Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Responsable Grands Comptes en "

Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur...La mission principale du RCS est de prospecter et visiter les magasins de cuisines et salles de bain, afin de construire un réseau de distributeurs experts et exclusifs. Le RCS accompagne les prospects devenus clients-partenaires dans la réussite de leurs business grâce à un large éventail d’outils mis à disposition par la marque pour pérenniser leurs réussites (programme de formation techniques et commerciales, Trade marketing, concept store, prospection numérique).Votre argumentation, outre le label fabriqué en France, est basée sur : Les qualités intrinsèques des produits commercialisés (propriétés, finitions, personnalisations et modularités) Le niveau de service incomparable (livraison sécurisée de 1 à 8 semaines, contrôle de commande usine, exclusivité territoriale, suivi assidu) Le positionnement-prix très concurrentiel. Postulez sur concepteur-vendeur.frKocher recrute un collaborateur au profil chasseur et développeur, au tempérament persévérant et résiliant, autonome et collaboratif. Une expérience significative dans la vente de cuisines est requise. Après une formation technique au siège à Reichshoffen (produits, outils CRM et services proposés aux distributeurs), un accompagnement se déploie durant la période d’intégration jusqu'à la pleine autonomie du collaborateur.Poste en CDI, salarié 39h / hebdomadaire.Outils CRM et mapping. Rémunération : dès la première année, entre 35 et 50 k¤ brut annuel. Les années suivantes, perspectives de gain entre 50 et 90 k¤ brut annuel.Véhicule de société + badge télépéage + carte essence.Téléphone portable, ordinateur portable et tablette tactile.Défraiement journalier restauration + hôtellerie.

Au sein de ce cabinet dynamique vos missions seront les suivantes :- Vous participerez à la gestion (répartition) du portefeuille clients auprès des gestionnaires de paies,- Vous serez référent opérationnel technique paie/juridique auprès des gestionnaires paie, des collaborateurs du service social interne,- Vous interviendrez en soutien et apporterez un accompagnement technique auprès des Associés dans les décisions relatives aux RH et à la gestion quotidienne de leur équipe,- Vous gérerez les relations externes avec les partenaires, l'inspection du travail,- Vous co-accompagnerez et conseillerez les clients dans leurs problématiques sociales,- Vous participerez à la veille réglementaire et à la rédaction des formations mensuelles sur les actualités sociales et serez garant du contenu législatif,- Vous serez force de proposition dans la mise en oeuvre de process d'amélioration continue.Vous serez en charge du management d'une cinquantaine de personnes. Mais ce n'est pas tout ! Vous bénéficierez également de quelques avantages :Ce poste prévoit une rémunération entre 55 000EUR et 80 000EUR annuel selon le profil. - Horaires flexibles- Primes- Tickets restaurant- Mutuelle- Prévoyance- Télétravail partiel

Vous cherchez votre futur poste !? stimulant et à la hauteur de vos attentes !? Alors jetez un coup d'oeil à celle-ci !Winsearch vous accompagne dans vos démarches afin qu'ensemble, nous trouvions votre prochaine expérience professionnelle. Notre client, un cabinet comptable basé à Nantes (44000) investi au bien-être de ses collaborateurs cherche actuellement un Manager pôle RH & paie (H/F). Généraliste, ils accompagnent au quotidien les dirigeants de sociétés, les artisans, les commerçants, les professionnels libérales, les dirigeants d'associations et les exploitants agricoles. Au sein de ce cabinet dynamique vos missions seront les suivantes :• Vous participerez à la gestion (répartition) du portefeuille clients auprès des gestionnaires de paies,• Vous serez référent opérationnel technique paie/juridique auprès des gestionnaires paie, des collaborateurs du service social interne,• Vous interviendrez en soutien et apporterez un accompagnement technique auprès des Associés dans les décisions relatives aux RH et à la gestion quotidienne de leur équipe,• Vous gérerez les relations externes avec les partenaires, l'inspection du travail,• Vous co-accompagnerez et conseillerez les clients dans leurs problématiques sociales,• Vous participerez à la veille réglementaire et à la rédaction des formations mensuelles sur les actualités sociales et serez garant du contenu législatif,• Vous serez force de proposition dans la mise en oeuvre de process d'amélioration continue.Vous serez en charge du management d'une cinquantaine de personnes. Mais ce n'est pas tout ! Vous bénéficierez également de quelques avantages :Ce poste prévoit une rémunération entre 55 000€ et 80 000€ annuel selon le profil. - Horaires flexibles- Primes- Tickets restaurant- Mutuelle- Prévoyance- Télétravail partiel

Aquila RH Nantes Est est une agence spécialisée dans le travail temporaire, CDD et CDI et experte dans les métiers du BTP.Notre engagement, notre proximité et notre transparence envers vous font notre différence.Nous recherchons un électricien H/F ayant de l'expérience dans la pose de compteur Linky pour notre client spécialisé dans le déploiement et la maintenance des réseaux télécoms fixes et mobiles des opérateurs tricolores, des collectivités locales et des grands comptes.Au-delà de son cœur de métier, l'entreprise s'investit également dans la transition énergétique. Vos missionsTenté d'ajouter du vert dans votre quotidien ? Voici vos missions :Effectuer des travaux de maintenance raccordements, branchements.Réaliser la maintenance et le remplacement de Bornes LinkyFaire différents travaux électriques.Lecture des plans.Procéder à la maintenance systématique sur éclairage public.Procéder à la maintenance de signalisation.Effectuer le raccordement réseaux. Pré-requisFormation en électricité et Habilitation B2T ObligatoirePermis B Profil recherchéUne formation initiale en électricité est attendue pour ce poste.Dans l'idéal vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire.Vous êtes ouverts aux grands déplacement : chantiers Bretagne et Pays de LoireVous disposerez d'un véhicule équipé et outils fournisAVANTAGES ET REMUNERATION :Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT : formations, réductions sur les locations de voiture, accès prioritaire aux gardes d'enfant, etc.Taux horaire fixe brut +10% IFM + 10% ICP- Acompte de paie à la semaine- Mutuelle à partir de 400h- Aide au logement- Location de véhicule Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 11.65 € - 13 € par heure

Je suis Justine Côte, consultante en recrutement au sein d'Externatic, je vous propose aujourd'hui de découvrir l'offre ci-dessous et d'échanger ensemble : plutôt en visio ? Ou autour d'un verre ? Je serai ravie de vous accompagner et de vous présenter ce job plus en détail !L'entreprise et l'équipeNous accompagnons un éditeur de logiciel basé au Sud de Nantes. L'entreprise qui compte 23 de collaborateurs évolue dans le domaine de l'eCulture, et développe depuis 2007 une solution participant à la conservation de notre patrimoine.La stratégie à long terme de la société est de se positionner en tant que leader sur son marché en développement de nouvelles fonctionnalités.Dans ce contexte dynamique et super bienveillant, vous prenez part à cette aventure unique au sein d'une équipe de 23 personnes partageant les mêmes valeurs (bienveillance, entraide, humilité), tout cela basé dans le sud de Nantes !Les missionsVous prendrez la direction du pôle Services constitué actuellement de 3 consultants métier et 2 ingénieurs systèmes, le poste se décompose en trois niveaux : management d'une équipe de 5 personnes, direction de projets et participation au codir de l'entreprise.Vous aurez principalement en charge les missions suivantes :Assurer la coordination des activités avec les autres pôles de la société, (hébergement, cadrage, avant-vente, ...) ;Se positionner en tant que facilitateur entre les diverses équipes (R&D, service, support..) en étudiant les méthodologies mises en places (ou à mettre en place) ;Prendre en charge l'encadrement de l'équipe, favoriser le transfert d'expertises au sein de l'équipe, fidéliser et valoriser le travail et les compétences des membres du pôle Services ;Assurer un reporting du pôle : staffing, gestion de risque, qualité de services, budget, planification ;Endosser le rôle de directeur/directrice de projets en assurant un suivi des projets de déploiement de nos logiciels : staffing, suivi des risques, budget, suivi de la facturation, délais ;Piloter les activités d'assistance et maintenance des clients en production ;En tant que responsable du pôle, vous prendrez part au Comité opérationnel de la société avec le Directeur général (également responsable du pôle Relation client) et le responsable du pôle Recherche & Développement.Le processTraitement de votre candidature et RDV avec Justine d'ExternaticRDV avec le fondateur & le CTORDV avec l'équipe fonctionnelleRDV final avec le fondateur(Possibilité d'immersion lors du process)

Nous recherchons pour le compte de notre client, prestataire de services et de financements aux entreprises, un Responsable de comptes f/h basé à Nantes.Dans le cadre d'une reprise de portefeuille et en lien direct avec la Direction, vous êtes le point de contact principal pour toutes les affaires relevant spécifiquement de vos comptes. Vous entretenez des relations fortes et durables avec les clients partenaires en suivant leurs actualités et les formant en continue.Vous assurez la bonne gestion des comptes : réception de besoins, réponses, appui et finalisation des accords. Vous présenterez et animerez les contrats.Vous montez les dossiers de financement. Profil: Issu(e) d'une formation supérieur en commerce ou gestion, vous justifiez d'une première expérience probante dans une fonction similaire de préférence dans en environnement de services en BtoB.Vous êtes reconnu pour votre rigueur et vos qualités de communiquant. Vous êtes aussi bien à l'aise au téléphone que face au client. Vous avez une appétence pour les outils informatique et marketing.Impliqué, vous avez une culture du "service-client" et agissez en véritable business partner.La maîtrise de l'anglais est un plus sur ce poste.