Statistiques de la révision des salaires dans le secteur "Administration Et Support Bureautique en "

votre missionAtlantis RH cherche pour un client, groupe de l’ingénierie , un Chef de projet Confirmé études hydraulique fluviale (H/F) sur Bordeaux. Au sein de agence de Bordeaux vous intégrerez une équipe composée d’ingénieurs et de techniciens intervenant sur des projets variés de maîtrise d’œuvre d’aménagements et d’ouvrages hydrauliques.En tant que Directeur de projet, vous interviendrez sur l’ensemble des phases des projets qui vous seront confiés en prenant en charge les aspects techniques, contractuels et financiers, de la conception à la supervision des travaux, en menant des visites de chantier et en animant des réunions avec les entreprises travaillant sur site. votre profilDe formation BAC+5 avec une spécialisation en hydraulique et/ou en génie civil (ENSEEIHT, ENSE3, ENGEES…) vous justifiez d’une expérience de 8 ans minimum en bureau d’études techniques sur des opérations similaires. Vous disposez idéalement de connaissances en Génie Civil et ouvrages hydrauliques, modélisation, géotechnique.Une bonne connaissance des logiciels HEC-RAS, TELEMAC 2D, QGIS, MS Project serait appréciée

votre mission Management de Projets France + International ( 50M€ –  300 M€) – Certifié PMPManagement de Projet – Management d’équipe pluridisciplinaire  – Ingénierie – Suivi de Construction – Contrôle de Projet – Planification de Projet – Contrôle des Coûts – Estimation – Gestion Contractuelle – Gestion des Risques – Relation Client – Développement Commerciale – Négociation – Ingénierie Système – Recrutement et Gestion de compétences de collaborateursvotre profilIngénieur de formation, certifié PMP, vous avez idéalement une expérience confirmée de 10-15 ans en Gestion de projets Industriels.

À propos de nous Entreprise spécialisée dans l'audit / courants faibles et forts / fibre optique / réseau et systèmes Description du poste vous effectuerez les tâches suivantes sur chantier:Tirage de câblesCourant faibleCâblage d'armoires électriquemise en fonctionnementmanutentions diversesRéaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastréFixer des éléments basse tensionRaccorder des éléments basse tensionMettre sous tension les installations électriquesContrôle des installations Profil recherché Votre profil :Bac +2 chantier en installation électriquesCAP électricien ou Bac ProDynamisme, sens de l'organisation, courtoisie

L'entreprise Une offre présentée par Talents Handicap : le forum en ligne au service de l’emploi des personnes en situation de handicap.Avec près de 10 ans d’expérience, des dizaines de forums réalisés, plus d’une centaine d’entreprises partenaires et plus de 130 000 visiteurs uniques par an, le forum en ligne Talents Handicap s’est installé comme une référence au service de l’emploi des personnes en situation de handicap.Cette année, Talents Handicap propose 5 forums en ligne qui sont autant d’opportunités de rencontres ciblées entre candidats en situation de handicap et employeurs engagés dans une démarche inclusive.Grâce à son format 100% digital, très facilement accessible depuis un ordinateur, une tablette ou un smartphone, le forum en ligne Talents Handicap permet aux candidats de postuler aux offres qui les intéressent, partout en France, sans se déplacer.Pour s’inscrire ou obtenir plus d’informations : https://www.talents-handicap.com/ Description de l'offre L'agence de Niort Inetum se développe et continue sa croissance en 2022 ! Nous recrutons un/une Administrateur poste de travail ! Tes missions si tu l'acceptes ? Assurer l’administration, la cohérence et la sécurité des postes de travail, imprimantes, périphériques et autres équipements directement nécessaires à l’utilisateur.- Paramétrer et administrer les outils (GPOs, annuaires, mastering, scripting, packaging, télédistribution, sécurité, ..)- Assurer un support de Niveau 2 aux opérations et prendre en compte les incidents escaladés- Prendre en compte les nouvelles applications ou nouvelles versions à partir de la documentation d’intégration- Packager, scripter (VBS, Powershell), automatiser- Télédistribuer patch et applications : valider les séquences de déploiement, contrôler le reporting, planifier les déploiements, assurer un support aux recettes fonctionnellesTu as déjà une expérience en Administration poste de travail et tu souhaites donner un nouvel élan à ta carrière ? Viens nous rencontrer chez Inetum Niort :) Profil recherché Bac + 2

Emploi assistante dentaire Libourne 33 :Assistant(e) dentaire de profession, vous êtes à l'écoute de nouvelles opportunités ? Nous recrutons pour cette clinique dentaire implanté à Libourne. Cette structure dont les valeurs reines sont l'éthique et l'énergie positive, vous exercerez dans un environnement très agréable et bienveillant. De part sa modernité et l'expertise de ses praticiens, ce centre offre des soins de grande qualité. Les avantages liés à ce poste sont nombreux : rémunération attractive de 2100 à 2300€ brut/mois, possibilités d'évolutions de carrière, avantages sociaux...Les avantages du poste : - Statut salarié en CDI- Rémunération de 2 100€ à 2 300€ brut- Prévoyance santé, mutuelle- Prise en charge des frais de transports- clinique dernière génération- Coaching et formation continue- Possibilité d’évolution en tant qu’assistante référent(e)/coordinateur(trice)Vos missions :- Assistanat au fauteuil- Stérilisation- Accueil des patients- Gestion des commandes- Préparation des plateaux techniques- Conseil et prévention sur l'hygiène bucco-dentaireNous vous donnons aussi la possibilité de comparer différentes opportunités professionnelles (en prenant en compte la localisation, rémunération, plan de carrière, conditions de travail…) vous permettant ainsi de sélectionner la structure qui correspond à 100% à vos critères de recherche.Profils recherchés : - Assistant(e) dentaire qualifié(e) titulaire d’un diplôme d’assistant(e) dentaire- Vous êtes souriant(e)- Dynamique et rigoureux(se) dans votre travail.Salaire : 2 100 € à 2 300 € brut par moisContactez-nous par téléphone au : 06 40 42 14 09

Individuellement vous êtes un fusible. Collectivement, vous êtes le compteur !Vous souhaitez évoluer et donner un coup de boost à votre carrière ? Vous êtes passionné(e) par le secteur du BTP et vous avez une appétence pour l'électrique ? Vous êtes un leader et un meneur d'hommes ? Vous êtes en quête d'un véritable projet vous animant quotidiennement ? Nous vous proposons d'évoluer chez l'un de nos clients du secteur du BTP,  sur un poste un(e) conducteur de travaux H/F Dans un groupe familiale en plein développement, accompagné par votre directeur d'agence, vous avez à votre disposition toutes les expertises d’une entreprise familiale et en fort développement.Alors, lisez la suite, cela risque fort de vous intéresser !En tant que spécialiste de votre domaine, vos missions seront les suivantes :Mise en place du chantier avant même que les travaux commencent, Vérification des budgets prévisionnels, inspection des différents documents qui vous seront fournis,Donner votre avis sur les plans, le cahier des charges et les devis,Gestion des problèmes administratifs concernant l'ouverture du chantier,Management d'une équipe, coordonner les différents acteurs sur le chantier et planification du travail de chaque collaborateurRecrutement du personnel nécessaire à la réalisation des travauxGestion de la relation client, avec les fournisseurs, les sous-traitants, Suivi du déroulement du chantier du début jusqu’à sa fin, vous serez responsable du respect des délais fixés,Vous serez responsable des problèmes de sécurité et d'hygiène sur le terrain. Vous vérifiez le respect des règles de sécurité et déploier la politique de prévention.Profil: Vous disposez d'une expérience aboutie dans le secteur de l'électricité d'au moins 5 ans ainsi qu'une formation en électrique ou dans le domaine du BTP,Rigoureux(se), vous appréciez le travail bien fait et vous avez à coeur la satisfaction client,Vous êtes un meneur d'hommes reconnu , un véritable homme de terrain,Autonomie, organisation, sens des priorités, gestion des urgences et réactivité sont des qualités qui vous définissez ?  Vous savez également faire preuve d'aisance relationnelle au sein de l'équipe et avec les clients. Vous vous êtes reconnu dans cette très belle opportunité ?N'attendez plus : postulez ou envoyez moi votre cv sur [email protected]!

L'entreprise A propos de Hays Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 10 000 salariés dans 253 bureaux à travers 32 pays et 20 divisions. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France compte aujourd’hui plus de 1000 salariés répartis au sein de 21 bureaux. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations.+40 000   Partenariats clients dans le monde entier+280 000   Personnes talentueuses aux bons postes+1 000   Postes pourvus chaque jour Description de l'offre Nous recherchons pour notre client, groupe en pleine expansion son futur Directeur administratif et financier afin d'accompagner la croissance du groupe.Membre du Comité de direction, vous pilotez la Direction financière du groupe. Vous êtes garant de la fiabilité de l'information financière.Concernant vos missions :- Mise sous contrôle du service comptabilité et du service contrôle de gestion,- Pilotage de la gestion financière des activités et participation à l'amélioration continue de la performance de l'entreprise,- Analyse et évaluation des investissements avec les plans à court, moyen et long terme,- Anticipation des impacts financiers et points de vigilance des différents projets stratégiques,- Pilotage de l'élaboration et du suivi des budgets prévisionnels par service,- Animation de la culture de la performance financière auprès des équipes managériales,- Détection d'éventuelles dérives budgétaires, analyse et mise en place de recommandations et/ou de plans d'action en matière d'optimisation fiscale ou de gestion budgétaire,- Participation aux opérations stratégiques et à la conduite de projets transverses multi-structures/services en lien avec son activité (ex : levées de fonds…),- Veille réglementaire, fiscale et financière,- Garantie du respect des équilibres financiers et de la transparence financière de l'entreprise. Profil recherché De formation supérieure (Bac +5), vous avez une expérience de minimum 10 ans sur un poste de cadre supérieur à forte composante de gestion et impérativement en position d'encadrement (y compris encadrement de Managers). Idéalement familier du secteur de l'industrie et/ou du BTP, vous disposez de connaissances sur les enjeux financiers qui leur sont propres. Vous bénéficiez de minimum une expérience réussie au sein d'entreprise(s) à forte croissance avec des objectifs très ambitieux et avez pu accompagner la structuration de l'entreprise et de ses équipes. Pas encore inscrit ? Créer un compte candidat vous permet : l'enregistrement de vos informations pour ne pas avoir à les resaisir plusieurs fois la conservation d'un historique de vos candidatures la possibilité d'être contacté directement par plus de 1000 entreprises Créer un compte ou connectez vous en cliquant ici Si vous souhaitez postuler à cette offre ultérieurement, vous pouvez également vous l'envoyer par mail : L'offre vous a été envoyée par email pour postuler depuis votre ordinateur. Vous n'avez pas reçu le mail?Merci de vérifier vos spams Formulaire de réponse à l'offre Civilité * Sélectionnez votre civilitéM.MmeAutre Prénom * Nom * Mobile Email * Code Postal * Année d'obtention du diplôme * Formation* Sélectionnez une formationAucune formationCAP / BEPBac GénéralBac TechnologiqueBac ProBTS / DUTÉcoles de commerceÉcoles d'ingénieursÉcoles en alternanceLicencesUniversités Master 1 et 2Écoles et universités de la santéÉcoles d'Art, Architecture, Design, ModeÉcoles et universités Fonction publique, Sociale, Communication, RHCentres de formationUniversités étrangères Établissement / Spécialité * Précisez * Domaine d'activité * Sélectionnez un secteur d'activiteAchatAdministratif / SecrétariatAéronautiqueAgriculture / Agronomie / AgroalimentaireArchitecture / Art / DesignAutomobileBanque / AssuranceBTP / Construction / Génie CivilChimie / Matériaux / PlasturgieCoiffure / Esthétique / Institut de beautéCommerces et Grande distributionCommercial / VenteConseil / Organisation / StratégieDroit / FiscalitéE-commerce / Internet / MultimédiaÉlectronique / Telecom / ÉlectricitéÉnergie / EnvironnementEnseignementÉtudes / Statistiques / ÉconomieFinance / Audit / ComptabilitéHôtellerie / RestaurationImmobilier / Urbanisme / AménagementIndustrieInformatique / Système d'informationLangues / LinguistiqueLogistique / TransportMarketing / Communication / PublicitéMode / Photographie / TextilePetite enfance / Social / Aide à la personnePresse / Audiovisuel / MédiaProduction / Mécanique / MaintenanceQualité / Sécurité / HygièneRH / FormationSanté / Paramédical / Biologie / PharmacieTourisme / Loisirs / Sport / Culture Métier * Autre métier Nom du diplôme CV * Lettre de motivation J'accepte les conditions générales de Direct Emploi * - Coordonnées transmises aux recruteurs, lecture du CV à des fins de recrutement - Envois potentiels d’offres d’emploi, stage, alternance, formations et communications partenaires Attention : Nous vous conseillons de désactiver les bloqueurs de publicité de type AdBlock pour assurer la bonne validation du formulaire. Si vous ne parvenez pas à postuler, utilisez notre formulaire simplifié.

Nous recherchons pour le compte de notre client, ESN à taille humaine, un technicien support IT (F/H) pour une longue mission en intérim basée à NIORT.Au sein de l'équipe support vous serez chargé des missions suivantes :- Traitement d'incidents et de demandes au sein du support bureautique- Installation, administration, exploitation et maintenance dans l'environnement Microsoft (poste de travail).- Participation à l'amélioration continue du service rendu aux clients de la DSI Profil: De formation Bac/bac+3 informatique, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum en support / maintenance IT.Vous maîtriser l'environnement Microsoft côté poste de travail.Vous avez des compétences de base en gestion de comptes (AD,GPO...)Vous connaissez idéalement les outils Powershell et SCCMBon communiquant et pédagogue, vous savez vous adapter à vos interlocuteurs.

L'entreprise : DASSAULT AVIATION Dassault Aviation est un groupe aéronautique français, concepteur et fabricant d'avions militaires, d'avions d'affaires et de systèmes spatiaux.Architecte du futur, le Groupe est le créateur, depuis plus d'un siècle, d'une centaine de prototypes et de plus de 10.000 avions vendus dans 90 pays.Riche de ses 12.000 collaborateurs, Dassault Aviation prône une identité forte marquée par la dynamique du collectif et la passion d'entreprendre au sein d'un environnement technologique innovant.Description du poste Au sein de la direction du Service Clients Falcon, de la Direction Générale des Avions Civils, vous intégrez le service en charge des contrats FalconCare. Les contrats FalconCare permettent aux clients Falcon de réaliser la maintenance de leurs avions à des tarifs prédéfinis dans des Centres de services agréés Dassault Aviation.À ce titre, vous gérez un portefeuille de Clients FalconCare :- Prendre des décisions de couverture contractuelle liées aux factures envoyées par les centres de service, et négocier avec ces derniers les montants à payer,- Assurer un suivi régulier des chantiers des avions de vos clients, afin d'évaluer avec l'ASC, en amont de la facturation, les prestations de maintenance facturables mais ne faisant pas l'objet de Flat Rates (temps prédéfinis).- Vous participez à l'« adjudication en temps réel » sur le site de DFS Mérignac- Proposer des améliorations sur le FalconCare,- Vous rendez compte au FCM Senior qui est votre référentVous êtes également en charge de l'établissement des catalogues de temps de maintenance (Flat Rates)- Analyse des mises à jour des plans de maintenance de nos avions- Travail en binôme pour établir les nouveaux Flat Rate et les publier- Relation interne avec les experts SLI et externe avec le réseau MRO et les opérateursDes déplacements occasionnels sont à prévoir en France et à l'étranger, notamment lors du suivi des visites importantes de votre portefeuille.Description du profil De formation de niveau Bac +5 ou équivalent, vous êtes rigoureux/se et méthodique, vous possédez de bonnes qualités relationnelles et le sens du service client. Vous avez une bonne expression orale et écrite.Vous possédez une expérience pratique de maintenance sur avion sur plusieurs années, idéalement sur Falcon.Vous maîtrisez les outils bureautiques et vous possédez un bon niveau d'anglais (écrit et oral).

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui voit l'humain comme la clé de sa réussite ?Participer à la croissance d'une société qui privilégie un développement raisonnable, mais qualitatif ? Alors, vous avez trouvé l’offre qui vous correspond ! Je recherche pour mon client, une entreprise reconnue sur le secteur, un chef d'équipe CVC sur le secteur de Pau.L'entreprise est spécialisée dans la conception, la réalisation, l'exploitation et la maintenance de systèmes et équipements en génies climatique et électrique. Elle propose une offre globale pour les secteurs industriels, tertiaires et du bâtiment.Vous intégrez une entreprise dynamique qui favorise l'initiative et développe les compétences de chacun.Vos missions au quotidien : Vous assurez la gestion technique et organisationnelle des chantiersÀ partir des consignes reçues, vous planifiez, évaluez et répartissez les tâchesVous encadrez les équipes (jusqu'à cinq personnes) et participez à la productionVous êtes force de proposition pour trouver des solutions techniques si nécessaireVous veillez au respect des normes et à la bonne application des consignes de sécuritéVous réalisez des reportings réguliersConditions :Salaire selon profil et expérienceAvantages : 13e mois, mutuelle, prime d'intéressement, panier repasProfil: De formation en génie climatique, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire Vous faites preuve d'un grand sens de l'organisation et de rigueurVos qualités relationnelles vous permettent d'être à l'aise avec les différents interlocuteursVous êtes motivé, engagé et souhaitez rejoindre une entreprise qui vous fait confiance ?N’attendez plus ! Envoyez votre CV !

L'entreprise : DASSAULT AVIATION Dassault Aviation est un groupe aéronautique français, concepteur et fabricant d'avions militaires, d'avions d'affaires et de systèmes spatiaux.Architecte du futur, le Groupe est le créateur, depuis plus d'un siècle, d'une centaine de prototypes et de plus de 10.000 avions vendus dans 90 pays.Riche de ses 12.000 collaborateurs, Dassault Aviation prône une identité forte marquée par la dynamique du collectif et la passion d'entreprendre au sein d'un environnement technologique innovant.Description du poste Au sein de la Direction Générale du Soutien Militaire (DGSM), le département de la Documentation et de l'Instruction de Maintenance (DIM) a pour mission l'élaboration de la documentation technique de maintenance, la production de contenus pédagogiques, et la dispense de formations aéronautiques au profit de clients (France et Export) amenés à mettre en œuvre les aéronefs civils et militaires de la société.En tant que Référent Métier Nomenclaturiste, vous aurez en charge de :• Rédiger et structurer l'ensemble de la documentation technique de maintenance (en particulier les TCI (Tableau de Composition Illustré)) selon les référentiels en vigueur, à partir des données d'entrée,• Contrôler et valider la documentation conformément aux instructions de contrôle, de manière à s'assurer de la conformité avec les règles applicables et les spécifications techniques détaillées,• Accompagner les acquisitions et montées en compétences des collaborateurs, à travers des plans de formation (théoriques et pratiques),• Assurer le support technique et la formation spécialisée des personnels du service, ainsi que des sociétés de sous-traitance,• Conduire les réunions techniques afin d'échanger sur les spécifications techniques et les données d'entrée fournies,• Rédiger les expressions de besoins et les spécifications techniques liées à l'évolution des différents systèmes et processus outillés,• Sur la base du retour d'expérience, étudier et mettre en œuvre les pistes d'optimisation, et d'amélioration continue.Description du profil De formation BAC+5, ingénieur ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience, d'au moins 5 ans, dans le domaine de la rédaction technique aéronautique (S1000D / S2000M).Vous êtes à l'aise dans l'utilisation courante de la bureautique (logiciels Office de Microsoft).Vous êtes pédagogue, ouvert d'esprit, et disposez d'excellentes qualités orales, organisationnelles, rédactionnelles et de synthèse.Vous êtes autonome, organisé, rigoureux et savez travailler en équipe.La maîtrise de l'anglais technique écrit est indispensable.

MissionSpécialiste des prestations comptables et de conseil, FIDUCIAL EXPERTISE est le leader reconnu auprès des petites et moyennes entreprises. Afin d'accompagner son développement, FIDUCIAL EXPERTISE recrute un CHEF DE BUREAU H/F pour la région béarnaise.-Vous prenez en charge et en parfaite autonomie, un portefeuille de clients, dans le domaine comptable et fiscal (révision, bilans, liasses, déclarations fiscales)-Vous rencontrez régulièrement vos clients pour les conseiller dans la gestion quotidienne de leur entreprise.-Vous supervisez une petite équipe de collaborateurs qui vous aident dans les missions de tenue, et de révision de fiscalité.- Vous contribuez à développer votre portefeuille client sur la région béarnaise. ProfilDe formation supérieure en comptabilité, (DEC, DSCG...) vous êtes expert-comptable ou expert-comptable stagiaire, possédant des qualités professionnelles qui ont déjà été reconnues en cabinet d'expertise comptable.Dynamique, votre excellent relationnel et votre sens du service vous permettront de vous adapter rapidement.Bon manager, vous aimez transmettre votre enthousiasme et vos compétences à votre équipe.Vous serez formé, et bénéficierez de la méthodologie d'un grand groupe, tout en évoluant en autonomie au sein d'un bureau de proximité dynamique et convivial !

L'entreprise Une recherche, tous les postes:Trouvez l'emploi idéal avec Joblift Description de l'offre Nous recherchons pour l’un de nos clients, un profil Chargé de connectivité & distribution en CDI dans le secteur du tourisme/hôtellerie.Description de l’entrepriseNotre client est un groupe hôtelier français à taille humaine qui compte plus de 800 chambres à travers 15 établissements (3 et 4 étoiles).​​​​​Localisés au cœur de Paris, leurs hôtels ont été sélectionnés pour leurs emplacements uniques dans des quartiers emblématiques de la capitale qui en font le parfait pied à terre pour les voyageurs.Description du poste et des missionsEn charge de la connectivité entre les partenaires et les systèmes de distribution du Groupehotelier Connexion des nouveaux partenaires OTA, grossistes, etc..,Création des fiches sociétés et des tarifs affaires dans le Channel Manager et le PMS ainsi que la connexion de ceux-ci,Création de nouveaux room types, rate plans, ou modifications et mises à jour,Résolution des problèmes de connectivité Suivi quotidien des rapports de disparité et résolution de celles-ci si elles survenaient,Assurer la bonne remontée des informations entre les systèmes de distribution (PMS, RMS, Channel Manager),Projets à venir Aide à la mise en place de nouveaux paramétrages du RMS (déjà installé),Restructuration de la connectivité Channel Manager pour la mise en place d’un moduleReporting Mise à jour mensuelle des fichiers de reporting de segmentation, et contrôle de la justesse de cette dernière ️ Profil recherchéTrès bonne connaissance de l’environnement de la distribution hôtelière en général (PMS, RMS, Channel Manager, extranets des partenaires) et des systèmes de distribution (Spotpilot,Travelclick, Astério... ),Très bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office, Power BI...),Appétence pour la résolution de problèmes,Bonne organisation, gestion des priorités et des délaisInformations complémentairesType de contrat : CDIStatut : CadreLocalisation du poste : Paris - Boulogne-BillancourtEquipe de rattachement : Revenue ManagementRémunération : 33-35k€ + 10% de variableAvantages : Mutuelle, transport, RTT, 1 mois d'intéressementTélétravail : 1 à 2 jours/semaineDémarrage souhaité : ASAP

Notre client, établi à LORMONT, est une entreprise du secteur des travaux de construction.Poste à pourvoir dès que possible !Comment se rendre sur son lieu de travail quotidiennement ?En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Rejoindre notre entreprise vous permettra de découvrir une organisation stable et humaine qui se base sur des valeurs solides. Venez explorer une entreprise à taille humaine où vous pourrez vous épanouir professionnellement.Vous travaillerez en binôme avec la responsable des Ressources humaines, le rôle général consistera à gérer et coordonner diverses activités liées aux ressources humaines :- Suivi et mise à jour régulière des dossiers du personnel- Gestion efficace des absences, congés et visites médicales- Création de profils pour les nouvelles recrues dans le logiciel Sage - Saisie précise des éléments variables de paie et préparation des pré-paies (environ 100)- Gestion administrative des formations et veille sociale et juridique.Voici les détails de l'offre pour ce poste :Contrat: CDISalaire: 31000/32400 euros /an en fonction du profilMutuelleHeures supplémentaires payées de 35 à 39hstatut agent de maitrisevous travaillerez au sein d'une ambiance saine avec un manager bienveillant, Profil: Description du profil attendu: Pour le poste d'Assistant ressources humaines (F/H), nous recherchons une personne dotée d'une expérience solide de deux ans minimum, maîtrisant la gestion administrative du personnel et la gestion de la paie.Compétences et qualités essentielles: - Environ deux ans d'expérience récentes dans le domaine des ressources humaines et paie- Maîtrise du logiciel Sage ainsi que de la gestion des variables de paie - Capacité à gérer efficacement l'administration des formations- Diplôme en Ressources Humaines ou en administration du personnel.Processus de recrutementVous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.

L'entreprise : CRIT Aéro Crit Aéro recrute pourAirbus Atlantic le nouveau champion mondial des Aérostructures à ROCHEFORT sur le postede gestionnaire des réparations et pièces de rechange (Structure & Cabine)Vous avez une première expérience sur le secteur Aéronautique .L'embarquement approcheLe saviez vous : En 10 ans, le pourcentage de femmes occupant un poste dans l'Aéronautique est passé de 18% à 23%selon le Gifas...Embarquez avec nous et laissez vous guider !Description du poste Selon Madiana, notre Commandante de Bord : «Je vois chez nos collaborateurs Airbusiens, beaucoup de fierté à évoluer pour le n n°1 de l'Aéronautique. Souhaitez vous faire partie de la Airbus Family "Nous nous engageons pour un long voyage, Crit Aéro recrute en CDII et en mission de Travail Temporaire.Pour préparer ce voyage, vous serez convié(e) à un entretien avec notre équipe en agence dans le but d'étudier votre parcours et d'échanger sur vos attentes....On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste :Nous recherchons un/une gestionnaire des réparations et pièces de rechangeVous êtes à la recherche d'un nouveau challenge Rejoignez-nous pour poursuivre le développement des activités Rechanges au sein d'Airbus Atlantic !A ce titre, vous serez Préparateur (H/F) de l'ensemble des activités Rechanges (Aérostructure et Sièges Pilotes), basé sur le site de Rochefort (17).Cela s'inscrit dans le contexte de croissance de la flotte mondiale, mais aussi des différentes problématiques actuelles sur les approvisionnements, ainsi que mondiale, mais aussi des différentes problématiques actuelles sur les approvisionnements, ainsi que la forte reprise d'activité du Trafic Aérien.Vos principales missions en tant que Préparateur Rechange seront :- Industrialiser des pièces rechanges d'Airbus Atlantic (Aérostructure et Siège Pilotes), allant de la pièce élémentaire aux ensembles constitutifs- Constituer et analyser les dossiers techniques- Savoir déterminer la procurabilité des pièces rechange- Gérer les données SAP permettant le bon approvisionnement des pièces- Déterminer la source d'approvisionnement suivant la politique de l'entreprise « acheté ou fabriqué »- Initier et suivre les demandes de consultation auprès des achats, tout en apportant un support technique- Piloter les demandes de faisabilités des pièces fabriquées auprès de nos différents sites de production interneDescription du profil -S'assurer de la cohérence des coûts RC & NRC, en fournissant des objectifs financiers-Réaliser les chiffrages des pièces fabriquées-Supporter le commerce, pour justifier des coûts lors des litiges avec les clients Rechanges-Traiter les non-conformités interneset externes, en collaboration avec la qualité-Remonter les anomalies de définition auprès des Bureaux d'Etude (Aérostructure et Sièges Pilotes)-Participer à des revues avec le programme et les clients Rechanges-Suivre les processus de l'entreprise Airbus Atlantic-Analyser des catalogues prix, en collaboration avec le commerce-Gestion de la « Capalist Parts 145 », avec l'atelier réparation du programme Sièges Pilotes-Participer à l'élaboration et validation des nouveaux « Service Bulletin » du programme Sièges Pilotes-Participer à l'amélioration continue du serviceReprenons notre checklist pour en savoir plus sur ce poste et faisons une escale sur vos compétences de base nécessaires à votre réussite sur le poste :Avant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages, il vous faudra :Rappel de votre carte d'embarquement : De l'envie, motivation, rigueur et de l'assiduitéVotre passeport reprenant votre diplôme :BAC + 2 ou plus, avec une expérience éprouvée entre 2 et 5 années en préparation au sein d'un environnement industriel exigeant (le secteur aéronautique serait un plus). Français courant et anglais techniqueLa maîtrise des solutions et des outils informatiques (ERP SAP ECC6, Suite Google idéalement (Pack Office en option), GILDA, PLM, CATIA.) sera essentielle pour réussir les missions qui vous seront confiéesUne notion CMM & IPC sera appréciéeLe petit + de Crit Aéro ! les équipes Crit Aéro vous souhaitent un agréable vol au sein de notre Compagnie et vous garantissent leur présence à l'atterrissage pour préparer votre avenir...

L'entreprise AS Emploi, vos agences d’intérim et de recrutement à Poitiers, Châtellerault, Paris et La Rochelle Description de l'offre Votre agence AS EMPLOI By Domino RH Missions, recrute un profil de réceptionniste polyvalent (H/F ) dans le secteur de La RochelleVos missions : -accueil des clients physique et téléphonique, information auprès des clients des services proposés par la structure, encaissement et facturation à la fin du séjour, prise de réservations, aider les femmes de chambres lorsqu'elles sont surchargées, aider au service du petit déjeuner et service déjeunerNotre client : - Poste en CDI à pourvoir - Semaines à 35h - Conditions de travail : un week-end sur deux de repos, une semaine sur deux où vous êtes du matin Profil recherché Vos qualités : - Opérationnel, - Rigoureux, - Organisé, - Consciencieux Vos qualifications : - Le poste est ouvert à un profil confirmé. - Expérience professionnelle minimum de 1 an Démarrons ensemble l'aventure Humaine, rencontrons-nous en agence !

Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur de référence du numérique en Gironde (+25 années d'existence, +90 collaborateurs), un Administrateur Systèmes & Réseaux (F/H).Rattaché au Responsable Technique, vous prenez en charge des missions suivantes :- Traitement d'incidents support de niveaux 2 & 3 orientés Systèmes, - Résolution des dysfonctionnements liées à l'infrastructure,- Apport d'expertise technique à l'ensemble de l'équipe pour résoudre les incidents N2 et N3,- Administration des systèmes Windows Server (AD, DNS, DHCP, RDS, DFS, ...),- Administration des serveurs de messagerie tels que Exchange ou Zimbra ainsi que les tenants M365,- Maintien des plateformes de supervision VMware ESXi/vCenter ou Microsoft Hyper-V,- Résoudre, au besoin, les incidents sur système de sauvegarde tels que Veeam ou Avamar,- Intervention à distance sur des équipements (serveurs, baies de stockage),- Dépannage, à distance, d'équipements informatiques ou bureautiques (matériels, logiciels, réseaux, ...),- Assistance/support aux utilisateurs,- Rédaction et mise à jour de procédures Profil: De formation supérieure en Informatique (Bac+2/3), vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 3 ans acquise à un poste similaire. Au-delà de vos compétences techniques, vous appréciez le travail en équipe mais êtes également capable de travailler seul sur des missions confiées.Vous faites preuve d'organisation et de rigueur, vous êtes impliqué dans votre travail et êtes reconnu pour vos qualités relationnelles.

Nous recherchons pour le compte de notre client, grand groupe industriel français spécialisé dans l'aéronautique, un(e) assistant(e) ADV (F/H) pour une mission pouvant aller jusqu'à 18 mois.Prise de poste : début février.Au sein du service administration de commandes, vous réalisez les missions suivantes :- Assurer l'ouverture des dossiers à l'arrivée des matériels dans SAP- Vérifier les commandes, bons de livraison, documents qualités- Assurer la livraison des dossiers à la sortie du matériel des lignes ou de la sous-traitance- Garantir la conformité des documents- Effectuer les envois des matériels- Réaliser les facturations et bons de livraison Profil: De formation Bac+2 en gestion/administration, vous justifiez d'une première expérience réussie en assistanat de gestion / ADV ou assistanat commercial. Vous avez un niveau correct en anglais (à minima bonne compréhension écrite, au mieux bon niveau écrit et parlé). Vous aimez le travail en équipe. Vous êtes proactif(ve) et avez de bonnes qualités relationnelles. Vous êtes à l'aise avec l'informatique (la connaissance de SAP serait un plus).

Vous êtes en quête d’un nouveau challenge ?Vous souhaitez vous inscrire dans un projet de développement ? Alphéa-Conseil, cabinet de recrutement sur le secteur de la Nouvelle-Aquitaine, recherche pour l'un de ses clients, un Directeur de centre de formation (H/F) basé à Bordeaux (33).Dans ce rôle et aux côtés des administrateurs, vos missions sont les suivantes :- Vos capacités de négociateur avec différents partenaires (élus, services prescripteurs, financeurs...), vous permettent de développer le centre de formation en lien avec le marché ;- Vous managez les équipes du centre et orientez, contrôlez et validez le travail des équipes de direction opérationnelles ;- Vous assurez l'ingénierie pédagogique du catalogue de formations (agréments, contenus, etc.) ;- Vous placez l'éthique au coeur de votre organisation et êtes le lien direct avec les prospects, les clients, les institutionnels (Région, Pôle Emploi,...) ainsi que les organismes certificateurs ou de contrôle ;- Vous réalisez le suivi administratif, la facturation, les relances afin d'optimiser la gestion du centre.Profil: Issu(e) d'une formation en Commerce ou gestion financière, vous bénéficiez d'une expérience réussie dans la gestion d'un centre de profit, idéalement dans le domaine de la formation.Vous êtes reconnu(e) pour votre sens relationnel et votre goût du développement commercial. Votre capacité rédactionnelle vous a toujours permis de répondre de façon qualitative aux appels d'offres. Votre appétence pour la polyvalence vous donne la capacité de gérer un flux important d'informations au quotidien et de communiquer/venir en aide à l'intégralité des équipes. + Prime annuelle de bilan basée sur les résultats.

L'entreprise - Description de l'offre La DSI du groupe DEKRA recherche un/e Administrateur/trice Bases de données, à Limoges, pour compléter ses équipes.En rejoignant ce poste, vos missions seront les suivantes :- Modéliser (MCD, MPD) et concevoir des bases de données à l'usage des applications métiers, en relation avec les équipes de développement- Aider les équipes développement dans l'écriture et l'optimisation des requêtes SQL (procédures stockées, vues, scripts SQL).- Administrer, surveiller les services SQL Server, optimiser les bases de données- Préparer et superviser les mises en production des évolutions sur les bases de données (scripts SQL)- Participer à l'écriture d'interfaces de données entre les systèmes locaux ou externes (autres entités du Groupe Dekra, Progiciels)- Maintenir à jour les procédures et la documentation- Gérer les droits d'accès aux bases de données- Assurer la veille technologique et les évolutions de versions des serveurs SQL (plans de migration)Ce que nous vous proposons :- Jusqu'à 3j de télétravail par semaine, à l'issue de votre période d'essai- Titre restaurant via carte SWILE (10.50euros / jour, participation de l'employeur à 60%)- Une mutuelle performante, prise en charge à 70% par DEKRA)- Une prime vacances, environ égale à 10% de votre salaire mensuel- Un CSE aux avantages multiples (chèques vacances, chèques culture, ...) Profil recherché Votre organisation est sans pareille ? La rigueur, la gestion du stress et l'esprit d'équipe sont des atouts que l'on vous reconnait ? Alors vous avez le potentiel pour nous rejoindre !Comment confirmer que nous ne pouvons pas passer à côté de votre profil ?Votre expérience : 3 ans minimum sur un poste en administration de bases de donnéesVotre diplôme : BAC +2 à BAC +5 dans un domaine informatiqueVos compétences : Microsoft SQL SERVER, connaissances modélisations relationnelles et multi dimensionnelles, connaissances environnements DATA Microsoft , niveau d'anglais B2 minimum pour une utilisation quotidiennePleinement engagé en faveur de la diversité, DEKRA vous informe que l'ensemble de ses postes sont ouverts, à compétences égales, aux personnes en situation de handicap.