Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Chargé De Ventes en "

votre missionAtlantis RH cherche pour un bureau d »études , un Chargé Etudes-Travaux VRD (H/F) sur Nantes. Rattaché au directeur de projet, vous vous prenez en charge des missions d études et de maîtrise d œuvre dans le domaine de l aménagement urbain notamment dans le cadre de projets de BHNS. Dans le cadre de votre mission, vous travaillez en interface avec de nombreux interlocuteurs internes  et externes.votre profilDe formation supérieure, vous avez idéalement une expérience confirmée en bureau d études VRD. Maîtrise Autocad.

Lynx RH Nantes, cabinet de recrutement en CDI, CDD, Intérim, recherche pour l'un de ses clients, un chargé d'assistance (H/F) basé à la Chapelle sur Erdre (44) en intérim. Notre client est une entreprise spécialisé dans l'édition et l'intégration d'ERP Vos missionsRattaché au responsable du pôle. Vos principales missions sont les suivantes :Réponse aux appels entrants (une dizaine d'appels par jour)Accueil client Identification du besoin du client Priorisé les demandesOrienté vers le bon interlocuteur Relation avec les différents interlocuteurs du secteur Rh Pré-requisInformations complémentaires : 35H Contrat pouvant être reconduis Tickets restaurants Profil recherchéLes débutants sont acceptés pour ce poste. Si vous êtes axés communication et relation client alors n'hésitez plus ce poste est fait pour vous ! Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 1766.96 € par mois

Nous recherchons pour le compte de notre client, une belle entreprise de travaux, filiale d'un groupe indépendant, spécialisée en génie climatique et électrique, un Assistant Chargé d'Affaires CVC F/H.Au sein d'une équipe expérimentée et soudée, vous travaillerez en étroite collaboration avec les Chargés d'Affaires pour assurer le suivi des affaires sur les plans techniques et financiers.Vos missions: *Étudier les cahiers des charges et proposer les solutions techniques en accord avec les normes en vigueur. Réaliser le chiffrage*Réaliser les schémas d'ensemble et les études d'exécution*En binôme avec le Chargé d'affaires, assurer le suivi de chantier et participer aux réunions d'avancement Profil: Issu-e d'une formation supérieure de type Bac+2 dans le domaine du génie climatique (DUT GTE, BTS FEE ou équivalent), vous justifiez d'une première solide expérience, de 2 ans minimum, en dimensionnement d'installations CVC (bilans thermiques, perte de charge etc.).Une bonne maîtrise du logiciel Autocad est requise. La connaissance de Revit serait un atout supplémentaire pour votre candidature.

Nous recherchons pour notre unité Petite Enfance de St Herblain, un chargé de relations clients et talents f/h.Poste à pourvoir dès que possible sur St Herblain pour une durée de 6 mois.Vous rejoignez une équipe agréable et dynamique composée de 3 personnes.Nous sommes à la recherche de notre 4ème collaborateur pour l'unité Petite Enfance. Nous recherchons une personne motivée pour coordonner efficacement nos processus de recrutement, répondre aux besoins de nos clients et partir à la conquête des prospects. Voici vos missions :- Sourcing des intérimaires (essentiellement des professionnels de la petite enfance: auxiliaire petite enfance, auxiliaire de puériculture, éducateurs de jeunes enfants, infirmière puéricultrice......)- Gestion du planning- Administratif: contrats de travail, saisie des éléments de paie, mise à jour des dossiers, dans le respect de la réglementation du code du travail- Participer au développement commercial : prospection nouveaux clients, fidélisationAlors, voici ce que l'on vous propose :- Contrat: CDD- 39h/semaine- Durée: 6/mois- Salaire: 2036 euros/moisProfitez d'une expérience unique avec nos avantages incomparables :- Avantages CSE- Prévoyance santé- Ordinateur professionnel- 23 RTT- Tickets restaurants Profil: Pour ce poste de Chargé de Relations clients et talents (F/H), la personne idéale aura une première expérience confirmée en recrutement et aura une certaine appétence pour le développement commercial.- Une première expérience réussie en recrutement- Diplôme en Ressources Humaines ou dans un domaine connexe- Excellentes compétences en communication à tout niveau- Capable de travailler dans un environnement au rythme rapideProcessus de recrutementPostulez simplement en cliquant sur le bouton et notre équipe vous contactera . C'est facile, confidentiel et efficace. On attend juste votre candidature.

L'entreprise - Description de l'offre Mission Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun Faire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ) Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe…) Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service…) Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d’œuvre), et apporter des solutions correctives Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n’êtes pas sans savoir qu’on est des gourmands Profil Vous avez : Le sens des responsabilités L’envie de faire grandir une équipe Le goût du challenge et l’envie de mettre le feu à votre carrière Une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts L’enthousiasme et l’agilité comme plus grandes qualités Nous avons : Des équipes de 30 personnes à enflammer (en moyenne) Un développement ambitieux Un parcours de formation sur mesure Une expérience terrain valorisante voire inoubliable Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules) Des opportunités dans toute la France Et ce n’est qu’un début…pour vous et entre nous. Alors, à vous d’écrire votre BK Story Pssst… Comme le WHOPPER , notre offre est présente tout au long de l’année. Si ce n’est pas aujourd’hui, ce sera sûrement demain Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c’est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.

L'entreprise Notre priorité : des emplois durables à plein tempsLes postes que nous proposons sont des Contrats à Durée Indéterminée et à temps plein car Kiloutou a fait le choix d’une politique d’emploi résolument durable. Pourquoi ? Parce que l’apprentissage du métier est long dans notre univers mais aussi parce que cela s’inscrit pleinement dans nos valeurs d’entreprise. Et, pour vous, c’est la garantie d’une relation de confiance qui vous portera tout au long de votre parcours chez Kiloutou.Vous souhaitez intégrer nos équipes ? Comment faire ?1 - Découvrez nos métiersKiloutou est composé de différentes familles de métiers complémentaires : commerce, technique, logistique mais aussi fonctions supports… Cette diversité de métiers vous permet de trouver le poste qui correspond le mieux à vos qualifications et à vos attentes. Ces métiers sont pour vous une porte d’entrée chez Kiloutou et autant de perspectives d’évolution pour votre avenir. Pour découvrir nos principaux métiers, rendez-vous sur la rubrique « nos métiers ».2 - Déposez votre candidatureDéposez votre CV ou consultez nos offres d’emplois.Nous étudions avec attention chaque candidature qui nous est transmise. Elle nous intéresse et nous souhaitons échanger avec vous pour en savoir plus sur votre parcours et votre personnalité ? Passons donc à l’étape 3 !3 - L’entretien de recrutementSelon votre profil, vous bénéficiez de 2 à 3 entretiens avec éventuellement une pré-qualification téléphonique.A cette étape, Kiloutou vous offre la possibilité de passer une demi-journée voire une journée entière en agence auprès de nos équipes pour découvrir sur site l’état d’esprit Kiloutou. En organisant ces moments « découverte », nous voulons être certain que nous partageons le même état d’esprit et que vous vous sentirez bien chez nous !Votre profil et vos motivations correspondent à nos besoins et à nos valeurs ? Rendez-vous, vite à l’étape 4 !4 - Bienvenue dans la vie active !Félicitations, vous avez été retenu et rejoignez nos équipes ! Nous saurons valoriser votre talent en vous offrant une formation complète pour vous permettre de mieux connaître notre entreprise et votre futur métier. Parce que vous êtes un véritable atout pour Kiloutou, nous accompagnons votre intégration pour faire de votre recrutement une réussite partagée !TRAVAILLER CHEZ KILOUTOU C’EST AVANT TOUT UN ÉTAT D’ESPRIT !Notre devise ? « Travailler sérieusement sans se prendre au sérieux ».La simplicité, la convivialité et l’authenticité sont nos 3 valeurs essentielles.Elles prennent tout leur sens dans notre quotidien et nous vous invitons à venir le découvrir en agence. Parce qu’au-delà des discours, c’est la réalité qui compte !L’aventure Kiloutou repose sur 4 piliers :La passion du clientLa confiance en l'HommeLe goût de la performanceLe développement responsable Description de l'offre Chargé d'affaires h/f - CDIRégion Pays de Loire - NantesPartenaire historique des entreprises de BTP, Kiloutou souhaite poursuivre sa croissance en diversification dans les secteurs de l’industrie, des services et des collectivités. Chargé d’affaires Kiloutou, vous prenez la responsabilité de développer ces nouveaux clients présents sur votre secteur. Dans le cadre de votre mission, vous identifiez les besoins et apportez des solutions techniques adaptées et personnalisées à vos clients (directions régionales ou acheteurs). Cela demande des aptitudes à la négociation à forts enjeux, à la fixation de grilles tarifaires complexes et à la mise en œuvre d’accords cadres. Ces négociations peuvent vous amener à traiter d’autres formes de location, comme des engagements en location longue durée par exemple.  Profil recherché Titulaire d’une formation commerciale, vous avez déjà fait la preuve de vos talents dans le cadre d’une expérience de la vente BtoB, idéalement au sein d’une entreprise de prestation de services (nettoyage, espaces verts, environnement, énergie…).Au-delà de votre expérience, vous avez un mental de pionnier et l’envie de conquérir de grands espaces ? Nous vous proposons de participer à un projet de croissance ambitieux dans lequel l’entreprise investit d’importants moyens. Si cette ambition vous parle, n’hésitez pas !En plus d’un parcours évolutif, nous vous proposons un package attractif : variable individuel, intéressements trimestriels, participation, tickets restaurant, mutuelleCe poste en CDI est à pourvoir immédiatement.La politique d'embauche de Kiloutou vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.« Kiloutou est signataire de la Charte de la Diversité »

Nous recrutons pour le compte de notre client, belle société présente sur le marché de la menuiserie et filiale d'un groupe de 120 personnes, un, Chargé d'affaires menuiserie F/H. L'entreprise est implantée dans un très bel environnement de travail.Ce recrutement s'inscrit dans le cadre d'une création de poste liée à la croissance de la société.Vous rejoignez une équipe jeune et dynamique ( 30 personnes sur site ) qui contribue pleinement à la réussite de la société.Ce qui vous attend au quotidien :- Évaluation des besoins : analyse des besoins, présentation des gammes de produits, rédaction des devis et prise de commandes auprès des fournisseurs- Gestion des chantiers: vous gérez en autonomie votre chantier ( optimisation des process, analyse et suivi du budget)- Développement commercial: prospection et fidélisation client, participation à des opérations commercialesLes raisons de postuler:- société en croissance- bonne ambiance de travail- poste avec une vraie autonomie- véhicule de service- ordinateur portable + smartphone- formation commerciale et technique Profil: De formation technique, vous disposez idéalement d'une expérience réussie dans le secteur de la menuiserie. Vous êtes rigoureux et disposez d'un réel dynamisme au quotidien. Vous maîtrisez les normes techniques et réglementaires du domaine de la menuiserie. Vous maîtrisez les outils informatiques. Une expérience en pose de menuiserie est un plus.Vous souhaitez rejoindre une entreprise en croissance et une équipe dynamique, alors n'hésitez pas postulez !

Emeria/Foncia recrute !Emeria regroupe, à travers l'Europe, des marques spécialisées dans la gestion de copropriétés et la gestion locative, l'achat et la vente, le property management, et propose une gamme de services immobiliers allant des états des lieux et diagnostics techniques au courtage en assurances, en passant par la sécurité, les travaux d'entretien des copropriétés ou encore la commercialisation d'immeubles. Emeria est le nouveau nom de Foncia Groupe depuis 2022 : découvrez l’ensemble de nos marques. En 2021, Emeria rassemblait plus de 600 agences en Europe et près de 17 000 collaborateurs et collaboratrices, pour un chiffre d'affaires d’environ 1,2 milliard d'euros.Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels au niveau international, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.Rejoindre Emeria, c’est :Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d’évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes ouverts aux salariés en situation de handicap.S’inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expertParticiper à la digitalisation de ses métiers et de son business model.Travailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clientsÊtre influenceur de la transition énergétiqueVos futures missions et responsabilitésRattaché.e à la Responsable Recrutement, au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous jouez un rôle clef dans l'identification des futurs collaborateurs et participez à la déclinaison de la stratégie de recrutement pour attirer les meilleurs talents.Vous serez donc en charge, sur votre propre périmètre :du sourcing des candidatures reçues et de l'approche direct de candidatsde la sélection des profils les plus pertinents et de leur qualification téléphoniquedu conseil et du reporting auprès de vos opérationnels sur différents sujets RHEn parallèle, vous serez amené à travailler sur différents sujets transverses RH (Marque Employeur, Relations Ecoles, outils RH…).Vous demain…Technologies : Apple – ATS : DigitalRecruitersTélétravail pour toute l’entreprise à hauteur de 3 jours de présence minimum au bureau par semaine (pour les postes le permettant)Avantages : Tickets restaurantsConditions : Titre transportMission Handicap à disposition de tous nos salariés.La mobilité interne est dans l’ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe, partout en France ou à l’international. Profil: Stage conventionné (ni alternance ni stage alterné)Vous êtes curieux intellectuellement, rigoureux, autonomeTravailler en équipe et communiquer en synergie avec divers interlocuteurs est essentiel pour vous.

Nous recherchons pour le compte de notre client situé centre ville de Nantes spécialisé dans la commercialisation de locaux commerciaux, un.e Chargé.e de commercialisation locative (F/H) dans le cadre d'une mission intérim renouvelable sur plusieurs mois.Poste à pourvoir début marssalaire selon profil et expérience autour de 2200€ bruts mensuels sur 13 mois37h30 travaillées avec RTTRemboursement des indemnités kilométriques pour les déplacementsLa démarche de commercialisation est basée sur la bonne adéquation entre les besoins du client et l'offre locative proposée.le poste a aussi un rôle de conseil et de réorientation sur d'autres produits si cela est plus en phase avec les besoins du client.A ce titre vos missions consistent à la Commercialisation de locaux professionnels : prospection et actions de promotion, accueil et visite des locaux à louer avec les prospects, établissement des propositions commerciales, relations clientèle et négociations, suivi commercial et administratif, réalisation possible d'états des lieux.Interfaces avec les services internes assurant la facturation et le recouvrement ainsi qu'avec l'activité maintenance.Des déplacements fréquents sont à prévoir sur la métropole Nantaise. Profil: Vous disposez d'une formation Bac+2/bac+3 et d'une expérience d'au moins 4/5 ans en commercialisation de services idéalement sur une clientèle d'entreprises.La connaissance du secteur de l'immobilier est un plus et facilitera votre intégration sur le poste.L'aisance informatique est indispensable avec la maîtrise du Pack Office (Word, Excel).Ce poste nécessite une bonne autonomie, un bon sens du relationnel, de l'organisation et de la rigueur, le goût du travail en équipe.Véhicule personnel indispensable pour les déplacements .

Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans les solutions de financement, un Chargé d'opérations en financement (F/H) pour une mission d'intérim.Dans le cadre de vos fonctions, vous aurez pour missions le suivi des dossiers de financement post mise en place contractuelle :La saisie dans les outils informatiques dédiés (Cassiopee notamment),Le contrôle avant validation et traitement de la mise à disposition des fonds,Les mises en amortissements et suivi de validité des taux,La levée des conditions préalables et du suivi du dispositif de garanties dans le respect des règles internes en vigueur,L'archivage numérique au fil de l'eau des dossiers dématérialisés,Le renouvellement des garanties,Le traitement des demandes de remboursements anticipés.Le poste est basé sur Nantes (accessible en transport en commun). Profil: Diplômé(e) d'un Bac +3/5 en gestion, juridique ou comptabilité avec idéalement une première expérience professionnelle réussie sur un poste de Gestionnaire Middle Office Crédits Professionnels.Vous avez une bonne aisance des outils informatique notamment Cassiopae.Rigueur, autonomie, et des qualités relationnelles sont des atouts indispensables.Vous avez un sens de l'organisation et vous appréciez le travail en équipe.Vous aimez particulièrement la manipulation des chiffres et vous avez des notions comptables, ce poste est fait pour vous !

Nous recherchons pour le compte de notre client, belle enseigne spécialisée en produits animaliers et partenaire d'une association pour la protection des animaux, un(e) Chargé(e) de Maintenance (Facilities) Patrimoine Immobilier des Magasins afin de piloter la partie Nord-Ouest/Sued-Ouest de la france.Ce poste est accessible en full remote/ 3 jours de déplacements sur les sites concernés.Ce poste s'articule en deux temps, une partie gestion, une partie intervention.Rattaché(e) au pôle maintenance et travaux, vous coordonnez la maintenance du patrimoine immobilier des magasins existants et accompagnez le service en suivant les demandes d'intervention curative.Vous êtes en charge des déclarations de sinistres, suivi des intervenants et reporting des coûts.Vous prenez en charge les demandes de dépannages et régler les anomalies en fixant des priorités.Vous planifiez les opérations de maintenance curative tout en veillant aux bonnes conditions d'exploitation.Vous gérez en parallèle la commande matériel nécessaire à l'exploitation des magasins et la mise en place des outils de gestion technique du parc.Une fois les interventions planifiées dans son ensemble (matériel, prestataire), vous intervenez sur site afin de faire le suivi et la bonne clôture de l'intervention.A ce titre :Vous participez au suivi des travaux en assurant l'interface avec les organismes institutionnels jusqu'à la validation des devis.Vous assistez le responsable du service dans la mise en place d'un outil de GMAO. Profil: De formation Bac+2, idéalement en gestion et technique de bâtiment et/ou maintenance, vous justifiez d'une expérience de 2/3 ans minimum dans un poste similaire.Vous avez bonne maîtrise des outils informatiques : word, excel, outlook, autocad, photoshop…Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'adaptation, votre force de proposition et votre excellent relationnel. Vous savez faire preuve de rigueur dans le suivi simultané de vos dossiers en cours.De nombreux déplacements sont à prévoir 3 à 4 jours par semaine.Rémunération selon expérienceVoiture de fonctionCDI Statut cadrePoste en télétravail et en itinérance régionale.Société avec des valeurs forts, personnel interne très stable.Vous souhaitez vous investir dans un groupe qui a des valeurs fortes et où le travail a du sens? n'hésitez pas à postuler directement sur l'annonce, une équipe dédiée étudiera votre candidature avec soin.

Sous la responsabilité du Dirigeant, vous encadrez l'équipe projet depuis les études jusqu'aux travaux et pilotez les 3 ou 4 chantiers dont vous avez la responsabilité.Vous êtes le représentant de la direction vis-à-vis des salariés sur les chantiers, vous vous assurez du bon respect des règles d'hygiène et de sécurité et des règles de droit social.Vous optimisez le budget grâce à l'affectation de la main d'œuvre et à un recours maîtrisé à la sous-traitance.Vous établissez un compte-rendu de l'avancement de l'économie de votre chantier auprès de votre hiérarchie et du contrôle de gestion de l'entreprise.Vous vous assurez de la réalisation du chantier tel que défini avec le client, de la pertinence des solutions techniques préconisées.Vous obtenez la réception de vos chantiers et levez les réserves.Vous êtes l'interlocuteur des clients et de l'ensemble des intervenants de vos affaires.Vous garantissez la performance économique des affaires et plus particulièrement, vous :  Vous assurez en permanence des marges prévues  Veillez à l'optimisation du coût de revient Etes en alerte en cas de risque financier Participez activement à la recherche d'économies Vendez des travaux supplémentaires Répondez aux engagements pris vis-à-vis du client Négociez et modifiez le cahier des charges permettant de faire des économies Optimiser le coût de revient Vous veillez à la conformité de la réalisation et notamment sur les plans sécurité/qualité/délai, vous : Veillez au respect des exigences en matière de sécurité telles que définies par les règlements et les bureaux de contrôle Vous assurez de la sécurité du personnel intervenant sur le chantier Garantissez que le produit fourni respecte le cahier des charges du client Vous assurez que l'avancement est conforme aux attentes Négociez les modifications du planning si nécessaire et mettez en œuvre les solutions correctives en cas de dériveVous participez à l'amélioration continue : Vous remontez aux différents acteurs internes, les difficultés rencontrées liées à leur prestation Vous proposez des modifications de méthodologie, de produits, d'outils, d'organisation Vous vous souciez en permanence de la qualité, du respect des normes et des règlesProfil du candidat :Vous êtes…Bac + 3/5 - Ingénieur ou expérience probante en bâtiment (au moins 5 ans)Bonne connaissance dans le domaine de la constructionVotre + : une expérience en charpente métallique, en façade ou en verrièreL'entreprise :Chaque jour, les équipes de notre client s'engagent pour accompagner au plus près les architectes dans la conception de solutions innovantes et performantes pour la création de bâtiments en verre (murs rideaux en verre, façades rideaux, verrière…), qui répondent aux exigences esthétiques, techniques et environnementales de chaque projet.À travers le choix de matériaux durables et des approvisionnements en circuits courts, ils réduisent l'empreinte carbone de leurs productions tout en participant activement à l'amélioration de l'efficacité énergétique des bâtiments. Ils contribuent ainsi avec fierté à donner naissance à des ouvrages d'ampleur, performants et esthétiques, pour bâtir des villes plus ouvertes sur la nature, plus agréables à vivre et plus respectueuses de l'environnement. Salaire :50-60k€

L'entreprise A propos de Hays Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 10 000 salariés dans 253 bureaux à travers 32 pays et 20 divisions. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France compte aujourd’hui plus de 1000 salariés répartis au sein de 21 bureaux. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations.+40 000   Partenariats clients dans le monde entier+280 000   Personnes talentueuses aux bons postes+1 000   Postes pourvus chaque jour Description de l'offre Notre client, spécialisé dans l'édition de logiciel propose différents logiciels ITSM ITAM et de GMAO auprès de ses clients Grands Comptes (secteur public et privé) sur la France entière. Dans le cadre d'un départ, notre client recherche un Chargé de communication. Poste à pourvoir sur l'ouest de la Loire-Atlantique. Présent depuis plus de trente ans, vous intégrerez une belle PME de plus de 100 salariés, aux valeurs humaines et de proximité.Rattaché au Responsable Marketing, vous intégrez une équipe composée de trois personnes. Votre principale mission concerne la communication en BtoB auprès des clients de l'entreprise. Votre cible est principalement les DSI et les qualiticiens des entreprises. Vous devez faire preuve de créativité à travers la conception et la diffusion de newsletter, de mailings, de webinaires… Vous avez aussi à charge de gérer les relations presse avec un prestataire externe. Vous organisez les différents évènements qui ont lieu (partenariats, salons…). Enfin, vous devez mettre à jour quotidiennement les différentes documentations pour les services internes. La refonte des différents sites internet est un projet à venir à court terme également. Profil recherché Vous êtes diplômé en Marketing et/ou Communication (idéalement Bac +3)Vous disposez d'une expérience similaire d'au moins deux ans (alternance comprise) sur cette typologie de missions.Vous connaissez le secteur de l'édition de logicielVous maitrisez la suite AdobeVous êtes reconnu pour votre créativité, votre force de proposition, votre motivation et dynamise et votre aisance relationnelle. Ce poste nécessite de la polyvalence sur les différentes tâches confiées.Rémunération fixe attractive + participation + tickets restaurants.Poste à pourvoir en contrat cadre avec 13 jours de RTT.Flexibilité possible au niveau des horaires et jours de TT. Pas encore inscrit ? Créer un compte candidat vous permet : l'enregistrement de vos informations pour ne pas avoir à les resaisir plusieurs fois la conservation d'un historique de vos candidatures la possibilité d'être contacté directement par plus de 1000 entreprises Créer un compte ou connectez vous en cliquant ici Si vous souhaitez postuler à cette offre ultérieurement, vous pouvez également vous l'envoyer par mail : L'offre vous a été envoyée par email pour postuler depuis votre ordinateur. Vous n'avez pas reçu le mail?Merci de vérifier vos spams Formulaire de réponse à l'offre Civilité * Sélectionnez votre civilitéM.MmeAutre Prénom * Nom * Mobile Email * Code Postal * Année d'obtention du diplôme * Formation* Sélectionnez une formationAucune formationCAP / BEPBac GénéralBac TechnologiqueBac ProBTS / DUTÉcoles de commerceÉcoles d'ingénieursÉcoles en alternanceLicencesUniversités Master 1 et 2Écoles et universités de la santéÉcoles d'Art, Architecture, Design, ModeÉcoles et universités Fonction publique, Sociale, Communication, RHCentres de formationUniversités étrangères Établissement / Spécialité * Précisez * Domaine d'activité * Sélectionnez un secteur d'activiteAchatAdministratif / SecrétariatAéronautiqueAgriculture / Agronomie / AgroalimentaireArchitecture / Art / DesignAutomobileBanque / AssuranceBTP / Construction / Génie CivilChimie / Matériaux / PlasturgieCoiffure / Esthétique / Institut de beautéCommerces et Grande distributionCommercial / VenteConseil / Organisation / StratégieDroit / FiscalitéE-commerce / Internet / MultimédiaÉlectronique / Telecom / ÉlectricitéÉnergie / EnvironnementEnseignementÉtudes / Statistiques / ÉconomieFinance / Audit / ComptabilitéHôtellerie / RestaurationImmobilier / Urbanisme / AménagementIndustrieInformatique / Système d'informationLangues / LinguistiqueLogistique / TransportMarketing / Communication / PublicitéMode / Photographie / TextilePetite enfance / Social / Aide à la personnePresse / Audiovisuel / MédiaProduction / Mécanique / MaintenanceQualité / Sécurité / HygièneRH / FormationSanté / Paramédical / Biologie / PharmacieTourisme / Loisirs / Sport / Culture Métier * Autre métier Nom du diplôme CV * Lettre de motivation J'accepte les conditions générales de Direct Emploi * - Coordonnées transmises aux recruteurs, lecture du CV à des fins de recrutement - Envois potentiels d’offres d’emploi, stage, alternance, formations et communications partenaires Attention : Nous vous conseillons de désactiver les bloqueurs de publicité de type AdBlock pour assurer la bonne validation du formulaire. Si vous ne parvenez pas à postuler, utilisez notre formulaire simplifié.

Pour le compte d'un de nos clients spécialisé dans les énergies renouvelables, nous sommes à la recherche d'un chef de projet CFO ayant de l'expérience et des connaissances en distribution HT ainsi qu'en tableaux électriques afin de fournir l'équipement adéquate pour le projet. Les différentes missions seront : - Echanger avec les techniciens afin de récupérer les besoins- Rédiger les specs techniques - Récupérer les offres techniques des fournisseurs- Analyser et étudier ses offres- Les présenter au responsable afin de choisir la plus pertinente- Suivre ensuite le fournisseur (temps, coûts, délais) jusqu'à la FAT- Superviser l'expédition, le montage et l'envoi- Etre capable d'échanger en anglais avec les fournisseurs

Nextensia, filiale du groupe Briand, est une entreprise spécialisée dans la conception, la production et la construction de bâtiments industriels au moyen de procédés standardisés, industrialisés, qui s’appuient sur des technologies hors-site et réversibles.Les constructions Nextensia sont disponibles à la location ou à la vente offrant ainsi à nos clients une approche inédite de la construction, dans un format économique et environnemental vertueux.Nextensia étend son développement au marché de l'ombrière photovoltaïque et recherche un chargé d'affaires afin de développer cette nouvelle activité.Basé(e) au sein de nos bureaux de Paris, dans le 9ème arrondissement, vous êtes responsable de son développement commercial ainsi que du résultat de vos chantiers : identification des cibles, prospection, montage des opérations et participation à l'élaboration des offres en lien avec notre bureau d'études,  négociation contractuelle, conclusion d’affaires et collaboration avec les équipes techniques en phase d’exécution.Votre challenge : commercialiser des ombrières destinées à une clientèle très variée : Industrie, Logistique, Grande Distribution, Collectivités…

Notre client, un jeune contractant général, maître d'œuvre située sud-Loire, recherche dans le cadre de son développement un Chef de projets TCE / second œuvre situé au sud de Nantes. Vous intervenez au sein d'une équipe à taille humaine en plein développement. En relation avec le Directeur technique ou le Directeur général, vous intervenez de manière globale sur des projets d'aménagement d'ERP. De la prise du besoin des clients, vous réalisez les chiffrages TCE, consultez les entreprises et suivez le chantier jusqu'à la livraison. Plusieurs comptes clients vous sont confiés, vous intervenez en tant que véritable chef d'orchestre. Vous devez répondre aux attentes des clients, leur apporter les meilleures solutions liées aux contraintes qui vous sont fournies.

ALIGA Ressources Humaines recrute pour son client spécialisé en Génie Thermique et Electrique (chauffage, plomberie, électricité, VMC) un assistant de chargé d'affaires H/F. Vous intègrerez le pôle habiat pour ses chantiers en CVC, situés essentiellement sur Nantes (44) et Angers (49).Vous avez en charge la gestion et la réalisation des chantiers qui vous sont confiés ainsi que l'optimisation de leur rentabilité, en intégrant au quotidien la prévention et la sécurité des équipes.Vos principales missions sont :- Préparer et organiser les chantiers (approvisionnement, moyens, ressources, planning).- Manager des équipes travaux (fixer les objectifs, organiser le travail)- Piloter le suivi des chantiers jusqu'à leur réception.- Contrôler l'exécution et l'avancement des travaux dans le respect des budgets et délais.- Garantir le respect des normes Qualité, Sécurité, Santé et Environnement sur les chantiers.- Réaliser vos situations et la gestion financière des chantiers.- Assurer le suivi de la clientèle.PROFIL REQUISVous disposez d'une expérience dans le domaine de la conduite de chantiers CVC et connaissez les contraintes de chantiers.Vous avez une appétence pour le terrain.Autonome, rigoureux, vous êtes doté d'un bon relationnel, du sens du service et reconnu pour votre réactivité.Taux horaire selon profil et expériences

L'entreprise Une recherche, tous les postes:Trouvez l'emploi idéal avec Joblift Description de l'offre En tant que Business Analyst – Product Owner vous intégrerez notre équipe Digital Testing et travaillerez en étroite collaboration avec les différentes parties prenantes du projet : MOA, PO, BA, Scrum Master, développeurs et testeurs.Votre rôle principal : Accompagner la compréhension du besoin métier et proposer des solutions fonctionnelles qui répondent au plus près des besoinsPour cela vous serez amené(e) à Recueillir et analyser les besoins auprès des équipes métier concernéesRédiger les spécifications fonctionnelles générales et détailléesAnimer les ateliers de cadrage du besoin et ateliers fonctionnelsRédiger et présenter les User StoriesAssurer la priorisation et le suivi des développements en faisant le lien entre les équipes techniques et les équipes métiersSuivre l'avancement du BacklogIdentifier, analyser et contrôler les risquesRéaliser la recette fonctionnelle des User Stories développéesParticiper aux différentes cérémonies agilesEtre le garant de l’expérience utilisateur du produitVous êtes le candidat que nous recherchons, si Idéalement vous êtes issu(e) d’un Bac +5 en informatique ou école d’IngénieursVous possédez obligatoirement 3 ans d’expérience post-diplôme sur un métier fonctionnel (QA, BA, PPO analyste fonctionnel) dans un écosystème digital, web et/ ou mobileVous aimez la collaboration et êtes attaché(e) au respect des bonnes pratiquesVos qualités relationnelles et votre force de proposition seront des points positifs pour évoluer dans une équipe agileUne certification ISTQB, PSPO et/ ou PSM serait un plus égalementEt si vous êtes Curieux(se), intéressé(e) aux actualités dans votre domaine d’expertise et en parallèle vous aimez travailler en équipe et êtes attaché(e) au respect des bonnes pratiques, c’est le poste qu’il vous faut !Mobiapps, c’est aussi Un parcours d’intégration personnalisé dès votre arrivée dans l’Entreprise,Du télétravail possible en adéquation avec les modalités de la vie de l’agence et des contraintes clients,La participation à des projets variés, sur des contextes techniques challengeant !Une structure à taille humaine où les prises d’initiatives sont encouragées,Un accompagnement tout au long de votre carrière : manager, commerce, technique, RH,Une évolution au travers de formations et de certificationsEt en bonus Le choix de votre environnement de travail : Mac ou PC Windows,La possibilité d’évoluer vers des projets orientés mobiles,L’intégration de l’une de nos communautés techniques Web-Mobile, animée par un pair,Des meet-up Tech et des afterworks tous les mois !Sans oublier : Ticket resto, prime de cooptation et d’apport d’affaires, RTT…La suite des événements Une fois votre candidature réceptionnée, notre chargée de recrutement reviendra forcément vers vous ! voici les étapes de recrutement chez MobiappsPrise de contact par téléphone, d’une dizaine de minutes avec Julie, notre Chargée de RecrutementUn deuxième échange en visio ou à l’agence, d’une heure avec Julie et Hugo ou Anthony l’un de nos deux Ingénieurs d’AffairesL’objectif ? Apprendre à se connaitre, discuter de vos envies et répondre à vos questionsUn troisième et dernier échange à l’agence, d’une heure avec Nelly votre future manager et l’un de vos futurs collègues pour échanger techniquementPrécisions Type d'emploi : Temps plein, CDI, Statut : CadreSalaire : 38 000,00€ à 54 000€ par an, selon profilLocalisation : Nantes, au sein de notre agence pour les projets internes ou sur le site de notre client selon la mission proposéeÀ compétences égales, ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap.N’attendez plus et montez dans le vaisseau Mobiapps !!!

Prêt pour un défi brûlant ?Notre client se distingue par son expertise reconnue dans les domaines du génie thermique, climatique et des installations de chauffage, ventilation et climatisation (CVC).Nous recherchons pour notre client un Chargé d'affaires pour rejoindre son équipe. En tant que Chargé d'affaires en génie thermique, climatique (CVC), vous serez au cœur de la gestion complète des projets, de la conception à la mise en œuvre finale. Votre rôle consistera à apporter votre expertise dans ces domaines spécifiques, en veillant à ce que chaque projet réponde aux normes en matière de confort, d'efficacité énergétique et de durabilité.Responsabilités :Études de projets.Estimation des coûts.Rédaction des études techniques.Superviser les équipes de conception et de réalisation, en assurant la qualité et la conformité des travaux.Assistance au marché de travaux.Suivi et réception des travaux.Avantages : Un environnement de travail stimulant, favorisant l'innovation et le développement professionnel.Des projets variés et ambitieux, offrant l'opportunité de laisser libre cours à votre expertise et à votre créativité.Une équipe passionnée et dynamique, prête à relever les défis les plus complexes.Des perspectives d'évolution de carrière attractives au sein d'une entreprise en pleine croissance.Profil: Idéalement titulaire d’un BTS FED ou d’un DUT GTE.Connaissances techniques en installations CVC et thermiques.Maîtrise des logiciels de conception (Autocad, Revit, etc.), des connaissances en installations des traitements d’eau seraient un plus.Sens de l'organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.Excellentes compétences relationnelles et commerciales.Esprit d'équipe, leadership et capacité à travailler sous pression.Mobile 1 à 2 fois par semaineSi vous êtes prêt à relever ce défi et à fournir des solutions innovantes et durables pour une variété de projets, des bâtiments commerciaux aux complexes sportifs.N’attendez plus contactez moi au 06 58 47 86 82 ou à [email protected]

Notre client est un groupe familial indépendant, leader mondial de solutions d'étanchéité et spécialiste de la couverture et de l'isolation. Dans le cadre d'une mobilité interne, il recherche son futur Chargé d'affaires étanchéité acier, en région nantaise.Rattaché au Chef de secteur, vous occupez une place stratégique et participez activement au développement commercial de votre agence. Vous définissez la stratégie commerciale à mettre en œuvre afin d'accroître votre activité. Vous identifiez de nouveaux prospects, appréhendez au mieux leurs besoins, ainsi que ceux des clients pour les conseiller, tout en répondant à leurs attentes. Vous fidélisez votre portefeuille existant et prenez les rendez-vous. Vous chiffrez et élaborez les offres de prix en réponse aux consultations restreintes ou en appels d'offres ouverts, en marché privé ou public. Vous négociez les opérations directement avec les donneurs d'ordres. En relation avec l'ensemble des interlocuteurs d'un projet, vous participez au management de vos équipes techniques avec le soutien de votre chef de secteur (composition des équipes, plannings de travail) ou passation du dossier à un Conducteur de travaux ou au bureau d'études.