Statistiques de la révision des salaires dans le secteur "Conseil Et Stratégie en "

L'entreprise Qui sommes-nous ?Page Personnel est une filiale de PageGroup, reconnu comme le leader du recrutement et de l’intérim spécialisés dans de nombreux pays grâce à ses 4 marques : Page Executive, Michael Page, Page Personnel et Page Outsourcing.Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 140 bureaux dans 36 pays et rassemble plus de 7 000 collaborateurs.Nos missions :Page Personnel intervient sur le recrutement (CDD, CDI) et l’intérim de cadres 1er niveau, de techniciens et d’employés qualifiés, en s’appuyant sur un réseau national de 250 consultants spécialisés répartis sur 20 bureaux, intervenant au sein de 18 divisions spécialisées :Accueil & Services / Achats & Logistique / ADV & Import Export / Assistanat / Assurance / Audit, Conseil & Expertise / Banque / Commercial / Comptabilité & Finance / Digital, Marketing & Communication / Distribution & Commerce / Immobilier & Construction / Informatique / Ingénieurs & Techniciens / Juridique & Fiscal / Public & Parapublic / Ressources Humaines / SantéEn quelques chiffres :Page Personnel dispose d’un réseau de bureaux répartis à travers toute la France :- 2 bureaux à Paris- 7 bureaux en région parisienne- 11 bureaux en Province Description de l'offre Page Personnel Ingénieurs et Techniciens recrute l'ensemble des fonctions techniques (Bac +2 minimum) pour des sociétés (PME, PMI et grands Groupes) issues du monde industriel (automobile, aéronautique, énergie, mécanique, etc.) : Bureau d'études, R&D, projets, production, méthodes, maintenance, qualité, SAV, HSE.Une industrie spécialisée dans l'injection plastique. En tant qu'Ingénieur Méthodes et Industrialisation, vous aurez pour missions principales :Participer à l'évaluation et aux développements de nouveaux moyens industriels,Planifier le projet et analyser les risques liés,Participer aux revues de conception avec le BE (s'assurer de la prise en compte des contraintes industrielles),Réaliser des AMDEC Process et participer aux AMDEC Produit,Construire la stratégie industrielle produit (flow chart, make or buy, plan de validation, maturité design…),Réaliser les dossiers de validation industrielle,Assurer le reporting de l'avancement de projet (planning, budget, prix de revient…),Piloter techniquement les dossiers d'industrialisation,Rédiger les cahiers des charges et en suivre le développement en interne ou externe,Rédiger les modes opératoires,Suivre les fournisseurs,Former les équipes de production (passage en série),Être acteur de l'amélioration continue et support de la production,Participer aux travaux de standardisation et d'optimisation des process et des documents de fabrication,Supporter la production ou les sous-traitants suite aux actions remontées en réunions,Robustifier les process de fabrication,Appliquer les méthodes et outils du génie industriel dans le but de respecter les objectifs QCD. Profil recherché Titulaire d'un Bac +5 minimum avec des connaissances pluridisciplinaires sur les différentes fonctions industrielles (supply chain, méthodes, production, logistique, qualité...).Curieux et dynamique, doté d'une grande autonomie et avec de bonnes facultés de communication.L'anglais courant est un prérequis.

Vous souhaitez évoluer dans un environnement attractif, animé et en pleine expansion ? Vous êtes actuellement à un tournant de votre vie professionnelle ? Vous souhaitez utiliser votre expertise et votre savoir-faire pour accompagner des entreprises ?Le réseau de cabinet de recrutement Alphéa Conseil recherche un directeur de cabinet de recrutement associé indépendant H/F basé à Rouen.QUI SOMMES-NOUS ?Créé en 2007 par Ludovic D’Hooghe, le réseau Alphéa Conseil s’est imposé comme un acteur incontournable du conseil en recrutement, en organisation et en stratégie. Présent sur tout le territoire au travers de nos 30 cabinets en France et à l’international, notre réseau compte 100 collaborateurs connaissant parfaitement le marché de l'emploi. Nos collaborateurs disposent des derniers outils RH pour les recrutements. Notre cabinet de recrutement réalise des recrutements uniquement en CDI.NOS VALEURSLa proximitéNotre réseau de 30 cabinets est présent sur l'ensemble du territoire avec une agence à proximité de chacun de nos clients.L’expertise métierNous sommes tous des opérationnels avec une expertise particulière. Nous privilégions la qualité et la satisfaction dans toute notre démarche tant pour nos clients que pour nos candidats.L’exigenceDans le suivi de nos candidats, l’image que nous représentons ainsi que les profilages que nous réalisons auprès de nos candidats, nous permet de garantir un niveau de résultat optimal.La satisfaction clientsNous mesurons et communiquons les résultats collectés à la fois auprès de nos clients et de nos candidats. Nous sommes le seul cabinet en France à évaluer la satisfaction de nos clients et de nos candidats.NOS CHIFFRES CLÉS 2 000 recrutements par an25 jours en moyenne pour un recrutement30 cabinets en Europe93 % de satisfaction clientsVOS MISSIONSDéveloppez, fidélisez, managez, gérez… Vous développez votre agence en toute autonomie ! Après un parcours d'intégration et d'accompagnement d'environ 6 mois, vous serez autonome sur votre agence pour utiliser les outils développés par le cabinet de recrutement Alphéa Conseil.Vos principales missions s’organisent autour des 5 axes suivants :Recruter le bon candidat, à la bonne place, dans la bonne entrepriseVous rédigez l’offre d’emploi, vous triez, sourcez et chassez les bons candidats. Vous réalisez les entretiens d’embauche et vous rencontrez 100 % de vos candidats en physique dans votre cabinet.Vous envoyez à chacun de vos clients un dossier personnalisé et individualisé. Vous ne placez pas « juste » un candidat. Vous accompagnez votre candidat dans son projet de vie, vous vous assurez que l’envie du candidat est en adéquation avec les attentes de l’entreprise. Fidéliser vos clients et les clients du réseauVous prenez en charge la relation client, présentez vos candidats,  apportez votre expertise et vous conseillez les clients dans leur choix de candidat.La satisfaction clients fait partie de nos valeurs fondamentales. Chaque client est unique ! Vous avez à coeur d’accompagner individuellement chacun vos clients et les clients du réseau. Développer votre portefeuille clientVous ciblez les entreprises locales de la région, vous avez un objectif : être le cabinet de recrutement incontournable de la région !Nous n’avons rien à vendre, nous aidons ! Nous nous rendons systématiquement chez chacun de nos clients pour nous imprégner de leur ADN, leurs valeurs et comprendre à la fois leur environnement et leurs enjeux.  Manager votre équipe Vous recrutez les personnalités qui vont composer votre équipe et qui vont vouloir se dépasser à vos côtés. Vous les guidez, les accompagnez et les stimulez pour assurer l’atteinte des objectifs fixés.Chaque collaborateur du réseau est unique, vous accompagnez votre équipe à donner le meilleur d’elle-même pour atteindre l’excellence. Gérer votre entrepriseVous établissez le business plan et votre budget, et vous suivez votre facturation, votre trésorerie et votre compte d’exploitation. Vous garantissez un fond de trésorerie de votre agence.Chez Alphéa Conseil, nous vous donnons l’opportunité de faire de votre projet professionnel, votre projet de vie !Profil: VOTRE PROFIL :Avec une expérience significative comme dirigeant, membre de CoDir au sein d'enseignes nationales, ou alors en tant que patron d'un centre de profit, direction de réseaux..., votre profil est résolument tourné vers la préoccupation client, et le développement de vos collaborateurs.Vous avez eu à démontrer, à travers votre parcours professionnel, vos qualités d'accompagnement managérial, et vous savez identifier les potentiels évolutifs de votre entreprise, et vous avez toujours privilégié le développement de vos collaborateurs, au vôtre.Vous complétez votre expérience par un passage au sein d'une direction des ressources humaines, direction commerciale... vous souhaitez à présent prendre votre indépendance, et rejoindre un cabinet en plein développement.CE QUE VOUS RECHERCHEZ :La passion : Vous ne voulez plus avoir l’impression de travailler, vous voulez prendre un réel plaisir à vous lever tous les matins pour être au contact de vos clients, de vos candidats et de vos collaborateurs. L’engagement : C’est pour vous la clé de réussite d’une relation tripartite (candidat, client, consultant), vous ressentez le devoir de vous investir dans cette démarche pour atteindre vos objectifs.L’excellence : Vous souhaitez atteindre l’excellence par votre exigence avec vous-même, mais également avec vos équipes, vos candidats et vos clients. ALPHÉA CONSEIL, UNE STRUCTURE DEDIÉE POUR VOTRE DÉVELOPPEMENTUne directrice commerciale France et international pour développer votre CA,Un service permettant d'avoir des collaborateurs performants et efficients grâce à notre DRH,Un centre de formation certifié Qualiopi,Un service marketing et communication pour développer votre notoriété et augmenter votre visibilité,Une équipe d'experts pour vous proposer les dernières nouveautés,Une réelle synergie avec les dirigeants associés du réseau.Vous êtes implanté localement et en connaissez les acteurs !? Vous êtes particulièrement perspicace et rigoureux(se) ? Alors, contactez-moi et échangeons sur votre projet professionnel ! 

Vous souhaitez évoluer dans un environnement attractif, animé et en pleine expansion ? Vous êtes actuellement à un tournant de votre vie professionnelle ? Vous souhaitez utiliser votre expertise et votre savoir-faire pour accompagner des entreprises ?Le réseau de cabinet de recrutement Alphéa Conseil recherche un directeur de cabinet de recrutement associé indépendant H/F basé à Caen.QUI SOMMES-NOUS ?Créé en 2007 par Ludovic D’Hooghe, le réseau Alphéa Conseil s’est imposé comme un acteur incontournable du conseil en recrutement, en organisation et en stratégie. Présent sur tout le territoire au travers de nos 30 cabinets en France et à l’international, notre réseau compte 100 collaborateurs connaissant parfaitement le marché de l'emploi. Nos collaborateurs disposent des derniers outils RH pour les recrutements. Notre cabinet de recrutement réalise des recrutements uniquement en CDI.NOS VALEURSLa proximitéNotre réseau de 30 cabinets est présent sur l'ensemble du territoire avec une agence à proximité de chacun de nos clients.L’expertise métierNous sommes tous des opérationnels avec une expertise particulière. Nous privilégions la qualité et la satisfaction dans toute notre démarche tant pour nos clients que pour nos candidats.L’exigenceDans le suivi de nos candidats, l’image que nous représentons ainsi que les profilages que nous réalisons auprès de nos candidats, nous permet de garantir un niveau de résultat optimal.La satisfaction clientsNous mesurons et communiquons les résultats collectés à la fois auprès de nos clients et de nos candidats. Nous sommes le seul cabinet en France à évaluer la satisfaction de nos clients et de nos candidats.NOS CHIFFRES CLÉS 2 000 recrutements par an25 jours en moyenne pour un recrutement30 cabinets en Europe93 % de satisfaction clientsVOS MISSIONSDéveloppez, fidélisez, managez, gérez… Vous développez votre agence en toute autonomie ! Après un parcours d'intégration et d'accompagnement d'environ 6 mois, vous serez autonome sur votre agence pour utiliser les outils développés par le cabinet de recrutement Alphéa Conseil.Vos principales missions s’organisent autour des 5 axes suivants :Recruter le bon candidat, à la bonne place, dans la bonne entrepriseVous rédigez l’offre d’emploi, vous triez, sourcez et chassez les bons candidats. Vous réalisez les entretiens d’embauche et vous rencontrez 100 % de vos candidats en physique dans votre cabinet.Vous envoyez à chacun de vos clients un dossier personnalisé et individualisé. Vous ne placez pas « juste » un candidat. Vous accompagnez votre candidat dans son projet de vie, vous vous assurez que l’envie du candidat est en adéquation avec les attentes de l’entreprise. Fidéliser vos clients et les clients du réseauVous prenez en charge la relation client, présentez vos candidats,  apportez votre expertise et vous conseillez les clients dans leur choix de candidat.La satisfaction clients fait partie de nos valeurs fondamentales. Chaque client est unique ! Vous avez à coeur d’accompagner individuellement chacun vos clients et les clients du réseau. Développer votre portefeuille clientVous ciblez les entreprises locales de la région, vous avez un objectif : être le cabinet de recrutement incontournable de la région !Nous n’avons rien à vendre, nous aidons ! Nous nous rendons systématiquement chez chacun de nos clients pour nous imprégner de leur ADN, leurs valeurs et comprendre à la fois leur environnement et leurs enjeux.  Manager votre équipe Vous recrutez les personnalités qui vont composer votre équipe et qui vont vouloir se dépasser à vos côtés. Vous les guidez, les accompagnez et les stimulez pour assurer l’atteinte des objectifs fixés.Chaque collaborateur du réseau est unique, vous accompagnez votre équipe à donner le meilleur d’elle-même pour atteindre l’excellence. Gérer votre entrepriseVous établissez le business plan et votre budget, et vous suivez votre facturation, votre trésorerie et votre compte d’exploitation. Vous garantissez un fond de trésorerie de votre agence.Chez Alphéa Conseil, nous vous donnons l’opportunité de faire de votre projet professionnel, votre projet de vie !Profil: VOTRE PROFIL :Avec une expérience significative comme dirigeant, membre de CoDir au sein d'enseignes nationales, ou alors en tant que patron d'un centre de profit, direction de réseaux..., votre profil est résolument tourné vers la préoccupation client, et le développement de vos collaborateurs.Vous avez eu à démontrer, à travers votre parcours professionnel, vos qualités d'accompagnement managérial, et vous savez identifier les potentiels évolutifs de votre entreprise, et vous avez toujours privilégié le développement de vos collaborateurs, au vôtre.Vous complétez votre expérience par un passage au sein d'une direction des ressources humaines, direction commerciale... vous souhaitez à présent prendre votre indépendance, et rejoindre un cabinet en plein développement.CE QUE VOUS RECHERCHEZ :La passion : Vous ne voulez plus avoir l’impression de travailler, vous voulez prendre un réel plaisir à vous lever tous les matins pour être au contact de vos clients, de vos candidats et de vos collaborateurs. L’engagement : C’est pour vous la clé de réussite d’une relation tripartite (candidat, client, consultant), vous ressentez le devoir de vous investir dans cette démarche pour atteindre vos objectifs.L’excellence : Vous souhaitez atteindre l’excellence par votre exigence avec vous-même, mais également avec vos équipes, vos candidats et vos clients. ALPHÉA CONSEIL, UNE STRUCTURE DEDIÉE POUR VOTRE DÉVELOPPEMENTUne directrice commerciale France et international pour développer votre CA,Un service permettant d'avoir des collaborateurs performants et efficients grâce à notre DRH,Un centre de formation certifié Qualiopi,Un service marketing et communication pour développer votre notoriété et augmenter votre visibilité,Une équipe d'experts pour vous proposer les dernières nouveautés,Une réelle synergie avec les dirigeants associés du réseau.Vous êtes implanté localement et en connaissez les acteurs !? Vous êtes particulièrement perspicace et rigoureux(se) ? Alors, contactez-moi et échangeons sur votre projet professionnel ! 

L'entreprise Nos missions :Michael Page recrute des cadres confirmés en CDI et CDD grâce à l’expertise de consultants répartis au sein de 17 divisions spécialisées : Achats & Logistique, Assurance, Audit, Conseil & Expertise, Banque, Commercial, Digital, Médias & Communication, Distribution & Commerce, Finance & Comptabilité, Hôtellerie & Tourisme, Immobilier & Construction, Ingénieurs, Juridique & Fiscal, Marketing, Public & Parapublic, Ressources Humaines, Santé et Systèmes d’InformationQui sommes-nous ?Créé il y a plus de 40 ans à Londres, PageGroup décline son expertise du recrutement à l’international au travers de 4 marques fortes : Michael Page, Page Personnel, Page Executive et Page Outsourcing. Les 7 500 collaborateurs de nos cabinets de recrutement assurent une présence à vos côtés dans 36 pays et 141 bureaux.A travers nos différentes marques et solutions, nous accompagnons les entreprises de toute taille sur l’ensemble de leurs problématiques de recrutement (CDI, CDD, intérim, management de transition, freelancing, …), et accompagnons les professionnels en recherche d’emploi, du technicien au cadre dirigeant. En France, notre périmètre d’intervention s’étend à plus de 25 secteurs d’activité.En quelques chiffres :Présent en France depuis 1986, Michael Page, entité de PageGroup, c’est :- Plus de 200 consultants- 17 divisions spécialisées- 9 bureaux à travers la France, à Paris et en province Description de l'offre Notre client, leader mondial de l'industrie éolienne, avec une forte présence dans tous les segments de ce marché : Offshore, onshore et services, recherche un Superviseur de Production, poste basé au Havre. En tant que Superviseur de Production, vos missions principales sont les suivantes :Manager une équipe de 30 à 50 personnes,Organiser le travail pour l'équipe de production,Renforcer le travail d'équipe et le bien-être des employés, assurer un environnement de travail où la sécurité est un pré requis,Motiver et faire progresser les Opérateurs et Animateurs d'équipe, gérer les compétences et la polyvalence​, évaluer les employés et fixer les objectifs,Soutenir la mise en oeuvre de la stratégie et des objectifs de l'usine,Être force de proposition en matière d'amélioration continue et contribuer à la mise en place d'actions concrètes,Assurer la bonne réalisation des objectifs de production,Maintenir à jour les tableaux de pilotage de l'activité et partager les indicateurs clés avec le management de manière régulière,Créer des relations de travail efficaces avec les Services Support : Qualité, Logistique, Maintenance, Ingénierie Industrielle,Respecter et faire respecter les règles de sécurité du site au quotidien.#impactpositif Profil recherché Issu d'une formation Bac +2 minimum de type Ingénieur généraliste, électrique ou mécanique, vous disposez d'une réelle expérience d'au moins 5 ans à un poste similaire en milieu industriel ou ingénierie.Doté d'un bon relationnel et orienté terrain, vous maîtrisez les procédés industriels et les techniques de management d'équipe.Vous savez créer une ambiance de travail propice au travail d'équipe et à la performance individuelle.Évoluant dans un Groupe international, un niveau d'anglais professionnel est requis à ce poste.Ce poste basé au Havre est à pourvoir dans le cadre d'un CDI.Travail en quarts (3X8, jours fériés ou SD).

LGM immobilier est un réseau immobilier composé d'indépendants.11 mandataires travaillent avec nous dans les Landes, mais Saint-Pierre-du-Mont n'est pas encore couvert par nos services. Pour étendre notre couverture géographique, nous recrutons sur cette ville.Vous rêvez de devenir Conseiller (ère) en transaction immobilière ?Vous souhaitez vous épanouir professionnellement et atteindre de nouveaux objectifs? Que vous soyez professionnel dans l'immobilier ou en totale reconversion, nous allons vous proposer quelque chose d'unique!Rejoignez alors la grande Famille LGM Immobilier!Néophyte dans ce domaine, nous vous offrirons un parcours de formation complet ainsi qu'un coaching personnalisé de plusieurs mois au sein de la LGM Academy. Votre implication sera pleinement récompensée ! Et pour les plus ambitieux d'entres vous , vous aurez la possibilité de créer et gérer votre propre équipe de conseillers.Vos Missions Etre le référent sur votre zone géographique Gérer et diffuser des mandats Accompagner les vendeurs et les acquéreurs dans leur projetsVous Bénéficierez : Des meilleurs outils du marché D'une formation de haut niveau D'un accompagnement personnalisé D'une culture d'entreprise forte D'une rémunération pouvant aller jusqu'a 90% des honorairesLGM Immobilier a forgé son ADN autour de la cohésion, du bien-être et du leadership! Vous avez les mêmes valeurs que nous? Alors plus une minute à perdre! Rejoignez alors la grande Famille LGM Immobilier!Profil recherchéChez LGM Immobilier, nous recherchons des profils : Motivés Qui ont la fibre commerciale Un sens de l'organisation Persévérants DéterminésLGM Immobilier recrute, alors choisissez l'immobilier en toute sérénité!

L'entreprise A propos de Hays Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 10 000 salariés dans 253 bureaux à travers 32 pays et 20 divisions. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France compte aujourd’hui plus de 1000 salariés répartis au sein de 21 bureaux. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations.+40 000   Partenariats clients dans le monde entier+280 000   Personnes talentueuses aux bons postes+1 000   Postes pourvus chaque jour Description de l'offre Notre client est une belle industrie dans le secteur des travaux de construction d'équipements sous pression, de maintenance chaudronnerie, tuyauterie et mécanique, ainsi que l'ingénierie marine.Nous l'accompagnons dans le recrutement d'un Responsable adjoint bureau d'études.En collaboration directe avec le Responsable bureau d'études du département de production chaudronnée, vous êtes en charge des missions suivantes : Superviser une équipe de 3-4 Techniciens au Bureau d'Etudes ; Réaliser les calculs de base de conception (Bentley Autopipe Vessel) ; Répartir les projets auprès de votre équipe ; Contrôler l'avancement des projets et éventuellement accompagner techniquement votre équipe ; Contrôler les plans proposés par les équipes, demander des modifications ou les valider ; Assurer le relationnel avec les chargés d'affaires ; Lire un cahier des charges, les spécifications techniques et les codes de construction (CODAP, ASME). Profil recherché Afin de réussir sur ce poste, vous présentez une formation Bac +2 minimum (DUT ou BTS) type CPI (Conception des Produits Industriels) ou CPRP (Conception des Processus de réalisation des Produits Industriels). Vous avez idéalement 5 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez idéalement le logiciel Autopipe Vessel ou un autre logiciel. Vous avez des connaissances en chaudronnerie et des notions sur la règlementation des ESP (équipements sous pression).Dynamique et curieux, vous appréciez les relations humaines et le travail d'équipe en interne et externe. Vous êtes organisé, dynamique, disponible, avec un fort goût pour relever des challenges. Pas encore inscrit ? Créer un compte candidat vous permet : l'enregistrement de vos informations pour ne pas avoir à les resaisir plusieurs fois la conservation d'un historique de vos candidatures la possibilité d'être contacté directement par plus de 1000 entreprises Créer un compte ou connectez vous en cliquant ici Si vous souhaitez postuler à cette offre ultérieurement, vous pouvez également vous l'envoyer par mail : L'offre vous a été envoyée par email pour postuler depuis votre ordinateur. Vous n'avez pas reçu le mail?Merci de vérifier vos spams Formulaire de réponse à l'offre Civilité * Sélectionnez votre civilitéM.MmeAutre Prénom * Nom * Mobile Email * Code Postal * Année d'obtention du diplôme * Formation* Sélectionnez une formationAucune formationCAP / BEPBac GénéralBac TechnologiqueBac ProBTS / DUTÉcoles de commerceÉcoles d'ingénieursÉcoles en alternanceLicencesUniversités Master 1 et 2Écoles et universités de la santéÉcoles d'Art, Architecture, Design, ModeÉcoles et universités Fonction publique, Sociale, Communication, RHCentres de formationUniversités étrangères Établissement / Spécialité * Précisez * Domaine d'activité * Sélectionnez un secteur d'activiteAchatAdministratif / SecrétariatAéronautiqueAgriculture / Agronomie / AgroalimentaireArchitecture / Art / DesignAutomobileBanque / AssuranceBTP / Construction / Génie CivilChimie / Matériaux / PlasturgieCoiffure / Esthétique / Institut de beautéCommerces et Grande distributionCommercial / VenteConseil / Organisation / StratégieDroit / FiscalitéE-commerce / Internet / MultimédiaÉlectronique / Telecom / ÉlectricitéÉnergie / EnvironnementEnseignementÉtudes / Statistiques / ÉconomieFinance / Audit / ComptabilitéHôtellerie / RestaurationImmobilier / Urbanisme / AménagementIndustrieInformatique / Système d'informationLangues / LinguistiqueLogistique / TransportMarketing / Communication / PublicitéMode / Photographie / TextilePetite enfance / Social / Aide à la personnePresse / Audiovisuel / MédiaProduction / Mécanique / MaintenanceQualité / Sécurité / HygièneRH / FormationSanté / Paramédical / Biologie / PharmacieTourisme / Loisirs / Sport / Culture Métier * Autre métier Nom du diplôme CV * Lettre de motivation J'accepte les conditions générales de Direct Emploi * - Coordonnées transmises aux recruteurs, lecture du CV à des fins de recrutement - Envois potentiels d’offres d’emploi, stage, alternance, formations et communications partenaires Attention : Nous vous conseillons de désactiver les bloqueurs de publicité de type AdBlock pour assurer la bonne validation du formulaire. Si vous ne parvenez pas à postuler, utilisez notre formulaire simplifié.

Vous êtes fan de technologie ?Prêt à faire vibrer le monde des communications ?Entreprise leader dans le secteur de la téléphonie mobile, notre client recherche  un Responsable Point de Vente dynamique et passionné. Si vous êtes un professionnel de la vente, doté d'une expertise approfondie dans le domaine de la téléphonie mobile et que vous aspirez à un rôle de gestion, cette opportunité est faite pour vous.En tant que Responsable Boutique en Téléphonie Mobile, voici vos missions principales ;Animation quotidienne du point de vente :Superviser les opérations quotidiennes du magasin.Garantir un excellent service client et une expérience client exceptionnelle.Pilotage des ventes et Objectifs :Atteindre et dépasser les objectifs de vente mensuels.Mettre en œuvre des stratégies de vente efficaces pour maximiser les revenus.Gestion des Stocks :Assurer la gestion efficace des stocks et minimiser les ruptures de stock.Effectuer des inventaires réguliers pour maintenir un niveau optimal de produits.Formation et Encadrement :Former, encadrer et motiver l'équipe de vente.Favoriser un environnement de travail positif et productif.Suivi des Tendances du Marché :Rester informé(e) des dernières tendances et innovations dans le secteur de la téléphonie mobile.Adapter la stratégie du point de vente en conséquence.Le poste est à pourvoir en CDI forfait jour / Fixe + variables + challengesProfil: Profil recherché:Expérience confirmée dans la vente au détail, idéalement dans le secteur des télécommunications : Aptitudes avérées en leadership et en gestion d'équipe.Excellentes compétences en communication et relationnelles.Orienté résultats, avec la capacité de motiver une équipe pour atteindre les objectifs fixés.Connaissance approfondie des produits et services de téléphonie mobile/internetCapacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions stratégiques.Nous sommes impatients de découvrir les talents qui contribueront au succès continu de notre client dans le domaine passionnant de la téléphonie mobile. Rejoignez-nous pour faire partie de cette aventure !Merci de me contacter sur [email protected] : 07.66.50.14.12

Vous êtes fan de technologie ?Prêt à faire vibrer le monde des communications ?Entreprise leader dans le secteur de la téléphonie mobile, notre client recherche  un Responsable Point de Vente dynamique et passionné. Si vous êtes un professionnel de la vente, doté d'une expertise approfondie dans le domaine de la téléphonie mobile et que vous aspirez à un rôle de gestion, cette opportunité est faite pour vous.En tant que Responsable Boutique en Téléphonie Mobile, voici vos missions principales ;Animation quotidienne du point de vente :Superviser les opérations quotidiennes du magasin.Garantir un excellent service client et une expérience client exceptionnelle.Pilotage des ventes et Objectifs :Atteindre et dépasser les objectifs de vente mensuels.Mettre en œuvre des stratégies de vente efficaces pour maximiser les revenus.Gestion des Stocks :Assurer la gestion efficace des stocks et minimiser les ruptures de stock.Effectuer des inventaires réguliers pour maintenir un niveau optimal de produits.Formation et Encadrement :Former, encadrer et motiver l'équipe de vente.Favoriser un environnement de travail positif et productif.Suivi des Tendances du Marché :Rester informé(e) des dernières tendances et innovations dans le secteur de la téléphonie mobile.Adapter la stratégie du point de vente en conséquence.Le poste est à pourvoir en CDI forfait jour / Fixe + variables + challengesProfil: Profil recherché:Expérience confirmée dans la vente au détail, idéalement dans le secteur des télécommunications : Aptitudes avérées en leadership et en gestion d'équipe.Excellentes compétences en communication et relationnelles.Orienté résultats, avec la capacité de motiver une équipe pour atteindre les objectifs fixés.Connaissance approfondie des produits et services de téléphonie mobile/internetCapacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions stratégiques.Nous sommes impatients de découvrir les talents qui contribueront au succès continu de notre client dans le domaine passionnant de la téléphonie mobile. Rejoignez-nous pour faire partie de cette aventure !Merci de me contacter sur [email protected] : 07.66.50.14.12

L'entreprise Implanté à Lyon depuis 1995, Winsearch est un cabinet de recrutement et de conseil en Ressources Humaines indépendant, rayonnant sur le territoire national et intervenant majoritairement dans les métiers de l’Industrie et de la Haute Technologie en privilégiant une approche sectorielle. Description de l'offre Winsearch, Cabinet de Recrutement spécialisé, recherche pour son client, Groupe Agro-chimique, un(e),INGENIEUR PROCEDES CHIMIQUESCDD 12 MOISDIEPPEAu coeur d'un site de production d'environ 80 collaborateurs, rattaché(e) au responsable process, votre mission est d'assurer et d'améliorer la performance (sécurité, qualité, coûts, délais) des procédés de fabrication et des process dans un contexte de restructuration. Vous travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble des services du site au sein d'une équipe de 4 ingénieurs process.Orienté terrain, vous êtes à l'aise en environnement de production pour travailler en mode projets. Véritable expert technique, vous participez à la montée en compétences des chefs d'équipe et de leur adjoint.MISSIONS· Participer à l'élaboration de la stratégie d'amélioration de la production site (procédés, équipements, méthodes, management), piloter sa mise en oeuvre.·Être pilote de projets d'amélioration en transverse avec les autres départements du site.· Participer à l'élaboration et l'amélioration des indicateurs de performance (sécurité, qualité, coûts, délais, motivation), assurer leur bon fonctionnement.· Être garant de la démarche PDCA dans toutes les démarches d'amélioration continue sur les mailles opérationnelles, tactiques, stratégiques.· Être support méthodologique ou leader auprès des équipes pour la résolution de problèmes et le traitement des anomalies-non-conformités.· Être garant de la mise en oeuvre d'études techniques ou de processus de fabrication en répondant aux attentes stratégiques et règlementaires du site (HSE, qualité, énergie, fiabilité, maîtrise des coûts et performance des procédés)· Coordonner avec les services qualité et sécurité la gestion des anomalies et non conformités·Contribuer à la bonne exécution du planning de production, en assurer ponctuellement la gestion.·Assurer la mise à disposition, l'efficacité et le respect des standards (feuilles de marche, fiches techniques, procédures) dans son périmètre. Profil recherché PROFIL :Ingénieur chimiste vous justifiez d'au moins 5ans d'expérience sur un poste similaire au sein d'une industrie chimique ou agro-alimentaire. Les outils d'amélioration continue vous sont familiers. Votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre leadership sont des qualités primordiales pour occuper le poste.Vous justifiez d'un anglais courant tant à l'écrit qu'à l'oral pour échanger avec le groupe.CONDITIONS :Poste à pourvoir en CDD 12 moisLieu : DieppeHoraires de journéeSalaire : 42K€-45K€ + Avantages groupe

L'entreprise Leader français du conseil en Talent Acquisition depuis 2004, TALENTPEOPLE accompagne les Directions des Ressources Humaines et Directions Commerciales dans la construction de leur stratégie d'acquisition, de gestion et de rétention des Talents, par la mise à disposition d'experts dédiés et d'outils innovants. Description de l'offre Vous souhaitez découvrir le métier de Technicien Itinérant Fibre Optique dans un univers où la satisfaction client est la priorité ? On a tout ce qu'il faut pour vous !

LGM immobilier est un réseau immobilier composé d'indépendants.73 mandataires travaillent avec nous dans l'Hérault, mais Colombiers n'est pas encore couvert par nos services. Pour étendre notre couverture géographique, nous recrutons sur cette ville.Vous rêvez de devenir Conseiller (ère) en transaction immobilière ?Vous souhaitez vous épanouir professionnellement et atteindre de nouveaux objectifs? Que vous soyez professionnel dans l'immobilier ou en totale reconversion, nous allons vous proposer quelque chose d'unique!Rejoignez alors la grande Famille LGM Immobilier!Néophyte dans ce domaine, nous vous offrirons un parcours de formation complet ainsi qu'un coaching personnalisé de plusieurs mois au sein de la LGM Academy. Votre implication sera pleinement récompensée ! Et pour les plus ambitieux d'entres vous , vous aurez la possibilité de créer et gérer votre propre équipe de conseillers.Vos Missions Etre le référent sur votre zone géographique Gérer et diffuser des mandats Accompagner les vendeurs et les acquéreurs dans leur projetsVous Bénéficierez : Des meilleurs outils du marché D'une formation de haut niveau D'un accompagnement personnalisé D'une culture d'entreprise forte D'une rémunération pouvant aller jusqu'a 90% des honorairesLGM Immobilier a forgé son ADN autour de la cohésion, du bien-être et du leadership! Vous avez les mêmes valeurs que nous? Alors plus une minute à perdre! Rejoignez alors la grande Famille LGM Immobilier!Profil recherchéChez LGM Immobilier, nous recherchons des profils : Motivés Qui ont la fibre commerciale Un sens de l'organisation Persévérants DéterminésLGM Immobilier recrute, alors choisissez l'immobilier en toute sérénité!

LGM immobilier est un réseau immobilier composé d'indépendants.1 mandataire travaille avec nous dans le Calvados, mais Lisieux n'est pas encore couvert par nos services. Pour étendre notre couverture géographique, nous recrutons sur cette ville.Vous rêvez de devenir Conseiller (ère) en transaction immobilière ?Vous souhaitez vous épanouir professionnellement et atteindre de nouveaux objectifs? Que vous soyez professionnel dans l'immobilier ou en totale reconversion, nous allons vous proposer quelque chose d'unique!Rejoignez alors la grande Famille LGM Immobilier!Néophyte dans ce domaine, nous vous offrirons un parcours de formation complet ainsi qu'un coaching personnalisé de plusieurs mois au sein de la LGM Academy. Votre implication sera pleinement récompensée ! Et pour les plus ambitieux d'entres vous , vous aurez la possibilité de créer et gérer votre propre équipe de conseillers.Vos Missions Etre le référent sur votre zone géographique Gérer et diffuser des mandats Accompagner les vendeurs et les acquéreurs dans leur projetsVous Bénéficierez : Des meilleurs outils du marché D'une formation de haut niveau D'un accompagnement personnalisé D'une culture d'entreprise forte D'une rémunération pouvant aller jusqu'a 90% des honorairesLGM Immobilier a forgé son ADN autour de la cohésion, du bien-être et du leadership! Vous avez les mêmes valeurs que nous? Alors plus une minute à perdre! Rejoignez alors la grande Famille LGM Immobilier!Profil recherchéChez LGM Immobilier, nous recherchons des profils : Motivés Qui ont la fibre commerciale Un sens de l'organisation Persévérants DéterminésLGM Immobilier recrute, alors choisissez l'immobilier en toute sérénité!

L'entreprise Opérateur international reconnu, Orano concentre son activité autour de la valorisation des matières nucléaires, pour produire une électricité sûre et bas carbone et ainsi apporter une réponse aux défis énergétiques et environnementaux du XXIème siècle. Son expertise unique sur le cycle du combustible nucléaire lui permet de proposer à ses clients des produits et des services performants, de la mine au démantèlement, en passant par la conversion, l’enrichissement, le recyclage, la logistique et l’ingénierie. Description de l'offre Au sein d’Orano Projets, et plus spécifiquement dans la Business Unit Projets, vous interviendrez sur les lots électricité en tant que projeteur en bureau d'études.Votre mission principale est de concevoir les installations électriques et leur implantation dans l’usine Orano de la Hague, usine qui traite le combustible nucléaire usé (5000 personnes, 300ha de surface, plus de 1000 tonnes de déchets traités par an !).Vous interviendrez tout au long de la conception du projet, de la phase de faisabilité en passant par les avant-projets jusqu'à la consultation des fournisseurs et validation de leurs études.Vous pourrez être amené à travailler sur plusieurs types d’installations suivant les projets :Des installations de distribution en courants forts, que ce soit en THT, HT, BT ou TBT.Des installations en courants faibles telles que la détection incendie, les systèmes d'alarmes, la protection physique des personnes et du matériel, l'appel général, la protection foudre, la CEM, l'interphonie, la téléphonie, etc.Vos missions, sous la responsabilité du REO (responsable d’étude opérationnel) en charge du dossier, seront de :Réaliser les plans et schémas en DAO (AUTOCAD), Unifilaires de distribution, plans d'installation, etc.Réaliser les bilans de puissance et prédimensionnement des liaisonsCalculer et dimensionner les différents réseaux électriquesRédiger les notes techniques et spécifications d'équipements de distribution (tableaux électriques, onduleurs, chargeurs, transformateurs, etc.)Pour l’ensemble de ces missions vous serez accompagné par le REO, le leader métier ainsi que le référent métier et les experts électricité. Profil recherché Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 en Génie électrique ou Génie Industriel avec option électrotechnique (BTS électrotechnique, DUT/BUT GEII, etc.) ou toute formation/expérience équivalente.Idéalement, vous avez 5 ans d'expérience minimum sur des projets techniques dans le domaine de l'électricité industrielle. Les candidatures de débutants seront cependant étudiées.La maîtrise des logiciels suivants est un plus :Pack office (obligatoire)Autocad (ou similaire)ELEC-CALC et/ou Caneco (ou similaire)La maîtrise d'un logiciel de conception 3D (Revit/Aveva E3D) et d'un PLM (type 3DX) serait un plusLes connaissances dans les domaines suivants seront valorisées :Normes électriques (NF C 15-100, etc.)Sureté nucléaireMatériels électriquesVous êtes structuré, rigoureux et clair.Vous êtes doté d’un esprit d’analyse et d’une bonne capacité de synthèse.Localisation : Equeurdreville (50)Poste basé sur établissement soumis à enquête administration

Descriptif du poste SOCOTEC - Contribuer au développement de la RSE, agir pour la transition écologique, ça vous tente L'agence de conseil en RSE  de SOCOTEC Environnement recherche un·e consultant·e RSE pour rejoindre une équipe à taille humaine, dédiée aux enjeux ESG. Vous serez en charge du développement et de la réalisation de missions de conseil RSE pour des entreprises de toutes tailles, principalement dans le secteur de l'industrie et de la construction. Développement commercial : rendez-vous clients, réponse aux appels d'offres Réalisation de projets : cadrage des besoins, définition de la stratégie, mise en place des solutions, mesure et suivi d'indicateurs, coordination des différentes parties prenantes, etc. Conseil et accompagnements de nos clients dans le cadre des prestations suivantes : Accompagnement CSRD : formations, double matérialité, readiness assessment/gap analysis Analyse d'alignement à la Taxonomie Européenne Définition et mise en place d'une stratégie RSE Accompagnement ISO 26000 Accompagnement et audit de « Sociétés à mission » Participation à des missions de Due Diligence ESG Coordination de missions bas-carbone : bilan carbone, ACV, plan d'actions de réduction, CBAM, vérifications des émissions dans le cadre de la Taxonomie Européenne Vous bénéficiez d'un salaire fixe annuel brut de 40 000€ - 52 000€ selon profil, ainsi que d'un bonus. Compétences requises Disposant d'au moins 5 ans d'expérience au sein d'un cabinet de conseil en stratégie RSE en cabinet d'audit ou dans une direction RSE, vous disposez d'un diplôme Bac+5 dans le domaine du développement durable ou de l'environnement. Vous êtes passionné·e par les enjeux ESG, une expérience de la CSRD de la Taxonomie Verte ou de Due Diligence ESG serait un véritable un plus. Vous avez un esprit de synthèse qui permet de présenter efficacement des concepts complexes. Vos capacités rédactionnelles vous permettent de produire des livrables de haute qualité. Une bonne maitrise de l'anglaise est souhaitée.Engagé en faveur de l'égalité des chances, SOCOTEC France vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.

Descriptif du poste Association Régionale Biomasse Normandie - • MissionsDeux principales missions seront confiées au/à la chargé.e d'études, qui pourra également participer à d'autres activités de l'équipe « Énergie » en fonction des opportunités (visites techniques, organisation d'événements, missions d'expertise...)et#8594; Participation à l'animation du Programme Bois-énergie Normandie (chauffage collectif)En collaboration avec l'ADEME, la Région Normandie et les syndicats d'énergie, nous promouvons notamment la filière bois-énergie depuis 30 ans ! Nous travaillons avec une multitude d'acteurs (puissances publiques, collectivités, opérateurs, associations environnementales...) pour développer des projets de chaufferies bois et pour dynamiser la filière avec une stratégie axée sur le déploiement des réseaux de chaleur. Prospection/identification de projets de réseau de chaleur.- Études de cadrage ou d'opportunité. - Assistance et accompagnement des maîtres d'ouvrage pour la concrétisation de ces projets.- Suivi des chaufferies bois en fonctionnement.- Suivi et accompagnement des acteurs de l'approvisionnement.- Actualisation d'une base de données et d'outils de suivi des projets et des réalisations régionales.et#8594; Missions d'assistance à maîtrise d'ouvrage pour le compte de collectivités ou d'industriels- Domaines d'intervention : chaufferies bois, réseaux de chaleur, CSR.- Type de missions : études de faisabilité relatives à la mise en place de réseaux de chaleur, schéma directeur de réseaux de chaleur, contrôle de délégation de service public (DSP), conduite de procédure de DSP (réseaux de chaleur)…. • Recrutement . Contrat de travail : CDI (convention collective Syntec - accord 35 h).. Rémunération selon expérience sur base grille de salaire interne.. Lieu de travail : Caen + déplacements principalement en Normandie.. Télétravail possible à raison d'1 jour/semaine. Permis B obligatoire.. Poste à pourvoir début juin. Compétences requises • Niveau de formation et aptitudes - Formation et expériences. BAC +5, école d'ingénieurs ou universitaire de formation énergétique ou thermique de préférence.. Expérience minimum de 3 ans.- Compétences requises. Connaissances en chaleur renouvelable.. Maîtrise d'Excel indispensable.. Intérêt pour la transition énergétique et les énergies renouvelables.. Bonne capacité d'expression et d'argumentation écrite et orale. - Savoir-faire, savoir être. Autonomie et rigueur. Sens du contact et goût du travail en équipe.. Motivation et dynamisme.. Curiosité et attrait sur des sujets nouveaux.. Disponibilité et capacité d'adaptation.

L'entreprise Une offre présentée par Talents Handicap : le forum en ligne au service de l’emploi des personnes en situation de handicap.Avec près de 10 ans d’expérience, des dizaines de forums réalisés, plus d’une centaine d’entreprises partenaires et plus de 130 000 visiteurs uniques par an, le forum en ligne Talents Handicap s’est installé comme une référence au service de l’emploi des personnes en situation de handicap.Cette année, Talents Handicap propose 5 forums en ligne qui sont autant d’opportunités de rencontres ciblées entre candidats en situation de handicap et employeurs engagés dans une démarche inclusive.Grâce à son format 100% digital, très facilement accessible depuis un ordinateur, une tablette ou un smartphone, le forum en ligne Talents Handicap permet aux candidats de postuler aux offres qui les intéressent, partout en France, sans se déplacer.Pour s’inscrire ou obtenir plus d’informations : https://www.talents-handicap.com/ Description de l'offre Description de l'entrepriseSopra Steria, l’un des leaders européens du conseil, des services numériques et de l’édition de logiciels, aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Il apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l’humain au centre de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. Fort de 46 000 collaborateurs dans près de 30 pays, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 4,3 milliards d’euros en 2020.The world is how we shape it.Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprasteria.comLa division « Normandie Nord Est », basée à Lille, Metz, Strasbourg, Nancy et Rouen, accompagne ses clients sur des projets de transformation et d’innovations technologiques. Identifiés comme partenaire stratégique de nos clients, nous intervenons sur l’ensemble des dimensions de leur transformation, depuis le cadrage stratégique des enjeux métiers jusqu’à la mise en œuvre opérationnelle en s’appuyant sur nos expertises (IA, BPM, Data, Gestion Electronique des Documents, SAP, Cloud) et nos offres métier (Industrie 4.0, Gouvernance de la donnée, Transformation SI…). Description du posteVotre futur environnement de travailRattaché(e) à une agence dynamique et en plein essor, vous évoluez dans un environnement challengeant et convivial, entouré(e) de passionnés dotés d'expertises dans leurs domaines.En tant que Business Analyst, vous évoluez sur des projets IT à forte valeur ajoutée. Vous êtes en grande proximité avec les équipes métiers de nos clients de notre secteur de marché, afin de leur proposer des solutions concrètes sur des sujets innovants et d'avenir.Véritable acteur(trice) central(e), vous intervenez sur des projets de transformation métier, dans l'accompagnement de la définition des nouveaux outils digitaux au sein de team agiles pluridisciplinaires (cadrage, développement, recette et déploiement).Vous souhaitez intégrer une communauté d'experts, prendre part à l'accompagnement de vos collègues dans leur montée en compétences ou encore partager vos expertises pour enrichir nos savoir-faire, rencontrons-nous !Vos missionsDans ce cadre, vous avez comme missions et responsabilités :- Vous organisez et animez des ateliers métiers (recueil de besoins fonctionnels et aide à la décision)- Vous analysez et comprenez les besoins exprimés par les utilisateurs et les équipes métiers- Vous rédigez la documentation fonctionnelle : user stories, spécifications fonctionnelles, cahier des charges- Vous organisez la stratégie de tests- Vous proposez des plans d'amélioration continue basés sur la compréhension des besoins métiers du client : cartographie des flux métiers, études comparatives de solution- Vous travaillez en étroite collaboration avec les développeurs, tout en challengeant les solutions proposées pour créer le maximum de valeur- Vous gérez un back log projet- Vous participez et animez les instances de suivi de projet (Daily meeting, comité de suivi...) ainsi que des sessions de Co-design.Épaulé(e) par votre manager projet et votre mentor (que vous avez choisi), vous construisez votre carrière de manière active : vous pouvez par exemple vous former via notre Academy interne, ou encore évoluer professionnellement par des mises en situation sur le terrain.Ce que nous vous proposons- Progresser et développer vos compétences- Construire un avenir positif en mettant le digital au service de l'humain- Évoluer dans une entreprise qui encourage l'audace, la curiosité et l'envie d'entreprendreQualificationsVotre profil :Vous êtes diplômé(e) d'une école d'Ingénieurs ou d'un Master 2 et vous possédez une expérience de 5 ans minimum dans une fonction similaire. Vous avez un bon relationnel, le sens du service et vous aimez travailler en équipe.Informations supplémentairesEmployeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements Profil recherché Bac + 3

L'entreprise A propos de Hays Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 10 000 salariés dans 253 bureaux à travers 32 pays et 20 divisions. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France compte aujourd’hui plus de 1000 salariés répartis au sein de 21 bureaux. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations.+40 000   Partenariats clients dans le monde entier+280 000   Personnes talentueuses aux bons postes+1 000   Postes pourvus chaque jour Description de l'offre Notre client, une industrie technique, internationale, dotée d'un fort savoir-faire, recherche un Acheteur production.Rattaché au Responsable achats, vous gérez un portefeuille de produits industriels (injection plastique, découpage, usinage, traitement des métaux…). Vous élaborez et analysez les appels d'offres, réalisez le sourcing, auprès de fournisseurs (France + International), ainsi que la négociation, la contractualisation de marchés jusqu'au suivi de l'exécution des contrats et la liquidation des clauses. En lien avec votre Direction, vous réalisez une rationalisation de votre panel de fournisseurs, dans un souci de réduction des coûts. Vous êtes un support aux équipes Projet, Supply Chain et Qualité. Profil recherché Afin de réussir sur ce poste, vous présentez une formation de niveau Bac +5 (Technique, Achats, Commercial…), complétée d'une expérience de 5 ans minimum en tant qu'Acheteur industriel au sein d'une industrie technique. Une expérience aéronautique sera appréciée. Un bon niveau d'anglais est obligatoire pour la réussite de ce poste. De plus, vous êtes reconnu pour votre curiosité, votre esprit d'équipe, votre ténacité, votre capacité de négociation et votre excellent relationnel. Pas encore inscrit ? Créer un compte candidat vous permet : l'enregistrement de vos informations pour ne pas avoir à les resaisir plusieurs fois la conservation d'un historique de vos candidatures la possibilité d'être contacté directement par plus de 1000 entreprises Créer un compte ou connectez vous en cliquant ici Si vous souhaitez postuler à cette offre ultérieurement, vous pouvez également vous l'envoyer par mail : L'offre vous a été envoyée par email pour postuler depuis votre ordinateur. Vous n'avez pas reçu le mail?Merci de vérifier vos spams Formulaire de réponse à l'offre Civilité * Sélectionnez votre civilitéM.MmeAutre Prénom * Nom * Mobile Email * Code Postal * Année d'obtention du diplôme * Formation* Sélectionnez une formationAucune formationCAP / BEPBac GénéralBac TechnologiqueBac ProBTS / DUTÉcoles de commerceÉcoles d'ingénieursÉcoles en alternanceLicencesUniversités Master 1 et 2Écoles et universités de la santéÉcoles d'Art, Architecture, Design, ModeÉcoles et universités Fonction publique, Sociale, Communication, RHCentres de formationUniversités étrangères Établissement / Spécialité * Précisez * Domaine d'activité * Sélectionnez un secteur d'activiteAchatAdministratif / SecrétariatAéronautiqueAgriculture / Agronomie / AgroalimentaireArchitecture / Art / DesignAutomobileBanque / AssuranceBTP / Construction / Génie CivilChimie / Matériaux / PlasturgieCoiffure / Esthétique / Institut de beautéCommerces et Grande distributionCommercial / VenteConseil / Organisation / StratégieDroit / FiscalitéE-commerce / Internet / MultimédiaÉlectronique / Telecom / ÉlectricitéÉnergie / EnvironnementEnseignementÉtudes / Statistiques / ÉconomieFinance / Audit / ComptabilitéHôtellerie / RestaurationImmobilier / Urbanisme / AménagementIndustrieInformatique / Système d'informationLangues / LinguistiqueLogistique / TransportMarketing / Communication / PublicitéMode / Photographie / TextilePetite enfance / Social / Aide à la personnePresse / Audiovisuel / MédiaProduction / Mécanique / MaintenanceQualité / Sécurité / HygièneRH / FormationSanté / Paramédical / Biologie / PharmacieTourisme / Loisirs / Sport / Culture Métier * Autre métier Nom du diplôme CV * Lettre de motivation J'accepte les conditions générales de Direct Emploi * - Coordonnées transmises aux recruteurs, lecture du CV à des fins de recrutement - Envois potentiels d’offres d’emploi, stage, alternance, formations et communications partenaires Attention : Nous vous conseillons de désactiver les bloqueurs de publicité de type AdBlock pour assurer la bonne validation du formulaire. Si vous ne parvenez pas à postuler, utilisez notre formulaire simplifié.

L'entreprise A propos de Hays Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 10 000 salariés dans 253 bureaux à travers 32 pays et 20 divisions. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France compte aujourd’hui plus de 1000 salariés répartis au sein de 21 bureaux. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations.+40 000   Partenariats clients dans le monde entier+280 000   Personnes talentueuses aux bons postes+1 000   Postes pourvus chaque jour Description de l'offre Notre client est une industrie de renom, intégrée à un groupe international, leader sur son marché, reconnu pour ses produits de qualité et son innovation constante.Au sein de la Direction Technique et rattaché au Responsable BE, nous recherchons un Chef de projets travaux neufs.Au sein d'une équipe de plusieurs Chefs de projets, vous planifiez et dirigez un ou plusieurs projets techniques, en coordonnant tout au long de la vie du projet l'ensemble des personnes, entités ou organisations ("les stakeholders") impactant les activités, les objectifs ou le résultat du projet.Vous managez hiérarchiquement et/ou fonctionnellement des équipes pluridisciplinaires afin d'obtenir la contribution pérenne attendue par le business.Pour ce faire, vous êtes en charge de :- Assurer la réalisation d'installations techniques en fonction des demandes de l'usine : Etudes sur plans, consultations fournisseurs, suivi de chantiers.- Sécurité/Qualité : Respecter et faire respecter les procédures et les normes en vigueur. Participer à l'élaboration et à la mise en place des procédures et des consignes relatives à ces domaines.- Coordonner les entreprises ou sous-traitant extérieur en fonction des besoins internes en respectant les règles d'hygiène et sécurité. Rédiger les plans de prévention des entreprises extérieures.- Respecter les standards Groupe sur la conception des installations.- Etudier la faisabilité technique de projets d'investissement et réaliser le chiffrage des travaux pour l'élaboration des budgets.- Planifier les projets, définir et tracer l'implantation, rédiger les cahiers des charges et consulter les entreprises.- Veiller à la bonne réalisation du projet en termes de qualité, coût et délais.- Effectuer le suivi du budget. Réceptionner les travaux en fin de chantier avec un représentant des services concernés.- Participer aux essais et au démarrage des installations. Transmettre les documents nécessaires à l'exploitation et à la maintenance de l'installation en toute sécurité.- Connaître et appliquer les consignes de de l'usine en matière d'environnement- Amélioration continue : Participer et animer des groupes d'actions usine en utilisant les outils et méthodes de résolution de problème et de pilotage mis en place sur le site. Profil recherché Afin de réussir sur ce poste, vous présentez une formation d'ingénieur généraliste avec une expérience significative (5 ans minimum) dans des projets techniques en industrie (agro-alimentaire, pharmaceutique, cosmétique, automobile…), au sein d'un Groupe.Une expérience de gestion de projets d'économie d'énergie et d'optimisation énergétique sera un plus.Vous maîtrisez Autocad et Pack Office, ainsi qu'un anglais opérationnel.Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre orientation résultats/résolution de problèmes, votre esprit d'équipe, votre curiosité et votre excellent relationnel. Pas encore inscrit ? Créer un compte candidat vous permet : l'enregistrement de vos informations pour ne pas avoir à les resaisir plusieurs fois la conservation d'un historique de vos candidatures la possibilité d'être contacté directement par plus de 1000 entreprises Créer un compte ou connectez vous en cliquant ici Si vous souhaitez postuler à cette offre ultérieurement, vous pouvez également vous l'envoyer par mail : L'offre vous a été envoyée par email pour postuler depuis votre ordinateur. Vous n'avez pas reçu le mail?Merci de vérifier vos spams Formulaire de réponse à l'offre Civilité * Sélectionnez votre civilitéM.MmeAutre Prénom * Nom * Mobile Email * Code Postal * Année d'obtention du diplôme * Formation* Sélectionnez une formationAucune formationCAP / BEPBac GénéralBac TechnologiqueBac ProBTS / DUTÉcoles de commerceÉcoles d'ingénieursÉcoles en alternanceLicencesUniversités Master 1 et 2Écoles et universités de la santéÉcoles d'Art, Architecture, Design, ModeÉcoles et universités Fonction publique, Sociale, Communication, RHCentres de formationUniversités étrangères Établissement / Spécialité * Précisez * Domaine d'activité * Sélectionnez un secteur d'activiteAchatAdministratif / SecrétariatAéronautiqueAgriculture / Agronomie / AgroalimentaireArchitecture / Art / DesignAutomobileBanque / AssuranceBTP / Construction / Génie CivilChimie / Matériaux / PlasturgieCoiffure / Esthétique / Institut de beautéCommerces et Grande distributionCommercial / VenteConseil / Organisation / StratégieDroit / FiscalitéE-commerce / Internet / MultimédiaÉlectronique / Telecom / ÉlectricitéÉnergie / EnvironnementEnseignementÉtudes / Statistiques / ÉconomieFinance / Audit / ComptabilitéHôtellerie / RestaurationImmobilier / Urbanisme / AménagementIndustrieInformatique / Système d'informationLangues / LinguistiqueLogistique / TransportMarketing / Communication / PublicitéMode / Photographie / TextilePetite enfance / Social / Aide à la personnePresse / Audiovisuel / MédiaProduction / Mécanique / MaintenanceQualité / Sécurité / HygièneRH / FormationSanté / Paramédical / Biologie / PharmacieTourisme / Loisirs / Sport / Culture Métier * Autre métier Nom du diplôme CV * Lettre de motivation J'accepte les conditions générales de Direct Emploi * - Coordonnées transmises aux recruteurs, lecture du CV à des fins de recrutement - Envois potentiels d’offres d’emploi, stage, alternance, formations et communications partenaires Attention : Nous vous conseillons de désactiver les bloqueurs de publicité de type AdBlock pour assurer la bonne validation du formulaire. 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L'entreprise A propos de Hays Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 10 000 salariés dans 253 bureaux à travers 32 pays et 20 divisions. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France compte aujourd’hui plus de 1000 salariés répartis au sein de 21 bureaux. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations.+40 000   Partenariats clients dans le monde entier+280 000   Personnes talentueuses aux bons postes+1 000   Postes pourvus chaque jour Description de l'offre Notre client, une prestigieuse industrie agroalimentaire reconnue pour ses produits de qualité et son leadership mondial, recherche un Coordinateur de projets industriels. Ce poste est à pourvoir suite au départ à la retraite d'un collaborateur.Vous êtes rattaché au service technique et sous la direction du Responsable BE. Votre mission consiste à étudier et gérer des projets techniques en intégrant les contraintes de sécurité, qualité, coût et environnement, conformément au modèle de gestion de projet du groupe. Vous êtes en charge de :Appliquer la méthodologie de gestion de projets du Groupe.Proposer des solutions de réalisation et planifier l'exécution des projets.Mettre en œuvre les techniques et solutions nécessaires pour concrétiser les projets (rédaction du cahier des charges, appels d'offres, gestion des demandes d'achat, etc.).Assurer l'exécution et le démarrage des projets techniques.Participer aux essais techniques (FAT) et à la mise en route.Animer les réunions de chantier.Réaliser des audits de chantier.Collecter et finaliser la documentation technique essentielle à l'exploitation et à la maintenance des installations.Initier la réunion de clôture et la réception définitive du changement (clôture de la MOC) ou de l'installation.Veiller à ce que les consignes QHSE du Groupe soient rigoureusement appliquées dans tous les projets et actions. Profil recherché * Formation de Bac +2 (ou équivalent) dans le domaine technique.* Expérience minimale de 7 ans dans l'industrie, notamment en maintenance, travaux neufs ou gestion de projets.* Au moins 2 ans d'expérience en gestion de projets.* Bonnes compétences en anglais.* Vision technique, excellent relationnel, capacité à convaincre et à animer des réunions.Si vous êtes passionné par les projets industriels et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, envoyez-nous votre CV dès maintenant ! Pas encore inscrit ? Créer un compte candidat vous permet : l'enregistrement de vos informations pour ne pas avoir à les resaisir plusieurs fois la conservation d'un historique de vos candidatures la possibilité d'être contacté directement par plus de 1000 entreprises Créer un compte ou connectez vous en cliquant ici Si vous souhaitez postuler à cette offre ultérieurement, vous pouvez également vous l'envoyer par mail : L'offre vous a été envoyée par email pour postuler depuis votre ordinateur. Vous n'avez pas reçu le mail?Merci de vérifier vos spams Formulaire de réponse à l'offre Civilité * Sélectionnez votre civilitéM.MmeAutre Prénom * Nom * Mobile Email * Code Postal * Année d'obtention du diplôme * Formation* Sélectionnez une formationAucune formationCAP / BEPBac GénéralBac TechnologiqueBac ProBTS / DUTÉcoles de commerceÉcoles d'ingénieursÉcoles en alternanceLicencesUniversités Master 1 et 2Écoles et universités de la santéÉcoles d'Art, Architecture, Design, ModeÉcoles et universités Fonction publique, Sociale, Communication, RHCentres de formationUniversités étrangères Établissement / Spécialité * Précisez * Domaine d'activité * Sélectionnez un secteur d'activiteAchatAdministratif / SecrétariatAéronautiqueAgriculture / Agronomie / AgroalimentaireArchitecture / Art / DesignAutomobileBanque / AssuranceBTP / Construction / Génie CivilChimie / Matériaux / PlasturgieCoiffure / Esthétique / Institut de beautéCommerces et Grande distributionCommercial / VenteConseil / Organisation / StratégieDroit / FiscalitéE-commerce / Internet / MultimédiaÉlectronique / Telecom / ÉlectricitéÉnergie / EnvironnementEnseignementÉtudes / Statistiques / ÉconomieFinance / Audit / ComptabilitéHôtellerie / RestaurationImmobilier / Urbanisme / AménagementIndustrieInformatique / Système d'informationLangues / LinguistiqueLogistique / TransportMarketing / Communication / PublicitéMode / Photographie / TextilePetite enfance / Social / Aide à la personnePresse / Audiovisuel / MédiaProduction / Mécanique / MaintenanceQualité / Sécurité / HygièneRH / FormationSanté / Paramédical / Biologie / PharmacieTourisme / Loisirs / Sport / Culture Métier * Autre métier Nom du diplôme CV * Lettre de motivation J'accepte les conditions générales de Direct Emploi * - Coordonnées transmises aux recruteurs, lecture du CV à des fins de recrutement - Envois potentiels d’offres d’emploi, stage, alternance, formations et communications partenaires Attention : Nous vous conseillons de désactiver les bloqueurs de publicité de type AdBlock pour assurer la bonne validation du formulaire. 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L'entreprise A propos de Hays Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 10 000 salariés dans 253 bureaux à travers 32 pays et 20 divisions. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France compte aujourd’hui plus de 1000 salariés répartis au sein de 21 bureaux. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations.+40 000   Partenariats clients dans le monde entier+280 000   Personnes talentueuses aux bons postes+1 000   Postes pourvus chaque jour Description de l'offre Notre client est une entreprise reconnue pour la conception et la fabrication de machines spéciales pour les industries. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un Chef d'entreprise.En tant que Chef d'entreprise, vous devez avoir une fibre d'entrepreneur. Vous êtes en charge de veiller à l'épanouissement des équipes et bien évidemment rester à l'écoute du marché. La stratégie de l'entreprise est un point primordial, de ce fait, vous définissez, pilotez le/les projet(s) en question avec éthique et mettez en œuvre vos plans d'actions commerciales. Au quotidien, vous développez la performance de l'entreprise et en garantissez le niveau technique. Vous faites appliquer et respecter la politique sécurité, qualité, environnement à vos équipes. Vous veillez au développement des compétences des collaborateurs et êtes l'acteur principal d'un dialogue social de qualité. Enfin, vous devez assurer la promotion de l'image de l'entreprise et la vie en réseau dans le Groupe. Profil recherché Afin de réussir sur ce poste, vous avez une formation d'Ingénieur spécialité mécanique et pratiquez un management de confiance qui implique les équipes. Vous avez une expérience et très bonne connaissance concernant les machines spéciales et la mécanique. Une expérience de 5 ans en management d'équipe, en gestion d'affaires machines spéciales est plus que recommandé. Vous avez une réelle appétence pour les relations commerciales et savez trouver des solutions techniques innovantes. Pas encore inscrit ? Créer un compte candidat vous permet : l'enregistrement de vos informations pour ne pas avoir à les resaisir plusieurs fois la conservation d'un historique de vos candidatures la possibilité d'être contacté directement par plus de 1000 entreprises Créer un compte ou connectez vous en cliquant ici Si vous souhaitez postuler à cette offre ultérieurement, vous pouvez également vous l'envoyer par mail : L'offre vous a été envoyée par email pour postuler depuis votre ordinateur. Vous n'avez pas reçu le mail?Merci de vérifier vos spams Formulaire de réponse à l'offre Civilité * Sélectionnez votre civilitéM.MmeAutre Prénom * Nom * Mobile Email * Code Postal * Année d'obtention du diplôme * Formation* Sélectionnez une formationAucune formationCAP / BEPBac GénéralBac TechnologiqueBac ProBTS / DUTÉcoles de commerceÉcoles d'ingénieursÉcoles en alternanceLicencesUniversités Master 1 et 2Écoles et universités de la santéÉcoles d'Art, Architecture, Design, ModeÉcoles et universités Fonction publique, Sociale, Communication, RHCentres de formationUniversités étrangères Établissement / Spécialité * Précisez * Domaine d'activité * Sélectionnez un secteur d'activiteAchatAdministratif / SecrétariatAéronautiqueAgriculture / Agronomie / AgroalimentaireArchitecture / Art / DesignAutomobileBanque / AssuranceBTP / Construction / Génie CivilChimie / Matériaux / PlasturgieCoiffure / Esthétique / Institut de beautéCommerces et Grande distributionCommercial / VenteConseil / Organisation / StratégieDroit / FiscalitéE-commerce / Internet / MultimédiaÉlectronique / Telecom / ÉlectricitéÉnergie / EnvironnementEnseignementÉtudes / Statistiques / ÉconomieFinance / Audit / ComptabilitéHôtellerie / RestaurationImmobilier / Urbanisme / AménagementIndustrieInformatique / Système d'informationLangues / LinguistiqueLogistique / TransportMarketing / Communication / PublicitéMode / Photographie / TextilePetite enfance / Social / Aide à la personnePresse / Audiovisuel / MédiaProduction / Mécanique / MaintenanceQualité / Sécurité / HygièneRH / FormationSanté / Paramédical / Biologie / PharmacieTourisme / Loisirs / Sport / Culture Métier * Autre métier Nom du diplôme CV * Lettre de motivation J'accepte les conditions générales de Direct Emploi * - Coordonnées transmises aux recruteurs, lecture du CV à des fins de recrutement - Envois potentiels d’offres d’emploi, stage, alternance, formations et communications partenaires Attention : Nous vous conseillons de désactiver les bloqueurs de publicité de type AdBlock pour assurer la bonne validation du formulaire. Si vous ne parvenez pas à postuler, utilisez notre formulaire simplifié.