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L'entreprise : SOGITEC INDUSTRIES Venez faire décoller vos talents à nos côtés !Société d'ingénierie en aéronautique, SOGITEC est leader dans la conception, le développement, la production et la fourniture de produits et services de simulation, pour la formation et l'entrainement au sol des pilotes et mécaniciens qui emploient et soutiennent les aéronefs réels. Filiale à 100% de Dassault Aviation, l'entreprise compte plus de 270 collaborateurs et s'impose comme un partenaire de premier niveau au service des constructeurs aéronautiques.Combinant sa longue expérience des exigences opérationnelles et ses compétences dans l'intégration des nouvelles technologies, telles que l'intelligence artificielle ou la réalité virtuelle, SOGITEC investit dans la recherche et l'innovation. Ainsi, SOGITEC intervient en tant que maître d'œuvre de programmes français et internationaux, complexes, pluriannuels et impliquant de multiples coopérations industrielles.SOGITEC s'appuie sur un socle d'affaires en forte consolidation grâce aux ventes du RAFALE et de ses moyens de simulation, dont il est le fournisseur exclusif.De plus, SOGITEC s'adapte aux besoins d'entraînement des Forces aériennes pour les derniers hélicoptères d'AIRBUS Helicopter par la fourniture des simulateurs de NH90 et prochainement du tout nouveau HIL (H160M).Enfin, SOGITEC développe de nouveaux produits de simulation dans les domaines des drones et des hélicoptères, y compris pour le personnel dédié à l'emploi du treuil et de l'armement.Ces succès reposent sur des équipes passionnées et dynamiques, d'un très haut niveau d'expertise technique, sur l'envie de repousser les limites et la capacité à faire face aux exigences d'une activité en constante évolution pour construire l'avenir.Description du poste A SOGITEC, VOUS SEREZ : Rattaché(e) au sein de la Direction des métiers de la Simulation, vous intégrerez le service Support Front Office dans le Département Support et Service.Vous serez responsable du maintien de la disponibilité des simulateurs dans le cadre d'un projet avec pour tâches :oLe pilotage des équipes support : techniciens de maintenance en usine et sur site,oLe déclenchement des interventions d'experts sur site,oLa planification et contrôle de l'exécution des maintenances préventives et curatives.Vos missions principales consistent à :-Assurer le traitement des faits techniques des simulateurs (interface technique avec les utilisateurs, et le cas échéant avec les équipes de développement programme).-Établir des rapports périodiques et des comptes-rendus relatifs à l'exécution du support.-Participer à la veille des obsolescences des systèmes installés.-Respecter les budgets du support.-Participer aux RAO pour les activités support (propositions techniques et estimations des budgets)-Effectuer des interventions ponctuelles sur site, notamment pour la réalisation de maintenances préventives et curativesNous vous proposons de rejoindre un environnement unique qui vous permettra de partager nos valeurs de l'innovation, de l'engagement, du travail en équipe et de la recherche continue de la satisfaction client. Nous valorisons la curiosité, l'initiative et l'action, et ce poste vous permettra d'élargir votre champ de compétences et de consolider votre savoir-faire en tant que Responsable Technique Support Simulateur.Lieu de travail : Suresnes (92) ou Bruz (35), avec des déplacements sur les sites des simulateurs.Description du profil AUJOURD'HUI VOUS ÊTES :Vous avez obtenu un diplôme d'études supérieures ou vous êtes technicien supérieur (DUT, licence professionnelle) et vous êtes doté(e) d'une expérience d'encadrement dans les domaines de l'informatique, l'électronique ou la maintenance industrielleVous avez 6 à 10 ans d'expérience dans la maintenance ou l'intégration de systèmes complexes électronique et informatique. Des connaissances en aéronautique et une expérience à l'export seraient très appréciées.Vous avez un bon relationnel dans un contexte multiculturel (contacts client et fournisseurs) ainsi qu' une forte capacité d'adaptation.Vous êtes rigoureux, doté(e) d'une capacité d'analyse et de synthèse, et d'un sens de l'organisation.Vous maîtrisez les outils bureautiques, GMAOVous avez un bon voire très bon niveau d'anglais tant à l'oral qu'à l'écrit.NOUS REJOINDRE : Notre ambition est claire : Être un leader mondial de la simulation aéronautique.Venez relever le challenge en intégrant nos équipes. Vous souhaitez évoluer dans un environnement technologique de pointe, tourné vers l'avenir ? Vous avez envie d'allier la technique aux relations humaines ? Vous avez de l'énergie à revendre et vous souhaitez mettre cette dernière au profit de projets ambitieux ?N'hésitez pas : rejoignez l'aventure SOGITEC ! On vous attend le plus rapidement possible ! Et pour une durée indéterminée !

En tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l’emploi et le handicap, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Dans ce cadre, nous recherchons pour le poste ci-dessous des candidats, en situation de handicap et vous invitons à postuler si vous correspondez au profil. L'entreprise STIME Direction des Systèmes d'Information (Groupement Les Mousquetaires) recherche activement des profils pour le poste suivant : Description de l'entrepriseLa Stime, DSI du Groupement Les Mousquetaires, est partenaire des points de vente des différentes enseignes et de ses activités transverses. Elle est le moteur de la transformation informatique du Groupement Les Mousquetaires.Rejoindre la Stime, c’est contribuer à des projets à fort enjeu et être challengé dans ses missions au sein d’un environnement dynamique.Notre volonté est d’ouvrir le champ des possibles et permettre à chacun de se réaliser. La Stime met donc en place un management qui favorise l’élaboration de solutions en commun, en s’appuyant sur des pratiques agiles.Alors, prêts à relever ces défis avec nous ?Description du posteContexte Au sein de la Direction des Etudes, dans notre domaine Corporate, vous intégrerez le Pôle RH, Communication et Adhérents et gérerez un portefeuille d’applications de Paie (Pégase by ADP) et GTA/planification. Vous êtes le garant du maintien des connaissances fonctionnelles et techniques nécessaires à la pérennité des applications.En tant que Responsable Applicatif, vous ferez partie d’une équipe de 15 collaborateurs et serez rattaché directement au Responsable du Pôle.Le contexte vous plaît ? Découvrez votre quotidien au sein de votre future équipe.Vos missions Assurer et coordonner les activités de maintenance corrective et évolutive des multiples applications dont vous êtes responsable.Faire évoluer et apporter de la valeur fonctionnelle aux applications.Être garant de la qualité du service délivrée et du maintien des connaissances fonctionnelles et techniques nécessaires à la pérennité des applications, y compris maintien de la documentation technique et fonctionnelle.Être l’interlocuteur privilégié du Métier en MCO et en MEV et faire l’interface avec les différents intervenants contributeurs (exploitation, architecture, sécurité, réseau, HIP, etc.) ainsi qu’éditeurs partenaires.Piloter les phases d'études et cadrage des projets d’évolution de vos applications (analyse du besoin et impacts sur la solution et ses interfaces, rédaction des spécifications).Être garant de l’engagement pris auprès de vos métiers en termes de qualité, charges allouées et délai de réalisation des évolutions ainsi que le garant du respect des budgets annuels que vous avez construit avec le Responsable du Pôle.Garantir la bonne application des normes, méthodes et outils pratiqués par le Groupement.QualificationsVos atouts pour réussir : De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans en tant que chef de projet ou responsable applicatif Paie et avez de bonnes capacités d’accompagnement technico-fonctionnel et une très bonne connaissance du règlementaire de paie.Vous disposez de bonnes capacités relationnelles qui vous permettent de travailler en étroite collaboration avec le Métier ainsi qu’avec les équipes techniques (développeurs, exploitation, éditeurs). Vous avez également de bonnes aptitudes d’animation qui vous permettent d’avoir une communication claire et engageante ainsi que d’animer des comités de pilotage avec les décideurs.Et avez-vous l'Esprit Mousquetaires ? Vous avez un esprit d’analyse et de synthèse, êtes force de proposition et avez de bonnes qualités rédactionnelles. Ces qualités vous permettront de vous intégrer rapidement au sein de nos équipes… Rejoignez-nous !Informations supplémentairesCôté RHIntégrer la Stime, c’est aussi profiter de nombreux avantages et d’une vraie qualité de vie au travail !Restaurant d’entrepriseSalle de sportDes locaux tout neufs avec rooftop (à vous les pauses café en terrasse les chaudes journées ensoleillées !)De nombreuses formations, accessibles dès votre prise de poste, pour favoriser votre apprentissage.Notre processus de recrutement est simple et efficace : il comporte un entretien RH, suivi d’un entretien opérationnel avec le responsable du département.Poste basé à Châtillon (92) / Des déplacements ponctuels à Bondoufle (91) sont à prévoir.#STIMETALENTS

Description de l'entrepriseLa mission de CS GROUP : être à la pointe des technologies pour garantir la sécurité de tous dans un monde en pleine mutation. L’expertise reconnue du groupe lui permet d’intervenir là où les enjeux de sécurité sont les plus sensibles : aéronautique, défense, énergie, spatial… Et, aussi, là où les réponses sont à inventer ou à réinventer : lutte anti-drones, cybersécurité, traitement de données satellitaires…Description du posteAvec 2 069 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 230 M€ à fin 2019, CS GROUP s'affirme comme un Concepteur, Intégrateur et Opérateur de systèmes critiques de tout premier plan et un éditeur de produits leader sur leurs marchés et particulièrement innovants. L’expertise de CS GROUP en fait le partenaire privilégié de grands secteurs économiques, notamment dans les domaines de la défense & de la sécurité, de l'espace, de l’aéronautique et de l’énergie.Au sein de la BU Défense et Sécurité, la Business Line ISO (Ingénierie et Support aux Opérations) développe et commercialise une gamme de produits innovants (Crimson, logiciel de supervision et d'aide au commandement, Inscape, éditeur d’application de simulation 3D) et est en charge de piloter des projets très variés dans les domaines suivants : Disponibilité de systèmes, Exploitation et maintenance applicative, Sécurité Systèmes, Engineering et Déploiement de solution critique, l’Expertise et Soutien antennaires, MCO de pylônes et de cartes électroniques.Nous recherchons pour notre Business Line, un(e) Responsable Technique MCO, en charge de concevoir et d’assurer la mise en place d’un système de type mur d’image. Au sein de nos équipes projets du Plessis, vous interviendrez dans :La Réalisation, suivi et contribution technique à la réponse d’appel d’offre ;Participer aux études fonctionnelles et à la conception ;La rédaction des Document d’Architecture Technique (DAT) ;Piloter et réaliser le paramétrage et la mise en service sur site du mur d’image ;La rédaction de Documents Technique Utilisateur, Document d’Administration Utilisateur, Cahier de Procédure d’Acceptation, Cahier de Recettes ;Vous êtes attiré(e) par des collaborations avec les meilleures équipes de soutien de France ?Vous êtes dynamique, motivé(e) et rigoureux(euse) ?N’hésitez plus et rejoignez une aventure humaine et industrielle passionnante, à la pointe de la technologie !QualificationsCompétences Techniques : Formation technique et très bonne compréhension des nouvelles technologiesVous disposez des compétences dans les domaines suivants :OS Linux / WindowsRéseaux IP V4Connaissance des connectiques vidéo numériquesConnaissances superviseur, hyperviseurLes expériences dans les domaines suivants seraient un atout :Systèmes analogique et numérique de vidéosurveillanceConnaissance des équipements de visualisation et de visio-conférenceConnaissance sur des équipements de la gestion du son (micro, pré-ampli…)Compétences Managériales :Capacité de rédaction (Maîtrise Word et Excel)Capacité de synthèseConsciencieux(euse), rigoureux(euse) et organisé(e)Aimant le travail en équipe, se challenger Compétences Comportementales : Bonne capacité d’écoute, sens de la diplomatie, et très bon relationnelAutonomieSujet aux déplacements réguliersCompétences linguistiques : Bonne notion de l’anglais technique (Documents BARCO rédigés en anglais)Maîtrise du Français exigéInformations supplémentairesPourquoi choisir CS GROUP ?Pour notre filière Expert qui valorise vos compétences techniques, notre engagement dans l’innovation avec un budget R&D de 30 millions d’euros/an, nos engagements sociétaux et environnementaux : index d’égalité professionnelle à 86/100, partenaire de l’association Elles bougent, membre de la planète Tech Care etc.Et bien sûr : la possibilité de télétravailler (suivant projet), un programme de cooptation, la complémentaire santé, les RTT, le CE.Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils Profil:

Description de l'entrepriseLa Stime, DSI du Groupement Les Mousquetaires, est partenaire des points de vente des différentes enseignes et de ses activités transverses. Elle est le moteur de la transformation informatique du Groupement Les Mousquetaires.Rejoindre la Stime, c’est contribuer à des projets à fort enjeu et être challengé dans ses missions au sein d’un environnement dynamique.Notre volonté est d’ouvrir le champ des possibles et permettre à chacun de se réaliser. La Stime met donc en place un management qui favorise l’élaboration de solutions en commun, en s’appuyant sur des pratiques agiles.Alors, prêts à relever ces défis avec nous ?Description du posteContexte Au sein de la Direction des Etudes, dans notre domaine Corporate, vous intégrerez le Pôle RH, Communication et Adhérents et gérerez un portefeuille d’applications de Paie (Pégase by ADP) et GTA/planification. Vous êtes le garant du maintien des connaissances fonctionnelles et techniques nécessaires à la pérennité des applications.En tant que Responsable Applicatif, vous ferez partie d’une équipe de 15 collaborateurs et serez rattaché directement au Responsable du Pôle.Le contexte vous plaît ? Découvrez votre quotidien au sein de votre future équipe.Vos missions Assurer et coordonner les activités de maintenance corrective et évolutive des multiples applications dont vous êtes responsable.Faire évoluer et apporter de la valeur fonctionnelle aux applications.Être garant de la qualité du service délivrée et du maintien des connaissances fonctionnelles et techniques nécessaires à la pérennité des applications, y compris maintien de la documentation technique et fonctionnelle.Être l’interlocuteur privilégié du Métier en MCO et en MEV et faire l’interface avec les différents intervenants contributeurs (exploitation, architecture, sécurité, réseau, HIP, etc.) ainsi qu’éditeurs partenaires.Piloter les phases d'études et cadrage des projets d’évolution de vos applications (analyse du besoin et impacts sur la solution et ses interfaces, rédaction des spécifications).Être garant de l’engagement pris auprès de vos métiers en termes de qualité, charges allouées et délai de réalisation des évolutions ainsi que le garant du respect des budgets annuels que vous avez construit avec le Responsable du Pôle.Garantir la bonne application des normes, méthodes et outils pratiqués par le Groupement.QualificationsVos atouts pour réussir : De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans en tant que chef de projet ou responsable applicatif Paie et avez de bonnes capacités d’accompagnement technico-fonctionnel et une très bonne connaissance du règlementaire de paie.Vous disposez de bonnes capacités relationnelles qui vous permettent de travailler en étroite collaboration avec le Métier ainsi qu’avec les équipes techniques (développeurs, exploitation, éditeurs). Vous avez également de bonnes aptitudes d’animation qui vous permettent d’avoir une communication claire et engageante ainsi que d’animer des comités de pilotage avec les décideurs.Et avez-vous l'Esprit Mousquetaires ? Vous avez un esprit d’analyse et de synthèse, êtes force de proposition et avez de bonnes qualités rédactionnelles. Ces qualités vous permettront de vous intégrer rapidement au sein de nos équipes… Rejoignez-nous !Informations supplémentairesCôté RHIntégrer la Stime, c’est aussi profiter de nombreux avantages et d’une vraie qualité de vie au travail !Restaurant d’entrepriseSalle de sportDes locaux tout neufs avec rooftop (à vous les pauses café en terrasse les chaudes journées ensoleillées !)De nombreuses formations, accessibles dès votre prise de poste, pour favoriser votre apprentissage.Notre processus de recrutement est simple et efficace : il comporte un entretien RH, suivi d’un entretien opérationnel avec le responsable du département.Poste basé à Châtillon (92) / Des déplacements ponctuels à Bondoufle (91) sont à prévoir.#STIMETALENTS Profil:

Description de l'entrepriseLa mission de CS GROUP : être à la pointe des technologies pour garantir la sécurité de tous dans un monde en pleine mutation. L’expertise reconnue du groupe lui permet d’intervenir là où les enjeux sont les plus critiques : aéronautique, défense, énergie, spatial. Et, aussi, là où les réponses sont à inventer ou à réinventer : lutte anti-drones, cybersécurité…Notre esprit Tech et pragmatique, ainsi que notre agilité d’ETI nous permettent d’allier proximité, engagement et innovation, pour diffuser notre culture à tous les niveaux : dans la relation client, dans le mode de management interne, dans notre engagement social et environnemental…Et bien sûr, dans le développement de votre carrière, notre ambition est de faire de vous un collaborateur accompli : formations, revue de carrière, mobilité, programme ambassadeur…Nous sommes engagés à vos côtés, au service de votre épanouissement professionnel !Description du posteNous recrutons un/une Responsable Technique Systèmes de Communications Vocales pour rejoindre notre Business Unit Défense & Sécurité, au sein de la Business Line Systèmes de Communications Vocales (SCV) qui contribue à l’évolution des systèmes contrôle de aérien civils et militaires en réalisant des projets ambitieux basés sur ses produits innovants et ceux de ses partenaires.Le Responsable Technique aura pour principale mission le développement et le déploiement d’un système de communication téléphonique au profit des contrôleurs aériens militaires. Ce système est interfacé avec les systèmes SRSA (Système Radio Sol-Air) et CLA (Contrôle Local d’Aérodrome).Sous la responsabilité du chef de projet, vous serez en charge :D'assurer la coordination technique de l’ensemble de phases du projet jusqu’à la mise en service et durant la maintenance.À ce titre vous aurez en charge les missions suivantes :Vous êtes le garant de la bonne réalisation des livrables techniques des différentes phases du projet, de la définition de nouvelles versions à la maintenance.Vous garantissez la qualité de la solution en coordonnant les différentes équipes et experts impliqués, tant d’ingénierie système que de développement, ou de déploiement.Pour cela vous veillez à l’application des processus tant qualité que sécurité et plus généralement aux bonnes pratiques.Vous pilotez ainsi la réalisation technique du projet dans un objectif de respect des coûts et des délais, en coordonnant l’avancement des différents lots du projet.Vous définissez les moyens techniques et leur adaptation aux besoins du projet.L’environnement technique :Vous maitrisez les domaines de la téléphonie ou de l’interphonieVous maitrisez les télécommunications informatiques ; la connaissance de systèmes militaires complexes, idéalement dans le domaine du contrôle aérien est un plusVous maîtrisez les systèmes distribués basé Linux.Vous avez contribué à des projets de systèmes critiques, maîtrisez le cycle en V, l’assurance logicielle et avez pratiqué l’ingénierie système (définition ou validation).Vous avez une bonne connaissance des technologies Torrent, PKI, VoIP, scripting.Vous avez une bonne connaissance de la norme EUROCAE ED153.QualificationsQui êtes-vous ?De formation Bac +5, École d'Ingénieur ou Universitaire spécialisée en informatique et/ou télécommunications. Vous disposez d'une expérience significative en management d'activités d'Intégration, Vérification, Validation et Qualification Système (IVVQ). La connaissance de systèmes complexes de téléphonie, de communication et de contrôle aérien militaire serait un plus.Vos très bonnes capacités d’écoute, de communication, de travail collaboratif, associées à vos capacités d’organisation et votre rigueur, seront la base de votre réussite !!Vous souhaitez travailler dans un environnement technique exigent qui vous poussera à vous dépasser ?Vos collaborateurs disent de vous que vous êtes développeur de talents et que votre écoute et sens pédagogique sont précieux. Vous donnez de la vision et votre enthousiasme galvanise vos équipes au quotidien.Vous êtes rigoureux et vous savez gérer les priorités? Vous êtes à l'écoute, organisé et avez le sens de la relation client qui vous permet d’assurer le suivi d’un projet ? Alors vous êtes la pépite que nous recherchons !A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Qui sommes-nous ? Notre business unit Défense & Sécurité, forte de ses 700 collaborateurs, propose à ses clients (l’aviation civile et les armées) des produits clés en main pour la lutte anti-drone, la surveillance maritime, les liaisons de données tactiques ou encore la sûreté aérienne.Pourquoi choisir CS GROUP ?Pour notre filière Expert qui valorise vos compétences techniques, notre engagement dans l’innovation avec un budget R&D de 30 millions d’euros/an, nos engagements sociétaux et environnementaux : index d’égalité professionnelle à 86/100, partenaire de l’association Elles bougent, membre de la planète Tech Care etc.Et bien sûr : la possibilité de télétravailler, un programme de cooptation, la complémentaire santé, les RTT, le CE.N’attendez plus, partagez votre CV et additionnons nos talents !La suite des événements :Si votre profil correspond, vous aurez un entretien technique avec un de nos Responsables opérationnels. Puis, un entretien RH. Et nous nous engageons à vous faire un retour par téléphone :)#CS GROUP #Hiring #LI-JS1 #Responsable #Intégration #Système #LinuxInformations supplémentairesEmployeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils Profil:

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec 56 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d’édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l’humain au centre de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En 2023, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros.The world is how we shape it*Sopra Steria (SOP) est coté sur Euronext Paris (Compartiment A) - Code ISIN : FR0000050809 Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprasteria.com/fr Présent en Europe avec plus de 2500 experts - dont plus de la moitié en France -, notre mission est d’apporter des solutions et des services de confiance aux acteurs publics et privés les plus exposés pour assurer la résilience de leurs systèmes critiques et protéger leur patrimoine numérique sensible.Au-delà de la forte présence européenne, la division cybersécurité se positionne et se développe en Amérique du nord (Toronto & New York), ainsi qu’en Asie Pacifique (Singapour & Hong Kong).Nous proposons 3 domaines d’offres : Prévention, Protection & détection et réponse. Ces 3 domaines s’articulent les uns avec autres pour apporter à nos clients une information homogène et des capacités de décisions éclairées par la réalité opérationnelle. Cette approche s’appuie sur notre méthodologie transverse centrée sur Mitre Att&ck.Sopra Steria se base sur des capacités souveraines éprouvées et reconnues pour renforcer votre résilience face aux cyberattaques et accélérer votre transformation digitale.Une solution de confiance de bout-en-boutUne approche « security by design » centrée sur les risques métiers et transverse à l’organisation.Un engagement dans le développement de solutions souveraines innovantes.Chaque individu peut avoir un impact sur la réponse à ces nouveaux défis en matière de cyber risques. Chacun contribue à la fois individuellement et collectivement à sécuriser nos clients et la société tout en maintenant sa croissance personnelle et professionnelle.Description du posteVotre futur environnement de travailAu sein de la Division Cybersécurité, vous intégrez le Value Center Manage Detect Response, en tant que de PM Adjoint(e) du produit Vulnerability Management, vous rejoignez une équipe d'Experts Techniques dans le domaine de la gestion des vulnérabilités, sur tout leur cycle de vie, et suppléez le Product Manager au sein du produit.Votre rôle et vos missionsVous gérez une ou plusieurs services et solutions couvrant tout ou partie d'un domaine fonctionnel ou technique au sein de l’offre ou de la R&D, dans un environnement de travail multiculturel et multilingue le cas échéantVous définissez la stratégie produit : réalise les analyses de marché, définit le plan produit et la stratégie produit, définit la roadmap et le planning des versionsVous produisez des services et des solutions : définir les priorités, contrôler la cohérence globale et le respect des jalons projets, assurer la satisfaction clientVous coordonnez la mise en marché : contribue à la définition de prix, pilote la relation client, prépare et coordonne les mises en marché en lien avec les différentes parties prenantes, définit la communication produit, pilote la mise en place du plan de formation produitVous faites du pilotage économique : assure un suivi économique des offres sous sa responsabilité (plan d'investissement, recettes, rentabilité)Vous apportez votre support à la vente : contribue à des missions d’avant-vente ou d’après-vente complexesVous établissez des partenariats : initie et établit des relations partenaires dans la duréeVous gérez l'encadrement, la formation et l'accompagnement des collaborateurs intervenant sur des activités de product management Ce que nous vous proposons :Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Un accompagnement individualisé avec un mentor.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).QualificationsVotre profil Diplômé(e) d'une école d'Ingénieurs ou équivalent , vous avez au moins 7 ans d'expérience sur un poste équivalent, et vous avez un niveau technique (confirmée/expert) pour comprendre et expliquer la vulnérabilité tant d'un point de vue réseau et système à des équipes métiers.Compétences techniques et fonctionnelles clés :Vous êtes en mesure de partager votre expertise technico-fonctionnelle en prenant part aux différentes activités et projets de recherche et développement du « Vulnerability Management » Vous avez également une expérience dans le pilotage de campagne de scans de vulnérabilités au sein d’OIV/OSEVous maitrisez l’analyse et de surveillance des vulnérabilités, l’évaluation de l'exploitabilité, la priorisation de la criticitéVous accompagnez les équipes sur la rédaction de rapports de vulnérabilités et de synthèses orientées risquesVous maitrisez les environnements techniques suivants : (Rapid7, Qualys, Tenable, Cyberwatch, etc..)Vous accompagnez la stratégie de neutralisation et de plans de remédiation.Vous savez modéliser une surface d'attaque au regard de notre pôle Threat Intelligence qui investiguent à partir de diverses sources (OSINT, etc...)Vous pilotez les tests de vulnérabilités (Analyse & Reproduction des vulnérabilités les plus critiques dans un environnement dédié de type "Lab/Sandbox", Kali, etc.)Vous maîtrisez toutes les arcanes de la communication orale et écriteVotre niveau d'anglais est courant à l'écrit comme à l'oralInformations supplémentairesEmployeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements Profil:

Description de l'entrepriseLa mission de CS GROUP : être à la pointe des technologies pour garantir la sécurité de tous dans un monde en pleine mutation. L’expertise reconnue du groupe lui permet d’intervenir là où les enjeux sont les plus critiques : aéronautique, défense, énergie, spatial. Et, aussi, là où les réponses sont à inventer ou à réinventer : lutte anti-drones, cybersécurité…Notre esprit Tech et pragmatique, ainsi que notre agilité d’ETI nous permettent d’allier proximité, engagement et innovation, pour diffuser notre culture à tous les niveaux : dans la relation client, dans le mode de management interne, dans notre engagement social et environnemental…Et bien sûr, dans le développement de votre carrière, notre ambition est de faire de vous un collaborateur accompli : formations, revue de carrière, mobilité, programme ambassadeur…Nous sommes engagés à vos côtés, au service de votre épanouissement professionnel !Description du posteMission / Projet : Responsable Technique MCOAvec 2 069 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 230 M€ à fin 2019, CS GROUP s'affirme comme un Concepteur, Intégrateur et Opérateur de systèmes critiques de tout premier plan et un éditeur de produits leader sur leurs marchés et particulièrement innovants. L’expertise de CS GROUP en fait le partenaire privilégié de grands secteurs économiques, notamment dans les domaines de la défense & de la sécurité, de l'espace, de l’aéronautique et de l’énergie.Au sein de la BU Défense et Sécurité, la Business Line ISO (Ingénierie et Support aux Opérations) développe et commercialise une gamme de produits innovants (Crimson, logiciel de supervision et d'aide au commandement, Inscape, éditeur d’application de simulation 3D) et est en charge de piloter des projets très variés dans les domaines suivants : Disponibilité de systèmes, Exploitation et maintenance applicative, Sécurité Systèmes, Engineering et Déploiement de solution critique, l’Expertise et Soutien antennaires, MCO de pylônes et de cartes électroniques.Nous recherchons pour notre Business Line, un responsable technique, femme ou homme, en charge de concevoir et d’assurer le déploiement de réseaux de communications. Au sein de nos équipes projets du Plessis ou de Toulouse, vous interviendrez dans : • la Réalisation, suivi et contribution technique à la réponse d’appel d’offre • Rédaction des Document d’Architecture Technique (DAT) • Spécification et intégrations des cœurs de réseaux LTE et Radio dans les SI clients • Assurer la bonne mise en exploitation des solutions Vous êtes intéressé(e) pour développer les activités de communication l’entrainement et le support aux opérations complexes.Vous êtes à l’aise en anglais, aussi bien à l’oral qu’à l’écrit, avez de bonnes capacités rédactionnelles et un très bon relationnel ?Vous êtes attiré(e) par des collaborations avec les meilleures équipes de soutien de France ?Vous êtes dynamique, motivé(e) et rigoureux(euse) ?N’hésitez plus et rejoignez une aventure humaine et industrielle passionnante, à la pointe de la technologie !QualificationsFormation : BAC + 5 / Ingénieur (si possible groupe A ou B). Orientation / option télécommunications / électronique.Nombre d’années d’expérience : > 5 ansCompétences Techniques : Formation technique et très bonne compréhension des nouvelles technologiesLes expériences dans les domaines suivants seraient un atout :Compétences en radioCommunications VCSOS Linux / Windows / VMWare, KVMRéseaux IP Compétences Managériales :Capacité de rédaction,Capacité de synthèseRigoureux(euse) et organisé(e) Compétences Comportementales : Bonne capacité d’écoute, sens de la diplomatie, et très bon relationnelVous aimez voyager Compétences linguistiques : maitrise de l’anglaisautre langue constitue un atout (non impératif)A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.Informations supplémentairesQui sommes-nous ? Notre business unit Défense & Sécurité, forte de ses 650 collaborateurs, propose à ses clients (l’aviation civile et les armées) des produits clés en main pour la lutte anti-drone, la surveillance maritime, les liaisons de données tactiques ou encore la sûreté aérienne.Pourquoi choisir CS GROUP ?Pour notre filière Expert qui valorise vos compétences techniques, notre engagement dans l’innovation avec un budget R&D de 30 millions d’euros/an, nos engagements sociétaux et environnementaux : index d’égalité professionnelle à 86/100, partenaire de l’association Elles bougent, membre de la planète Tech Care etc.Et bien sûr : la possibilité de télétravailler, un programme de cooptation, la complémentaire santé, les RTT, le CE.N’attendez plus, partagez votre CV et additionnons nos talents !La suite des événements :Si votre profil correspond, vous aurez un entretien technique avec un de nos Responsables opérationnels. Puis, un entretien RH. Et nous nous engageons à vous faire un retour par téléphone :)#CSGROUP #hiring #MCO #Maintenance #Radio #VCSEmployeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils Profil:

En tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l’emploi et le handicap, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Dans ce cadre, nous recherchons pour le poste ci-dessous des candidats, en situation de handicap et vous invitons à postuler si vous correspondez au profil. L'entreprise Société générale recherche activement des profils pour le poste suivant : Vos missions au quotidien : L’équipe « Valuation Control » est une équipe internationale, au sein de la Direction Financière, composée d’experts en valorisation dont la responsabilité première est de s’assurer que les produits dérivés sont valorisés à la juste valeur en accord avec les exigences réglementaires. Vous évoluerez sous la supervision du responsable du contrôle de valorisation et prendrez en charge la revue de sujets de valorisation complexes, le développement de solutions innovantes et communiquerez vos conclusions au senior management de la banque. Si vous disposez d’une expérience solide en valorisation des produits dérivés, êtes innovant et proactif, alors ce poste est fait pour vous !Concrètement, vous serez amené à : Assister le responsable du contrôle de valorisation dans la supervision des sujets, la coordination internationale avec les regions du périmètre Grande Clientèle et Solutions Investisseurs ainsi qu’avec les hubs de Casablanca et  de Bangalore, et participer à la validation technique des travaux réalisés par les autes analystes  Échanger avec le Front Office, les Quants et les Risk Managers sur des sujets relatifs au pricing des produits dérivés, aux ajustements de valorisation (réserves, fair value adjustments, xVA, etc.) et sur des questions de modélisation des facteurs de risques Challenger le processus de contrôle de la valorisation, les méthodologies (marking policies, fair value adjustments, prudent valuation adjustments, fair value hierarchy, etc.) et réaliser des revues du modèle d’amortissement de la réserve Day One Contre-implémenter des méthodologies de valorisation (marking policies, réserves, PVA, xVA, etc.) en Python Formaliser et communiquer vos conclusions et recommandations lors de Comités regroupant le senior management de la banque Participer à des projets ad-hoc requiérant une expertise quantitative Et si c’était vous : Vous êtes diplômé d’une école d’Ingénieurs ou Université avec une spécialité en mathématiques financières ou finance de marché Vous avez une réelle expertise dans les sujets de valorisation des produits dérivés, et avez de bonnes connaissances du cadre normatif comptable et prudentiel, que vous avez pu mettre en application dans une institution financière pendant au moins 5 ans Vous avez d’excellentes connaissances en programmation orienté objet avec une capacité à développer et revoir du code (Python, C#, Java, etc.) que vous avez pu mettre en application dans différents projets Agile d’esprit, vous êtes force de proposition pour améliorer continuellement l’organisation existante Vous êtes rigoureux, curieux et disposez d’une bonne capacité d'adaptation couplée à des qualités relationnelles You’re fluent in english !  Plus qu’un poste, un tremplin : Notre vision est de jouer un rôle moteur dans les transformations positives du monde et de contribuer à un avenir plus écologique, respectueux de la planète !            Choisir Société Générale, c’est intégrer un Groupe où la culture d’entreprise est tournée vers l’inclusion, la diversité et l’esprit d’équipe !C’est construire une carrière dynamique avec la possibilité de changer de poste en moyenne tous les 4 ans, en France et à l'international tout en bénéficiant de formations régulières !Au regard de vos compétences, une rémunération attractive revue annuellement, composée d’un salaire fixe, d’une part variable individuelle et d’une prime d’intéressement et de participation vous sera proposée.Vous bénéficiez également de tarifs préférentiels sur vos services bancaires, d’un compte épargne temps monétisable et d’un Plan d’Epargne Entreprise abondé.Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez de nombreux avantages complémentaires : À minima 2 jours de télétravail par semaine 26 à 28 jours de congés payés par an et 14 à 18 jours de RTT (suivant les années), des congés liés aux événements de la vie Un Comité d’Entreprise (billetterie événements sportifs & culturels, primes et subventions vacances, garde d’enfants, chèque cadeaux à Noel) Une offre variée de restaurants d’entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail Pourquoi nous choisir : Chez Société Générale, nous sommes convaincus que vous êtes le moteur du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes vos initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses. Aux 4 coins du monde, que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer ! Vous hésitez encore ? Chez Société Générale, nous facilitons votre équilibre vie professionnelle/vie personnelle en vous offrant la possibilité de travailler sur un rythme alterné entre activité sur site et télétravail (jusqu’à 2 jours par semaine au sein de la Direction Financière). Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.

En tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l’emploi et le handicap, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Dans ce cadre, nous recherchons pour le poste ci-dessous des candidats, en situation de handicap et vous invitons à postuler si vous correspondez au profil. L'entreprise CS GROUP recherche activement des profils pour le poste suivant : Description de l'entrepriseLa mission de CS GROUP : être à la pointe des technologies pour garantir la sécurité de tous dans un monde en pleine mutation. L’expertise reconnue du groupe lui permet d’intervenir là où les enjeux de sécurité sont les plus sensibles : aéronautique, défense, énergie, spatial… Et, aussi, là où les réponses sont à inventer ou à réinventer : lutte anti-drones, cybersécurité, traitement de données satellitaires…Description du posteAvec 2 069 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 230 M€ à fin 2019, CS GROUP s'affirme comme un Concepteur, Intégrateur et Opérateur de systèmes critiques de tout premier plan et un éditeur de produits leader sur leurs marchés et particulièrement innovants. L’expertise de CS GROUP en fait le partenaire privilégié de grands secteurs économiques, notamment dans les domaines de la défense & de la sécurité, de l'espace, de l’aéronautique et de l’énergie.Au sein de la BU Défense et Sécurité, la Business Line ISO (Ingénierie et Support aux Opérations) développe et commercialise une gamme de produits innovants (Crimson, logiciel de supervision et d'aide au commandement, Inscape, éditeur d’application de simulation 3D) et est en charge de piloter des projets très variés dans les domaines suivants : Disponibilité de systèmes, Exploitation et maintenance applicative, Sécurité Systèmes, Engineering et Déploiement de solution critique, l’Expertise et Soutien antennaires, MCO de pylônes et de cartes électroniques.Nous recherchons pour notre Business Line, un(e) Responsable Technique MCO, en charge de concevoir et d’assurer la mise en place d’un système de type mur d’image. Au sein de nos équipes projets du Plessis, vous interviendrez dans :La Réalisation, suivi et contribution technique à la réponse d’appel d’offre ;Participer aux études fonctionnelles et à la conception ;La rédaction des Document d’Architecture Technique (DAT) ;Piloter et réaliser le paramétrage et la mise en service sur site du mur d’image ;La rédaction de Documents Technique Utilisateur, Document d’Administration Utilisateur, Cahier de Procédure d’Acceptation, Cahier de Recettes ;Vous êtes attiré(e) par des collaborations avec les meilleures équipes de soutien de France ?Vous êtes dynamique, motivé(e) et rigoureux(euse) ?N’hésitez plus et rejoignez une aventure humaine et industrielle passionnante, à la pointe de la technologie !QualificationsCompétences Techniques : Formation technique et très bonne compréhension des nouvelles technologiesVous disposez des compétences dans les domaines suivants :OS Linux / WindowsRéseaux IP V4Connaissance des connectiques vidéo numériquesConnaissances superviseur, hyperviseurLes expériences dans les domaines suivants seraient un atout :Systèmes analogique et numérique de vidéosurveillanceConnaissance des équipements de visualisation et de visio-conférenceConnaissance sur des équipements de la gestion du son (micro, pré-ampli…)Compétences Managériales :Capacité de rédaction (Maîtrise Word et Excel)Capacité de synthèseConsciencieux(euse), rigoureux(euse) et organisé(e)Aimant le travail en équipe, se challenger Compétences Comportementales : Bonne capacité d’écoute, sens de la diplomatie, et très bon relationnelAutonomieSujet aux déplacements réguliersCompétences linguistiques : Bonne notion de l’anglais technique (Documents BARCO rédigés en anglais)Maîtrise du Français exigéInformations supplémentairesPourquoi choisir CS GROUP ?Pour notre filière Expert qui valorise vos compétences techniques, notre engagement dans l’innovation avec un budget R&D de 30 millions d’euros/an, nos engagements sociétaux et environnementaux : index d’égalité professionnelle à 86/100, partenaire de l’association Elles bougent, membre de la planète Tech Care etc.Et bien sûr : la possibilité de télétravailler (suivant projet), un programme de cooptation, la complémentaire santé, les RTT, le CE.Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils

En tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l’emploi et le handicap, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Dans ce cadre, nous recherchons pour le poste ci-dessous des candidats, en situation de handicap et vous invitons à postuler si vous correspondez au profil. L'entreprise Capgemini recherche activement des profils pour le poste suivant : * Être responsable de la faisabilité de ServiceNow pour les projets clients, notamment au regard des spécificités du marché Financial Services * Se positionner en tant que référent·e des équipes IT/BA sur le paramétrage de ServiceNow * Travailler sur les projets d'architecture pour l'intégration de la solution * Définir les cartographies fonctionnelles et applicatives cibles autour de la solution ServiceNow * Proposer une analyse d'impact sur l'architecture technique (interfaces, sécurité, cryptage...) * Etablir des préconisations : fonctionnelles, applicatives, techniques, organisationnelles et projets et gérer la configuration technique

En tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l’emploi et le handicap, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Dans ce cadre, nous recherchons pour le poste ci-dessous des candidats, en situation de handicap et vous invitons à postuler si vous correspondez au profil. L'entreprise Sopra Steria recherche activement des profils pour le poste suivant : Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec 56 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d’édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l’humain au centre de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En 2023, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros.The world is how we shape it*Sopra Steria (SOP) est coté sur Euronext Paris (Compartiment A) - Code ISIN : FR0000050809 Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprasteria.com/fr Présent en Europe avec plus de 2500 experts - dont plus de la moitié en France -, notre mission est d’apporter des solutions et des services de confiance aux acteurs publics et privés les plus exposés pour assurer la résilience de leurs systèmes critiques et protéger leur patrimoine numérique sensible.Au-delà de la forte présence européenne, la division cybersécurité se positionne et se développe en Amérique du nord (Toronto & New York), ainsi qu’en Asie Pacifique (Singapour & Hong Kong).Nous proposons 3 domaines d’offres : Prévention, Protection & détection et réponse. Ces 3 domaines s’articulent les uns avec autres pour apporter à nos clients une information homogène et des capacités de décisions éclairées par la réalité opérationnelle. Cette approche s’appuie sur notre méthodologie transverse centrée sur Mitre Att&ck.Sopra Steria se base sur des capacités souveraines éprouvées et reconnues pour renforcer votre résilience face aux cyberattaques et accélérer votre transformation digitale.Une solution de confiance de bout-en-boutUne approche « security by design » centrée sur les risques métiers et transverse à l’organisation.Un engagement dans le développement de solutions souveraines innovantes.Chaque individu peut avoir un impact sur la réponse à ces nouveaux défis en matière de cyber risques. Chacun contribue à la fois individuellement et collectivement à sécuriser nos clients et la société tout en maintenant sa croissance personnelle et professionnelle.Description du posteVotre futur environnement de travailAu sein de la Division Cybersécurité, vous intégrez le Value Center Manage Detect Response, en tant que de PM Adjoint(e) du produit Vulnerability Management, vous rejoignez une équipe d'Experts Techniques dans le domaine de la gestion des vulnérabilités, sur tout leur cycle de vie, et suppléez le Product Manager au sein du produit.Votre rôle et vos missionsVous gérez une ou plusieurs services et solutions couvrant tout ou partie d'un domaine fonctionnel ou technique au sein de l’offre ou de la R&D, dans un environnement de travail multiculturel et multilingue le cas échéantVous définissez la stratégie produit : réalise les analyses de marché, définit le plan produit et la stratégie produit, définit la roadmap et le planning des versionsVous produisez des services et des solutions : définir les priorités, contrôler la cohérence globale et le respect des jalons projets, assurer la satisfaction clientVous coordonnez la mise en marché : contribue à la définition de prix, pilote la relation client, prépare et coordonne les mises en marché en lien avec les différentes parties prenantes, définit la communication produit, pilote la mise en place du plan de formation produitVous faites du pilotage économique : assure un suivi économique des offres sous sa responsabilité (plan d'investissement, recettes, rentabilité)Vous apportez votre support à la vente : contribue à des missions d’avant-vente ou d’après-vente complexesVous établissez des partenariats : initie et établit des relations partenaires dans la duréeVous gérez l'encadrement, la formation et l'accompagnement des collaborateurs intervenant sur des activités de product management Ce que nous vous proposons :Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Un accompagnement individualisé avec un mentor.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).QualificationsVotre profil Diplômé(e) d'une école d'Ingénieurs ou équivalent , vous avez au moins 7 ans d'expérience sur un poste équivalent, et vous avez un niveau technique (confirmée/expert) pour comprendre et expliquer la vulnérabilité tant d'un point de vue réseau et système à des équipes métiers.Compétences techniques et fonctionnelles clés :Vous êtes en mesure de partager votre expertise technico-fonctionnelle en prenant part aux différentes activités et projets de recherche et développement du « Vulnerability Management » Vous avez également une expérience dans le pilotage de campagne de scans de vulnérabilités au sein d’OIV/OSEVous maitrisez l’analyse et de surveillance des vulnérabilités, l’évaluation de l'exploitabilité, la priorisation de la criticitéVous accompagnez les équipes sur la rédaction de rapports de vulnérabilités et de synthèses orientées risquesVous maitrisez les environnements techniques suivants : (Rapid7, Qualys, Tenable, Cyberwatch, etc..)Vous accompagnez la stratégie de neutralisation et de plans de remédiation.Vous savez modéliser une surface d'attaque au regard de notre pôle Threat Intelligence qui investiguent à partir de diverses sources (OSINT, etc...)Vous pilotez les tests de vulnérabilités (Analyse & Reproduction des vulnérabilités les plus critiques dans un environnement dédié de type "Lab/Sandbox", Kali, etc.)Vous maîtrisez toutes les arcanes de la communication orale et écriteVotre niveau d'anglais est courant à l'écrit comme à l'oralInformations supplémentairesEmployeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Orano souhaite développer de nouvelles activités en lien avec ses compétences et son expertise reconnue dans le recyclage des matières nucléaires. Le recyclage des matériaux stratégiques et en particulier le recyclage des batteries Li-Ion représente donc un axe de développement.Dans ce cadre, en tant que Responsable technique prétraitement batteries, vous garantissez la qualité et la performance du futur procédé de prétraitement. A ce titre, vos missions principales sont :Contribuer à la définition du procédé de prétraitement du recyclage des batteries et des rebuts de fabrication des Gigafactories en collaborant avec les différents interlocuteurs internes et externes du projet;Contribuer à la finalisation des choix techniques retenus pour le procédé de prétraitement;Participer à l’industrialisation du procédé en apportant son expertise technique;Réaliser une veille et un benchmark des technologies permettant de traiter les batteries EoL et les rebuts de fabrication, de la désactivation jusqu’à la production de blackmass;Analyser et consolider les résultats de prétraitement issus des pilotes et démonstrateurs;Analyser les voies de valorisation possibles des produits issus du prétraitement, dont le graphite;Participer en lien avec le directeur technique et le responsable des partenariats à mettre en place les collaborations avec les acteurs de la filière;Participer à l’industrialisation du procédé en apportant les données techniques nécessaires;Planifier puis coordonner les fabrications des échantillons nécessaires à homologuer les produits issus du procédé Orano;Définir les données nécessaires à la rédaction des réponses techniques aux clients et les réponses aux critères de performance;Piloter et suivre les actions de R&D internes, externes et dans les projets européens avec DRD sur le prétraitement.