Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Développeur C++ en "

L'entreprise : DASSAULT AVIATION Dassault Aviation est un groupe aéronautique français, concepteur et fabricant d'avions militaires, d'avions d'affaires et de systèmes spatiaux.Architecte du futur, le Groupe est le créateur, depuis plus d'un siècle, d'une centaine de prototypes et de plus de 10.000 avions vendus dans 90 pays.Riche de ses 12.000 collaborateurs, Dassault Aviation prône une identité forte marquée par la dynamique du collectif et la passion d'entreprendre au sein d'un environnement technologique innovant.Description du poste Au sein de la Direction Générale du Système d'Information, responsable de l'informatique société, vous intégrerez l'équipe en charge des solutions de conception et de définition de l'architecture système pour diverses filières métier d'ingénierie système aéronautique : bus numériques, interface Homme Système, logiciels embarqués critiques, certification.Votre mission consiste à concevoir, développer, mettre en œuvre et supporter les applications, services ou fonctions répondant aux besoins métiers au sein de ces filières, tout en vous appropriant les processus métier associés.Vos activités principales :- Analyser les besoins et les exigences, contribuer à la définition de l'architecture fonctionnelle et technique- Estimer et chiffrer les travaux relevant de votre contribution- Spécifier / concevoir les applications, services et fonctions, au besoin maquetter et/ou prototyper les solutions- Réaliser le codage et les tests unitaires et éventuellement assurer le suivi technique d'une prestation de sous-traitance informatique prenant en charge ces activités- Intégrer les constituants et réaliser les tests d'intégration- Assurer la gestion de la configuration logicielle et de la traçabilité- Spécifier / mener les tests de vérification puis accompagner la qualification métier- Mettre en œuvre les procédures d'intégration et de déploiement- Rédiger la documentation, notamment conception, spécification, plans de tests, fiches de versions, déploiement, exploitation, support, guide utilisateur- Réaliser la maintenance corrective, adaptative et évolutive, maintenir la documentation à jour- Assurer un support expert et contribuer à l'accompagnement du changement- Dans le cas d'activités sous-traitées, contribuer à l'élaboration des cahiers des charges de sous-traitance et valider les prestations et les livrables.Description du profil De formation ingénieur ou équivalent, idéalement avec une spécialisation informatique, vous avez un intérêt pour le développement.Vous souhaitez développer vos compétences techniques dans un contexte technologique riche, innovant et épanouissant :• Base de données Oracle (SQL, PL/SQL, JDBC, ODBC)• Système d'exploitation Windows et Unix• Utilisation d'outils collaboratifs pour le suivi et gestion du développement (Confluence, Jira)• Participation à l'automatisation des intégrations et déploiements (méthode DevOps : BitBucket/Git, Jenkins, Nexus, XLDeploy)• Connaissances en Java, JNI, XML, C, VB, JSON• Application et contribution à la réalisation des standards informatiques et méthodologiques du Système d'Information Applicatif : XML, RES, patterns d'architecture logicielle, …Vous aurez également à cœur de vous approprier le processus métier afin de répondre par une analyse adaptée aux besoins exprimés par vos interlocuteurs fonctionnels.Votre forte appétence pour les nouvelles technologies, votre proactivité, votre goût pour la communication et le travail en équipe ainsi que votre volonté d'apprendre vous permettront de vous épanouir au sein d'une Direction marquée par la solidarité et l'esprit d'équipe.En anglais, vous êtes capable de participer activement à une réunion.

Notre client est une PME spécialisée dans les solutions d'énergie solaire. Elle se consacre à la conception, l'installation et la maintenance de systèmes photovoltaïques, contribuant ainsi à la transition vers une énergie propre et verte.Forte d'une expertise solide, il propose des solutions sur mesure pour les particuliers, les entreprises et les collectivités.La société s'engage également dans des projets d'énergie solaire à grande échelle, favorisant la production d'électricité verte.Avec un souci constant d'efficacité énergétique, l'entreprise joue un rôle majeur dans la promotion de l'énergie solaire en France et à l'international.En tant que Développeur Projets Photovoltaïques, vous aurez pour mission de prospecter de nouveaux projets sur l'ouest afin d'y développer des projets de construction de centrales photovoltaïques.Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes :Identifier et qualifier des sites et des opportunités,Identifier et contacter des propriétaires,Négocier des contrats (promesses de bail, convention agriPV…),Participer à des salons,Répondre à des appels à manifestation d'intérêt,Porter les projets auprès des territoires (collectivités, associations…),Identifier les enjeux et les contraintes des projets,Coordonner l'ensemble des études nécessaires à l'obtention des autorisations administratives, en interne et en externe (études techniques, étude d'impact, étude préalable agricole…),Assurer la concertation et la communication autour de vos projets,Obtenir les autorisations administratives nécessaires (permis de construire, autorisation de défrichement…) auprès des différentes administrations,Accompagner le bureau d'ingénierie dans le cadre des appels d'offre CRE,Assurer une veille concurrentielle,Contribuer à l'amélioration continue du service : Proposition et structuration des process…#impactpositif

Réseau EV Immobilier est un réseau immobilier composé d'indépendants.Notre réseau compte 4 mandataires en Isère et aucun n'est encore présent à Vienne. Un poste de mandataire est donc particulièrement à pourvoir sur cette zone...MissionsVous serez charge? :De la prospection de biens immobiliers a? vendre (prospection physique, téléphonique …)De la re?alisation des avis de valeur (estimation)De l’entrée de mandats (découverte vendeur et découverte du bien)De la re?daction et diffusion de vos annonces immobilie?resDe la gestion de votre portefeuille de biens : renouvellement de l’annonce, des photos et des baisses de prix si nécessaireDu traitement de vos prospects acquéreursDe la visite des biens avec les acque?reurs sélectionnésDe la re?daction des comptes rendus de visites aux vendeursDe la ne?gociation avec vos clientsDe la se?curisation de la transaction : de?po?t et suivi complet du dossier chez le notaire et accompagnement lors de la signatureDu de?veloppement de votre propre re?seau d’apporteurs d’affairesEt paralle?lement a? vos missions de conseiller en immobilier et en tant que Manager, vous assurerez les missions suivantes :De?veloppement de votre propre re?seau commercialInte?gration de nouveaux conseillersAccompagnement de votre e?quipeFormationAnimationManagement Type de posteAgent commercial / Portage salarialPlan de carrie?re assure? par la possibilite? d’e?voluer Manager / Développeur / Animateur / Formateur ProfilFemme ou hommeDe formation immobilie?re ou commerciale confirme?eForte compe?tence au managementExpe?rience dans l’encadrement commercial Qualite?s requisesBonne pre?sentation et bon relationnelSens du leadership et gou?t du challengeVolontaire, dynamique, autonome et a? l’e?couteEmpathie et pe?dagogieRigueur, me?thode et sens de l’organisationExemplarite?, sens de la probite? et de la loyaute? Informations comple?mentairesEn travaillant chez vous gra?ce aux outils fournis, vous e?tes rapidement ope?rationnelAccompagnement et suivi par un coach de?die?Parcours de formation interne gratuite et continueOutils de management, de marketing, de communication et technologique de dernie?re ge?ne?rationRe?mune?ration extre?mement attractivePourcentage sur le chiffre d’affaires de votre e?quipe commercialeVotre soif de re?ussir et votre gou?t du challenge seront les meilleurs atouts de votre re?ussite. C’est vous qui gérez votre évolution en devenant Conseiller Manager, Manager, ou Franchisé en ouvrant votre agence.

Réseau EV Immobilier est un réseau immobilier composé d'indépendants.Notre réseau compte 1 mandataire dans les Pyrénées-Atlantiques et aucun n'est encore présent à Anglet. Un poste de mandataire est donc particulièrement à pourvoir sur cette zone...MissionsVous serez charge? :De la prospection de biens immobiliers a? vendre (prospection physique, téléphonique …)De la re?alisation des avis de valeur (estimation)De l’entrée de mandats (découverte vendeur et découverte du bien)De la re?daction et diffusion de vos annonces immobilie?resDe la gestion de votre portefeuille de biens : renouvellement de l’annonce, des photos et des baisses de prix si nécessaireDu traitement de vos prospects acquéreursDe la visite des biens avec les acque?reurs sélectionnésDe la re?daction des comptes rendus de visites aux vendeursDe la ne?gociation avec vos clientsDe la se?curisation de la transaction : de?po?t et suivi complet du dossier chez le notaire et accompagnement lors de la signatureDu de?veloppement de votre propre re?seau d’apporteurs d’affairesEt paralle?lement a? vos missions de conseiller en immobilier et en tant que Manager, vous assurerez les missions suivantes :De?veloppement de votre propre re?seau commercialInte?gration de nouveaux conseillersAccompagnement de votre e?quipeFormationAnimationManagement Type de posteAgent commercial / Portage salarialPlan de carrie?re assure? par la possibilite? d’e?voluer Manager / Développeur / Animateur / Formateur ProfilFemme ou hommeDe formation immobilie?re ou commerciale confirme?eForte compe?tence au managementExpe?rience dans l’encadrement commercial Qualite?s requisesBonne pre?sentation et bon relationnelSens du leadership et gou?t du challengeVolontaire, dynamique, autonome et a? l’e?couteEmpathie et pe?dagogieRigueur, me?thode et sens de l’organisationExemplarite?, sens de la probite? et de la loyaute? Informations comple?mentairesEn travaillant chez vous gra?ce aux outils fournis, vous e?tes rapidement ope?rationnelAccompagnement et suivi par un coach de?die?Parcours de formation interne gratuite et continueOutils de management, de marketing, de communication et technologique de dernie?re ge?ne?rationRe?mune?ration extre?mement attractivePourcentage sur le chiffre d’affaires de votre e?quipe commercialeVotre soif de re?ussir et votre gou?t du challenge seront les meilleurs atouts de votre re?ussite. C’est vous qui gérez votre évolution en devenant Conseiller Manager, Manager, ou Franchisé en ouvrant votre agence.

L'entreprise Une recherche, tous les postes:Trouvez l'emploi idéal avec Joblift Description de l'offre Rejoignez SQLI et faites partie de l'équipe Microsoft, au sein d’une société à taille humaine, mais avec de grandes ambitions. Nous sommes plus de 2200 talents sur 13 pays et 3 continents.​Un poste de Développeur .NET (H/F) est ouvert à PARIS (ou ROUEN / LYON / BORDEAUX / NANTES / TOULOUSE selon votre localisation), pour faire partie de l’équipe Microsoft chez SQLI et vous investir dans un environnement technique innovant.Vos missions La mise en place d'applications Fullstack en environnement Microsoft pour accélérer la transformation digitale de nos clientsLa mise en place et l'utilisation du CI/CDConseiller et mettre en place avec nos architectes des environnements Cloud Azure (intégration PaaS et SaaS)Définition et respect des bonnes pratiques de développement (Clean code, Code review, Refactoring, TDD/BDD, Pair/Mob Programming…)Participer aux différentes phases de projet en mode Agile (Scrum)Au-delà de votre projet, vous pourrez contribuer au développement de notre communauté technique, en participant par exemple aux meetups et la publication d’articles, dans le but de partager vos expériences et d’apprendre de vos collègues.Ingénieur(e) ou équivalent de formation en informatique, vous êtes Développeur avec minimum 3 ans d’expérience sur l'environnement Microsoft et particulièrement .NETToujours en veille, à l’affut des nouveautés technologique set vous aimez échanger (Events, conférences, meetups, etc…)Force de proposition, vous vous sentez libre d’oser et de vous surpassez en partageant vos idéesCompétences techniques requises Maîtrise des technologies Microsoft et du développement .NETVous avez été amené à travailler avec certaines des technologies suivantes : C#, .NET, Blazor, Entity Framework, Azure (Cloud/DevOps), SQL Database, Docker/Kubernetes, SharePoint, Power Platform, Microsoft 365Serait un plus : des connaissances solides en Front avec ReactJS ou AngularDes notions d'AgilitéAnglais : niveau techniqueVotre futur écosystème Au sein du pôle Microsoft de SQLI, pour rejoindre une équipe dynamique de +80 passionnés sur la FranceDes projets digitaux pour des clients grands comptes : notamment dans les secteurs des services financiers, de l'industrie, énergie, grandes marques de luxe, et du retailUne organisation orientée delivery : vous travaillerez au sein de nos locaux ou en équipe intégrée chez nos clients en mode 100% agile, en mode projetPossibilité de télétravail jusqu'à 3 jours par semaineDes communautés d’Experts, pour vous aider à progresser, avec des workshops et ateliers techniques favorisant le partage de connaissancesDes Managers de carrière, pour être suivi par l'un de vos pairs sur l'entité Microsoft, avec un accompagnement dans l’expression de vos talents (certifications et formations notamment via le partenariat Solutions de Microsoft, participation aux évènements/salons, publications dans la presse...)Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Transmettez-nous votre profil !Bon à savoir : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Des questions sur vos données personnelles ? Retrouvez notre politique de confidentialité concernant les candidats :

Réseau EV Immobilier est un réseau immobilier composé d'indépendants.Notre réseau compte 1 mandataire dans les Pyrénées-Atlantiques et aucun n'est encore présent à Pau. Un poste de mandataire est donc particulièrement à pourvoir sur cette zone...MissionsVous serez charge? :De la prospection de biens immobiliers a? vendre (prospection physique, téléphonique …)De la re?alisation des avis de valeur (estimation)De l’entrée de mandats (découverte vendeur et découverte du bien)De la re?daction et diffusion de vos annonces immobilie?resDe la gestion de votre portefeuille de biens : renouvellement de l’annonce, des photos et des baisses de prix si nécessaireDu traitement de vos prospects acquéreursDe la visite des biens avec les acque?reurs sélectionnésDe la re?daction des comptes rendus de visites aux vendeursDe la ne?gociation avec vos clientsDe la se?curisation de la transaction : de?po?t et suivi complet du dossier chez le notaire et accompagnement lors de la signatureDu de?veloppement de votre propre re?seau d’apporteurs d’affairesEt paralle?lement a? vos missions de conseiller en immobilier et en tant que Manager, vous assurerez les missions suivantes :De?veloppement de votre propre re?seau commercialInte?gration de nouveaux conseillersAccompagnement de votre e?quipeFormationAnimationManagement Type de posteAgent commercial / Portage salarialPlan de carrie?re assure? par la possibilite? d’e?voluer Manager / Développeur / Animateur / Formateur ProfilFemme ou hommeDe formation immobilie?re ou commerciale confirme?eForte compe?tence au managementExpe?rience dans l’encadrement commercial Qualite?s requisesBonne pre?sentation et bon relationnelSens du leadership et gou?t du challengeVolontaire, dynamique, autonome et a? l’e?couteEmpathie et pe?dagogieRigueur, me?thode et sens de l’organisationExemplarite?, sens de la probite? et de la loyaute? Informations comple?mentairesEn travaillant chez vous gra?ce aux outils fournis, vous e?tes rapidement ope?rationnelAccompagnement et suivi par un coach de?die?Parcours de formation interne gratuite et continueOutils de management, de marketing, de communication et technologique de dernie?re ge?ne?rationRe?mune?ration extre?mement attractivePourcentage sur le chiffre d’affaires de votre e?quipe commercialeVotre soif de re?ussir et votre gou?t du challenge seront les meilleurs atouts de votre re?ussite. C’est vous qui gérez votre évolution en devenant Conseiller Manager, Manager, ou Franchisé en ouvrant votre agence.

L'entreprise : DASSAULT AVIATION Dassault Aviation est un groupe aéronautique français, concepteur et fabricant d'avions militaires, d'avions d'affaires et de systèmes spatiaux.Architecte du futur, le Groupe est le créateur, depuis plus d'un siècle, d'une centaine de prototypes et de plus de 10.000 avions vendus dans 90 pays.Riche de ses 12.000 collaborateurs, Dassault Aviation prône une identité forte marquée par la dynamique du collectif et la passion d'entreprendre au sein d'un environnement technologique innovant.Description du poste Au sein de la Direction du Service Client (DSC) de la Direction Générale des Avions Civils (DGAC), Dassault Aviation Falcon Spares (DAFS) est en charge de la distribution mondiale des pièces de rechange Falcon. DAFS s'appuie sur deux entités commerciales, basées à Mérignac (France) et à Teterboro (USA) pour la vente des pièces de rechanges aux clients des hémisphères Est et Ouest respectivement.Nous recherchons un Vendeur de rechanges de première ligne, responsable d'un portefeuilles de clients et dont les missions sont les suivantes :- Réceptionner tous les appels entrants des clients.- Traiter les demandes reçues : devis, commandes et en tenant compte des exigences clients.- Répondre aux questions des clients ou de les rediriger vers la personne appropriée pour satisfaire à leurs attentes.- Traiter et coordonner toutes les actions liées aux commandes AOG livrables sous 48h.- Gérer les litigesLa fonction amène à avoir des relations avec des clients de différentes nationalités (équipementiers, opérateurs d'avion, stations service) mais également en interne, avec les différents services en France et à l'international.Description du profil De formation niveau Bac+ 2/3, vous avez une expérience de la fonction, idéalement dans le monde du support aéronautique.Vous avez une connaissance des outils bureautiques et avez déjà utilisé des logiciels métiers. Vous avez une expérience de la coordination des intervenants internes et externes.Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe et votre bon relationnel. Vous avez une capacité d'écoute et d'analyse du besoin client.Votre sens de l'organisation et votre rigueur vous seront utiles dans la préparation et la gestion de vos dossiers.Un anglais courant est nécessaire, et le poste requiert une disponibilité pour des astreintes.

Vos missions: - Participer à la rédaction des spécifications techniques- Développer en langage C la solution et la maintenir en conditions opérationnelles- Développer les évolutions et corriger les incidents et les anomalies après les avoir identifiés- S'occuper du plan de tests dans son intégralité

L'entreprise Une recherche, tous les postes:Trouvez l'emploi idéal avec Joblift Description de l'offre Descriptif de l’entreprise :Meritis est un cabinet de conseil, pilotage et développement IT fondé en 2007 présent à Paris, Sophia-Antipolis, Aix-en-Provence, Montpellier, Toulouse, Nantes... Et bientôt sur de nouveaux territoires !Notre mission ? Connecter les meilleurs talents aux entreprises pour leur donner un temps d’avance.Nous accompagnons nos clients dans l’intégralité de leurs besoins en transformation numérique à travers de nombreux domaines d’expertises : Software Engineering, Finance, Pilotage de projets, DevOps, Data, Cloud, Cybersécurité ou encore Agilité.Intervenant aussi bien dans les secteurs de la Banque, de l'Assurance, des Télécommunications que de l'Industrie ou des Transports, aujourd'hui 40% des entreprises du CAC40 sont clientes Meritis.Fort de nos valeurs d’exigence, d’humilité, de bienveillance et de proximité, nous comptons aujourd’hui plus de 900 collaborateurs.Nous mettons un point d’honneur à être proche de nos collaborateurs et à les accompagner de manière individualisée quelles que soient leurs fonctions dans l’entreprise. Certifiée Great Place To Work depuis 2013, notre conception du bien-être au travail va bien au-delà d'un simple label, ce sont nos collaborateurs qui en parlent le mieux :L'équipe Développement recherche un(e) Développeur(euse) confirmé(e)• Réaliser le développement d’évolutions et de corrections sur le produit.• Relire le code des évolutions réalisées par d’autres développeurs du produit et faire les retours adaptés.• Mettre à jour la documentation produit en lien avec les évolutions apportées ainsi que les collections de tests (non régression, sondes, etc.).• Surveiller et maintenir la qualité du produit sur ses évolutions (refactoring, ajout de tests unitaires, couverture de code, etc.).• Déployer les composants sur les différents environnements hors production.• Participer aux diagnostics en cas d’incidents.• Participer au support aux Squads consommant les solutions du produit dans leur implémentation technique (aide au debug, etc.).• Veiller à la mise à jour de la documentation techniqueEnvironnement techniqueJava 17Angular 14SQLLogiciel fortyfySpringSpringbootsDesign patternMéthodologie AgileCe poste est-il fait pour vous si Vous êtes diplômé d'un Bac+5Vous avez 4 ans d’expérience (ou plus)Vous parlez anglais courammentVous aimez travailler en autonomie et être proactifVous avez des connaissance en architecture techniqueVous êtes à l'aise sur le logiciel fortifyInformations complémentaires Prêt.e à démarrer de nouveaux challenges dans une structure où il fait bon vivre ?Être consultant.e chez Meritis c’est Evoluer dans un environnement où l’apprentissage est favorisé : formations certifiantes, e-learning, meetUp, concours de code, parcours d’évolutions etcFaire partie de communautés d’experts qui partagent leurs savoirs et expériencesAvoir le choix de sa missionBénéficier d’un réseau de clients qui nous font confiance et que nous étoffons d’années en annéesTravailler dans un environnement convivial avec de nombreux événements : déjeuners, afterworks, teambuilding, soirées annuelles etcRejoindre une entreprise où il fait bon vivre, certifiée « Great Place to Work »"Meritis est engagée dans la Responsabilité Sociétale des Entreprises. Nous valorisons notre impact positif sur la société et l'environnement. Notre démarche RSE guide chacune de nos actions pour promouvoir l'équité, la durabilité et le bien-être de nos collaborateurs. Rejoignez-nous pour être partie prenante de cette démarche responsable, où chacun de nos talents contribue à construire un avenir meilleur.Nos différences sont nos atouts. C’est pourquoi Meritis est engagée en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap.Nous sommes à votre écoute. Vous pouvez contacter si vous pensez être victime ou témoin d’une discrimination.

Réseau EV Immobilier est un réseau immobilier composé d'indépendants.Notre réseau compte 1 mandataire dans les Pyrénées-Atlantiques et aucun n'est encore présent à Billère. Un poste de mandataire est donc particulièrement à pourvoir sur cette zone...MissionsVous serez charge? :De la prospection de biens immobiliers a? vendre (prospection physique, téléphonique …)De la re?alisation des avis de valeur (estimation)De l’entrée de mandats (découverte vendeur et découverte du bien)De la re?daction et diffusion de vos annonces immobilie?resDe la gestion de votre portefeuille de biens : renouvellement de l’annonce, des photos et des baisses de prix si nécessaireDu traitement de vos prospects acquéreursDe la visite des biens avec les acque?reurs sélectionnésDe la re?daction des comptes rendus de visites aux vendeursDe la ne?gociation avec vos clientsDe la se?curisation de la transaction : de?po?t et suivi complet du dossier chez le notaire et accompagnement lors de la signatureDu de?veloppement de votre propre re?seau d’apporteurs d’affairesEt paralle?lement a? vos missions de conseiller en immobilier et en tant que Manager, vous assurerez les missions suivantes :De?veloppement de votre propre re?seau commercialInte?gration de nouveaux conseillersAccompagnement de votre e?quipeFormationAnimationManagement Type de posteAgent commercial / Portage salarialPlan de carrie?re assure? par la possibilite? d’e?voluer Manager / Développeur / Animateur / Formateur ProfilFemme ou hommeDe formation immobilie?re ou commerciale confirme?eForte compe?tence au managementExpe?rience dans l’encadrement commercial Qualite?s requisesBonne pre?sentation et bon relationnelSens du leadership et gou?t du challengeVolontaire, dynamique, autonome et a? l’e?couteEmpathie et pe?dagogieRigueur, me?thode et sens de l’organisationExemplarite?, sens de la probite? et de la loyaute? Informations comple?mentairesEn travaillant chez vous gra?ce aux outils fournis, vous e?tes rapidement ope?rationnelAccompagnement et suivi par un coach de?die?Parcours de formation interne gratuite et continueOutils de management, de marketing, de communication et technologique de dernie?re ge?ne?rationRe?mune?ration extre?mement attractivePourcentage sur le chiffre d’affaires de votre e?quipe commercialeVotre soif de re?ussir et votre gou?t du challenge seront les meilleurs atouts de votre re?ussite. C’est vous qui gérez votre évolution en devenant Conseiller Manager, Manager, ou Franchisé en ouvrant votre agence.

* Fournisseur historique d'électricité et de gaz, développeur de mobilité électrique, gestionnaire d'éclairage public, opérateur de réseaux de gaz naturel et producteur d'énergies renouvelables, SÉOLIS est le premier énergéticien des Deux-Sèvres depuis plus de 90 ans.* Intégrer SEOLIS c'est rejoindre une entreprise à taille humaine attachée au bien-être de ses collaborateurs et à l'esprit d'équipe. Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un Responsable SIRH & Service Paie F/H en CDI.Ce qui vous attend chez eux…* Responsable du pôle Paie et Gestion du personnel, vous encadrez une équipe de 3 collaborateurs F/H autonomes - et anticipez leurs besoins - en proposant un style de management participatif.* En support opérationnel, vous contrôlez la bonne gestion des paies et des données sociales.* Référent auprès de l'éditeur SIRH (Cantoriel) et des utilisateurs internes, vous assurez la mise en place des évolutions dans les domaines de la Paie, DSN, GTA, BI QlikView.* Garant de la veille, vous identifiez les évolutions relatives aux législations sociales et autres contraintes légales en matière de rémunération (contexte IEG).Cette entreprise est faite pour vous, si vous souhaitez…* Intégrer une société d'économie mixte à taille humaine, attachée au bien-être de ses collaborateurs et à l'esprit d'équipe.* Partager les valeurs suivantes : proximité, engagement, expertise et sens du service.* Rejoindre une équipe performante et soudée.* Travailler en proximité avec l'adjointe du Directeur des Ressources Humaines et participer aux réunions d'encadrement. Profil: Le candidat idéal pour les rejoindre est... * Force de propositions et orienté amélioration continue.* Doté d'une une expertise technique en paie et SIRH et présente une première expérience managériale réussie (souhaitée).* Reconnu pour son intelligence de situation, sa discrétion, sa spontanéité, son organisation et son appétence à faire monter en compétences les collaborateurs, dans une posture “conseil”.* Diplômé d'un Bac +4/5 (Gestion, Ressources Humaines, DECF)Les conditions de votre recrutement…* Un package de rémunération attractif entre 48K€ et 53K€.* La possibilité de télétravailler un jour par semaine (après votre période d'essai validée). * Un statut cadre.

A propos de notre client...* Fournisseur historique d'électricité et de gaz, développeur de mobilité électrique, gestionnaire d'éclairage public, opérateur de réseaux de gaz naturel et producteur d'énergies renouvelables, SÉOLIS est le premier énergéticien des Deux-Sèvres depuis plus de 100 ans.* Intégrer SEOLIS c'est rejoindre une entreprise à taille humaine attachée au bien-être de sescollaborateurs et à l'esprit d'équipe.Nous recrutons un Chargé de projets SI métiers F/H, en CDI.Ce qui vous attend chez eux...* Vous êtes l'interlocuteur privilégié des métiers, vous assurez l'intégration de projets SI etaccompagnez leurs évolutions fonctionnelles.* Vous gérez un portefeuille de 4 à 5 projets simultanés, tout en assurant le MCO fonctionnel despérimètres qui vous sont confiés.* Vous êtes pleinement intégré aux chefferies de projets, participant activement, en accompagnementdes métiers, à l'écritures de cahiers des charges, aux recettes, jusqu'aux mises en production, encoordination étroite avec l'ensemble des équipe techniques de la DSI et des intégrateurs.* Vous partagez au sein de l'équipe et assurez un reporting régulier d'avancée des projets et sujetsconfiés.Cette entreprise est faite pour vous, si vous souhaitez...* Intégrer une société d'économie mixte à taille humaine, attachée au bien-être de ses collaborateurset à l'esprit d'équipe.* Partager les valeurs suivantes : proximité, engagement, expertise et sens du service.* Relever les enjeux de la transition énergétique et travailler à développer des services performants etdes solutions innovantes pour l'ensemble de ses clients (particuliers, collectivités et entreprises). Profil: Le candidat idéal pour les rejoindre...* Est obligatoirement titulaire d'un BAC+4/+5.* Fait preuve d'une appétence pour les SI.* Sait s'adapter aux besoins d'évolutions fonctionnelles, technologiques et juridiques.* Possède une première expérience significative et une réelle maîtrise de la gestion de projets (outils,méthodes, organisation).Les conditions de votre recrutement...* Salaire fixe entre 41k€ et 45k€.* Prime de cadre, avantage énergie, prime d'intéressement.* Télétravail 1 jour/semaine après la période d'essai.

Réseau EV Immobilier est un réseau immobilier composé d'indépendants.Notre réseau compte 1 mandataire dans les Pyrénées-Atlantiques et aucun n'est encore présent à Saint-Jean-de-Luz. Un poste de mandataire est donc particulièrement à pourvoir sur cette zone...MissionsVous serez charge? :De la prospection de biens immobiliers a? vendre (prospection physique, téléphonique …)De la re?alisation des avis de valeur (estimation)De l’entrée de mandats (découverte vendeur et découverte du bien)De la re?daction et diffusion de vos annonces immobilie?resDe la gestion de votre portefeuille de biens : renouvellement de l’annonce, des photos et des baisses de prix si nécessaireDu traitement de vos prospects acquéreursDe la visite des biens avec les acque?reurs sélectionnésDe la re?daction des comptes rendus de visites aux vendeursDe la ne?gociation avec vos clientsDe la se?curisation de la transaction : de?po?t et suivi complet du dossier chez le notaire et accompagnement lors de la signatureDu de?veloppement de votre propre re?seau d’apporteurs d’affairesEt paralle?lement a? vos missions de conseiller en immobilier et en tant que Manager, vous assurerez les missions suivantes :De?veloppement de votre propre re?seau commercialInte?gration de nouveaux conseillersAccompagnement de votre e?quipeFormationAnimationManagement Type de posteAgent commercial / Portage salarialPlan de carrie?re assure? par la possibilite? d’e?voluer Manager / Développeur / Animateur / Formateur ProfilFemme ou hommeDe formation immobilie?re ou commerciale confirme?eForte compe?tence au managementExpe?rience dans l’encadrement commercial Qualite?s requisesBonne pre?sentation et bon relationnelSens du leadership et gou?t du challengeVolontaire, dynamique, autonome et a? l’e?couteEmpathie et pe?dagogieRigueur, me?thode et sens de l’organisationExemplarite?, sens de la probite? et de la loyaute? Informations comple?mentairesEn travaillant chez vous gra?ce aux outils fournis, vous e?tes rapidement ope?rationnelAccompagnement et suivi par un coach de?die?Parcours de formation interne gratuite et continueOutils de management, de marketing, de communication et technologique de dernie?re ge?ne?rationRe?mune?ration extre?mement attractivePourcentage sur le chiffre d’affaires de votre e?quipe commercialeVotre soif de re?ussir et votre gou?t du challenge seront les meilleurs atouts de votre re?ussite. C’est vous qui gérez votre évolution en devenant Conseiller Manager, Manager, ou Franchisé en ouvrant votre agence.

Il s'agit d'un éditeur de solutions informatiques depuis plus de 20 ans à destination de la filière agricole.Rattaché au Responsable Développement et au sein d'une équipe agile et dynamique :Vous participez activement à la conception et à l'évolution fonctionnelle des outils du Groupe (ERP, Interfaces, API…) dans les normes de qualité requises,Vous assurez le support fonctionnel de Niveau 2,Vous collaborez avec les différents services du Groupe afin de les accompagner ou de leur apporter votre expertise technique,Votre vision compte pour l'équipe, vous avez un impact sur son organisation interne.Notre suivi et accompagnement régulier vous permettra de progresser et de remplir sereinement vos missions au quotidien.

Description de l'entreprise En quelques mots, Hays est le leader mondial du recrutement spécialisé et représente une véritable force dans le monde des ressources humaines. Les 10 800 collaborateurs du Groupe Hays, répartis sur 256 bureaux à travers 33 pays dans le monde, offrent une qualité de service sur-mesure à leurs clients et candidats.Hays s'est donné pour ambition d'être l'employeur de référence dans le secteur du recrutement. L'humain étant au cœur de tout ce que nous faisons, nos employés sont aujourd'hui plus que jamais la clé du succès de notre entreprise. Chez nous, le bien-être de nos collaborateurs est une priorité et nous sommes fiers de notre culture anglo-saxonne qui favorise la méritocratie et le travail collaboratif.Pour garantir la poursuite de la croissance de notre entreprise, nous devons continuer à investir dans le développement des talents. C'est pour cela que nous recrutons aujourd'hui, en CDI, un Business Developer pour notre bureau de Bordeaux.Description du posteVos principales missions sont les suivantes :- Gérer des comptes clients clés sur votre périmètre géographique- Suivre et fidéliser votre portefeuille clients existant en créant et en construisant une relation privilégiée et de proximité- Développer votre portefeuille existant en ouvrant de nouveaux comptes (prospection commerciale)- Identifier et analyser les besoins des entreprises souhaitant externaliser leur recrutement et leur proposer une solution adaptée- Transmettre les besoins des clients à l'équipe de recruteurs, chargée du sourcing des candidats- Rencontrer vos clients en face-à-face pour créer le lien et leur présenter nos différentes offres de service- Mener les négociations et réaliser les propositions commerciales, en lien avec le service juridique- Participer aux entretiens entre les candidats et les clients- Faire de la veille commerciale et concurrentielleDescription du profilCe dont vous aurez besoin pour réussir : - Une expertise dans le domaine commercial (acquise dans le secteur de l'IT est un plus) - Un tempérament tenace, de la persévérance et le sens de la négociation - Une curiosité accrue et un intérêt pour les relations humaines - Un sens du résultat - Un bel esprit d'équipe et de collaboration - Un enthousiasme, une énergie et un dynamisme sans modérationCe que vous obtiendrez en retour : - Intégrer un grand groupe avec des valeurs et une culture d'entreprise fun et bienveillante (Bienvenue dans la famille Hays !) - Avant tout une belle aventure humaine - Un super environnement de travail avec des méthodes de management qui encouragent l'autonomie et le leadership - Une évolution professionnelle basée sur la méritocratie - Un parcours de formation et d'accompagnement complet et personnalisé pour vous initier à la culture du cabinet mais aussi pour investir sur vos compétences, votre talent et votre épanouissement - Une entreprise qui se soucie du bien-être de ses salariés (bon équilibre vie privée/vie professionnelle) - Des Incentives avec des récompenses de prestige (voyage de rêves, produits Apple à gagner, team building insolite…) - Des journées de prospection commerciale « bonne ambiance » avec des petits-déjeuners pour la commencer et des afterworks pour la clôturer (moments de partage et bonne humeur obligatoires !) - Des engagements sportifs, sociaux et caritatifs (journée de volontariat payée)

L'entreprise : DASSAULT AVIATION Dassault Aviation est un groupe aéronautique français, concepteur et fabricant d'avions militaires, d'avions d'affaires et de systèmes spatiaux.Architecte du futur, le Groupe est le créateur, depuis plus d'un siècle, d'une centaine de prototypes et de plus de 10.000 avions vendus dans 90 pays.Riche de ses 12.000 collaborateurs, Dassault Aviation prône une identité forte marquée par la dynamique du collectif et la passion d'entreprendre au sein d'un environnement technologique innovant.Description du poste Au sein de la Direction Technique Systèmes, vous aurez pour missions de :- contribuer à l'architecture applicative et à l'identification des contraintes d'intégration,- réaliser l'intégration de fonctions logicielles et la constitution des configurations sur des calculateurs embarqués pour des avions civils ou militaires,- assurer le bon passage des tests automatiques de non-régression et vérifier que les exigences d'intégration (performances, ressources) sont respectées,- assurer un support auprès des équipes système pour le passage des tests de validation et la mise au point des logiciels,- maintenir et faire évoluer selon besoin la chaine de production continue.Description du profil Ingénieur de formation ou équivalent, vous avez de solides connaissances en Scripting Bash, Python et maitrisez les Langages C / C++ - Débogueurs - Makefile / CMake.Vous connaissez également les Systèmes d'exploitation Linux (manipulation, outils de développement) et embarqués (par exemple PikeOS).Des expériences dans l'Ingénierie du test, la Gestion de configuration, le processus de construction et les Méthodes Agiles sont requises.

Réseau EV Immobilier est un réseau immobilier composé d'indépendants.Notre réseau compte 1 mandataire dans les Pyrénées-Atlantiques et aucun n'est encore présent à Bayonne. Un poste de mandataire est donc particulièrement à pourvoir sur cette zone...MissionsVous serez charge? :De la prospection de biens immobiliers a? vendre (prospection physique, téléphonique …)De la re?alisation des avis de valeur (estimation)De l’entrée de mandats (découverte vendeur et découverte du bien)De la re?daction et diffusion de vos annonces immobilie?resDe la gestion de votre portefeuille de biens : renouvellement de l’annonce, des photos et des baisses de prix si nécessaireDu traitement de vos prospects acquéreursDe la visite des biens avec les acque?reurs sélectionnésDe la re?daction des comptes rendus de visites aux vendeursDe la ne?gociation avec vos clientsDe la se?curisation de la transaction : de?po?t et suivi complet du dossier chez le notaire et accompagnement lors de la signatureDu de?veloppement de votre propre re?seau d’apporteurs d’affairesEt paralle?lement a? vos missions de conseiller en immobilier et en tant que Manager, vous assurerez les missions suivantes :De?veloppement de votre propre re?seau commercialInte?gration de nouveaux conseillersAccompagnement de votre e?quipeFormationAnimationManagement Type de posteAgent commercial / Portage salarialPlan de carrie?re assure? par la possibilite? d’e?voluer Manager / Développeur / Animateur / Formateur ProfilFemme ou hommeDe formation immobilie?re ou commerciale confirme?eForte compe?tence au managementExpe?rience dans l’encadrement commercial Qualite?s requisesBonne pre?sentation et bon relationnelSens du leadership et gou?t du challengeVolontaire, dynamique, autonome et a? l’e?couteEmpathie et pe?dagogieRigueur, me?thode et sens de l’organisationExemplarite?, sens de la probite? et de la loyaute? Informations comple?mentairesEn travaillant chez vous gra?ce aux outils fournis, vous e?tes rapidement ope?rationnelAccompagnement et suivi par un coach de?die?Parcours de formation interne gratuite et continueOutils de management, de marketing, de communication et technologique de dernie?re ge?ne?rationRe?mune?ration extre?mement attractivePourcentage sur le chiffre d’affaires de votre e?quipe commercialeVotre soif de re?ussir et votre gou?t du challenge seront les meilleurs atouts de votre re?ussite. C’est vous qui gérez votre évolution en devenant Conseiller Manager, Manager, ou Franchisé en ouvrant votre agence.

L'entreprise Une recherche, tous les postes:Trouvez l'emploi idéal avec Joblift Description de l'offre Réf : DEV.NET/ALTSite de Rattachement : France métropolitaine en télétravailType de contrat : CDIDéveloppeur.se .NETLe groupe SALVIA DEVELOPPEMENT recherche pour sa filiale ALTEVA, un.e développeur.se applicatif .NET sur Paris, Montpellier ou France métropolitaine en télétravail.ALTEVA est un éditeur français de progiciel depuis près de 20 ans. Son ambition est de consolider sa place de leader dans la fourniture de plateforme cloud d’intermédiation de services et de maintenance de parcs immobiliers.ALTEVA est une société dynamique en pleine croissance dont la plateforme est déployée par plus de 400 clients, avec des références prestigieuses comme la Société Générale, BNP Paribas, Le Bon Marché, Hennessy, Sanofi ou encore COVEA.Tout simplement le poste de rêve si vous aimez les nouvelles technologies !- Vous bénéficiez du télétravail à volonté, vous permettant d’être basé.e partout en France.- Vous êtes rattaché.e administrativement à notre de siège de Paris ou à notre agence de Montpellier- Vous évoluez dans une excellente ambiance au sein d’une équipe soudée et dédiée à la nouvelle génération de l’offre- Vous collaborez en méthode Agile Scrum pour un maximum de vitesse et d’efficacité avec les outils de pilotage et d’échanges digitaux bienveillants- Vous bénéficiez de formations régulières sur les dernières technologies, afin de rester à la pointe de l’intégration digitaleAfin d’accroitre nos activités, nous recherchons un.e Développeur.se .NET dans le but de renforcer l’équipe R&D dans le développement de notre nouvelle génération de plateforme. Celle-ci est basée sur ASP.NET 7 Core, Blazor WebAssembly, Azure Devops et MongoDB. Votre connaissance des langages (C#, Razor, SQL, NoSQL) et des architectures de services (Docker, API, OpenAPI, etc.) vous permettent de réaliser les missions suivantes :Analyser et proposer une articulation technique, en structurant un nouveau produit à la pointe de la modernitéRéaliser le chiffrage du temps estimé pour la réalisation d’un projet de développementDévelopper et programmer des fonctionnalités ou des modulesRéaliser des tests unitaires et exécuter les scénarios de validation permettant de recetter nos applicationsCorriger les bugs constatésAssurer le support applicatif de niveau 3 auprès du service Assistance ou des consultants métierPuisque nous avons également de petites exigences… nous recherchons un Ayant une expérience d’au minimum 2 ans dans l’environnement technologique .NETAyant un bon esprit de conceptualisationAyant une bonne autonomieOrienté(e) solution et force de propositionUne connaissance, même débutante, des métiers de la maintenance serait évidemment un plus appréciable. A défaut, votre curiosité du métier assurera l’adéquation des fonctionnalités que vous développerez aux besoins de nos clients.Si votre sens de l’analyse et votre implication dans le développement de nouveaux produits vous permettent de réussir dans vos enjeux professionnels, alors c’est avec impatience que nous attendons votre candidature à l’adresse mail suivante :RémunérationRémunération proposée selon expérience entre 40 000€ et 50 000€ bruts.Avantages Vous aurez l’occasion d’approfondir et de découvrir de nouvelles technologies mais aussi des méthodes innovantes (Event Driven Architecture, chorégraphie, Master Data Management, Kubernetes, urbanisation de SI, etc.).Télétravail à plein temps, avec des bureaux à disposition à Paris (métro WAGRAM)Tickets restaurant, indemnités télétravail, CSE, Participation aux bénéfices + plein d’autres avantages (pour en savoir plus, le mieux est de postuler).

L'entreprise A propos de Hays Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 10 000 salariés dans 253 bureaux à travers 32 pays et 20 divisions. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France compte aujourd’hui plus de 1000 salariés répartis au sein de 21 bureaux. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations.+40 000   Partenariats clients dans le monde entier+280 000   Personnes talentueuses aux bons postes+1 000   Postes pourvus chaque jour Description de l'offre Nous recrutons pour notre client, l'un des principaux sous-traitants de réalisation de pièces primaires, de sous-ensembles et ensembles pour l'industrie aéronautique, un Développeur windev pour développer et faire évoluer leur ERP en interne.Entreprise en forte croissance ces 20 dernières années, elle est aujourd'hui présente sur 3 continents.Vos missions :- Suivre les statistiques des performances des différents applicatifs et bases de données.- Gestion des montées en charge (suivi de la volumétrie...) sur l'aspect accès aux données.- Gérer des migrations de version des différents applicatifs métiers.- Assurer la mise à jours des différents applicatifs métiers en validant les différents correctifs avant leur mise en production.- Préparer et réaliser les tests unitaires et de charges.- Elaborer et exécuter les procédures et programmes de test, lors des migrations ou à la suite d'un incident. Profil recherché Vous justifiez d'une première expérience minimum sur un poste de développeur, idéalement ERP. Vous êtes motivé, le secteur de l'aéronautique, de l'industrie 4.0 et de l'IOT vous passionne. Vous êtes organisé, autonome, rigoureux et disposez d'une bonne capacité d'écoute. Alors vous êtes le candidat idéal pour ce poste !Stack technique :- Connaissance des langues de développements (Windev, PHP, PL/SQL, …).- Maîtrise du langage de requête SQL.- Maîtrise des bases de données (Oracle, MySQL, SyBase, SQL Server…) et des outils spécialisés dans l'administration de ces bases. Pas encore inscrit ? Créer un compte candidat vous permet : l'enregistrement de vos informations pour ne pas avoir à les resaisir plusieurs fois la conservation d'un historique de vos candidatures la possibilité d'être contacté directement par plus de 1000 entreprises Créer un compte ou connectez vous en cliquant ici Si vous souhaitez postuler à cette offre ultérieurement, vous pouvez également vous l'envoyer par mail : L'offre vous a été envoyée par email pour postuler depuis votre ordinateur. Vous n'avez pas reçu le mail?Merci de vérifier vos spams Formulaire de réponse à l'offre Civilité * Sélectionnez votre civilitéM.MmeAutre Prénom * Nom * Mobile Email * Code Postal * Année d'obtention du diplôme * Formation* Sélectionnez une formationAucune formationCAP / BEPBac GénéralBac TechnologiqueBac ProBTS / DUTÉcoles de commerceÉcoles d'ingénieursÉcoles en alternanceLicencesUniversités Master 1 et 2Écoles et universités de la santéÉcoles d'Art, Architecture, Design, ModeÉcoles et universités Fonction publique, Sociale, Communication, RHCentres de formationUniversités étrangères Établissement / Spécialité * Précisez * Domaine d'activité * Sélectionnez un secteur d'activiteAchatAdministratif / SecrétariatAéronautiqueAgriculture / Agronomie / AgroalimentaireArchitecture / Art / DesignAutomobileBanque / AssuranceBTP / Construction / Génie CivilChimie / Matériaux / PlasturgieCoiffure / Esthétique / Institut de beautéCommerces et Grande distributionCommercial / VenteConseil / Organisation / StratégieDroit / FiscalitéE-commerce / Internet / MultimédiaÉlectronique / Telecom / ÉlectricitéÉnergie / EnvironnementEnseignementÉtudes / Statistiques / ÉconomieFinance / Audit / ComptabilitéHôtellerie / RestaurationImmobilier / Urbanisme / AménagementIndustrieInformatique / Système d'informationLangues / LinguistiqueLogistique / TransportMarketing / Communication / PublicitéMode / Photographie / TextilePetite enfance / Social / Aide à la personnePresse / Audiovisuel / MédiaProduction / Mécanique / MaintenanceQualité / Sécurité / HygièneRH / FormationSanté / Paramédical / Biologie / PharmacieTourisme / Loisirs / Sport / Culture Métier * Autre métier Nom du diplôme CV * Lettre de motivation J'accepte les conditions générales de Direct Emploi * - Coordonnées transmises aux recruteurs, lecture du CV à des fins de recrutement - Envois potentiels d’offres d’emploi, stage, alternance, formations et communications partenaires Attention : Nous vous conseillons de désactiver les bloqueurs de publicité de type AdBlock pour assurer la bonne validation du formulaire. Si vous ne parvenez pas à postuler, utilisez notre formulaire simplifié.

L'entreprise Une recherche, tous les postes:Trouvez l'emploi idéal avec Joblift Description de l'offre Qui sommes-nous ?Redpill a été fondé à Paris en 2015 par Sergine Dupuy et Marco Tinelli.Les équipes du groupe Redpill aident les entreprises à maximiser la croissance qu’elles peuvent tirer du Digital, de la Data, et de l’IA :En les accompagnant dans l’idéation de nouveaux modèles pouvant aller jusqu’au lancement de startupsEt en les aidant à transformer leur stratégie et opérations marketing & communicationPour ce faire, Redpill propose à ses clients et partenaires deux natures de services uniques Redpill : Des talents seniors et experts pour accompagner, comprendre, imaginer, construire, analyserERMES : Des plateformes riches en Data et en IA pour prédire, créer, exécuter, automatiser, mesurerAu sein de l’équipe Tech, vos principales missions seront de Participer au développement des applications web sur les différentes plateformes de l’entrepriseAméliorer au quotidien la qualité de notre code et nos méthodes de développementRédiger et maintenir la documentation techniqueRéaliser une veille technologique, en cohérence avec les missions confiéesNotre stack technique : Javascript, Typescript, Node JS, ReactJS, React Native, WebSockets, HTML5, CSS3, MongoDB, SQL, Elasticsearch, Docker, Kubernites, RedisNous travaillons en méthodologie agile et nous mettons en place les meilleurs pratiques Intégration continueDéploiement continuTests unitairesCode reviewLes Avantages que nous vous offronsTous les salariés bénéficient d’une cagnotte d’un montant de 3 500 € en 2024 qu’ils peuvent dépenser librement parmi tous les avantages exonérés disponibles : repas, culture, mobilité, sport…1 jour de télétravail par semaine et 1 semaine par semestrePrime vacances annuelleIntéressement et participation5 jours de mécénat de compétenceLe profilMinimum 2 ans d’expérienceUne approche proactive et une grande énergieUne volonté de travailler en équipe, avec bienveillance