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Proprietes-privees.com est un réseau immobilier composé d'indépendants.69 mandataires travaillent avec nous dans les Alpes-Maritimes, mais Carros n'est pas encore couvert par nos services. Pour étendre notre couverture géographique, nous recrutons sur cette ville.PrésentationProprietes-privees.com, le pionner de l’immobilier en ligne, un réseau innovant et proche de sesconseillers.Depuis 2006, nous formons et accompagnons des conseillers immobiliers indépendants (ounégociateurs immobiliers indépendants) sur toute la France, en mettant à leur disposition des outils,services et conseils permettant de développer leur activité à la hauteur de leurs ambitions.Rejoignez le seul réseau reconnu par la FNAIM (Fédération nationale de l’immobilier), reconnu pourson sérieux et son professionnalisme.MissionsAu contact direct de votre clientèle, vous exercez un métier commercial et de conseil pour la ventede biens. Vous réalisez votre prospection, rentrez des biens en vente, réalisez les visites etaccompagnez vos clients tout au long de la transaction.AvantagesQue vous soyez à la recherche d’une reconversion ou d’une évolution de carrière, Proprietes-privees.com vous accompagne dans votre métier : Une formation d’intégration en 4 étapes Des formations en continue et illimitées Un coach personnel Un accompagnement permanent grâce à des RDV coaching Possibilités d’évolution de carrière Mise à disposition des meilleurs outils du marché : estimation, transaction, suivi d’activité Rédaction des compromis en 48h Supports de communication Publication illimitée des annoncesUne rémunération attractive : Chiffre d'affaires moyen constaté après 2 ans : 3 000€/ mois. Meilleur vendeur : 21 000€ /mois Vos commissions sont payées en 48h max Non plafonnée Bénéficiez de revenus récurrents grâce à notre programme de cooptationProfilQue vous soyez un débutant ou un professionnel, nous vous accompagnons de votre formation àvotre réussite. Chez Proprietes-privees.com, un conseiller immobilier est un professionnel motivé,organisé, disponible et à l'écoute de ses clients. Votre volonté et personnalité seront vos principauxatouts pour réussir.Statut proposéAgent commercial indépendant. Possibilité de démarrer en auto-entrepreneurType d'emploiTemps plein, Temps partiel, Freelance / IndépendantN’attendez-plus pour rejoindre Proprietes-privees.com !

votre missionAtlantis RH cherche pour un client, entreprise générale, intervenant sur des projets d’envergure dans le secteur du patrimoine luxe , un Responsable travaux TCE (H/F) sur la région de Nice-Monaco. Sous la responsabilité du Chef de projet et avec le soutien de l’équipe projet (voir organigramme du projet) ,vous  assurez le bon déroulement des travaux sur les bâtiments qui sont a votre charge sur l’ensemble des lots depuis la signature du contrat jusqu’à la remise clés en mains.Sur ce projet d’exception situe Saint -jean Cap Ferrat ,Votre mission principale sur les deux villas qui sont sous votre responsabilité consiste a  : Analyser le dossier technique (plans d’architecte, études des ingénieurs, des métreurs, …) Participe a la revue des plans de synthèse produits en Interne Choisir et/ou valider les entreprises partenaires durant les travaux, qu’il s’agisse des sous-traitants ou de fournisseurs Suivi Financier et technique de l’ensemble des entreprises sous votre responsabilité Préparation des contrats jusqu’à la signatureCoordination et validation des plans d’exécutionPréparation des situations de travaux Suivi financier des travaux supplémentaires et sujets  contractuels Validation des méthodes de construction et mise en place des documents règlementaires d’hygiène et Sécurité Soutien pro-actif de nos partenaires leur permettant de résoudre rapidement les problèmes sur site Organise les réunions de coordination des entreprises sous traitantes et réunions individuelles si nécessaire Met en place le suivi de Contrôle Qualité  sur l’outil digital mis a disposition Anticiper et Déterminer les moyens humains nécessaires à la réalisation des travaux Anticiper et Déterminer les méthodes de travail permettant de s’assurer de la mise en sécurité des intervenants (ouvriers, encadrement du chantier, aires de circulation pour livraisons, visites de chantier pour les MOE et client, …) avec l’assistance du chef de chantierParticiper à la réalisation et suivi du planning des travauxPréparer les planning hebdomadaire , a 3 semaines et a 3 mois qui sont consolides et intégrés  dans le planning général du projet par le chef de projetSuivi du budget afin que le budget  initialement prévu soit respectéEffectuer les démarches administratives avec l’aide de l’assistant travaux Collabore étroitement avec le responsable Logistique pour les livraisons de matériaux et d’équipements nécessaires a la bonne réalisation des travaux Assurer le suivi du chantier en liaison avec la Maîtrise d’œuvre et le clientCoordination des actions des co-traitants et des sous-traitantsÊtre garant du respect des délais et de la qualité exceptionnelle attendu par notre client Réceptionner les travaux en fin de chantierParticiper au décompte définitif du projet et au retour d’expérience  en Fin de projetvotre profilDiplômé issu d’une formation d’ingénieur ou formation technique  , vous bénéficiez d’une grande expérience en gestion  de travaux second œuvre  acquise en entreprise générale ,en maitrise d’œuvre ou en entreprise spécialisée (ameublement, Décoration…) Rigueur, esprit de synthèse et autonomie vous caractérisent De l’agilité et un fort esprit d’équipe sont nécessaires  Anglais requis

votre missionAtlantis RH cherche pour un client, entreprise générale, intervenant sur des projets d’envergure dans le secteur du patrimoine luxe , un Chef de Chantier Second Oeuvre (H/F) sur la région de Nice-Monaco. Vous gerez la préparation, la planification, l’organisation et le suivi des chantiers jusqu’à réception.Vous êtes responsable de la participation à l’élaboration ou mise en application du plan d’exécution, de l’analyse des moyens mis à disposition pour la réalisation du chantier (main d’œuvre, matériels, etc…), de l’animation et le management des équipes de chantiers et de la prévision et la supervision de l’approvisionnement des chantiers.Vous êtes aussi en charge de la coordination avec les autres corps d’état et la gestion technique de la sous-traitance, et, en particulier, la coordination des sous-traitants internes au groupe, de la mise en place et le suivi des procédures de sécurité sur les chantiers dont il aura la charge, des remplacements éventuel du conducteur de travaux à certaines réunions de chantier, de la participation à l’optimisation de la rentabilité des chantiers, de l’établissement des métrés sur plan et/ou sur terrain, de l’assistance des équipes dans l’exécution des tâches et de la réalisation personnelle des travaux de pose nécessités par le chantier.votre profilVous avez une expérience réussie de minimum 3 ans dans un poste de chef de chantier construction/rénovation. Vous possédez les connaissances techniques de l’exécution des travaux, la lecture et analyse des plans obligatoires.

votre missionAtlantis RH cherche pour un client, entreprise générale, intervenant sur des projets d’envergure dans le secteur du patrimoine luxe , un Chef de Groupe Electricité-CFO-Domotique (H/F) sur la région de Nice-Monaco. Rattaché au directeur projet, vous intervenez sur des sujets Electricité principalement CFO et domestique sur de opérations d’envergure dans le domaine du luxe et/ou rénovation de patrimoine.Opérations de 100/200 M€.votre profilIngénieur de formation, vous avez idéalement une expérience confirmée en entreprise générale dans le domaine des lots techniques , courant faible et domestique .

votre missionAtlantis RH cherche pour un client,, entreprise générale, intervenant sur des projets d’envergure dans le secteur du patrimoine luxe , un Chef de Chantier Gros Oeuvre (H/F) sur la région de Nice-Monaco. Vous gérez la préparation, la planification, l’organisation et le suivi des chantiers jusqu’à réception.Vous êtes responsable de la participation à l’élaboration ou mise en application du plan d’exécution, de l’analyse des moyens mis à disposition pour la réalisation du chantier (main d’œuvre, matériels, etc…), de l’animation et le management des équipes de chantiers et de la prévision et la supervision de l’approvisionnement des chantiers.Vous êtes aussi en charge de la coordination avec les autres corps d’état et la gestion technique de la sous-traitance, et, en particulier, la coordination des sous-traitants internes au groupe, de la mise en place et le suivi des procédures de sécurité sur les chantiers dont il aura la charge, des remplacements éventuel du conducteur de travaux à certaines réunions de chantier, de la participation à l’optimisation de la rentabilité des chantiers, de l’établissement des métrés sur plan et/ou sur terrain, de l’assistance des équipes dans l’exécution des tâches et de la réalisation personnelle des travaux de pose nécessités par le chantier.  Vous gérez la préparation, la planification, l’organisation et le suivi des chantiers jusqu’à réception.Vous êtes responsable de la participation à l’élaboration ou mise en application du plan d’exécution, de l’analyse des moyens mis à disposition pour la réalisation du chantier (main d’œuvre, matériels, etc…), de l’animation et le management des équipes de chantiers et de la prévision et la supervision de l’approvisionnement des chantiers.Vous êtes aussi en charge de la coordination avec les autres corps d’état et la gestion technique de la sous-traitance, et, en particulier, la coordination des sous-traitants internes au groupe, de la mise en place et le suivi des procédures de sécurité sur les chantiers dont il aura la charge, des remplacements éventuel du conducteur de travaux à certaines réunions de chantier, de la participation à l’optimisation de la rentabilité des chantiers, de l’établissement des métrés sur plan et/ou sur terrain, de l’assistance des équipes dans l’exécution des tâches et de la réalisation personnelle des travaux de pose nécessités par le chantier. votre profilVous avez une expérience réussie de minimum 3 ans dans un poste de chef de chantier GO construction/rénovation. Vous possédez les connaissances techniques de l’exécution des travaux, la lecture et analyse des plans obligatoires.

Descriptif du poste Burgeap - La Région Sud-Est est composée de 17 collaborateurs basés sur 4 sites géographiques (Avignon, Aix-en-Provence, Montpellier et Nice). Son activité, qui représente un chiffre d'affaires de 3.8 millions d'euros, est réalisée pour le compte d'une clientèle publique et privée. Les ingénieurs de l'Agence Sud-Est travaillent dans des secteurs d'activité variés tels que les sites et sols pollués, l'eau, l'hydrogéologie, l'hydrologie et les déchets.La Région Sud-Est, recherche pour son site de Nice, un Chef de projets junior en Sites et sols pollués et hydrogéologie - H/F/X. Vous serez en charge des missions suivantes :- De la réalisation et de la rédaction d'études en sites et sols pollués (rédaction rapports, cartographie) : études historiques et documentaires, diagnostics de pollution- De la préparation et de la réalisation des chantiers (prélèvements eaux, sols, gaz du sol, air ambiant, suivi de forages etc)- Du suivi de chantiers simples de terrassement- De l'encadrement des sous-traitants sur chantier- De la logistique pour l'envoi et le suivi des échantillons aux laboratoires- Etudes de risques sanitaires- Plans de gestionRejoindre le groupe GINGER, c'est :- Participer à une aventure collective sur des secteurs d'avenir- Bénéficier des opportunités d'un groupe de taille importante et de l'agilité d'une société innovante- Avoir des perspectives de carrière variées- Etre sûr de ne jamais s'ennuyer ! Compétences requises Expérience professionnelle requise dans le domaine des sites et sols pollués, et hydrogéologie : 4/5 ans d'expérience dont la réalisation d'études de risques sanitairesDes compétences en SIG, ainsi que des formations/certifications à jour en HetS (Risque chimique, sauveteur secouriste du travail, AIPR) seraient un plusAptitudes : vous êtes motivé et impliqué dans vos missions, rigoureux, curieux, dynamique et mobile, vous appréciez le travail en équipe et avez le goût du terrain.Le Groupe Ginger s'engage pour le respect de l'égalité de traitement des candidatures : seules les compétences comptent.

Proprietes-privees.com est un réseau immobilier composé d'indépendants.68 mandataires travaillent avec nous dans les Alpes-Maritimes, mais Saint-André-de-la-Roche n'est pas encore couvert par nos services. Pour étendre notre couverture géographique, nous recrutons sur cette ville.PrésentationProprietes-privees.com, le pionner de l’immobilier en ligne, un réseau innovant et proche de sesconseillers.Depuis 2006, nous formons et accompagnons des conseillers immobiliers indépendants (ounégociateurs immobiliers indépendants) sur toute la France, en mettant à leur disposition des outils,services et conseils permettant de développer leur activité à la hauteur de leurs ambitions.Rejoignez le seul réseau reconnu par la FNAIM (Fédération nationale de l’immobilier), reconnu pourson sérieux et son professionnalisme.MissionsAu contact direct de votre clientèle, vous exercez un métier commercial et de conseil pour la ventede biens. Vous réalisez votre prospection, rentrez des biens en vente, réalisez les visites etaccompagnez vos clients tout au long de la transaction.AvantagesQue vous soyez à la recherche d’une reconversion ou d’une évolution de carrière, Proprietes-privees.com vous accompagne dans votre métier : Une formation d’intégration en 4 étapes Des formations en continue et illimitées Un coach personnel Un accompagnement permanent grâce à des RDV coaching Possibilités d’évolution de carrière Mise à disposition des meilleurs outils du marché : estimation, transaction, suivi d’activité Rédaction des compromis en 48h Supports de communication Publication illimitée des annoncesUne rémunération attractive : Chiffre d'affaires moyen constaté après 2 ans : 3 000€/ mois. Meilleur vendeur : 21 000€ /mois Vos commissions sont payées en 48h max Non plafonnée Bénéficiez de revenus récurrents grâce à notre programme de cooptationProfilQue vous soyez un débutant ou un professionnel, nous vous accompagnons de votre formation àvotre réussite. Chez Proprietes-privees.com, un conseiller immobilier est un professionnel motivé,organisé, disponible et à l'écoute de ses clients. Votre volonté et personnalité seront vos principauxatouts pour réussir.Statut proposéAgent commercial indépendant. Possibilité de démarrer en auto-entrepreneurType d'emploiTemps plein, Temps partiel, Freelance / IndépendantN’attendez-plus pour rejoindre Proprietes-privees.com !

L'entreprise - Description de l'offre La Région Sud-Est est composée de 17 collaborateurs basés sur 4 sites géographiques (Avignon, Aix-en-Provence, Montpellier et Nice). Son activité, qui représente un chiffre d'affaires de 3.8 millions d'euros, est réalisée pour le compte d'une clientèle publique et privée. Les ingénieurs de l'Agence Sud-Est travaillent dans des secteurs d'activité variés tels que les sites et sols pollués, l'eau, l'hydrogéologie, l'hydrologie et les déchets.La Région Sud-Est, recherche pour son site de Nice, un Chef de projets junior en Sites et sols pollués et hydrogéologie - H/F.Vous serez en charge des missions suivantes :- De la réalisation et de la rédaction d'études en sites et sols pollués (rédaction rapports, cartographie) : études historiques et documentaires, diagnostics de pollution- De la préparation et de la réalisation des chantiers (prélèvements eaux, sols, gaz du sol, air ambiant, suivi de forages etc)- Du suivi de chantiers simples de terrassement- De l'encadrement des sous-traitants sur chantier- De la logistique pour l'envoi et le suivi des échantillons aux laboratoires- Etudes de risques sanitaires- Plans de gestionRejoindre le groupe GINGER, c'est :- Participer à une aventure collective sur des secteurs d'avenir- Bénéficier des opportunités d'un groupe de taille importante et de l'agilité d'une société innovante- Avoir des perspectives de carrière variées- Etre sûr de ne jamais s'ennuyer ! Profil recherché Expérience professionnelle requise dans le domaine des sites et sols pollués, et hydrogéologie : 4/5 ans d'expérience dont la réalisation d'études de risques sanitairesDes compétences en SIG, ainsi que des formations/certifications à jour en H&S (Risque chimique, sauveteur secouriste du travail, AIPR) seraient un plusAptitudes : vous êtes motivé et impliqué dans vos missions, rigoureux, curieux, dynamique et mobile, vous appréciez le travail en équipe et avez le goût du terrain.Le Groupe Ginger s'engage pour le respect de l'égalité de traitement des candidatures : seules les compétences comptent.

L'entreprise Créé en 1999, le Groupe Domino RH vous offre ses missions d’intérim, recrutements (CDD / CDI) et formation.Fort d’un réseau national de plus de 180 agences spécialisées présentes dans les grandes villes de France, Domino RH vous accueille, conseille et oriente vers les postes qui vous correspondent.- Missions : BTP, Transport, industrie et logistique- Staff : Tertiaire, Assistanat, Finance, Force de vente, RH, Cadres et assimilés- Care : Médico-social- Executive search : HC Resources- Diversification RH : Management de transition, Mobilité, Portage salarial, Formations Description de l'offre Nous recherchons pour l'un de nos clients un chef d'atelier monteur pneumatiques (H/F) pour un poste en CDI situé à Nice Ouest.Vos missions :Montage de pneumatiquesRéalisation de travaux de mécaniqueUtilisation de l'informatique pour la gestion de l'atelier Profil recherché Profil recherché :Vous êtes un professionnel expérimenté dans le montage de pneumatiques et vous avez des compétences en mécanique. Vous savez également utiliser l'informatique pour la gestion de l'atelier.La gestion d'une équipe ne vous fait pas peur.

L'entreprise Le groupe ORIENTACTION est un réseau de cabinets spécialisés dans l’accompagnement des évolutions professionnelles Description de l'offre Notre partenaire occupe une position de leader mondial dans le secteur des Équipements d’Assistance au Sol pour les zones aéroportuaires.Nous sommes actuellement à la recherche de mécanicien(ne) poids lourds chevronné pour intégrer l'équipe dédiée à la maintenance de leur flotte (bus…) dans leur atelier situé sur les pistes de l'aéroport de Nice.En tant que technicien(ne) mécanicien(ne) poids lourd expert, vous intégrerez l'équipe de sept personnes (Chef d'atelier et mécaniciens), garante de l'état et du bon fonctionnement des bus pour assurer un transport fiable et sûr des passagers : vous serez chargé(e) du diagnostic, de la réparation, ainsi que de l'entretien préventif et curatif de la flotte de véhicules poids lourd.Une disponibilité le samedi (une fois par mois) est requise, et les horaires (8 h à 16 h) peuvent être ajustés ponctuellement en fonction des besoins du client. Profil recherché Expérience significative de plus de 5 ans environ en tant que mécanicien poids lourd, de préférence dans le secteur de l'aéroportuaire ou chez un grand constructeur PL ou en car et busCapacité à diagnostiquer et à résoudre les problèmes mécaniques de manière efficace.Connaissance des véhicules poids lourd de marques courantes.Sens aigu de la sécurité et de la qualité du travail.Permis de conduire poids lourd serait un atout.

L'entreprise A propos de Hays Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 10 000 salariés dans 253 bureaux à travers 32 pays et 20 divisions. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France compte aujourd’hui plus de 1000 salariés répartis au sein de 21 bureaux. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations.+40 000   Partenariats clients dans le monde entier+280 000   Personnes talentueuses aux bons postes+1 000   Postes pourvus chaque jour Description de l'offre Notre client, société industrielle majeure du secteur agroalimentaire, recherche un Chef d'atelier pour un poste à pourvoir en CDI basé à Carros.Sous la supervision du responsable d'atelier :Vous êtes en charge du management des équipes de production : encadrement, formation d'une vingtaine de personnesVous faites respecter les règles d'hygiène et de sécurité (générale et alimentaire).Vous assurez également le suivi des indicateurs qualité et de production et en faites le compte rendu à votre responsable.Si nécessaire, vous n'hésitez pas à intervenir vous-même sur les lignes de production (maintenance, conduite de ligne ou autre). Profil recherché Issu d'une formation de type Bac +2 en mécanique ou GPI, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire. Vous êtes force de proposition et faites preuves d'initiatives. Votre bonne organisation et votre pédagogie sont vos principaux atouts pour ce poste. Pas encore inscrit ? Créer un compte candidat vous permet : l'enregistrement de vos informations pour ne pas avoir à les resaisir plusieurs fois la conservation d'un historique de vos candidatures la possibilité d'être contacté directement par plus de 1000 entreprises Créer un compte ou connectez vous en cliquant ici Si vous souhaitez postuler à cette offre ultérieurement, vous pouvez également vous l'envoyer par mail : L'offre vous a été envoyée par email pour postuler depuis votre ordinateur. Vous n'avez pas reçu le mail?Merci de vérifier vos spams Formulaire de réponse à l'offre Civilité * Sélectionnez votre civilitéM.MmeAutre Prénom * Nom * Mobile Email * Code Postal * Année d'obtention du diplôme * Formation* Sélectionnez une formationAucune formationCAP / BEPBac GénéralBac TechnologiqueBac ProBTS / DUTÉcoles de commerceÉcoles d'ingénieursÉcoles en alternanceLicencesUniversités Master 1 et 2Écoles et universités de la santéÉcoles d'Art, Architecture, Design, ModeÉcoles et universités Fonction publique, Sociale, Communication, RHCentres de formationUniversités étrangères Établissement / Spécialité * Précisez * Domaine d'activité * Sélectionnez un secteur d'activiteAchatAdministratif / SecrétariatAéronautiqueAgriculture / Agronomie / AgroalimentaireArchitecture / Art / DesignAutomobileBanque / AssuranceBTP / Construction / Génie CivilChimie / Matériaux / PlasturgieCoiffure / Esthétique / Institut de beautéCommerces et Grande distributionCommercial / VenteConseil / Organisation / StratégieDroit / FiscalitéE-commerce / Internet / MultimédiaÉlectronique / Telecom / ÉlectricitéÉnergie / EnvironnementEnseignementÉtudes / Statistiques / ÉconomieFinance / Audit / ComptabilitéHôtellerie / RestaurationImmobilier / Urbanisme / AménagementIndustrieInformatique / Système d'informationLangues / LinguistiqueLogistique / TransportMarketing / Communication / PublicitéMode / Photographie / TextilePetite enfance / Social / Aide à la personnePresse / Audiovisuel / MédiaProduction / Mécanique / MaintenanceQualité / Sécurité / HygièneRH / FormationSanté / Paramédical / Biologie / PharmacieTourisme / Loisirs / Sport / Culture Métier * Autre métier Nom du diplôme CV * Lettre de motivation J'accepte les conditions générales de Direct Emploi * - Coordonnées transmises aux recruteurs, lecture du CV à des fins de recrutement - Envois potentiels d’offres d’emploi, stage, alternance, formations et communications partenaires Attention : Nous vous conseillons de désactiver les bloqueurs de publicité de type AdBlock pour assurer la bonne validation du formulaire. Si vous ne parvenez pas à postuler, utilisez notre formulaire simplifié.

Notre client, établi à Nice, est une entreprise spécialisée en travaux électriques neuf ou en réhabilitation, spécifiquement au sein de propriétés et appartements de luxe, bâtiments tertiaire pour une clientèle privée uniquement.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?En adhérant au projet de notre client, vous découvrirez une culture d'entreprise centrée sur le bien-être de ses employés, des projets stimulants et une forte éthique de travail qui met en avant les valeurs humaines.Chaque jour, vous participez à l'accomplissement d'ouvrages techniques riches et diversifiés : distribution courant fort et courant faible, armoires électriques, poste HT, domotique, sécurité électronique, éclairage architectural et paysager, VDI, audio vidéo…Type de progression proposée pour votre expertise technique: formation externe (fabricant) et interne.Vous prenez en charge la gestion des approvisionnements en matériels, réceptionnez ces derniers sur chantier, contrôlez les marchandises sur le terrain et réalisez des métrés, en faisant régulièrement le point avec le projeteur du bureau d'études et le chef de projet.Vous gérez les modifications (lecture de plans électriques, schémas, plans de passage…). Vous coordonnez le travail des chefs d'équipes et des techniciens que vous avez en responsabilité.Vous demandez et dimensionnez les moyens humains nécessaires au respect du planning en anticipant les situations pour effectuer une bonne planification de travaux en coordination avec le chef de projet.Vous pouvez participer à certaines réunions avec le client, la Maîtrise d'œuvre, l'Architecte …, et faire respecter les règles de sécurité sur le chantier. Vous êtes le garant de la sécurité de vos hommes et de toute personne étrangère à l'entreprise sur le chantier vis-à-vis de vos ouvrages. Vous affectez les heures du chantier et alimentez le système d'information de l'entreprise.Vous pouvez également proposer des solutions aux aléas quotidiens de la vie de chantier.De plus, vous disposez d'un très bon niveau d'équipement personnel et d'instrument de mesure, ordinateur de mise en service si besoin, téléphone, véhicule de service, carte essence, télépéage, … Ce poste est proposé en statut AM, la rémunération varie de 32000 € à 37000 € annuel brut pour 39h de travail par semaine, du lundi au vendredi. Profil: Après avoir obtenu un BEP en génie électrique, vous cumulez une expérience d'une dizaine d'années à minima en tant qu'électricien en secteur tertiaire (ou maison de luxe) ou bien un Bac Pro dans le même domaine assorti d'au moins 5 années sur le terrain.Vous êtes également familiarisé avec l'encadrement de chantier ou en tant que chef d'équipe durant 3 ans à minima.Autonome et doté de fortes capacités organisationnelles, vous êtes capable de gérer en autonomie vos équipes sur le chantier, dans un souci d'optimisation des ressources et de qualité. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif et vous souhaitez faire bénéficier notre client de votre expertise pointue et de vos compétences à travers ce challenge prenant et attractif ?Qu'attendez-vous? Postulez et contactez-nous !!

Notre client est un cabinet innovant, véritable partenaire de ses clients, spécialisé dans le conseil et l'accompagnement dans les domaines du chiffre et du droit. Il privilégie une approche centrée sur les technologies les plus modernes, offrant ainsi un service de qualité tout en privilégiant le bien-être de ses collaborateurs et la satisfaction de ses clients recherche une gestionnaire de paie (H/F)Sous la responsabilité de votre chef de mission, vous serez responsable de la gestion autonome des dossiers clients en matière de paie. Vous interviendrez dans un environnement multiconventions et multi-tailles, où vous serez garant de la conformité des bulletins, du respect des délais et de l'application de la législation.Vos missions principales seront :Gestion et suivi des dossiers clients de manière autonome.Paiement des charges sociales et fiscales.Tâches administratives du personnel de l'entrée à la sortie des salariés.Conseil en matière de paie et de droit social. Profil: De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum.Titulaire d'une formation en paie, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum dans un environnementmulti-conventions et dans un poste similaire. Vous avez déjà travaillé en cabinet d'expertise-comptable, ceci est obligatoire.Vous êtes dynamique, autonome, polyvalent(e), rigoureux(se) : ce poste est fait pour vous.

Chef.fe de Marché - Animaux d'élevage Sous la direction du Directeur Marketing et Technique de Virbac France, vous serez en charge de définir et mettre en application la stratégie de la filiale France sur le périmètre Animaux d'Elevage. Vous superviserez la conception et la conduite des opérations marketing du chef de produits Animaux d'élevage qui vous rapporte, et assurerez la conception et la mise en oeuvre des opérations marketing pour les produits sous votre propre périmètre, afin de développer de manière durable et profitable la position de Virbac France sur le marché vétérinaire.Votre portefeuille de responsabilité intègre des spécialités destinées aux ruminants (vaccins, antibiotiques, antiparasitaires, médicaments pour le métabolisme…), aux équidés (antiparasitaires et anti-inflammatoires principalement) et aux productions hors sol (vaccins porcins principalement), ainsi que les outils et services qui y sont associés. Vos missions : * Vous supervisez et participer à l'élaboration du plan stratégique avec l'aide du Chef de Produit. * Vous élaborez et proposez un plan marketing annuel et ses modalités de mise en œuvre en adéquation avec le Plan stratégique retenu, les priorités définies sur votre marché et le budget dédié. * Vous construisez le budget annuel du périmètre Animaux d'Elevage et réalisez mensuellement des prévisions de ventes pour tenir compte de l'activité commerciale et marketing de vos gammes. * Vous mettez en œuvre des opérations marketing en accord avec l'organisation générale de Virbac France, afin d'assurer un développement des ventes et marges des produits de votre périmètre et d'atteindre les objectifs fixés. * Vous suivez et analysez la performance de vos gammes et vous proposez une politique promotionnelle pertinente. * Vous assurez une veille concurrentielle active sur votre marché ainsi que des analyses marchés / produits en lien avec les segments dont vous aurez la charge afin d'optimiser les parts de marché de votre périmètre. * Vous réalisez des évaluations de nouvelles opportunités produits ou services, éventuellement sur de nouveaux marchés * Vous contribuez à renforcer la relation Client grâce à une coopération efficace avec notre force de vente et communication afin de développer une image forte et différenciée de Virbac sur votre marché. * Pour réussir dans vos fonctions, vous travaillez en étroite collaboration avec de nombreux partenaires internes et externes Profil: Votre profil:Diplômé.e d'un Bac+5 de type vétérinaire, école de commerce ou Ingénieur Agro/Agri. Vous connaissez le milieu agricole en général, celui de l'élevage en particulier. Vous disposez obligatoirement d'une expérience (3 à 5 ans minimum) marketing dans le secteur de la santé animale. Vous maîtrisez les processus d'analyse marketing (plan marketing, prix, plan de lancement, marketing-mix d'un produit, étude de marché) ainsi que les missions de marketing opérationnel (CABP, brief agence, communication écrite et orale, plan média).Une expérience dans un secteur soumis à forte réglementation est un plus.Proactif et organisé, vous savez également interagir et communiquer aisément, tout en démontrant une forte orientation client et résultats.Votre maîtrise de l'anglais doit vous permettre de participer activement à des réunions, séminaires et des groupes de travail. Des déplacements sont à prévoir pour participer aux séminaires, suivre le déploiement des campagnes sur le terrain et conduire les projets auprès de nos comptes clés. Le poste est basé à Carros, France. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans une entreprise en forte évolution, rejoignez-nous !Virbac s'engage depuis plusieurs années en faveur de la diversité et de l'égalité des chances notamment sur la question du handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap.

Nous recherchons pour le compte de notre client, un Grand Cabinet d'Expertise Comptable, de Commissariat aux Comptes et de Conseil, un(e) Chef de Mission ( h/F)pour rejoindre son équipe.Au sein d'une équipe dynamique et pluridisciplinaire, vous serez amené(e) à assumer les responsabilités suivantes :Accompagnement des clients TPE : Vous serez en charge d'accompagner les clients, principalement des TPE (Très Petites Entreprises), face à des problématiques opérationnelles, stratégiques et financières. Vous devrez comprendre les enjeux spécifiques de chaque client et proposer des solutions adaptées.Révision des comptes : Vous serez responsable de la révision des comptes, démontrant ainsi une expertise en matière de normes comptables et de vérification des états financiers pour assurer leur conformité.Suivi de l'activité via des tableaux de bord : Vous fournirez à vos clients un suivi de leur activité grâce à des tableaux de bord, démontrant ainsi votre capacité à synthétiser des données financières complexes de manière claire et compréhensible.Plateforme collaborative : Vous utiliserez une plateforme collaborative pour faciliter la communication et le partage d'informations avec vos clients, contribuant ainsi à une gestion plus efficace et transparente des données.Management d'une équipe : Vous serez responsable de manager une équipe de collaborateurs, impliquant ainsi la planification, l'encadrement et l'analyse du travail de l'équipe, ainsi que la participation au suivi de leur carrière, incluant le développement professionnel et la gestion des compétences.Analyse de rentabilité des dossiers clients : Vous analyserez la rentabilité des dossiers clients, démontrant ainsi une compréhension approfondie des coûts associés à la prestation de services et des stratégies pour optimiser la rentabilité. Profil: Le candidat idéal pour ce poste posséderait une solide formation supérieure en comptabilité, allant d'un diplôme de niveau Bac+2 à Bac+5. Une expérience réussie en cabinet serait également un atout majeur.Petits plus :Vous intégrerez un cabinet d'expertise comptable reconnu pour sa culture d'entreprise axée sur le bien-être. L'atmosphère conviviale et bienveillante au sein de l'équipe contribue à un environnement de travail agréable.Le cabinet accorde également de l'importance au bien-être de ses collaborateurs en leur offrant des avantages tels que des tickets restaurant et une place de parking. De plus, il encourage activement la participation des équipes à des activités organisées dans le cadre du "Team Bien-Être", animé par des coachs professionnels.

Vous souhaitez intégrer une entreprise humaine et reconnue pour ses compétences et son savoir faire dans l'électricité ?Votre agence Randstad de St Lautent du Var recherche pour son client un ÉLECTRICIEN CHANTIER COURANT FAIBLE (H/F).Sous la responsabilité du chef de chantier, vous intervenez sur des chantiers de construction ou rénovation sur le périmètre des Alpes Maritimes.Vous avez pour missions de :- réaliser les travaux d'incorporation- poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré.- positionner et câbler des armoires, des baies ou tableau de distribution électrique de locaux domestiques ou tertiaires et les raccorder aux équipements.- fixer et raccorder des équipements basse tension.- mettre sous tension l'installation électrique et effectuer des contrôles.- intervenir sur des pannes, en réaliser le diagnostic et les résoudre. Profil: De niveau CAP/BEP ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie ou vous êtes débutant(e) .Vous êtes reconnu pour votre compétence dans le domaine de l'électricité du bâtiment.Denis et Benjamin sont à votre disposition pour vous rencontrer.

Nous recherchons pour le compte de notre client spécialiste de la boisson qui distribue les professionnels de la restauration, brasseries, cafés et hôtels dans les Alpes Maritimes, le Var et Monaco.Votre mission sera d'assurer la livraison de caisses de boissons et de fûts de bières auprès des clients pros et particuliers de l'EU sur le 06, Monaco ainsi que l'arrière pays. Il faudra récupérer les caisses et fûts vides. Manutention de charges lourdes. Profil: Le permis C, la CQC Marchandises (FIMO/FCO) et la carte chronotachygraphe à jour. Une première expérience en conduite est demandée.Vous serez amené à manipuler un diable ainsi qu'un tire-palette électrique.

PosteDomino Care recrute pour un de ses clients, une clinique située à Nice, un chef de Bloc H/F pour un CDI à temps plein.Votre environnement : Bloc ophtalmologie + bloc endoscopie + blocs de spécialités (9 salles + 3 réveils)Equipe de 35 personnesVos missions : - gérer le matériel et les équipement (stérilisation, médicaments, prothèses...)- encadrer du personnel et faire l'interface avec les équipes pluridisciplinaires- assurer les transmissions, la communication des informations- veiller au différents processus de vigilances- former et mettre à jour les formations des nouveaux arrivants ProfilVos qualités : - Conscience professionnelle, - Sens de l'organisation et rigueur, - Maîtrise de soi et fermeté, - Esprit d'équipe, - Sens de l'hygiène vestimentaire et corporelle.PrésentationLe groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 750 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 300 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

Description du sujetLa ville est aujourd'hui sous tension, sous le joug de plusieurs contraintes anthropiques ou climatiques dont les effets convergent vers une concentration des populations comme des infrastructures. En France, les Plan Locaux d'Urbanismes (PLU) des collectivités tentent d'appliquer l'objectif Zéro Artificialisation Net (ZAN) pour limiter toute extension d'artificialisation et lutter contre l'étalement urbain. Ces plans prônent généralement une densification du bâti intra-urbain, grignotant les espaces où la végétation pourrait se développer au sein de la ville. De plus, la concentration des populations favorise l'usage partagé des aménités urbaines, réduisant les distances parcourues en autosolisme et, en principe, les émissions de polluants atmosphériques. Dans ce contexte, l'importance du végétal dans la ville croît substantiellement, de par sa rareté, mais aussi sa capacité à produire certains services écosystémiques (ombrage, production agricole, production d'oxygène) qui contribuent à l'attractivité de la ville et, plus généralement, à l'amélioration de la qualité de vie pour ses habitants ou ses visiteurs. S'ajoute la tension liée au changement climatique, dont l'impact prévisible est double : une augmentation moyenne constante de la température associée à une raréfaction moyenne de l'eau, et l'occurrence plus fréquente d'évènements climatiques extrêmes.De surcroît, le végétal est souvent un vecteur naturel de mise en valeur du patrimoine, un marqueur géohistorique. Coupler une démarche de sauvegarde des sites urbains remarquables et la protection, la promotion, d'une végétation adéquate les mettant en valeur, est une voie prometteuse. Plus précisément, il s'agit d'optimiser le choix des sites à renaturer en fonction de leurs services anthropo-écosystémiques et des conditions de développement des végétaux.Dans ce contexte, l'objectif de la thèse, positionnée en géomatique et analyse spatiale urbaine, est de proposer une méthodologie robuste de choix de sites urbains à (re)végétaliser en fonction de plusieurs critères de différents domaines. Tout d'abord, à l'aide de mesures de variables micro-climatiques (température, humidité), on décrira avec une certaine précision l'ambiance urbaine. Ces informations seront projetées en fonction de l'évolution prévisible du climat afin d'anticiper la capacité de résilience des sites (re)végétalisés. Dans la méthode proposée, on prendra en compte la valeur patrimoniale des sites urbains, qu'elle soit historique, socio-culturelle ou écologique. En effet, ces sites végétalisés peuvent offrir de fortes synergies (esthétique, touristique), doivent être préservés et non détériorés (matériellement, par exemple). S'ajoutent des critères en lien avec la population : la visibilité et l'attractivité des sites dans le cadre de vie urbain, la propension à générer des productions agricoles en milieu dense anthropisé. Pour finir, la capacité de résistance et d'adaptation des végétaux choisis sera considérée au premier chef. Bien entendu, ces critères peuvent être partiellement lacunaires ou inadaptés selon les sites. Un soin particulier sera porté à qualifier l'incertitude associée aux données décrivant les critères, en particulier en fonction des échelles d'analyse. Tout l'enjeu consiste à produire une méthode d'analyse quantitative multi-critères robuste, c'est à dire résistant à l'incertitude entachant les données et à la montée en charge statistique. Les approches par rangs (Pareto), duels (Condorcet), objectives (Electre) ou subjectives (AHP) seront mobilisées sur tout ou partie des critères identifiés avec les partenaires. Le projet est codirigé par des spécialistes en géomatique et aide à la décision relevant de deux disciplines : les sciences de l'information géographique et les sciences de l'ingénierie et des systèmes. La ville d'Avignon est un partenaire privilégié d'application. La thèse s'insère dans le projet RAVIVE, en cours d'évaluation à l'ANR dans le cadre du PEPR VDBI.------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Today's cities are under strain, under the yoke of a number of anthropogenic and climatic constraints whose effects are converging towards a concentration of both population and infrastructure. In France, local authorities' Local Urban Development Plans (PLU) attempt to apply the Zero Artificialisation Net (ZAN) objective to limit any extension of artificialisation and combat urban sprawl. These plans generally advocate the densification of built-up areas within cities, nibbling away at spaces where vegetation could develop within the city. In addition, the concentration of populations encourages the shared use of urban amenities, reducing the distances travelled by car and, in principle, emissions of atmospheric pollutants. In this context, the importance of plant life in the city is growing substantially, not only because of its scarcity, but also because of its ability to produce certain ecosystem services (shade, agricultural production, oxygen production) that contribute to the attractiveness of the city and, more generally, to improving the quality of life for its residents and visitors.Added to this is the pressure of climate change, the foreseeable impact of which is twofold: a constant average increase in temperature associated with an average scarcity of water, and the more frequent occurrence of extreme climatic events. What's more, plants are often a natural way of enhancing our heritage, a geohistorical marker. Combining an approach to safeguarding outstanding urban sites with the protection and promotion of appropriate vegetation to enhance them is a promising way forward. More specifically, it involves optimising the choice of sites to be renatured according to their anthropo-ecosystemic services and the conditions for plant development.In this context, the aim of the thesis, positioned in geomatics and urban spatial analysis, is to propose a robust methodology for selecting urban sites to be (re)vegetated according to a number of criteria from different fields. Firstly, using measurements of micro-climatic variables (temperature, humidity), we will describe the urban environment with a certain degree of precision. This information will be projected as a function of foreseeable climate change in order to anticipate the resilience of (re)vegetated sites. The proposed method takes into account the heritage value of urban sites, whether historical, socio-cultural or ecological. Indeed, these vegetated sites can offer strong synergies (aesthetic, tourist), and must be preserved and not deteriorated (materially, for example). There are also criteria relating to the population: the visibility and attractiveness of the sites in the urban environment, and the potential to generate agricultural production in a dense anthropised environment.Finally, the ability of the chosen plants to resist and adapt will be a key consideration. Of course, some of these criteria may be incomplete or unsuitable depending on the site. Particular care will be taken to qualify the uncertainty associated with the data describing the criteria, in particular as a function of the scales of analysis. The challenge is to produce a robust method of quantitative multi-criteria analysis, i.e. one that can withstand the uncertainty in the data and the increase in statistical load. Approaches based on rank (Pareto), duality (Condorcet), objectivity (Electre) or subjectivity (AHP) will be used for all or some of the criteria identified with the partners. The project is co-directed by specialists in geomatics and decision support from two disciplines: geographic information sciences and engineering and systems sciences. The city of Avignon is a key application partner. The thesis is part of the RAVIVE project, currently being evaluated by the ANR as part of the PEPR VDBI (sustainable city and innovative building) programme.------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Début de la thèse : 01/10/2024Nature du financementPrécisions sur le financementContrat Doctoral Etablissement (CDE)Présentation établissement et labo d'accueilAvignon UniversitéEtablissement délivrant le doctoratAvignon UniversitéEcole doctorale537 Culture et PatrimoineProfil du candidatLe profil thématique est ouvert, ainsi que le type de formation (universitaire, ingénieur, France ou étranger).L'étudiant.e devra disposer de compétences solides en analyse spatiale et en géomatique. Une connaissance ou une appétence en développement R et Python dans des environnements géomatiques (QGIS) seront appréciées.Autres critères : sensibilisation à l'environnement et motivation pour développer des recherches utiles à l'adaptation au changement climatique ; anglais parlé et écrit.The thematic profile is open, as is the type of training (university, engineering, France or abroad).The student should have solid skills in spatial analysis and geomatics. Knowledge of or an interest in R and Python development in geomatic environments (QGIS) will be appreciated.Other criteria: environmental awareness and motivation to develop research useful for adapting to climate change; spoken and written English.Date limite de candidature  10/05/2024

L'entreprise - Description de l'offre Mission proposée par OBSERVATOIRE ECONOMIQUE ET SOCIAL DE LA PROTECTION ANIMALE Informations complémentaires Notre association recherche un.e chef de projet de profession afin d'accompagner notre équipe web. En binôme avec un consultant en mécénat de compétences : - vous assurerez le suivi de la mission - vous serez garant des procédures, de l'avancée de la mission et des rendus de l'équipe - vous réaliserez un point par semaine avec l'équipe (idéalement en semaine) - vous prendrez part à la selection des bénévoles qui rejoindront l'équipe - vous formerez les nouveaux arrivants