Statistiques de la révision des salaires dans le secteur "Ventes en "

Casarèse est un réseau immobilier composé d'indépendants.Le réseau Casarèse recrute dans 100 villes en France, dont Neuilly-sur-Seine. En travaillant dans cette ville, vous entrerez facilement en synergie avec les autres membres du réseau, vous profiterez d'un accompagnement sur mesure et d'un marché particulièrement solide : l'immobilier à Neuilly-sur-Seine !Au sein du réseau immobilier Casarèse vous serez en charge de développer la transaction immobilière : prospection, rentrée de mandats, ventes et suivi clients vendeurs et acquéreurs. Vous avez un profil commercial(e), le gout du challenge. Vous êtes indépendant(e) et vous gérez votre planning en toute autonomie, vous travaillez directement depuis votre domicile. Aucune redevance ni droit d’entrée ne vous sera demandé. La diffusion des annonces sur les principaux portails immobiliers sera prise en charge par l’enseigne. Des outils performants seront mis à votre disposition afin d’optimiser vos chances de réussite. Une expérience de 3 ans en transaction immobilière serait un plus. Vous intégrerez une équipe et profiterez du partage de connaissances, ce qui renforcera vos compétences.

Happy-immo.fr est un réseau immobilier composé d'indépendants.Le réseau Happy-immo.fr recrute dans 250 villes en France, dont Neuilly-sur-Seine. En travaillant dans cette ville, vous entrerez facilement en synergie avec les autres membres du réseau, vous profiterez d'un accompagnement sur mesure et d'un marché particulièrement solide : l'immobilier à Neuilly-sur-Seine !Proximité régionaleHappy-immo est le premier et seul réseau régional. Nous travaillons exclusivement sur les Hauts de France afin de conserver le lien et la proximité avec tous nos agents.Nous recherchons donc des agents commerciaux dans toutes les villes du Nord, du Pas-de Calais, de la Somme, de l'Oise, et de l'Aisne.Description du posteVous êtes déjà négociateur immobilier (en agence ou indépendant) ?Vous êtes déjà commercial mais dans un autre secteur d'activité ?Vous êtes débutant en tant que commercial mais très motivé par un nouveau challenge professionnel ?Et vous aspirez à être indépendant .... mais jamais seul !Alors rejoignez nous, nous vous proposons tout ce qu'un vrai réseau immobilier peut vous apporter : une rémunération très attractive (85% des commissions sur vos ventes dès le 1er euro, puis 95% à partir de 80000 HT/an !) des outils de travail simples et performants (logiciel en ligne, annonces en illimité sur les sites immobiliers (Le Bon Coin, Se Loger..., cartes de visites, panneaux...etc ) des procédures administrative simples et efficaces des formations obligatoires (via notre organisme de formation référencé Datadock), et des formations à la carte selon vos besoins. un accompagnement dédié et individualisé selon votre expérience. dans certaines villes, la possibilité de bénéficier de bureaux.Nous sommes aujourd'hui 72 agents commerciaux indépendants sur l'ensemble des Hauts de France.Vous voulez faire partie d'un vrai réseau, performant et rémunérateur (2x la rémunération des gros réseaux nationaux), alors rejoignez nous.N'hésitez plus, soyez HAPPY !

A la lucarne de l'immobilier est un réseau immobilier composé d'indépendants.Avec notre réseau, profitez d'un potentiel spécial à Neuilly-sur-Seine : 6 mandataires actifs dans les Hauts-de-Seine, et il n'y en a pas encore à Neuilly-sur-Seine. Devenez la référence pour cette ville au sein de notre équipe !Qui sommes-nous ?A LA LUCARNE est le spécialiste de la transaction immobilière en réseau : depuis plus de 10 ans, nous accompagnons et formons des négociateurs partout en France. Nous visons l’excellence pour tous nos partenaires : dans une période où la confiance avec nos clients est indispensable, la valeur ajoutée apportée par un réseau solide et innovant permet à chaque négociateur de réussir dans les meilleures conditions.MissionsSous le statut d’agent commercial, vous êtes négociateur spécialiste de votre secteur dans la vente de biens immobiliers (maisons, appartements, terrains…).Vous réalisez une prospection téléphonique et physique, et proposez aux propriétaires des services efficaces pour assurer au plus vite la vente de leur bien.Vous apportez un accompagnement complet et personnalisé à tous vos clients vendeurs et acquéreurs grâce à des outils de valorisation et de vente uniques dans l’immobilier.Vous développez votre rémunération avec les commissions issues des ventes réalisées et les compléments liés à l’activité de votre propre réseau.Nous vous assurons :Une formation initiale et permanente complète et personnalisée.Un suivi de votre activité et un support au quotidien par une équipe de professionnels.Des outils de travail et de communication efficaces et personnalisables.Des services exclusifs tels que la maquette interactive 360° / 3D et le Home Staging.Une diffusion de l’intégralité de vos annonces immobilières sur une centaine de supports.Profils recherchés :Si vous avez un bon relationnel et la volonté de travailler à votre compte, le métier de mandataire en immobilier vous apportera la satisfaction de proposer un service de proximité de qualité à vos clients, tout en bénéficiant d’une rémunération attractive.Vous devez avoir un tempérament commercial et rechercher l’indépendance. Quelle que soit votre expérience ou inexpérience dans l’immobilier, notre programme de formation est adapté à tous les profils, notamment si vous êtes en reconversion professionnelle.SalaireCommissions sur toutes les ventes réalisées (60 à 100% de gains).+ Bonus liés à l’activité de votre propre réseau d’agents locaux.

Vous souhaitez découvrir le monde de la fabrication d'une boisson connue de tous ?Rejoignez cette entreprise française, leader dans son domaine.Avec une présence dans plus de 60 pays, cette entreprise française, actrice majeure dans son domaine, recherche un Data Analyst pour intervenir dans les domaines commerciaux.Rejoignez une équipe bienveillante, soudée et agréable.Poste basé à Neuilly-sur-Seine,2-3 jours de télétravail par semaine,Rémunération attractive.Au sein de l'équipe commerciale, en tant que Data Analyst, vos principales missions seront les suivantes :Mettre en place d'une nouvelle stratégie commerciale basée sur les données,Faire la gestion de la mise en place d'un écosystème digital,Structurer l'analyse des données et les rapports pour les équipes,Analyser les données des clients/fournisseurs pour suivre les ventes,Générer des rapports et apporter un support aux équipes commerciales,Élaborer des analyses et des rapports pour les Key Account Managers et créer des joint business plan,Coordonner les fournisseurs externes de données.

Vous souhaitez découvrir le monde de la fabrication d'une boisson connue de tous ?Rejoignez cette entreprise française, leader dans son domaine.Avec une présence dans plus de 60 pays, cette entreprise française, actrice majeure dans son domaine, recherche un Data Analyst pour intervenir sur les domaines commerciaux.Rejoignez une équipe bienveillante, soudée et agréable.Poste basé à Neuilly-sur-Seine,2-3 jours de télétravail par semaine,Rémunération attractive.Au sein de l'équipe commerciale, en tant que Data Analyst, vos principales missions seront les suivantes :Mettre en place d'une nouvelle stratégie commerciale basée sur les données,Faire la gestion de la mise en place d'un écosystème digital,Structurer l'analyse des données et les rapports pour les équipes,Analyser les données des clients/fournisseurs pour suivre les ventes,Générer des rapports et apporter un support aux équipes commerciales,Élaborer des analyses et des rapports pour les Key Account Managers et créer des Joint Business Plan,Coordonner les fournisseurs externes de données.

Vous accompagnez, conseillez et fidélisez un réseau de clients et de candidats dans le respect de nos engagements : Responsabilité, proximité, innovation, réactivité et partenariat.Vous déployez votre expertise commerciale et accompagnez vos clients dans l'intégralité de vos missions :Identifier des clients et comprendre leurs besoins jusqu'à la négociation du contrat commercial,Définir le poste à pourvoir, le profil, les soft skills recherchées et les outils de communication,Rédiger, diffuser nos annonces et déployer une stratégie de sourcing de candidatures,Sélectionner des profils, conduire des entretiens et évaluer leurs compétences,Conseiller durant la phase de recrutement jusqu'au suivi de l'onboarding,Être le moteur de votre évolution professionnelle : Se voir confier, grâce à des résultats performants, la responsabilité d'une équipe, le développement d'un bureau en France ou à l'international,Évoluer au quotidien au sein d'équipes dynamiques, professionnelles et conviviales. Vous êtes diplômé de formation supérieure (Bac +5 minimum) de type école de commerce/école d'Ingénieur.Vous avez au moins une première expérience commerciale ou en recrutement.Impliqué, travailleur, vous faites preuve de curiosité, de créativité, vous êtes ouvert, dynamique, avez un bon relationnel et un vrai tempérament commercial ? Donnez-vous l'opportunité de développer vos talents et rejoignez PageGroup.Découvrez l'interview d'Estelle consultante : https://www.youtube.com/watch?v=K2aT6X71w9kPoste également ouvert aux candidats en situation de handicap.

Nous vous proposons le poste d’Assistant de Gestion Copropriétés H/F en CDD au sein de notre siège social située à Neuilly sur Seine.Rejoignez Réside Etudes ! Sur un portefeuille composé de plusieurs résidences vos missions sont les suivantes :Gestion comptable, administrative et juridique :Vous encaissez les versements, traitez les courriers et mettez à jour les fichiers des copropriétairesVous mettez en place et suivez les contrats fournisseurs. Vous codifiez et saisissez les factures sur notre logiciel interneVous établissez et mettez à jour les carnets d’entretiens des copropriétés. Vous déclarez et suivez les sinistres.Vous traitez l’envoi des appels de fonds.Vous gérez la préparation des assemblées générales (vérification des dépenses des copropriétés, établissement des budgets, convocations et procès- verbaux, tenue des assemblées et exécution des décisions prises)Gestion technique :Vous vous déplacez sur les résidences, afin de suivre le bon entretien des parties communes et l’exécution des contrats d’entretien. Vous compilez les informations essentielles dans un rapport de visite.Vous veillez à la stricte application des règles de sécurité.Relationnel client et commercial :Vous êtes en constante relation avec le responsable de résidence et tenez informé le conseil syndical (s’il est constitué) des évènements marquants de la copropriété.5 raisons de nous rejoindre :Une intégration adaptée à votre profilEquilibre vie professionnelle – vie personnelleUn environnement de travail agréable Un suivi de carrière personnalisé et de qualité avec des possibilités d’évolutionL’accès à un parcours de formation complet Profil: Ce poste est-il fait pour vous ?Motivé par l’envie de rejoindre une structure qui privilégie les valeurs de la formation, l’esprit d’équipe et le bien-être de ses collaborateurs ?Vos atouts : Jeune diplômé d’une formation supérieure immobilière (BTS Professions Immobilières, Bachelor gestionnaire d'affaires immobilières, Licence professionnelle droit de l'immobilier, Master MAGI/MAPI, ...) Vous justifiez d’une expérience minimale de 1 à 2 ans sur une fonction similaire en gestion de copropriétés.Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, vous êtes reconnu (e ) pour votre sens du service client, votre dynamisme et votre rigueur. Le Groupe Réside Etudes est handi-accueillant, seules les compétences à occuper le poste comptent !

Notre vision : Être leader du recrutement et de l'intérim spécialisés. Grâce à nos 8500 Collaborateurs, présents dans 37 pays, nous développons sans cesse une expertise RH pointue, dans tous les secteurs et métiers.Les opportunités de carrière et de formations que nous proposons sont uniques sur le marché et nous travaillons en permanence à leur perfectionnement. Vous accompagnez, conseillez et fidélisez un réseau de clients et de candidats dans le respect de nos engagements : Responsabilité, proximité, innovation, réactivité et partenariat.Vous déployez votre expertise commerciale et accompagnez vos clients dans l'intégralité de vos missions :Identifier des clients et comprendre leurs besoins jusqu'à la négociation du contrat commercial,Définir le poste à pourvoir, le profil, les soft skills recherchées et les outils de communication,Rédiger, diffuser nos annonces et déployer une stratégie de sourcing de candidatures,Sélectionner des profils, conduire des entretiens et évaluer leurs compétences,Conseiller durant la phase de recrutement jusqu'au suivi de l'onboarding,Être le moteur de votre évolution professionnelle : Se voir confier, grâce à des résultats performants, la responsabilité d'une équipe, le développement d'un bureau en France ou à l'international,Évoluer au quotidien au sein d'équipes dynamiques, professionnelles et conviviales.

Lynx RH Paris Ouest, acteur du recrutement en CDI, CDD, et Intérim, fait partie d'un réseau national fondé en 2009: – Le premier réseau de recrutement spécialisé développé en franchise, par des entrepreneurs indépendants. Nous parlons donc le même langage que nos clients. Nous allions les moyens et les outils des grands groupes à la réactivité et à l’engagement des créateurs d’entreprises.– Un interlocuteur unique, tout au long du processus de recrutement, dans tous ses aspects (commercial, sourcing, suivi administratif, etc.) pour les clients comme pour les candidats : efficacité, réactivité et disponibilité.Nous vous proposons aujourd’hui une nouvelle opportunité professionnelle.Notre client évolue dans l’univers du service à la personne...Ça vous tente ? Allons plus loin…Rejoindre une entreprise dynamique et à la pointe de l'innovation…Toujours partant ?Incontournable dans son secteur d'activité, cette entreprise recherche son nouveau Business Developer H/F.Le poste est basé dans le 92 et est à pourvoir en CDI dès que possible.La rémunération proposée est de 36K€ annuels bruts + variable très attractif. Vos missionsAu sein de l'équipe commerciale, vous gérez un portefeuille de clients existants et de prospects à développer : Elaborer un plan d’action commercial sur l’ensemble de votre portefeuille afin de vendre les prestations de service et ainsi développer le chiffre d’affaires de manière pérenne,Piloter les dossiers d’appel offres,Elaboration et négociation des offres dans le respect des délais fixés,Accompagner les clients et apporter des solutions « sur mesure »,Suivre et analyser la performance/ KPIs afin d'atteindre des objectifs de CA,Collaborer en interne avec les équipes (ADV, service client...) pour le suivi des dossiers, Pré-requisLa maîtrise de CRM (type Salesforce) serait un plus. Profil recherchéParlez nous de vous!Vous disposez d’une première expérience réussie sur un poste de Commercial B to B / Business Developer sur des cycles de ventes plus ou moins longs,Orienté résultats et satisfaction clients, votre forte capacité d’analyse et votre persévérance vous permettent de répondre au mieux aux objectifs commerciaux définis.Vous savez à la fois travailler en toute autonomie et collaborer en équipe avec des interlocuteurs variés. Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 36000 € - 50000 € par an

Notre équipe PEPS est à la recherche d'un Assistant Administration des Ventes Appels d'offres pour renforcer l'équipe dans le cadre du développement du département et l'arrivée de nouveaux Associés.Grant Thornton a mis en oeuvre une force commune de réflexion, matérialisée par une plateforme sectorielle : PEPS (Public, Economie sociale, Protection Sociale). Pôle de compétence dédié, PEPS propose des solutions spécifiques destinées aux acteurs et organisations de 3 secteurs :- Public - secteur dédié aux collectivités locales, établissements publics locaux, aux établissements publics nationaux et de santé, aux universités, aux administrations centrales et déconcentrées ; commission européenne et bailleurs internationaux, ONG ;- Économie sociale et logement social - secteur dédié aux activités sanitaires, sociales et médico-sociales, au logement social, aux syndicats professionnels ;- Protection Sociale - secteur dédié aux groupes de protection sociale, aux mutuelles, aux organismes de sécurité sociale, à l'emploi.Au sein de cette plateforme sectorielle PEPS, la cellule appels d'offres et administration des ventes est en charge de la PMO des accords-cadres, de la gestion administrative associée ainsi que de la gestion des appels d'offres publics.Ainsi, en tant qu'Assistant Administratif, et rattaché à la responsable ADV - Appels d'offres, vos missions s'articuleront autour des axes suivants :- PMO : participation à la gestion et au suivi des dossiers des Associés (accords-cadres nationaux et internationaux notamment), contrôle de la mise en forme des livrables, facturation, recouvrement, suivi de reportings ;- Appel d'offres : mise en forme de documents, élaboration du dossier administratif, vérification des documents et dépôt des offres en dématérialisé ;- Assistanat : gestion des missions (création des codes clients / mission, ...), facturation, suivi recouvrement, gestion des agendas et déplacements des Associés, contrôle des notes de frais des collaborateurs...Le poste est à pourvoir dès à présent.

En tant qu'IT Commercial Project Leader au sein de l'équipe commerciale, vous serez en contact direct avec les métiers commerciaux et marketing, et vous serez le maître d'œuvre des outils commerciaux liés à la donnée et au CRM. Vos principales responsabilités comprendront :Conception :Suivi et rédaction des rapports sur l'état d'avancement du projet,Conception de la stratégie d'intégration,Élaboration d'un plan détaillé du projet,Responsabilité du planning du projet.Mise en oeuvre :Gestion des fournisseurs informatiques,Suivi des activités de test et d'acceptation des utilisateurs,Formation sur les outils,Support post-mise en service des outils,Soutien du plan de réalisation.Centre d'excellence :Gestion du portefeuille de solutions standard dans une approche agile,Promotion de l'innovation en matière de technologie et de méthodes de travail,Pilotage des principaux projets RTM dans des marchés spécifiques ou à l'échelle européenne,Livraison d'initiatives/projets de transformation.Vous dirigerez une équipe de 10 personnes et gérerez des projets informatiques au service des commerciaux à l'échelle internationale.Titulaire d'un master ou d'un diplôme d'Ingénieur minimum avec une spécialisation en informatique, vous bénéficiez d'au moins 10 ans d'expérience en tant que Chef de Projet Informatique, de préférence dans un environnement commercial, avec une expertise dans une variété de solutions/technologies et la gestion de leur intégration.Vous possédez les compétences suivantes :Expérience en tant que Projet et Program Manager,Bonne communication,Leadership ; anglais courant ; expérience dans un contexte international.Idéalement, vous avez également une expérience dans l'industrie des biens de consommation courante (FMCG), notamment dans des projets commerciaux ou de vente.

Vous approuvez  l’idée que chaque personne est unique et que l’espace dans lequel nous vivons  doit l’être aussi. Vous complétez cette approche en pensant que les espaces doivent, de plus en plus souvent, permettre de rompre le cloisonnement classique pour communiquer, se mélanger, ou se fondre dans des environnements ouverts et plus vivants.Vous allez adorer cette  marque d’aménagement d’intérieurs haut de gamme créée par un designer de cuisines. Cependant, bien que ses origines résident dans la cuisine, cette enseigne  est allée au-delà et travaille également aujourd’hui sur tout l’espace jour la maison.L’aventure en France, marché qui se caractérise par les plus hauts niveaux de qualité et de conception,  est en développement. Dans ce cadre, nous cherchons à intégrer au sein de ses équipes               - un Agent Commercial Indépendant H/F pour le département 92.dans le secteur du mobilier de cuisine et living pour de la prospection en BtoB.Description des activités :Identifier, prospecter, vendre et représenter la société auprès des prescripteurs (architectes, architectes d’intérieurs, courtiers en travaux, décorateurs) ou auprès des acteurs du secteur tertiaire.Identifier et prospecter de potentiels clients sur une zone géographique déterminée.Promouvoir et commercialiser nos produits.Véhiculer l'image de la société afin d'accroître sa notoriété.Repérer les besoins des clients afin de mieux les conseillerPrendre en charge les négociations commerciales jusqu'à la signature de commandes.Commisions à négocier contractuellement. Profil: Vous avez de 6 à 9 ans d’expérience réussie dans une fonction similaire, idéalement en mobilier de cuisine, aménagement d’intérieur. Vous avez un excellent relationnel et une très bonne élocution.Vous avez le goût du challenge et de l'effort ainsi qu'une bonne présentation.Vous aimez ce que vous vendez et êtes réactif et autonome.La prospection est une seconde nature. Le plus, un portefeuille client déjà bien garni. Prenez contact pour une première présentation du projet. Retour sous 72 heures. 

Le(la) formateur(trice) en Gestion Administrative des Ventes aura pour mission de dispenser des cours théoriques et pratiques visant à former les étudiants à l'organisation administrative dans le contexte commercial. Il/elle sera chargé(e) de transmettre les compétences nécessaires pour développer des réflexes organisationnels efficaces, tant au niveau de la gestion de l'information que de la communication inter-services.Vos missions :Enseigner les principes fondamentaux de l'efficacité professionnelle pour les commerciaux, en mettant l'accent sur les techniques et les outils permettant d'optimiser l'organisation administrative dans un environnement commercial dynamique.Former les étudiants à l'utilisation avancée du logiciel Excel (versions 2016/2013/2010) pour la création de reportings et de tableaux de bord, en insistant sur l'importance de la collecte, de l'analyse et de la présentation des données commerciales.Guider les étudiants dans la réalisation de reportings efficaces, en les aidant à sélectionner les indicateurs pertinents et à élaborer des tableaux de bord clairs et synthétiques pour le suivi des performances commerciales.Sensibiliser les étudiants à l'optimisation de la communication inter-services au sein de l'entreprise, en mettant en avant les bonnes pratiques de collaboration et de coordination entre les différents départements impliqués dans le processus commercial.Développer les compétences de concentration des étudiants, en leur fournissant des techniques et des stratégies pour rester focalisés et productifs dans un environnement de travail exigeant.

Le(la) formateur(trice) en Gestion Administrative des Ventes aura pour mission de dispenser des cours théoriques et pratiques visant à former les étudiants à la gestion administrative et financière des dossiers clients. Il/elle sera responsable de transmettre les connaissances et compétences nécessaires pour assurer un suivi efficace des dossiers clients, de la négociation à la rédaction des contrats commerciaux.Vos missions : Enseigner les concepts clés liés à la gestion administrative des ventes, y compris le rôle de l'assistant commercial et de l'administration des ventes, ainsi que les processus et les outils utilisés dans la gestion des dossiers clients.Former les étudiants à l'utilisation pratique des logiciels de bureautique, notamment Office , en mettant l'accent sur la prise en main opérationnelle des outils nécessaires à la gestion administrative des ventes.Développer les compétences des étudiants en matière de négociation commerciale et de rédaction de contrats, en leur fournissant les techniques et les stratégies nécessaires pour conclure des accords commerciaux satisfaisants.Enseigner les bonnes pratiques de communication professionnelle par e-mail, en mettant l'accent sur l'efficacité et la clarté de la communication écrite dans un contexte commercial.Organiser des activités pédagogiques variées, telles que des études de cas, des simulations et des exercices pratiques, pour permettre aux étudiants de mettre en pratique les concepts enseignés et de développer leurs compétences de manière interactive.Évaluer régulièrement les progrès des étudiants et fournir un feedback constructif pour les aider à améliorer leurs compétences et leur performance dans la gestion administrative des ventes.

Le(la) formateur(trice) en Gestionnaire Administration des Ventes aura pour mission de dispenser des cours théoriques et pratiques visant à former les étudiants aux techniques de gestion de la relation client à distance. Il/elle sera responsable de transmettre les connaissances et compétences nécessaires pour maîtriser les aspects clés de la relation client dans un environnement à distance.Vos missions : Enseigner les fondamentaux de la gestion de la relation client à distance, en mettant l'accent sur l'importance des relations client, les stratégies de prospection par téléphone, les techniques de prise de rendez-vous et la fidélisation client.Développer les compétences des étudiants dans la résolution des réclamations clients de manière positive et efficace, en mettant en oeuvre des stratégies de gestion de conflits et de satisfaction client.Organiser des activités pédagogiques telles que des jeux de rôle, des études de cas et des simulations pour permettre aux étudiants de mettre en pratique les concepts enseignés et de développer leurs compétences en communication et en relation client.Évaluer régulièrement les progrès des étudiants et fournir un feedback constructif pour les aider à améliorer leurs compétences et leur performance dans la gestion de la relation client à distance.Collaborer avec d'autres formateurs et membres du personnel pédagogique pour assurer la cohérence des programmes de formation et le suivi pédagogique des étudiants.

Le CFA AKALIS - COLLÈGE DE PARIS, établissement d'enseignement privé indépendant basé à Neuilly-sur-Seine (92), recherche un(e) formateur(trice) spécialisé(e) en Relation Client et Négociation Vente pour rejoindre son équipe pédagogique dans le cadre de la classe de BTS Négociation et Relation Client (NRC).Description du Poste :Le(la) formateur(trice) en Relation Client et Négociation Vente aura pour mission de dispenser des cours interactifs et pratiques visant à former les étudiants du BTS NRC aux compétences essentielles liées à la gestion de la relation client et à la négociation commerciale.Vos missions : Cibler et prospecter la clientèle en enseignant les techniques de prospection efficaces, l'identification des besoins clients et la segmentation de marché.Négocier et accompagner la relation client en transmettant les méthodes de négociation, de suivi client et de fidélisation.Organiser et animer un évènement commercial en expliquant les étapes de la préparation d'un évènement, la gestion des invités et la promotion des ventes.Exploiter et mutualiser l'information commerciale en montrant comment collecter, traiter et utiliser les données clients pour améliorer la performance commerciale.

Si vous êtes profondément passionné par le processus éducatif et motivé par le désir d'apporter une contribution positive à l'apprentissage des élèves, postulez des maintenant ! Dans le cadre d'un remplacement nous recherchons Un Formateur de MANAGEMENT commercial opérationnel Enseigner les principes du management commercial opérationnel, y compris la gestion de la relation client, l'animation de l'offre, la gestion des flux et des stocks, etc.Former les étudiants aux techniques de vente, de merchandising et de promotion des ventes.Accompagner les étudiants dans la mise en oeuvre des outils et des technologies digitales pour optimiser la performance commerciale.Superviser les projets professionnels des étudiants, les évaluer et leur fournir un feedback constructif.Contribuer à l'organisation d'activités pédagogiques complémentaires telles que des études de cas, des simulations d'entretiens commerciaux, etc.Participer à la veille pédagogique et sectorielle pour actualiser les contenus de formation en fonction des évolutions du marché.Compétences requises :Excellente maîtrise des techniques de management commercial et de gestion d'unité commerciale.Connaissance approfondie des outils et des technologies digitales utilisés dans le domaine du commerce.Capacité à animer des séances de formation interactives et dynamiques, favorisant l'engagement des étudiants.Sens de l'organisation et aptitude à travailler en équipe.Expérience professionnelle significative dans le domaine du commerce ou du management.

Nous recherchons un(e) formateur(trice) spécialisé(e) en Animation Commerciale pour rejoindre notre équipe pédagogique. Le(la) formateur(trice) aura pour mission de dispenser des cours interactifs et pratiques visant à former les étudiants aux techniques d'animation commerciale et à la promotion des ventes.Vos missions :Concevoir et animer des cours pratiques sur les techniques d'animation commerciale et de promotion des ventes.Adapter les contenus pédagogiques en fonction du programme du BTS et des besoins des étudiants.Encadrer les étudiants dans la réalisation de projets concrets liés à l'animation commerciale.Évaluer les compétences des étudiants et les accompagner dans leur progression.Assurer un suivi personnalisé des étudiants pour les aider à développer leurs compétences en animation commerciale.

Vous souhaitez découvrir le monde de la fabrication d'une boisson connue de tous ?Rejoignez cette entreprise française, leader dans son domaine.Avec une présence dans plus de 60 pays, cette entreprise française, actrice majeure dans son domaine, recherche un IT Commercial Project Leader pour intervenir dans les domaines commerciaux.Rejoignez une équipe bienveillante, soudée et agréable.En tant qu'IT Commercial Project Leader au sein de l'équipe commerciale, vous serez en contact direct avec les métiers commerciaux et marketing, et vous serez le maître d'œuvre des outils commerciaux liés à la donnée et au CRM. Vos principales responsabilités comprendront :Conception :Suivi et rédaction des rapports sur l'état d'avancement du projet,Conception de la stratégie d'intégration,Élaboration d'un plan détaillé du projet,Responsabilité du planning du projet.Mise en oeuvre :Gestion des fournisseurs informatiques,Suivi des activités de test et d'acceptation des utilisateurs,Formation sur les outils,Support post-mise en service des outils,Soutien du plan de réalisation.Centre d'excellence :Gestion du portefeuille de solutions standard dans une approche agile,Promotion de l'innovation en matière de technologie et de méthodes de travail,Pilotage des principaux projets RTM dans des marchés spécifiques ou à l'échelle européenne,Livraison d'initiatives/projets de transformation.Vous dirigerez une équipe de 10 personnes et gérerez des projets informatiques au service des commerciaux à l'échelle internationale.

L'entreprise Une recherche, tous les postes:Trouvez l'emploi idéal avec Joblift Description de l'offre Localisation : ParisExpérience requise : + de 2 ansDisponibilité : dès que possibleType de contrat : CDI - recrutement sur profilLangues : français (courant/maternelle), anglais (professionnel)Infotel accompagne les directions Informatiques et Métiers des grandes entreprises depuis plus de 40 ans (BNP Paribas, Banque de France, BPCE, Airbus, PSA, AXA ou encore AG2R …). C’est aujourd’hui près de 3000 personnes qui ont rejoint le groupe (Paris, Toulouse, Lyon, Aix-en-Provence, Lille, Rennes, Nantes, Monaco…).Notre filiale OAIO intervient sur des problématiques de transformation digitale : consulting, design et innovation. L’objectif est de pouvoir associer stratégie digitale, expertise technologique etdéveloppement dans une dynamique commune et agile, d’être présent dès la conception aux côtés des métiers.Vos activités seront les suivantes Accompagner le Product Owner dans la coordination avec les parties prenantes, notamment la priorisation des exigences, sur l'ensemble des aspects techniques et d'analyse des dépendances,Participer aux ateliers de conception de l'expérience client,Contribuer à la définition du MVP et du Backlog,Accompagner le Product Owner dans la rédaction des User Stories,Décliner l'expérience client du produit en spécifications fonctionnelles générales ; Intégrer les contraintes techniques et les attendus de performances dans l'élaboration des spécifications,Coordonner la mise en action du développement des fonctionnalités,Assurer la tenue des tableaux de bord du projet,Obtenir des utilisateurs/clients la validation des développements réalisésProfilIssu d'une école de commerce Bac +5, vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum dont une première expérience en Business Analyst.CompétencesGestion de projet,Expertise dans la spécification fonctionnelle (fonctions et règles de gestion),Expertise fonctionnelle et applicative, bonne compréhension du socle technique,Connaissance des méthodologies Agiles et de la méthode SCRUM,Connaissance de la méthodologie de tests,Vous êtes doté(e) d'un excellent sens de l'analyse et des qualités relationnelles vous permettant de vous adapter à des interlocuteurs variés. Autonome, impliqué, et réactif, vous êtes rigoureux, structuré et savez gérer vos priorités. Positif et constructif, vous faites preuve d'un fort esprit d'équipeVotre niveau d'anglais est opérationnel (écrit et oral).Vous êtes dynamique, motivé(e), aimez relever des challenges et travailler en équipes. Doté d’un bon relationnel, vous avez le sens du service.Pourquoi rejoindre Infotel Conseil ?Vous évoluerez sous la direction d'un directeur de projet. Votre manager sera en charge de votre suivi, de votre accompagnement au quotidien et de votre bilan annuel.L’implication, le sérieux et le dynamisme dont vous ferez preuve permettront à votre manager de vous proposer différentes évolutions au sein d’Infotel. Selon votre potentiel et vos souhaits de carrière, plusieurs possibilités s’offriront à vous : pilotage de projet, management d’équipe, encore expertise métier.En parallèle, le service RH va assurer votre bonne intégration au sein de nos équipes. Plusieurs points seront proposés par votre chargé de recrutement. L’objectif sera d’échanger sur vos premiers pas chez Infotel et de répondre à vos éventuelles questions sur la vie de l’entreprise.Nos offres d’emploi sont ouvertes à tous sans distinction de genre ou d’un quelconque autre critère discriminant. Nos chargés de recrutement restent à disposition si vous souhaitez en savoir plus sur nos valeurs et nos engagements.Processus de recrutementEntretien 1 avec une chargée de recrutement - pour discuter de votre parcoursEntretien 2 avec un ingénieur d'Affaires - pour parler en détails des missions et des projetsEntretien 3 avec Frédéric DU CHAYLA, directeur opérationnel d'OAIOEntretien 4 avec Florent RUDOLF, directeur général d'OAIO - pour une proposition salarialeNous avons hâte de lire votre candidature !