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Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Assistant En Environnement en "

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Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Assistant En Environnement en "

2 011 € Salaire mensuel moyen

Niveau de salaire moyen au cours des 12 derniers mois: "Assistant En Environnement en "

Devise: EUR USD An: 2024
Le diagramme montre le changement dans le niveau de la moyenne des salaires profession Assistant En Environnement en .

La répartition des emplois "Assistant En Environnement" sur les zones

Comme on peut le voir sur le graphique, le plus grand nombre d'emplois de la profession Assistant En Environnement est ouvert dans . En second lieu - Manche, et la troisième - Calvados.

Postes vacants recommandés

Médecin biologiste H/F
Alphéa Conseil, Les Andelys, Normandie
Vous êtes un scientifique de haut niveau à l'écoute d'une belle opportunité ? Vous souhaitez exercer votre passion au sein d'un environnement stimulant ? Alors vous lisez la bonne annonce ! Nous recherchons pour l'un de nos clients, leader du diagnostic médical en Europe, un Médecin biologiste H/F !  En tant que partie intégrante de l'équipe du laboratoire, votre mission sera, de participer au diagnostic, au traitement et à la prévention des maladies en effectuant ou en faisant faire sous votre responsabilité des analyses médicales que vous interprétez.Vous aurez, entre autres, les responsabilités suivantes :Veiller à la qualité des services du laboratoire et à la satisfaction des patients, prescripteurs et correspondants locaux.Assurer la réalisation, l’interprétation, la délivrance et la prestation de conseil des examens de biologie médicale (biochimie, hématologie et microbiologie).Contribuer au déploiement d'un service de proximité pour les patients, prescripteurs et établissements de soins.Editer et interpréter les statistiques de votre secteur dans le but de garantir la constance de la qualité des analyses.Manager une dizaine de collaborateurs : organiser l’activité, assister à la formation, à l'accompagnement et à la motivation des collaborateurs.Définir les indicateurs pertinents pour suivre l’activité et assurer une veille scientifique et technologique.Poste en CDI - Durée du temps de travail : 217 jours/an - Statut : TNS (travailleur non salarié) - Rattaché à une SELAS - Rémunération attractive et motivante.Profil: Vous êtes Médecin ou Pharmacien h/f titulaire du DES de biologie médicale, inscrit ou inscriptible en France dans la spécialité biologie médicale à l'Ordre des Médecins ou des Pharmaciens.Vous êtes reconnu pour votre engagement et votre force de proposition, dans un souci de performance et d'amélioration continue pour vos patients et partenaires ?Vous avez également à cœur d'intégrer un laboratoire où l'innovation, la performance et le travail d'équipe sont les clés du succès ?N'hésitez plus !  Ce poste est fait pour vous !Postulez ou envoyez-moi votre CV sur [email protected] 
Technicien réseaux et systèmes h/f
Être Emploi, Normandie, Manche, AVRANCHES
L'entreprise Depuis 2005 ETRE emploi déploie toute son énergie pour sélectionner & recruter des candidats à forte valeur ajoutée et propose des contrats en : CDI, CDD et Interim.Nous couvrons en recrutement cinq départements : Manche, Calvados, Ille et Vilaine, Orne, Mayenne, de Rennes à Caen et de Cherbourg à Laval. Fort de notre connaissance du tissu économique local, nous avons pour objectif de proposer des profils qualifiés à forte valeur ajoutée pour tous nos partenaires.ETRE Emploi recrute essentiellement dans les domaines de l’industrie, du bâtiment et des travaux public.Nous possédons également des références dans le secteur transport – logistique, commerce & distribution, automobile et hôtellerie – restauration. Description de l'offre Nous recherchons pour notre client, un Technicien Réseaux et Systèmes H/F. Création de poste à pourvoir rapidement sur le secteur d’Avranches (50).En vos qualités de futur Technicien Réseaux et Systèmes, votre rôle consiste à accompagner les projets de développement de l’entreprise, de renforcer la sécurisation des outils. Vous mettez en œuvre, en appui de l’Administrateur Systèmes, les politiques de sauvegardes et de sécurité et participez aux projets SI dans ces domaines.Objectif et mission :-Accompagner les utilisateurs sur leurs équipements numériques.-Gérer les incidents et les problèmes.-Assister à l’utilisation des ressources collaboratives.-Maintenir, exploiter et sécuriser l’infrastructure centralisée (réseau local, téléphonie, internet).-Assurer et exploiter l’environnement virtuel, les serveurs Windows et le système de sauvegarde.-Maintenir, exploiter et paramétrer les services Linux.-Sécuriser les accès aux réseaux distants et superviser l’infrastructure.-Assurer sa veille technologique.-S’appuyer sur les communautés d’utilisateurs.-Mettre une application en production.-Développer des scripts d’automatisation et intervenir dans un environnement de Cloud Computing. Profil recherché -Issu.e d’un Bac+2 Systèmes et Réseaux, vous bénéficiez d’une expérience réussie sur le même type de poste, idéalement dans un environnement d’ETI.-Vous avez les compétences techniques nécessaires en matière de Systèmes, Réseaux et Sécurité.-Méthodique, rigoureux.se et organisé.e vous savez travailler en totale autonomie.-Doté.e d’un bon relationnel, vous savez travailler avec des interlocuteurs variés dans le respect des directives de la politique DSI.-Vous êtes titulaire du permis de conduire pour effectuer des déplacements inter sites.
Contrôleur assainissement (h/f)
Être Emploi, Normandie, Manche, SAINT-LO
L'entreprise Depuis 2005 ETRE emploi déploie toute son énergie pour sélectionner & recruter des candidats à forte valeur ajoutée et propose des contrats en : CDI, CDD et Interim.Nous couvrons en recrutement cinq départements : Manche, Calvados, Ille et Vilaine, Orne, Mayenne, de Rennes à Caen et de Cherbourg à Laval. Fort de notre connaissance du tissu économique local, nous avons pour objectif de proposer des profils qualifiés à forte valeur ajoutée pour tous nos partenaires.ETRE Emploi recrute essentiellement dans les domaines de l’industrie, du bâtiment et des travaux public.Nous possédons également des références dans le secteur transport – logistique, commerce & distribution, automobile et hôtellerie – restauration. Description de l'offre Nous recherchons pour notre client, un Contrôleur Assainissement (H/F) pour une mission intérim de 12 mois à pourvoir sur le secteur de Saint-Lô (50).Toutes les mesures liées au Covid-19 sont mises en place au sein de cette entreprise (gel hydro alcoolique, port de gants…).Descriptif de votre poste :-Réaliser des diagnostics d’installations privées en assainissement collectif et non collectif-Conseiller les propriétaires sur les mises en conformité éventuelles-Établir les plans et comptes rendus de visites sur outil informatique-Atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs dans le respect des délais fixés et les règles de sécuritéTaux horaire : 12€/h x 13.50 mois.Compétences attendues : Connaissance de la législation et de son évolution concernant les eaux usées et leur traitement. Connaissance technique des différents types de raccordement. Réalisation de diagnostics concernant l’état et la conformité des installations. Profil recherché -Issu(e) si possible d’un BTS Gestion et maîtrise de l’eau, DUT Génie biologique option génie de l’environnement et/ou d’une Licence professionnelle Protection de l’environnement option gestion de l’eau, des sols et des sous-sols.-Vous êtes autonome, rigoureux et doté d’un bon relationnel.
CHARGÉ(E) DE CLIENTÈLE PARTICULIERS H/F
Randstad, Basse-Normandie, Caen
Nous recherchons pour le compte de notre client, banque française, un profil Chargé de Clientèle Particuliers.Votre principale mission en tant qu'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients est de gérer une portefeuille sur le marché des particuliers.Dans le cadre d'une relation omni-canal, vous proposez l'ensemble des produits et services afin de répondre et d'anticiper les besoins de vos clients.Vous contribuez ainsi à la réalisation des objectifs de l'Agence en accomplissant les missions suivantes :- Assurer la promotion et la vente des produits et services- Développer un portefeuille de clients à travers la prise de rdv et l'activité de phoning- Réaliser la conquête de nouveaux clients par la recommandation et la prospection en veillant à la qualité des entrées en relation- Garantir le relais vers les Conseillers Spécialisés (patrimoine, professionnels,..)- Maîtriser le Risque Client du portefeuille et traiter le pré-contentieuxLa diversité du métier de Chargé(e) de Clientèle ainsi que l'accompagnement dans le développement de vos compétences vous permettront d'ouvrir les portes des carrières commerciales au sein de l'entreprise. Profil: Poste en CDI à pourvoir rapidement.Salaire: Entre 30 et 32K€ brut/annuel selon profil + Partie variable de maximum 5000€ par an. .Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 en commerce/banque, vous justifiez d'une expérience dans la gestion d'un portefeuille de clients, idéalement dans le secteur de la Banque Assurance.Vous maîtrisez les techniques bancaires et de commercialisation, la fiscalité et le droit de la famille.Vous êtes rigoureux, méthodique et avez le sens de l'organisation.Vous avez la volonté de réussir et un souci constant de la qualité.En tant que Chargé(e) de Clientèle Particuliers, votre sens du relationnel, de la négociation et du conseil seront de réels atouts pour vous épanouir et progresser au sein de l'Entreprise.
Collaborateur Paie et Gestion Sociale - Caen H/F
Fiducial Inc, caen
MissionNotre business model : Une offre globale de services à nos clients, petites entreprises, artisans, agriculteurs, commerçants, professions libérales et de santé, PME et entreprises de taille intermédiaire.Leader des services pluridisciplinaires, FIDUCIAL accompagne chaque jour ses clients pour qu'ils puissent se concentrer sur leur cœur de métier.FIDUCIAL sait allier la pérennité et la puissance d'une firme internationale à la souplesse et la réactivité de son réseau local.Le succès de FIDUCIAL reposant sur la qualification, l'engagement et l'implication de ses collaborateurs, nous recherchons des femmes et des hommes de talent qui ont le désir de participer à cette aventure collective.Nous recherchons actuellement un Collaborateur Paie et Gestion Sociale (H/F) pour notre très belle agence de Caen.Rattaché(e) à la Directrice d'agence, dans un esprit agréable et convivial, vous serez en charge des missions suivantes :- Vous établissez les bulletins de paie dans un environnement multi conventions- Vous assurez le suivi administratif relatif à la gestion du personnel, de l'entrée du salarié dans l'entreprise à sa sortie- Ainsi vous gérez les déclarations d'embauche, les contrats de travail, attestations et solde de tout compteProfilSi cette annonce vous correspond, vous intéresse, et que ….- Vous avez envie de nouveaux challenges, - Vous êtes titulaire d'un BAC+2- Vous possédez des qualités professionnelles qui ont été reconnues en cabinet d'expertise comptable, soit dans un poste de même nature, soit dans une fonction vous préparant à cette nouvelle étape de votre carrière. N'hésitez plus, lancez-vous et postulez !Pour chaque opportunité, nous vous proposons le salaire, les avantages sociaux, les opportunités de carrière et de développement que vous pouvez attendre d'un leader !Soucieux de nos collaborateurs, nous vous proposerons un parcours d'intégration et de formation en adéquation avec votre poste. L'Expérience Collaborateur et la confiance réciproque sont des valeurs essentielles chez FIDUCIAL !
INFIRMIER DE DÉBUTANT EN HÉMODIALYSE (F/H)
Appel Medical, Basse-Normandie, Bayeux
Notre client est une clinique située à BAYEUX qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée.Pourquoi rejoindre cet établissement ?Rejoignez cet établissement reconnu, offrant d'excellentes perspectives d'évolution et un environnement axé sur l'innovation, pour contribuer au bien-être des patient(e)s et développer vos compétences professionnelles.Une proposition inédite pour ce poste:Vous suivrez une formation théorique et pratique de 21 jours dans les locaux du centre situé à Rouen du 8 avril 7 mai 2024.Cette formation est rémunérée.A la suite de cette formation, vous êtes intégré(e) à un des centres de dialyse normand pour un CDD jusqu'au 27 septembre 2024.Contrat: CDD ou IntérimSouhaitez-vous exercer en tant qu'Infirmier (F/H) dans un établissement renommé ?Voici le rôle essentiel que vous jouerez au sein de l'équipe soignante. Ce poste vous permettra d'assumer les responsabilités suivantes:- Assurer des soins infirmiers spécialisés aux patients en dialyse- Effectuer la préparation et la surveillance des appareils de dialyse- Contribuer au suivi médical et aider à maintenir le confort des patients- Collaborer avec toute l'équipe médicale pour garantir une prise en charge optimale des patients- Participer à des échanges interdisciplinaires et à la formation continue pour maintenir un haut niveau de compétences.Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :- Contrat: CDD- Durée: 6/mois- Salaire: 16 euros/heureProcessus de recrutementVous serez recontacté(e) dans les plus brefs délais.Le projet vous sera expliqué par un de nos consultant en recrutementVous aurez ensuite un RDV téléphonique avec la Directrice des soins de l'établissement Profil: Nous cherchons un infirmier ou une infirmière (F/H) spécialisé(e) en dialyse, prêt(e) à intégrer notre établissement de type clinique, aucune expérience requise. Compétences et qualités recommandées :- Diplôme d'État infirmier (DEI) nécessaire- Capacité à travailler en équipe et à collaborer- Disposition à l'apprentissage continu dans le domaine de la dialyse- Aptitude à maintenir la tranquillité d'esprit des patients pendant la dialyse- Respect strict des protocoles de soins et de la réglementation en matière de dialyse.Processus de recrutementSi cette offre d'emploi éveille votre curiosité, postulez en un claquement de doigts ! Nos consultant(e)s spécialisé(e)s examineront votre candidature dans le respect de l'égalité des chances et de la bienveillance. Quelle que soit l'issue de votre démarche, nous sommes engagé(e)s à vous répondre en toute transparence. Alors, prêt(e) à sauter dans l'aventure ?
INFIRMIER DE DÉBUTANT EN HÉMODIALYSE (F/H)
Appel Medical, Haute-Normandie, Dieppe
Notre client un établissement situé à DIEPPE, propose des soins de dialyse de haute qualité aux patients.Saisissez-vous l'occasion d'accomplir en tant qu'Infirmier(F/H) dans un Centre de dialyse performant ?Introduction : Dans un centre spécialisé en dialyse, votre rôle sera de prendre en charge des patients nécessitant des soins spécifiques et de soutenir l'équipe médicale existante.Responsabilités :- Assurer la préparation, l'insertion et le retrait de matériels de dialyse- Surveiller les patients tout au long de leurs traitements de dialyse - Collaborer avec une équipe médicale pour gérer les soins des patients - Éduquer les patients et leurs familles sur l'entretien à domicile- Participer à l'amélioration continue des soins de santé fournis par le centre.Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: CDD- Durée: 6/mois- Salaire: 16 euros/heureUne proposition inédite pour ce poste:Vous suivrez une formation théorique et pratique de 21 jours dans les locaux du centre situé à Rouen du 8 avril 7 mai 2024.Cette formation est rémunérée.A la suite de cette formation, vous êtes intégré(e) à un des centres de dialyse normand pour un CDD jusqu'au 27 septembre 2024.Contrat: CDD ou Intérim Profil: Le profil idéal pour ce poste d'Infirmier de dialyse (F/H) serait une personne rigoureuse, empathique, souhaitant s'investir dans un centre de dialyse sans nécessité d'expérience préalable. - Diplôme d'Etat d'Infirmier - Sensibilité aux besoins des patients en dialyse - Capacité d'adaptation rapide dans un environnement médical - Empathie et aptitude à instaurer un climat de confiance - Rigoureux(se) et organisé(e), respectant les protocoles de soinsProcessus de recrutementIntéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement !Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature.
INFIRMIER DE DÉBUTANT EN HÉMODIALYSE (F/H)
Appel Medical, Basse-Normandie, Flers
Notre client un établissement situé à FLERS, propose des soins de dialyse de haute qualité aux patients.Pourquoi rejoindre cet établissement ?Offrant une opportunité unique de travailler au sein d'une organisation médicale en pleine croissance et à taille humaine, qui accorde une grande importance au bien-être de ses collaborateur(trice)s, cette structure saura répondre à vos aspirations professionnelles et personnelles.Souhaitez-vous marquer une différence en tant qu'Infirmier de (F/H) au sein d'un Centre de Dialyse innovant ?En tant que professionnel(le) de santé au sein d'un centre de dialyse, vous jouerez un rôle essentiel pour le bon déroulement des soins aux patients. - Vous effectuerez les dialyses et suivrez les protocoles de soins.- Vous surveillerez le bien-être des patients pendant et après les séances de dialyse.- Vous établirez des liens de communication efficaces avec les patients et leurs proches.- Vous collaborerez étroitement avec l'équipe médicale pour apporter des améliorations dans les plans de soins.- Vous veillerez au maintien de la stérilité et du bon état du matériel médical.Découvrez ce package attractif :- Contrat: CDD- Durée: 6/mois- Salaire: 16 euros/heureUne proposition inédite pour ce poste:Vous suivrez une formation théorique et pratique de 21 jours dans les locaux du centre situé à Rouen du 8 avril 7 mai 2024.Cette formation est rémunérée.A la suite de cette formation, vous êtes intégré(e) à un des centres de dialyse normand pour un CDD jusqu'au 27 septembre 2024.Contrat: CDD ou Intérim Profil: Nous recherchons un Infirmier de dialyse (F/H) motivé et engagé, prêt(e) à apporter son soutien vital aux patients dans notre centre de dialyse. Aucune expérience préalable requise.- Diplôme d'État d'Infirmier (F/H)- Fortes compétences interpersonnelles pour créer un environnement rassurant- Confortable dans l'utilisation de l'équipement de dialyse- Rigoureux(se) et précis(e) pour garantir une application correcte des procédures- Capacité à travailler en équipe pour assurer une coordination optimale des soins.Processus de recrutementRejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
INFIRMIER DE DÉBUTANT EN HÉMODIALYSE (F/H)
Appel Medical, Haute-Normandie, Rouen
Notre client un établissement situé à ROUEN, propose des soins de dialyse de haute qualité aux patients.Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail, arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking.Pourquoi rejoindre cet établissement ?Offrant des défis excitants, notre établissement met un accent particulier sur le bien-être des salarié(e)s et cultive de fortes valeurs humaines, ce qui en fait une opportunité idéale pour enrichir votre carrière professionnelle.Êtes-vous prêt(e) à relever des défis stimulants en tant qu'Infirmier(ère) en Centre de dialyse?Vous êtes motivé(e) pour aider les patients du centre de dialyse et leur assurer une prise en charge globale individualisée, tant sur le plan soignant qu'éducatif ? Nous avons un poste pour vous. Vos responsabilités consisteront à :- Prendre en charge individuellement les patients atteints d'insuffisance rénale chronique en unité de dialyse- Accompagner ces patients dans leur parcours de soins et participer à leur éducation ainsi qu'à celle de leurs proches- Assurer l'accueil du patient, l'encadrement et la mise en œuvre des soins prescrits par l'équipe médicale- Assurer le suivi médical du patient, y compris la programmation des consultations, les prélèvements et le suivi de l'abord vasculaire- Assurer la gestion administrative liée à la prise en charge du patient, tout en respectant les règles d'hygiène et les procédures du centre.Une proposition inédite pour ce poste:Vous suivrez une formation théorique et pratique de 21 jours dans les locaux du centre situé à Rouen du 8 avril 7 mai 2024. Cette formation est rémunérée. A la suite de cette formation, vous êtes intégré(e) à un des centres de dialyse normand pour un CDD jusqu'au 27 septembre 2024. Contrat: CDD ou Intérim Profil: Pour le poste d'Infirmier(e) en Centre de Dialyse, nous recherchons une personne dotée d'une empathie naturelle et d'une grande compétence professionnelle pour un suivi complet, individualisé et humain de patients souffrant d'insuffisance rénale.- Expérience dans la prise en charge globale et le suivi de patients - Excellence dans l'éducation du patient et de ses proches sur la gestion de la maladie- Aptitude à assurer et offrir un environnement respectant les règles d'hygiène très strictes- Habilité en gestion administrative liée au patient.Vous devriez avoir un Diplôme d'Etat d'Infirmier. Aucune expérience en dialyse n'est requise, nous valorisons avant tout votre volonté et capacité d'apprentissage continu.Processus de recrutementVous serez recontacté(e) dans les plus brefs délais. Le projet vous sera expliqué par un de nos consultant en recrutement Vous aurez ensuite un RDV téléphonique avec la Directrice des soins de l'établissement
INFIRMIER DE DÉBUTANT EN HÉMODIALYSE (F/H)
Appel Medical, Basse-Normandie, Caen
Notre client un établissement situé à ROUEN, propose des soins de dialyse de haute qualité aux patients.Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail, arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking.Pourquoi rejoindre cet établissement ?Offrant des défis excitants, notre établissement met un accent particulier sur le bien-être des salarié(e)s et cultive de fortes valeurs humaines, ce qui en fait une opportunité idéale pour enrichir votre carrière professionnelle.Êtes-vous prêt(e) à relever des défis stimulants en tant qu'Infirmier(ère) en Centre de dialyse?Vous êtes motivé(e) pour aider les patients du centre de dialyse et leur assurer une prise en charge globale individualisée, tant sur le plan soignant qu'éducatif ? Nous avons un poste pour vous. Vos responsabilités consisteront à :- Prendre en charge individuellement les patients atteints d'insuffisance rénale chronique en unité de dialyse- Accompagner ces patients dans leur parcours de soins et participer à leur éducation ainsi qu'à celle de leurs proches- Assurer l'accueil du patient, l'encadrement et la mise en œuvre des soins prescrits par l'équipe médicale- Assurer le suivi médical du patient, y compris la programmation des consultations, les prélèvements et le suivi de l'abord vasculaire- Assurer la gestion administrative liée à la prise en charge du patient, tout en respectant les règles d'hygiène et les procédures du centre.Une proposition inédite pour ce poste:Vous suivrez une formation théorique et pratique de 21 jours dans les locaux du centre situé à Rouen du 8 avril 7 mai 2024.Cette formation est rémunérée.A la suite de cette formation, vous êtes intégré(e) à un des centres de dialyse normand pour un CDD jusqu'au 27 septembre 2024.Contrat: CDD ou Intérim Profil: Pour le poste d'Infirmier(e) en Centre de Dialyse, nous recherchons une personne dotée d'une empathie naturelle et d'une grande compétence professionnelle pour un suivi complet, individualisé et humain de patients souffrant d'insuffisance rénale.- Expérience dans la prise en charge globale et le suivi de patients. - Excellence dans l'éducation du patient et de ses proches sur la gestion de la maladie- Aptitude à assurer et offrir un environnement respectant les règles d'hygiène très strictes- Habilité en gestion administrative liée au patient.Vous devriez avoir un Diplôme d'Etat d'Infirmier.Aucune expérience en dialyse n'est requise, nous valorisons avant tout votre volonté et capacité d'apprentissage continu.Processus de recrutementVous serez recontacté(e) dans les plus brefs délais.Le projet vous sera expliqué par un de nos consultant en recrutementVous aurez ensuite un RDV téléphonique avec la Directrice des soins de l'établissement
CHARGÉ DE CLIENTÈLE PROFESSIONNELS (F/H)
Randstad, Basse-Normandie, Alencon
Nous recherchons pour le compte de notre client Chargé de clientèle professionnels (F/H) :Rattaché(e) à la directrice/au directeur d'agence, vous êtes en charge de la gestion et du développement d'un portefeuille de clients professionnels dans le respect des objectifs commerciaux. Vous avez une démarche proactive et êtes très orienté client, vous pérennisez la double relation de vos clients « professionnels » dans le respect des normes de risques (selon le niveau de délégations dont vous disposez). Pour cela vous développez commercialement ce secteur dédié, vous traitez un plan contact du portefeuille, vous assurez le relais vers les Conseillers clientèles spécialisés (Patrimoine, PME…), vous assurez le reporting de l'activité du secteur confié auprès des Responsables, vous suivez et maîtrisez le Risque clients du portefeuille (MAD…) et traitez le précontentieux. Profil: De formation Bac + 4 minimum ou niveau équivalent acquis par une expérience reconnue, vous justifiez d'une expérience bancaire réussie sur le marché des professionnels. Vous maîtrisez l'offre particuliers et professionnels, ainsi que la dimension risques et les règles deconformité sur les marchés particuliers et professionnels. Vos capacités relationnelles et commerciales, votre rigueur et votre sens de l'organisation vous sont utiles pour réussir à ce poste.
CHARGÉ(E) DE CLIENTÈLE PARTICULIERS H/F
Randstad, Basse-Normandie, Carentan Les Marais
Pour notre client, agence bancaire située à Carentan les Marais, nous recherchons 1 CHARGE(E) DE CLIENTELE PARTICULIERS F/HAu quotidien ? Rattaché(e) au Directeur(trice) de votre point de vente, vous êtes en charge de votre portefeuille client sur le marché des particuliers. Proposez l'ensemble des produits et services. Réaliser les objectifs de l'agence. Assurer la promotion et les ventes.Développer le portefeuille client. Prospection téléphonique. Garantir le relais vers les conseillers pro et patrimoine. Maîtriser le risque client du portefeuille et traiter le pré-contentieux. Profil: Idéalement, vous êtes issu(e) d'une formation BAC +2 validé et vous justifiez d'une 1ère expérience commerciale en Banque.Vous avez le goût du challenge et vous aimez travailler en équipe ? Vous avez le sens du relationnel, de la négociation et du conseil seront de réels atouts pour vous épanouir et progresser au sein de l'entreprise.Alors n'hésitez plus ! Contactez nous vite !
ASSISTANT TRANSPORT (F/H)
Expectra, Haute-Normandie, Igoville
Nous recherchons pour le compte de notre client, un Assistant transport (F/H).Vous planifiez des transports et organisez des expéditions par la route dans un environnement en constitution. Vous assurez le suivi opérationnel et gérez des aléas transports (retards, changement de planning, problèmes au chargement, litiges). Vous élaborez un planning optimisé de livraison avec les chauffeurs en location en respectant la législation (RSE) et en utilisant les différents outils informatiques utilisés : SAP, TMS et Tranporeon. Vous gérez les priorités et traitez de nombreuses informations en même temps. Vous contrôlez et maîtrisez les coûts à l'aide de tableaux de bord établit, à contrôler et analyser avec le responsable de la cellule transport pour prendre les mesures correctives.La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. Profil: De formation Bac+2 transport/ logistique, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum en milieu industriel.Vous avez une bonne connaissance du transport routier.Vous êtes réactif, flexible et avez l'esprit d'équipe.Vous maîtrisez également les outils informatiques
CHARGÉ(E) DE CLIENTÈLE PARTICULIERS 100% CONSEILS H/F
Randstad, Haute-Normandie, Yvetot
Notre client, basé à Yvetot, offre des services financiers de pointe pour répondre aux besoins de ses clients.Rejoindre notre client, c'est intégrer un grand groupe qui allie stabilité, perspectives d'évolution et attention au bien-être de ses salariés.Vos missions :- Développement et gestion d'un portefeuille de clients- Proposer l'ensemble des produits et services afin de répondre et d'anticiper les besoins de vos clients- Attirer de nouveaux clients dans le portefeuille existant à travers la prise de rendez-vous et l'activité de phoning- Proposer et mettre en œuvre des stratégies d'acquisition de clientèle par la recommandation et la prospection en veillant à la qualité des entrées en relation- Assurer une relation client de qualité et satisfaire leur besoin- Garantir le relais vers les Conseillers Spécialisés (patrimoine, professionnels...)- Maîtriser le Risque Client du portefeuille et traiter le précontentieuxVous bénéficierez de plusieurs avantages :- Carrière :- Un parcours d'intégration incluant des immersions en agence école- Un accompagnement individualisé pour favoriser votre montée en compétences- Des possibilités d'être inscrit(e) à des parcours d'évolution certifiants- Rémunération :- Une rémunération incluant un 13e mois, une part variable récompensant votre performance, une prime d'intéressement/participation aux bénéfices de l'entreprise- Titre restaurant- Une mutuelle, une prévoyance, une retraite complémentaire- Avantages :- 27 jours de congés payés- Un accès aux activités de notre Comité d'Entreprise- Des incitations à la mobilité durable (prime de conversion ; km à vélo remboursés ; prime d'achat vélo électrique ; 50% d'abonnements de transports en commun)- Un compte épargne temps- Des tarifs bancaires et assurantiels préférentiels- Participation de l'entreprise sur des chèques CESU Profil: Nous cherchons pour notre client un candidat ayant si possible une première expérience dans le secteur bancaire, passionné par l'évolution de ses clients et prêt à conquérir de nouveaux marchés.Vous n'avez pas d'expérience en banque mais un fort esprit commercial, une expérience significative dans la gestion d'un portefeuille, et êtes titulaire au minimum d'un diplôme BAC+3, n'hésitez pas et postulez ! Notre parcours de formation saura vous apprendre les ficelles du métier !- Capacité à développer et gérer un portefeuille de clients- Esprit de conquête prononcé pour l'acquisition de nouveaux clients- Proactivité et excellent relationnel- Rigueur, méthode, organisation, volonté de réussir ainsi qu'un souci constant de qualitéVous recherchez un nouveau défi professionnel ? Nos consultants vous recontacteront dans les plus brefs délais pour un premier entretien téléphonique.
ASSISTANT PAIE & ADM DU PERSONNEL (F/H)
Randstad, Basse-Normandie, Alencon
Nous recherchons pour le compte de notre client Un(e) ASSISTANT PAIE & ADM DU PERSONNEL (F/H) :Au sein d'une équipe de 4 personnes et Rattaché/e à la Responsable RH Groupe, vous participez aux différentes missions du service. Dans un environnement multi entreprises et multi sites de 600 collaborateurs vos missions principales seront de Collecter, contrôler et intégrer les éléments variables de paie et de temps (absence maladie, congés, primes, taux, pointages). Vous gérez et suivez les dossiers d'indemnisation maladie, maternité et prévoyance avec les différents organismes. Vous gérez les dossiers du personnel de leur entrée à leur sortie. Vous affiliez les salariés aux différents organismes (mutuelle, prévoyance). Vous organisez et suivez les visites médicales. Vous êtes l'interlocuteur/rice privilégié/e pour les relais sur site.Lancer les calculs de paie : contrôler, corriger et valider les paiesRéaliser les soldes de tout compteRéaliser les déclarations sociales réglementaires et toutes les obligations liées à la fonction paie Profil: Vous devez être titulaire d'un Bac+2 en comptabilité ou RH option paie et avoir au moins 3 années d'expérience dans poste similaire. Vous faite preuve de rigueur, vous respectez les délais, vous preuce de proactivité et avez le sens de la confidentialité sont des qualités indispensables pour ce poste. Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques (EXCEL) et SAGE Paie souhaitée ainsi qu'une connaissance du réglementaire de paie et une maîtrise des techniques de paie sont impératifs.
ASSISTANT RH (F/H)
Expectra, Basse-Normandie, Granville
Notre client basé à GRANVILLE opère dans le secteur dynamique de l'industrie.Commodités de transport :- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.- Gagnez du temps et de l'argent : rejoignez-les en vélo grâce à la piste cyclable.- En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux !Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Cette entreprise, leader de son secteur, contrôle l'innovation et propose des sujets stimulants pour ses employés. Une mentalité tournée vers l'excellence et la persévérance vous y attend.Prêt(e) à relever des défis stimulants en tant que Assistant RH (F/H) dans une organisation dynamique ?Dans le cadre de vos missions variées au sein de notre équipe, vous jouerez un rôle crucial en assurant un soutien transversal sur divers sujets de ressources humaines. Vos responsabilités principales comprendront :- La gestion et le suivi administratif des dossiers relatifs au personnel (contrats de travail, avenants...)- L'implication dans le processus de recrutement et la participation à de nombreux projets RH.Une proposition inédite pour ce poste:- Contrat: Intérim- Durée: jusque fin août 2024- Salaire: à partir de 27000 euros/anAvantages pour cette opportunité professionnelle :- Avantages CSE- Environnement international- Prévoyance santéEn rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Profil: Nous cherchons un(e) Assistant(e) RH compétent(e) et organisé(e) avec une expérience minimale de 2 ans.- Aisance dans la gestion administrative des dossiers RH, incluant contrats et avenants- Capacité à contribuer activement aux différents projets RHVotre formation en Ressources Humaines ou domaine équivalent sera hautement appréciée.Processus de recrutementRejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
CHARGÉ(E) DE CLIENTÈLE PARTICULIERS 100% CONSEILS H/F
Randstad, Haute-Normandie, Doudeville
Notre client, basé à Doudeville, offre des services financiers de pointe pour répondre aux besoins de ses clients.Rejoindre notre client, c'est intégrer un grand groupe qui allie stabilité, perspectives d'évolution et attention au bien-être de ses salariés.Vos missions :- Développement et gestion d'un portefeuille de clients- Proposer l'ensemble des produits et services afin de répondre et d'anticiper les besoins de vos clients- Attirer de nouveaux clients dans le portefeuille existant à travers la prise de rendez-vous et l'activité de phoning- Proposer et mettre en œuvre des stratégies d'acquisition de clientèle par la recommandation et la prospection en veillant à la qualité des entrées en relation- Assurer une relation client de qualité et satisfaire leur besoin- Garantir le relais vers les Conseillers Spécialisés (patrimoine, professionnels...)- Maîtriser le Risque Client du portefeuille et traiter le précontentieuxVous bénéficierez de plusieurs avantages :- Carrière :- Un parcours d'intégration incluant des immersions en agence école- Un accompagnement individualisé pour favoriser votre montée en compétences- Des possibilités d'être inscrit(e) à des parcours d'évolution certifiants- Rémunération :- Une rémunération incluant un 13e mois, une part variable récompensant votre performance, une prime d'intéressement/participation aux bénéfices de l'entreprise- Titre restaurant- Une mutuelle, une prévoyance, une retraite complémentaire- Avantages :- 27 jours de congés payés- Un accès aux activités de notre Comité d'Entreprise- Des incitations à la mobilité durable (prime de conversion ; km à vélo remboursés ; prime d'achat vélo électrique ; 50% d'abonnements de transports en commun)- Un compte épargne temps- Des tarifs bancaires et assurantiels préférentiels- Participation de l'entreprise sur des chèques CESU Profil: Nous cherchons pour notre client un candidat ayant si possible une première expérience dans le secteur bancaire, passionné par l'évolution de ses clients et prêt à conquérir de nouveaux marchés.Vous n'avez pas d'expérience en banque mais un fort esprit commercial, une expérience significative dans la gestion d'un portefeuille, et êtes titulaire au minimum d'un diplôme BAC+3, n'hésitez pas et postulez ! Notre parcours de formation saura vous apprendre les ficelles du métier !- Capacité à développer et gérer un portefeuille de clients - Esprit de conquête prononcé pour l'acquisition de nouveaux clients- Proactivité et excellent relationnel- Rigueur, méthode, organisation, volonté de réussir ainsi qu'un souci constant de qualitéVous recherchez un nouveau défi professionnel ? Nos consultants vous recontacteront dans les plus brefs délais pour un premier entretien téléphonique.
INFIRMIER DE SPÉCIALISÉ EN HÉMODIALYSE H/F
Appel Medical, Haute-Normandie, Rouen
Notre client est un établissement médical situé à ROUEN, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.Les modalités de transports sont facilement accessibles :- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.- Accessible facilement en transports en commun, à proximité du lieu de travail.Pourquoi rejoindre cet établissement ?Dans cet établissement, vous trouverez un environnement professionnel où les fortes valeurs humaines, l'engagement social (égalité, inclusion, diversité) et environnemental sont au cœur de sa vision, garantissant une stabilité et un cadre propice à votre épanouissement.Vous serez en charge des soins infirmiers de salle de reveil :- ouverture et fermeture de la salle de reveil- verficiation de la check list- coordination des actions d'équipe- surveillance post-opératoire des patients intubés, ventilés et scopés.- évaluation de la douleur- gestes et soins d'urgences. Profil: Pour le poste d'Infirmier(e) (F/H) dans notre hôpital client, nous recherchons un professionnel agrémenté et expérimenté, possédant un sens profond du dévouement pour la santé et le bien-être des patients.- Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier(e) (DEI)- Expérience professionnelle minimale d'un an au sein d'un établissement hospitalier- Aptitude à travailler efficacement au sein d'une équipe multidisciplinaire- Capacités d'écoute et sens fort de l'empathie pour assurer un niveau optimal de soins aux patients.Processus de recrutementVous avez envie de vous lancer dans l'aventure ? Cliquez sur "postuler" et laissez-nous vous emmener dans une mission épique. ! Si votre profil est retenu, vous recevrez tout ce dont vous avez besoin pour votre quête. Que la force soit avec vous !
Assistant rh en industrie h/f
Winsearch, Normandie, Seine-Maritime, DIEPPE
L'entreprise Implanté à Lyon depuis 1995, Winsearch est un cabinet de recrutement et de conseil en Ressources Humaines indépendant, rayonnant sur le territoire national et intervenant majoritairement dans les métiers de l’Industrie et de la Haute Technologie en privilégiant une approche sectorielle. Description de l'offre Winsearch, Cabinet de Recrutement spécialisé, recherche pour son client, Groupe Agro-chimique, un,Assistant RH en Industrie H/FCDD de 10 moisDans le cadre d'une création de poste, vous venez en renfort de la RRH présente sur le site afin de prendre en charge les sujets opérationnels portant sur la gestion de la formation, l'administration du personnel, la communication RH et la gestion de projets.Winsearch, Cabinet de Recrutement spécialisé, recherche pour son client, Groupe Agro-chimique, un,Assistant RH en Industrie H/FCDD de 10 moisDans le cadre d'une création de poste, vous venez en renfort de la RRH présente sur le site afin de prendre en charge les sujets opérationnels portant sur la gestion de la formation, l'administration du personnel, la communication RH et la gestion de projets.Vos missions : •Gestion de la formation : élaboration du plan de développement des compétences, gestion des inscriptions, relations avec les organismes partenaires et OPCO, élaboration des demandes de prise en charge, mise à jour des tableaux de suivi.•Gestion d'intérim : 4 intérimaires sur ce site de 50 personnes•Démarche GEPP : rédiger et mettre à jour des fiches de poste.•Suivre et organiser les campagnes d'entretiens professionnels et entretiens annuels.•Être force de proposition afin d'améliorer les process et les pratiques RH, en participant à la mise en place d'outils, d'indicateurs RH et à la communication interne.De formation supérieure de niveau Bac+3 RH minimum, vous possédez une expérience de 3 ans (au sein d'un service RH, de préférence dans un environnement multisites.Compétences requises :•Aisance relationnelle et rédactionnelle, sens du contact et du service•Organisation et rigueur dans la conduite de multi-dossiers•Capacité d'adaptation et autonomie sur les sujets•Maîtrise des outils informatiques du Pack Office•Connaissance du secteur industriel appréciéeRémunération : 30-33K€CDD de 10 moisDieppe 76 Profil recherché De formation supérieure de niveau Bac+3 RH minimum, vous possédez une expérience de 3 ans (au sein d'un service RH, de préférence dans un environnement multisites.Compétences requises :• Aisance relationnelle et rédactionnelle, sens du contact et du service• Organisation et rigueur dans la conduite de multi-dossiers• Capacité d'adaptation et autonomie sur les sujets• Maîtrise des outils informatiques du Pack Office• Connaissance du secteur industriel appréciéeRémunération : 30-33K€CDD de 10 mois Dieppe 76
Administrateur d'Outils de Gestion des Exigences
orano, La Hague
En tant qu’Administrateur des Outils de Gestion des Exigences au sein de la Direction Performance et Assurance d’Orano Projets, vous serez amené(e) à :Réaliser les actions d’administration dans les outils : paramétrage des accès, création des projets, définition de règles et standards.Rédiger les documents utilisateurs (manuels utilisateurs, prescriptions fournisseur).Assurer la formation et le support aux utilisateurs des métiers (Gestion de Projet, Coordination de Projet, Sûreté, Métiers d’Etudes et de Réalisation).Prendre en charge les incidents liés à l’utilisation des outils pour les catégoriser, les traiter ou les transmettre au responsable.Comprendre, analyser, et formuler les besoins d’évolution des outils.Participer à la définition de la roadmap d’évolution des outils et des processus associés, en lien avec les équipes Méthodes.Tester et délivrer les montées de version logicielle des outils selon les plans de migration.Développer les méthodes et interfaces entre les outils (ENVISION (outil interne OP), AVEVA AIM (agrégateur de données), 3DX (plateforme PLM), …)Apporter conseil aux projets d’Ingénierie sur le choix des outils de Gestion des Exigences de Sûreté et des Exigences Techniques.Ce poste vous permettra de découvrir différents projets d’ingénierie au travers des missions qui seront proposées. Vous contribuerez ainsi, avec l’équipe projet, à la réalisation de grands challenges industriels.En tant qu’Administrateur des Outils de Gestion des Exigences au sein de la Direction Performance et Assurance d’Orano Projets, vous serez amené(e) à :Réaliser les actions d’administration dans les outils : paramétrage des accès, création des projets, définition de règles et standards.Rédiger les documents utilisateurs (manuels utilisateurs, prescriptions fournisseur).Assurer la formation et le support aux utilisateurs des métiers (Gestion de Projet, Coordination de Projet, Sûreté, Métiers d’Etudes et de Réalisation).Prendre en charge les incidents liés à l’utilisation des outils pour les catégoriser, les traiter ou les transmettre au responsable.Comprendre, analyser, et formuler les besoins d’évolution des outils.Participer à la définition de la roadmap d’évolution des outils et des processus associés, en lien avec les équipes Méthodes.Tester et délivrer les montées de version logicielle des outils selon les plans de migration.Développer les méthodes et interfaces entre les outils (ENVISION (outil interne OP), AVEVA AIM (agrégateur de données), 3DX (plateforme PLM), …)Apporter conseil aux projets d’Ingénierie sur le choix des outils de Gestion des Exigences de Sûreté et des Exigences Techniques. Ce poste vous permettra de découvrir différents projets d’ingénierie au travers des missions qui seront proposées. Vous contribuerez ainsi, avec l’équipe projet, à la réalisation de grands challenges industriels.Adresse du poste : Orano La Hague