Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "France en "

Power Immo est un réseau immobilier composé d'indépendants.Le réseau Power Immo recrute dans 250 villes en France, dont Noisy-le-Grand. En travaillant dans cette ville, vous entrerez facilement en synergie avec les autres membres du réseau, vous profiterez d'un accompagnement sur mesure et d'un marché particulièrement solide : l'immobilier à Noisy-le-Grand !Qui sommes-nous ?Power Immo est un réseau de négociateurs dédié aux professionnels de l’immobilier. Avec plus de 40 ans d’expérience dans le domaine Immobilier et Financier entre Agence traditionnelle et Réseau de négociateurs indépendants, Power immo se démarque comme l’enseigne qui s’adapte à vos besoins de diffusion, tout en récompensant votre implication et votre travail sur la durée.Vos missions :Agent commercial ou en portage salarial vous gérez votre activité vous-même. Expérimenté dans le domaine, vous :Cherchez et estimez des biens immobiliers à vendre ou à louer.Assurez la promotion de ces biens auprès d'acquéreurs potentiels.Effectuez des visites avec une clientèle ciblée.Suivez régulièrement votre portefeuille clients vendeurs et acquéreurs.Assurez la négociation jusqu'à la vente et le financement.Veillez à la satisfaction client et au respect des normes de qualité.Votre rémunération :Vous avez désormais le choix de gérer votre mode de rémunération :95% dès le début de votre activité !70 ou 75 % en développant votre équipe avec bonus.Tout cela en bénéficiant de la meilleure diffusion, des meilleurs outils du marché et desformations de spécialisation à la hauteur de vos attentes. Vous voulez donner un nouvel élan à votre carrière de négociateur en rejoignant notre réseau ? N’attendez plus et contactez nous !

Happy-immo.fr est un réseau immobilier composé d'indépendants.Le réseau Happy-immo.fr recrute dans 250 villes en France, dont Noisy-le-Grand. En travaillant dans cette ville, vous entrerez facilement en synergie avec les autres membres du réseau, vous profiterez d'un accompagnement sur mesure et d'un marché particulièrement solide : l'immobilier à Noisy-le-Grand !Proximité régionaleHappy-immo est le premier et seul réseau régional. Nous travaillons exclusivement sur les Hauts de France afin de conserver le lien et la proximité avec tous nos agents.Nous recherchons donc des agents commerciaux dans toutes les villes du Nord, du Pas-de Calais, de la Somme, de l'Oise, et de l'Aisne.Description du posteVous êtes déjà négociateur immobilier (en agence ou indépendant) ?Vous êtes déjà commercial mais dans un autre secteur d'activité ?Vous êtes débutant en tant que commercial mais très motivé par un nouveau challenge professionnel ?Et vous aspirez à être indépendant .... mais jamais seul !Alors rejoignez nous, nous vous proposons tout ce qu'un vrai réseau immobilier peut vous apporter : une rémunération très attractive (85% des commissions sur vos ventes dès le 1er euro, puis 95% à partir de 80000 HT/an !) des outils de travail simples et performants (logiciel en ligne, annonces en illimité sur les sites immobiliers (Le Bon Coin, Se Loger..., cartes de visites, panneaux...etc ) des procédures administrative simples et efficaces des formations obligatoires (via notre organisme de formation référencé Datadock), et des formations à la carte selon vos besoins. un accompagnement dédié et individualisé selon votre expérience. dans certaines villes, la possibilité de bénéficier de bureaux.Nous sommes aujourd'hui 72 agents commerciaux indépendants sur l'ensemble des Hauts de France.Vous voulez faire partie d'un vrai réseau, performant et rémunérateur (2x la rémunération des gros réseaux nationaux), alors rejoignez nous.N'hésitez plus, soyez HAPPY !

Emploi Ophtalmologue Noisy-le-Grand 93 : Un centre ophtalmologique idéalement implanté à Noisy-le-Grand recrute un ophtalmologue H/F pour compléter son équipe.Cette structure entièrement équipée d'un matériel de dernière génération vous permettra de prodiguer des soins de grande qualité. Vous intégrerez une équipe expérimentée et dynamique et profiterez d'excellentes conditions d'exercices sans surbooking grâce à l'aide d'orthoptistes qui vous accompagneront tout au long de votre exercice professionnel. De plus, vous bénéfiecierez d'une rémunération attractive allant de 1200 à 1 500 € net par jour. Vous aurez aussi la possibilité d'effectuer des actes chirurgicaux au sein du centre.Vous évoluerez dans un environnement agréable et stimulant propice à un bel avenir professionnel.Les avantages du poste :- Statut salarié en CDI (de 1 à 5 jours par semaine)- Salaire minimum garanti de 1200 à 1500 euros net par jour- Totale liberté sur votre planning et votre activité- Accès aux dossiers de chaque patient- Travail épaulé par des orthoptistes- Possibilité d'effectuer des actes chirurgicaux- Gestion administrative complète de votre activité- Matériel dernière génération- Ambiance de travail conviviale et stimulanteLocalisation : Noisy-le-Grand93Activités chirurgicales : possibilité d’effectuer vos actes chirurgicaux sur la patientèle du centre en orientant les patients au sein de votre propre cabinet ou d’une clinique partenaire (le cas échéant, vous percevrez l’intégralité des honoraires sur vos actes chirurgicaux).Profils recherchés :- Médecin ophtalmologue titulaire d’un DES en ophtalmologie.- Inscrit ou inscriptible au conseil national du conseil de l’ordre des médecins en France. Candidat étrangers :Détenteur du DES d’ophtalmologie en France ou au sein de l’Union Européenne, vous désirez pratiquer en France ? Notre accompagnement vous permettra une adaptation en toute tranquillité au sein de votre nouvel environnement de travail:- Apprentissage de la langue- Inscription à l’Ordre National des Médecins- Solution d’hébergementType de contrat : CDI, temps plein ou partiel.Contactez-nous par téléphone au : 06 67 17 15 28

Emploi Opticien H/F - Noisy-le-Grand 93Nous recherchons un opticien H/F en salariat, pour le compte d’un magasin d’optique, situé à Noisy-le-Grand. Dans le cadre d’un CDI à temps plein, vous serez amené(e) à travailler 35 heures par semaine, le samedi étant obligatoirement inclus. Nous recherchons un profil dynamique et motivé. En saisissant cette opportunité, vous rejoindrez un environnement stimulant, ainsi qu’une équipe qualifiée et agréable. Dans cet établissement moderne et bien équipé, vous profiterez d’un plateau technique de qualité. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’écoute et de la communication. Ces qualités vous seront essentielles pour mener à bien les missions de vente qui sont inhérentes au métier. Professionnel de la santé visuelle au quotidien, vous devrez déterminer, conseiller et vendre des dispositifs de correction optique adaptés aux besoins des clients. À partir de l'ordonnance délivrée par un ophtalmologiste, vous analyserez les besoins de correction et guiderez le client dans le choix des montures et des verres. Vous êtes invité(e) à rejoindre une structure optique située à Noisy-le-Grand, dans une zone à forte densité commerciale. Cette ville dynamique à l'architecture avant-gardiste est bordée par la Marne et profite d'une vie culturelle riche. Se trouvant au carrefour des grands pôles économiques de l'Est parisien, Noisy-le-Grand bénéficie également d'une excellente desserte par les transports en commun. De nombreuses places de stationnement se trouvent à proximité de l’établissement. Vous bénéficierez pour cet emploi d’une rémunération fixée à 2800 brut par mois, avec des primes trimestrielles calculées selon les objectifs. Par ailleurs, vous profiterez d’avantages sociaux tels que des tickets restaurant et une mutuelle prise en charge à 100%. Les avantages du poste :- Statut salarié- Emploi en CDI, temps plein- Rémunération de 2800 brut- Primes trimestrielles- Plateau technique de qualité- Commerces à proximité- Environnement dynamique- Places de stationnement Profils recherchés : Opticien(ne) diplômé(e) en France (ou zone Europe) obligatoirement titulaire d’un BTS validé + BP avant 2001Contactez-nous au : 06 30 19 54 06Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement à votre écoute et d'un service totalement gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits.

STARTGO IMMO est un réseau immobilier composé d'indépendants.Le réseau STARTGO IMMO recrute dans 104 villes en France, dont Noisy-le-Grand. En travaillant dans cette ville, vous entrerez facilement en synergie avec les autres membres du réseau, vous profiterez d'un accompagnement sur mesure et d'un marché particulièrement solide : l'immobilier à Noisy-le-Grand !Dans le cadre du développement de sa branche Fond de commerce & Immobilier d'entreprise, Le groupe STARTGO recrute des consultants indépendants (H/F) qui auront le choix d'une spécialisation en fonction de leur parcours professionnel. Faites le choix de l’indépendance et de la liberté ça change tout !Le conseiller exercera son activité de prospection sur un secteur géographique qu'il aura lui-même choisi, proche de son domicile, en toute indépendance. Vous bénéficierez d'un excellent référencement sur internet et d’un accompagnement grâce à une équipe efficace avec également des formations d’intégrations et spécifiques financées par votre CPF avec le choix d'exercer sous une de nos marques telle que Commerces Pro. Vous aurez le choix de diffuser vos annonces sur les sites web et les supports de communications leaders comme Cession PME, l'hôtellerie restauration. Votre rémunération sera évolutive selon votre chiffre d’affaire. Votre passeport pour votre réussite vous attend, candidatez sans plus attendre.RÉSEAU FAMILIAL À TAILLE HUMAINE au sein duquel la relation humaine est très importante. Dirigeant toujours disponible, à l’écoute et très proche de ses agents

Casarèse est un réseau immobilier composé d'indépendants.Le réseau Casarèse recrute dans 100 villes en France, dont Noisy-le-Grand. En travaillant dans cette ville, vous entrerez facilement en synergie avec les autres membres du réseau, vous profiterez d'un accompagnement sur mesure et d'un marché particulièrement solide : l'immobilier à Noisy-le-Grand !Au sein du réseau immobilier Casarèse vous serez en charge de développer la transaction immobilière : prospection, rentrée de mandats, ventes et suivi clients vendeurs et acquéreurs. Vous avez un profil commercial(e), le gout du challenge. Vous êtes indépendant(e) et vous gérez votre planning en toute autonomie, vous travaillez directement depuis votre domicile. Aucune redevance ni droit d’entrée ne vous sera demandé. La diffusion des annonces sur les principaux portails immobiliers sera prise en charge par l’enseigne. Des outils performants seront mis à votre disposition afin d’optimiser vos chances de réussite. Une expérience de 3 ans en transaction immobilière serait un plus. Vous intégrerez une équipe et profiterez du partage de connaissances, ce qui renforcera vos compétences.

L'entreprise - Description de l'offre Dans le contexte de notre expansion dans le secteur de l'Industrie 4.0 et de l'Internet des Objets (IoT), nous sommes à la recherche d'un Architecte Télécoms Wi-Fi (Senior).Responsable de l'architecture Télécoms Wi-Fi (Senior), il évalue, propose des solutions, assure la conception générale et détaillée des solutions Wi-Fi avec le raccordement au réseau. Il gère la configuration des équipements, rédige les modes opératoires, participe au déploiement et à la résolution des problèmes de maintenance. En collaboration avec les équipes internes et les fournisseurs externes, il supervise la conception détaillée pour la migration des sites et participe activement aux réunions de suivi et aux instances de pilotage des projets.Nous recherchons une personne curieuse, dynamique, force de proposition et ayant une première expérience réussie dans des activités similaires.Missions :Concevoir l'infrastructure radio/coeur de réseau pour les réseaux Wi-Fi/TETRA/3GPP PMR (4G/5G privée)Définir les méthodologies d'ingénierie radio et optimisation Wi-Fi/TETRA/3GPP PMR (4G/5G privée)Prendre en charge les sujets réglementaires (déclaration fréquences, référent taxe IFER, baux, ...)Porter la mission de référent Ondes pour l'entrepriseDéfinir les stratégies opérateurs mobiles pour l'utilisation M2M 3G/4G/5GAssurer une veille technologique du domaine techniqueÊtre responsable des produits radio pour les différentes technologies Wi-Fi, DECT, TETRA, 4G/5G PMR privéeSite de rattachement : Nanterre et Noisy le Grand Profil recherché Vous êtes une personne autonome, rigoureuse, avec un esprit analytique, des aptitudes rédactionnelles, vous avez une formation bac+5 en ingénierie d'étude et une expérience minimale de 8 ans dans une fonction similaire.Expérience de 5 ans minimum sur les architectures Wi-Fi centralisées (Contrôleurs + Points d'accès)Expérience sur les transmissions radios et les études de couverturesExpérience significative dans l'utilisation du logiciel Ekahau et de son outil de mesures Sidekick 2Expérience confirmée d'audit de site Survey Wi-FiExpérience en coordination d'équipes techniques sur des activités projet, exploitation et maintenance de réseaux télécomConnaissances des équipements Wi-Fi de type ArubaExpérience en tests et mises en service de solutions technique télécom sur les sites clients avec une connaissance en validation système télécomExpérience en rédaction de documents " d'ingénierie générale " HLD pour chaque élément de réseau à implémenter (fonctionnalités, protocoles utilisés, règles de dimensionnement et de mise en oeuvre) et de dossiers d'ingénierie détaillée LLD (règles d'installation et de paramétrage, définition des configurations techniques de référence des équipements) sur des équipements Alcatel/Nokia

Gateway Immobilier est un réseau immobilier composé d'indépendants.Le réseau Gateway Immobilier recrute dans 150 villes en France, dont Noisy-le-Grand. En travaillant dans cette ville, vous entrerez facilement en synergie avec les autres membres du réseau, vous profiterez d'un accompagnement sur mesure et d'un marché particulièrement solide : l'immobilier à Noisy-le-Grand !Gateway immobilier recrute ses futurs talents, dans le cadre de notre développement, pour intégrer notre équipe.Nous recrutons des négociateurs(trices) immobilier H/F, confirmés(es) ou en reconversion professionnelle, niveau Bac+3/4 ou avec expérience commerciale réussie. Votre mission sera de développer la notoriété de notre marque, de vous constituer un portefeuille de biens à la vente et d'accompagner vos clients tout au long du processus de vente.Vous interviendrez dans toutes les étapes de la vente pour la réalisation des projets de vos clients , vous pourrez créer des synergies avec nos consultants déjà en place. En intégrant Gateway immobilier, vous aurez aussi l'opportunité de spécialiser votre activité dans les domaines transactionnels de l'habitat ancien, mais aussi, de la commercialisation de programme neuf, de l'immobilier d'entreprise ou du coaching en animant votre propre équipe.Type d'emploiTemps pleinType de posteFREELANCE indépendantVous bénéficierez :d'une formation initiale ( théorique + pratique ) et d'un accompagnement sur les trois premiers moisd'un programme d'intégration et de coachingd'un accès illimité aux outils Gateway immobilier (logiciel de transaction, logiciel de pige, logiciel de gestion de mandat, data room my NOTARY + GSuite entreprise.d'une adresse mail entreprised'un site spécifiqued'un accompagnement continud'un secrétariat téléphonique 24H/24Hd'une diffusion illimitée de vos annoncesd'une rémunération pouvant aller jusqu'à 85% des honoraires agenceset d'une palette de services exceptionnelle.Vous êtes autonome et motivé(e). Rencontrons nous pour parler de votre projet. Dans l'attente de vous rencontrer, discrétion assurée.

Vous souhaitez effectuer une alternance au sein d'une entreprise qui pourra vous accompagner et vous apporter une expérience professionnelle enrichissante ? Rejoignez-nous !Le CFA Cerfal campus Montsouris recherche un(e) alternant(e) pour un poste d'Assistant(e) Supply Chain pour une entreprise partenaire qui se trouve à Noisy le Grand qui a construit sa réputation depuis presque 15 ans dans un métier hautement spécialisé dans le commerce international pour compléter son équipe. Le diplôme préparé est le BTS COM et le niveau requis pour y accéder est le ….>> On vous garantit :• Un suivi au CFA et une entreprise qui vous permettra de vous épanouir et d’être dans les meilleures conditions possibles pour réussir votre diplôme.>> Profil recherché :• Vous préparez une formation de niveau Bac+3• Vous avez un bon niveau en anglais• Vous disposez d’un esprit d’analyse, d’une aisance relationnelle et êtes à l’aise avec les outils informatiques• Vous savez faire preuve d'initiative en communiquant formellement auprès des différents pôles pour atteindre les objectifs définis.Vous êtes intéressé(e) par cette opportunité en alternance, merci de postuler rapidement depuis cette annonce

Découvrez une opportunité exceptionnelle au sein d'un groupe immobilier de renom, fort de plus de 700 agences réparties à travers toute la France !Bienvenue chez mon client, une agence immobilière à taille humaine située au cœur de la ville de Noisy-le-Grand.L'agence, facilement accessible en transport en commun, se trouve au centre de la ville, dans une zone dynamique entourée de petits commerces et de zones arborées. Vous pouvez rejoindre le bureau aisément, que ce soit en transport en commun ou en voiture, avec la possibilité de vous garer facilement.Travailler chez mon client signifie être immergé dans un environnement professionnel convivial. Leur emplacement central vous offre non seulement la facilité d'accès, mais également la chance de profiter de l'atmosphère vivante de la ville. Rejoignez une équipe où l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle est valorisé, et où chaque membre contribue au succès de l'agence. Le poste :Nous sommes à la recherche d'un(e) Comptable mandant. Vous serez le maître d'orchestre de la gestion comptable de 2 portefeuilles, comprenant au total 800 lots, au sein d'une équipe à taille humaine.Vos missions principales :  Gestion des loyers locataires et reversement aux propriétaires Gestion des factures fournisseurs (travaux, diagnostic, artisans...) + vérification des montants  Paiement des factures aux syndicats, et assurances courtiers Régularisation des charges  Gestion des dépôts de garantie Gestion des impayésCalculer les honoraires de l'agence Réalisation des arrêtés de comptes bancaires Clôtures des comptes et rapports mensuels Logiciel utilisé : ICSLes conditions  :Un environnement de travail convivial.Des horaires flexibles pour favoriser l'équilibre vie professionnelle-vie personnelle.La possibilité de télétravail.Une rémunération attractive, avec un salaire annuel prévu en fonction de votre profil et de votre expérience.Profil: Profil Recherché :Formation en comptabilité/gestion (Bac+2 minimum).Expérience significative dans la comptabilité immobilière Maîtrise des normes comptables et fiscales liées à l'immobilier.Capacité à gérer un volume important de transactions.Rigueur, autonomie et sens de l'organisation.

Monreseau-immo.com est un réseau immobilier composé d'indépendants.Si nous sommes particulièrement ancrés en Seine-Saint-Denis (1 mandataires), nous ne sommes pas représentés à Noisy-le-Grand pour l'instant. Nous souhaitons créer des synergies en recrutant dans cette ville.Le réseau MONRESEAU-IMMO.COM existe depuis Janvier 2012. La particularité de notre réseau est qu’il recrute des agents faisant de l’immobilier, leur métier. Nous sommes sélectifs, sur le recrutement.En effet, un agent commercial, bien que gérant son temps, à sa guise ne peut avoir plusieurs métiers, simultanément. Ce n’est pas une « simple » carte d’agent commercial et un pack qui vous est proposé, mais un véritable métier.70% des agents dans le TOP 10, n’étaient pas de l’immobilier avant de nous rejoindre.Nous proposons une formation performante qui vous permettra de rentrer des exclusivités, avec des arguments chocs et d’évaluer les biens avec un dossier professionnel = résultat 2020 + de 73 % desmandats en Exclusivités et + de 80 % des ventes !L’incidence de l’exclusivité, sur vos résultats est énorme.MONRESEAU-IMMO.COM met à la disposition des agents, des outils, afin d’obtenir l’exclusivités, comme des options sur le site Seloger et Leboncoin, et des annonces vidéos, pour tous les mandats ayant une clause d’exclusivité.Nos agents sont indépendants tout en étant accompagnés, avec un coach qui a fait ses preuves, sur le terrain.MONRESEAU-IMMO.COM réalise pour sa taille, un chiffre d’affaires moyen de + 2 Millions d’euros, sur les 3 dernières années. Cette performance est largement au-dessus de la moyenne ! Vous en bénéficierez en nous rejoignant.Les responsables de MONRESEAU-IMMO.COM sont de vrais professionnels de l’immobilier, ayant + de 15 ans d’expérience, pour Thibault DELHEZ, et 20 ans, pour Francis GIRALDI.Un service juridique composé de deux Avocats, pour répondre à vos questions et vous défendre.Nous rejoindre c’est bénéficier : D’une rémunération de 65 % à 99 % avec 3 formules au choix. De 149 € HT à 299 € HT De formations qui font la différence, sur le terrain D'un outil d’estimation professionnel D'annonces en illimité en nombre, sur les principaux sites : Seloger – Leboncoin – Figaro-immo – Avendre à louer Pack immo intégral : remontée de votre annonce en tête de liste dès qu’elle est en perte de vitesse De la mise en avant sur Seloger de vos Exclusivités Des annonces en vidéo par Prévisite, sur les réseaux sociauxQue vous soyez débutant ou professionnel de l’immobilier, rejoignez- nous ! Une condition : Vouloir en faire son métier !

Réseau EV Immobilier est un réseau immobilier composé d'indépendants.Notre réseau compte 1 mandataire en Seine-Saint-Denis et aucun n'est encore présent à Noisy-le-Grand. Un poste de mandataire est donc particulièrement à pourvoir sur cette zone...MissionsVous serez charge? :De la prospection de biens immobiliers a? vendre (prospection physique, téléphonique …)De la re?alisation des avis de valeur (estimation)De l’entrée de mandats (découverte vendeur et découverte du bien)De la re?daction et diffusion de vos annonces immobilie?resDe la gestion de votre portefeuille de biens : renouvellement de l’annonce, des photos et des baisses de prix si nécessaireDu traitement de vos prospects acquéreursDe la visite des biens avec les acque?reurs sélectionnésDe la re?daction des comptes rendus de visites aux vendeursDe la ne?gociation avec vos clientsDe la se?curisation de la transaction : de?po?t et suivi complet du dossier chez le notaire et accompagnement lors de la signatureDu de?veloppement de votre propre re?seau d’apporteurs d’affairesEt paralle?lement a? vos missions de conseiller en immobilier et en tant que Manager, vous assurerez les missions suivantes :De?veloppement de votre propre re?seau commercialInte?gration de nouveaux conseillersAccompagnement de votre e?quipeFormationAnimationManagement Type de posteAgent commercial / Portage salarialPlan de carrie?re assure? par la possibilite? d’e?voluer Manager / Développeur / Animateur / Formateur ProfilFemme ou hommeDe formation immobilie?re ou commerciale confirme?eForte compe?tence au managementExpe?rience dans l’encadrement commercial Qualite?s requisesBonne pre?sentation et bon relationnelSens du leadership et gou?t du challengeVolontaire, dynamique, autonome et a? l’e?couteEmpathie et pe?dagogieRigueur, me?thode et sens de l’organisationExemplarite?, sens de la probite? et de la loyaute? Informations comple?mentairesEn travaillant chez vous gra?ce aux outils fournis, vous e?tes rapidement ope?rationnelAccompagnement et suivi par un coach de?die?Parcours de formation interne gratuite et continueOutils de management, de marketing, de communication et technologique de dernie?re ge?ne?rationRe?mune?ration extre?mement attractivePourcentage sur le chiffre d’affaires de votre e?quipe commercialeVotre soif de re?ussir et votre gou?t du challenge seront les meilleurs atouts de votre re?ussite. C’est vous qui gérez votre évolution en devenant Conseiller Manager, Manager, ou Franchisé en ouvrant votre agence.

Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit.Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.Rejoindre Foncia, c’est : Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d’évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.S’inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expertParticiper à la digitalisation de ses métiers et de son business modelTravailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clientsÊtre influenceur de la transition énergétiqueVos futures missions et responsabilitésVous êtes le point d'entrée des flux entrants (appels téléphoniques, messages électroniques, courriers) des clients, fournisseurs et prospects, dans une optique d'amélioration de la qualité de service et de fidélisation des clients.Vous assurez le recueil et la prise en charge des demandes afin de les qualifier et d'apporter un premier niveau de réponses et d'actions pouvant être réalisées sans support d'une autre fonction, dans le respect des normes et procédures définies par le groupe. Vous aurez pour principales missions :1.    Conseil et relationnelAssurer la réception des appels téléphoniques, messages électroniques et courriersQualifier et analyser les demandes afin de les traiter ou de les rediriger vers le bon interlocuteur en effectuant un transfert accompagnéÊtre en mesure de reconnaitre et de qualifier un client prospect sur l'ensemble des offres FONCIA et l'orienter vers l'interlocuteur adéquatParticiper à des activités de réalisation d'enquêtes de satisfaction, d'opérations de fidélisation etc.Transmettre aux clients les documents de gestion accessibles dans les outilsAccompagner les clients dans leur navigation dans l'outil afin qu'ils se familiarisent avec les interfaces et sachent où trouver les informations dont ils ont besoin2.    Gestion administrativeEnregistrer toutes les demandes dans la base de données clientèle et assurer leur suivi informatique dans les outils mis à dispositionVérifier, renseigner et mettre à jour les informations contenues dans le fichier clientVous demain…Technologies : Apple avec suite Office – logiciel de gestion : Millenium, déployés sur 2023Possibilité de télétravailAvantages : Participation, RTT, Tickets restaurant, CSE, Titre transportConditions : 13ème mois, MutuelleMission Handicap à disposition de tous nos salariésLa mobilité interne est dans l’ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe (Foncia et filiales). Il y a forcément une agence près de chez vous ! Profil: Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire où vous avez eu à gérer un standard téléphonique et une relation client.Vous maitrisez le français, aussi bien à l’écrit qu’à l’oralVous êtes curieux, autonome et rigoureuxVous êtes reconnu.e pour votre réactivité, votre aisance relationnelle et votre orientation clientTravailler en équipe est essentiel pour vousEn rejoignant Foncia, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. En un mot : Rejoignez-nous !

Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit.Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.Rejoindre Foncia en alternance, c’est :Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d’évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.S’inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expertParticiper à la digitalisation de ses métiers et de son business modelTravailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clientsÊtre influenceur de la transition énergétiquell est demandé un stage de 6 mois avant le début de l'alternance.Vos futures missions et responsabilitésRelancer les clients en retard de paiementRecouvrer les impayésIdentifier les litigesGarantir la qualité de la relation client.Vous demain…Technologies : Apple avec suite Office – logiciel de gestion : Millenium, déployés sur 2023Avantages : Intéressement, Tickets restaurant, CSE, Titre transportConditions : 13ème mois, MutuelleMission Handicap à disposition de tous nos salariésLa mobilité interne est dans l’ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe (Foncia et filiales). Il y a forcément une agence près de chez vous ! Profil: Vous préparez ou êtes titulaire d’un BTS (Professions Immobilières, Comptabilité Gestion) et vous souhaitez vous spécialiser dans le secteur de l’immobilier.Vous disposez idéalement d’une première expérience dans l’immobilier ou sur une fonction d’assistanatVous maitrisez le français, aussi bien à l’écrit qu’à l’oralVous êtes curieux, autonome et rigoureuxTravailler en équipe est essentiel pour vousEn rejoignant Foncia, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. En un mot : Rejoignez-nous !

Ikami est un réseau immobilier composé d'indépendants.Si nous sommes particulièrement ancrés en Seine-Saint-Denis (7 mandataires), nous ne sommes pas représentés à Noisy-le-Grand pour l'instant. Nous souhaitons créer des synergies en recrutant dans cette ville.Et si on vous accompagnait pour changer de vie !Devenez conseiller en immobilier indépendant avec i-Particuliers et rejoignez un réseau à taille humaine ou les valeurs du partage, de l’entraide et de l’esprit d’équipe sont fondamentales.Notre développement National constitué actuellement d’une centaine de conseillers vous permet d’envisager une perspective importante sur la croissance de votre activité.Pourquoi nous rejoindre ?ÉVOLUTIONLe réseau ne cesse d’évoluer, de s’agrandir et de gagner des parts de marché sur le marché immobilier etnous sommes aux prémices de ce que nous allons réaliser.RÉMUNÉRATION ATTRACTIVEBénéficiez d’une rémunération exponentielle pouvant aller au-delà des 100% de commission.VOUS ÉTABLISSEZ UN VÉRITABLE PLAN CARRIÈREi-Particuliers vous offre la possibilité de développer vos propres équipes commerciales sur la France entière avec la sérénité de votre secteur commercial dédié.ACCOMPAGNEMENT ET FORMATIONBénéficiez d’un accompagnement de proximité, formation initiale, suivi hebdomadaire par visioconférence, accompagnement terrain, formation continue encadré par des professionnels.DES OUTILS DIGITAUX PREMIUMVisite virtuelle 360°, diffusion massive et illimitée des annonces sur les plus grands portails nationaux etinternationaux, remontée de vos annonces sur leboncoin et seloger, logiciels de pige immobilière, d’estimation, immobilier, gestion complète de votre activité (CRM), signature électronique des mandats.UN APPUI EFFICACEProfitez de notre call center pour accélérer la prise de vos rendez-vous, vous bénéficiez de notre serviceadministratif, technique et juridique et de notre contrôle qualité pour vos annonces.Vos missions :Prospecter, démarcher les biens à vendreEstimer, Rentrer les biens en venteEffectuer la découverte acquéreursVisiter et négocierSuivre le dossier de vente chez le notaire jusqu’à l’acte de vente définitifProfil :Débutants ou reconversion acceptésÊtre autonome, dynamique, organisé(e) et disponibleFaire preuve d’une réelle capacité d’écoute et d’analyse des besoins clientsGoût du challenge et de l’entreprenariatPour en savoir plus prenez rendez-vous avec notre service recrutement pour une présentation détaillée de notre activité immobilière.

Le Key Account Manager Bâtiment a pour missions principales :Veille sur le marché,Élaboration d'argumentaires techniques,Prospection et développement du portefeuille existant,Identification des besoins clients,Conseil sur les produits et prescription,Support aux propositions commerciales,Synthèse de l'activité de prospection,Participation au marketing opérationnel,Analyse de la concurrence,Remontée des besoins clients,Suivi de la satisfaction client,Gestion administrative des commandes,Gestion des réclamations et litiges. Formation de niveau Bac +2 ou Ingénieur minimum avec compétence technique, de prospection et de prescription,Une expérience d'au moins 5 ans dans la prospection et la prescription dans le domaine de la structure métallique,Connaissance des marchés et de leurs contraintes,Très bonne maîtrise des techniques de démarchage, prospection et prescription et des techniques de communication,La connaissance de SAP et Salesforce serait un plus,Curiosité sectorielle. Organisation. Aisance relationnelle. Autonomie. Sens de l'écoute et de la communication. Être force de conviction en interne dans la définition de produits spécifiques aux marchés prospectés.

L'entreprise Aquila RH - Recrutement en intérim de profils de niveau CAP à Bac en bâtiment et travaux publics, Transport, Logistique, Industrie et Maintenance, Tertiaire. Description de l'offre Aquila RH Rosny recrute : Opérateur de production - Assemblage mécanique H/F en CDI Vous aurez l'opportunité de rejoindre une entreprise dynamique spécialisée dans l'Industrie de production en tant qu'Opérateur de production - Assemblage mécanique H/F. Vous serez un maillon essentiel de la chaîne de production, contribuant directement à la fabrication des produits de haute qualité.Vos missionsAssembler et monter des pièces mécaniques selon des plans techniquesContrôler la conformité des pièces assembléesParticiper à l'amélioration continue des processus de productionRespecter les normes de qualité et de sécuritéProfil recherchéDiplôme en mécanique, électromécanique ou formation équivalenteConnaissance des outils et des techniques d'assemblage mécaniqueCapacité à lire et interpréter des plans techniquesSensibilité aux normes de qualité et de sécuritéDisponibilité pour des horaires en équipesAvantages entreprise :Prime annuelle, participation et intéressement, tickets restaurant, horaires flexibles (8h30-17h30 du lundi au jeudi et 8h30 à 12h30 le vendredi)Rejoignez une équipe dynamique et innovante au sein de l'Industrie de production. Envoyez dès maintenant votre candidature à Aquila RH pour saisir cette opportunité de carrière passionnante en CDI !Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : 2732.45 € par mois Profil recherché Opérateur de production

MissionNous recherchons un/une Chef de centre pour assurer le bon fonctionnement d'un atelier de vitrage et de veiller à atteindre de fixer les objectifs fixés par la direction régionale. Vos missions : Manager et animer une équipe Suivre et réaliser les objectifs Veiller à faire respecter les règlements et les procédures Gestion de la satisfaction client Suivi des offres promotionnellesProfilDe formation en mécanique automobile ou vitrage automobile , vous disposez d'une première expérience en  management et en gestion de centre profit . Vous êtes dynamique, vous avez l'esprit commerçant et faites preuve de leadership. Connaissance ou expérience dans le vitrage serait un plus.

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un/une Chef/Cheffe de Projets Technique Electricité H/F basé à Noisy-le-Grand (93).Vous jouerez un rôle clé dans la construction des réseaux électriques en lien avec la transition énergétique. Pour mener à bien notre mission de service public, vous inter agissez avec l’ensemble des métiers d’Enedis (exploitation et conduite des réseaux, ingénierie, client) et ses partenaires (collectivités territoriales, prestataires travaux…).MissionsSous la responsabilité de deux chefs de pôle Ingénierie des réseaux, vous rejoignez une équipe composée de 60 collaborateurs.Vous êtes le/la pilote de plusieurs projets techniques en simultané et vous développez la performance de l’Entreprise en veillant au respect des engagements contractuels (devis, délais), techniques (conformité des ouvrages) et financiers (commandes, immobilisations).Vous planifiez, pilotez et réalisez les études avant-projet et de réalisation en collaboration avec les prestataires externes (bureaux études, entreprises travaux) et les équipes internes d’exploitation et de conduite des réseaux.Vous réalisez les chiffrages et estimez les solutions optimisées pour les projets concernés (coûts et délais de réalisation, contraintes environnementales, dimensionnement).Exemples de projet : Raccordement des producteurs, datas centers, Programmes travaux de renouvellement de réseaux HBA et BT dans le cadre d’aménagement des territoires, de projets de transport ou de construction de futures entreprises.Vous assurez la conformité technique et réglementaire des travaux réalisés, la satisfaction des parties prenantes des projets et l'efficacité des investissements réalisés.Vous veillez au respect des règles de sécurité des personnes et des biens en étant un acteur/trice majeur(e) du domaine Prévention Santé Sécurité.Titulaire d’un diplôme Bac+5 de type ingénieur généraliste ou spécialisé en électricité ou électrotechnique, débutant(e) ou avec une première expérience réalisée en conduite de projets (5 ans maximum).Vous êtes proactif(ve) dans la recherche de solutions et avez de bonnes compétences relationnelles et rédactionnelles. Vous avez un état d’esprit entreprenant et vous faites preuve d’autonomie et de persévérance. Pragmatique, vous avez le goût pour le travail de terrain. Vous êtes organisé(e) et avez le sens des responsabilités.Des déplacements sont à prévoir sur l’ensemble du territoire de la Direction Régionale, notamment sur les départements de la Seine-Saint-Denis (93) et du Val-de-Marne (94).Grâce à cette première expérience, vous pourrez saisir de belles opportunités (management d’équipe, expertise, management de projets) au sein de l’Entreprise et du Groupe.Ville : noisy le grand

L'entreprise Histoire d’Or est le leader sur le marché de la bijouterie horlogerie en France. Notre succès réside dans la promesse de rendre le bijou accessible au plus grand nombre. Avec plus de 350 magasins en France et une trentaine d’ouvertures par an, Histoire d’Or connait un fort développement et recrute Description de l'offre Histoire d’Or,Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous  L’enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l’un de ses 350 magasins présents en France !Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout !Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipeVous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détailVous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelleVous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction clientVous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d’évoluer Avec ou sans expérience, osez l’univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente !Nous prendrons le temps de vous accompagner et mettrons des moyens à votre disposition pour vous former dès votre arrivée.Intégrer Histoire d’Or c’est :Être un ambassadeur de l’enseigne Leader de la bijouterie en FranceAllier un métier riche et passionnant à un univers raffinéFournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vieParticiper en équipe à l’atteinte et au dépassement des objectifs du magasinRejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d’équipe, Simplicité, Engagement, AudaceCe que nous offrons :Une rémunération variable avec une multitude de primes (mensuelles, trimestrielles, annuelle et une participation) afin de partager avec l’ensemble des collaborateurs nos réussites collectivesUne remise toute l’année sur nos magnifiques collectionsUn environnement de travail stimulant et convivial basé sur l’humainDes perspectives d’évolutions dans les différentes enseignes du GroupeUn accès à un parcours de formation et à nos outils innovants dès votre arrivéeUne carte de tickets-restaurantUne mutuelle pour toute la familleUn accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances …)Une prise en charge à 50% du titre de transportEt demain ?Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu’ils se sentent épanouis. Chez Histoire d’Or, plusieurs perspectives s’offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège). Au-delà de l’expérience et du diplôme, c’est votre personnalité qui fera la différence quelle que soit votre singularité car Histoire d'Or valorise la diversité sous toutes ses formes. Heures de travail: Temps partiel