Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Comptable Gestionnaire en "

Votre avenir commence ici ! Rejoignez une équipe passionnée et atteignez de nouveaux sommets !Notre client est à la recherche d'un gestionnaire de paie (F/H) pour rejoindre son équipe bienveillante à Limoges (87) .  Intégrez un cabinet d'experts comptables pour des petites et moyennes entreprises, avec une forte digitalisation de ses outils. Nous sommes à la recherche d'une personne passionnée pour gérer la paie de ses clients. Au sein d'un groupe de cabinet d'expert comptable, vos missions seront les suivantes :Rassembler les informations nécessaires à la paie , telles que les heures travaillées, les congés, les primes, les avantages en nature, etc.Effectuer les calculs nécessaires pour déterminer les salaires nets en tenant compte des cotisations sociales, des impôts, des retenues et autres déductions ;Assurer la tenue à jour des contrats de travail, des fiches de paie et des dossiers individuels des salariés, en garantissant la confidentialité des informations ;Établir et transmettre les déclarations sociales obligatoires aux organismes sociaux, en veillant à la conformité avec la législation en vigueur ;Se tenir informé des évolutions législatives et réglementaires en matière de droit du travail et de sécurité sociale afin d'assurer la conformité des pratiques de paie.Profil: Profil recherché : Diplôme en comptabilité, en gestion ou dans un domaine connexe ;1 an d'expérience professionnelle pertinente en tant que gestionnaire de paie ;Excellentes compétences en communication verbale et écrite ;Souci du détail et capacité à travailler de manière autonome ;Maîtrise de la suite Office et des logiciels de paie tel que SILAE.Le cabinet propose :Un environnement de travail stimulant, dans un cabinet comptable dynamique ;Des avantages sociaux compétitifs ;Un salaire attractif en fonction de l'expérience.Prêt(e) à relever ce nouveau challenge ? Postulez !

Votre avenir commence ici ! Rejoignez une équipe passionnée et atteignez de nouveaux sommets !Notre client est à la recherche d'un gestionnaire de paie (F/H) pour rejoindre son équipe bienveillante à Guéret (23) .  Intégrez un cabinet d'experts comptables pour des petites et moyennes entreprises, avec une forte digitalisation de ses outils. Nous sommes à la recherche d'une personne passionnée pour gérer la paie de ses clients. Au sein d'un groupe de cabinet d'expert comptable, vos missions seront les suivantes :Rassembler les informations nécessaires à la paie , telles que les heures travaillées, les congés, les primes, les avantages en nature, etc.Effectuer les calculs nécessaires pour déterminer les salaires nets en tenant compte des cotisations sociales, des impôts, des retenues et autres déductions ;Assurer la tenue à jour des contrats de travail, des fiches de paie et des dossiers individuels des salariés, en garantissant la confidentialité des informations ;Établir et transmettre les déclarations sociales obligatoires aux organismes sociaux, en veillant à la conformité avec la législation en vigueur ;Se tenir informé des évolutions législatives et réglementaires en matière de droit du travail et de sécurité sociale afin d'assurer la conformité des pratiques de paie.Profil: Profil recherché : Diplôme en comptabilité, en gestion ou dans un domaine connexe ;1 an d'expérience professionnelle pertinente en tant que gestionnaire de paie ;Excellentes compétences en communication verbale et écrite ;Souci du détail et capacité à travailler de manière autonome ;Maîtrise de la suite Office et des logiciels de paie tel que SILAE.Le cabinet propose :Un environnement de travail stimulant, dans un cabinet comptable dynamique ;Des avantages sociaux compétitifs ;Un salaire attractif en fonction de l'expérience.Prêt(e) à relever ce nouveau challenge ? Postulez !

Votre avenir commence ici ! Rejoignez une équipe passionnée et atteignez de nouveaux sommets !Notre client est à la recherche d'un gestionnaire de paie (F/H) pour rejoindre son équipe bienveillante à Limoges (87) . Intégrez un cabinet d’experts comptables pour des petites et moyennes entreprises, avec une forte digitalisation de ses outils. Nous sommes à la recherche d'une personne passionnée pour gérer la paie de ses clients. Au sein d'un groupe de cabinet d'expert comptable, vos missions seront les suivantes :Rassembler les informations nécessaires à la paie, telles que les heures travaillées, les congés, les primes, les avantages en nature, etc ;Effectuer les calculs nécessaires pour déterminer les salaires nets en tenant compte des cotisations sociales, des impôts, des retenues et autres déductions ;Assurer la tenue à jour des contrats de travail, des fiches de paie et des dossiers individuels des salariés, en garantissant la confidentialité des informations ;Établir et transmettre les déclarations sociales obligatoires aux organismes sociaux, en veillant à la conformité avec la législation en vigueur ;Se tenir informé des évolutions législatives et réglementaires en matière de droit du travail et de sécurité sociale afin d'assurer la conformité des pratiques de paie.Profil: Profil recherché : Diplôme en comptabilité, en gestion ou dans un domaine connexe ;1 an d'expérience professionnelle pertinente en tant que gestionnaire de paie ;Excellentes compétences en communication verbale et écrite ;Souci du détail et capacité à travailler de manière autonome ;Maîtrise de la suite Office et des logiciels de paie tel que SILAE.Le cabinet propose :Un environnement de travail stimulant, dans un cabinet comptable dynamique ;Des avantages sociaux compétitifs ;Un salaire attractif en fonction de l'expérience.Prêt(e) à relever ce nouveau challenge ? Postulez !

Votre avenir commence ici ! Rejoignez une équipe passionnée et atteignez de nouveaux sommets !Notre client est à la recherche d'un gestionnaire de paie (F/H) pour rejoindre son équipe bienveillante à Tulle (19) . Intégrez un cabinet d’experts comptables pour des petites et moyennes entreprises, avec une forte digitalisation de ses outils. Nous sommes à la recherche d'une personne passionnée pour gérer la paie de ses clients. Au sein d'un groupe de cabinet d'expert comptable, vos missions seront les suivantes :Rassembler les informations nécessaires à la paie, telles que les heures travaillées, les congés, les primes, les avantages en nature, etc ;Effectuer les calculs nécessaires pour déterminer les salaires nets en tenant compte des cotisations sociales, des impôts, des retenues et autres déductions ;Assurer la tenue à jour des contrats de travail, des fiches de paie et des dossiers individuels des salariés, en garantissant la confidentialité des informations ;Établir et transmettre les déclarations sociales obligatoires aux organismes sociaux, en veillant à la conformité avec la législation en vigueur ;Se tenir informé des évolutions législatives et réglementaires en matière de droit du travail et de sécurité sociale afin d'assurer la conformité des pratiques de paie.Profil: Profil recherché : Diplôme en comptabilité, en gestion ou dans un domaine connexe ;1 an d'expérience professionnelle pertinente en tant que gestionnaire de paie ;Excellentes compétences en communication verbale et écrite ;Souci du détail et capacité à travailler de manière autonome ;Maîtrise de la suite Office et des logiciels de paie tel que SILAE.Le cabinet propose :Un environnement de travail stimulant, dans un cabinet comptable dynamique ;Des avantages sociaux compétitifs ;Un salaire attractif en fonction de l'expérience.Prêt(e) à relever ce nouveau challenge ? Postulez !

Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit.Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.Rejoindre Foncia, c’est :Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d’évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.S’inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expertParticiper à la digitalisation de ses métiers et de son business modelTravailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clientsÊtre influenceur de la transition énergétiqueVos futures missions et responsabilitésRattaché.e à la Direction Copropriété du cabinet, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille de copropriétés dont le cabinet a la charge sur les plans administratif, juridique, comptable, financier et technique. Vous êtes l'interlocuteur.rice privilégié.e du Conseil Syndical et vous assurez une présence opérationnelle sur le terrain. Vous intervenez de la prise de mandat jusqu'à son exécution.1.     Relation client et commercialeVisiter les immeubles de votre portefeuille afin d'apprécier l'état du patrimoine, de suivre les demandes des copropriétaires et les décisions d'assemblées générales, d'établir une relation de proximité avec les membres du conseil syndical etc.Planifier, préparer, participer, tenir les assemblées générales et conseils syndicaux et en rédiger les procès-verbaux2.     Gestion techniqueS'assurer de l'exécution du règlement de copropriété et suivre les décisions issues des assemblées générales ordinaires ou extraordinaires : gestion des travaux, suivi et gestion des contrats de maintenance, des assurances et des sinistres3.    Gestion administrative, juridique et financièrePréparer et construire le budget de fonctionnement de la copropriété et suivre les dépenses Assurer le suivi des procédures judiciaires et les dossiers de contentieux Alimenter l'outil de gestion de la relation client de l'ensemble des démarches entreprisesVous demain…Technologies : Apple avec suite Office – logiciel de gestion : Millenium, déployés sur 2023Possibilité de télétravailAvantages : Participation, RTT, Tickets restaurant, CSE, Titre transportConditions : 13ème mois, MutuelleMission Handicap à disposition de tous nos salariésLa mobilité interne est dans l’ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe (Foncia et filiales).  Profil: Vous disposez d'une expérience en gestion, idéalement sur une fonction en gestion de copropriétéVous maitrisez le français, aussi bien à l’écrit qu’à l’oralVous êtes curieux, autonome et rigoureuxTravailler en équipe est essentiel pour vousEn rejoignant Foncia, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. Rejoignez-nous !

Winsearch Recrute ! Cabinet de recrutement du groupe Proman, nos experts sont spécialisés dans les cabinets comptables. Pour répondre aux besoins de nos clients, nous sommes à la recherche de nouveaux talents !Pour le compte de notre partenaire, cabinet d'expertise comptable situé sur la région, nous recherchons un ou une gestionnaire paie RH interne.Un Directeur RH occupe actuellement les fonctions seul et il souhaiterait crée un poste afin de travailler conjointement avec une seconde personne. sur Limoges (87000), Guéret (23000) voire Châteauroux (36000).Vous rejoindrez un cabinet structuré, valorisé et accueillant. Vous serez chargé de la gestion de la paie de tous les collaborateurs du groupe. La maitrise des autres tâches est facultative, mais appréciée afin que vous puissiez vous épanouir selon vos ambitions et vos disponibilités. Production des bulletins de paie, envirions 200 paiesL'établissement des congés payésL'entrée et la sortie des salariésRecrutement et entretiens candidatsDéplacements sur les différentes agences si vous le souhaitez Logiciel : SilaeTemps de travail : 35h annualiséesRémunération : €27000 - €35000Type d'emploi : temps plein, CDIAvantages : tickets restaurants, 1 jour de télétravail par semaine, horaires flexibles

Le cabinet de recrutement Winsearch recherche pour l'un de ses clients, Cabinet d'Expertise Comptable à Nontron (24300), un profil Gestionnaire de paie H/F! Le poste est à pourvoir en CDI et propose une rémunération comprise entre 28k et 35k brut/an selon votre expérience.Au sein d'un cabinet familial et à taille humaine, vous rejoignez une équipe stable d'une dizaine de personnes. Les experts-comptables ont un management basé sur la confiance et laissent de la souplesse à leurs salariés dans l'organisation de leur travail. En lien direct avec les Associés, vous prendrez en charge avec une large autonomie la partie sociale du cabinet. Vos responsabilités incluront : - La gestion d'un portefeuille de 350 à 400 paies en multi conventions, - Administration du personnel : contrats, avenants, procédures de fin d'emploi (rupture conventionnelle, licenciement, démission, etc.), - Conseil et accompagnement de vos clients au quotidien. Temps de travail : 35hRémunération : €28000 - €35000Type d'emploi : temps plein, CDIAvantages : télétravail, souplesse horaire, mutuelle

Chez Winsearch, nous donnons du sens à votre carrière ! Nous recrutons pour notre client, un cabinet d'expertise-comptable basé à Marmande (47200) un Gestionnaire de paie (H/F).Le poste est à pourvoir en CDI et propose une rémunération comprise entre 28k et 35k brut/an selon votre expérience.Au sein d'un cabinet d'envergure régionale, vous rejoignez un bureau à taille humaine et un pôle social structuré d'une dizaine de personnes. Grâce au réseau du cabinet, vous bénéficierez d'avantages tels que des tickets restaurants, des chèques vacances, une excellente mutuelle, des outils performants et des formations régulières! En lien avec la responsable du pôle, il vous sera confié les missions suivantes : - Gestion d'un portefeuille de paies en multi conventions, - Déclarations des charges sociales, affiliations aux différents organismes sociaux, solde de tout compte, etc., - Gestion des contrats de travail et conseil juridique de 1er niveau.Logiciel : Silae Temps de travail : 39h Rémunération : €28000 - €35000Type d'emploi : temps plein, CDIAvantages : primes, RTT, Télétravail, Ticket Restaurant, chèques vacances

Notre client est un cabinet d'expertise comptable, d'audit et de conseil, à taille humaine situé à Billère. Il a une clientèle variée, allant du petit artisan à de belles PME de secteurs divers. Pour renforcer l'équipe en place, il recherche un Gestionnaire paie en CDI.Vous intervenez dans la gestion d'un portefeuille diversifié d'environ 50 clients : sociétés de prestation de service, enseignes sportives, restauration... soit environ 300 bulletins. Vous êtes autonome sur l'ensemble des tâches de la paie : bulletins, STC, DSN, traitement des arrêts de travail, adhésions et échanges auprès des organismes, premiers conseils clients, aides/exonérations liées à l'activité partielle. Vous êtes en lien direct avec la Responsable paie et travaillez en étroite collaboration au sein d'une équipe de 5 personnes.

Winsearch Recrute ! Cabinet de recrutement du groupe Proman, nos experts sont spécialisés en Audit et Expertise Comptable. Pour répondre aux besoins de nos clients, nous sommes à la recherche de nouveaux talents !Notre client, cabinet d'une quarantaine de personne qui a su conserver un esprit familial, recherche un gestionnaire de paie H/F en CDI. Au sein de locaux neufs et lumineux avec vue sur les Pyrénées, vous rejoignez un pôle social structuré et valorisé par les Associés. Vous prenez en charge un portefeuille d'environ 300 paies sur SILAE et assurez le conseil de premier niveau auprès de vos clients.Temps de travail : 35hRémunération : €30000 - €35000Type d'emploi : temps plein, CDIAvantages : Intéressement, primes, télétravail

En tant que Gestionnaire de paie et social, vous êtes garant de la production des bulletins de paie, de l'organisation et du conseil Paie/ RH au sein d'un environnement multi-conventions. Au sein du pôle social d'un cabinet d'expertise comptable familial, vous avez pour missions principales : - La gestion d'un portefeuille clients en multi-conventions ; - L'établissement des bulletins de paie et des déclarations sociales ; - La réalisation des documents juridiques tels que les contrats de travail ou la mise en place / suivi des procédures de rupture (formalités, procédures et documents de fin de contrat) ; - Le conseil auprès des clients (paramétrage, tableaux de bord et indicateurs).

Nous recrutons pour notre client, cabinet d'expertise comptable situé sur Libourne bien implanté sur son secteur et reconnu pour la fiabilité et qualité de ses services, un Collaborateur comptable en CDI. Le cabinet garantit à ses clients un service personnalisé, une approche métier ainsi que des experts-comptables et des collaborateurs fortement engagés à leurs côtés. Il accompagne au quotidien ses clients exerçant dans tous types d'activités, dans la gestion de leurs problématiques comptables, fiscales, sociales ou juridiques.En lien direct avec l'Expert-comptable ou un collaborateur expérimenté, vous prenez en main un portefeuille de clients pour lequel les missions vont de la saisie à l'établissement des comptes annuels et sur lequel vous pouvez être accompagné selon votre niveau d'expérience. Vous êtes en lien avec vos clients au quotidien et assurez un vrai rôle de conseil pour les accompagner chaque jour face à leurs enjeux !

La société (chiffres , activités, valeurs)Client de ODYSSEE RH, ce cabinet d'une trentaine de collaborateurs situé à Bressuire (79) recherche un.e Gestionnaire de paie en CDI (35h)Le poste et les conditions (3 infos clefs)En tant que Gestionnaire de Paie, vous êtes directement rattaché.e à l'associée qui pilote le service, composé de 8 personnes. Vous intervenez sur un portefeuille clients multi-conventionnels et vous gérez les missions suivantes : Établissement des bulletins de salaire ;Conseil et accompagnement des clients sur les problématiques de gestion quotidienne (avec le support de l'associée référente si nécessaire);Veille documentaire.Le profil recherché et les qualités requisesDe formation Bac+2, vous justifiez d'une première expérience professionnelle, idéalement acquise en cabinet d'expertise comptable. Votre aisance relationnelle, votre dynamisme et votre motivation sont des atouts pour réussir dans cette fonction.

Nous recherchons pour notre client, cabinet d'expertise comptable reconnu sur la Gironde, un Gestionnaire de paie et juridique prenant en charge la gestion du portefeuille de dossiers multi-conventions, pour un poste à pourvoir en CDI sur Bordeaux.En tant que Gestionnaire de paie, vous intervenez dans la gestion d'un portefeuille diversifié d'environ 40 clients : sociétés de prestations de services, enseignes sportives, restauration... soit environ 160 bulletins. Vous êtes autonome sur l'ensemble des tâches de la paie : bulletins, STC, DSN, traitement des arrêts de travail, adhésions et échanges auprès des organismes, premiers conseils clients, aides/exonérations liées à l'activité partielle. Vous intervenez également sur des missions juridiques : contrats de travail, constitution de comités d'entreprise, etc. Vous êtes en lien direct avec l'Expert-comptable et travaillez en collaboration avec une équipe d'une dizaine de personnes.

Notre client, cabinet d'expertise comptable proposant à ses clients des services en comptabilité, paie, juridique et audit, recherche pour accompagner son développement, un Gestionnaire de paie en CDI. Vous intégrez l'équipe du pôle social et prenez en charge la gestion d'un portefeuille de dossiers correspondant à environ 250 à 300 paies. Vous réalisez pour le compte de vos clients les bulletins de salaire, les déclarations sociales et vous leur apportez un conseil en matière de Droit social. Vous gérez également les entrées/sorties des salariés.

Notre client, cabinet d'expertise comptable situé à Bruges, accompagne de nombreux dirigeants et entrepreneurs dans la gestion de leur activité quotidienne. Aujourd'hui, il recherche un Gestionnaire de paie confirmé.Directement rattaché à l'Expert-comptable, vous gérez en autonomie un portefeuille multiconventionnel d'environ 250 paies et composé de clients de toutes tailles. Vous avez la charge de la production des paies et éditez les déclarations sociales inhérentes à votre portefeuille. Aussi, vous intervenez également sur l'ensemble des missions en lien avec l'administration du personnel telles que la rédaction de contrats de travail ou d'autres procédures. A l'aise en droit social, vous êtes aussi en charge d'une partie du secrétariat juridique.

Notre client, cabinet d'expertise comptable multisites réputé pour son savoir-faire, met à disposition de ses clients depuis de nombreuses années, un savoir-faire reconnu en matière financière, fiscale, sociale, juridique, informatique et de gestion. Dans le cadre d'un départ à la retraite, il recrute actuellement un Gestionnaire de paie sur Périgueux.En lien direct avec le Responsable social, vous intégrez une équipe composée de plusieurs Gestionnaires de paie. Vous gérez en autonomie un portefeuille clients TPE/PME en multiconventions, ainsi que l'établissement des bulletins de paie. Vous assurez le suivi des dossiers de gestion de personnel et la prise en charge des déclarations sociales obligatoires.

Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit.Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.Rejoindre Foncia, c’est :Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d’évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.S’inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expertParticiper à la digitalisation de ses métiers et de son business modelTravailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clientsÊtre influenceur de la transition énergétiqueVos futures missions et responsabilitésRattaché.e au Responsable Comptable mandant et en étroite collaboration avec un ou plusieurs gestionnaire clientèles Copropriété, vous serez en charge de la comptabilité d'un portefeuille de biens en copropriété à travers les missions suivantes :Contrôler les appels de fonds (Charges courantes et Travaux)Préparer les arrêtés de comptes annuels et répartitionsAnalyser les annexes SRU, comptes de bilanPréparer et enregistrer les états datés et mutationsSuivre la trésorerie (encaissements et rapprochements bancaires)Traiter les factures et suivre les règlementsSaisir les compteurs et OD.Vous demain…Technologies : Apple avec suite Office – logiciel de gestion : Millenium, déployés sur 2023Avantages : Participation, Tickets restaurant, CSE, Titre transportPossibilité de télétravailConditions : 13ème mois, MutuelleMission Handicap à disposition de tous nos salariésLa mobilité interne est dans l’ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe (Foncia et filiales). Il y a forcément une agence près de chez vous ! Profil: Vous aujourd'hui ...Vous connaissez les normes fiscales et légales qui régissent la comptabilité et avez, idéalement, une première expérience dans le secteur immobilierVous maitrisez le français, aussi bien à l’écrit qu’à l’oralVous êtes curieux, autonome et rigoureuxTravailler en équipe est essentiel pour vousEn rejoignant Foncia, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. En un mot : Rejoignez-nous !

Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit.Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.Rejoindre Foncia, c’est :Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d’évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.S’inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expertParticiper à la digitalisation de ses métiers et de son business modelTravailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clientsÊtre influenceur de la transition énergétiqueVos futures missions et responsabilitésRattaché.e à la Direction Copropriété du cabinet, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille de copropriétés dont le cabinet a la charge sur les plans administratif, juridique, comptable, financier et technique. Vous êtes l'interlocuteur.rice privilégié.e du Conseil Syndical et vous assurez une présence opérationnelle sur le terrain. Vous intervenez de la prise de mandat jusqu'à son exécution.1.     Relation client et commercialeVisiter les immeubles de votre portefeuille afin d'apprécier l'état du patrimoine, de suivre les demandes des copropriétaires et les décisions d'assemblées générales, d'établir une relation de proximité avec les membres du conseil syndical etc.Planifier, préparer, participer, tenir les assemblées générales et conseils syndicaux et en rédiger les procès-verbaux2.     Gestion techniqueS'assurer de l'exécution du règlement de copropriété et suivre les décisions issues des assemblées générales ordinaires ou extraordinaires : gestion des travaux, suivi et gestion des contrats de maintenance, des assurances et des sinistres3.    Gestion administrative, juridique et financièrePréparer et construire le budget de fonctionnement de la copropriété et suivre les dépenses Assurer le suivi des procédures judiciaires et les dossiers de contentieux Alimenter l'outil de gestion de la relation client de l'ensemble des démarches entreprisesVous demain…Technologies : Apple avec suite Office – logiciel de gestion : Millenium, déployés sur 2023Possibilité de télétravailAvantages : Participation, RTT, Tickets restaurant, CSE, Titre transportConditions : 13ème mois, MutuelleMission Handicap à disposition de tous nos salariésLa mobilité interne est dans l’ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe (Foncia et filiales). Il y a forcément une agence près de chez vous !Foncia place la formation au cœur du développement de l'entreprise et de chaque collaborateur.Depuis de nombreuses années, Foncia a créé son propre organisme de formation certifié Qualiopi.Pour ce poste et sous réserve d'éligibilité, vous suivrez un parcours de formation dédié qui alliera sessions en présentiel, classes virtuelles et formation en situation de travail pour un équivalent de 300 heures de formation, pouvant mener à une certification professionnelle.C'est l'occasion unique d'appréhender au mieux ce futur poste, n’hésitez pas à poser toutes vos questions pendant le processus de recrutement. Profil: Vous disposez idéalement d’au moins 2 ans d’expérience sur une fonction en gestion de copropriétéVous maitrisez le français, aussi bien à l’écrit qu’à l’oralVous êtes curieux, autonome et rigoureuxTravailler en équipe est essentiel pour vousEn rejoignant Foncia, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. En un mot : Rejoignez-nous !

Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur majeur du système de santé en France, un Gestionnaire de Paie et des Temps (H/F).Au sein du Service Paie et Administration du personnel et rattaché(e) à la Responsable, vous assurez la gestion de la paie d'un portefeuille d'une moyenne de 250 salariés en multi-sites.A ce titre, vous collectez et analysez l'ensemble des informations nécessaires à la réalisation des bulletins de paie : temps de travail (sous le logiciel de gestion des temps Horoquartz), congés payés, heures supplémentaires, avantages restauration, absences, gestion des temps. Vous contrôlez et effectuez la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans le logiciel de paie SAP HR. Vous suivez et prenez en charge les mouvements (entrées, sorties, mutation, changement de temps de travail...).Vous assurez un rôle de conseil et d'information auprès des managers de proximité/salariés sur les sujets relatifs à la paie, au temps de travail, à la mutuelle et à la prévoyance.Vous traitez et suivez les arrêts de travail et la DSN Événementielle (IJSS CPAM et prévoyance) ainsi que le suivi des dossiers de prévoyance.Vous préparez et contrôlez les charges sociales : DSN mensuelles, retraites, prévoyance, mutuelle ...Enfin, vous participez au suivi et à l'élaboration des indicateurs du Pôle Paie GTA. Ce poste est à pourvoir immédiatement dans le cadre d'un CDD de 18 mois.Le salaire est à négocier en fonction de votre expérience sur la fonction. Profil: De formation Bac+3 en paie de type Licence Gestion de la Paie ou des Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience de 6 années minimum sur un poste de gestionnaire de paie et des temps dans une organisation multi-sites dans l'idéal.Vous avez déjà travaillé sous un logiciel de gestion des temps, Horoquartz dans l'idéal ou autres.Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques courants.Vous avez une connaissance approfondie de la gestion des temps et des cycles de travail complexes et variés.Adaptable, rigoureux(se) et proactif(ve), vous possédez un excellent relationnel et appréciez le travail en équipe.