Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Comptable Gestionnaire en "

SBC INTERIM & RECRUTEMENT recherche pour l'un de ses clients un(e) gestionnaire gérance locatif (H/F).Vous serez rattaché(e) à un portefeuille de 150-180 lots :- Gestion des dossier administratifs (rédaction baux, états des lieux...)- Réception et réponses aux réclamations des locataires et propriétaires (évaluation des dysfonctionnements, organisation et suivi des interventions, évaluation de la qualité de la prestation).- Gestion des tâches et demandes courantes (fournir des documents, faire des demandes de badges, organisation des accès aux parties communes, organiser les interventions des prestataires). - Réception des dossiers de nouveaux locataires, saisie dans le logiciel de gestion immobilière et classement des dossiers.- Mise en location des biens en chargeSalaire fixe + variablesProfil du candidat :Expérience en tant que comptable gérance accepté Salaire :32ke à 36ke annuel brut

SBC recherche pour l'un de ses clients un comptable gérance immobilière H/F.Missions :Etablir les avis d'échéances et les quittances aux locatairesRéaliser les décomptes de sorties aux locatairesContrôler et éditer les garanties locativesEtablir les comptes rendus de gérance aux propriétaires et payer les acomptesEtablir l'aide à la déclarations fiscales (impôts fonciers, TVA, taxes foncières)Répartir les charges locativesApurer les rapprochements bancaires et facturer les honorairesAssister les gestionnaires gérance dans leurs questions d'ordre comptableSaisir les appels de fond reçus des syndicsContribuer à la satisfaction des attentes clientsProfil du candidat :Expérience demandé en comptabilité locative immobilière.L'entreprise :Fonctionnement en trinôme (gestionnaire, assistant et comptable) Salaire :SELON PROFIL + DIVERS AVANTAGES

SBC INTERIM & RECRUTEMENT recherche pour l'un de ses clients un(e) gestionnaire gérance locatif (H/F).Vous serez rattaché(e) à un portefeuille de 150-180 lots :- Gestion des dossier administratifs (rédaction baux, états des lieux...)- Réception et réponses aux réclamations des locataires et propriétaires (évaluation des dysfonctionnements, organisation et suivi des interventions, évaluation de la qualité de la prestation).- Gestion des tâches et demandes courantes (fournir des documents, faire des demandes de badges, organisation des accès aux parties communes, organiser les interventions des prestataires). - Réception des dossiers de nouveaux locataires, saisie dans le logiciel de gestion immobilière et classement des dossiers.- Mise en location des biens en charge- Petites tâches comptables (gestion des factures, état des rapprochement) Salaire fixeProfil du candidat :Expérience en tant que comptable gérance accepté Salaire :SELON PROFIL + DIVERS AVANTAGES

SBC intérim et recrutement recherche pour l'un de ses clients un comptable de copropriété H/F.Vous serez en collaboration avec une assistante et un gestionnaire sur un portefeuille d'une 40aine de copropriété soit 1000 lots.Vos missions : - Appels de fonds, charges et travaux,-Préparation des situations comptables pour les AG,-Traitement des mutations,-Traitement des factures,-Réponse aux questions comptables,-Rapprochements bancaires,-Répartition des charges,-Gestion des relances-récupération de mandat et la reprise des coprosProfil du candidat :Expérience demandé en comptabilité syndic et sur les logiciels GIMINI TIMCI.L'entreprise :C'est un petit cabinet avec moins de 5 collaborateurs. Salaire :38ke à 42ke brut annuel

SBC INTERIM ET RECRUTEMENT recherche pour l'un de ses clients un(e) gestionnaire de copropriété H/F sur le secteur de Nice et alentours.Vos missions principales sont les suivantes : * Préparation, tenue, compte-rendu et suivi des assemblées générales ; * Suivi des réclamations courantes, de la maintenance technique, des calendriers d'exécution et des paiements en veillant à l'information et au respect des obligations des parties prenantes ; * Lancement des appels de fonds trimestriels et appels de travaux en relation avec les Comptables ; * Suivi des garanties constructeur ; * Gestion des dossiers d'assurances et de sinistres ; * Arrêt des comptes annuels et élaboration des budgets de charges ; * Suivi de la trésorerie de la copropriété, répartition des charges et règlement des fournisseurs.Profil du candidat :Vous êtes issu d'une formation supérieure de niveau Bac +2 minimum et vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience à ce poste.Il est également attendu de vous, en tant que Gestionnaire de Copropriété Confirmé, un socle solide de compétences juridiques, techniques, comptables et des compétences comportementales (aisance relationnelle, autonomie, rigueur, transparence et professionnalisme). Salaire :35ke à 42ke annuel brut + primes annuels

SBC recrutement recherche pour l'un de ses clients un(e) gestionnaire de copropriété H/F sur Nice.En tant que Gestionnaire de Copropriété , vous avez pour mission d'assurer le suivi technique, administratif, juridique, financier et commercial des immeubles que vous avez sous votre responsabilité, à savoir environ 34 immeubles pour plus de 1500 lots.Vos missions principales sont les suivantes : * Préparation, tenue, compte-rendu et suivi des assemblées générales ; * Suivi des réclamations courantes, de la maintenance technique, des calendriers d'exécution et des paiements en veillant à l'information et au respect des obligations des parties prenantes ; * Lancement des appels de fonds trimestriels et appels de travaux en relation avec les Comptables ; * Suivi des garanties constructeur ; * Gestion des dossiers d'assurances et de sinistres ; * Arrêt des comptes annuels et élaboration des budgets de charges ; * Suivi de la trésorerie de la copropriété, répartition des charges et règlement des fournisseurs.Poste en CDI avec véhicule de fonctionsalaire selon profil jusqu'à 45ke maximumProfil du candidat :Vous êtes issu d'une formation supérieure de niveau Bac +2 minimum et vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience à ce poste.Il est également attendu de vous, en tant que Gestionnaire de Copropriété Confirmé, un socle solide de compétences juridiques, techniques, comptables et des compétences comportementales (aisance relationnelle, autonomie, rigueur, transparence et professionnalisme). Salaire :SELON PROFIL + DIVERS AVANTAGES

Notre client est un cabinet innovant, véritable partenaire de ses clients, spécialisé dans le conseil et l'accompagnement dans les domaines du chiffre et du droit. Il privilégie une approche centrée sur les technologies les plus modernes, offrant ainsi un service de qualité tout en privilégiant le bien-être de ses collaborateurs et la satisfaction de ses clients recherche une gestionnaire de paie (H/F)Sous la responsabilité de votre chef de mission, vous serez responsable de la gestion autonome des dossiers clients en matière de paie. Vous interviendrez dans un environnement multiconventions et multi-tailles, où vous serez garant de la conformité des bulletins, du respect des délais et de l'application de la législation.Vos missions principales seront :Gestion et suivi des dossiers clients de manière autonome.Paiement des charges sociales et fiscales.Tâches administratives du personnel de l'entrée à la sortie des salariés.Conseil en matière de paie et de droit social. Profil: De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum.Titulaire d'une formation en paie, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum dans un environnementmulti-conventions et dans un poste similaire. Vous avez déjà travaillé en cabinet d'expertise-comptable, ceci est obligatoire.Vous êtes dynamique, autonome, polyvalent(e), rigoureux(se) : ce poste est fait pour vous.

Nous recherchons pour notre client un Chargé de clientèle en banque (H,F) en CDI sur Nice. Sous la directive d'un Directeur d'agence, vos missions seront les suivantes : -commercialiser les produits et services de son établissement pour répondre aux besoins de ses clients que ce soit sur la banque au quotidien, l'épargne, les crédits, l'immobilier ou les assurances. -accompagner toutes les phases de vie des clients et leur proposer des services adaptés à leurs projets. -fidéliser et développer le portefeuille clients.

WINSEARCH, un expert en recrutement et en solutions RH offre des services de haute qualité avec une vaste couverture nationale et une approche régionale sur mesure. Dans le cadre de notre division "Audit & Expertise-Comptable", nous recherchons actuellement un Gestionnaire de Paie H/F en contrat CDI pour le compte d'un cabinet d'expertise-comptable renommé.Ce poste, situé à Nice (06100) au sein d'une équipe dynamique, vous permettra de gérer un portefeuille clients diversifié, de préparer les bulletins de salaire, de superviser les mouvements du personnel, de traiter les formalités sociales et de fournir un soutien-conseil à la clientèle.

SBC RECRUTEMENT recherche pour l'un de ses clients, un/une comptable gérance.Au sein de notre agence, vous avez la responsabilité de la comptabilité d'un portefeuille client en gestion locative. Véritable relais du gestionnaire, vos missions consistent à :Envoyer les quittancements et les avis d'échéancesEncaisser les loyers et régulariser les chargesAssurer les rapprochements bancairesRembourser les dépôts de garantieAccueillir et renseigner les clients sur les questions comptablesProfil du candidat :Votre formation supérieure en comptabilité et idéalement une première expérience sur des fonctions similaires seront des atouts à votre réussite sur ce poste. Salaire :30ke-35ke brut annuel selon expérience

Chez Winsearch, nous voulons donnez du sens à votre Job !Nous recrutons, pour notre client, un cabinet d'expertise-comptable en pleine essor sur Nice, son nouveau Gestionnaire de Paie H/F.Une équipe à taille humaine vous attend, où il règne une ambiance agréable avec une relation de proximité avec l'expert-comptable. Une flexibilité des horaires est possible avec de nombreux autres avantages.En qualité de Gestionnaire de Paie autonome, vos missions au quotidien seront :Établissement d'environ 250 bulletins de salaire répartis sur 50 dossiers clients aux secteurs d'activités variés ;Effectuer les DSN, DUE et les déclarations de taxes sur les salaires ;Gérer l'administration du personnel (congés payés, absences, maladie, accident du travail, maternité, congé sans solde, etc...) ;Elaboration des contrats de travail et des avenants ;Calcul des soldes de tout compte et des indemnités de rupture.