Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Chargé De Compte en "

SBC RECRUTEMENT recherche pour l'un de ses clients, un(e) assistante juridique H/F sur Nice.PRINCIPALES MISSIONS :• Assistance de l'équipe du pôle juridique pour la rédaction et l'envoi des courriers• Accueil physique et téléphonique• Veille et suivi sur l'usurpation du titre d'Architecte• Rédaction de compte-rendu de réunions internes• Participation au contrôle de la formation continue en lien avec la chargée du tableau• Maintien des listes de représentants à jour pour les activités externes du Conseil (jurys de concours,commissions externes, jurys HMONP)• Participation au classement et à l'archivage des dossiers du pôle et gestion du RPVA + télérecoursQUALITES HUMAINES :Les élus de l'Ordre ainsi que la directrice juridique attachent une importance toute particulière au travail enéquipe.Vous êtes reconnu(e) pour votre motivation, votre dynamisme, votre bon relationnel, vos capacitésd'adaptation et votre discrétion, qualités indispensables à la bonne réussite sur ce poste.CONDITIONS :Type de contrat : CDIType : Temps plein (35h)Horaires : Du lundi au vendredi (9h-17h)Salaire : Selon profil + 13ème MoisTélétravail : NonProfil du candidat :COMPETENCES PROFESSIONNELLES REQUISES :• Capacité d'organisation• Rigueur• Connaissance du vocabulaire juridique essentielle• Maîtrise de l'outil informatique et de la suite MicrosoftUne expérience professionnelle d'au moins 1 an est exigée.FORMATION SOUHAITEE :Formation niveau bac + 2 ou 3BTS ou DEUST assistant juridiqueDUSJ - diplôme universitaire de secrétaire juridiqueBUT CJ - carrières juridiques Salaire :1900 à 2300 euros brut

Descriptif du poste Burgeap - La Région Sud-Est est composée de 17 collaborateurs basés sur 4 sites géographiques (Avignon, Aix-en-Provence, Montpellier et Nice). Son activité, qui représente un chiffre d'affaires de 3.8 millions d'euros, est réalisée pour le compte d'une clientèle publique et privée. Les ingénieurs de l'Agence Sud-Est travaillent dans des secteurs d'activité variés tels que les sites et sols pollués, l'eau, l'hydrogéologie, l'hydrologie et les déchets.La Région Sud-Est, recherche pour son site de Nice, un Chef de projets junior en Sites et sols pollués et hydrogéologie - H/F/X. Vous serez en charge des missions suivantes :- De la réalisation et de la rédaction d'études en sites et sols pollués (rédaction rapports, cartographie) : études historiques et documentaires, diagnostics de pollution- De la préparation et de la réalisation des chantiers (prélèvements eaux, sols, gaz du sol, air ambiant, suivi de forages etc)- Du suivi de chantiers simples de terrassement- De l'encadrement des sous-traitants sur chantier- De la logistique pour l'envoi et le suivi des échantillons aux laboratoires- Etudes de risques sanitaires- Plans de gestionRejoindre le groupe GINGER, c'est :- Participer à une aventure collective sur des secteurs d'avenir- Bénéficier des opportunités d'un groupe de taille importante et de l'agilité d'une société innovante- Avoir des perspectives de carrière variées- Etre sûr de ne jamais s'ennuyer ! Compétences requises Expérience professionnelle requise dans le domaine des sites et sols pollués, et hydrogéologie : 4/5 ans d'expérience dont la réalisation d'études de risques sanitairesDes compétences en SIG, ainsi que des formations/certifications à jour en HetS (Risque chimique, sauveteur secouriste du travail, AIPR) seraient un plusAptitudes : vous êtes motivé et impliqué dans vos missions, rigoureux, curieux, dynamique et mobile, vous appréciez le travail en équipe et avez le goût du terrain.Le Groupe Ginger s'engage pour le respect de l'égalité de traitement des candidatures : seules les compétences comptent.

La Région Sud-Est est composée de 17 collaborateurs basés sur 4 sites géographiques (Avignon, Aix-en-Provence, Montpellier et Nice). Son activité, qui représente un chiffre d'affaires de 3.8 millions d'euros, est réalisée pour le compte d'une clientèle publique et privée. Les ingénieurs de l'Agence Sud-Est travaillent dans des secteurs d'activité variés tels que les sites et sols pollués, l'eau, l'hydrogéologie, l'hydrologie et les déchets.La Région Sud-Est, recherche pour son site de Nice, un Chef de projets junior en Sites et sols pollués et hydrogéologie - H/F. Vous serez en charge des missions suivantes :- De la réalisation et de la rédaction d'études en sites et sols pollués (rédaction rapports, cartographie) : études historiques et documentaires, diagnostics de pollution- De la préparation et de la réalisation des chantiers (prélèvements eaux, sols, gaz du sol, air ambiant, suivi de forages etc)- Du suivi de chantiers simples de terrassement- De l'encadrement des sous-traitants sur chantier- De la logistique pour l'envoi et le suivi des échantillons aux laboratoires- Etudes de risques sanitaires- Plans de gestionRejoindre le groupe GINGER, c'est :- Participer à une aventure collective sur des secteurs d'avenir- Bénéficier des opportunités d'un groupe de taille importante et de l'agilité d'une société innovante- Avoir des perspectives de carrière variées- Etre sûr de ne jamais s'ennuyer !

L'entreprise - Description de l'offre La Région Sud-Est est composée de 17 collaborateurs basés sur 4 sites géographiques (Avignon, Aix-en-Provence, Montpellier et Nice). Son activité, qui représente un chiffre d'affaires de 3.8 millions d'euros, est réalisée pour le compte d'une clientèle publique et privée. Les ingénieurs de l'Agence Sud-Est travaillent dans des secteurs d'activité variés tels que les sites et sols pollués, l'eau, l'hydrogéologie, l'hydrologie et les déchets.La Région Sud-Est, recherche pour son site de Nice, un Chef de projets junior en Sites et sols pollués et hydrogéologie - H/F.Vous serez en charge des missions suivantes :- De la réalisation et de la rédaction d'études en sites et sols pollués (rédaction rapports, cartographie) : études historiques et documentaires, diagnostics de pollution- De la préparation et de la réalisation des chantiers (prélèvements eaux, sols, gaz du sol, air ambiant, suivi de forages etc)- Du suivi de chantiers simples de terrassement- De l'encadrement des sous-traitants sur chantier- De la logistique pour l'envoi et le suivi des échantillons aux laboratoires- Etudes de risques sanitaires- Plans de gestionRejoindre le groupe GINGER, c'est :- Participer à une aventure collective sur des secteurs d'avenir- Bénéficier des opportunités d'un groupe de taille importante et de l'agilité d'une société innovante- Avoir des perspectives de carrière variées- Etre sûr de ne jamais s'ennuyer ! Profil recherché Expérience professionnelle requise dans le domaine des sites et sols pollués, et hydrogéologie : 4/5 ans d'expérience dont la réalisation d'études de risques sanitairesDes compétences en SIG, ainsi que des formations/certifications à jour en H&S (Risque chimique, sauveteur secouriste du travail, AIPR) seraient un plusAptitudes : vous êtes motivé et impliqué dans vos missions, rigoureux, curieux, dynamique et mobile, vous appréciez le travail en équipe et avez le goût du terrain.Le Groupe Ginger s'engage pour le respect de l'égalité de traitement des candidatures : seules les compétences comptent.

SBC recrute pour l'un de ses clients, un chargé de location H/F sur le secteur de Cuges les Pins :PRINCIPALES MISSIONS :- Gestion d'un portefeuille- Développer votre secteur afin de compléter votre portefeuille de biens et d'acquéreurs qualifiés- Estimer des biens et développer la prise de mandats- Organiser et réaliser les visites des biens- Promouvoir les biens auprès d'acquéreurs sélectionnés par vos soins- Conduire la négociation et la suivre jusqu'à la signatureProfil du candidat :Vous justifiez d'une première expérience,Vous devez avoir les sens des responsabilités, ambitieux et dynamique. Vous serez autonome dans vos fonctions. Vous être titulaire d'un BTS en immobilier. Salaire :SELON PROFIL + DIVERS AVANTAGES

Nous recherchons pour le compte de notre client, leader dans le domaine des ascenseurs, plusieurs encadrants de chantiers technicien référents (F/H) pour l'accompagner dans sa croissance.En étroite collaboration avec le Responsable Technique, votre champ d'actions se définit à travers 2 axes majeurs. Tout d'abord, vous assumez la gestion d'une équipe composée de 2 techniciens affectés à vos chantiers, incluant l'animation, l'accompagnement, et le suivi rigoureux des processus. Parallèlement, vous êtes chargé de la gestion opérationnelle des chantiers de désamiantage d'ascenseurs, tout en participant activement à la réalisation de petites interventions en maçonnerie et finitions murales.En tant que responsable, vous exercez une influence cruciale en assurant la sécurité, la qualité et le respect des délais sur l'ensemble de vos chantiers. Vous intervenez personnellement sur le terrain aux côtés de l'équipe technique pour superviser le bon déroulement des opérations.Il est important de noter que ces chantiers s'étendent sur l'ensemble du territoire, nécessitant des déplacements hebdomadaires dans d'autres départements.Poste proposé en statut ETAM pour une rémunération mensuelle brute de 2500 à 2700 € brut hors avantages (repas, déplacements...). Profil: Après avoir finalisé une formation de niveau Bac en électrotechnique ou en mécanique, vous cumulez 2 années d'expérience dans un domaine technique qui peut être l'installation ou la maintenance d'ascenseurs, mais également la plomberie, la serrurerie, l'électricité générale, la menuiserie ou même la maçonnerie. Engagé et autonome, ce poste représente une véritable opportunité d'évolution, offrant l'occasion d'acquérir des compétences approfondies en gestion d'équipe.Votre réputation au sein de l'équipe et votre reconnaissance par votre responsable témoignent de votre excellent sens de la communication.Le permis B valide est également obligatoire compte tenu de votre itinérance.Vous êtes rapidement disponible et intéressé afin de mettre vos compétences au service de notre client et pouvoir également continuer à progresser en parallèle à travers ce challenge attractif ?N'hésitez plus, postulez et contactez-nous !!

Nous recherchons pour le compte de notre client, leader dans le domaine des ascenseurs, plusieurs techniciens ascensoristes (F/H) pour l'accompagner dans sa croissance.En vous conformant aux consignes du Responsable Technique du chantier, vos responsabilité majeures se réfèrent à la réalisation de chantiers de modernisation d'ascenseurs, notamment par le biais d'actions de désamiantage. Vous êtes chargé des opérations de remises en état et/ou de modernisation des habillages des cabines, de petites interventions de maçonnerie, de finitions murales, ainsi que de l'installation d'équipements neufs.Ces missions couvrent l'ensemble du territoire français, exigeant des déplacements hebdomadaires dans divers départements. Vous bénéficierez d'indemnités de grands déplacements conformes au barème ACCOSS, ainsi que d'indemnités pour le déjeuner et le dîner. Le temps de travail est fixé à 35 heures par semaine, avec un salaire brut compris entre 1900 € et 2100 € brut sur 13 mois, auquel s'ajoutent des primes supplémentaires. Profil: Détenteur d'un Bac électrotechnique ou en mécanique, vous avez déjà acquis une expérience réussie de 2 années à minima en tant que technicien d'ascenseurs ? Cette opportunité prometteuse et techniquement prenante, favorisant des interventions dans de multiples localités, est faites pour vous !! Votre expertise en mécanique, votre capacité à lire des plans, ainsi que vos compétences en travaux de finition de bâtiment, notamment la peinture, la menuiserie, le démontage, la maçonnerie (découpe, finition, reprise), l'agrandissement de baie, la pose de séparation de gaine, le montage de grillage au milieu, ainsi que les travaux de montage PMR, sont des atouts importants. La possession du permis B est nécessaire en raison des déplacements, et une habilitation électrique BT est également requise.

DOMINO RH recrute pour le compte de son client spécialisé dans l'énergie un(e) projeteur(se) électricité H/F à Carros (06).Vous serez rattaché au responsable bureau d'études, vous contribuez à la conception et à la réalisation des plans et documents d'études, en phase d'exécution, en conformité avec les normes et les exigences clients.Vos missions :- Conception des plans/schémas et documents d'études- Récolter les données techniques et analyser les spécifications et les exigences fournies par le client- Effectuer des calculs et des simulations pour valider et/ou ajuster les solutions techniques envisagées- Concevoir des plans et des schémas détaillés en utilisant les logiciels de CAO- S'assurer de la conformité des plans avec les réseaux de l'installation et autres corps de métier (circuits électriques existants, réseaux de canalisations, circuits climatiques)- Vérifier la conformité des plans et schémas aux normes et règlementations en vigueur- Constituer et faire les nomenclatures des plans, dossiers de définition- S'assurer de la mise à jour des documents d'études (plans de détails, de sous-ensembles ou ensembles, schémas...) quand il y a des changements/modifications- Participer à la construction des dossiers techniques avec le.la chargé.e d'études d'exécution (dossier d'exécution, dossier technique ou dossier de fabrication)- Fournir un support technique pendant la phase de constructionLe poste est à pourvoir en CDI

DOMINO RH est à la recherche d'un(e) "Conducteur(trice) de travaux électricité tertiaire CFO/CFA" à Carros (06) pour le compte de son client spécialisé dans l'électricité. Rattaché au Chargé d'affaires , vous êtes le/la garant(e) de la bonne réalisation des travaux d'installation électrique tertiaire auprès de nos clients et ce, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, de la qualité d'exécution et des délais. Vos missions : - Vous pilotez une équipe et vous avez pour missions l'organisation, la préparation et la réalisation technique des chantiers.- Vous coordonnez et supervisez les équipes affectées aux différents chantiers,- Vous encadrez la sous-traitance du chantier- Vous contrôlez la qualité des réalisations et traitement des non conformités,- Vous faites respecter les règles d'hygiène et de sécurité (accueil, habilitations, causeries sécurité,...).- Vous établissez les documents de suivi de chantier, ainsi que les devis, la facturation de vos travaux.- Vous formulez un avancement de chantier et quantifiez le «reste à faire»- Vous êtes l'interlocuteur du client et de différents intervenants sur les chantiersLe poste est à pourvoir en CDI

Venez intégrer des équipes de professionnels, au sein d'un des plus grand distributeur d'Energie de France.L'agence Aquila RH de Nice, actrice du recrutement sur le 06, recherche pour son client un technicien H/F pour renforcer les équipes.Poste à pourvoir en CDI !Base de 35H temps pleins.Avantages:Rémunération variable selon diplômes et expérience (entre 24 et 27K brut annuel)13ème mois Tarifs réduits sur votre consommation d'énergiePrimes d'intéressement selon l'atteinte des objectifs de l'entrepriseFormations régulières (métiers, habilitations électriques ...)Contrat de prévoyance, et régime supplémentaire de retraiteMutuelle d'entreprise intéressanteCE d'entreprise (offre culturelle, aide vacances)Prime d'installation si votre prise de fonction vous oblige de déménager Vos missionsEn collaboration avec le chef d'équipe, et au sein d'une équipe de 20 techniciens, vous pourrez intervenir sur les différents points de départ des distributions d'électricité sur le 06.La prise de poste sera toujours au dépôt de Nice.-Vérification et maintenance des postes d'Energie-Contrôles des disjoncteurs, transformateurs et rames HTA-Vérifications et mise en service des équipements-Réalisation d'essais lors de la mise en exploitation-Remplir un compte rendu, pour le chargé de travaux-Effectuer des analyses d'incidents, et dépanner l'installation Pré-requisPermis B obligatoire pour conduire les véhicules de la société. Profil recherchéVous êtes titulaire d'un BAC+2 électrotechnique, ou d'un DUT GEIIIdéalement vous justifiez d'une première expérience en maintenance industrielle. Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

Lynx RH Nice, cabinet de recrutement et agence de travail temporaire recrute un Chargé d’études prix / Chiffreur en électricité H/F à Nice. Vos missionsVos principales missions sont:-Analyser les dossiers de consultation (PLANS, DPGF, CTTP, CCAG);-Évaluer les coûts des matériaux et de l'équipement nécessaire;-Vérifier la conformité des dossiers par rapport aux normes en vigueur;-Réaliser les notes de calculs nécessaires aux différents dimensionnements (chute de tension, calculs d’ICC);-Réaliser les schémas d’armoires électriques de façon à les dimensionner et à les valoriser;-Chiffrer l’ensemble des opérations courants forts et courants faibles qui lui seront attribuées;-Participer à des réunions de transmission de dossier aux équipes chargées de la réalisation des travaux;-Créer à partir de dossiers architectes vierges de toute implantation électrique, une installation en courants forts et en courants faibles. Profil recherchéVous êtes diplômés en génie électrique, en estimation de coûts ou dans un domaine connexe et vous avez une expérience minimum de 3 ans à un poste similaireVous maitrisez parfaitement les domaines Electricité HT - BT, CFO-CFA, Domotique et les logiciels informatiques Autocad et Caneco.Disponibilité, méthode, rigueur, sens des responsabilités, organisation, assiduité et polyvalence sont des atouts indispensables pour réussir à ce poste.Le challenge de contribuer au succès de projets électriques passionnants sur les Alpes-Maritimes vous intéresse? Processus de recrutement :Envoyez moi votre CV à [email protected] premier entretien aura lieu avec notre cabinet de recrutement en visioconférence ou en présentiel.Un second entretien aura lieu avec notre client en présentiel.Un suivi garanti tout au long du processus.Le cabinet de recrutement Lynx RH est spécialisé dans les postes qualifiés.Fort de notre ancrage local depuis 2015, nous accompagnons chacun de nos candidats dans son évolution professionnelle. Retrouvez nous sur LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/lynx-rh-nice/ Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 37000 € - 48000 € par an

L'entreprise Qui sommes-nous ?Page Personnel est une filiale de PageGroup, reconnu comme le leader du recrutement et de l’intérim spécialisés dans de nombreux pays grâce à ses 4 marques : Page Executive, Michael Page, Page Personnel et Page Outsourcing.Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 140 bureaux dans 36 pays et rassemble plus de 7 000 collaborateurs.Nos missions :Page Personnel intervient sur le recrutement (CDD, CDI) et l’intérim de cadres 1er niveau, de techniciens et d’employés qualifiés, en s’appuyant sur un réseau national de 250 consultants spécialisés répartis sur 20 bureaux, intervenant au sein de 18 divisions spécialisées :Accueil & Services / Achats & Logistique / ADV & Import Export / Assistanat / Assurance / Audit, Conseil & Expertise / Banque / Commercial / Comptabilité & Finance / Digital, Marketing & Communication / Distribution & Commerce / Immobilier & Construction / Informatique / Ingénieurs & Techniciens / Juridique & Fiscal / Public & Parapublic / Ressources Humaines / SantéEn quelques chiffres :Page Personnel dispose d’un réseau de bureaux répartis à travers toute la France :- 2 bureaux à Paris- 7 bureaux en région parisienne- 11 bureaux en Province Description de l'offre Page Personnel Ingénieurs et Techniciens recherche des profils techniques pour des postes dans l'industrie (pharmaceutique, automobile, aéronautique, énergie, mécanique...).Nous recherchons un Technicien Production Biotechnologie pour notre client Virbac, sur le site de Carros.En rejoignant Virbac, profitez de plans de développement personnalisés pour vous épanouir dans votre carrière. Évoluez au sein d'équipes dynamiques et ambitieuses, dans un cadre de travail stimulant et bienveillant. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive et de réelles possibilités d'évolutions.Rattaché à un Animateur d'Équipe, vous êtes chargé des opérations de production de principes actifs biologiques, au sein de l'unité bioréacteurs (cultures bactériennes), conformément au protocole de fabrication.Pour cela, vous aurez pour missions :Garantir les opérations des productions stériles sous flux laminaires ou en zone protégée (culture bactérienne, formulation, filtration tangentielle, répartition...), les contrôles d'environnement,Garantir la conformité et la stérilité des principes actifs produits, conformément aux plannings établis et aux exigences BPF,Garantir la bonne utilisation et l'entretien du matériel et du poste de charge,Participer aux progrès et aux nouveaux projets du service,Contribuer à la formation et à l'intégration des nouveaux en respectant et transmettant les bonnes pratiques de l'entreprise et du service,Dans ce cadre, utiliser différents appareils biotechnologiques (cuves en place, système d'ultrafiltration) selon les standards de sécurité. Profil recherché De formation Bac +2 minimum en biologie ou biotechnologie, vous justifiez d'au moins une expérience au sein d'une industrie pharmaceutique à un poste équivalent.Vous maîtrisez les techniques et les équipements de culture bactérienne (fermentation), filtration et purification.Vous maîtrisez les référentiels Qualité associés à cette activité et plus particulièrement les techniques de travail en zone stérile.Rigoureux, vous êtes force de proposition. Vous avez des aptitudes pour travailler en petite équipe pour laquelle l'entraide est requise.Ce poste nécessite une flexibilité horaire (6h-20h).Poste ouvert aux candidats en situation de handicap.

L'entreprise Aquila RH - Recrutement en intérim de profils de niveau CAP à Bac en bâtiment et travaux publics, Transport, Logistique, Industrie et Maintenance, Tertiaire. Description de l'offre Venez intégrer des équipes de professionnels, au sein d'un des plus grand distributeur d'Energie de France.L'agence Aquila RH de Nice, actrice du recrutement sur le 06, recherche pour son client un technicien H/F pour renforcer les équipes.Poste à pourvoir en CDI !Base de 35H temps pleins.Avantages:Rémunération variable selon diplômes et expérience (entre 24 et 27K brut annuel)13ème mois Tarifs réduits sur votre consommation d'énergiePrimes d'intéressement selon l'atteinte des objectifs de l'entrepriseFormations régulières (métiers, habilitations électriques ...)Contrat de prévoyance, et régime supplémentaire de retraiteMutuelle d'entreprise intéressanteCE d'entreprise (offre culturelle, aide vacances)Prime d'installation si votre prise de fonction vous oblige de déménager Vos missionsEn collaboration avec le chef d'équipe, et au sein d'une équipe de 20 techniciens, vous pourrez intervenir sur les différents points de départ des distributions d'électricité sur le 06.La prise de poste sera toujours au dépôt de Nice.-Vérification et maintenance des postes d'Energie-Contrôles des disjoncteurs, transformateurs et rames HTA-Vérifications et mise en service des équipements-Réalisation d'essais lors de la mise en exploitation-Remplir un compte rendu, pour le chargé de travaux-Effectuer des analyses d'incidents, et dépanner l'installationPré-requisPermis B obligatoire pour conduire les véhicules de la société.Profil recherchéVous êtes titulaire d'un BAC+2 électrotechnique, ou d'un DUT GEIIIdéalement vous justifiez d'une première expérience en maintenance industrielle.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil Profil recherché Technicien électrotechnicien en installation industrielle

L'entreprise A propos de Hays Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 10 000 salariés dans 253 bureaux à travers 32 pays et 20 divisions. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France compte aujourd’hui plus de 1000 salariés répartis au sein de 21 bureaux. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations.+40 000   Partenariats clients dans le monde entier+280 000   Personnes talentueuses aux bons postes+1 000   Postes pourvus chaque jour Description de l'offre Notre client, industrie agroalimentaire reconnue, recherche un Chargé QHSE pour un poste en CDI basé à Carros.Rattaché au Responsable du site, vos principales missions sont :Définir et faire appliquer les exigences HSE sur le site.Participer aux différentes certifications par la mise en place des plans d'action.Assurer la veille réglementaire (sécurité, sécurité agroalimentaire, etc.).Réaliser des inspections en sécurité alimentaire.Définir et faire appliquer la politique de développement durable.Faire le lien avec les différents services afin d'établir des process et analyser d'éventuels dysfonctionnements (rédaction de rapports et préconisations). Profil recherché Issu d'une formation de type Bac +2, vous justifiez d'une première expérience en agroalimentaire et avez une bonne connaissance des référentiels IFS Food. Vous êtes à l'aise avec l'informatique et maîtrisez un Anglais technique. Vous êtes force de proposition et avez un bon sens du relationnel. Votre réactivité et votre rigueur sont vos atouts pour ce poste. Pas encore inscrit ? Créer un compte candidat vous permet : l'enregistrement de vos informations pour ne pas avoir à les resaisir plusieurs fois la conservation d'un historique de vos candidatures la possibilité d'être contacté directement par plus de 1000 entreprises Créer un compte ou connectez vous en cliquant ici Si vous souhaitez postuler à cette offre ultérieurement, vous pouvez également vous l'envoyer par mail : L'offre vous a été envoyée par email pour postuler depuis votre ordinateur. Vous n'avez pas reçu le mail?Merci de vérifier vos spams Formulaire de réponse à l'offre Civilité * Sélectionnez votre civilitéM.MmeAutre Prénom * Nom * Mobile Email * Code Postal * Année d'obtention du diplôme * Formation* Sélectionnez une formationAucune formationCAP / BEPBac GénéralBac TechnologiqueBac ProBTS / DUTÉcoles de commerceÉcoles d'ingénieursÉcoles en alternanceLicencesUniversités Master 1 et 2Écoles et universités de la santéÉcoles d'Art, Architecture, Design, ModeÉcoles et universités Fonction publique, Sociale, Communication, RHCentres de formationUniversités étrangères Établissement / Spécialité * Précisez * Domaine d'activité * Sélectionnez un secteur d'activiteAchatAdministratif / SecrétariatAéronautiqueAgriculture / Agronomie / AgroalimentaireArchitecture / Art / DesignAutomobileBanque / AssuranceBTP / Construction / Génie CivilChimie / Matériaux / PlasturgieCoiffure / Esthétique / Institut de beautéCommerces et Grande distributionCommercial / VenteConseil / Organisation / StratégieDroit / FiscalitéE-commerce / Internet / MultimédiaÉlectronique / Telecom / ÉlectricitéÉnergie / EnvironnementEnseignementÉtudes / Statistiques / ÉconomieFinance / Audit / ComptabilitéHôtellerie / RestaurationImmobilier / Urbanisme / AménagementIndustrieInformatique / Système d'informationLangues / LinguistiqueLogistique / TransportMarketing / Communication / PublicitéMode / Photographie / TextilePetite enfance / Social / Aide à la personnePresse / Audiovisuel / MédiaProduction / Mécanique / MaintenanceQualité / Sécurité / HygièneRH / FormationSanté / Paramédical / Biologie / PharmacieTourisme / Loisirs / Sport / Culture Métier * Autre métier Nom du diplôme CV * Lettre de motivation J'accepte les conditions générales de Direct Emploi * - Coordonnées transmises aux recruteurs, lecture du CV à des fins de recrutement - Envois potentiels d’offres d’emploi, stage, alternance, formations et communications partenaires Attention : Nous vous conseillons de désactiver les bloqueurs de publicité de type AdBlock pour assurer la bonne validation du formulaire. Si vous ne parvenez pas à postuler, utilisez notre formulaire simplifié.

Rattaché-e au chef de base et au sein d'une équipe de 20 techniciens, vous intervenez sur l'ensemble des postes sources du territoire Alpes maritimes. Le poste est basé à Nice.Dans le cadre de votre mission, vous :assurez le contrôle et la maintenance des chaines de protection et des automatismes de postes sources.effectuez les contrôles systématiques des disjoncteurs HTA (parties mobiles et protections), des transformateurs HTB/HTA, des rames HTAvérifiez et mettez en service les installations et équipements des postes sources et rendez compte à votre hiérarchie de toute anomalie rencontrée.effectuez les essais nécessaires à la mise en exploitation et en conduite des ouvrages que vous réceptionnez.réalisez, pour le compte du chargé d'exploitation, les préparations, les manœuvres et consignations. Vous délivrez les documents d'accès aux chargés de travaux.analysez les incidents, dépannez les installations de télécommande et de contrôle commande des OMT et ILD Communicants, assurez le retour d'expérience sur ces matériels et mettez en place les correctifs préconisés.assurez de la mise à jour des schémas d’exploitation, plans et bases de données relevant de la responsabilité de l’équipe.Un poste source est l’ouvrage du réseau permettant de transformer la HTB en HTA.Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.Titulaire d'un BAC+2 électrotechnique, DUT GEII, vous justifiez d'une première expérience en maintenance en milieu industriel qui vous confère de solides connaissances en électrotechnique et sur le fonctionnement du réseau de distribution et des postes sources.Rigueur, autonomie, sens de l'organisation, capacité d'adaptation dans votre environnement de travail, goût pour le terrain, capacité d'analyse des risques et esprit de synthèse sont les qualités requises à la bonne réalisation de votre mission.Permis B exigé pour effectuer les missions avec un véhicule Enedis.Emploi 35 heures à temps plein.Découvrez nos missions de distributeur d'électricité sur :https://www.youtube.com/watch?v=cxkyLFCawq8Ville : NICE

SBC RECRUTEMENT recherche pour l'un de ses clients, un(e) gestionnaire locatif(-ive) H/F sur le secteur de Nice.Rattaché(e) au Responsable Gestion Locative, le/la Gestionnaire Locatif.ve a pour mission de commercialiser et vendre des offres de services locatifs, en assurer la gestion courante et valoriser les biens des propriétaires.Vous intégrerez le service Gestion Locative des Alpes Maritimes.Vos missions principales :- Vous prendrez en charge la gestion courante des biens du client afin d'optimiser lerendement économique de son patrimoine.- Vous participez au développement de l'agence et de son portefeuille clients- Vous entreprenez la découverte client et développer la relation client- Vous serez également chargé.e d'assurer une entrée en relation et un accueil de qualitéclient tout en contribuant efficacement à la gestion au quotidien de votre agence.- l'accueil téléphonique et physique des clients de l'agence, la réalisation des tâchesadministratives liées à l'activité et à l'agence font aussi parti de vos fonctions.Rémunération attractive sur 13 mois, selon profil et expérience (rémunération fixe+variable)- Intéressement et participation avec dispositif d'épargne salariale- Le remboursement des frais kilométriques- 27 jours de congés payés + une douzaine de jours de RTT et un Compte Epargne Temps- Avantages CSE, tickets restaurantsProfil du candidat :Une formation Bac+2 de type Professions Immobilières ou commerciales,- Une personnalité avec une aisance relationnelle et favorisant les échanges directs,- Une expérience réussie d'au moins 2 ans en Gestion Locative- Un sens du service très développé tourné vers la satisfaction client,- Une autonomie dans l'organisation et le sens des priorités- Maîtrise des outils informatiques- Permis B obligatoire Salaire :30k€ en fixe + 2k€ variable + avantages

SAFTI est un réseau immobilier composé d'indépendants.Notre implantation départementale est déjà forte, avec 66 conseillers immobiliers dans les Alpes-Maritimes. Nous ne sommes pas encore présents à Saint-André-de-la-Roche et nous recrutons donc dans cette ville, afin de consolider notre maillage territorial et créer des synergies. Qui sommes-nous ?Arrivé sur le marché de l’immobilier en 2010 avec un concept novateur, SAFTI est un réseau immobilier national, dynamique et innovant, qui compte aujourd’hui 5 000 conseillers sur tout le territoire. Avec plus de 15 000 spots TV diffusés, SAFTI est aussi le 1er réseau de mandataires en termes de notoriété*.MissionsSous le statut d’Agent commercial, vous travaillez à domicile et gérez seul votre emploi du temps. Vous êtes :le(la) principal(e) interlocuteur(trice) du client tout au long de son projet immobilier, dans une relation de confiance et de proximité.chargé(e) de prospecter des biens à vendre, d'assurer la prise de mandat et la diffusion des annonces sur Internet.chargé(e) de sélectionner les acquéreurs potentiels, de réaliser les visites et allez jusqu'à la signature de l'acte authentique chez le notaire.Nous vous assurons :Un parcours d'intégration complet au métier suivi de formations continues (formations en salle, en web-conférence, en e-learning…).Un accompagnement personnalisé par une équipe de consultants experts.Des outils performants (logiciel de gestion professionnel et de pige quotidienne, multidiffusion de vos offres sur les sites Internet...).La possibilité de devenir Développeur(euse) et de recruter votre propre équipe de conseillers au sein du réseau.2 profils recherchés :Vous avez l'esprit commercial et envie de vous lancer dans l'immobilier mais vous n’avez pas encore d’expérience. SAFTI vous forme avec un parcours de formation complet et ajusté à vos besoins.Vous êtes expérimenté(e) en immobilier et vous êtes en quête d'une nouvelle organisation orientée client. Vous souhaitez être indépendant et bénéficier de l'appui d’un réseau proposant des services de qualité.SalaireCommissions sur toutes les ventes que vous réalisez avec un minimum garanti de 70% !Une rémunération extrêmement motivante permettant des revenus à la hauteur de votre investissement. *Source : Selon un sondage IFOP - Janvier 2021