Aperçu des statistiques du marché du travail dans

Power Immo est un réseau immobilier composé d'indépendants.Le réseau Power Immo recrute dans 250 villes en France, dont Narbonne. En travaillant dans cette ville, vous entrerez facilement en synergie avec les autres membres du réseau, vous profiterez d'un accompagnement sur mesure et d'un marché particulièrement solide : l'immobilier à Narbonne !Qui sommes-nous ?Power Immo est un réseau de négociateurs dédié aux professionnels de l’immobilier. Avec plus de 40 ans d’expérience dans le domaine Immobilier et Financier entre Agence traditionnelle et Réseau de négociateurs indépendants, Power immo se démarque comme l’enseigne qui s’adapte à vos besoins de diffusion, tout en récompensant votre implication et votre travail sur la durée.Vos missions :Agent commercial ou en portage salarial vous gérez votre activité vous-même. Expérimenté dans le domaine, vous :Cherchez et estimez des biens immobiliers à vendre ou à louer.Assurez la promotion de ces biens auprès d'acquéreurs potentiels.Effectuez des visites avec une clientèle ciblée.Suivez régulièrement votre portefeuille clients vendeurs et acquéreurs.Assurez la négociation jusqu'à la vente et le financement.Veillez à la satisfaction client et au respect des normes de qualité.Votre rémunération :Vous avez désormais le choix de gérer votre mode de rémunération :95% dès le début de votre activité !70 ou 75 % en développant votre équipe avec bonus.Tout cela en bénéficiant de la meilleure diffusion, des meilleurs outils du marché et desformations de spécialisation à la hauteur de vos attentes. Vous voulez donner un nouvel élan à votre carrière de négociateur en rejoignant notre réseau ? N’attendez plus et contactez nous !

Gateway Immobilier est un réseau immobilier composé d'indépendants.Le réseau Gateway Immobilier recrute dans 150 villes en France, dont Narbonne. En travaillant dans cette ville, vous entrerez facilement en synergie avec les autres membres du réseau, vous profiterez d'un accompagnement sur mesure et d'un marché particulièrement solide : l'immobilier à Narbonne !Gateway immobilier recrute ses futurs talents, dans le cadre de notre développement, pour intégrer notre équipe.Nous recrutons des négociateurs(trices) immobilier H/F, confirmés(es) ou en reconversion professionnelle, niveau Bac+3/4 ou avec expérience commerciale réussie. Votre mission sera de développer la notoriété de notre marque, de vous constituer un portefeuille de biens à la vente et d'accompagner vos clients tout au long du processus de vente.Vous interviendrez dans toutes les étapes de la vente pour la réalisation des projets de vos clients , vous pourrez créer des synergies avec nos consultants déjà en place. En intégrant Gateway immobilier, vous aurez aussi l'opportunité de spécialiser votre activité dans les domaines transactionnels de l'habitat ancien, mais aussi, de la commercialisation de programme neuf, de l'immobilier d'entreprise ou du coaching en animant votre propre équipe.Type d'emploiTemps pleinType de posteFREELANCE indépendantVous bénéficierez :d'une formation initiale ( théorique + pratique ) et d'un accompagnement sur les trois premiers moisd'un programme d'intégration et de coachingd'un accès illimité aux outils Gateway immobilier (logiciel de transaction, logiciel de pige, logiciel de gestion de mandat, data room my NOTARY + GSuite entreprise.d'une adresse mail entreprised'un site spécifiqued'un accompagnement continud'un secrétariat téléphonique 24H/24Hd'une diffusion illimitée de vos annoncesd'une rémunération pouvant aller jusqu'à 85% des honoraires agenceset d'une palette de services exceptionnelle.Vous êtes autonome et motivé(e). Rencontrons nous pour parler de votre projet. Dans l'attente de vous rencontrer, discrétion assurée.

Envie de booster vos compétences techniques dans un secteur très exigeant/qui prépare l’avenir ? Vous serez bien chez nous.Calorifugeur au sein de l'équipe Echafaudages et Calorifuges, vous êtes garant de l'exécution de la tâche qui vous est confiée conformément aux instructions données.Vos principales missions :- Poser et déposer des éléments de calorifuge (revêtement, isolant) suivant les modes opératoires et normes en vigueur- Identifier les risques associés à l'intervention et à l'environnement en vous appuyant sur votre sens de l’analyse- Réaliser l'approvisionnement et le contrôle des matériaux nécessaire- Gérer méthodiquement le stock et appliquer les règles de colisage- Prendre les côtes nécessaires à la fabrication- Préfabriquer les enveloppes de protections neuves en fonction des cahiers des charges et de l'environnement grâce à votre savoir-faire technique- Assurer le contrôle de la bonne exécution des travaux engagés en faisant preuve de rigueur- Détecter et traiter les non-conformités- S'assurer de l'adéquation des moyens matériels et humains nécessaires pour chaque tâche- Assurer une remontée d'informations fiable et pertinente vers les responsables du chantier.Lors des arrêts de tranche, il vous est demandé d’aider sur la partie échafaudage ce qui nécessite de posséder des notions dans le domaine et une volonté de les faire grandir.Nous vous proposons un package de rémunération et des avantages associés motivants.Intégré au sein de petites équipes soudées et solidaires, vous vivez intensément votre métier et développez des compétences à valeur ajoutée.Et si vous décidez de déménager pour rejoindre nos équipes, un accompagnement financier (déménagement et installation) pourra vous être proposé, pensez-y !Envie de booster vos compétences techniques dans un secteur très exigeant/qui prépare l’avenir ? Vous serez bien chez nous.Calorifugeur au sein de l'équipe Echafaudages et Calorifuges, vous êtes garant de l'exécution de la tâche qui vous est confiée conformément aux instructions données.Vos principales missions :- Poser et déposer des éléments de calorifuge (revêtement, isolant) suivant les modes opératoires et normes en vigueur- Identifier les risques associés à l'intervention et à l'environnement en vous appuyant sur votre sens de l’analyse- Réaliser l'approvisionnement et le contrôle des matériaux nécessaire- Gérer méthodiquement le stock et appliquer les règles de colisage- Prendre les côtes nécessaires à la fabrication- Préfabriquer les enveloppes de protections neuves en fonction des cahiers des charges et de l'environnement grâce à votre savoir-faire technique- Assurer le contrôle de la bonne exécution des travaux engagés en faisant preuve de rigueur- Détecter et traiter les non-conformités- S'assurer de l'adéquation des moyens matériels et humains nécessaires pour chaque tâche- Assurer une remontée d'informations fiable et pertinente vers les responsables du chantier.Lors des arrêts de tranche, il vous est demandé d’aider sur la partie échafaudage ce qui nécessite de posséder des notions dans le domaine et une volonté de les faire grandir.Nous vous proposons un package de rémunération et des avantages associés motivants.Intégré au sein de petites équipes soudées et solidaires, vous vivez intensément votre métier et développez des compétences à valeur ajoutée.Et si vous décidez de déménager pour rejoindre nos équipes, un accompagnement financier (déménagement et installation) pourra vous être proposé, pensez-y !Adresse du poste : 11100 Narbonne

Vous êtes un professionnel passionné par le monde du CHR ?Vous cherchez un nouveau défi, sur un secteur à fort potentiel et la liberté de l'indépendance ?Alors, lisez notre annonce !TCC, Transaction Café Conseil, vous offre une opportunité unique de rejoindre son équipe en tant que Négociateur indépendant en transaction de fonds de commerce CHR sur le secteur géographique de Narbonne.Historiquement créé par des brasseurs, TCC est un acteur indépendant et expert de la transaction. Il accompagne ses clients dans leurs démarches de vente ou de reprise de fonds de commerce en CHR.Ici, tous les négociateurs sont formés, issus du milieu du CHR et le connaissent parfaitement. Ils permettent d’accompagner leurs clients pour proposer l’affaire correspondant à leurs attentes avec les meilleures garanties de succès. Rejoindre TCC, c'est ainsi bénéficier d'un positionnement unique sur le marché, de commissions élevées sur des secteurs dédiés et à très fort potentiel.En tant qu'indépendant, vous aurez une liberté totale pour votre organisation, sans contrainte de temps ou de hiérarchie.En tant que Négociateur indépendant en transaction de fonds de commerce, vos missions seront les suivantes :Vous construisez et développez votre réseau local,Vous prospectez pour constituer votre stock de produit CHR,Vous recevez les candidats acquéreurs que vous accompagnez de la définition du besoin à la finalisation de la transaction.Vous analysez avec vos clients vendeurs tous les aspects de la reprise de leur fonds de commerce et vous les accompagnez dans chacune des étapes permettant à votre projet d'aboutir.Vous présentez à vos clients acheteurs les partenaires privilégiés du réseau qui permettront la réalisation de leur projet.Profil: Vous êtes vendeur par nature et expert en CHR (nous sommes ouverts à tous les profils du secteur, ce qui nous intéresse, c'est votre potentiel !),Vous êtes très autonome, tenace, méthodique,Vous avez eu l’occasion de construire un excellent réseau relationnel auprès du milieu CHR local lors de vos expériences précédentes : Brasseur, Exploitant de CHR, Commercial auprès des CHR...Nous vous proposons :Un statut d’agent commercial et un taux de commission élevé (60% du CA facturé) sans aucune facturation de service à déduireUne formation comptable et juridique sur mesureLa diffusion de vos annonces sur les sites les mieux référencés L’accès à l’ensemble des acheteurs et biens du réseauLa mise en relation avec notre important réseau d’apporteur d’affaireUn logiciel métier dédié et une méthode de vente éprouvéeNous recherchons activement des négociateurs sur les départements suivants :-30-84-66-13-06-74-73-11-75Si vous êtes passionnés par le secteur CHR, que vous êtes animés par la négociation, nous souhaitons vous rencontrer !Rejoignez-nous et faites partie de notre équipe d’experts en transaction de fonds de commerce CHR en postulant directement.

Domino RH recherche pour un de nos clients, un centre de recyclage et valorisation situé à Narbonne, des Agents de Tri H/F. Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à vous engager dans une mission qui a du sens Alors, rejoignez-nous !Vos missions :Trèves les déchets selon leur nature et leur destinationAssurer le bon fonctionnement de la chaîne de triRespecter les consignes de sécurité et d'hygiène

Proprietes-privees.com est un réseau immobilier composé d'indépendants.54 mandataires travaillent avec nous dans l'Aude, mais Gruissan n'est pas encore couvert par nos services. Pour étendre notre couverture géographique, nous recrutons sur cette ville.PrésentationProprietes-privees.com, le pionner de l’immobilier en ligne, un réseau innovant et proche de sesconseillers.Depuis 2006, nous formons et accompagnons des conseillers immobiliers indépendants (ounégociateurs immobiliers indépendants) sur toute la France, en mettant à leur disposition des outils,services et conseils permettant de développer leur activité à la hauteur de leurs ambitions.Rejoignez le seul réseau reconnu par la FNAIM (Fédération nationale de l’immobilier), reconnu pourson sérieux et son professionnalisme.MissionsAu contact direct de votre clientèle, vous exercez un métier commercial et de conseil pour la ventede biens. Vous réalisez votre prospection, rentrez des biens en vente, réalisez les visites etaccompagnez vos clients tout au long de la transaction.AvantagesQue vous soyez à la recherche d’une reconversion ou d’une évolution de carrière, Proprietes-privees.com vous accompagne dans votre métier : Une formation d’intégration en 4 étapes Des formations en continue et illimitées Un coach personnel Un accompagnement permanent grâce à des RDV coaching Possibilités d’évolution de carrière Mise à disposition des meilleurs outils du marché : estimation, transaction, suivi d’activité Rédaction des compromis en 48h Supports de communication Publication illimitée des annoncesUne rémunération attractive : Chiffre d'affaires moyen constaté après 2 ans : 3 000€/ mois. Meilleur vendeur : 21 000€ /mois Vos commissions sont payées en 48h max Non plafonnée Bénéficiez de revenus récurrents grâce à notre programme de cooptationProfilQue vous soyez un débutant ou un professionnel, nous vous accompagnons de votre formation àvotre réussite. Chez Proprietes-privees.com, un conseiller immobilier est un professionnel motivé,organisé, disponible et à l'écoute de ses clients. Votre volonté et personnalité seront vos principauxatouts pour réussir.Statut proposéAgent commercial indépendant. Possibilité de démarrer en auto-entrepreneurType d'emploiTemps plein, Temps partiel, Freelance / IndépendantN’attendez-plus pour rejoindre Proprietes-privees.com !

Monreseau-immo.com est un réseau immobilier composé d'indépendants.Si nous sommes particulièrement ancrés dans l'Aude (1 mandataires), nous ne sommes pas représentés à Narbonne pour l'instant. Nous souhaitons créer des synergies en recrutant dans cette ville.Le réseau MONRESEAU-IMMO.COM existe depuis Janvier 2012. La particularité de notre réseau est qu’il recrute des agents faisant de l’immobilier, leur métier. Nous sommes sélectifs, sur le recrutement.En effet, un agent commercial, bien que gérant son temps, à sa guise ne peut avoir plusieurs métiers, simultanément. Ce n’est pas une « simple » carte d’agent commercial et un pack qui vous est proposé, mais un véritable métier.70% des agents dans le TOP 10, n’étaient pas de l’immobilier avant de nous rejoindre.Nous proposons une formation performante qui vous permettra de rentrer des exclusivités, avec des arguments chocs et d’évaluer les biens avec un dossier professionnel = résultat 2020 + de 73 % desmandats en Exclusivités et + de 80 % des ventes !L’incidence de l’exclusivité, sur vos résultats est énorme.MONRESEAU-IMMO.COM met à la disposition des agents, des outils, afin d’obtenir l’exclusivités, comme des options sur le site Seloger et Leboncoin, et des annonces vidéos, pour tous les mandats ayant une clause d’exclusivité.Nos agents sont indépendants tout en étant accompagnés, avec un coach qui a fait ses preuves, sur le terrain.MONRESEAU-IMMO.COM réalise pour sa taille, un chiffre d’affaires moyen de + 2 Millions d’euros, sur les 3 dernières années. Cette performance est largement au-dessus de la moyenne ! Vous en bénéficierez en nous rejoignant.Les responsables de MONRESEAU-IMMO.COM sont de vrais professionnels de l’immobilier, ayant + de 15 ans d’expérience, pour Thibault DELHEZ, et 20 ans, pour Francis GIRALDI.Un service juridique composé de deux Avocats, pour répondre à vos questions et vous défendre.Nous rejoindre c’est bénéficier : D’une rémunération de 65 % à 99 % avec 3 formules au choix. De 149 € HT à 299 € HT De formations qui font la différence, sur le terrain D'un outil d’estimation professionnel D'annonces en illimité en nombre, sur les principaux sites : Seloger – Leboncoin – Figaro-immo – Avendre à louer Pack immo intégral : remontée de votre annonce en tête de liste dès qu’elle est en perte de vitesse De la mise en avant sur Seloger de vos Exclusivités Des annonces en vidéo par Prévisite, sur les réseaux sociauxQue vous soyez débutant ou professionnel de l’immobilier, rejoignez- nous ! Une condition : Vouloir en faire son métier !

Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit.Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.Rejoindre Foncia en stage, c’est :Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d’évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.S’inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expertParticiper à la digitalisation de ses métiers et de son business modelTravailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clientsÊtre influenceur de la transition énergétiqueVos futures missions et responsabilitésSous la responsabilité d’un directeur.rice gestion locative et accompagné.e d’un.e tuteur.rice métier, vous prenez en charge l’activité location.Sélection des biens à louer et visites d’appartementsAccueil de la clientèle, étude de ses besoins et réponses à ses demandesActions de prospection pour le développement du portefeuille clients de l’agenceConstitution des dossiers locatifsProposition d’offres et services en adéquation avec les besoins de nos clientsCette liste est non exhaustiveVous demain…Technologies : Apple avec suite Office – logiciel de gestion : Millenium, déployés sur 2023Mission Handicap à disposition de tous nos salariésLa mobilité interne est dans l’ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe (Foncia et filiales). Il y a forcément une agence près de chez vous ! Profil: Vous avez un niveau d’études Bac +1 ou +2 avec une dominante commercialeDéterminé.e et volontaire, vous aimez les défis et êtes doté.e d'un bon relationnelVous avez à cœur d’accompagner vos clients dans leur projet immobilierVous maitrisez le français, aussi bien à l’écrit qu’à l’oralVous êtes curieux, autonome et rigoureuxTravailler en équipe est essentiel pour vousEn rejoignant Foncia, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. En un mot : Rejoignez-nous !

Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans les travaux d'installations électriques un électricien (f/h).Rattaché(e) au chef de chantier vous intervenez sur des chantiers tertiaires, dans les magasins, locaux commerciaux, pour du tirage de câbles, de la pose d'appareillages et d'encastrés. Votre périmètre est Narbonne, ses alentours et une partie de l'Hérault. Profil: Nous recherchons un candidat motivé et dynamique justifiant de 3 années d'expérience professionnelle. Le profil recherché doit disposer des compétences et qualités suivantes :- Maîtrise des normes électriques- Formation CAP/BEP Électrotechnique- Habileté à travailler en équipe- Sens des responsabilités et sécuritéProcessus de recrutementLe processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.

Nos clients peuvent être des ITEP, des FAM, des instituts médico-éducatifs, des centres de rééducation, ... situés à NARBONNE et ses alentours. Ils offrent des services variés et adaptés aux besoins de chaque personne.Êtes-vous prêt à transformer des vies en tant que Moniteur-éducateur (F/H) ?Faites la différence dans la vie de personnes en difficulté par le développement de leurs compétences sociales et autonomes.Vos principales responsabilités sont :- La mise en œuvre d'actions éducatives et sociales globales- L'accompagnement des individus, groupes et familles en difficulté- La promotion de l'intégration et de l'insertion à travers diverses activités- Le suivi et l'évaluation du progrès de chaque individu- La collaboration avec l'équipe pour établir des plans de soins individualisés. Profil: "Rejoignez-nous en tant que Moniteur-Éducateur (F/H) pour un accompagnement global, visant à aider les personnes dans le développement de leur autonomie et socialisation. Une première expérience est souhaitée."- Possède une certification ou formation de Moniteur-Éducateur- Fait preuve d'une capacité d'écoute et de patience avérées- Détient des compétences sociales et relationnelles développées- Montre une aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire- Fait preuve de créativité et d'initiative pour l'élaboration des projets pédagogiques.Processus de recrutementVous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.

L'entreprise  Qui sommes nous ?LIDL s’est implanté en France en 1988 et a connu une expansion très rapide avec un rythme constant de 80 nouvelles ouvertures de magasins par an.LIDL France c’est aujourd’hui 25 000 collaborateurs, plus de 1500 magasins, 25 Directions Régionales et un siège social sur deux sites : un Centre des services administratifs à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports et un Centre des services opérationnels à Rungis qui regroupe toutes les fonctions opérationnelles.Il y a 3 ans, LIDL a opéré un virage stratégique sans précédent en sortant du hard-discount et en repositionnant son concept commercial : rénovation des magasins, élargissement de l’offre de produit, modernisation des packagings et du merchandising en magasin ; un vrai challenge ! Aujourd’hui, LIDL s’est imposé comme un acteur incontournable de la grande distribution française : nous avons augmenté nos parts de marché, nous avons su gagner la confiance de nouveaux clients et avons été élu « Meilleure chaîne de magasins » depuis 3 années consécutives.Pourquoi nous rejoindre ?Que ce soit pour un stage, un contrat d’alternance ou un emploi, le choix de l’entreprise où l’on développera ses compétences est important. C’est pourquoi, LIDL a mis en place une politique Ressources Humaines motivante. Notre implantation nationale et notre ADN RH offrent de multiples opportunités de carrière et des responsabilités à la mesure des ambitions de chacun. L’intégration est primordiale pour nous, c’est pourquoi nous élaborons un programme de formation sur mesure pour chaque nouvel entrant avant sa prise de fonction. De plus, la promotion interne est une véritable culture chez Lidl : de nombreux postes sont uniquement réservés aux recrutements internes.Rejoignez LIDL, acteur majeur de la grande distribution en France ! Description de l'offre IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job !  C’est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets.En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d’une équipe dynamique, dont la principale mission est d’assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.Le poste nécessite d’être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.MissionsEn tant qu’Equipier Polyvalent Saisonnier, tu contribues à une expérience d’achat satisfaisante pour nos clients. Afin d’atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t’accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir un supermarché propre et agréable,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil recherché ProfilQue tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu es entièrement disponible sur la période d’avril à septembre, de façon continue ?Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es doté(e) d’un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDD avec 35h de travail hebdomadaire d'avril à septembre,Un salaire mensuel brut à l’embauche : 1 579 € pour 30H, 1 843€ pour 35H,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Un parcours d’intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l’avance.Intégrer Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Nos clients sont des établissement situés à NARBONNE et ses alentours qui offrent des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.Prêt(e) à apporter vos talents d'Infirmier(e) (F/H) dans un établissement accueillant nos aînés?Si vous avez une passion pour les soins de santé et une capacité à travailler dans un environnement dynamique, cette offre est pour vous !Dans ce rôle, vos missions seront les suivantes :- Planifier et assurer l'exécution des soins sur prescriptions médicales, tout en veillant à leur continuité- Accompagner et aider les personnes âgées à se déplacer, tout en participant activement à la relation d'aide- Intervenir de façon préventive, notamment par la réfection des pansements et la prévention d'escarres.Vous êtes sur le point de faire une bonne affaire :- Contrat: Intérim- Salaire: 13.5 euros/heureVenez faire le plein d'avantages et de sourires chaque jour chez notre client, le tout nouveau paradis du travail :- Avantages CSENous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Profil: Nous cherchons un infirmier diplômé d'Etat (F/H) prêt à apporter son savoir-faire et son dynamisme au sein d'une maison de retraite.- Capacité à planifier et exécuter des soins sur prescriptions médicales - Maîtrise des soins infirmiers courants et techniques - Expérience en soins de nursing et prévention des escarres - Diplôme d'Etat en soins infirmiers impératifProcessus de recrutementReady(e) pour rejoindre une entreprise top secret à la recherche de talents ? Cliquez sur postuler et laissez un(e) de nos consultant(e)s vous envoûter dans les 48h chrono. #missionimpossible #jobhunt #recrutementconfidentiel

L'entreprise  Qui sommes nous ?LIDL s’est implanté en France en 1988 et a connu une expansion très rapide avec un rythme constant de 80 nouvelles ouvertures de magasins par an.LIDL France c’est aujourd’hui 25 000 collaborateurs, plus de 1500 magasins, 25 Directions Régionales et un siège social sur deux sites : un Centre des services administratifs à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports et un Centre des services opérationnels à Rungis qui regroupe toutes les fonctions opérationnelles.Il y a 3 ans, LIDL a opéré un virage stratégique sans précédent en sortant du hard-discount et en repositionnant son concept commercial : rénovation des magasins, élargissement de l’offre de produit, modernisation des packagings et du merchandising en magasin ; un vrai challenge ! Aujourd’hui, LIDL s’est imposé comme un acteur incontournable de la grande distribution française : nous avons augmenté nos parts de marché, nous avons su gagner la confiance de nouveaux clients et avons été élu « Meilleure chaîne de magasins » depuis 3 années consécutives.Pourquoi nous rejoindre ?Que ce soit pour un stage, un contrat d’alternance ou un emploi, le choix de l’entreprise où l’on développera ses compétences est important. C’est pourquoi, LIDL a mis en place une politique Ressources Humaines motivante. Notre implantation nationale et notre ADN RH offrent de multiples opportunités de carrière et des responsabilités à la mesure des ambitions de chacun. L’intégration est primordiale pour nous, c’est pourquoi nous élaborons un programme de formation sur mesure pour chaque nouvel entrant avant sa prise de fonction. De plus, la promotion interne est une véritable culture chez Lidl : de nombreux postes sont uniquement réservés aux recrutements internes.Rejoignez LIDL, acteur majeur de la grande distribution en France ! Description de l'offre IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job !  C’est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets.En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d’une équipe dynamique, dont la principale mission est d’assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.Le poste nécessite d’être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.MissionsEn tant qu’Equipier Polyvalent Saisonnier, tu contribues à une expérience d’achat satisfaisante pour nos clients. Afin d’atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t’accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir un supermarché propre et agréable,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil recherché ProfilQue tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu es entièrement disponible sur la période d’avril à septembre, de façon continue ?Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es doté(e) d’un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDD avec 30h / 35h de travail hebdomadaire d'avril à septembre,Un salaire mensuel brut à l’embauche : 1 579 € pour 30H, 1 843€ pour 35H,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Un parcours d’intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l’avance.Intégrer Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit.Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.Rejoindre Foncia, c’est :Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d’évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.S’inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expertParticiper à la digitalisation de ses métiers et de son business model.Travailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clientsÊtre influenceur de la transition énergétiqueVos futures missions et responsabilitésSous la responsabilité du Directeur des Ventes, vous représenterez la marque FONCIA. Votre savoir-être est l’un de vos meilleurs atouts et vous permettra de mettre en avant les services performants et les offres commerciales du groupe.  Au sein de la Direction Transaction vous aurez pour missionsRechercher de nouveaux clients et mandats de ventes Devenir le lien entre acquéreurs et vendeurs, vous réaliserez l’estimation du bien et en assurerez les visites Accompagner la vente jusqu’à la signature de l’acte authentique chez le notaireVous demain… Notre contrat : Un pourcentage de commissionnement évolutif de 26% à 42% et un bonus annuel à l’obtention de l’objectifTechnologies : iPhone et iPadAvantages : Mutuelle, Participation, Tickets restaurantMission Handicap à disposition de tous nos salariésLa mobilité interne est dans l’ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe (Foncia et filiales), partout en France. Profil: Vous aujourd’hui…Déterminé.e et volontaire, vous aimez les défis et êtes doté.e d'un bon relationnelVous avez à cœur d’accompagner vos clients dans leur projet immobilierVous maitrisez le français, aussi bien à l’écrit qu’à l’oralVous êtes curieux, autonome et rigoureuxTravailler en équipe est essentiel pour vousEn rejoignant Foncia, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. En un mot : Rejoignez-nous !

Nos clients peuvent être des maisons d'accueils ou des foyers d'accueils médicalisés, situés à NARBONNE et ses alentours qui offrent des services variés et adaptés aux besoins de chaque personne.Prêt(e) à mettre vos compétences d'Infirmier(e) F/H en action?Au sein d'un établissement engagé socialement et environnementalement, le défi sera de participer activement à l'amélioration et au maintien de la santé des résidents. Vos principales responsabilités seront :- De mener une évaluation de l'état de santé des résidents et de conceptualiser des plans de soins personnalisés avec les professionnels de la santé.- De prodiguer des soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs.- D'accompagner les résidents dans leur parcours médical, incluant l'éducation thérapeutique.Si vous voulez vous offrir des vacances à Hawaï... :- Contrat: Intérim- Durée: 12/mois- Salaire: 13.5 euros/heure- Montez à bord et bénéficiez d'avantages incroyables pour faire de votre travail le meilleur moment de votre journée :- Avantages CSEEn nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Profil: Nous recherchons un Infirmier (F/H) prêt à relever de nouveaux défis au sein d'une MAS ou FAM reconnue pour son engagement social et environnemental.-Avoir le sens du travail en équipe pluridisciplinaire et le sens de la pédagogie.-Se montrer disponible, à l'écoute, patient et empathique.-Savoir adopter un type de communication adapté et différencié en fonction du handicap présenté par les résidents.-Être en capacité d'instaurer une distance soignante et une alliance thérapeutique.-Être en capacité de dialoguer avec les familles, les usagers et les tuteurs en établissant une relation de confiance.-Savoir respecter la hiérarchie.-Détenteur(trice) d'un Diplôme d'Etat d'Infirmier(e) ou équivalent, même sans expérience.Processus de recrutementRejoignez l'équipe de choc de notre client et montrez-nous pourquoi vous êtes le/la meilleur(e) ! Postulez dès maintenant et notre consultant(e) vous contactera rapidement. On vous attend !

Notre client est une officine située à NARBONNE proposant des services de qualité et une expérience client exceptionnelle.Vous venez travailler comment ?- En voiture, le parking est gratuit ! Vous n'aurez plus à vous soucier de trouver une place pour vous garer !Pourquoi rejoindre cet établissement ?Saisissez l'opportunité de rejoindre un établissement novateur, où l'attention portée sur le bien-être des salarié(e)s et l'organisation à taille humaine font la différence, en misant sur l'innovation pour améliorer sans cesse votre expérience professionnelle.Prêt(e) à mettre votre blouse blanche pour une belle officine en tant que Pharmacien(ne) d'officine (F/H) ?"Rejoignez une équipe chaleureuse et bien organisée dans une officine dynamique, pour jouer un rôle essentiel dans la délivrance de médicaments et le conseil aux patients."- Assurer la délivrance des prescriptions médicales en accord avec la réglementation- Conseiller les patients sur l'utilisation appropriée des médicaments- Participer à la gestion des stocks de l'officine - Collaborer avec l'équipe de pharmaciens et préparateurs pour tenir à jour les dossiers de patients- Contribuer à l'amélioration de la qualité et de l'efficacité du service à la clientèle de l'officine.Attention, roulement de tambours :- Contrat: CDI dans l'idéal, mais possible de commencer en CDD long à partir de JANVIER OU FEVRIER 2024 - Poste à temps partiel 25h/semaine ou 30h maximum, planning à négocier avec le client pas de travail le vendredi ou le lundi au choix du candidat et travail 1 samedi sur 2- Salaire: 3840 par mois brut à negocier selon expérience Venez faire le plein d'avantages et de sourires chaque jour chez notre client, le tout nouveau paradis du travail : Profil: Pour ce poste de Pharmacien d'officine (F/H), nous recherchons une perle rare dotée de compétences médicales pointues, d'une certaine expérience et d'un sens de l'humour fin pour égayer l'officine.- Titulaire du Diplôme d'Etat de Docteur en Pharmacie, parce que c'est tout de même important !- Ayant une expérience professionnelle de minimum 2 ans, pour jouer dans la cour des grands.- Capable de travailler en équipe, parce que "seul on va plus vite, ensemble on va plus loin".- Maîtrise des logiciels pharmaceutiques, pour ne pas rester bloqué(e) devant l'ordinateur.- Souriant(e) et doté(e) d'un excellent sens relationnel, pour illuminer la journée de chacun(e).Processus de recrutementChez nous, pas besoin de savoir marcher sur les mains ou de résoudre une équation à la vitesse de l'éclair. Candidature rapide et facile en un clic et un(e) consultant(e) vous rappelle dans les 48h pour valider votre candidature. À vous de jouer !

Vous êtes intérimaire ou vous souhaitez l'être DOMINO CARE CARCASSONNE recrute des travailleurs sociaux (H/F) dans le cadre de missions en intérim dans le champ du handicap et de l'exclusion sociale sur le secteur de Narbonne. Nous proposons des missions variées (MECS, IME, IMPRO, ESAT, CAJ, ITEP, Foyer de vie, CHRS) avec un public enfant ou adulte en situation de handicap ou d'une situation à caractère social. Ces missions peuvent s'étendre d'une journée, d'une semaine à plusieurs mois. Missions : Soutien, accompagnement des personnes ainsi qu'être force de proposition dans diverses activités (ateliers d'expression, accompagnement individuel, activités éducatives, sportives et culturelles). Poste à pourvoir rapidement. Avantages : Rémunération selon convention collective de l'établissement (CNN 66, 51, SOP-CHRS, etc...) Vous bénéficiez de 10% d'indemnité de fin de mission et 10% de congés payés.

Descriptif du poste SOCOTEC - En tant que technicien, vous intervenez en tant que véritable spécialiste en ENR (Éolien et PV) sur un secteur prévis (PACA, Occitanie, Auvergne Rhône Alpes)A ce titre vos missions principales consistent à :- Assurez des vérifications réglementaires d'installations électriques et mécaniques sur des installations photovoltaïques et éoliennes- Rédiger les rapports d'intervention- Détecter les besoins des clients au cours de vos interventions- Participer de manière générale au développement des activités de l'agence dans l'exercice quotidien du métier.  Compétences requises De formation type BTS Électrotechnique/Électromécanique, vous justifiez au moins de 2 ans d'expérience professionnelle acquis à des fonctions similaires idéalement au sein d'un bureau de contrôle.Vous possédez vos habilitations électriques.Des déplacements sont à prévoir sur la région. Autonome, rigoureux et organisé(e), vous avez un esprit d'analyse et de synthèse et vous êtes à l'écoute.

Vous souhaitez jouer un rôle clé au sein d'une équipe de service d'élite d'un établissement 5 étoiles ?La satisfaction du client, la recherche de l'excellence, et la bienveillance sont des valeurs qui vous inspirent ? Alors cette opportunité est faite pour vous !Nous recherchons pour notre client, un Resort 5 étoiles situé à Narbonne, un Assistant Maitre d'Hôtel H/F pour leur restaurant gastronomique afin d'enrichir leur service de restauration haut de gamme.Votre mission consistera à assister le Maitre d'Hôtel du restaurant gastronomique afin d'élever l'expérience d'une clientèle exigeante en contribuant à la qualité du service et à la gestion des opérations du restaurant.Vos responsabilités sont les suivantes :- Assister le Responsable de Salle dans la coordination et le suivi du service en salle- Veiller à ce que les standards de service soient respectés et maintenus- Accueillir et accompagner les clients avec professionnalisme et courtoisie- Superviser le personnel de service et leur apporter un soutien continu- Gérer les réservations et les demandes spéciales des clients- Assurer la satisfaction des clients en répondant à leurs besoins de manière proactiveListe non exhaustive.

Salut à tous ! Ici Nissim, le boss d'Aquila RH à Perpignan. On est à la recherche d'un(e) cuisinier(e) extraordinaire pour l'un de nos clients, un Ehpad de 60 lits à seulement 1h de Perpignan. Si tu es passionné(e) par la cuisine et prêt(e) à relever ce défi, rejoins-nous pour ce remplacement excitant Vos missionsRejoignez-nous pour ce poste où vous aurez pour mission de :Préparer et cuisiner des plats gourmands et adaptés, en tenant compte des régimes et des besoins spécifiques des personnes âgées.Mettre en œuvre des techniques culinaires et respecter les règles de fabrication.Assurer la réalisation des préparations relevant de votre partie avec précision et créativité.Participer à la finition des plats et veiller à leur qualité.Contribuer au bien-être et au confort des résidents tout en respectant les normes et réglementations en vigueur.Recevoir et stocker les marchandises avec rigueur et organisation.Préparer des plats simples selon des recettes et des techniques traditionnelles, en mettant en valeur votre talent culinaire.Garantir une hygiène alimentaire irréprochable pour assurer la sécurité et la satisfaction des clients.Relevez ce défi culinaire avec nous et apportez votre touche personnelle au bonheur de nos résidents !