Statistiques de la révision des salaires dans le secteur "Vente Au Détail en "

votre missionAtlantis RH cherche pour une client, bureau d’études Thermique et Fluides, un Chargé d’Etudes Thermique & Fluides (H/F) sur le département de la Seine et Marne.  Vous serez sous la responsabilité du responsable de pôle ingénierie du bâtiment et travaillerez avec le support de nos référents techniques. Vos missions seront réalisées au sein de nos locaux. Vos principales missions seront les suivantes :Vous aurez en charge la réalisation des études tant dans la construction que dans la rénovation des bâtiments (logements, tertiaire) sur des projets à forte ambition énergétique (RE2020, Effinergie, BBCA)A partir des dossiers architecte, vous réaliserez les métrés, saisies et études thermiques RT2012, Energie et Carbone en RE2020, fluides.Vous réaliserez les simulations et études associées (STD, FLJ, ACV) et maitrisez les différents référentiels résidentiel (HQE, BEE)Vous participerez aux réunions de lancement, d’études en collaboration avec l’équipe de conception (architecte, BET Structure, économiste)Vous réaliserez les descriptifs (DCE), les estimatifs de travaux, l’analyse des marchés, comparez les propositions technico-économiques.Vous contribuerez à l’amélioration de nos outils et livrables dans une démarche d’amélioration continuevotre profilIdéalement thermicien avec 3 à 5 ans d’expérience – Compétences en thermique, fluide et maitrise des logiciels associés (Perrenoud U22, U48, BAO, Izuba PLEIADES COMFIE, Elodie)Maîtrise d’Autocad impérative, REVIT appréciée Formation RE2020 préalable appréciée – Maitrise du Pack Office – Idéalement thermicien avec 3 à 5 ans d’expérienceVous avez la capacité à réaliser en autonomie des études, de suivre des opérations et être un interlocuteur sérieux en interne et à l’externe. Vous êtes force de proposition et avez de l’aisance sur le terrain, vos capacités relationnelles sont reconnues.Dynamisme, curiosité et sens du détail.Rigueur, persévérance et méthode sont des atouts indispensables à ce poste

L'entreprise Depuis 2005 ETRE emploi déploie toute son énergie pour sélectionner & recruter des candidats à forte valeur ajoutée et propose des contrats en : CDI, CDD et Interim.Nous couvrons en recrutement cinq départements : Manche, Calvados, Ille et Vilaine, Orne, Mayenne, de Rennes à Caen et de Cherbourg à Laval. Fort de notre connaissance du tissu économique local, nous avons pour objectif de proposer des profils qualifiés à forte valeur ajoutée pour tous nos partenaires.ETRE Emploi recrute essentiellement dans les domaines de l’industrie, du bâtiment et des travaux public.Nous possédons également des références dans le secteur transport – logistique, commerce & distribution, automobile et hôtellerie – restauration. Description de l'offre Nous recherchons pour l’un de nos clients, un Responsable d’Atelier SAV (H/ F). Le contrat CDI à temps plein est à pourvoir dès que possible sur le secteur de Saint-Hilaire-Du-Harcouët (50).Vous intégrerez une équipe de professionnels en tant que Responsable d’Atelier SAV et interviendrez pour la mise en service et le dépannage d’équipements d’ateliers sur divers sites.Vos principales missions :-Assurer aux clients un suivi technique et veiller à leur satisfaction-Organiser la réception des appels des clients et planifier sur le terrain les interventions des techniciens SAV-Gérer l’équipe de techniciens SAV et définir leur planning de travail-Installer et assurer le suivi des équipements d’ateliers (type nettoyeurs haute pression, ponts élévateurs, démonte pneus, nettoyage, moteurs, flexibles, outillage et poste de soudure). Profil recherché -Issu.e minimum d’un BAC ou BTS Maintenance des équipements industriels (MEI), technicocommercial, électrotechnique, vous justifiez d’une expérience confirmée d’au moins 3 ans sur un poste similaire.-Motivé.e, autonome, organisé.e, habile et minutieux.se, vous avez le sens du travail bien fait.-La satisfaction de la clientèle, l’esprit d’équipe et le sens de la performance sont vos principales motivations.-Permis B obligatoire.-Les habilitations électriques BT et le CACES 3 seraient un plus.

Vous êtes fan de technologie ?Prêt à faire vibrer le monde des communications ?Entreprise leader dans le secteur de la téléphonie mobile, notre client recherche  un Responsable Point de Vente dynamique et passionné. Si vous êtes un professionnel de la vente, doté d'une expertise approfondie dans le domaine de la téléphonie mobile et que vous aspirez à un rôle de gestion, cette opportunité est faite pour vous.En tant que Responsable Boutique en Téléphonie Mobile, voici vos missions principales ;Animation quotidienne du point de vente :Superviser les opérations quotidiennes du magasin.Garantir un excellent service client et une expérience client exceptionnelle.Pilotage des ventes et Objectifs :Atteindre et dépasser les objectifs de vente mensuels.Mettre en œuvre des stratégies de vente efficaces pour maximiser les revenus.Gestion des Stocks :Assurer la gestion efficace des stocks et minimiser les ruptures de stock.Effectuer des inventaires réguliers pour maintenir un niveau optimal de produits.Formation et Encadrement :Former, encadrer et motiver l'équipe de vente.Favoriser un environnement de travail positif et productif.Suivi des Tendances du Marché :Rester informé(e) des dernières tendances et innovations dans le secteur de la téléphonie mobile.Adapter la stratégie du point de vente en conséquence.Le poste est à pourvoir en CDI forfait jour / Fixe + variables + challengesProfil: Profil recherché:Expérience confirmée dans la vente au détail, idéalement dans le secteur des télécommunications : Aptitudes avérées en leadership et en gestion d'équipe.Excellentes compétences en communication et relationnelles.Orienté résultats, avec la capacité de motiver une équipe pour atteindre les objectifs fixés.Connaissance approfondie des produits et services de téléphonie mobile/internetCapacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions stratégiques.Nous sommes impatients de découvrir les talents qui contribueront au succès continu de notre client dans le domaine passionnant de la téléphonie mobile. Rejoignez-nous pour faire partie de cette aventure !Merci de me contacter sur [email protected] : 07.66.50.14.12

Vous êtes fan de technologie ?Prêt à faire vibrer le monde des communications ?Entreprise leader dans le secteur de la téléphonie mobile, notre client recherche  un Responsable Point de Vente dynamique et passionné. Si vous êtes un professionnel de la vente, doté d'une expertise approfondie dans le domaine de la téléphonie mobile et que vous aspirez à un rôle de gestion, cette opportunité est faite pour vous.En tant que Responsable Boutique en Téléphonie Mobile, voici vos missions principales ;Animation quotidienne du point de vente :Superviser les opérations quotidiennes du magasin.Garantir un excellent service client et une expérience client exceptionnelle.Pilotage des ventes et Objectifs :Atteindre et dépasser les objectifs de vente mensuels.Mettre en œuvre des stratégies de vente efficaces pour maximiser les revenus.Gestion des Stocks :Assurer la gestion efficace des stocks et minimiser les ruptures de stock.Effectuer des inventaires réguliers pour maintenir un niveau optimal de produits.Formation et Encadrement :Former, encadrer et motiver l'équipe de vente.Favoriser un environnement de travail positif et productif.Suivi des Tendances du Marché :Rester informé(e) des dernières tendances et innovations dans le secteur de la téléphonie mobile.Adapter la stratégie du point de vente en conséquence.Le poste est à pourvoir en CDI forfait jour / Fixe + variables + challengesProfil: Profil recherché:Expérience confirmée dans la vente au détail, idéalement dans le secteur des télécommunications : Aptitudes avérées en leadership et en gestion d'équipe.Excellentes compétences en communication et relationnelles.Orienté résultats, avec la capacité de motiver une équipe pour atteindre les objectifs fixés.Connaissance approfondie des produits et services de téléphonie mobile/internetCapacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions stratégiques.Nous sommes impatients de découvrir les talents qui contribueront au succès continu de notre client dans le domaine passionnant de la téléphonie mobile. Rejoignez-nous pour faire partie de cette aventure !Merci de me contacter sur [email protected] : 07.66.50.14.12

Véritable expert du domaine de l'assurance ?Homme de terrain, la prospection commerciale fait partie de votre quotidien ?Alors ce poste est fait pour vous !Nous recherchons pour notre client, entreprise familialle spécialisée dans le courtage en assurance sur le secteur de Coutances,  un(e) Chargé(e) d'affaires en assurances H/F.Vous êtes chargé(e) du développement de votre portefeuille clients sur les départements du Calvados et de la Manche principalement.Pour ce faire, vos missions sont les suivantes :Établir des plans de prospection commerciale sur les départements du Calvados et de la MancheRencontrer vos prospects et effectuer une étude de leurs besoins afin de leur fournir la prestation la plus adaptéeRéaliser des projets sur une clientèle majoritairement professionnelle (TPE, artisans et commerçants)Rédiger et fournir les devis aux prospectsConclure la vente et rédiger le contrat d'assurance Entretenir votre portefeuille clients existantEffectuer la transmission d'informations avec les opérationnels en charge de la gestion du contratProfil: Dôté d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire, vous êtes autonome et maîtrisez le secteur de l'assurance dommages aux biens. Vous maîtrisez les techniques commerciales et êtes à la recherche d'un challenge professionnelDôté d'un bon relationnel, vous mettez la satisfaction client au coeur de votre prestation Consciencieux, vous rédigez les devis et les contrats de manière claire et préçise Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant aux valeurs familialles et bienveillantesMaître de votre rémunération sur la partie variable, vos commissions sont déplafonnéesCe poste vous intéresse ? Alors postulez [email protected]

Véritable expert du domaine de l'assurance ?Homme de terrain, la prospection commerciale fait partie de votre quotidien ?Alors ce poste est fait pour vous !Nous recherchons pour notre client, entreprise familialle spécialisée dans le courtage en assurance sur le secteur de Saint-Lô,  un(e) Chargé(e) d'affaires en assurances H/F.Vous êtes chargé(e) du développement de votre portefeuille clients sur les départements du Calvados et de la Manche principalement.Pour ce faire, vos missions sont les suivantes :Établir des plans de prospection commerciale sur les départements du Calvados et de la MancheRencontrer vos prospects et effectuer une étude de leurs besoins afin de leur fournir la prestation la plus adaptéeRéaliser des projets sur une clientèle majoritairement professionnelle (TPE, artisans et commerçants)Rédiger et fournir les devis aux prospectsConclure la vente et rédiger le contrat d'assurance Entretenir votre portefeuille clients existantEffectuer la transmission d'informations avec les opérationnels en charge de la gestion du contratProfil: Dôté d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire, vous êtes autonome et maîtrisez le secteur de l'assurance dommages aux biens. Vous maîtrisez les techniques commerciales et êtes à la recherche d'un challenge professionnelDôté d'un bon relationnel, vous mettez la satisfaction client au coeur de votre prestation Consciencieux, vous rédigez les devis et les contrats de manière claire et préçise Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant aux valeurs familialles et bienveillantesMaître de votre rémunération sur la partie variable, vos commissions sont déplafonnéesCe poste vous intéresse ? Alors postulez [email protected]

Nous recherchons pour le compte de notre client un vendeur conseil f/hVous travaillez sur la surface de vente de petit électroménager et d'articles culinaires aux clients de la braderie - Petite manutention : sortir les produits de leur carton d'emballage pour les mettre sur les palettes.Vous savez utiliser une caisse Profil: Vous devez être titulaire d'un CAP vente ou équivalent et avoir au moins 1 année d'expérience.Votre dynamisme sera un atout pour ce poste

Tu souhaites intégrer une entreprise en mouvement et qui offre de multiples opportunités d’évolution ? Alors tu es sûrement notre futur responsable magasin à Saint-Marcel ! Rattaché à la manager de proximité, ton rôle sera d’être un véritable leader au sein de ton magasin afin d’offrir la meilleure expérience d’achat possible à nos clients avec ton équipe. A ce titre, tu impulses nos valeurs SMILE autour de 4 axes : Management : Tu animes et mobilises ton équipe dans la gestion des tâches quotidiennes, Tu accompagnes ton équipe dans le développement de leurs compétences,Tu coordonnes l’activité commerciale, en lien avec le/la Responsable de magasin adjoint(e).Animation de l’expérience client : Tu mets en œuvre le concept commercial (libre-service assisté),Tu t’assures que le parcours client soit agréable (merchandising), afin de déclencher l’acte d’achat.Organisation et gestion de l’activité : Tu es responsable de la bonne organisation et de la gestion administrative de ton magasin,Tu es en charges du développement de tes indicateurs : Chiffre d’affaires, Taux de transformation, indicateur de vente, fidélisation client.Sécurité : Tu es garant de la sécurité des biens et des personnes,Tu luttes activement contre la démarque inconnue en menant des actions préventives et correctives,Tu fais appliquer les consignes de sécurité.Avant ta prise de poste, tu bénéficieras d’une formation de plusieurs semaines, pour appréhender au mieux ton poste et notre organisation au sein de la Distri Académie, notre organisme de formation interne. Profil: Tu disposes d’une première expérience managériale dans la distribution spécialisée. Nous souhaitons te rencontrer si : Tu es reconnu pour ton leadership Optimiste, tu es orienté solution pour développer les ventes.Tu as une appétence pour le merchandising Organisation et rigueur sont tes maîtres mots Et surtout tu as le SMILE ! 

Nous recherchons pour le compte de notre client qui est une société d'import/export, un profil assistant ou gestionnaire achats H/F.Le gestionnaire achats est rattaché à une catégorie de produits et travaille sous la responsabilité d'un acheteur/chef de produit. Il a en charge la gestion de la base fournisseur, articles de sa catégorie, il participe à l'élaboration des opérations commerciales mensuelles et il intervient dans la formalisation des plans de vente pour nos magasins. Il répond également aux différentes demandes de nos magasins en lien avec sa catégorie.Les principales missions :Base fournisseurs et articles :- Centralisation des nouveaux fournisseurs.- Création des articles.- Assure la bonne qualité des informations sur les bases fournisseurs et articles.Opérations commerciales :- Recherche les besoins des offres catalogues en lien avec la stratégie promotionnelle définie par ton acheteur/chef de produit.- Gère la relation avec le fournisseur, lances, traites les appels d'offre.- Assure le suivi de l'ensemble des offres.Les plans de ventes :- Assiste l'acheteur dans les différentes étapes permettant l'élaboration et la communication des plans de ventes aux magasins.La relation magasin :- Répond aux différentes demandes des magasins en lien avec ton périmètre d'action. Profil: Le profil recherché :Une formation minimum Bac+3/4, d'écoles supérieures ou d'écoles de commerce est recommandée.Une sensibilité avec les produits de bricolage est un plus.Expérience requise sur un poste similaire, ou une expérience en GSB (grande surface de bricolage).Maîtrise des outils du pack Office et plus particulièrement Excel.Qualités requises : aisance relationnelle, travail en équipe, sens du service et autonomie.Rémunération : 2200/2300€ x 13 mois (selon profil) + Prime de participation annuelle - 38h hebdomadaire - CDIAutres avantages : treizième mois –Titre restaurant – Accord de Participation – Mutuelle – Billetterie loisirs à tarif préférentielsLocalisation : Le Havre – poste sédentaire Poste à pourvoir immédiatement

 Au croisement d’enjeux essentiels et captivants, rejoignez un groupe à la dimension internationale, champion de la croissance bas carbone et activement engagé dans la lutte contre le réchauffement climatique !Rejoindre EDF, c’est également travailler dans un Groupe porteur de valeurs fortes, qui innove avec de solides actifs industriels et vous confie des missions qui ont du sens. Découvrez en images nos orientations et nos valeurs sur la chaine youtube EDFEn Normandie, au cœur du Cotentin résolument tourné vers la mer, rejoignez le service Mécanique Robinetterie et Chaudronnerie du CNPE de Flamanville et participez avec nous aux grands défis industriels de demain ! Le Centre Nucléaire de Production d'Electricité de Flamanville 1-2 qui comprend deux unités de production de 1300 MW chacune, recherche un chargé d’affaires maintenance dans chaque spécialité : mecanique, robinetterie, chaudronnerie et ventilation (H/F)Rattaché au Responsable du pôle, vous réceptionnez les dossiers de travaux mécaniques, robinetterie ou chaudronnerie et vous préparez puis pilotez les activités en lien avec les ingénieurs d’études, les métiers du CNPE et les prestataires. Plus précisément, vous serez amené à :  - Préparer les opérations de maintenance (identification des ressources nécessaires, planification, approvisionnement, analyse des risques, budget, montage des dossiers d'intervention…),- Veiller au respect du cadre réglementaire (lois, arrêtés ministériels, codes et normes...) lors de la préparation et lors des phases de réalisation des opérations,- Piloter et organiser les interventions des ressources internes et externes en détectant tout écart (planning, sureté, sécurité…) en interface avec le CSI.- Maîtriser le budget, analyser et justifier les écarts budgétaires,- Enrichir le système d'informations avec les données recueillies,- Contribuer à la qualité des interventions en apportant votre soutien technique, en participant au retour d'expérience. Ce poste, soumis à astreinte, nécessite de résider dans un périmètre restreint autour de la centrale nucléaire.Profil :Diplômé d'un bac ou bac+2 dans ses spécialités et fort d'une expérience réussie en environnement industriel, rejoignez nous !Vous appréciez de travailler en équipe et savez faire preuve de curiosité et d'un intérêt prononcé pour évoluer dans un environnement industriel exigeant. Votre autonomie, votre aptitude à organiser les activités et à gérer les priorités, votre analyse des interventions, vous permettent de résoudre les problèmes en vous appuyant sur les procédures du site. Votre intérêt pour le Rex, votre capacité à proposer des solutions et votre motivation à innover vous caractérisent.Ce poste comporte une astreinte d'action immédiate avec obligation de résider dans la zone d'habitat d'entreprise.Vous êtes susceptible de travailler sur des horaires postés en période d'arrêt de tranche.Conformément aux engagements pris par EDF SA en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.Vous devrez valider une aptitude à travailler en zone contrôlée.Et après ?Votre professionnalisme et votre motivation vous permettront de vous créer un parcours et d'évoluer vers des métiers d’expertise ou de management.Le site de Flamanville est situé à environ 25 minutes du centre urbain de CherbourgPour plus d'informations sur la région : https://www.maviedanslamanche.fr/Ville : Flamanville

L'entreprise  Qui sommes nous ?LIDL s’est implanté en France en 1988 et a connu une expansion très rapide avec un rythme constant de 80 nouvelles ouvertures de magasins par an.LIDL France c’est aujourd’hui 25 000 collaborateurs, plus de 1500 magasins, 25 Directions Régionales et un siège social sur deux sites : un Centre des services administratifs à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports et un Centre des services opérationnels à Rungis qui regroupe toutes les fonctions opérationnelles.Il y a 3 ans, LIDL a opéré un virage stratégique sans précédent en sortant du hard-discount et en repositionnant son concept commercial : rénovation des magasins, élargissement de l’offre de produit, modernisation des packagings et du merchandising en magasin ; un vrai challenge ! Aujourd’hui, LIDL s’est imposé comme un acteur incontournable de la grande distribution française : nous avons augmenté nos parts de marché, nous avons su gagner la confiance de nouveaux clients et avons été élu « Meilleure chaîne de magasins » depuis 3 années consécutives.Pourquoi nous rejoindre ?Que ce soit pour un stage, un contrat d’alternance ou un emploi, le choix de l’entreprise où l’on développera ses compétences est important. C’est pourquoi, LIDL a mis en place une politique Ressources Humaines motivante. Notre implantation nationale et notre ADN RH offrent de multiples opportunités de carrière et des responsabilités à la mesure des ambitions de chacun. L’intégration est primordiale pour nous, c’est pourquoi nous élaborons un programme de formation sur mesure pour chaque nouvel entrant avant sa prise de fonction. De plus, la promotion interne est une véritable culture chez Lidl : de nombreux postes sont uniquement réservés aux recrutements internes.Rejoignez LIDL, acteur majeur de la grande distribution en France ! Description de l'offre IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l’expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d’assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.MissionsEn tant qu’Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l’ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d’atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l’animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l’atteinte des objectifs,Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d’approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l’affichage,Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial,Être le garant d’un service client irréprochable. Profil recherché ProfilQue tu aies de l’expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ?Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à un poste d’Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation :Niveau Bac avec 3 ans d’expérience en managementNiveau Bac +2 avec 1 an d’expérience en managementNiveau Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distributionRejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire,Une rémunération évolutive avec un salaire de 31 410 € brut annuel à l’embauche, 32 466 € après 1 an et 34 019 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l’avance,Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d’évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans les pièces de rechange automobiles, un Conseiller téléphone spécialisé (f/h) dans le cadre d'un recrutement en CDI. Le poste est à pourvoir au plus vite.A ce titre, vos missions sont : - Réaliser des activités de vente et de conseil de produits techniques auprès de clients professionnels et particuliers, dans un souci permanent de satisfaction du client- Identifier le client et mettre en œuvre les bonnes pratiques de communication- Exploiter la documentation commerciale diffusée par l'entreprise dans la présentation de l'offre produit- Recevoir et écouter une réclamation, identifier les raisons, apporter une réponse adaptée dans le respect des procédures et de l'organisation en vigueur dans l'entreprise Profil: Vous devez être titulaire d'un Bac dans le domaine du commerce et avoir au moins 2 années d'expérience sur un poste similaire.Vous êtes doté d'un vrai sens du service et à l'écoute du client. Vous savez faire preuve d'autonomie, de rigueur et d'organisation. Vous possédez des connaissances techniques des pièces automobiles.Vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À bientôt !

Nous recherchons pour le compte de notre client, infrastructure nationale de recherche basée sur l'utilisation des faisceaux d'ions. Les champs de recherche portent sur la recherche fondamentale en physique nucléaire et l'astrophysique nucléaire, les matériaux sous irradiation et la nanostructuration, les collisions moléculaires et le milieu interstellaire, la radiobiologie et les techniques innovantes pour la dosimétrie et lathérapie de certains cancers.Assurer le pilotage technique d'opérations immobilières en soutien aux Chefs de projets d'extension, derénovation ou de modification de l'installation, ainsi que pour des actions spécifiques pour le patrimoine. - Etablir un diagnostic, estimer les coûts de travaux pour élaborer un budget- Analyser les besoins pour les opérations de construction neuve, de réhabilitation, mise en sécurité, efficacitéénergétique ou de rénovation- Élaborer, justifier et contrôler l'exécution des budgets prévisionnels des projets- Rédaction de spécifications techniques de Besoin, de cahiers des charges- Participer l'élaboration du marché et suivre son exécution (de la rédaction jusqu'à la réception)- Assurer la maîtrise d'ouvrage (pilotage d'un contrat de maîtrise d'œuvre)- Piloter ou réaliser les études techniques préalables Profil: Vous devez être titulaire d'un Bac+3 et avoir au moins 5 années d'expérience.CompétencesConnaissances- T- Techniques des différents corps de métiers du bâtiment et outils de l'ingénieur- Bâtiments, TCE.- Conduite de projet- Réglementation en matière de construction et des normes et procédures de sécurité- Langue anglaise : B1 à B2 (cadre européen commun de référence pour les langues)Savoir-faire :- Piloter un projet- Gérer les interfaces avec les autres corps d'état- Passer un marché et suivre son exécution en lien avec le service achat du laboratoire.- Savoir rendre compte (maîtrise)- Gérer un budget (maîtrise)- Qualité rédactionnelleSavoir-être :- Esprit d'équipe- Rigueur- Méthodique- Respect des règles et règlements- Culture du service rendusalaire entre 30000 et 40800€ selon profil

Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) chargé(e) d'affaires (F/H).En tant que chargé d'affaires vous êtes l'interlocuteur dédié au développement et à la gestion de l'activité multi sites. Vous échangez régulièrement avec les clients existants et prospects à la recherche de nouvelles affaires. Vous êtes en étroite collaboration avec l'animateur commercial et le responsable d'agence pour analyser les besoins clients et préparer les offres. Vous êtes en charge d'établir les propositions commerciales, les relances, les négociations... A l'inverse vous étudiez également les propositions commerciales transmises par les partenaires externes. Vous participez aux analyses techniques des interventions effectuées chez les clients et confiez les travaux au groupe travaux ou sous-traitants. Vous êtes garant de la qualité des interventions. De plus, vous analysez la situation financière de vos affaires et établissez les facturations mensuelles de vos affaires. Il vous sera mis à disposition un téléphone portable, une voiture de fonction. Vous êtes ouvert à assurer des astreintes. Profil: De formation Bac+2 ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum sur un poste similaire. Vous souhaitez vous investir dans une entreprise dynamique. Vous appréciez le travail en équipe et manager des équipes.

L'APPEL MEDICAL recrute un Responsable des soins (HF) pour un établissement de santé situé sur le secteur de ROUEN en CDI Temps partiel.LE CADRE DE SANTE coordonne et organise les soins. VOS MISSIONS: -Management d'équipe-Gestion du recrutement -Gestion des stocks et du matériel -Gestion de projets -Animation de réunion -Créer et entretenir les relations réseaux / partenariats Profil: Vous êtes diplômé(e) CADRE DE SANTE ou titulaire d'un MASTER accompagné d'une expérience sur une fonction similaire. Statut: Cadre au forfait Poste du Lundi au Vendredi / Pas d'astreinte.Salaire Hors ancienneté 35 à 45 Keuros (Prime Ségur + 13ème mois).

Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge professionnel stimulant ? Vous êtes passionné par l'univers des télécoms ou de l'aménagement urbain ? Vous êtes le candidat idéal pour mon client présent sur le Grand Ouest. Dans le cadre de son développement, notre client crée une nouvelle antenne sur Caen et recherche un Responsable d'affaires (H/F) qui saura mettre en place une équipe, avec l'appui du centre de Rennes, et gérer l'activité du secteur pour le développer et accroître le rayonnement de l'entreprise. En lien avec le Responsable du centre de Rennes et auprès d'une petite équipe technique, vos missions principales sont les suivantes : Réalisation des études et des plans de réseaux télécoms ; Conseil et suivi technique des dossiers ; Réception des installations ;Gestion de planning et coordination d’équipe ;Pilotage des projets auprès des maîtres d’œuvres et des entreprises travaux ; Entretien et développement des relations auprès de nos clients maîtres d’ouvrages ; Contribution à la performance de l’entreprise.Vous participez à un projet ambitieux dans une structure familiale où vous pourrez apporter l'étendu de vos compétences en matière relationnelle et technique. Le poste est à pourvoir immédiatement en CDI sur un statut cadre au forfait jour. Ce poste vous offre autonomie, challenge et dynamique d'entreprise.La rémunération est à définir selon profil, vous êtes muni d'un véhicule avec remisage à domicile. Vous bénéficiez de nombreux avantages (RTT, tickets restaurant, mutuelle, primes, intéressement et PEE).Profil: Issu d'une formation Master ou disposant d'une expérience professionnelle significative en tant que Chargé d'affaires ou Responsable d'affaires ; vous disposez de connaissances en réseau télécom et/ou génie civil VRD. Une formation sur des aspects plus techniques est envisageable à l'intégration afin de compléter votre bagage technique. La maîtrise de l’outil de dessin AutoCad est appréciée pour faciliter la prise en main du poste et la gestion globale des projets. Présentant un bon relationnel, face à des interlocuteurs variés (promoteurs, collectivités, opérateurs, …), vous faites preuve de rigueur, d’une grande autonomie, d'organisation, de polyvalence et de sens des responsabilités. Votre goût du terrain avec une réelle aptitude à travailler en équipe, et vos compétences en conduite de projets sont essentiels à votre réussite à ce poste. Permis B souhaité : Des déplacements à la journée sur les départements voisins sont à prévoir. Vous vous reconnaissez dans ce portrait et vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Postulez en ligne ou adressez moi votre CV : [email protected]

Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur...BUT est une enseigne en action, animée par des hommes et des femmes pour qui aucun jour ne ressemble au précédent.LA VENTE ? C'est votre terrain de jeu préféré. Mais ce qui vous passionne réellement, c'est le client. Votre plus grand plaisir, c'est de créer un moment convivial et authentique, et c’est grâce à votre expertise que les clients reviennent encore et encore.Mission n°1 : vous proposez une expérience d’achat mémorable et conseillez aux clients les produits qui répondent le mieux à leurs besoins.Mission n°2 : vous animez l'espace de vente, créez une ambiance chaleureuse et attirez l'attention des clients sur les offres et promotions du moment.Mission n°3 : vous créez une mise en scène parfaite en veillant à ce que les produits soient présentés de manière attrayante, organisée et accessible.Alors…vous acceptez les missions ?Postulez sur concepteur-vendeur.frLe ou la candidate devra avoir un tempérament commercial. Dynamique et ambitieux, disposant d'une forte adaptabilité, vous aurez la possibilité d'évoluer au sein de l'enseigne.

Vous souhaitez enrichir vos compétences dans le domaine industriel et vivre uneexpérience professionnelle avec de vraies responsabilités ?Cette année, faites partie des 6500 alternants à rejoindre le groupe EDF !90% des étudiants recommandent EDF l’issue de leur alternance ou de leur stage,(source : enquête Happy Trainees 2023).? Votre environnementRejoignez nos équipes EDF engagées, au sein de la Division Production Nucléaire du CNPE Flamanville 3, afin de démarrer et exploiter l’EPR !La centrale en phase de démarrage implantée en bord de mer à environ 25 minutes de Cherbourg, intègre tous les progrès récents en matière de sûreté, de sécurité et de réduction d’impact environnemental.Dans ce contexte, la Direction du CNPE de Flamanville 123 propose pour son Service Ressources Humaines un contrat en alternance de 2 ans sur le poste d'Appui Chargé d'Affaires RH.Vos missions ?Au sein de la Mission Ressources Humaines et sous la responsabilité de votre tuteur, vos missions seront les suivantes :- Vous réaliserez le suivi du respect des temps de travail et des repos en détectant les dépassements horaires. - Vous assurerez les contrôles de la collecte des frais dans notre outil de notes de frais.- Vous participerez au plan de contrôle de l'unité pour la MRH.- Vous réaliserez des modes opératoires.- Vous pourrez être amené à réaliser des communications RH.Votre profil ??A la rentrée 2024, vous souhaitez préparer une 2ème ou 3ème année de BUT GEA en alternance.? Nous recherchons les compétences et les qualités suivantes pour ce poste :- Vous êtes une personne rigoureuse ;- Vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve d'autonomie ;- Vous êtes à l'aise avec les outils de bureautique informatique (Word, Excel, PowerPoint).Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus et postulez en ligne !Ce qu’EDF peut vous offrir ?AvantagesEDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer si vous avez besoin de déménager pour votre alternanceVous aurez accès aux offres du comité d’entreprise : spectacles, lieux de vacances, etc.Vous bénéficierez de l’intéressement aux résultats de l’entreprise ainsi que d’une couverture sociale.50% de votre abonnement de titre de transport seront remboursés ?ConditionsVous bénéficierez d'un accompagnement dédié afin de vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle mission. Une tutrice ou un tuteur, ayant reçu au préalable une formation, vous guidera dans votre quotidien. ?Travailler au sein d’une équipe vous fera découvrir la richesse de nos métiers. ?Vous ferez partie d’une communauté d’alternants au sein de laquelle vous aurez la possibilité d’échanger et d’apprendre. ?Si votre alternance ne débouche pas sur une embauche, des dispositifs d’accompagnement à l’emploi pourront vous être proposés à l’issue de votre contrat.La signature de votre contrat en alternance sera soumise à l’acceptation de votre candidature par un établissement scolaire ou un centre de formation.Le site de Flamanville est situé à environ 25 minutes du centre urbain de Cherbourg.Pour découvrir la Manche, connectez vous à https://www.maviedanslamanche.fr/.Chez EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.Ville : Flamanville

Au sein de la Maintenance UOTR, en tant que Chargé de consignations électriques, vous aurez pour missions :- Analyser les besoins de consignation à partir de l'identification des risques (électrique, fluide et/ou mécanique)- Définir les énergies à condamner et identifier les différentes sources d'alimentation et les organes à condamner- Organiser les actions de consignation et de déconsignation et rédiger les fiches de manœuvre associées- Participer à des actions d'amélioration ou de formation liées à la fonction de consignataire.Vous serez également en charge de la mission de responsable des autorisations de travail de manière ponctuelle.A ce titre, vous aurez pour missions :Être le garant du respect des procédures de maîtrise des risques liés aux interventions dans l'Atelier en relation avec le responsable de production.Régime de travail : HNAu sein de la Maintenance UOTR, en tant que Chargé de consignations électriques, vous aurez pour missions :- Analyser les besoins de consignation à partir de l'identification des risques (électrique, fluide et/ou mécanique)- Définir les énergies à condamner et identifier les différentes sources d'alimentation et les organes à condamner- Organiser les actions de consignation et de déconsignation et rédiger les fiches de manœuvre associées- Participer à des actions d'amélioration ou de formation liées à la fonction de consignataire.Vous serez également en charge de la mission de responsable des autorisations de travail de manière ponctuelle.A ce titre, vous aurez pour missions :Être le garant du respect des procédures de maîtrise des risques liés aux interventions dans l'Atelier en relation avec le responsable de production.Régime de travail : HNAdresse du poste : 50440 LA HAGUE

Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur...BUT est une enseigne en action, animée par des hommes et des femmes pour qui aucun jour ne ressemble au précédent.LA VENTE ? C'est votre terrain de jeu préféré. Mais ce qui vous passionne réellement, c'est le client. Votre plus grand plaisir, c'est de créer un moment convivial et authentique, et c’est grâce à votre expertise que les clients reviennent encore et encore.Mission n°1 : vous proposez une expérience d’achat mémorable et conseillez aux clients les produits qui répondent le mieux à leurs besoins.Mission n°2 : vous animez l'espace de vente, créez une ambiance chaleureuse et attirez l'attention des clients sur les offres et promotions du moment.Mission n°3 : vous créez une mise en scène parfaite en veillant à ce que les produits soient présentés de manière attrayante, organisée et accessible.Alors…vous acceptez les missions ?Postulez sur concepteur-vendeur.frLe ou la candidate devra avoir un tempérament commercial. Dynamique et ambitieux, disposant d'une forte adaptabilité, vous aurez la possibilité d'évoluer au sein de l'enseigne.