Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Sous-chef en "

Notre client, établi à Nantes, est une entreprise du secteur des travaux de construction des collectivités & des acteurs majeurs de l'immobilier pour tous types de projets de construction de logements collectifs, sociaux, bâtiments tertiaires ou recevant du public.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Notre client, à travers sa mentalité empreinte de bienveillance et de stabilité, place le bien-être de ses salariés au centre de ses préoccupations et propose des perspectives d'évolution concrètes.Quel leader saura prendre les rênes en tant que Chef d'équipe bâtiment (F/H) pour piloter nos projets audacieux ?Nous recherchons une personne clé pour assurer le bon déroulement de nos opérations sur chantier, en mettant l'accent sur la sécurité, l'efficacité et la qualité.- Veiller au strict respect des consignes de sécurité sur le chantier- Préparer et organiser les postes de travail sous la supervision du chef de chantier- Prendre en charge la réalisation des cycles de banche ainsi que le ferraillage et coulage des planchers- Encadrer et animer une équipe de 3 à 6 coffreurs-bancheurs pour garantir la productivité- Assurer l'implantation et le traçage des différents ouvrages réalisés selon les directives du chef de chantier.Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :- Contrat: CDI- Salaire: 16 euros /heure Profil: Le poste de Chef d'équipe bâtiment (F/H) requiert des aptitudes spécifiques comme la capacité à manager, à organiser le travail et l'expérience dans le ferraillage et coulage des planchers. - Une expérience minimale de 4 ans dans l'encadrement d'équipe de coffreurs-bancheurs.- Certifié dans la gestion de chantier, avec capacité à implémenter et respecter les consignes de sécurité.- Aptitude à préparer une partie du chantier en terme d'organisation et de suivi des travaux.- Pratique confirmée dans la réalisation d'un cycle de banche, ferraillage et coulage de planchers.- Compétence dans l'application et le suivi de directives données par le chef de chantier, notamment les plans d'exécution et informations sur les rendements à effectuer.Processus de recrutementVous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si

En quête de notre expert en mécanique industrielle ! Notre client a besoin de votre expertise !Aquila RH Nantes Est - Carquefou, toute nouvelle agence sur la région et spécialiste des recrutements en intérim, CDD, CDI, met à votre disposition son expertise métier et un suivi personnalisé.Travailler avec nous c'est la garantie :• D'une équipe chaleureuse et attentionnée, prête à vous accompagner à chaque étape !• D'un salaire brut avec 10% de congés payés versés mensuellement, ainsi qu'une prime de fin de mission de 10% à chaque terme de contrat.• La possibilité d'obtenir des acomptes deux fois par semaine, adaptés à vos besoins.• Bénéficiez d'aides et de services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacements, etc.).• Accès aux avantages du CE dès la première heure de travail.Sabrina recherche pour son client, spécialisé dans les travaux de construction d'équipements sous pression, de maintenance chaudronnerie, tuyauterie et mécanique, un Mécanicien Industriel (H/F). Vos missionsPlacé sous la direction du Chef d'équipe, vos responsabilités consisteront à :Réaliser la révision des composants mécaniquesEffectuer le démontage et le remontageIdentifier les pièces défectueuses et les réparerEffectuer les mesures dimensionnelles et assurer le contrôle dimensionnel Profil recherchéDiplômé en Maintenance des Systèmes Mécaniques Automatisés, vous avez une première expérience fructueuse dans ce domaine.Votre application, votre sérieux et votre engagement sont reconnus. Embarquez pour une nouvelle aventure professionnelle !

TALENTS NATURE est à la recherche de chefs d'équipe création expérimentés pour le compte de plusieurs de ses clients, des entreprises d'aménagement paysager localisées à Nantes, dans son agglomération, ainsi que dans toute la Loire-Atlantique.En qualité de chef d'équipe création, vos missions englobent les responsabilités suivantes :- Superviser et assurer la gestion de l'évolution des travaux de création sur le terrain.- Encadrer et diriger l'équipe de travail sur les différents chantiers.- Maîtriser divers types de travaux de création, notamment la maçonnerie paysagère, le pavage, le dallage, la plantation, la conduite d'engins, ainsi que les systèmes d'arrosage, entre autres.- Transmettre votre expertise et votre savoir-faire à l'équipe sous votre responsabilité.- Faire preuve de polyvalence, de rigueur et d'autonomie dans l'exécution de vos tâches.Type et durée du contrat :Nous déterminons ensemble les postes les plus adaptés à vos attentes et vos souhaits d'évolution : missions d'intérim ponctuelles ou de long terme, CDD, CDI.Rémunération selon expérience.

Descriptif du poste Apave - Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ? Apave recherche un-e Chef de Projet Sites et Sols Pollués en CDI Au sein de l'agence de Nantes, l'équipe de consultants assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au coeur des territoires.Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ?Après votre parcours d'accueil et intégration, vous réalisez des prestations techniques de diagnostic, d'accompagnement et de conseil dans le domaine des sites et sols pollués.Chef de projets, vous assurez auprès de nos clients et en fonction de vos compétences des prestations de diagnostic, d'accompagnement et de conseil dans le domaine de l'Environnement avec le pilotage d'études et de diagnostics du sous-sol :Réaliser des études historiques et documentaires : visites de sites, consultation des données historiques et environnementales, définition de programme d'investigation.Organiser et réaliser des investigations de terrain : préparation des chantiers et DICT, prélèvements d'échantillons (Prélèvements sols/gaz, piézométrie...), rédaction des fiches de prélèvement et suivi des sous-traitants (foreurs).Assurer le suivi et le contrôle des chantiers de dépollution et des chantiers de forage (maîtrise d'oeuvre de travaux de réhabilitation de sites et sols pollués).Rédiger des études techniques dans le domaine des sites et sols pollués et dans le respect des exigences de la norme NFX31-620 (EQRS, plan de gestion...) et notre certification LNE.Réalisation d'évaluation quantitative des risques sanitaires (EQRS) et utilisation du logiciel de modélisation des risques Modul'ERS.Vous participez activement au développement commercial de vos activités sur votre territoire : détermination des besoins, montage technique et financier des missions, négociations d'offres...Vos qualités pédagogiques vous permettront d'animer également des formations dans votre spécialité et de valoriser votre expertise auprès de nos clients.Vous participerez enfin au maintien de nos certifications LNE.Choisissez-nous !En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale. Compétences requises Parlons de vous !D'abord, votre cursusDe formation Bac+5 en Environnement ou équivalent spécialisé(e) en sciences de la terre, géologie et/ou hydrogéologie, eaux souterraines, géosciences?vous disposez d'une expérience confirmée de 5 ans minimum dans le domaine des études en Sites et Sols pollués ou en ingénierie et conduite de travaux de dépollution (domaines A et/ou B) avec une bonne connaissance de la réglementation associée.Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles.Autonomie, aisance rédactionnelle et goût pour le terrain et le contact client, associés à vos aptitudes techniques et commerciales, seront autant d'atouts pour réussir dans vos missions.Vous avez le permis B. C'est indispensable, car vous serez amené·e à vous déplacerNous rejoindre, c'est :- Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions  loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours,  et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe- Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle- Bénéficier des avantages : 13ème mois, forfait repas ou ticket restaurant selon conditions de déplacement, RTT, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances- Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité : Smartphone, Tablette, Voiture à dispositionCette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre !À partir de maintenant, comment ça se passe ?1. Faites-vous connaître. Postulez.2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent.

Notre client spécialisé dans la construction métallique, serrurerie, bardage et couverture, menuiserie aluminium souhaite renforcer ses équipes en intégrant de nouveaux chaudronnier soudeur(se) semi automatique.Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos missions seront : - Lecture de plans - Préparer et contrôles les outils - Reporter les côtes sur les matériaux - Découper, mettre en dimension et en forme les pièces - Réaliser les assemblages selon procédés de soudure adaptés - Soudure MIG MAG - Assurer les finitions des piècesHoraires : En régulière ou en 2/8 EN ATELIER Lieu : CLISSON

Votre mission : Sous la responsabilité du Chef d'Atelier, vous travaillez dans l'équipe maintenance assurant la maintenance et le dépannage d'un parc de véhicules. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :o Participer à la maintenance préventive des véhicules et des matériels et les contrôler,o Participer au suivi du planning d'entretien préventif,o Procéder aux révisions, aux contrôles périodiques et aux diagnostics à l'aide de matériel électronique,o Remplir les ordres de réparation et le dossier maintenance préventive,o Participer à la maintenance curative des véhicules,o Définir en fonction du diagnostic, les actions à réaliser,o Préparer les véhicules pour le passage aux Mines,o Veiller au respect des échéances d'étalonnage des éthylotests anti démarrage, des chronos tachygraphes et des limiteurs de vitesse,o Effectuer les relevés des compteurs véhicules,o Renseigner les ordres de réparation dans un souci de respect de la codification,o Détecter l'origine des pannes en pratiquant les tests appropriés et déterminer les actions à mener,o Assurer les dépannages en atelier ou sur les routes en cas de besoin.Afin de vous familiariser avec le poste, un plan d'accompagnement et de formation sera mis en place dès votre intégration. En outre, des formations régulières sont dispensées avec les constructeurs.CDITemps complet 35h00Rémunération entre 2100 et 2500EUR Brut Mensuel selon expérience + 13éme moisHoraires: 8h30-16h30Poste à pourvoir dès que possible

Votre mission : Sous la responsabilité d'un chef de chantier, vous effectuez l'entretien, le dépannage, la surveillance et l'installation d'équipements de levage et de manutention. Vous assurez des missions de maintenance préventive et curative sur tous types de grues, ponts, palans.A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :- Préparer et planifier des interventions de maintenance électromécanique- Participer au déchargement des éléments ;- Manoeuvrer des engins de chantier dans la limite des habilitations détenues (grue ; nacelle ;chariot à fourches, chariot télescopique) ;- Arrimer et élinguer les pièces pour les opérations de déchargement et de levage ;- Assembler les éléments par vissage, boulonnage ou rivetage ;- Régler et mettre à niveau le matériel (mesure des entrefers, des câbles, des chaines, des galets...) ;- Détecter l'origine d'une panne, établir un diagnostic, évaluer les coûts et délais de remise en état;- Intervenir en cas de panne afin d'assurer la disponibilité maximale des matériels ;- Identifier, nettoyer, réparer ou remplacer les organes et éléments défectueux. : câbles de levage, embrayages, freins, engrenages, roulements à billes, automatismes, électricité, ...) ;- Renseigner les fiches techniques d'intervention (dossier de maintenance des machines) ;- Effectuer l'assistance technique lors des contrôles réglementaires (contrôles annuels et la remise en service), accompagner les sous-traitants ;- Suivre les approvisionnements et les stocks, réceptionner et contrôler la conformité des éléments avec le plan et/ou le bordereau de commande (nature et quantité)...Poste en CDIRémunération selon profilBase 37h00

L'entreprise - Description de l'offre Nous recherchons pour notre Centre de Contrôle Technique VL de Nantes (44), un/e Contrôleur/Contrôleuse Technique Automobile.Votre rôleDevenir un/e expert/e en matière de sécurité, pour prévenir les risques automobiles et assurer ainsi la sécurité de chacun.Sous la responsabilité du Manager de pôle, vous aurez pour missions principales :-L'accueil des clients du centre de contrôle ;-La réalisation des contrôles techniques périodiques et obligatoires conformément à la réglementation en vigueur ;-L'établissement des procès-verbaux de contrôle ;-La participation à la gestion administrative et technique du Centre de Contrôle Technique dans le respect des procédures Qualité de notre réseau. Profil recherché Contrôleur/ Contrôleuse Technique agréé/eVous avez envie de changement et souhaitez intégrer un groupe aux valeurs humaines importantes et dont le contrôle technique est le coeur de métier historique depuis 1925 Alors prenez le contrôle de votre carrière et rejoignez DEKRA ! Une chose est sûre, vous ne le regretterez pas !Le métier vous intéresse mais vous n'êtes pas formé/eA la condition d'être diplômé/e d'un BAC PRO/BTS en maintenance automobile et si l'AUTO est une passion, que vous êtes sensible à la sécurité routière et que votre rigueur est reconnue, alors n'hésitez plus et postulez !Chez DEKRA, devenir Contrôleur/ Contrôleuse Technique est simple car nous vous formons au métier grâce à notre programme complet de 322H.Le permis B est indispensable pour ce poste.Durant cette formation, les frais d'hébergement et de restauration lors des semaines de formations seront pris en charge par l'entreprise.À l'issue de cette formation et si elle est concluante, un agrément nominatif vous sera délivré.Nous vous offrons :-Une rémunération fixe sur 35H et le paiement des Heures Supplémentaires-Primes pouvant aller jusqu'à 500 euros/ mois-Tickets restaurants-Participation et intéressement-Dispositif de cooptation-Evolution garantie à 3 ans et possibilité d'évolution de carrière ( Adjoint, Chef de Pôle, Auditeur,...).

Nous recherchons pour un de nos clients, situé à Nantes, un Maçon VRD (H/F) passionné par son métier et doté d'au moins 2 ans d'expérience. Tu seras chargé de contribuer à l'amélioration et à l'embellissement de l'espace urbain à travers des travaux précis et techniques.Tes futures missions :- Spécialiste de la pose de bordures et de pavés, tu réaliseras des travaux de voirie qui contribuent directement à l'aménagement urbain et à la qualité de vie dans la ville.- Tu travailleras en étroite collaboration avec une équipe dynamique et expérimentée, sous la direction d'un chef de chantier, pour garantir la précision et l'efficacité des ouvrages réalisés.- Tu auras l'opportunité d'appliquer tes connaissances et de perfectionner tes compétences en maçonnerie VRD, un domaine essentiel à l'infrastructure urbaine.Où : Nantes (44)Pour combien : 14.50EUR / heureType de contrat : Intérim

Société d'ingénierie pluridisciplinaire comprenant plusieurs agences en France, notre client intervient en tant que Maître d'œuvre de conception et de réalisation notamment dans l'ingénierie du bâtiment, infrastructures et de l'aménagement urbain, de la performance énergétique et de la qualité environnementale. Il recherche pour son agence nantaise et dans le cadre de son renforcement, son prochain Ingénieur structure.Rattaché au Responsable du service Structure, vous conduisez des études de conception et de calculs de structures (BA, métal, bois) pour la réalisation de bâtiments (équipements, bureaux, logements) neufs, en extension ou en réhabilitation et également en génie civil / infrastructures.Vos missions principales sont les suivantes :Etablir les principes structurels optimums des projets neufs.Analyser les structures des bâtiments existants.Réaliser les calculs de structure en phase de conception (prédimensionnement), poursuivre le développement des calculs et des principes structurels à chaque phase du projet.Manager la production graphique des projeteurs ou des sous-traitants.* Activités complémentaires éventuelles :Gérer les phases d'études de prix et descriptions des ouvrages en lien avec l'Economiste en interne.Gérer la phase exécution en lien avec les services travaux (visa).Assurer en tant que Chef de projet, la gestion des affaires monodisciplinaires (contacts directs avec MOA et Architectes).

Dans le cadre du développement de nos activités et pour atteindre les objectifs de la transition énergétique, nous recherchons des Chefs/Cheffes de Projets Transition Energétique à Nantes (44).Vous avez envie d’être acteur(trice) de la transition énergétique en prenant en charge des dossiers concrets d’application en lien avec nos métiers et les territoires. Vous appréciez mener des projets de bout en bout, de la phase d’étude jusqu’à la réalisation.MissionsVous travaillez sur des activités directement en lien avec la transition énergétique pour l’Intégration des énergies renouvelables (ENR).Au sein de l’Agence de Raccordement des Grands Producteurs (ARGP) de Nantes, qui preste pour toutes les Unités du grand Ouest, vous avez la responsabilité d’un portefeuille de 40 à 50 dossiers de raccordements de Grands producteurs, à ce titre :Vous réalisez des simulations et construisez des offres ou projets à destination des parties prenantes (collectivités locales, grands producteurs éoliens, photovoltaïques…) en coopération avec les entités internes d’Enedis dans un souci d’optimisation ;Vous portez les offres ou projets que vous avez instruits auprès des clients et partenaires ;Vous impulsez et pilotez des projets avec les parties prenantes en prenant en compte leurs attentes ;Vous concevez des outils de traitement des données ou cherchez des solutions nouvelles sur votre spectre d’intervention toujours plus innovantes et résilientes.Pour réussir dans votre de poste, vous allez bénéficier d’un accompagnement par capillarité et d’une formation nationale au métier du raccordement. Vous aurez un référent technique au sein de votre équipeTitulaire d’un diplôme Bac+5, généraliste ou spécialisé en électricité ou électrotechnique, vous disposez de solides compétences dans vos domaines de formation et une appétence forte pour le management de projet. Vous êtes débutant ou avez acquis une première expérience en conduite de projets.Vous êtes sensible aux enjeux de la transition énergétique.Vous êtes orienté(e) recherche de solutions et avez de bonnes compétences relationnelles et rédactionnelles. Vous avez un état d’esprit entreprenant, vous avez du leadership et faites preuve d’autonomie et de persévérance. Vous êtes organisé(e) et avez le sens des responsabilités. Vous êtes sensible au respect des règles de sécurité et capable de les partager.Quelques déplacements sont à prévoir sur l’ensemble du territoire desservi par l’Agence Raccordement Grands Producteurs de Nantes.Grâce à cette première expérience, vous pourrez saisir de belles opportunités (management d’équipe, expertise, management de projets) au sein de l’Entreprise et du Groupe.Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.Ville : Nantes

L'entreprise - Description de l'offre Nous recherchons un(e) second(e) de cuisine pour le remplacement d'une personne de l'équipe. CDD d'un mois renouvelable en fonction de l'absence.1 week-end par moisIntégré(e) dans l'équipe de cuisine (6 collaborateurs pour 83 résidents) et sous l'autorité du chef de cuisine Mickaël, vous serez notamment en charge de :- Participer à la production de l'ensemble des repas (résidents et invités) dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.- Assurer, par délégation, certaines missions du chef de cuisine, notamment la sécurité alimentaire.- Réceptionner et contrôler les marchandises- Les stocker en chambre froide ou en réserve selon les règles en vigueur- Participer à l'élaboration des menus- Produire les repas pour les résidents et pour les invités dans le respect des bonnes pratiquesnutritionnelles LNA Santé- Dresser les assiettes- Appliquer les documents Qualité en vigueur dans l'établissement et particulièrement le Plan deMaîtrise Sanitaire LNA Santé (HACCP, stockage des produits alimentaires, traçabilité...)- Appliquer le plan d'actions nécessaires au regard des écarts identifiés lors des prélèvements ou desaudits- Participer à la maîtrise des risques professionnels, porter les EPI mis à disposition, respecter lesrègles et consignes de sécuritéSalaire : 2218.53 EUR + reprise d'ancienneté Profil recherché Diplome restaurationConnaître :- Les modes de cuisson des aliments- La technique de production culinaire- Les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire- La procédure HACCP- La marche en avant- Les conditions de stockage des aliments- Être soucieux des règles d'hygiène- Viser en permanence l'amélioration de la prestation- Savoir travailler en équipe- Rigoureux- Organisé- Imaginatif- DisponibleReprise d'anciennetéAvantages en nature (repas)Participation et intéressementDoublure sur le poste de travailFormations (Bientraitance, Montessori...)

Groupe international d'ingénierie et d'exécution, notre client intervient en qualité de contractant général dans la réalisation de bâtiments complexes. Il assure ainsi des missions clés en main sur des projets de construction, de rénovation ou d'extension d'ouvrages. Ces projets couvrent les domaines des datacenters, des salles blanches et de tous types d'industrie (hydrogène, pharmacie, process, vins, spiritueux & agroalimentaire). A travers ses 15 implantations en France et à l'international, le groupe compte 550 collaborateurs.Dans le cadre de la croissance de l'agence de Nantes, il recherche un Conducteur de travaux CVC.Rattaché au Responsable d'entité et sous la responsabilité du Chef de projet, vous supervisez les travaux de chantiers industriels en rénovation ou en neuf. Plus précisément, vous avez en charge : La préparation des dossiers de suivi de chantiers (procédures, autocontrôles…),Le suivi du planning et des coûts associés,La passation de commandes de matérielsLe pilotage des entreprises réalisant les travaux,La bonne tenue des chantiers en veillant au respect des consignes de sécurité,La participation aux réunions de chantiers.

Absolis Intérim recrute pour l'un de ses partenaires, entreprise spécialisée en électromécanique dans les secteurs de la construction navale, des infrastructures maritimes et fluviales, un Câbleur d'Armoires industrielles Confirmé H/F.A partir de schémas électriques, vous effectuez en totale autonomie la fabrication en atelier d'équipements (armoires, coffrets) de moyenne à grande puissance dans le secteur industriel uniquement.Sous la responsabilité du chef d'atelier, votre poste consiste :- En la lecture de schémas électriques et de plans de projets,- Au montage et câblage en équipements électriques,- A la conception des cheminements des réseaux entre les différents tenants et aboutissants de l'installation,- A la réalisation des essais électriques,Poste à pourvoir en atelier à temps plein (39h75 travaillées du lundi au vendredi)Entreprise accessible en transport en communRémunération selon profil et expérienceMutuelle Groupe, tickets restaurants

Aliga recrute pour son client un(e) Mécanicien PL (H/F). Au seins d'une super équipe de maintenance et sous la responsabilité du chef d'atelier, vous assurez la maintenance et le dépannage du parc de cars de voyage. Pour cela vous devrez : o Participer à la maintenance préventive des véhicules et des matériels et les contrôler o Participer au suivi du planning d'entretien préventif o Procéder aux révisions, aux contrôles périodiques et aux diagnostics à l'aide de matériel électronique o Remplir les ordres de réparation et le dossier maintenance préventive o Participer à la maintenance curative des véhicules o Définir en fonction du diagnostic, les actions à réaliser o Préparer les véhicules pour le passage aux Mines o Veiller au respect des échéances d'étalonnage des éthylotests anti démarrage, des chronos tachygraphes et des limiteurs de vitesse o Effectuer les relevés des compteurs véhicules o Renseigner les ordres de réparation dans un souci de respect de la codification o Détecter l'origine des pannes en pratiquant les tests appropriés et déterminer les actions à mener o Assurer les dépannages en atelier ou sur les routes en cas de besoin CDI, Statut ouvrier, temps complet, 35 heures hebdomadaire Convention Collective des Transports routiers de voyageurs Rémunération : selon expérience Lieu de travail : Nantes (44) / Horaires : 8h30 - 16h30 Afin de vous familiariser avec le poste, un plan d'accompagnement et de formation sera mis en place dès votre intégration. En outre, des formations régulières sont dispensées avec les constructeurs.

L'entreprise Une recherche, tous les postes:Trouvez l'emploi idéal avec Joblift Description de l'offre Chargé de production enquêtes transport F/HExploitationInspirer et mettre en mouvement une mobilité responsable.KISIO Services et Consulting offre aux collectivités, aux opérateurs de transports et aux entreprises une approche experte, multidisciplinaire et sur-mesure de la mobilitéAu quotidien, nous allions conseil et services opérationnels et œuvrons à la transition sociétale, environnementale et énergétique, en agissant en faveur d’une mobilité durable au service des citoyens.Nous sommes une filiale française du groupe Keolis, fruit du rapprochement de plusieurs entités expertes en 2015.Ce que nous pouvons accomplir ensemble Sous la responsabilité de la chef d’équipe, vous assurez la gestion quotidienne de plusieurs dossiers d’enquêtes clientèle ou mesures qualité sur des réseaux de transport de voyageurs.Kisio Services réalise pour le compte de clients organisateurs des transports de nombreuses enquêtes clientèles (de satisfaction, comptage et usages des transports en commun, mesure des taux de fraude, enquêtes client mystères…).Organiser, planifier et optimiser les terrains d’enquêtes clientèle Vous élaborez les plannings d’enquête et les supports d’informationVous suivez les opérations terrain (qualité du travail des enquêteurs, dysfonctionnements terrains, guider les enquêteurs)Vous recrutez, formez et supervisez les enquêteursSuivre la production les écarts production- prévisionTraitement de données et reporting : vous vérifiez les données et assurez la cohérence de ces dernières pour permettre la réalisation des rapports de résultats.Participation aux remplacements de train et astreintes occasionnellementVous évoluerez au sein d’une équipe pluridisciplinaire d’une dizaine de personnes, dans un environnement qui vous permettra de travailler sur des tâches variées, en équipe, tout en comptant sur votre prise d’initiative et capacité à travailler en autonomie.Votre profil De niveau Bac+2 minimum, idéalement avec une expérience d’un à trois ans dans le domaine du transport de voyageurs.Vous justifiez d’une bonne maîtrise du Pack Office (Excel, Word, PowerPoint…) et de bonnes capacités orales. Rigoureux, autonome, organisé et curieux, vous avez le sens du relationnel et de l'analyse.Processus de recrutement Un process de recrutement simple et fluide:1- Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) pour un premier échange RH.Si votre profil n'est pas retenu pour cette offre, vous recevrez une réponse par mail.2- Si votre candidature est retenue à la suite de la préqualification, vous rencontrez votre futur manager et éventuellement d’autres membres de l’équipe.3- Votre candidature est validée ? Vous serez contacté(e) par l’équipe RH afin de vous transmettre une offre de contrat.Si vous n'êtes pas retenu(e) suite aux entretiens, vous en serez informé(e) dans les meilleurs délais.Kisio cultive la diversité et l’inclusion au sein de ses équipes, tant en termes de niveau d’études, de diplômes, d'expériences ou encore en termes de personnalités, de genre, d’âge, de statut social, d’ethnicité, de religion, d’orientation sexuelle ou de handicap.Pourquoi nous rejoindre ?Donner du sens à votre quotidien en contribuant à relier les citoyens et les territoires, tout en soutenant le développement d’une mobilité durableGagner en expertise, pouvoir innover et faire preuve d’audace. La chance est donnée à toutes les compétences qui souhaitent briller. Chaque idée mérite d'être entendue et chaque collaborateur peut faire la différenceUn environnement de travail agréable favorisé par un véritable esprit d’équipe et une vie d’entreprise dynamique : animations thématiques, sensibilisation, partage d’expérience, les rendez-vous sur les actualités Kisio…Nos engagements RSE : Créer de la valeur pour nos clients, pour les voyageurs et pour les territoires ; Placer l’humain au cœur de nos priorités ; Agir pour la protection de la planète et pour la réduction de notre impact environnemental ; Assurer une croissance durable et responsable de nos activités; Engagement solidaire (Kisio offre à chaque collaborateur l’opportunité de consacrer 0.5 jour par an à une mission à fort impact social (distribution de repas, confection de kits, collectes, mentorat…)Nos différents avantages : Accord télétravail jusqu’à 3 jours, CSE, Plan Epargne Entreprise, Forfait Mobilité Durable, Remboursement transport en commun à hauteur de 75%…

L'entreprise - Description de l'offre Sous statut militaire, votre spécialité consiste à commander un groupe de techniciens (6 à 8 personnes) dans le cadre de missions d'appui au déploiement des troupes pour mettre en œuvre des centrales électriques et cellules de traitement de l'eau afin d'assurer l'accès des troupes à l'électricité et à l'eau potable en opération. Vous partez régulièrement en opérations extérieures. 9 semaines de permission, -75% toute l'année avec la SNCF, Logement, repas Sous-officier La rémunération en opération extérieure peut être multipliée jusqu'à 2,5. 2 183€ brut/mois Chaque année, l'armée de Terre recrute et forme 16 000 soldats dans plus de 100 spécialités. Devenir soldat, c'est faire le choix d'un métier utile, qui a du sens. Un projet professionnel ambitieux dont vous pourrez être fier demain. Engagé pour la France, vous y découvrirez un univers hors du commun au sein duquel l'escalier social et les évolutions professionnelles sont une réalité pour quiconque prouve sa valeur et sa motivation.

L'entreprise Aquila RH - Recrutement en intérim de profils de niveau CAP à Bac en bâtiment et travaux publics, Transport, Logistique, Industrie et Maintenance, Tertiaire. Description de l'offre Chez Aquila RH Nantes Est - Carquefou, acteur local et indépendant du recrutement en Intérim, CDD et CDI, expert dans les domaines de l'Industrie, nous recrutons pour l'un de nos clients, spécialisé dans la conception, la fabrication et la distribution de solutions technologiques pour différents secteurs industriels depuis plus de 30 ans, un Monteur Câbleur H/F.Pourquoi travailler avec nous ? Une consultante dédiée, souriante et bienveillante qui se plie en 4 pour vous !Salaire brut + 10% de congés payés versés mensuellement + 10% de fin de mission à chaque fin de contratAcompte 2 fois par semaine si besoin.Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement…).Avantages du CE dès la première heure de travailNotre concept ! Vous accueillir avec le sourire, vous recevoir autour d'un bon café et trouver le poste qui correspond le plus à VOS besoins.Vos missionsSous la supervision du chef d'atelier, vos missions consistent à :Analyser les schémas de montage et assembler les supports nécessaires.Installer méticuleusement les composants électriques et électroniques.Effectuer le câblage en suivant précisément les directives techniques.Réaliser des opérations de coupe, de dénudage et de raccordement pour assurer une connexion efficace des éléments.Identifier les défaillances et remplacer les composants défectueux afin de maintenir un rendement optimal.Compétences clés :Maîtrise avérée des outils électroportatifs.Compréhension approfondie de l'interprétation des schémas électriques.Expertise avancée dans l'utilisation d'appareils de mesure électrique pour assurer une performance optimale.Profil recherchéDoté d'une formation en électricité et fort d'au moins 2 ans d'expérience dans une fonction similaire, vous avez acquis des compétences significatives dans le domaine.Votre engagement envers la sécurité, votre sens aigu de l'organisation et votre implication proactive sont des atouts majeurs qui peuvent grandement contribuer à notre équipe.Si vous êtes prêt à relever ce défi stimulant et à apporter votre contribution au succès d'une entreprise innovante, postulez ! Nous étudions avec attention votre dossier de candidature.Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : 11.65 € par heure Profil recherché Monteur Cableur électronique

L'entreprise ABSOLIS Intérim, agence de travail temporaire multi-spécialiste de la région Nantaise, vous accueille et vous accompagne tout au long de vos missions au sein de nos entreprises partenaires.Multi-spécialiste, ABSOLIS Intérim est partenaire d’entreprises de tailles variées, allant des PME/PMI aux Grands groupes dans les secteurs de l’industrie, du tertiaire, du bureau d’études, du transport, de la logistique, du BTP, de l’informatique, ou encore de l’hôtellerie-restauration.En Loire-Atlantique, au Nord de la Vendée ou dans le pays Choletais, des missions vous attendent !L’équipe de l’agence ABSOLIS Intérim ABSOLIS Intérim, à la source de nouvelles énergies ! Description de l'offre Aliga recrute pour son client un(e) Mécanicien PL (H/F).Au seins d'une super équipe de maintenance et sous la responsabilité du chef d'atelier, vous assurez la maintenance et le dépannage du parc de cars de voyage.Pour cela vous devrez :o Participer à la maintenance préventive des véhicules et des matériels et les contrôlero Participer au suivi du planning d'entretien préventifo Procéder aux révisions, aux contrôles périodiques et aux diagnostics à l'aide de matériel électroniqueo Remplir les ordres de réparation et le dossier maintenance préventiveo Participer à la maintenance curative des véhiculeso Définir en fonction du diagnostic, les actions à réalisero Préparer les véhicules pour le passage aux Mineso Veiller au respect des échéances d'étalonnage des éthylotests anti démarrage, des chronos tachygraphes et des limiteurs de vitesseo Effectuer les relevés des compteurs véhiculeso Renseigner les ordres de réparation dans un souci de respect de la codificationo Détecter l'origine des pannes en pratiquant les tests appropriés et déterminer les actions à menero Assurer les dépannages en atelier ou sur les routes en cas de besoinCDI, Statut ouvrier, temps complet, 35 heures hebdomadaireConvention Collective des Transports routiers de voyageursRémunération : selon expérienceLieu de travail : Nantes (44) / Horaires : 8h30 - 16h30Afin de vous familiariser avec le poste, un plan d'accompagnement et de formation sera mis en place dès votre intégration. En outre, des formations régulières sont dispensées avec les constructeurs. Profil recherché Bac pro ou BTS Maintenance des véhicules poids lourds ou équivalentBEP mécanique poids lourds avec expérience professionnelleMécanicien VL accepté

L'entreprise - Description de l'offre Nous recherchons un(e) ingénieur(e) confirmé(e) en pilotage projet courant fort pour nous accompagner sur un projet d'envergure.Vos missions :Vous prenez en charge le pilotage de projets courant fort depuis la phase d'étude jusqu'à la réception sur site.Vous définissez les besoins techniques et fonctionnels du client et rédigez les cahiers des charges.*Vous réalisez ou supervisez les études électriques (schémas, notes de calculs, plans, etc.).*Vous consultez et sélectionnez les fournisseurs et les sous-traitants.*Vous assurez le suivi technique, financier et contractuel des projets.*Vous coordonnez les équipes internes et externes impliquées dans les projets.*Vous garantissez le respect des normes de qualité, de sécurité et d'environnement. Profil recherché *Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou équivalent en génie électrique ou électrotechnique.*Vous avez au moins 3 ans d'expérience en pilotage de projet courant fort dans le domaine de l'industrie, de préférence process*Vous maîtrisez les logiciels de conception électrique (AutoCAD, Caneco, etc.).*Vous avez de bonnes connaissances des normes électriques (NF C 15-100, NF C 13-200, etc.).