Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Chargé De Développement RH en "

Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ?Gérer des projets CVC de A à Z fait partie de votre quotidien ? Vous avez envie de rejoindre un grand nom du secteur CVC dans le Sud-Ouest ?  Alors, vous avez trouvé l’offre qui vous correspond ! Je recherche pour mon client un.e chargé.e d'affaires travaux CVC.Mon client ? Une entreprise du BTP spécialisée dans le génie climatique et énergétique qui travaille sur des projets innovants. Riche d’une équipe composée d’experts dans leur domaine et grâce à son engagement envers l'innovation et à ses partenariats solides, l'entreprise est un véritable acteur de la transition énergétique.Vos missions : Vous réalisez et planifiez les dossiers d'exécution. Vous établissez les différentes solutions techniques pour répondre aux besoins identifiés et vous vérifiez la conformité des projets.Vous assurez les commandes et les relations avec les fournisseurs, mais aussi les sous-traitants. Vous pilotez les projets de façon à optimiser les budgets et les délais tout en vous assurant du maintien de la qualité.Vous suivez minutieusement chaque chantier de A à Z afin d'assurer la conformité des travaux effectués. Vous veillez au respect des règles de sécurité pendant les travaux.Vous conseillez et accompagnez les clients tout au long du projet.Sous la responsabilité du responsable adjoint de l'agence, vous assurez la gestion des chantiers techniques principalement pour les secteurs tertiaires et industriels.Conditions :salaire selon profil à partir de 39K brut annuel sur 13 moisstatut cadrevéhicule mis à dispositionprime d'intéressement et de participationprime sur objectifstickets restaurantsProfil: Le profil recherché : Votre formation  dans le domaine du génie climatique (Bac +2 à Bac +5) vient appuyer vos connaissances acquises sur le terrain.Vous avez un bon relationnelVous savez faire preuve d'une organisation sans failleVous souhaitez relever de nouveau challenge au sein d'une entreprise en plein essor ?N'attendez plus ! Envoyez-moi votre CV, je serai ravie d'échanger avec vous !

Vous souhaitez faire partie d'une entreprise de premier plan dans son secteur ?Nous recherchons actuellement un Chargé d'Affaires pour rejoindre notre équipe à Puilboreau (17).En qualité de Chargé d'Affaires, vous interviendrez dans plusieurs domaines  :Domaine Technique : Recherche et proposition de solutions techniques ; Analyse de la faisabilité des travaux ; Optimisation des offres et des méthodes de réalisation ;Domaine Management : Gestion des équipes terrains spécialisées dans leurs domaines d'activitésDomaine QSE : faire des audits de sécurité ; veillez aux régles de sécurité ; contribuez et animez la culture des projets bas carbon dans les équipes et chez les partenairesNotre entreprise offre les avantages suivants :Rémunération attractive sur 13 mois ;Statut : CadreTickets restaurants ;Intéressement  ; Participation ; Plan épargne entrerpise12 RTT annuels.Profil: Vous avez un BAC + 5 en bâtiment ou en energie. Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste similaire ?Vous possèdez une capacité à développer des relations clients ?Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences en analyse budgétaire ?Alors ce poste est fait pour vous. Envoyez moi votre CV à [email protected] ou au 0608169924 

Découvrez un projet qui vous correspond vraiment​Vous avez envie d'un nouveau challenge professionnel dédié à la satisfaction de nos clients dans un environnement Business to Business to Society ? Envie de contribuer à transformer le monde dans lequel nous vivons ?Rejoignez l'équipe de Priscilla en tant que Chargé(e) de relation client à Bordeaux (33), en CDD de 12 mois.Présents dans 140 pays, nous sommes un des leaders mondiaux du testing, de l'inspection et de la certification.Depuis près de 200 ans, les équipes de Bureau Veritas accompagnent les entreprises au quotidien dans la gestion des risques liés à la qualité, la sécurité, la santé et au développement durable.Et ce dans un seul objectif : transformer le monde dans lequel nous vivons.Notre culture ? La confiance !Exprimez vos talents !Vous rejoignez le service RSO, dans une équipe de chargé(e)s de relation client et prenez en charge la gestion et l'administration de projets qui vous sont confiés.Vous :- Êtes en charge de l'ouverture de l'affaire, et de la facturation,- Veillez à l’application des bonnes pratiques contractuelles (facturation des aléas, avenants, indexation des prix,- Gérez les sous-traitances internes et les encours,- Assurez les relances des litiges administratifs et les traiter. On continue ? Profil: Bâtissons ensemble un monde de confiance !De formation BAC/BAC PRO, assistant de gestion PME PMI ou commerciale ou équivalent, vous bénéficiez d'une expérience d’au moins 1 année.Une excellente maîtrise de l’outil informatique est requise.Votre sens du service client, votre écoute et votre capacité à travailler en équipe contribueront à votre réussite.Votre agilité, votre aisance relationnelle vous permettent de réaliser vos objectifs chaque jour.Organisé(e), méthodique, vous appréciez gérer les priorités. Votre capacité à convaincre vos interlocuteurs clients ou techniques est votre atout.Vous maîtrisez le pack office.Pourquoi nous rejoindre ?Oser, proposer, innover et créer la carrière qui vous ressemble,Partager, cultiver votre plaisir au quotidien, et apporter de "vraies" solutions,Créer votre empreinte et devenir un "TrustMaker". Vous bénéficiez d'un salaire fixe à partir 24 000 -26 000K € annuel selon le profil et d'un plan d'épargne garanti.Possibilité de télétravail partiel, après formation et autonomie sur le poste. Travailler chez Bureau Veritas, c'est oser voir grand et avoir les moyens de ses ambitions. C'est enfin conjuguer sens et performance, pour nos clients et pour la société dans son ensemble.Vous êtes à un clic de votre carrière !Bureau Veritas Groupe est aussi engagé en faveur de l'égalité des chances, Le poste proposé est ouvert, à compétences égales, aux personnes en situation de handicap.

Nous recherchons pour le compte de notre client, un acteur majeur de renommée internationale spécialiste de divers secteurs (BTP, TP, etc.) son futur Chef de projet photovoltaïque F/H pour la branche génie électrique et génie climatique.Ce poste est proposé en CDI à Anglet (64).Rattaché(e) au Chef de service ENR, vous travaillez en collaboration avec l'équipe travaux et vous appuyez sur leur expertise.Votre mission consistera à développer les projets photovoltaïques en toiture, en ombrière ou au sol. Autonome et garant du développement du portefeuille, vous intervenez sur toutes les phases du projet, depuis la prospection, au développement et jusqu'à la mise en exploitation des centrales photovoltaïques. Dans ce cadre, vos missions principales sont les suivantes :- La prospection des nouveaux sites- La réalisation des pré-études de faisabilité- Le prédimensionnement des projets et la réalisation des business plan- Le dépôt et suivi des demandes d'autorisations administratives- Le transfert pour la construction aux équipes travaux- La mise en place de l'exploitation des centrales une fois livrées Profil: Issu(e) d'une formation Bac+5 dans le secteur des Énergies, vous bénéficiez de deux années d'expérience en tant que Développeur ou Chef de projets d'énergies renouvelables.Doté(e) d'un excellent relationnel, vous faites preuve de diplomatie et de pragmatisme

L'entreprise Notre priorité : des emplois durables à plein tempsLes postes que nous proposons sont des Contrats à Durée Indéterminée et à temps plein car Kiloutou a fait le choix d’une politique d’emploi résolument durable. Pourquoi ? Parce que l’apprentissage du métier est long dans notre univers mais aussi parce que cela s’inscrit pleinement dans nos valeurs d’entreprise. Et, pour vous, c’est la garantie d’une relation de confiance qui vous portera tout au long de votre parcours chez Kiloutou.Vous souhaitez intégrer nos équipes ? Comment faire ?1 - Découvrez nos métiersKiloutou est composé de différentes familles de métiers complémentaires : commerce, technique, logistique mais aussi fonctions supports… Cette diversité de métiers vous permet de trouver le poste qui correspond le mieux à vos qualifications et à vos attentes. Ces métiers sont pour vous une porte d’entrée chez Kiloutou et autant de perspectives d’évolution pour votre avenir. Pour découvrir nos principaux métiers, rendez-vous sur la rubrique « nos métiers ».2 - Déposez votre candidatureDéposez votre CV ou consultez nos offres d’emplois.Nous étudions avec attention chaque candidature qui nous est transmise. Elle nous intéresse et nous souhaitons échanger avec vous pour en savoir plus sur votre parcours et votre personnalité ? Passons donc à l’étape 3 !3 - L’entretien de recrutementSelon votre profil, vous bénéficiez de 2 à 3 entretiens avec éventuellement une pré-qualification téléphonique.A cette étape, Kiloutou vous offre la possibilité de passer une demi-journée voire une journée entière en agence auprès de nos équipes pour découvrir sur site l’état d’esprit Kiloutou. En organisant ces moments « découverte », nous voulons être certain que nous partageons le même état d’esprit et que vous vous sentirez bien chez nous !Votre profil et vos motivations correspondent à nos besoins et à nos valeurs ? Rendez-vous, vite à l’étape 4 !4 - Bienvenue dans la vie active !Félicitations, vous avez été retenu et rejoignez nos équipes ! Nous saurons valoriser votre talent en vous offrant une formation complète pour vous permettre de mieux connaître notre entreprise et votre futur métier. Parce que vous êtes un véritable atout pour Kiloutou, nous accompagnons votre intégration pour faire de votre recrutement une réussite partagée !TRAVAILLER CHEZ KILOUTOU C’EST AVANT TOUT UN ÉTAT D’ESPRIT !Notre devise ? « Travailler sérieusement sans se prendre au sérieux ».La simplicité, la convivialité et l’authenticité sont nos 3 valeurs essentielles.Elles prennent tout leur sens dans notre quotidien et nous vous invitons à venir le découvrir en agence. Parce qu’au-delà des discours, c’est la réalité qui compte !L’aventure Kiloutou repose sur 4 piliers :La passion du clientLa confiance en l'HommeLe goût de la performanceLe développement responsable Description de l'offre Chargé d'affaires h/f - CDIRégion Centre Val de Loire - Auvergne - LimousinPartenaire historique des entreprises de BTP, Kiloutou souhaite poursuivre sa croissance en diversification dans les secteurs de l’industrie, des services et des collectivités. Chargé d’affaires Kiloutou Centre Val de Loire - Auvergne - Limousin, vous prenez la responsabilité de développer ces nouveaux clients présents sur votre secteur. Dans le cadre de votre mission, vous identifiez les besoins et apportez des solutions techniques adaptées et personnalisées à vos clients (directions régionales ou acheteurs). Cela demande des aptitudes à la négociation à forts enjeux, à la fixation de grilles tarifaires complexes et à la mise en œuvre d’accords cadres. Ces négociations peuvent vous amener à traiter d’autres formes de location, comme des engagements en location longue durée par exemple.  Profil recherché Titulaire d’une formation commerciale, vous avez déjà fait la preuve de vos talents dans le cadre d’une expérience de la vente BtoB, idéalement au sein d’une entreprise de prestation de services (nettoyage, espaces verts, environnement, énergie…).Au-delà de votre expérience, vous avez un mental de pionnier et l’envie de conquérir de grands espaces ? Nous vous proposons de participer à un projet de croissance ambitieux dans lequel l’entreprise investit d’importants moyens. Si cette ambition vous parle, n’hésitez pas !En plus d’un parcours évolutif, nous vous proposons un package attractif : variable individuel, intéressements trimestriels, participation, tickets restaurant, mutuelleCe poste en CDI est à pourvoir immédiatement.La politique d'embauche de Kiloutou vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.« Kiloutou est signataire de la Charte de la Diversité »

L'entreprise Une recherche, tous les postes:Trouvez l'emploi idéal avec Joblift Description de l'offre Nous recherchons pour l’un de nos clients, un profil Chargé de connectivité & distribution en CDI dans le secteur du tourisme/hôtellerie.Description de l’entrepriseNotre client est un groupe hôtelier français à taille humaine qui compte plus de 800 chambres à travers 15 établissements (3 et 4 étoiles).​​​​​Localisés au cœur de Paris, leurs hôtels ont été sélectionnés pour leurs emplacements uniques dans des quartiers emblématiques de la capitale qui en font le parfait pied à terre pour les voyageurs.Description du poste et des missionsEn charge de la connectivité entre les partenaires et les systèmes de distribution du Groupehotelier Connexion des nouveaux partenaires OTA, grossistes, etc..,Création des fiches sociétés et des tarifs affaires dans le Channel Manager et le PMS ainsi que la connexion de ceux-ci,Création de nouveaux room types, rate plans, ou modifications et mises à jour,Résolution des problèmes de connectivité Suivi quotidien des rapports de disparité et résolution de celles-ci si elles survenaient,Assurer la bonne remontée des informations entre les systèmes de distribution (PMS, RMS, Channel Manager),Projets à venir Aide à la mise en place de nouveaux paramétrages du RMS (déjà installé),Restructuration de la connectivité Channel Manager pour la mise en place d’un moduleReporting Mise à jour mensuelle des fichiers de reporting de segmentation, et contrôle de la justesse de cette dernière ️ Profil recherchéTrès bonne connaissance de l’environnement de la distribution hôtelière en général (PMS, RMS, Channel Manager, extranets des partenaires) et des systèmes de distribution (Spotpilot,Travelclick, Astério... ),Très bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office, Power BI...),Appétence pour la résolution de problèmes,Bonne organisation, gestion des priorités et des délaisInformations complémentairesType de contrat : CDIStatut : CadreLocalisation du poste : Paris - Boulogne-BillancourtEquipe de rattachement : Revenue ManagementRémunération : 33-35k€ + 10% de variableAvantages : Mutuelle, transport, RTT, 1 mois d'intéressementTélétravail : 1 à 2 jours/semaineDémarrage souhaité : ASAP

WINSEARCH Cabinet de Recrutement et d'Accompagnement RH recherche un Chargé de développement commercial H-F basé à Borrdeaux (33) Spécialiste dans les services à l'industrie, au BTP et au nucléaire, notre client accompagne l'ensemble des donneurs d'ordres présents sur tout le territoire français comme à l'international, en proposant une solution industrielle orientée principalement dans les domaines du transport, de la manutention et de la construction. Nous recrutons aujourd'hui pour leur filiale spécialisée dans la location d'équipements de levage. Dans le cadre d'un renforcement de l'équipe commerciale et après un accompagnement et une formation terrain réalisée par le responsable d'agence, vous aurez pour missions principales:- Prospecter et analyser le Marché (surveillance des tendances du marché industriel pour identifier des opportunités de croissance) - Rechercher activement de nouveaux clients potentiels (mailing, téléphone, terrain) - Assurer la bonne gestion des Relations Clients et Stratégies de Vente - Maintenir les relations avec les clients existants et développer des partenariats à long terme - Négocier, suivre les performances et représenter l'entreprise face aux clients stratégiques (négociation des termes contractuels et suivi efficace pour conclure les ventes) - Assurer un reporting régulier de l'activité et représenter l'entreprise lors des évènements clés / stratégiques du monde industrielConditions du poste : - Pour ce poste, des déplacements réguliers sont requis au niveau départemental en journée principalement - Un CDI, statut cadre à pourvoir dès que possible - Un poste en horaire de journée du lundi au vendredi - Un véhicule afin de couvrir vos déplacements, une rémunération fixe comprise entre 30K€ et 38K€ selon profil, des primes sur objectifs, une mutuelle attractive et autres avantages du groupe - Un programme de formation complet depuis votre intégration et tout au long de votre carrière - Un groupe en croissance et une équipe offrant toutes les ressources indispensables à votre épanouissement

Vous devez effectuer un stage pour valider vos études? Vous vous dites que les ressources humaines sont faites pour vous? Rendez ce moment inoubliable en rejoignant une équipe dynamique et passionnée pour découvrir le recrutement dans un cabinet innovant et en plein développement ! Promis, vous n'aurez pas à faire le café et les photocopies !!! A propos de nous…Nous vous proposons de rejoindre le Cabinet Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervenant dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le bureau de Bordeaux est situé en centre-ville, à deux pas de la Place Gambetta. 4 consultants et 2 chargée de recherche composent cette équipe dynamique, qui met au service des clients son expertise métier et un accompagnement sur mesure garantissant un recrutement réussi !Envie de nous rejoindre dans le cadre d'un stage de 6 mois en tant que chargé de recherche F/H ? Le challenge à relever… Partager le quotidien, en étant l'interlocuteur privilégié des clients pour répondre à leurs besoins, et accompagner avec bienveillance les candidats dans leur processus de recrutement.Ce qui vous attend… * vous travaillez en étroite collaboration avec les chargées de recrutement, les consultants et les clients, vous êtes la vitrine des projets qui nous sont confiés auprès des candidats* vous êtes un chasseur de talents et vous intervenez sur l'intégralité du processus de recherche et de présélection des candidats en toute autonomie : rédaction d'annonces, identification de profils sur les jobboards et approche directe sur les réseaux sociaux, convocation et organisation des entretiens, transmission des tests et pré-qualification téléphonique des candidats.* votre dynamisme et votre montée en compétences vous permettent de mener des entretiens avec les candidats* vous aimez les challenges et participez à la réalisation des objectifs du bureau Profil: Le candidat idéal pour nous rejoindre...* Est issu d'une formation de niveau Bac +3 à Bac +5 en RH* Est à l'aise dans la prise de parole* Est de nature enthousiaste et optimiste* Est rigoureux et persévérant* Est proactif et chercheur de solutionsCette entreprise est faite pour vous, si vous aimez...* Les défis* Le management bienveillant et responsabilisant* L'univers varié et exigeant du recrutement

L'entreprise Filiale du groupe international RECRUIT, Start People offre une gamme de prestations de recrutement sur-mesure aux entreprises dans tous les secteurs d’activité (BTP, industrie, agroalimentaire, transport, logistique, tertiaire, énergie...)Nos métiers reposent sur la selection, le recrutement et la délégation de personnel formé, motivé et performant que nous plaçons en intérim ou en CDI dans le respect de nos engagements en matière de sécurité et de lutte contre la discrimination.Nous nous attachons à développer une relation de proximité autant auprès de nos clients PME/PMI et grands comptes, que de nos intérimaires.Challenger du marché, notre développement réussi de ces dernières années est fondé sur des solutions innovantes et un suivi régulier et engagé de chacun de nos clients.Start People, une entreprise du groupe Recruit Description de l'offre Rattaché (e) au service logistique à LA CRECHE, vous serez chargé(e) de participer au bon fonctionnement du service et vous aurez en charge des missions suivantes :Activités : -       Planifier la solution de transport (mode/transporteur) en fonction des délais et couts,-       Optimiser les tournées transport,-       Informer les clients des délais et des éventuels décalages,-       Gérer les documents liés aux opérations de transport,-       Effectuer le suivi des indicateurs transports,-       Gérer le SAV transport, Profil recherché Issu(e) d'une formation logistique de niveau BAC PRO à BAC + 2 vous avez une expérience dans le domaine du transport.Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre sens du service client, votre réactivité, sens de l’organisation et des priorités, votre goût du travail en équipe.La maîtrise du Pack OFFICE, la Connaissance d’un environnement ERP.Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

L'entreprise Implanté à Lyon depuis 1995, Winsearch est un cabinet de recrutement et de conseil en Ressources Humaines indépendant, rayonnant sur le territoire national et intervenant majoritairement dans les métiers de l’Industrie et de la Haute Technologie en privilégiant une approche sectorielle. Description de l'offre WINSEARCH Cabinet de Recrutement et d'Accompagnement RH recherche un Chargé de développement commercial H-F basé à Borrdeaux (33)Spécialiste dans les services à l'industrie, au BTP et au nucléaire, notre client accompagne l'ensemble des donneurs d'ordres présents sur tout le territoire français comme à l'international, en proposant une solution industrielle orientée principalement dans les domaines du transport, de la manutention et de la construction. Nous recrutons aujourd'hui pour leur filiale spécialisée dans la location d'équipements de levage.Dans le cadre d'un renforcement de l'équipe commerciale et après un accompagnement et une formation terrain réalisée par le responsable d'agence, vous aurez pour missions principales:- Prospecter et analyser le Marché (surveillance des tendances du marché industriel pour identifier des opportunités de croissance)- Rechercher activement de nouveaux clients potentiels (mailing, téléphone, terrain)- Assurer la bonne gestion des Relations Clients et Stratégies de Vente- Maintenir les relations avec les clients existants et développer des partenariats à long terme- Négocier, suivre les performances et représenter l'entreprise face aux clients stratégiques (négociation des termes contractuels et suivi efficace pour conclure les ventes)- Assurer un reporting régulier de l'activité et représenter l'entreprise lors des évènements clés / stratégiques du monde industrielConditions du poste :- Pour ce poste, des déplacements réguliers sont requis au niveau départemental en journée principalement- Un CDI, statut cadre à pourvoir dès que possible- Un poste en horaire de journée du lundi au vendredi- Un véhicule afin de couvrir vos déplacements, une rémunération fixe comprise entre 30K€ et 38K€ selon profil, des primes sur objectifs, une mutuelle attractive et autres avantages du groupe- Un programme de formation complet depuis votre intégration et tout au long de votre carrière- Un groupe en croissance et une équipe offrant toutes les ressources indispensables à votre épanouissement Profil recherché Profil :Vous disposez d'un diplôme supérieur du Bac à Bac+2 dans une discipline à connotation technique et commerciale.Vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans les secteurs des services à l'industrie et/ou du BTP.Vous appréciez le contact direct avec le terrain et les clients, démontrant une capacité à établir des relations de confiance et de partenariat.Vous possédez une expérience préalable en prospection, tant par téléphone que de manière physique.Votre réactivité et votre rigueur dans la gestion quotidienne de vos activités sont des atouts majeurs.Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et pouvez compter sur vos compétences rédactionnelles.

Nous recherchons pour le compte de notre client, PME de 200 personnes réalisant un CA de 150 millions d'euros, un Chef de Projets Construction Photovoltaïque (F/H).Notre client, producteur d'énergie photovoltaïque, dispose d'une maîtrise complète de la chaîne de développement du photovoltaïque. Il développe, installe et produit.Au sein du service Opération et sous la responsabilité de la responsable construction, vous serez le garant de la bonne construction des projets photovoltaïques (centrales au sol, ombrières, serres…).A ce titre, vous managez une équipe composée de 3 conducteurs de travaux, 1 chef de chantier et d'une assistante technique afin de garantir la bonne exécution des travaux des sous-traitants et la mise en œuvre des règles QSE.Avec l'appui du service technique vous assurez :- Le suivi financier du portefeuille de projets : Budget, financement, factures.- Les comptes-rendus d'avancement chantiers et financiers.- L'établissement des contrats et la planification chantiers en lien avec les sous-traitants.- La gestion des contrats EPC.- Le suivi du raccordement des différents projets du portefeuille (Travaux Enedis).- Le bon déroulement de la procédure de passation à l'exploitation/maintenance (Validation PR & signature du PV de réception).Ce poste peut impliquer des déplacements ponctuels sur une moitié sud de la France. Profil: De formation supérieure type Bac+5, type ingénieur ( génie civil / BTP/ génie électrique ), vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans dans le domaine de la construction centrales photovoltaïques. Vous justifiez également d'une expérience de management d'équipes techniques.Engagement, autonomie et rigueur sont les atouts qui vous permettront de vous intégrer pleinement au sein de cette structure.

Découvrez un projet qui vous correspond vraiment​Vous avez envie d'un nouveau challenge professionnel dédié à la satisfaction de nos clients dans un environnement Business to Business to Society ? Envie de contribuer à transformer le monde dans lequel nous vivons ?Rejoignez l'équipe de Sébastien en tant que Chargé(e) de relation client à BORDEAUX (33), en CDD de 12 mois.Présents dans 140 pays, nous sommes un des leaders mondiaux du testing, de l'inspection et de la certification.Depuis près de 200 ans, les équipes de Bureau Veritas accompagne les entreprises au quotidien dans la gestion des risques liés à la qualité, la sécurité, la santé et au développement durable.Et ce dans un seul objectif : transformer le monde dans lequel nous vivons.Notre culture ? La confiance !Exprimez vos talents !Vous rejoignez le service "Service Gestion Régional", dans une équipe de chargé(e)s de relation client et prenez en charge la gestion et l'administration de projets qui vous sont confiés.Vous :- Êtes en charge de l'ouverture de l'affaire, et de la facturation,- Veillez à l’application des bonnes pratiques contractuelles (facturation des aléas, avenants, indexation des prix,- Gérez les sous-traitances internes, et les encours,- Assurez les relances des litiges administratifs et les traiter. On continue ? Profil: Bâtissons ensemble un monde de confiance !De formation BAC/BAC PRO, assistant de gestion PME PMI ou commerciale ou équivalent, vous bénéficiez d'une expérience d’au moins 1 année.Une excellente maîtrise de l’outil informatique est requise.Votre sens du service client, votre écoute et votre capacité à travailler en équipe contribueront à votre réussite.Votre agilité, votre aisance relationnelle vous permettent de réaliser vos objectifs chaque jour.Organisé(e), méthodique, vous appréciez gérer les priorités. Votre capacité à convaincre vos interlocuteurs clients ou techniques est votre atout.Vous maîtrisez le pack office.Pourquoi nous rejoindre ?Oser, proposer, innover et créer la carrière qui vous ressemble,Partager, cultiver votre plaisir au quotidien, et apporter de "vraies" solutions,Créer votre empreinte et devenir un "TrustMaker". Vous bénéficiez d'un salaire fixe à partir de 23 K€ annuel et plan d'épargne garanti.Possibilité de télétravail partiel, après formation et autonomie sur le poste. Travailler chez Bureau Veritas, c'est oser voir grand et avoir les moyens de ses ambitions. C'est enfin conjuguer sens et performance, pour nos clients et pour la société dans son ensemble.Vous êtes à un clic de votre carrière !Bureau Veritas Groupe est aussi engagé en faveur de l'égalité des chances, Le poste proposé est ouvert, à compétences égales, aux personnes en situation de handicap.

L'entreprise : CRIT Aéro Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vousDescription du poste CRIT recrute pour un contrat de 6 mois un Chargé de Traitement du Non Coformité (H/F) pour la société SAFRAN HE.Au sein de la direction qualité :-Apporter un soutien au RAQF pour le traitement des non-conformités C1 et C2-Participer aux APO Caractérisation en cas de non-conformités d'origine fournisseur-Supporter le RAQF dans les demandes de confinement-Traiter les non-conformités en réception C3-Prendre la décision Qualité suite à l'analyse de l'Ingénierie, renseigner et clôturer l'Y3-Transmettre la réponse au fournisseur-Assurer la communication avec l'ensemble des RAQF-Renseigner et mettre à jour les tableaux de bord et indicateurs de son secteur-Participer quotidiennement au QRQC de son secteurDescription du profil Expérience supérieur à 3 ans dans la qualité et les fournisseurs Maitrise de SAPBAC +2 à 4

Description du sujetLes polymères jouent un rôle important dans l'industrie nucléaire française. Ils sont utilisés dans de nombreuses applications liées à la sécurité et en grande quantité pour lutter contre la corrosion et le feu. Cependant, ils sont moins durables que l'acier ou le béton, et leur maintenance a un impact direct sur le coût de la production d'énergie. Selon le plan de relance France 2030, la France prévoit de fabriquer 2 millions de voitures électriques d'ici 2030. Le secteur de l'e-mobilité mène actuellement de nombreuses recherches visant à améliorer l'autonomie des véhicules électriques (gain de masse) et à renforcer la barrière "feu". En ce sens, le développement d'une peinture ignifuge pourrait aider à relever ces défis. L'une des méthodes de protection contre le feu est l'utilisation de revêtements intumescents. En ce sens, le développement d'une peinture ignifuge pourrait permettre de répondre à ces enjeux.L’innovation proposée consiste à développer un revêtement écologique adapté à différents substrats (organiques et métalliques) avec une propriété d'intumescence comme protection contre le feu pour les applications de substrat organique et de mobilité électrique. L'intérêt de ces matériaux multifonctionnels réside dans leur méthode de synthèse facile et leur nature minérale et de chimie verte. De plus, ces matériaux peuvent être recyclés et réutilisés dans d'autres formulations de géopolymères. Le projet vise à acquérir de nouvelles connaissances sur les revêtements intumescents inorganiques et écologiques. Pour atteindre un tel objectif, des efforts de recherche simultanés sont prévus (i) pour développer un nouveau revêtement intumescent multi-substrats basé sur un matériau géopolymère, (ii) pour développer de nouveaux tests de résistance au feu et proposer des règles pour valider ces matériaux, et (iii) pour passer à l'échelle pilote. La finalité est de produire, à la fin de ce projet, 3 démonstrateurs industriels (TRL5) ayant des propriétés intumescentes de type boitiers électrique, batterie pour véhicule électrique et réservoirs à hydrogène seront proposés.L’objectif de la thèse est donc de développer un revêtement minéral intumescent. Pour cela, il sera réalisé différents revêtements sur différents substrats et de déterminer leur propriété d’intumescence en relation avec les formulations géopolymères.Prise de fonction : 01/10/2024Nature du financementAutre financement publicPrécisions sur le financementANRPrésentation établissement et labo d'accueilInstitut de recherche sur les ceramiquesL’IRCER se structure autour de points forts qui constituent son coeur de métier et contribuent à la visibilité du laboratoire. La pluridisciplinarité entre la science des matériaux et l’ingénierie des procédés, ainsi que la combinaison d’approches fondamentales et appliquées, visent à comprendre, caractériser, maîtriser, modéliser les différents processus qui conduisent à l’obtention d’un objet ou d’un dépôt présentant une ou plusieurs propriétés en vue d’un usage donné. Au-delà de la capacité de l’IRCER à innover, la valorisation des résultats auprès du monde socio-économique est également inscrite dans ses gènes.L’approche pluridisciplinaire réunit, dans quatre axes de recherche complémentaires, des équipes constituées de chercheurs et enseignants-chercheurs issus de divers horizons scientifiques (chimie, physique, mécanique).Le développement de céramiques innovantes signifie contrôler les arrangements des entités depuis l’atome jusqu’à l’objet pour générer des propriétés nouvelles ou améliorées, qu’il s’agisse de matériaux cristallins ou amorphes. La caractérisation de ces arrangements nécessite d’avoir recours à des outils analytiques de très haute résolution. Ces outils sont, pour la plupart, combinés à des simulations numériques et à la synthèse de (nano)matériaux modèles afin de mieux appréhender les relations structure/ propriétés.Le développement de procédés innovants, objectif affiché de l’IRCER, s’appuie sur la compréhension des mécanismes fondamentaux de la mise en forme de matériaux massifs ou de couches et de leur consolidation, dans le but d’atteindre des propriétés améliorées ou des fonctions spécifiques. Le panel de procédés étudiés et potentiellement hybridés est très large : procédés physiques de dépôt par plasmas et/ou lasers, voie sol-gel, impression numérique 2D/3D, procédés de frittage non conventionnels, etc.La logique « matériau + procédé => produit » induit, dans le domaine des matériaux de structure comme dans celui des matériaux fonctionnels, de nombreuses collaborations avec les acteurs industriels concernés par la production de pièces ou de composants, ou encore avec les concepteurs impliqués dans les technologies utilisatrices de ces matériaux (énergie, technologies de l’information et de la communication (TIC), santé, mécanique, transports, transformation des matières premières...).D’importants moyens matériels sont mis en œuvre pour élaborer et caractériser les matériaux aux différentes échelles, et pour étudier diverses propriétés chimiques et physiques pertinentes en relation avec les propriétés visées. Il s’agit là d’un atout stratégique majeur pour les thèmes de recherche de l’IRCER se situant au niveau fondamental. D’autres projets menés dans le cadre de partenariats nationaux et internationaux stimulés par des perspectives d’exploitation industrielle bénéficient aussi de la performance du vaste plateau technique dédié.Site web :http://www.ircer.frProfil du candidatsciences des matériaux, état solide, chimie en solutionDate limite de candidature  31/05/2024

Descriptif du poste Energiequelle - Basé.e à Bordeaux, vous serez rattaché.e au Responsable Exploitation Technique et aurez en charge la gestion de la relation avec les clients d'Energiquelle SAS dans le cadre de la gestion d'exploitation technique des centrales électriques (éolien et photovoltaïque). Le poste traite à la fois de sujets techniques, contractuels, commerciaux et financiers. A ce titre, vos missions seront les suivantes :RELATION CLIENTS• Interlocuteur principal des clients du service exploitation : point d'entrée des questions, animation de réunions régulières, suivi des dossiers, conseils, etc.• Interface entre les clients, les entreprises partenaires et les services internes,• Suivi des sujets techniques, réglementaires et contractuels en collaboration avec les clients.SUIVI QUALITÉ ET REPORTING• Revue des journaux de bords et réalisation des rapports mensuels, • Optimisation de la performance des centrales et suivi des indicateurs,• Participation à l'amélioration des process et outils du service.GESTION CONTRACTUELLE• Surveillance de la bonne exécution des contrats de maintenance et de gestion d'exploitation,• Support au développement commercial,• Facturation des services fournis par Energiequelle.Poste à temps plein en CDI, déplacements réguliers (1 à 2 par mois) à prévoir en France dans les régions couvertes par Energiequelle et ponctuellement à l'étranger.La prise en main progressive du poste passera par une période d'intégration de plusieurs mois prévoyant des déplacements avec les équipes terrain pour connaitre les centrales ainsi qu'une formation interne. Compétences requises H/F, de formation Bac+3/5 technique ou ingénieur, vous cherchez une évolution avec de nouvelles responsabilités dans l'exploitation de centrale ENR tournée vers la supervision et la relation clients. Vous disposez d'une première expérience probante dans le domaine de la production d'énergie renouvelable ou plus largement de l'industrie. Vos qualités personnelles sont tout aussi importantes que votre formation. A l'écoute des clients vous savez vous adapter et appréciez de construire une relation de confiance par des échanges constructifs. Votre esprit entreprenant et votre capacité à gérer des sujets transversaux donnent tout son sens à l'action que vous menez au quotidien.Votre excellent sens relationnel et votre conviction pour la nécessité de la transition énergétique sont des atouts majeurs pour ce poste. Vous êtes curieux, autonome, rigoureux, et vous avez le sens du travail en équipe.CONDITIONS• Permis B obligatoire• Maîtrise de l'anglais indispensable• Maîtrise des outils informatiques (Pack Office) notamment Excel et WordREMUNERATION et AVANTAGES• Accord sur le télétravail (jusqu'à 2 jours par semaine)• Une mutuelle d'entreprise attractive est en place ainsi que des tickets restaurant• Salaire à négocier selon le niveau d'expérience

L'établissement Orano Mining de Bessines-Sur-Gartempe est situé en Haute-Vienne. Cette plateforme industrielle accueille différentes installations du groupe Orano géographiquement localisées sur les Sites Industriels de Bessines-sur-Gartempe (SIB) :L’Après Mines France (AMF) qui assure le réaménagement et le suivi environnemental des anciens sites miniers d’Orano Mining en France.Le Centre d’Innovation en Métallurgie Extractive (CIME) du Groupe Orano qui développe des solutions scientifiques et techniques pour répondre aux besoins de ses clients dans les domaines de l’énergie, l’environnement, le recyclage industriel, la santé, le traitement de minerais et l’ingénierie.En étroite collaboration avec la Responsable Ressources Humaines du site, vous interviendrez sur la plupart des process RH (recrutement, développement de carrière, intégration des nouveaux embauchés, préparation des CSE).En fonction de votre appétence et de votre potentiel, vous pourrez être amené(e) à exercer le rôle le RRH de proximité d’une partie des salariés du site.Vous serez en charge du processus d’intégration des nouveaux embauchés et mettrez en place un tableau de bord de suivi des recrutements.Vous accompagnerez les managers dans les campagnes annuels de développement RH : entretiens de performance, People Review, plan de de développement individuel, plan de succession ainsi que dans l’utilisation des outils RH.Vous contribuerez aux process administratifs RH : avenants aux contrats de travail ; attestation d’emploi, saisie d’information dans le logiciel de gestion des temps, réponses aux enquêtes administratives…L'établissement Orano Mining de Bessines-Sur-Gartempe est situé en Haute-Vienne. Cette plateforme industrielle accueille différentes installations du groupe Orano géographiquement localisées sur les Sites Industriels de Bessines-sur-Gartempe (SIB) :L’Après Mines France (AMF) qui assure le réaménagement et le suivi environnemental des anciens sites miniers d’Orano Mining en France.Le Centre d’Innovation en Métallurgie Extractive (CIME) du Groupe Orano qui développe des solutions scientifiques et techniques pour répondre aux besoins de ses clients dans les domaines de l’énergie, l’environnement, le recyclage industriel, la santé, le traitement de minerais et l’ingénierie.En étroite collaboration avec la Responsable Ressources Humaines du site, vous interviendrez sur la plupart des process RH (recrutement, développement de carrière, intégration des nouveaux embauchés, préparation des CSE).En fonction de votre appétence et de votre potentiel, vous pourrez être amené(e) à exercer le rôle le RRH de proximité d’une partie des salariés du site.Vous serez en charge du processus d’intégration des nouveaux embauchés et mettrez en place un tableau de bord de suivi des recrutements.Vous accompagnerez les managers dans les campagnes annuels de développement RH : entretiens de performance, People Review, plan de de développement individuel, plan de succession ainsi que dans l’utilisation des outils RH.Vous contribuerez aux process administratifs RH : avenants aux contrats de travail ; attestation d’emploi, saisie d’information dans le logiciel de gestion des temps, réponses aux enquêtes administratives…Adresse du poste : 2 route de lavaugrasse 87250 Bessines sur Gartempe

L'entreprise Acteur référent sur le secteur de l'intérim depuis 1998, le Groupe Morgan Services s'est fondé grâce au relationnel à taille humaine construit avec ses clients et intérimaires.Notre force réside essentiellement dans l'expertise, la polyvalence et l'esprit entrepreneurial des collaborateurs qui animent nos 70 agences. Pour nous, professionnalisme rime avec écoute et réactivité. Nos valeurs : éthique, expertise et proximité. Description de l'offre GROUPE MORGAN SERVICES ROCHEFORT, Agence de recrutement spécialisée dans le secteur du nautisme sur la Charente Maritime. Recrute pour son client des collaborateurs fidèles pour renforcer les équipes. Vos missions si vous les acceptez ... seront :À partir des objectifs financiers et commerciaux fixés par son responsable, proposer des solutions adaptées aux besoins des clients, en suivant intégralement les projets : de l'élaboration du devis jusqu'à la facturation.- Développer un portefeuille de clients en prospection commerciale en cohérence avec la stratégie définie par la direction.- Fidéliser les clients.- Représenter et défendre les intérêts de l'entreprise face aux clients.- Suivre et coordonner la bonne réalisation des projets : coûts, délais, qualité, sécurité, livraison, mise en service.- Être à l'écoute du client, garantir sa satisfaction.- Assurer un reporting à sa hiérarchie.Statut cadre - Temps plein : 39h / semaine. Pas de télétravail.Horaires : 7h45-12h15 / 13h30-17h00 et 16h00 le vendredi. Profil recherché - Assurer l'information ascendante et descendante en interne.- Savoir déléguer.- Diffuser les retours des clients.- Informer les clients de l'état d'avancement du projet.- Être le relai des stratégies commerciales, techniques et financières de- Savoir écouter et échanger avec son équipe.- Analyser les remontées de terrain.- Insuffler du dynamisme, de l'envie et de la motivation à ses équipes. Vous souhaitez intégrer une entreprise riche en compétences. Mais non ... vous ne rêvez pas ... Ne cherchez plus ... vous avez trouvé ! Lancez-vous dans l'aventure avec nous et décrochez votre contrat. Osez aller plus loin ... Vite ... Appelez nous et postulez.

MissionLe Groupe Aquitem créé en 1987, leader dans le domaine de la Data, des services Web et du Retail et partenaire du succès des grandes enseignes, est aujourd'hui, une filiale de FIDUCIAL Informatique !Avec une équipe dynamique et innovante composée de 120 personnes basées au Bouscat, Aquitem propose une grande variété de solutions métiers, telles que Zefid' pour la gestion de programmes de fidélité grandes enseignes, MyDataviz' pour la datavisualisation, des solutions de points de vente pour les commerçants indépendants, des outils de campagnes de markétings digitales, l'IA et possède dans ses locaux, son propre DataCenter en maintenance opérationnelle 24/7.Quelques mots nous caractérisent : #Qualité #Service #Innovation #Data #Technologie.Nous recherchons aujourd'hui un/une Développeur (H/F) pour intégrer une équipe de développement sur une application de CRM dans le Marketing numérique.En tant que développeur Java H/F, vous travaillerez sur un projet de CRM lié à des systèmes informatiques de fidélisation client au sein d'une équipe composée de chefs de projets et de développeurs.Au quotidien, vous participez :- au développement des nouvelles fonctionnalité de l'outil de CRM;- au de-buggages de l'outil de CRM si besoin;- au déploiement en collaboration avec l'équipe CRM des nouveaux modules;- aux études de faisabilité techniques en collaboration avec les autres développeurs du CRM (identification des flux échangés, choix des composants techniques à mettre en œuvre, règles de gestion) ;- à la rédaction des spécifications techniques en collaboration avec les Chefs de projets du CRM ;- à la rédaction des documentations techniques.Vous assurez ces missions au sein de l'équipe CRM et en collaboration avec les autres équipes de développement du service, dans une bonne ambiance!ProfilAnalyste programmeur de formation initiale, vous disposez d'une expérience réussie en développement Java / JBOSS avec une base de données PostgreSQL en environnement Linux.Vous maîtrisez les Webservices (SOAP, JSON, XML,…) dans ce type d'environnement.Vous connaissez les outils de développement de type Eclipse, Ant, JUnit ou JMeter.Nous proposons un cadre de travail agréable en proche banlieue de Bordeaux, accès facile en transports en commun, voie verte à proximité, parking sur le site, grands espaces verts dans le parc de notre bâtiment.Nous proposons une très bonne ambiance intra/interservices et la qualité de vie de nos collaborateurs est importante pour nous.Chez nous vous pouvez avoir : 22 jours de RTT, du télétravail partiel, des tickets restaurant, des primes (vacances, participation,), des chèques cadeau, une excellente mutuelle individuelle ou familiale, une prime vélo, un CSE actif qui propose activités et autres bénéfices, le pack mobilité (aide à se loger ou à rechercher un logement), une politique de formation et d'inclusion valorisante….Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à postuler chez nous !

L'entreprise A propos de Hays Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 10 000 salariés dans 253 bureaux à travers 32 pays et 20 divisions. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France compte aujourd’hui plus de 1000 salariés répartis au sein de 21 bureaux. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations.+40 000   Partenariats clients dans le monde entier+280 000   Personnes talentueuses aux bons postes+1 000   Postes pourvus chaque jour Description de l'offre Notre client, spécialisé dans les énergies renouvelables, recherche son Chargé d'étude éclairagiste, pour un poste en CDI à pourvoir immédiatement. Vous intégrez une entreprise d'une cinquantaine de collaborateurs. Entreprise qui travaille principalement à l'international. Ce poste est basé à Bordeaux.Rattaché au service commercial, vous êtes en charge de l'étude de faisabilité photovoltaïque et études photométriques, de la réponse aux appels d'offres et élaboration de mémoires techniques. De plus, vous faites de la veille technologique sur les équipements (LED, éclairage public intelligent), le calcul du retour sur investissement et de l'impact environnemental. Aussi, vous développez les outils d'avant-vente (guide photométrique, base de données), alimentez l'équipe d'Ingénieurs d'application et de Commerciaux en études et livrables. Vous vous assurez de la satisfaction des clients durant et après l'exécution des projets et remplissez de l'outil CRM. Profil recherché Titulaire d'une formation Bac +3 en éclairage public, en conception et management en éclairage ou en énergie, électricité et développement durable. Vous justifiez de ce fait de compétences solides en éclairage et d'une aisance sur les logiciels d'éclairage (Velux / Dialux). Pas encore inscrit ? Créer un compte candidat vous permet : l'enregistrement de vos informations pour ne pas avoir à les resaisir plusieurs fois la conservation d'un historique de vos candidatures la possibilité d'être contacté directement par plus de 1000 entreprises Créer un compte ou connectez vous en cliquant ici Si vous souhaitez postuler à cette offre ultérieurement, vous pouvez également vous l'envoyer par mail : L'offre vous a été envoyée par email pour postuler depuis votre ordinateur. Vous n'avez pas reçu le mail?Merci de vérifier vos spams Formulaire de réponse à l'offre Civilité * Sélectionnez votre civilitéM.MmeAutre Prénom * Nom * Mobile Email * Code Postal * Année d'obtention du diplôme * Formation* Sélectionnez une formationAucune formationCAP / BEPBac GénéralBac TechnologiqueBac ProBTS / DUTÉcoles de commerceÉcoles d'ingénieursÉcoles en alternanceLicencesUniversités Master 1 et 2Écoles et universités de la santéÉcoles d'Art, Architecture, Design, ModeÉcoles et universités Fonction publique, Sociale, Communication, RHCentres de formationUniversités étrangères Établissement / Spécialité * Précisez * Domaine d'activité * Sélectionnez un secteur d'activiteAchatAdministratif / SecrétariatAéronautiqueAgriculture / Agronomie / AgroalimentaireArchitecture / Art / DesignAutomobileBanque / AssuranceBTP / Construction / Génie CivilChimie / Matériaux / PlasturgieCoiffure / Esthétique / Institut de beautéCommerces et Grande distributionCommercial / VenteConseil / Organisation / StratégieDroit / FiscalitéE-commerce / Internet / MultimédiaÉlectronique / Telecom / ÉlectricitéÉnergie / EnvironnementEnseignementÉtudes / Statistiques / ÉconomieFinance / Audit / ComptabilitéHôtellerie / RestaurationImmobilier / Urbanisme / AménagementIndustrieInformatique / Système d'informationLangues / LinguistiqueLogistique / TransportMarketing / Communication / PublicitéMode / Photographie / TextilePetite enfance / Social / Aide à la personnePresse / Audiovisuel / MédiaProduction / Mécanique / MaintenanceQualité / Sécurité / HygièneRH / FormationSanté / Paramédical / Biologie / PharmacieTourisme / Loisirs / Sport / Culture Métier * Autre métier Nom du diplôme CV * Lettre de motivation J'accepte les conditions générales de Direct Emploi * - Coordonnées transmises aux recruteurs, lecture du CV à des fins de recrutement - Envois potentiels d’offres d’emploi, stage, alternance, formations et communications partenaires Attention : Nous vous conseillons de désactiver les bloqueurs de publicité de type AdBlock pour assurer la bonne validation du formulaire. Si vous ne parvenez pas à postuler, utilisez notre formulaire simplifié.

L'entreprise A propos de Hays Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 10 000 salariés dans 253 bureaux à travers 32 pays et 20 divisions. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France compte aujourd’hui plus de 1000 salariés répartis au sein de 21 bureaux. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations.+40 000   Partenariats clients dans le monde entier+280 000   Personnes talentueuses aux bons postes+1 000   Postes pourvus chaque jour Description de l'offre Notre client est une industrie spécialisée dans la fabrication de machines spéciales sur le secteur Niortais. Il recherche un Chargé d'études électriques, dans le cadre d'un CDI.Dans le cadre de vos missions, vous avez pour missions les suivantes :Vous établissez les définitions techniques en prenant en compte les éléments contractuels ;Vous concevez les schémas électriques et/ou rédigez le cahier des charges pour la sous-traitance ;Vous validez les études et les schémas électriques ;Vous effectuez les appels d'offres auprès des fournisseurs ;Vous effectuez les demandes d'achats de matériels ;Vous préparez, pour le service achats, le bilan prévisionnel financier ;Vous veillez à l'application des normes en vigueur en matière d'électricité et de sécurité.Vous vous assurez que les procédures de sécurité soient en place lors des tests ;Vous organisez les tests électriques à l'atelier et sur le site avec le sous-traitant ;Vous faites remonter les non-conformités au service Qualité ;Vous vous assurez du respect des délais et des impératifs budgétaires ;Vous contrôlez les travaux effectués par les sous-traitants ;Vous vous déplacez chez les sous-traitants pour valider les coffrets et les armoires ;Vous préparez toutes les documentations techniques nécessaires.Le poste induit des déplacements professionnels en France et à l'étranger. Profil recherché Nous recherchons une personne ayant au moins un Bac +2 en conception d'installations électriques. Vous avez occupé ce poste pendant au moins trois ans sur un poste similaire. Vous justifiez d'une expérience chez un intégrateur de machines spéciales proposant des solutions de mécanisation/process.* Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais technique (lu, écrit, parlé).* Vous savez utiliser les outils suivants : le Pack office.* Une connaissance des logiciels See Electrical et SAP est un plus. Pas encore inscrit ? Créer un compte candidat vous permet : l'enregistrement de vos informations pour ne pas avoir à les resaisir plusieurs fois la conservation d'un historique de vos candidatures la possibilité d'être contacté directement par plus de 1000 entreprises Créer un compte ou connectez vous en cliquant ici Si vous souhaitez postuler à cette offre ultérieurement, vous pouvez également vous l'envoyer par mail : L'offre vous a été envoyée par email pour postuler depuis votre ordinateur. Vous n'avez pas reçu le mail?Merci de vérifier vos spams Formulaire de réponse à l'offre Civilité * Sélectionnez votre civilitéM.MmeAutre Prénom * Nom * Mobile Email * Code Postal * Année d'obtention du diplôme * Formation* Sélectionnez une formationAucune formationCAP / BEPBac GénéralBac TechnologiqueBac ProBTS / DUTÉcoles de commerceÉcoles d'ingénieursÉcoles en alternanceLicencesUniversités Master 1 et 2Écoles et universités de la santéÉcoles d'Art, Architecture, Design, ModeÉcoles et universités Fonction publique, Sociale, Communication, RHCentres de formationUniversités étrangères Établissement / Spécialité * Précisez * Domaine d'activité * Sélectionnez un secteur d'activiteAchatAdministratif / SecrétariatAéronautiqueAgriculture / Agronomie / AgroalimentaireArchitecture / Art / DesignAutomobileBanque / AssuranceBTP / Construction / Génie CivilChimie / Matériaux / PlasturgieCoiffure / Esthétique / Institut de beautéCommerces et Grande distributionCommercial / VenteConseil / Organisation / StratégieDroit / FiscalitéE-commerce / Internet / MultimédiaÉlectronique / Telecom / ÉlectricitéÉnergie / EnvironnementEnseignementÉtudes / Statistiques / ÉconomieFinance / Audit / ComptabilitéHôtellerie / RestaurationImmobilier / Urbanisme / AménagementIndustrieInformatique / Système d'informationLangues / LinguistiqueLogistique / TransportMarketing / Communication / PublicitéMode / Photographie / TextilePetite enfance / Social / Aide à la personnePresse / Audiovisuel / MédiaProduction / Mécanique / MaintenanceQualité / Sécurité / HygièneRH / FormationSanté / Paramédical / Biologie / PharmacieTourisme / Loisirs / Sport / Culture Métier * Autre métier Nom du diplôme CV * Lettre de motivation J'accepte les conditions générales de Direct Emploi * - Coordonnées transmises aux recruteurs, lecture du CV à des fins de recrutement - Envois potentiels d’offres d’emploi, stage, alternance, formations et communications partenaires Attention : Nous vous conseillons de désactiver les bloqueurs de publicité de type AdBlock pour assurer la bonne validation du formulaire. 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