Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Chargé D'événement en "

votre missionAtlantis RH cherche pour un bureau d »études , un Chargé Etudes-Travaux VRD (H/F) sur Nantes. Rattaché au directeur de projet, vous vous prenez en charge des missions d études et de maîtrise d œuvre dans le domaine de l aménagement urbain notamment dans le cadre de projets de BHNS. Dans le cadre de votre mission, vous travaillez en interface avec de nombreux interlocuteurs internes  et externes.votre profilDe formation supérieure, vous avez idéalement une expérience confirmée en bureau d études VRD. Maîtrise Autocad.

Lynx RH Nantes, cabinet de recrutement en CDI, CDD, Intérim, recherche pour l'un de ses clients, un chargé d'assistance (H/F) basé à la Chapelle sur Erdre (44) en intérim. Notre client est une entreprise spécialisé dans l'édition et l'intégration d'ERP Vos missionsRattaché au responsable du pôle. Vos principales missions sont les suivantes :Réponse aux appels entrants (une dizaine d'appels par jour)Accueil client Identification du besoin du client Priorisé les demandesOrienté vers le bon interlocuteur Relation avec les différents interlocuteurs du secteur Rh Pré-requisInformations complémentaires : 35H Contrat pouvant être reconduis Tickets restaurants Profil recherchéLes débutants sont acceptés pour ce poste. Si vous êtes axés communication et relation client alors n'hésitez plus ce poste est fait pour vous ! Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 1766.96 € par mois

Nous recherchons pour notre unité Petite Enfance de St Herblain, un chargé de relations clients et talents f/h.Poste à pourvoir dès que possible sur St Herblain pour une durée de 6 mois.Vous rejoignez une équipe agréable et dynamique composée de 3 personnes.Nous sommes à la recherche de notre 4ème collaborateur pour l'unité Petite Enfance. Nous recherchons une personne motivée pour coordonner efficacement nos processus de recrutement, répondre aux besoins de nos clients et partir à la conquête des prospects. Voici vos missions :- Sourcing des intérimaires (essentiellement des professionnels de la petite enfance: auxiliaire petite enfance, auxiliaire de puériculture, éducateurs de jeunes enfants, infirmière puéricultrice......)- Gestion du planning- Administratif: contrats de travail, saisie des éléments de paie, mise à jour des dossiers, dans le respect de la réglementation du code du travail- Participer au développement commercial : prospection nouveaux clients, fidélisationAlors, voici ce que l'on vous propose :- Contrat: CDD- 39h/semaine- Durée: 6/mois- Salaire: 2036 euros/moisProfitez d'une expérience unique avec nos avantages incomparables :- Avantages CSE- Prévoyance santé- Ordinateur professionnel- 23 RTT- Tickets restaurants Profil: Pour ce poste de Chargé de Relations clients et talents (F/H), la personne idéale aura une première expérience confirmée en recrutement et aura une certaine appétence pour le développement commercial.- Une première expérience réussie en recrutement- Diplôme en Ressources Humaines ou dans un domaine connexe- Excellentes compétences en communication à tout niveau- Capable de travailler dans un environnement au rythme rapideProcessus de recrutementPostulez simplement en cliquant sur le bouton et notre équipe vous contactera . C'est facile, confidentiel et efficace. On attend juste votre candidature.

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons pour nos activités Energie un.e Ingénieur.e Energie H/F en CDI basé.e à Nantes ou Rennes.Votre rôle sera d'être le référent Energie du pôle Maintenance et Energy durant les différentes phases de la vie d'un site client.Votre mission sera d'accompagner le marché de la maintenance multi technique du bâtiment dans son évolution vers l'enjeu énergétique en mettant en place des préconisations d'exploitation optimales, une démarche d'efficacité énergétique et des propositions de travaux d'amélioration énergétique des bâtiments clients et vous assurerez :- La réalisation des audits énergétiques et l'identification des actions de performance énergétique- L'optimisation énergétique et la valorisation des CEERattaché au directeur régional et au directeur énergie, vous serez en charge de la réalisation d'audits énergétiques et du déploiement du système de Management de l'Energie auprès des clients des sites industriels et tertiaires. Vous aurez pour principales missions de :- Participer au développement des offres.- Participer à la phase d'avant-vente et réaliser les audits énergétiques réglementaires et les diagnostics des systèmes énergétiques (essentiellement industriels).- Étudier et proposer des améliorations énergétiques en participant à la définition des solutions techniques permettant des gains énergétiques.- Apporter une expertise technique CEE et participer au chiffrage des solutions et des subventions- Accompagner nos clients dans leurs projets énergétiques et environnementaux.- Participer à la veille technique et réglementaire.- Animer des ateliers sur l'énergie.- Réaliser un reporting régulier

L'entreprise Notre priorité : des emplois durables à plein tempsLes postes que nous proposons sont des Contrats à Durée Indéterminée et à temps plein car Kiloutou a fait le choix d’une politique d’emploi résolument durable. Pourquoi ? Parce que l’apprentissage du métier est long dans notre univers mais aussi parce que cela s’inscrit pleinement dans nos valeurs d’entreprise. Et, pour vous, c’est la garantie d’une relation de confiance qui vous portera tout au long de votre parcours chez Kiloutou.Vous souhaitez intégrer nos équipes ? Comment faire ?1 - Découvrez nos métiersKiloutou est composé de différentes familles de métiers complémentaires : commerce, technique, logistique mais aussi fonctions supports… Cette diversité de métiers vous permet de trouver le poste qui correspond le mieux à vos qualifications et à vos attentes. Ces métiers sont pour vous une porte d’entrée chez Kiloutou et autant de perspectives d’évolution pour votre avenir. Pour découvrir nos principaux métiers, rendez-vous sur la rubrique « nos métiers ».2 - Déposez votre candidatureDéposez votre CV ou consultez nos offres d’emplois.Nous étudions avec attention chaque candidature qui nous est transmise. Elle nous intéresse et nous souhaitons échanger avec vous pour en savoir plus sur votre parcours et votre personnalité ? Passons donc à l’étape 3 !3 - L’entretien de recrutementSelon votre profil, vous bénéficiez de 2 à 3 entretiens avec éventuellement une pré-qualification téléphonique.A cette étape, Kiloutou vous offre la possibilité de passer une demi-journée voire une journée entière en agence auprès de nos équipes pour découvrir sur site l’état d’esprit Kiloutou. En organisant ces moments « découverte », nous voulons être certain que nous partageons le même état d’esprit et que vous vous sentirez bien chez nous !Votre profil et vos motivations correspondent à nos besoins et à nos valeurs ? Rendez-vous, vite à l’étape 4 !4 - Bienvenue dans la vie active !Félicitations, vous avez été retenu et rejoignez nos équipes ! Nous saurons valoriser votre talent en vous offrant une formation complète pour vous permettre de mieux connaître notre entreprise et votre futur métier. Parce que vous êtes un véritable atout pour Kiloutou, nous accompagnons votre intégration pour faire de votre recrutement une réussite partagée !TRAVAILLER CHEZ KILOUTOU C’EST AVANT TOUT UN ÉTAT D’ESPRIT !Notre devise ? « Travailler sérieusement sans se prendre au sérieux ».La simplicité, la convivialité et l’authenticité sont nos 3 valeurs essentielles.Elles prennent tout leur sens dans notre quotidien et nous vous invitons à venir le découvrir en agence. Parce qu’au-delà des discours, c’est la réalité qui compte !L’aventure Kiloutou repose sur 4 piliers :La passion du clientLa confiance en l'HommeLe goût de la performanceLe développement responsable Description de l'offre Chargé d'affaires h/f - CDIRégion Pays de Loire - NantesPartenaire historique des entreprises de BTP, Kiloutou souhaite poursuivre sa croissance en diversification dans les secteurs de l’industrie, des services et des collectivités. Chargé d’affaires Kiloutou, vous prenez la responsabilité de développer ces nouveaux clients présents sur votre secteur. Dans le cadre de votre mission, vous identifiez les besoins et apportez des solutions techniques adaptées et personnalisées à vos clients (directions régionales ou acheteurs). Cela demande des aptitudes à la négociation à forts enjeux, à la fixation de grilles tarifaires complexes et à la mise en œuvre d’accords cadres. Ces négociations peuvent vous amener à traiter d’autres formes de location, comme des engagements en location longue durée par exemple.  Profil recherché Titulaire d’une formation commerciale, vous avez déjà fait la preuve de vos talents dans le cadre d’une expérience de la vente BtoB, idéalement au sein d’une entreprise de prestation de services (nettoyage, espaces verts, environnement, énergie…).Au-delà de votre expérience, vous avez un mental de pionnier et l’envie de conquérir de grands espaces ? Nous vous proposons de participer à un projet de croissance ambitieux dans lequel l’entreprise investit d’importants moyens. Si cette ambition vous parle, n’hésitez pas !En plus d’un parcours évolutif, nous vous proposons un package attractif : variable individuel, intéressements trimestriels, participation, tickets restaurant, mutuelleCe poste en CDI est à pourvoir immédiatement.La politique d'embauche de Kiloutou vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.« Kiloutou est signataire de la Charte de la Diversité »

Nous recrutons pour le compte de notre client, belle société présente sur le marché de la menuiserie et filiale d'un groupe de 120 personnes, un, Chargé d'affaires menuiserie F/H. L'entreprise est implantée dans un très bel environnement de travail.Ce recrutement s'inscrit dans le cadre d'une création de poste liée à la croissance de la société.Vous rejoignez une équipe jeune et dynamique ( 30 personnes sur site ) qui contribue pleinement à la réussite de la société.Ce qui vous attend au quotidien :- Évaluation des besoins : analyse des besoins, présentation des gammes de produits, rédaction des devis et prise de commandes auprès des fournisseurs- Gestion des chantiers: vous gérez en autonomie votre chantier ( optimisation des process, analyse et suivi du budget)- Développement commercial: prospection et fidélisation client, participation à des opérations commercialesLes raisons de postuler:- société en croissance- bonne ambiance de travail- poste avec une vraie autonomie- véhicule de service- ordinateur portable + smartphone- formation commerciale et technique Profil: De formation technique, vous disposez idéalement d'une expérience réussie dans le secteur de la menuiserie. Vous êtes rigoureux et disposez d'un réel dynamisme au quotidien. Vous maîtrisez les normes techniques et réglementaires du domaine de la menuiserie. Vous maîtrisez les outils informatiques. Une expérience en pose de menuiserie est un plus.Vous souhaitez rejoindre une entreprise en croissance et une équipe dynamique, alors n'hésitez pas postulez !

Emeria/Foncia recrute !Emeria regroupe, à travers l'Europe, des marques spécialisées dans la gestion de copropriétés et la gestion locative, l'achat et la vente, le property management, et propose une gamme de services immobiliers allant des états des lieux et diagnostics techniques au courtage en assurances, en passant par la sécurité, les travaux d'entretien des copropriétés ou encore la commercialisation d'immeubles. Emeria est le nouveau nom de Foncia Groupe depuis 2022 : découvrez l’ensemble de nos marques. En 2021, Emeria rassemblait plus de 600 agences en Europe et près de 17 000 collaborateurs et collaboratrices, pour un chiffre d'affaires d’environ 1,2 milliard d'euros.Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels au niveau international, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.Rejoindre Emeria, c’est :Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d’évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes ouverts aux salariés en situation de handicap.S’inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expertParticiper à la digitalisation de ses métiers et de son business model.Travailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clientsÊtre influenceur de la transition énergétiqueVos futures missions et responsabilitésRattaché.e à la Responsable Recrutement, au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous jouez un rôle clef dans l'identification des futurs collaborateurs et participez à la déclinaison de la stratégie de recrutement pour attirer les meilleurs talents.Vous serez donc en charge, sur votre propre périmètre :du sourcing des candidatures reçues et de l'approche direct de candidatsde la sélection des profils les plus pertinents et de leur qualification téléphoniquedu conseil et du reporting auprès de vos opérationnels sur différents sujets RHEn parallèle, vous serez amené à travailler sur différents sujets transverses RH (Marque Employeur, Relations Ecoles, outils RH…).Vous demain…Technologies : Apple – ATS : DigitalRecruitersTélétravail pour toute l’entreprise à hauteur de 3 jours de présence minimum au bureau par semaine (pour les postes le permettant)Avantages : Tickets restaurantsConditions : Titre transportMission Handicap à disposition de tous nos salariés.La mobilité interne est dans l’ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe, partout en France ou à l’international. Profil: Stage conventionné (ni alternance ni stage alterné)Vous êtes curieux intellectuellement, rigoureux, autonomeTravailler en équipe et communiquer en synergie avec divers interlocuteurs est essentiel pour vous.

Nous recherchons pour le compte de notre client situé centre ville de Nantes spécialisé dans la commercialisation de locaux commerciaux, un.e Chargé.e de commercialisation locative (F/H) dans le cadre d'une mission intérim renouvelable sur plusieurs mois.Poste à pourvoir début marssalaire selon profil et expérience autour de 2200€ bruts mensuels sur 13 mois37h30 travaillées avec RTTRemboursement des indemnités kilométriques pour les déplacementsLa démarche de commercialisation est basée sur la bonne adéquation entre les besoins du client et l'offre locative proposée.le poste a aussi un rôle de conseil et de réorientation sur d'autres produits si cela est plus en phase avec les besoins du client.A ce titre vos missions consistent à la Commercialisation de locaux professionnels : prospection et actions de promotion, accueil et visite des locaux à louer avec les prospects, établissement des propositions commerciales, relations clientèle et négociations, suivi commercial et administratif, réalisation possible d'états des lieux.Interfaces avec les services internes assurant la facturation et le recouvrement ainsi qu'avec l'activité maintenance.Des déplacements fréquents sont à prévoir sur la métropole Nantaise. Profil: Vous disposez d'une formation Bac+2/bac+3 et d'une expérience d'au moins 4/5 ans en commercialisation de services idéalement sur une clientèle d'entreprises.La connaissance du secteur de l'immobilier est un plus et facilitera votre intégration sur le poste.L'aisance informatique est indispensable avec la maîtrise du Pack Office (Word, Excel).Ce poste nécessite une bonne autonomie, un bon sens du relationnel, de l'organisation et de la rigueur, le goût du travail en équipe.Véhicule personnel indispensable pour les déplacements .

Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans les solutions de financement, un Chargé d'opérations en financement (F/H) pour une mission d'intérim.Dans le cadre de vos fonctions, vous aurez pour missions le suivi des dossiers de financement post mise en place contractuelle :La saisie dans les outils informatiques dédiés (Cassiopee notamment),Le contrôle avant validation et traitement de la mise à disposition des fonds,Les mises en amortissements et suivi de validité des taux,La levée des conditions préalables et du suivi du dispositif de garanties dans le respect des règles internes en vigueur,L'archivage numérique au fil de l'eau des dossiers dématérialisés,Le renouvellement des garanties,Le traitement des demandes de remboursements anticipés.Le poste est basé sur Nantes (accessible en transport en commun). Profil: Diplômé(e) d'un Bac +3/5 en gestion, juridique ou comptabilité avec idéalement une première expérience professionnelle réussie sur un poste de Gestionnaire Middle Office Crédits Professionnels.Vous avez une bonne aisance des outils informatique notamment Cassiopae.Rigueur, autonomie, et des qualités relationnelles sont des atouts indispensables.Vous avez un sens de l'organisation et vous appréciez le travail en équipe.Vous aimez particulièrement la manipulation des chiffres et vous avez des notions comptables, ce poste est fait pour vous !

Nous recherchons pour le compte de notre client, belle enseigne spécialisée en produits animaliers et partenaire d'une association pour la protection des animaux, un(e) Chargé(e) de Maintenance (Facilities) Patrimoine Immobilier des Magasins afin de piloter la partie Nord-Ouest/Sued-Ouest de la france.Ce poste est accessible en full remote/ 3 jours de déplacements sur les sites concernés.Ce poste s'articule en deux temps, une partie gestion, une partie intervention.Rattaché(e) au pôle maintenance et travaux, vous coordonnez la maintenance du patrimoine immobilier des magasins existants et accompagnez le service en suivant les demandes d'intervention curative.Vous êtes en charge des déclarations de sinistres, suivi des intervenants et reporting des coûts.Vous prenez en charge les demandes de dépannages et régler les anomalies en fixant des priorités.Vous planifiez les opérations de maintenance curative tout en veillant aux bonnes conditions d'exploitation.Vous gérez en parallèle la commande matériel nécessaire à l'exploitation des magasins et la mise en place des outils de gestion technique du parc.Une fois les interventions planifiées dans son ensemble (matériel, prestataire), vous intervenez sur site afin de faire le suivi et la bonne clôture de l'intervention.A ce titre :Vous participez au suivi des travaux en assurant l'interface avec les organismes institutionnels jusqu'à la validation des devis.Vous assistez le responsable du service dans la mise en place d'un outil de GMAO. Profil: De formation Bac+2, idéalement en gestion et technique de bâtiment et/ou maintenance, vous justifiez d'une expérience de 2/3 ans minimum dans un poste similaire.Vous avez bonne maîtrise des outils informatiques : word, excel, outlook, autocad, photoshop…Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'adaptation, votre force de proposition et votre excellent relationnel. Vous savez faire preuve de rigueur dans le suivi simultané de vos dossiers en cours.De nombreux déplacements sont à prévoir 3 à 4 jours par semaine.Rémunération selon expérienceVoiture de fonctionCDI Statut cadrePoste en télétravail et en itinérance régionale.Société avec des valeurs forts, personnel interne très stable.Vous souhaitez vous investir dans un groupe qui a des valeurs fortes et où le travail a du sens? n'hésitez pas à postuler directement sur l'annonce, une équipe dédiée étudiera votre candidature avec soin.

Sous la responsabilité du Dirigeant, vous encadrez l'équipe projet depuis les études jusqu'aux travaux et pilotez les 3 ou 4 chantiers dont vous avez la responsabilité.Vous êtes le représentant de la direction vis-à-vis des salariés sur les chantiers, vous vous assurez du bon respect des règles d'hygiène et de sécurité et des règles de droit social.Vous optimisez le budget grâce à l'affectation de la main d'œuvre et à un recours maîtrisé à la sous-traitance.Vous établissez un compte-rendu de l'avancement de l'économie de votre chantier auprès de votre hiérarchie et du contrôle de gestion de l'entreprise.Vous vous assurez de la réalisation du chantier tel que défini avec le client, de la pertinence des solutions techniques préconisées.Vous obtenez la réception de vos chantiers et levez les réserves.Vous êtes l'interlocuteur des clients et de l'ensemble des intervenants de vos affaires.Vous garantissez la performance économique des affaires et plus particulièrement, vous :  Vous assurez en permanence des marges prévues  Veillez à l'optimisation du coût de revient Etes en alerte en cas de risque financier Participez activement à la recherche d'économies Vendez des travaux supplémentaires Répondez aux engagements pris vis-à-vis du client Négociez et modifiez le cahier des charges permettant de faire des économies Optimiser le coût de revient Vous veillez à la conformité de la réalisation et notamment sur les plans sécurité/qualité/délai, vous : Veillez au respect des exigences en matière de sécurité telles que définies par les règlements et les bureaux de contrôle Vous assurez de la sécurité du personnel intervenant sur le chantier Garantissez que le produit fourni respecte le cahier des charges du client Vous assurez que l'avancement est conforme aux attentes Négociez les modifications du planning si nécessaire et mettez en œuvre les solutions correctives en cas de dériveVous participez à l'amélioration continue : Vous remontez aux différents acteurs internes, les difficultés rencontrées liées à leur prestation Vous proposez des modifications de méthodologie, de produits, d'outils, d'organisation Vous vous souciez en permanence de la qualité, du respect des normes et des règlesProfil du candidat :Vous êtes…Bac + 3/5 - Ingénieur ou expérience probante en bâtiment (au moins 5 ans)Bonne connaissance dans le domaine de la constructionVotre + : une expérience en charpente métallique, en façade ou en verrièreL'entreprise :Chaque jour, les équipes de notre client s'engagent pour accompagner au plus près les architectes dans la conception de solutions innovantes et performantes pour la création de bâtiments en verre (murs rideaux en verre, façades rideaux, verrière…), qui répondent aux exigences esthétiques, techniques et environnementales de chaque projet.À travers le choix de matériaux durables et des approvisionnements en circuits courts, ils réduisent l'empreinte carbone de leurs productions tout en participant activement à l'amélioration de l'efficacité énergétique des bâtiments. Ils contribuent ainsi avec fierté à donner naissance à des ouvrages d'ampleur, performants et esthétiques, pour bâtir des villes plus ouvertes sur la nature, plus agréables à vivre et plus respectueuses de l'environnement. Salaire :50-60k€

L'entreprise A propos de Hays Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 10 000 salariés dans 253 bureaux à travers 32 pays et 20 divisions. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France compte aujourd’hui plus de 1000 salariés répartis au sein de 21 bureaux. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations.+40 000   Partenariats clients dans le monde entier+280 000   Personnes talentueuses aux bons postes+1 000   Postes pourvus chaque jour Description de l'offre Notre client, spécialisé dans l'édition de logiciel propose différents logiciels ITSM ITAM et de GMAO auprès de ses clients Grands Comptes (secteur public et privé) sur la France entière. Dans le cadre d'un départ, notre client recherche un Chargé de communication. Poste à pourvoir sur l'ouest de la Loire-Atlantique. Présent depuis plus de trente ans, vous intégrerez une belle PME de plus de 100 salariés, aux valeurs humaines et de proximité.Rattaché au Responsable Marketing, vous intégrez une équipe composée de trois personnes. Votre principale mission concerne la communication en BtoB auprès des clients de l'entreprise. Votre cible est principalement les DSI et les qualiticiens des entreprises. Vous devez faire preuve de créativité à travers la conception et la diffusion de newsletter, de mailings, de webinaires… Vous avez aussi à charge de gérer les relations presse avec un prestataire externe. Vous organisez les différents évènements qui ont lieu (partenariats, salons…). Enfin, vous devez mettre à jour quotidiennement les différentes documentations pour les services internes. La refonte des différents sites internet est un projet à venir à court terme également. Profil recherché Vous êtes diplômé en Marketing et/ou Communication (idéalement Bac +3)Vous disposez d'une expérience similaire d'au moins deux ans (alternance comprise) sur cette typologie de missions.Vous connaissez le secteur de l'édition de logicielVous maitrisez la suite AdobeVous êtes reconnu pour votre créativité, votre force de proposition, votre motivation et dynamise et votre aisance relationnelle. Ce poste nécessite de la polyvalence sur les différentes tâches confiées.Rémunération fixe attractive + participation + tickets restaurants.Poste à pourvoir en contrat cadre avec 13 jours de RTT.Flexibilité possible au niveau des horaires et jours de TT. Pas encore inscrit ? Créer un compte candidat vous permet : l'enregistrement de vos informations pour ne pas avoir à les resaisir plusieurs fois la conservation d'un historique de vos candidatures la possibilité d'être contacté directement par plus de 1000 entreprises Créer un compte ou connectez vous en cliquant ici Si vous souhaitez postuler à cette offre ultérieurement, vous pouvez également vous l'envoyer par mail : L'offre vous a été envoyée par email pour postuler depuis votre ordinateur. Vous n'avez pas reçu le mail?Merci de vérifier vos spams Formulaire de réponse à l'offre Civilité * Sélectionnez votre civilitéM.MmeAutre Prénom * Nom * Mobile Email * Code Postal * Année d'obtention du diplôme * Formation* Sélectionnez une formationAucune formationCAP / BEPBac GénéralBac TechnologiqueBac ProBTS / DUTÉcoles de commerceÉcoles d'ingénieursÉcoles en alternanceLicencesUniversités Master 1 et 2Écoles et universités de la santéÉcoles d'Art, Architecture, Design, ModeÉcoles et universités Fonction publique, Sociale, Communication, RHCentres de formationUniversités étrangères Établissement / Spécialité * Précisez * Domaine d'activité * Sélectionnez un secteur d'activiteAchatAdministratif / SecrétariatAéronautiqueAgriculture / Agronomie / AgroalimentaireArchitecture / Art / DesignAutomobileBanque / AssuranceBTP / Construction / Génie CivilChimie / Matériaux / PlasturgieCoiffure / Esthétique / Institut de beautéCommerces et Grande distributionCommercial / VenteConseil / Organisation / StratégieDroit / FiscalitéE-commerce / Internet / MultimédiaÉlectronique / Telecom / ÉlectricitéÉnergie / EnvironnementEnseignementÉtudes / Statistiques / ÉconomieFinance / Audit / ComptabilitéHôtellerie / RestaurationImmobilier / Urbanisme / AménagementIndustrieInformatique / Système d'informationLangues / LinguistiqueLogistique / TransportMarketing / Communication / PublicitéMode / Photographie / TextilePetite enfance / Social / Aide à la personnePresse / Audiovisuel / MédiaProduction / Mécanique / MaintenanceQualité / Sécurité / HygièneRH / FormationSanté / Paramédical / Biologie / PharmacieTourisme / Loisirs / Sport / Culture Métier * Autre métier Nom du diplôme CV * Lettre de motivation J'accepte les conditions générales de Direct Emploi * - Coordonnées transmises aux recruteurs, lecture du CV à des fins de recrutement - Envois potentiels d’offres d’emploi, stage, alternance, formations et communications partenaires Attention : Nous vous conseillons de désactiver les bloqueurs de publicité de type AdBlock pour assurer la bonne validation du formulaire. Si vous ne parvenez pas à postuler, utilisez notre formulaire simplifié.

Pour le compte d'un de nos clients spécialisé dans les énergies renouvelables, nous sommes à la recherche d'un chef de projet CFO ayant de l'expérience et des connaissances en distribution HT ainsi qu'en tableaux électriques afin de fournir l'équipement adéquate pour le projet. Les différentes missions seront : - Echanger avec les techniciens afin de récupérer les besoins- Rédiger les specs techniques - Récupérer les offres techniques des fournisseurs- Analyser et étudier ses offres- Les présenter au responsable afin de choisir la plus pertinente- Suivre ensuite le fournisseur (temps, coûts, délais) jusqu'à la FAT- Superviser l'expédition, le montage et l'envoi- Etre capable d'échanger en anglais avec les fournisseurs

Nextensia, filiale du groupe Briand, est une entreprise spécialisée dans la conception, la production et la construction de bâtiments industriels au moyen de procédés standardisés, industrialisés, qui s’appuient sur des technologies hors-site et réversibles.Les constructions Nextensia sont disponibles à la location ou à la vente offrant ainsi à nos clients une approche inédite de la construction, dans un format économique et environnemental vertueux.Nextensia étend son développement au marché de l'ombrière photovoltaïque et recherche un chargé d'affaires afin de développer cette nouvelle activité.Basé(e) au sein de nos bureaux de Paris, dans le 9ème arrondissement, vous êtes responsable de son développement commercial ainsi que du résultat de vos chantiers : identification des cibles, prospection, montage des opérations et participation à l'élaboration des offres en lien avec notre bureau d'études,  négociation contractuelle, conclusion d’affaires et collaboration avec les équipes techniques en phase d’exécution.Votre challenge : commercialiser des ombrières destinées à une clientèle très variée : Industrie, Logistique, Grande Distribution, Collectivités…

Notre client, un jeune contractant général, maître d'œuvre située sud-Loire, recherche dans le cadre de son développement un Chef de projets TCE / second œuvre situé au sud de Nantes. Vous intervenez au sein d'une équipe à taille humaine en plein développement. En relation avec le Directeur technique ou le Directeur général, vous intervenez de manière globale sur des projets d'aménagement d'ERP. De la prise du besoin des clients, vous réalisez les chiffrages TCE, consultez les entreprises et suivez le chantier jusqu'à la livraison. Plusieurs comptes clients vous sont confiés, vous intervenez en tant que véritable chef d'orchestre. Vous devez répondre aux attentes des clients, leur apporter les meilleures solutions liées aux contraintes qui vous sont fournies.

Notre client est un groupe familial indépendant, leader mondial de solutions d'étanchéité et spécialiste de la couverture et de l'isolation. Dans le cadre d'une mobilité interne, il recherche son futur Chargé d'affaires étanchéité acier, en région nantaise.Rattaché au Chef de secteur, vous occupez une place stratégique et participez activement au développement commercial de votre agence. Vous définissez la stratégie commerciale à mettre en œuvre afin d'accroître votre activité. Vous identifiez de nouveaux prospects, appréhendez au mieux leurs besoins, ainsi que ceux des clients pour les conseiller, tout en répondant à leurs attentes. Vous fidélisez votre portefeuille existant et prenez les rendez-vous. Vous chiffrez et élaborez les offres de prix en réponse aux consultations restreintes ou en appels d'offres ouverts, en marché privé ou public. Vous négociez les opérations directement avec les donneurs d'ordres. En relation avec l'ensemble des interlocuteurs d'un projet, vous participez au management de vos équipes techniques avec le soutien de votre chef de secteur (composition des équipes, plannings de travail) ou passation du dossier à un Conducteur de travaux ou au bureau d'études.

Notre client, cabinet d'expertise comptable d'une quinzaine de collaborateurs situé sur Châteaubriant intervient sur un large panel de secteur d'activité. Spécialisée dans le domaine d'activité agricole (céréales, lait, viandes ...), nous recherchons leur futur Chargé de dossiers comptables agricoles.En tant que Chargé de clientèle, vous êtes le référent d'un portefeuille clients (uniquement BA) de la tenue à l'établissement des déclarations fiscales en passant par la présentation des comptes. Vous faites les rendez-vous bilans et assurez le bon développement du portefeuille.

Descriptif du poste Apave - Qu'est ce que le métier d'un(e) chargé(e) d'affaires ?Intégré au sein de la direction commerciale du groupe et sous la responsabilité du responsable de marché, le Chargé d'Affaires assure la vente de l'ensemble des prestations du Groupe selon les objectifs fixés.Le Chargé d'Affaires est responsable de l'accroissement et de la gestion d'un portefeuille de clients nationaux ou grands donneurs d'ordre.Il applique les procédures internes définies au sein de la direction commerciale.Il participe à l'élaboration du plan d'actions commerciales et analyse les besoins de ses acheteurs potentiels.Concrètement, en quoi consiste ton quotidien ? Après une période d'intégration, et accompagné(e) par ton tuteur, tu seras amené(e) à intervenir dans les missions suivantes :Avant venteProspection (clients en portefeuille et nouveaux clients), gestion des RDV clients/prospects, rédaction des CRAnalyse de la faisabilité technique, juridique et organisationnelle des besoins du client en liaison avec les services compétentsRéalisation de l'analyse de risques des dossiers et suivi du niveau de rentabilité de la propositionPrépare les réponses techniques et administratives aux consultations et appels d'offres publics et privésVenteRelance du client jusqu'à l'obtention de la décisionNégociation des contratsPréparation de la revue de contratDéploiement et animation des contratsRédaction des documents nécessaires pour le déploiement du contrat selon les instructions internes et suivi du déploiement avec les filialesSuivi de contratsFidélisation des clients, veille commercialeSuivi/contrôle des obligations contractuellesGestion des échéances contractuelles, suivi des réclamations Reporting interneGestion du reporting de suivi de ses dossiers et mise à jour des tableaux de bord commerciaux Participation réunions périodiques de suivi de dossiersAutres actionsSuivi de l'évolution : du marché, des clients, des produits. Compétences requises Nous rejoindre, c'est :Bénéficier d'avantages, au même titre que nos collaborateurs.Être accompagné(e) par une tutrice tout au long de ton expérience avec nous.Un quotidien anti-routine avec des défis passionnants dans des environnements variés.Une autonomie et des responsabilités progressives.Des équipes dynamiques aux profils multiples apportant une richesse de partage.Bénéficier des avantages : Une rémunération sur 13 mois à définir notamment selon votre diplôme préparé, ticket restaurant 35H et 7 jours de RTT en plus de vos congés.Parlons de toi !D'abord, ton cursusTu prépares un diplôme supérieur de cycle ingénieur ou de niveau BAC+5 avec une appétence pour le commerce ?Tu recherches une alternance dans le secteur de l'énergie en particulier dans les énergies renouvelables (éolien, photovoltaïque et bioénergies) ethydrogène, pour un durée de 12 ou 24 mois et avec des perspectivesd'embauche en CDI ? Ensuite, tes compétences, tes qualités personnelles.Tu es organisé(e) et rigoureux(se) dans l'exécution des tâches confiées ;Tu es dynamique et réactif(ve) ;Tu es curieux(se), observateur(rice) et as un bon relationnel ;Tu apprécies le travail en équipe est tu es force de proposition ;La maitrise de l'anglais est un plus ;Cette description correspond à ton profil ? Nous sommes faits pour nousentendre !À partir de maintenant, comment ça se passe ?Fais toi connaître. Postule.Tu as attiré notre curiosité ? Nous te contactons pour un 1er échange.Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH t? attendent. Nous te donnons rendez-vous en agence pour un entretien technique !Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de te retrouver !

Au sein du service Travaux neufs et Infrastructures d'une entreprise de renommée internationale vous aurez pour charge la gestion de projets de A à Z et donc :- Planifier et suivre les études d'exécution réalisées par le Bureau d'Études extérieur- Traiter les demandes des clients- Rédiger le cahier des charges et les propositions commerciales- Répondre aux appels d'offres- Suivre, planifier, superviser les acteurs intervenants sur les chantiers- Suivre administrativement et financièrement vos affaires (facturation, paiement)- Piloter le budget, la marge et la rentabilité attendue- Piloter vos chantiers et Assurer la gestion technique, humaine et financière dans le respect des délais / coût / qualité

Domino RH, votre partenaire de confiance en solutions RH depuis 24 ans, recherche un.e dynamique et passionné.e Chargé.e de Captation pour une mission d'un mois. Vous aurez l'opportunité d'intégrer le dispositif "Un Chez Soi d'Abord", qui offre un accès direct à un logement stable aux personnes en situation de grande précarité et présentant des troubles psychiques.Vos missions principales :Assurer avec brio les activités de captation et de gestion des logements en fonction des besoins des locataires.Prospection immobilière active sur le territoire du GCSMS UCSDA Nantes (veille active, visites d'agences immobilières, contact direct auprès des propriétaires, état des lieux de captation).Négocier et gérer administrativement les baux en lien étroit avec la coordination et la direction.Suivre avec attention le parc en cours de mobilisation.Assurer certains actes courants de la gestion locative adaptée (GLA) en lien avec l'équipe d'accompagnement, l'équipe GLA et la coordination.