Statistiques de la révision des salaires dans le secteur "Conseil Et Stratégie en "

Vous ne perdez jamais de vue vos objectifs  et vous êtes un passionné(e) de l'optique ?Le conseil client est votre moteur professionnel ?Ne passez pas à côté de cette opportunité !Alphea conseil, cabinet de conseil en recrutement et stratégie, recherche pour son client, acteur majeur du commerce en équipements d'optique, un Opticien collaborateur (H/F) à RUFFEC (16).Au sein d'une équipe humaine et dynamique, vos missions seront les suivantes :Vous accueillez et conseillez vos clients avec envie et dynamisme.Vous développez vos ventes sans perdre de vue la satisfaction de votre client.Vous maîtrisez vos produits de A à Z et rédigez des devis en proposant les offres commerciales et services associés les plus adaptés !Vous participez à l'ensemble des aspects de la vie du magasin, que ce soit la vente, le conseil, l'atelier, le merchandising ... Rémunération  : Fixe ,  prime trimestrielleAvantages : Tickets restaurant et mutuelle Contrat 35hProfil: Vous devez être titulaire d'un BTS Optique-Lunetterie et/ou d'une licence professionnelle en optique ?Vous êtes reconnu(e) par votre professionnalisme, votre rigueur et votre savoir-faire ? Vous êtes à la recherche de votre première professionnelle ou vous souhaitez découvrir une autre enseigne ?Vous attachez une importance à la satisfaction client.Vous êtes dôté(e) d'un très bon état d'esprit, vous êtes dynamique et passionné(e) par votre métier d'opticien.Alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! Postulez directement via l'annonce, et pour plus d'informations vous pouvez me contacter  par mail : [email protected]

Vous souhaitez évoluer dans un environnement attractif, animé et en pleine expansion ? Vous êtes actuellement à un tournant de votre vie professionnelle ? Vous souhaitez utiliser votre expertise et votre savoir-faire pour accompagner des entreprises ?Le réseau de cabinet de recrutement Alphéa Conseil recherche un directeur de cabinet de recrutement associé indépendant H/F basé à Poitiers.QUI SOMMES-NOUS ?Créé en 2007 par Ludovic D’Hooghe, le réseau Alphéa Conseil s’est imposé comme un acteur incontournable du conseil en recrutement, en organisation et en stratégie. Présent sur tout le territoire au travers de nos 30 cabinets en France et à l’international, notre réseau compte 100 collaborateurs connaissant parfaitement le marché de l'emploi. Nos collaborateurs disposent des derniers outils RH pour les recrutements. Notre cabinet de recrutement réalise des recrutements uniquement en CDI.NOS VALEURSLa proximitéNotre réseau de 30 cabinets est présent sur l'ensemble du territoire avec une agence à proximité de chacun de nos clients.L’expertise métierNous sommes tous des opérationnels avec une expertise particulière. Nous privilégions la qualité et la satisfaction dans toute notre démarche tant pour nos clients que pour nos candidats.L’exigenceDans le suivi de nos candidats, l’image que nous représentons ainsi que les profilages que nous réalisons auprès de nos candidats, nous permet de garantir un niveau de résultat optimal.La satisfaction clientsNous mesurons et communiquons les résultats collectés à la fois auprès de nos clients et de nos candidats. Nous sommes le seul cabinet en France à évaluer la satisfaction de nos clients et de nos candidats.NOS CHIFFRES CLÉS 2 000 recrutements par an25 jours en moyenne pour un recrutement30 cabinets en Europe93 % de satisfaction clientsVOS MISSIONSDéveloppez, fidélisez, managez, gérez… Vous développez votre agence en toute autonomie ! Après un parcours d'intégration et d'accompagnement d'environ 6 mois, vous serez autonome sur votre agence pour utiliser les outils développés par le cabinet de recrutement Alphéa Conseil.Vos principales missions s’organisent autour des 5 axes suivants :Recruter le bon candidat, à la bonne place, dans la bonne entrepriseVous rédigez l’offre d’emploi, vous triez, sourcez et chassez les bons candidats. Vous réalisez les entretiens d’embauche et vous rencontrez 100 % de vos candidats en physique dans votre cabinet.Vous envoyez à chacun de vos clients un dossier personnalisé et individualisé. Vous ne placez pas « juste » un candidat. Vous accompagnez votre candidat dans son projet de vie, vous vous assurez que l’envie du candidat est en adéquation avec les attentes de l’entreprise. Fidéliser vos clients et les clients du réseauVous prenez en charge la relation client, présentez vos candidats,  apportez votre expertise et vous conseillez les clients dans leur choix de candidat.La satisfaction clients fait partie de nos valeurs fondamentales. Chaque client est unique ! Vous avez à coeur d’accompagner individuellement chacun vos clients et les clients du réseau. Développer votre portefeuille clientVous ciblez les entreprises locales de la région, vous avez un objectif : être le cabinet de recrutement incontournable de la région !Nous n’avons rien à vendre, nous aidons ! Nous nous rendons systématiquement chez chacun de nos clients pour nous imprégner de leur ADN, leurs valeurs et comprendre à la fois leur environnement et leurs enjeux.  Manager votre équipe Vous recrutez les personnalités qui vont composer votre équipe et qui vont vouloir se dépasser à vos côtés. Vous les guidez, les accompagnez et les stimulez pour assurer l’atteinte des objectifs fixés.Chaque collaborateur du réseau est unique, vous accompagnez votre équipe à donner le meilleur d’elle-même pour atteindre l’excellence. Gérer votre entrepriseVous établissez le business plan et votre budget, et vous suivez votre facturation, votre trésorerie et votre compte d’exploitation. Vous garantissez un fond de trésorerie de votre agence.Chez Alphéa Conseil, nous vous donnons l’opportunité de faire de votre projet professionnel, votre projet de vie !Profil: VOTRE PROFIL :Avec une expérience significative comme dirigeant, membre de CoDir au sein d'enseignes nationales, ou alors en tant que patron d'un centre de profit, direction de réseaux..., votre profil est résolument tourné vers la préoccupation client, et le développement de vos collaborateurs.Vous avez eu à démontrer, à travers votre parcours professionnel, vos qualités d'accompagnement managérial, et vous savez identifier les potentiels évolutifs de votre entreprise, et vous avez toujours privilégié le développement de vos collaborateurs, au vôtre.Vous complétez votre expérience par un passage au sein d'une direction des ressources humaines, direction commerciale... vous souhaitez à présent prendre votre indépendance, et rejoindre un cabinet en plein développement.CE QUE VOUS RECHERCHEZ :La passion : Vous ne voulez plus avoir l’impression de travailler, vous voulez prendre un réel plaisir à vous lever tous les matins pour être au contact de vos clients, de vos candidats et de vos collaborateurs. L’engagement : C’est pour vous la clé de réussite d’une relation tripartite (candidat, client, consultant), vous ressentez le devoir de vous investir dans cette démarche pour atteindre vos objectifs.L’excellence : Vous souhaitez atteindre l’excellence par votre exigence avec vous-même, mais également avec vos équipes, vos candidats et vos clients. ALPHÉA CONSEIL, UNE STRUCTURE DEDIÉE POUR VOTRE DÉVELOPPEMENTUne directrice commerciale France et international pour développer votre CA,Un service permettant d'avoir des collaborateurs performants et efficients grâce à notre DRH,Un centre de formation certifié Qualiopi,Un service marketing et communication pour développer votre notoriété et augmenter votre visibilité,Une équipe d'experts pour vous proposer les dernières nouveautés,Une réelle synergie avec les dirigeants associés du réseau.Vous êtes implanté localement et en connaissez les acteurs !? Vous êtes particulièrement perspicace et rigoureux(se) ? Alors, contactez-moi et échangeons sur votre projet professionnel ! 

LGM immobilier est un réseau immobilier composé d'indépendants.11 mandataires travaillent avec nous dans les Landes, mais Saint-Sever n'est pas encore couvert par nos services. Pour étendre notre couverture géographique, nous recrutons sur cette ville.Vous rêvez de devenir Conseiller (ère) en transaction immobilière ?Vous souhaitez vous épanouir professionnellement et atteindre de nouveaux objectifs? Que vous soyez professionnel dans l'immobilier ou en totale reconversion, nous allons vous proposer quelque chose d'unique!Rejoignez alors la grande Famille LGM Immobilier!Néophyte dans ce domaine, nous vous offrirons un parcours de formation complet ainsi qu'un coaching personnalisé de plusieurs mois au sein de la LGM Academy. Votre implication sera pleinement récompensée ! Et pour les plus ambitieux d'entres vous , vous aurez la possibilité de créer et gérer votre propre équipe de conseillers.Vos Missions Etre le référent sur votre zone géographique Gérer et diffuser des mandats Accompagner les vendeurs et les acquéreurs dans leur projetsVous Bénéficierez : Des meilleurs outils du marché D'une formation de haut niveau D'un accompagnement personnalisé D'une culture d'entreprise forte D'une rémunération pouvant aller jusqu'a 90% des honorairesLGM Immobilier a forgé son ADN autour de la cohésion, du bien-être et du leadership! Vous avez les mêmes valeurs que nous? Alors plus une minute à perdre! Rejoignez alors la grande Famille LGM Immobilier!Profil recherchéChez LGM Immobilier, nous recherchons des profils : Motivés Qui ont la fibre commerciale Un sens de l'organisation Persévérants DéterminésLGM Immobilier recrute, alors choisissez l'immobilier en toute sérénité!

LGM immobilier est un réseau immobilier composé d'indépendants.11 mandataires travaillent avec nous dans les Landes, mais Labenne n'est pas encore couvert par nos services. Pour étendre notre couverture géographique, nous recrutons sur cette ville.Vous rêvez de devenir Conseiller (ère) en transaction immobilière ?Vous souhaitez vous épanouir professionnellement et atteindre de nouveaux objectifs? Que vous soyez professionnel dans l'immobilier ou en totale reconversion, nous allons vous proposer quelque chose d'unique!Rejoignez alors la grande Famille LGM Immobilier!Néophyte dans ce domaine, nous vous offrirons un parcours de formation complet ainsi qu'un coaching personnalisé de plusieurs mois au sein de la LGM Academy. Votre implication sera pleinement récompensée ! Et pour les plus ambitieux d'entres vous , vous aurez la possibilité de créer et gérer votre propre équipe de conseillers.Vos Missions Etre le référent sur votre zone géographique Gérer et diffuser des mandats Accompagner les vendeurs et les acquéreurs dans leur projetsVous Bénéficierez : Des meilleurs outils du marché D'une formation de haut niveau D'un accompagnement personnalisé D'une culture d'entreprise forte D'une rémunération pouvant aller jusqu'a 90% des honorairesLGM Immobilier a forgé son ADN autour de la cohésion, du bien-être et du leadership! Vous avez les mêmes valeurs que nous? Alors plus une minute à perdre! Rejoignez alors la grande Famille LGM Immobilier!Profil recherchéChez LGM Immobilier, nous recherchons des profils : Motivés Qui ont la fibre commerciale Un sens de l'organisation Persévérants DéterminésLGM Immobilier recrute, alors choisissez l'immobilier en toute sérénité!

LGM immobilier est un réseau immobilier composé d'indépendants.11 mandataires travaillent avec nous dans les Landes, mais Capbreton n'est pas encore couvert par nos services. Pour étendre notre couverture géographique, nous recrutons sur cette ville.Vous rêvez de devenir Conseiller (ère) en transaction immobilière ?Vous souhaitez vous épanouir professionnellement et atteindre de nouveaux objectifs? Que vous soyez professionnel dans l'immobilier ou en totale reconversion, nous allons vous proposer quelque chose d'unique!Rejoignez alors la grande Famille LGM Immobilier!Néophyte dans ce domaine, nous vous offrirons un parcours de formation complet ainsi qu'un coaching personnalisé de plusieurs mois au sein de la LGM Academy. Votre implication sera pleinement récompensée ! Et pour les plus ambitieux d'entres vous , vous aurez la possibilité de créer et gérer votre propre équipe de conseillers.Vos Missions Etre le référent sur votre zone géographique Gérer et diffuser des mandats Accompagner les vendeurs et les acquéreurs dans leur projetsVous Bénéficierez : Des meilleurs outils du marché D'une formation de haut niveau D'un accompagnement personnalisé D'une culture d'entreprise forte D'une rémunération pouvant aller jusqu'a 90% des honorairesLGM Immobilier a forgé son ADN autour de la cohésion, du bien-être et du leadership! Vous avez les mêmes valeurs que nous? Alors plus une minute à perdre! Rejoignez alors la grande Famille LGM Immobilier!Profil recherchéChez LGM Immobilier, nous recherchons des profils : Motivés Qui ont la fibre commerciale Un sens de l'organisation Persévérants DéterminésLGM Immobilier recrute, alors choisissez l'immobilier en toute sérénité!

A propos de notre client…* Rejoignez la Régie de l'eau de Bordeaux Métropole, établissement public de 450 collaborateurs et dont l'exploitation a démarré le 1er Janvier 2023.* Sa mission: garantir une gestion maîtrisée et durable de la ressource en eau, au profit de l'intérêt général au sein de la métropole bordelaise.* Dans un contexte hautement stratégique de structuration de la Direction des Achats de l'établissement, nous recrutons pour notre client un/une Chargé/e de Passation des Marchés Publics.Le challenge à relever....* Accompagner les différentes directions en recensant, évaluant et formaliser les besoins exprimés par les opérationnels en y adossant les procédures adéquates,* Gérer administrativement l'ensemble du processus de la phase de consultation à la notification et l'exécution des marchés sur un large panel de familles d'achats,* Accompagner les acheteurs du service dans la phase de négociation ou de conseil aux opérationnels.* Participer à la construction et la mise en place des outils, supports et processus devant permettre de consolider le fonctionnement de la Direction des achats pour en optimiser la programmation et l'évaluation de la performance des fournisseurs.Cette entreprise est faite pour vous, si …* Vous avez à cœur de vous investir proactivement dans une structure en construction où vos compétences et votre savoir être vous permettront d'être acteur du changement en mode agile et innovant,* Vous souhaitez intégrer et soutenir une équipe soudée et dynamique pour relever un challenge ambitieux dans un environnement à fort enjeux sociétaux et environnementaux, * Vous êtes reconnu pour vos qualités d'organisation, votre implication, votre autonomie, votre rigueur et votre capacité d'adaptation. Profil: Le candidat idéal pour les rejoindre ... * Est titulaire d'une formation supérieure de type BAC +3 dans le domaine des achats, * Propose une première expérience réussie dans le domaine des achats publics dont il maîtrise les codes, idéalement acquise autour de famille d'achats techniques,* Est force de proposition dans l'échange avec sa direction et saura s'appuyer sur ses qualités relationnelles pour interagir positivement avec l'ensemble des Directions opérationnelles dans une logique de conseil, d'acculturation et de satisfaction du “client interne”.Les conditions de votre recrutement…* Contrat en CDI de droit privé * Poste en non-cadre - 38h hebdomadaire + 18 jours de RTT* Rémunération fixe à partir de 33 K€ selon expérience* Primes individuelles et collectives* Lieu de travail: Bordeaux centre

L'entreprise A propos de Hays Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 10 000 salariés dans 253 bureaux à travers 32 pays et 20 divisions. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France compte aujourd’hui plus de 1000 salariés répartis au sein de 21 bureaux. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations.+40 000   Partenariats clients dans le monde entier+280 000   Personnes talentueuses aux bons postes+1 000   Postes pourvus chaque jour Description de l'offre Nous recherchons pour notre client, groupe en pleine expansion son futur Directeur administratif et financier afin d'accompagner la croissance du groupe.Membre du Comité de direction, vous pilotez la Direction financière du groupe. Vous êtes garant de la fiabilité de l'information financière.Concernant vos missions :- Mise sous contrôle du service comptabilité et du service contrôle de gestion,- Pilotage de la gestion financière des activités et participation à l'amélioration continue de la performance de l'entreprise,- Analyse et évaluation des investissements avec les plans à court, moyen et long terme,- Anticipation des impacts financiers et points de vigilance des différents projets stratégiques,- Pilotage de l'élaboration et du suivi des budgets prévisionnels par service,- Animation de la culture de la performance financière auprès des équipes managériales,- Détection d'éventuelles dérives budgétaires, analyse et mise en place de recommandations et/ou de plans d'action en matière d'optimisation fiscale ou de gestion budgétaire,- Participation aux opérations stratégiques et à la conduite de projets transverses multi-structures/services en lien avec son activité (ex : levées de fonds…),- Veille réglementaire, fiscale et financière,- Garantie du respect des équilibres financiers et de la transparence financière de l'entreprise. Profil recherché De formation supérieure (Bac +5), vous avez une expérience de minimum 10 ans sur un poste de cadre supérieur à forte composante de gestion et impérativement en position d'encadrement (y compris encadrement de Managers). Idéalement familier du secteur de l'industrie et/ou du BTP, vous disposez de connaissances sur les enjeux financiers qui leur sont propres. Vous bénéficiez de minimum une expérience réussie au sein d'entreprise(s) à forte croissance avec des objectifs très ambitieux et avez pu accompagner la structuration de l'entreprise et de ses équipes. Pas encore inscrit ? Créer un compte candidat vous permet : l'enregistrement de vos informations pour ne pas avoir à les resaisir plusieurs fois la conservation d'un historique de vos candidatures la possibilité d'être contacté directement par plus de 1000 entreprises Créer un compte ou connectez vous en cliquant ici Si vous souhaitez postuler à cette offre ultérieurement, vous pouvez également vous l'envoyer par mail : L'offre vous a été envoyée par email pour postuler depuis votre ordinateur. Vous n'avez pas reçu le mail?Merci de vérifier vos spams Formulaire de réponse à l'offre Civilité * Sélectionnez votre civilitéM.MmeAutre Prénom * Nom * Mobile Email * Code Postal * Année d'obtention du diplôme * Formation* Sélectionnez une formationAucune formationCAP / BEPBac GénéralBac TechnologiqueBac ProBTS / DUTÉcoles de commerceÉcoles d'ingénieursÉcoles en alternanceLicencesUniversités Master 1 et 2Écoles et universités de la santéÉcoles d'Art, Architecture, Design, ModeÉcoles et universités Fonction publique, Sociale, Communication, RHCentres de formationUniversités étrangères Établissement / Spécialité * Précisez * Domaine d'activité * Sélectionnez un secteur d'activiteAchatAdministratif / SecrétariatAéronautiqueAgriculture / Agronomie / AgroalimentaireArchitecture / Art / DesignAutomobileBanque / AssuranceBTP / Construction / Génie CivilChimie / Matériaux / PlasturgieCoiffure / Esthétique / Institut de beautéCommerces et Grande distributionCommercial / VenteConseil / Organisation / StratégieDroit / FiscalitéE-commerce / Internet / MultimédiaÉlectronique / Telecom / ÉlectricitéÉnergie / EnvironnementEnseignementÉtudes / Statistiques / ÉconomieFinance / Audit / ComptabilitéHôtellerie / RestaurationImmobilier / Urbanisme / AménagementIndustrieInformatique / Système d'informationLangues / LinguistiqueLogistique / TransportMarketing / Communication / PublicitéMode / Photographie / TextilePetite enfance / Social / Aide à la personnePresse / Audiovisuel / MédiaProduction / Mécanique / MaintenanceQualité / Sécurité / HygièneRH / FormationSanté / Paramédical / Biologie / PharmacieTourisme / Loisirs / Sport / Culture Métier * Autre métier Nom du diplôme CV * Lettre de motivation J'accepte les conditions générales de Direct Emploi * - Coordonnées transmises aux recruteurs, lecture du CV à des fins de recrutement - Envois potentiels d’offres d’emploi, stage, alternance, formations et communications partenaires Attention : Nous vous conseillons de désactiver les bloqueurs de publicité de type AdBlock pour assurer la bonne validation du formulaire. Si vous ne parvenez pas à postuler, utilisez notre formulaire simplifié.

L'entreprise A propos de Hays Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 10 000 salariés dans 253 bureaux à travers 32 pays et 20 divisions. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France compte aujourd’hui plus de 1000 salariés répartis au sein de 21 bureaux. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations.+40 000   Partenariats clients dans le monde entier+280 000   Personnes talentueuses aux bons postes+1 000   Postes pourvus chaque jour Description de l'offre Notre client est un des premiers groupes coopératifs français, qui oeuvre au développement d'une agriculture, alimentation et société durables. De la graine à l'assiette du consommateur, les activités de productions agricoles animales et végétales et d'industrie agro-alimentaire sont organisées autour de 4 pôles : semences, gastronomie, volailles et agricole.Notre client recherche un Consultant SAP FI HR.En totale synergie avec les équipes informatiques internes et les partenaires externes, vos missions consistent à :Participer et assister à l'analyse et à la formalisation des besoins en système d'information,Rédiger les spécifications fonctionnelles,Proposer les bonnes pratiques afin d'atteindre les objectifs des fonctions métiers ou support Groupe,Définir les scénarios de tests et piloter leur réalisation,Contribuer à la réalisation des solutions et des recettes,Identifier et accompagner le changement auprès des acteurs concernés,Former et supporter les utilisateurs,Maintenir et améliorer les solutions et les services délivrés.Vous participez également à l'évolution du SI et au déploiement de nouvelles fonctionnalités sur les modules Fi et CO. Profil recherché * Vous maîtrisez les modules SAP FI / CO et êtes capable de lire du code ABAP. La connaissance du module HR est un plus.* Vous justifiez d'une expérience réussie de 5 ans dans le paramétrage SAP FI/CO.* Vous êtes motivé par les projets d'amélioration et de conduite du changement.* Vous pratiquez l'anglais professionnel.* Vous êtes organisé, pragmatique et faites preuve d'initiative.* Vous êtes reconnu pour votre capacité d'écoute, votre leadership, votre capacité à communiquer et à adapter votre discours en fonction de votre interlocuteur.* Vous avez de bonnes qualités rédactionnelles et savez animer des groupes de travail.Fort de vos connaissances des métiers de la finance et du contrôle de gestion et de votre savoir-faire sur SAP, rejoignez l'équipe en tant que Consultant SAP FI CO. Pas encore inscrit ? Créer un compte candidat vous permet : l'enregistrement de vos informations pour ne pas avoir à les resaisir plusieurs fois la conservation d'un historique de vos candidatures la possibilité d'être contacté directement par plus de 1000 entreprises Créer un compte ou connectez vous en cliquant ici Si vous souhaitez postuler à cette offre ultérieurement, vous pouvez également vous l'envoyer par mail : L'offre vous a été envoyée par email pour postuler depuis votre ordinateur. Vous n'avez pas reçu le mail?Merci de vérifier vos spams Formulaire de réponse à l'offre Civilité * Sélectionnez votre civilitéM.MmeAutre Prénom * Nom * Mobile Email * Code Postal * Année d'obtention du diplôme * Formation* Sélectionnez une formationAucune formationCAP / BEPBac GénéralBac TechnologiqueBac ProBTS / DUTÉcoles de commerceÉcoles d'ingénieursÉcoles en alternanceLicencesUniversités Master 1 et 2Écoles et universités de la santéÉcoles d'Art, Architecture, Design, ModeÉcoles et universités Fonction publique, Sociale, Communication, RHCentres de formationUniversités étrangères Établissement / Spécialité * Précisez * Domaine d'activité * Sélectionnez un secteur d'activiteAchatAdministratif / SecrétariatAéronautiqueAgriculture / Agronomie / AgroalimentaireArchitecture / Art / DesignAutomobileBanque / AssuranceBTP / Construction / Génie CivilChimie / Matériaux / PlasturgieCoiffure / Esthétique / Institut de beautéCommerces et Grande distributionCommercial / VenteConseil / Organisation / StratégieDroit / FiscalitéE-commerce / Internet / MultimédiaÉlectronique / Telecom / ÉlectricitéÉnergie / EnvironnementEnseignementÉtudes / Statistiques / ÉconomieFinance / Audit / ComptabilitéHôtellerie / RestaurationImmobilier / Urbanisme / AménagementIndustrieInformatique / Système d'informationLangues / LinguistiqueLogistique / TransportMarketing / Communication / PublicitéMode / Photographie / TextilePetite enfance / Social / Aide à la personnePresse / Audiovisuel / MédiaProduction / Mécanique / MaintenanceQualité / Sécurité / HygièneRH / FormationSanté / Paramédical / Biologie / PharmacieTourisme / Loisirs / Sport / Culture Métier * Autre métier Nom du diplôme CV * Lettre de motivation J'accepte les conditions générales de Direct Emploi * - Coordonnées transmises aux recruteurs, lecture du CV à des fins de recrutement - Envois potentiels d’offres d’emploi, stage, alternance, formations et communications partenaires Attention : Nous vous conseillons de désactiver les bloqueurs de publicité de type AdBlock pour assurer la bonne validation du formulaire. Si vous ne parvenez pas à postuler, utilisez notre formulaire simplifié.

Vous souhaitez évoluer dans un environnement attractif, animé et en pleine expansion ? Vous êtes actuellement à un tournant de votre vie professionnelle ? Vous souhaitez utiliser votre expertise et votre savoir-faire pour accompagner des entreprises ?Le réseau de cabinet de recrutement Alphéa Conseil recherche un directeur de cabinet de recrutement associé indépendant H/F basé à Angoulême.QUI SOMMES-NOUS ?Créé en 2007 par Ludovic D’Hooghe, le réseau Alphéa Conseil s’est imposé comme un acteur incontournable du conseil en recrutement, en organisation et en stratégie. Présent sur tout le territoire au travers de nos 30 cabinets en France et à l’international, notre réseau compte 100 collaborateurs connaissant parfaitement le marché de l'emploi. Nos collaborateurs disposent des derniers outils RH pour les recrutements. Notre cabinet de recrutement réalise des recrutements uniquement en CDI.NOS VALEURSLa proximitéNotre réseau de 30 cabinets est présent sur l'ensemble du territoire avec une agence à proximité de chacun de nos clients.L’expertise métierNous sommes tous des opérationnels avec une expertise particulière. Nous privilégions la qualité et la satisfaction dans toute notre démarche tant pour nos clients que pour nos candidats.L’exigenceDans le suivi de nos candidats, l’image que nous représentons ainsi que les profilages que nous réalisons auprès de nos candidats, nous permet de garantir un niveau de résultat optimal.La satisfaction clientsNous mesurons et communiquons les résultats collectés à la fois auprès de nos clients et de nos candidats. Nous sommes le seul cabinet en France à évaluer la satisfaction de nos clients et de nos candidats.NOS CHIFFRES CLÉS 2 000 recrutements par an25 jours en moyenne pour un recrutement30 cabinets en Europe93 % de satisfaction clientsVOS MISSIONSDéveloppez, fidélisez, managez, gérez… Vous développez votre agence en toute autonomie ! Après un parcours d'intégration et d'accompagnement d'environ 6 mois, vous serez autonome sur votre agence pour utiliser les outils développés par le cabinet de recrutement Alphéa Conseil.Vos principales missions s’organisent autour des 5 axes suivants :Recruter le bon candidat, à la bonne place, dans la bonne entrepriseVous rédigez l’offre d’emploi, vous triez, sourcez et chassez les bons candidats. Vous réalisez les entretiens d’embauche et vous rencontrez 100 % de vos candidats en physique dans votre cabinet.Vous envoyez à chacun de vos clients un dossier personnalisé et individualisé. Vous ne placez pas « juste » un candidat. Vous accompagnez votre candidat dans son projet de vie, vous vous assurez que l’envie du candidat est en adéquation avec les attentes de l’entreprise. Fidéliser vos clients et les clients du réseauVous prenez en charge la relation client, présentez vos candidats,  apportez votre expertise et vous conseillez les clients dans leur choix de candidat.La satisfaction clients fait partie de nos valeurs fondamentales. Chaque client est unique ! Vous avez à coeur d’accompagner individuellement chacun vos clients et les clients du réseau. Développer votre portefeuille clientVous ciblez les entreprises locales de la région, vous avez un objectif : être le cabinet de recrutement incontournable de la région !Nous n’avons rien à vendre, nous aidons ! Nous nous rendons systématiquement chez chacun de nos clients pour nous imprégner de leur ADN, leurs valeurs et comprendre à la fois leur environnement et leurs enjeux.  Manager votre équipe Vous recrutez les personnalités qui vont composer votre équipe et qui vont vouloir se dépasser à vos côtés. Vous les guidez, les accompagnez et les stimulez pour assurer l’atteinte des objectifs fixés.Chaque collaborateur du réseau est unique, vous accompagnez votre équipe à donner le meilleur d’elle-même pour atteindre l’excellence. Gérer votre entrepriseVous établissez le business plan et votre budget, et vous suivez votre facturation, votre trésorerie et votre compte d’exploitation. Vous garantissez un fond de trésorerie de votre agence.Chez Alphéa Conseil, nous vous donnons l’opportunité de faire de votre projet professionnel, votre projet de vie !Profil: VOTRE PROFIL :Avec une expérience significative comme dirigeant, membre de CoDir au sein d'enseignes nationales, ou alors en tant que patron d'un centre de profit, direction de réseaux..., votre profil est résolument tourné vers la préoccupation client, et le développement de vos collaborateurs.Vous avez eu à démontrer, à travers votre parcours professionnel, vos qualités d'accompagnement managérial, et vous savez identifier les potentiels évolutifs de votre entreprise, et vous avez toujours privilégié le développement de vos collaborateurs, au vôtre.Vous complétez votre expérience par un passage au sein d'une direction des ressources humaines, direction commerciale... vous souhaitez à présent prendre votre indépendance, et rejoindre un cabinet en plein développement.CE QUE VOUS RECHERCHEZ :La passion : Vous ne voulez plus avoir l’impression de travailler, vous voulez prendre un réel plaisir à vous lever tous les matins pour être au contact de vos clients, de vos candidats et de vos collaborateurs. L’engagement : C’est pour vous la clé de réussite d’une relation tripartite (candidat, client, consultant), vous ressentez le devoir de vous investir dans cette démarche pour atteindre vos objectifs.L’excellence : Vous souhaitez atteindre l’excellence par votre exigence avec vous-même, mais également avec vos équipes, vos candidats et vos clients. ALPHÉA CONSEIL, UNE STRUCTURE DEDIÉE POUR VOTRE DÉVELOPPEMENTUn service permettant d'avoir des collaborateurs performants et efficients grâce à notre DRH,Un centre de formation certifié Qualiopi,Un service marketing et communication pour développer votre notoriété et augmenter votre visibilité,Une équipe d'experts pour vous proposer les dernières nouveautés,Une réelle synergie avec les dirigeants associés du réseau.Vous êtes implanté localement et en connaissez les acteurs !? Vous êtes particulièrement perspicace et rigoureux(se) ? Alors, contactez-moi et échangeons sur votre projet professionnel ! 

Nous recherchons pour notre agence Randstad à Soyaux (16), un Consultant Commercial en Ressources Humaines (F/H).Prêt(e) à intégrer une équipe dynamique et performante ?Votre polyvalence, votre rigueur et votre sens du commerce seront nécessaires pour nous rejoindre et vous épanouir sur le poste !La satisfaction de nos clients est notre priorité ! Vous gérez de A à Z la relation commerciale avec vos clients, depuis la découverte de ses besoins jusqu'à la facturation.La satisfaction de nos talents est aussi notre priorité ! Vous êtes sur tous les fronts pour recruter vos talents, et gérez toute la partie administrative qui en découle (sourcing, gestion des contrats, traitement de la paie, suivi formation...)Force commerciale et intérêt pour apporter des solutions, sont essentiels pour aborder vos clients/talents.Vous êtes rémunéré sur une base 39h, avec une partie fixe de 2314€ brut et une partie variable en fonction des résultats mensuels de l'agence.Vous bénéficiez de 23 jours de RTT par an, d'un remboursement de frais kilométriques lié à vos déplacements chez vos clients, 9.50€ de Ticket Restaurant par jour travaillé, 1 journée de télétravail par semaine selon le besoin du service, mutuelle, cse,...De nombreux challenges durant l'année vous sont proposés.Chez Randstad, de nombreuses opportunités s'offriront à vous ! alors n'attendez plus et postulez ! Profil: Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience sur un poste de commercial ou RH avec une appétence développé pour le commerciale. Une connaissance des secteurs industriel et logistique sont un plus.Chez Randstad, nous formons nos collaborateurs dès leur arrivée et ce toute leur carrière, et une évolution de carrière est envisageable.Permis B obligatoire.

L'entreprise Leader français du conseil en Talent Acquisition depuis 2004, TALENTPEOPLE accompagne les Directions des Ressources Humaines et Directions Commerciales dans la construction de leur stratégie d'acquisition, de gestion et de rétention des Talents, par la mise à disposition d'experts dédiés et d'outils innovants. Description de l'offre Dans le cadre d’une ouverture d'agence, Ergalis, branche d'expertise d'Actual, recherche un Responsable d’Agence - Grande Distribution H/F en CDI dès à présent.Ce poste est basé à Bordeaux.Concrètement, vous êtes en charge d'assurer le :Développement commercial :* Définir la stratégie et votre plan d'actions sur l'année à venir* Prospecter par téléphone les entreprises de votre zone géographique* Définir la stratégie commerciale* Assurer les RDV physiques* Élaborer et négocier les propositions commerciales*  Bilan de collaboration avec les clientsManagement :*  Animer et fédérer l'équipe* Faire monter en compétences les collaborateurs de l'agence* Mener les entretiens annuelsGestion du centre de profit :* Élaboration du budget* Suivi des KPI* Gestion des litiges

Nous recherchons pour le compte de notre client, un des leaders de l'hôtellerie de plein air haut de gamme, un Téléconseiller / Téléconseillère Tourisme et Loisirs (H/F) bilingue allemand.Au sein du siège, situé à Bordeaux Lac, votre rôle est d'accompagner les campings adhérents dans leur développement marketing et commercial et de leur permettre d'atteindre un haut niveau de satisfaction client dans le cadre d'une stratégie de montée en gamme et développement de services innovants.Votre mission : Après une formation à la suite de laquelle vous maitriserez la connaissance des différents établissements et régions d'implantation, ainsi que le logiciel de réservation, votre mission sera d'accompagner le vacancier dans tout le processus de la prise de réservation.- Accueil téléphonique et compréhension des attentes- Sélection des produits touristiques en accord avec les souhaits de chaque client et conseil sur les différents produits et services proposés- Prise de réservation et suivi de dossierPoste de 4 mois sur la base de 35HSalaire brut mensuel : 1 879,19€ (12,39€/heure)Horaire du lundi au jeudi de 9H à 17H, de 9H à 16H le vendrediLe poste est basé au siège de l'agence à Bruges (Bordeaux Lac).Accès via tram C, piste cyclable (parking vélo sécurisé disponible), possibilité de stationnement véhicule motorisé si besoin Profil: Votre goût pour l'attention au client et votre sens commercial sont des atouts essentiels pour votre candidature.Vous aimez le travail en équipe et vous savez faire preuve d'autonomie.L'allemand niveau C1 minimum est un prérequis indispensable (clientèle internationale)c'est un plus si : vous avez une expérience préalable dans l'utilisation de logiciels de Réservation et d'outil CRMUne expérience préalable en centre d'appels, idéalement dans le secteur de l'hôtellerie ou du tourismeParler Allemand et maitrise appréciée d'une autre langue étrangère (Anglais, Néerlandais ou Espagnol)

L'entreprise : CRIT Aéro Crit Aéro recrute pourAirbus Atlantic le nouveau champion mondial des Aérostructures à ROCHEFORT sur le postede gestionnaire des réparations et pièces de rechange (Structure & Cabine)Vous avez une première expérience sur le secteur Aéronautique .L'embarquement approcheLe saviez vous : En 10 ans, le pourcentage de femmes occupant un poste dans l'Aéronautique est passé de 18% à 23%selon le Gifas...Embarquez avec nous et laissez vous guider !Description du poste Selon Madiana, notre Commandante de Bord : «Je vois chez nos collaborateurs Airbusiens, beaucoup de fierté à évoluer pour le n n°1 de l'Aéronautique. Souhaitez vous faire partie de la Airbus Family "Nous nous engageons pour un long voyage, Crit Aéro recrute en CDII et en mission de Travail Temporaire.Pour préparer ce voyage, vous serez convié(e) à un entretien avec notre équipe en agence dans le but d'étudier votre parcours et d'échanger sur vos attentes....On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste :Nous recherchons un/une gestionnaire des réparations et pièces de rechangeVous êtes à la recherche d'un nouveau challenge Rejoignez-nous pour poursuivre le développement des activités Rechanges au sein d'Airbus Atlantic !A ce titre, vous serez Préparateur (H/F) de l'ensemble des activités Rechanges (Aérostructure et Sièges Pilotes), basé sur le site de Rochefort (17).Cela s'inscrit dans le contexte de croissance de la flotte mondiale, mais aussi des différentes problématiques actuelles sur les approvisionnements, ainsi que mondiale, mais aussi des différentes problématiques actuelles sur les approvisionnements, ainsi que la forte reprise d'activité du Trafic Aérien.Vos principales missions en tant que Préparateur Rechange seront :- Industrialiser des pièces rechanges d'Airbus Atlantic (Aérostructure et Siège Pilotes), allant de la pièce élémentaire aux ensembles constitutifs- Constituer et analyser les dossiers techniques- Savoir déterminer la procurabilité des pièces rechange- Gérer les données SAP permettant le bon approvisionnement des pièces- Déterminer la source d'approvisionnement suivant la politique de l'entreprise « acheté ou fabriqué »- Initier et suivre les demandes de consultation auprès des achats, tout en apportant un support technique- Piloter les demandes de faisabilités des pièces fabriquées auprès de nos différents sites de production interneDescription du profil -S'assurer de la cohérence des coûts RC & NRC, en fournissant des objectifs financiers-Réaliser les chiffrages des pièces fabriquées-Supporter le commerce, pour justifier des coûts lors des litiges avec les clients Rechanges-Traiter les non-conformités interneset externes, en collaboration avec la qualité-Remonter les anomalies de définition auprès des Bureaux d'Etude (Aérostructure et Sièges Pilotes)-Participer à des revues avec le programme et les clients Rechanges-Suivre les processus de l'entreprise Airbus Atlantic-Analyser des catalogues prix, en collaboration avec le commerce-Gestion de la « Capalist Parts 145 », avec l'atelier réparation du programme Sièges Pilotes-Participer à l'élaboration et validation des nouveaux « Service Bulletin » du programme Sièges Pilotes-Participer à l'amélioration continue du serviceReprenons notre checklist pour en savoir plus sur ce poste et faisons une escale sur vos compétences de base nécessaires à votre réussite sur le poste :Avant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages, il vous faudra :Rappel de votre carte d'embarquement : De l'envie, motivation, rigueur et de l'assiduitéVotre passeport reprenant votre diplôme :BAC + 2 ou plus, avec une expérience éprouvée entre 2 et 5 années en préparation au sein d'un environnement industriel exigeant (le secteur aéronautique serait un plus). Français courant et anglais techniqueLa maîtrise des solutions et des outils informatiques (ERP SAP ECC6, Suite Google idéalement (Pack Office en option), GILDA, PLM, CATIA.) sera essentielle pour réussir les missions qui vous seront confiéesUne notion CMM & IPC sera appréciéeLe petit + de Crit Aéro ! les équipes Crit Aéro vous souhaitent un agréable vol au sein de notre Compagnie et vous garantissent leur présence à l'atterrissage pour préparer votre avenir...

Notre client, basé à NIORT, opère dans le domaine de la programmation, du conseil et des activités informatiques pour répondre aux exigences du marché actuel.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Notre client place les valeurs humaines au cœur de sa stratégie, offrant ainsi stabilité et défis stimulants à ses collaborateurs. Rejoindre une entreprise dotée d'une telle mentalité ne pourra que vous épanouir et vous enrichir professionnellement.Quelle serait votre prochaine étape en tant que Technicien d'exploitation informatique (F/H) chez notre prestigieux client?"Rejoignez une équipe dynamique et prenez en charge un ensemble d'opérations visant au bon fonctionnement du système informatique de notre client."- Assurer la surveillance du système informatique et intervenir en cas de dysfonctionnements- Réaliser les tâches d'exploitation et de pupitrage informatiques en fonction des plannings retenus (traitements en « temps différé », éditions, ...).- Gérer les incidents d'exploitation (déclaration de tickets Jira, analyse, arrêts/relances de programmes et de plan, communication vers les métiers)- Développer, tester et déployer de nouvelles procédures d'exploitation.- Rédiger et assurer la mise à jour de la documentation afférente.- Prendre en compte les demandes de travaux d'exploitation- Mettre à jour des chaînes d'exploitation sous VTOM- Participer à l'amélioration continue de la productionDécouvrez ce package attractif :- Contrat: Intérim- Durée: 4 mois - embauche- Salaire: 30000€ / anLaissez-vous séduire par des avantages irrésistibles :- Tickets restaurantsNous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Profil: Poste recherché : Technicien d'exploitation informatique (F/H) avec un minimum de 2 ans expérience, prompt à commencer tôt et disposer à alterner les horaires. - Expérience démontrée d'au moins 2 ans dans l'exploitation informatique.- Flexibilité pour alterner les commencements de journée à 7h et 9h chaque semaine.- Diplôme d'État ou certification pertinente dans l'exploitation informatique.- Éthique de travail solide, capable de collaborer efficacement en équipe.+++ Batch+++ Maîtrise d'un ordonnanceur : Visual TOM de préférence+ Shell+ JIRA+ SQLProcessus de recrutementNotre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.

L'entreprise Une recherche, tous les postes:Trouvez l'emploi idéal avec Joblift Description de l'offre TASTE est un Cabinet de conseil en recrutement innovant, indépendant et convivial positionné depuis 2004 sur le marché des cadres experts (middle-top management).Contexte Nous recherchons actuellement pour l'un de nos clients, un leader dans le domaine de la gestion d'actifs, dans le cadre de son expansion, cherche à renforcer son équipe en intégrant un Business Analyst Trading H/F.Vous intégrerez l'entité Technology de notre client, une division centrée sur la vente et le développement de solutions technologiques dédiées à l'industrie de l'épargne et de la gestion d'actifs.Le poste est à pourvoir au sein l’équipe IT Trading et vos missions seront les suivantes Participer à la définition de la stratégie d’évolution long terme de l’OMSParticiper au suivi des projets d’évolution de l’OMSParticiper au recueil et à l’analyse des besoins en provenance des négociateurs, du management Intermédiation ou d’autres équipes (gestion, conformité, autres équipes IT)Proposer des solutions fonctionnelles à ces besoins et rédiger leurs spécificationsSuivre l’implémentation des solutions en s’assurant du respect du contenu, des délais et de la qualité, en fort partenariat avec l’équipe de développementGérer les changements sur l’OMS notamment en formant les utilisateurs à l’utilisation de nouvelles fonctionsPiloter les projets et la maintenance applicative de l’OMSAssurer la coordination opérationnelle avec les autres directions et le reste du GroupePlanifier et suivre les projetsAnimer les réunions de projetPrendre en charge et coordonner la mise en œuvre des projets transversaux, nécessitant des évolutions ou refontes des systèmes d’information de la NégociationParticiper aux projets d’intégration de clients externesParticipation aux discussions de place et projets d’évolution de l’industrieProfil recherché Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac + 5 en Finance de marché et avez une expérience d’au moins 5 ans dans une fonction similaire, acquise idéalement dans le secteur de la finance (éditeur de solutions / OMS, banque d’investissement, asset management ..)Compétences recherchées Bonne connaissance dans le domaine financier (Asset management ou Banque d’investissement) et des instruments financiers (fonctionnement, usage)Connaissance des métiers de la Négociation dans le contexte de la gestion d’actif, de l’organisation des marchés, des plates-formes de négociationConnaissance du protocole FIXMaîtrise des systèmes de trading, d’un OMS (Order Management System), gestion d’ordresMaîtrise de la conduite de projetsMaîtrise des outils et logiciels bureautiques et du langage SQLExcellent relationnel (poste transversal avec de nombreux contacts internes et externes)Bonne capacités de communication écrite et oraleAutonomie et travail en équipeRésistance au stressFaculté d’adaptation et flexibilitéAnglais courantType de contrat : CDI client finalLocalisation : Paris

Vous êtes un as de la gestion des charges locatives et rêvez de devenir le justicier des factures perdues ?Ce poste est fait pour vous !Mon client, acteur reconnu dans son domaine depuis 100 ans, recherche un Gestionnaire des Charges Locatives F/H sur Angoulême (16)Vos missions seront les suivantes :Régularisation des charges :Assurer la régularisation de tous types de charges dans les délais impartisAnalyser l'évolution des charges et justifier les écartsAlerter en cas de charges anormalement élevées ou bassesProposer une réévaluation des provisions aux directeurs d'agence en tenant compte de l'évolution et de la réalité des dépenses constatéesRendre compte mensuellement de l’activité à l’aide de tableaux de bordRelation avec les locataires :Préparer et participer aux permanences d'information des chargesRenseigner les locataires sur le calcul des charges locativesAnalyser les demandes et réclamations des locataires et y répondre par courrierPréparer la communication relative à la régularisation des chargesDéveloppement :Participer à l’amélioration du processus de récupération des charges locativesParticiper à la création d’un observatoire des chargesSuivre et prendre en compte les évolutions règlementaires et jurisprudentiellesProfil: Vous avez une formation de Bac +2 à Bac +3 dans la comptabilité ou l'immobilier ; Vous possédez ue expérience réussi dans un poste similaire de minimum 2 ans ; Vous maitrisez les chiffres et les outils bureautiques comme personne ; L'esprit d'équipe, d'analyse et la rigueur sont des softkills qui vous caractèrisent ? Alors ce poste est pour vous ! Rejoignez cette belle entreprise de la région angoumoisine  et devenez le super-héros de la gestion des charges locatives !Envoyez moi votre CV à [email protected]

L'entreprise Une recherche, tous les postes:Trouvez l'emploi idéal avec Joblift Description de l'offre Cheops Technology c’estUne société qui…S'organise autour de 4 Divisions, Infrastructure, Modernisation Technologique, Cloud & Managed Services et Cyberdéfense, CHEOPS TECHNOLOGY a obtenu les labels d’expertise les plus élevés délivrés par les plus grands constructeurs et éditeurs du marché I.T. Grand spécialiste des infrastructures informatiques sécurisées, CHEOPS TECHNOLOGY s’affiche désormais comme un des leaders du Cloud Computing en France avec son offre iCod (Infrastructure Cheops On Demand) dont la fiabilité, les performances et la qualité de production ont convaincu de grands noms de l’industrie et des services. Forte de ses 700 collaborateurs, avec 11 agences en France garantissant une relation de proximité avec ses clients, CHEOPS TECHNOLOGY propose les solutions de Cloud privé ou hybride les plus performantes du marché en fonction du type d’environnement. Avec CHEOPS TECHNOLOGY, c’est désormais “The Cloud customized for you !”.Une société qui s’engage…Sur les sujets liés à la diversité, c’est pourquoi nous promouvons l’emploi des personnes en situation de handicap (#Handiaccueillante)Sur l’aspect environnemental, social et sociétal, c’est pourquoi nous recourons, entre autres, à une stratégie de Triple One pour le compte de la LPO (Ligue de Protection des Oiseaux) et de la WWF.Dans cette logique, tous les collaborateurs peuvent bénéficier de bornes électriques afin de recharger leurs voitures électriques. De plus, nos Datacenters Nouvelles Générations ont recours aux méthodes de Hot Corridor et de Free Cooling afin de limiter drastiquement notre impact environnemental.Quel est le contexte de votre futur poste ?Sous la responsabilité d’un Responsable Technique de pôle, l’ingénieur système et virtualisation a pour fonction d'assurer l’implémentation, l’optimisation et l’évolution des plateformes de virtualisation VMWare CHEOPS TECHNOLOGY et de nos clients.A ce titre, vous aurez pour mission d'assure la Gestion technique des projets d’implémentation et d’extension des plateformes de virtualisationMise en place des changements touchant les plateformes de virtualisation VMWareRecette de conformité des plateformes avant leur passage en productionAudit de surveillance, veille et conseil sur les évolutionsRéaliser l’installation et la configuration des matériels et logiciels, conformément aux offres de service, dans le respect des procédures, des méthodes et bonnes pratiques en vigueur :Appliquer les prérequis techniques,Préparer, déployer, configurer et contrôler selon les contextes techniques et projets,Mettre en place les éléments de supervision, monitoring et reporting,Garantir la validité des recettes techniques,Réaliser l’administration et le maintien en condition opérationnelle des plates-formes en production :Réaliser les demandes de changement ou de service, Contribuer à la résolution des problèmes, Analyser et résoudre les incidents sur votre spectre technique,Contribuer à la stabilité et à la performance du périmètre technique sur lequel vous intervenez :Vérifier le bon fonctionnement avec les autres briques techniques et fonctionnelles,Proposer des actions d’optimisation et de réglage (tuning),Participer à l’amélioration permanente des méthodes, des procédures, du savoir-faire, à la capitalisation des connaissances et à la veille technologiqueProduire un reporting régulier de votre activitéCe poste est fait pour vous si ...Vous avez une maîtrise de VMWare avec une connaissance de VSAN ainsi que de la virtualisation Open SourceVous possédez de belles compétences sur différentes distributions Linux, sur la partie stockage ainsi que de solides connaissances de DELL et HPE sur la partie HardwareVous disposez de connaissances approfondies en scripting sous Ansible et Bash et en Capacity PlanningVous aimez travailler en équipe et tu es reconnu pour ton sens aigu de la rigueur.Vous reconnaissez vous dans cette description ? Pas de doute, vous êtes sûrement le profil que l’on recherche !Quels sont les avantages à candidater chez Cheops ?Vous bénéficierez d’un Accord télétravail voté en référendum d’entreprise (2 jours)Connaissez-vous le Pet@work ? Chez Cheops Technology, vous pouvez venir travailler avec votre animal de compagnie. Celui-ci aura même un badge à son effigie !Vous pourrez profiter de notre espace de pause collaborativeVous obtiendrez une carte restaurant d’une valeur unitaire de 9 euros par jour, financée à hauteur de 55%Vous aurez un accès illimité à nos Coffee station avec du café à volonté, des corbeilles de fruits ainsi que de jus pressésBesoin de se dépenser ? Vous pouvez bénéficier de notre salle de sport en interne en libre accès avec des coachs sportifs pendant la pause déjeunerBesoin d’un break ? Profitez de notre Salle de Gaming et de la Salle de Sieste afin de faire un break dans la journéeProfitez une fois par an de nos 3 jours de Kick Off!Le process de recrutementUn premier échange sera organisé avec Nivine Naibo ou Rémi Boireau ou Léa Josselin, membres de notre Team RecrutementUn second échange sera effectué avec Christophe Huet (responsable du pôle Intégration, Datacenter et Transition Management) et Mathieu Crine (Team Leader du pôle systèmes et virtualisation)Rejoindre l’aventure Cheops c’est intégrer une équipe passionnée par son métier, participer à une aventure humaine où la bienveillance est de mise ainsi que le développement et la mutualisation de ses compétences !Alors ? Séduit(e)? N’attendez plus pour nous transmettre votre CV afin que l’on puisse échanger sur votre avenir chez nous !

Descriptif du poste Kallista Energy - Nous recherchons plusieurs Chargé.e.s d'études biodiversité.Au sein du service développement, vous serez rattaché.e à notre Chef de projets environnement et aurez pour missions, notamment de :• Rédiger le chapitre « Impacts et mesures » des volets Faune/Flore d'études d'impact environnemental pour des projets d'énergies renouvelables éoliens et photovoltaïques, après réception des états initiaux réalisés par des bureaux d'études spécialisés.• Rédiger les autres études indispensables au volet « Milieu naturel » de l'étude d'impact (études d'incidences Natura 2000, dossier de demande de dérogation « Espèces Protégées »).• Selon vos compétences et en tant qu'écologue, intervenir ponctuellement sur le terrain pour la reconnaissance de sites et autres missions généralistes de pré-diagnostic écologique sur tous types de projets.• Accompagner les Chef.fe.s de projets Développement sur la réglementation relative aux études d'impact environnementales.• Participer aux échanges et réflexions techniques sur l'élaboration des mesures environnementales, en collaboration avec l'équipe.Votre lieu de travail principal sera notre siège basé à Paris ou nos bureaux de Lyon ou Bordeaux. Ce poste est toutefois éligible au télétravail total ou partiel. Des déplacements occasionnels seront à prévoir sur les lieux des projets que vous suivrez. Compétences requises • Bac+ 3 à +5 dans le domaine de l'environnement (écologie et/ou gestion de la biodiversité). • Expérience de 1 à 3 ans sur un poste similaire.• La connaissance de la règlementation spécifique aux domaines éolien et photovoltaïque (ICPE notamment) ainsi qu'une sensibilité particulière pour les énergies renouvelables sont un prérequis.• Des compétences naturalistes seraient très appréciées (avifaune et/ou chiroptères).• Maitrise indispensable des logiciels de bureautique (Word, Excel, etc.). • La maîtrise d'outils SIG (QGIS) est un plus• Aisance rédactionnelle avec maitrise de l'expression écrite, de l'orthographe et de la grammaire • Dynamisme, esprit d'équipe, sens de l'organisation. • Autonomie et rigueur.• Permis B obligatoirement requis.

Vos principales missions :Participation à la définition de la stratégie RH,Conseil, accompagnement des opérationnels et des Managers,Administration du personnel et développement RH,Mise en place et pilotage des projets et de la politique RH,Animation et négociation avec les partenaires sociaux. Poste ouvert aux candidats en situation de handicap.De formation supérieure (Bac +4 minimum), spécialisée en droit social ou RH, vous possédez une expérience professionnelle d'au moins 15 ans en tant que généraliste des RH, avec impérativement une expérience sur site industriel durant laquelle vous avez pratiqué la gestion des relations sociales (IRP) notamment. Cette expérience sera nécessairement complétée par la conduite de négociations d'accords stratégiques. Votre sens du dialogue, vos qualités d'écoute, votre excellent relationnel et votre aisance dans le cadre de la négociation vous permettront de mener à bien votre mission.

L'entreprise A propos de Hays Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 10 000 salariés dans 253 bureaux à travers 32 pays et 20 divisions. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France compte aujourd’hui plus de 1000 salariés répartis au sein de 21 bureaux. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations.+40 000   Partenariats clients dans le monde entier+280 000   Personnes talentueuses aux bons postes+1 000   Postes pourvus chaque jour Description de l'offre Notre client est la plus importante organisation française depuis plus de 25 ans. Elle est reconnue d'utilité publique, de défense et de représentation des personnes en situation de handicap et de leurs proches. De plus, elle agit pour l'égalité des droits, la citoyenneté, la participation sociale et le libre choix du mode de vie des personnes en situation de handicap et de leur famille.Vous êtes rattaché au Responsable de pôle EMA (Etude, Maintenance des Applications) et vous avez pour missions principales de :Faire évoluer le SIRH : évolutions demandées à travers un outil de suivi de tickets,Paramétrer de manière fonctionnelle la solution,Tester des applications (tests et élaboration de grilles de tests),Rédiger des documentations produit (documentations, fiches techniques, cahier de paramétrage, FAQ, base de connaissances),Analyser et exploiter les données (extractions, requêtes),Participer à l'analyse technico-fonctionnelle des besoins,Suivre des montées de version et recettes, ainsi que le paramétrage des évolutions sur la DSN et le moteur de paie,Apporter un support à l'équipe de Gestionnaires de paie et aux utilisateurs et alimentation de la base de connaissances. Profil recherché Ce qu'il vous faut pour réussir :* Connaissance des outils de pilotage de produit (dont JIRA),* Connaissances en méthodologies de gestion de projet IT,* Etre à l'aise dans la communication auprès des utilisateurs,* Analyser, prioriser les actions à réaliser,* Avoir une bonne culture informatique,* Maîtriser la Paie et la DSN,* Etre rigoureux, organisé et réactif.Avantages :* Contrat CDI,* RTT supplémentaires,* Télétravail,* Mutuelle,* Transport,* CSE attractif,* Locaux neufs et spacieux,* Forte cohésion d'équipe. Pas encore inscrit ? Créer un compte candidat vous permet : l'enregistrement de vos informations pour ne pas avoir à les resaisir plusieurs fois la conservation d'un historique de vos candidatures la possibilité d'être contacté directement par plus de 1000 entreprises Créer un compte ou connectez vous en cliquant ici Si vous souhaitez postuler à cette offre ultérieurement, vous pouvez également vous l'envoyer par mail : L'offre vous a été envoyée par email pour postuler depuis votre ordinateur. Vous n'avez pas reçu le mail?Merci de vérifier vos spams Formulaire de réponse à l'offre Civilité * Sélectionnez votre civilitéM.MmeAutre Prénom * Nom * Mobile Email * Code Postal * Année d'obtention du diplôme * Formation* Sélectionnez une formationAucune formationCAP / BEPBac GénéralBac TechnologiqueBac ProBTS / DUTÉcoles de commerceÉcoles d'ingénieursÉcoles en alternanceLicencesUniversités Master 1 et 2Écoles et universités de la santéÉcoles d'Art, Architecture, Design, ModeÉcoles et universités Fonction publique, Sociale, Communication, RHCentres de formationUniversités étrangères Établissement / Spécialité * Précisez * Domaine d'activité * Sélectionnez un secteur d'activiteAchatAdministratif / SecrétariatAéronautiqueAgriculture / Agronomie / AgroalimentaireArchitecture / Art / DesignAutomobileBanque / AssuranceBTP / Construction / Génie CivilChimie / Matériaux / PlasturgieCoiffure / Esthétique / Institut de beautéCommerces et Grande distributionCommercial / VenteConseil / Organisation / StratégieDroit / FiscalitéE-commerce / Internet / MultimédiaÉlectronique / Telecom / ÉlectricitéÉnergie / EnvironnementEnseignementÉtudes / Statistiques / ÉconomieFinance / Audit / ComptabilitéHôtellerie / RestaurationImmobilier / Urbanisme / AménagementIndustrieInformatique / Système d'informationLangues / LinguistiqueLogistique / TransportMarketing / Communication / PublicitéMode / Photographie / TextilePetite enfance / Social / Aide à la personnePresse / Audiovisuel / MédiaProduction / Mécanique / MaintenanceQualité / Sécurité / HygièneRH / FormationSanté / Paramédical / Biologie / PharmacieTourisme / Loisirs / Sport / Culture Métier * Autre métier Nom du diplôme CV * Lettre de motivation J'accepte les conditions générales de Direct Emploi * - Coordonnées transmises aux recruteurs, lecture du CV à des fins de recrutement - Envois potentiels d’offres d’emploi, stage, alternance, formations et communications partenaires Attention : Nous vous conseillons de désactiver les bloqueurs de publicité de type AdBlock pour assurer la bonne validation du formulaire. 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