Statistiques de la révision des salaires dans le secteur "Médias Et Edition en "

Rattaché(e) au Directeur Régional, votre principale mission sera de promouvoir l'ensemble de l'offre et des services de Rexel, tout en respectant la politique commerciale établie.Vous serez chargé(e) de développer un portefeuille clients existants et potentiels, avec les responsabilités suivantes : * Identifier les opportunités commerciales et gérer les projets clients à travers toute la gamme de produits de Rexel * Fournir des conseils techniques aux clients en identifiant leurs besoins essentiels et en recommandant les produits et services adaptés * Proposer des solutions intégrées répondant aux exigences techniques, logistiques et commerciales * Gérer vos projets clients de A à Z en apportant de la valeur ajoutée à votre portefeuille clients, notamment via la mise en relation clientèle * Entretenir des relations de haut niveau avec les décideurs et les équipes des entreprises clientes * Assurer la satisfaction client et assurer le suivi administratif des transactions

A la pointe de la recherche en médecine nucléaire, Orano Med développe des thérapies innovantes contre le cancer. S'appuyant sur une expertise unique dans la production du plomb-212 (212Pb) et les technologies de radio marquage, Orano Med développe des traitements à base de plomb-212 consistant à détruire sélectivement les cellules cancéreuses, tout en limitant l'impact sur les cellules saines environnantes.Avec un portefeuille solide de molécules en développement capables de cibler diverses formes de cancers et une chaine d'approvisionnement fiable en plomb-212, Orano Med ambitionne de devenir leader de l’alphathérapie ciblée, notamment pour les patients actuellement en impasse thérapeutique.En tant que Rédacteur Médical Scientifique, vous créez des documents cliniques et réglementaires précis, complets et conformes (protocoles, brochure de l'investigateur, rapports d'études cliniques) pour soutenir le développement, la réalisation et l'approbation de produits radiopharmaceutiques.1.       Collaborer avec des équipes diverses pour élaborer et rédiger des protocoles d'essais cliniques, des brochures de l'investigateur, des rapports d'études cliniques et d'autres documents réglementaires essentiels.2.       Veiller au respect des directives réglementaires, des normes de l'industrie et des politiques de l'entreprise dans tous les documents écrits.3.       Interpréter et résumer les données des essais cliniques en vue de les inclure dans les documents cliniques, en garantissant l'exactitude et la cohérence des données.4.       Participer à la préparation des soumissions réglementaires, y compris les Demandes de Nouveaux Médicaments (DNM), les Demandes de Nouveaux Médicaments d'Investigation (DNMI), et les Demandes d'Autorisation de Mise sur le Marché (AMM).5.       Collaborer avec des experts en la matière pour recueillir les informations nécessaires à l'élaboration des documents.6.       Rester informé des tendances actuelles de l'industrie, des directives et des meilleures pratiques en matière de rédaction clinique et réglementaire.7.       Rédiger un contenu scientifique clair et concis pour divers supports, notamment des articles de recherche et des documents éducatifs.8.       Examiner et réviser les manuscrits soumis pour publication, en veillant à respecter les directives spécifiques de la revue.9.       Aider à élaborer des stratégies de contenu pour communiquer efficacement des concepts scientifiques complexes à des publics divers, notamment des scientifiques, des professionnels de la santé et le grand public.

En tant que Responsable Marketing & Communication, vos principales missions seront :Contribuer au développement marketing et à l'offre de produits des différentes marques (packaging, catalogues produits, charte graphique...),Promouvoir les produits auprès des industriels et des distributeurs,Rédiger le discours des commerciaux pour chaque marque et chaque canal de distribution,Élaborer un nouveau site internet et écrire son contenu,Créer et animer les réseaux sociaux,Présenter la marque sur les salons.Ce poste est basé à Suresnes. Issu d'une formation marketing, vous avez une expérience d'au moins 5 ans à un poste similaire.Vous êtes autonome et êtes force de proposition. Réactif, vous aimez évoluer dans une petite structure innovante en constante évolution. Vous avez une sensibilité « food ».La maîtrise de l'anglais est indispensable.

Nous recherchons pour le compte de notre client, Acteur de l'assurance Auto /moto, Un Rédacteur Production Assurance Moto (F/H)Rattaché(e) au responsable d'équipe, en tant que rédacteur production (f/h) vos missions sont les suivantes :Vous assistez techniquement et commercialement les distributeurs et les clients. Vous étudiez leurs demandes et les conseillez avec argumentation dans la réalisation des contratsVous assurez la gestion et le suivi administratif de toutes les opérations liées à la vie des contrats d'assurance, de la souscription à la sortie définitive du portefeuille, essentiellement en motoVous réceptionnez les appels téléphoniques entrants du réseau d'Agents (jusqu'à 80 par jour environs) Profil: Vous devez être titulaire d'un Bac+2/3 validé en Assurance et avoir au minimum 1 à 2 ans d' expérience en souscription/gestion en assurance en IARD, dans l'idéal en moto/cyclo ou auto, en agence ou chez un courtier ( F/H )Vous avez une bonne expression orale, vous êtes à l'aise avec l'outil téléphonique et vous possédez des capacités rédactionnelles indéniables.

En tant que Responsable Marketing & Communication, vos principales missions seront : Contribuer au développement marketing et à l'offre de produits des différentes marques (packaging, catalogues produits, charte graphique...), Promouvoir les produits auprès des Industriels et des distributeurs, Rédiger le discours des commerciaux pour chaque marque et chaque canal de distribution, Élaborer un nouveau site internet et écrire son contenu, Créer et animer les réseaux sociaux, Présenter la marque sur les salons. Ce poste est basé à Suresnes.

Quelles sont les missions ? Rejoignez une équipe de 9 collaborateurs au sein du secteur des ventes des Hauts-de-Seine en tant que Chargé.e de Clientèle Professionnelle sur la territorialité de Boulogne sous la Marque MAAF Assurances.Votre mission :Prendre en charge et apporter des conseils personnalisés aux clients / prospects de votre périmètre.Commercialiser des produits IARD / Santé prévoyance / Vie et épargne. Assurer le suivi et la fidélisation des clients, le développement du portefeuille et veiller à sa rentabilité.Vous travaillerez au quotidien en synergie avec le réseau des experts et le réseau des agences. Votre cible : les professionnels artisans, bâtiment, commerçants et professions libérales, entreprises de moins de 20 salariés.Et concrètement ?Vos responsabilités : - Garantir la qualité de vos ventes sur des contrats spécifiques, dans le respect des règles et des engagements contractuels de l'entreprise. - Garantir la réalisation de vos objectifs commerciaux en déclinaison du plan d'actions commerciales, notamment à travers des actions de prospection et de fidélisation, contribuer dans ce sens au développement de l'entreprise. - Garantir la qualité et la pertinence de vos conseils auprès des clients, prospects. - Contribuer à l'adéquation tarif / risque, au développement du portefeuille et à sa rentabilité. - Contribuer à la satisfaction, à la fidélisation des clients et à la valorisation de l'image de l'entreprise.Vos principales activités :- Découvrir les besoins des clients / prospects et analyser le risque (risque prévisible en terme de sinistre, solvabilité de l'entreprise, etc.) et son profil (situation familiale, patrimoniale et professionnelle). - S'assurer de la rentabilité de "l'affaire" au regard du risque, des règles techniques et des objectifs définis.- Conseiller le client / prospect sur les contrats et les garanties appropriés ; argumente la solution définie, éventuellement en lien avec le service compétent. - Adapter et proposer des aménagements du contrat, détermine les conditions de garanties, de clauses et de franchises. - Négocier et conclure les ventes en effectuant les démarches administratives afférentes.- Proposer de nouvelles offres pour augmenter le taux d'équipements de sa clientèle. - Veiller à l'actualisation des risques en portefeuille. - Assurer la surveillance du portefeuille, définir et met en oeuvre les actions appropriées (augmentation des primes, plan de prévention, résiliation ...). - Développer et entretenir un réseau de prescripteurs internes et externes, notamment dans un rôle de représentation auprès de différentes instances. - Mettre en relation le client / prospect avec les autres réseaux commerciaux, en fonction de ses besoins.- Assurer le relais avec les différents acteurs internes et partenaires. - Conseiller et accompagner techniquement les acteurs des autres réseaux commerciaux sur son périmètre. -Préconise ou demande si besoin la mise en place des mesures de prévention nécessaire(...) Lire la suite Quel est le profil idéal ? Une première expérience de vente réussie par votre dynamisme commercial, vos aptitudes à la négociation et à la vente, votre analyse et évaluation des risques.Véritable itinérantMaitrise des techniques de venteappréciation du risque / surveillanceAppétence aux produits d'assurance/protection sociale et épargne.Aisance relationnelle : métier de contacts Intérêt pour la relation client avec les Professionnels.Challengeur dans l'âme, vous possédez une forte orientation résultats et suivez vos performancesDynamisme commercial, aptitudes à la négociation.Expérience en relation clientVos compétences comportementales : Capacité à coopérer et travailler en équipe.Autonomie : savoir prendre les décisions de son périmètre et se référer aux autres lorsque cela est nécessaire.Organisé, Culture du résultat et véritable sens commercial et de la négociationCuriosité, capacité d'écoute et de conseil Lire la suite

Quelles sont les missions ? Sous la responsabilité du Responsable Partner Go-to-Market vos principales missions :Coordonner le partage d'informations entre les équipes commerciales et celle des partenairesAssurer le suivi des plans d'actions commerciaux et marketingContribuer à l'animation du réseau de partenaires en coordination avec les parties prenantes internesDESCRIPTION GENERALE DU POSTEMissions du poste :- Animer les réseaux de partenaire avec des actions marketing appropriées et en faire le suivi opérationnel- Faire la promotion des partenariats en interne et externe au travers d'actions marketing et communication- Participer à la structuration et à la gestion des revues régulières des partenaires- Faire le suivi des plans d'action agréées avec les partenaires de façon structurée- Construire une vision agrégée des affaires avec les différents partenaires, s'assurer de son exhaustivité et de sa qualité, la mettre à jour régulièrement- Participer au développement des partenariats avec les nouveaux acteurs de la Cybersécurité Lire la suite Quel est le profil idéal ? Vous êtes le candidat idéal si :Vous êtes rigoureux, proactif, autonomeVous avez un esprit de synthèse et analytique, et vous savez communiquerVous avez des compétences en gestion de projet et maitriser la suite Microsoft, l'anglais est un plusValeur d'entreprise : Organisation d'afterworks, team building, tournoi de babyfoot & co, implication des salariés dans les projets de l'entreprise ; activités sportives et culturelles, organisations de challenges sportifs etc. ;Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 diplôme validé ou en cours de validationPlusieurs postes à pourvoir en Ile-de France, très belle opportunité !Rémunération selon niveau d'études + âge + Avantage Grand Groupe : Participation , intéressement, épargne salariale, compte épargne temps, chèques cadeaux etcFormation prise en charge à 100% par l'entreprise Lire la suite

Quelles sont les missions ? Vous êtes chargé(e) de la promotion et de la vente d'espaces publicitaires web & print sur nos différents sites internet et notre magazine, au plan national soit AC Franchise, Franchise Magazine et L'Indicateur de la Franchise :- Présenter les produits et tarifs ;- Prospecter et conquérir de nouveaux clients ;- Gérer votre portefeuille d'annonceurs et de prospects ;- Assurer au quotidien le suivi et le reporting rigoureux des devis, des relances et des règlements ;- Renouveler les contrats existants et en conclure de nouveaux en fidélisant vos clients ;- Entretenir un relationnel fort avec les différents interlocuteurs dédiés (Dirigeants de réseau, directeurs du développement, de l'animation ou de la communication, etc...) ;Vos avantages :-        Statut salarié en CDI ;-        Package de rémunération : fixe + variable ;-        Mutuelle. Lire la suite Quel est le profil idéal ? Nous sommes à la recherche d'un collaborateur impliqué, rigoureux et positif, bénéficiant d'une bonne maîtrise des différents canaux de prospection : Téléphone, mail, réseaux sociaux, salons, RV physiques, etc...·       Vous bénéficiez idéalement d'une expérience significative en matière de prospection et de vente dans le domaine des médias, de la communication ou de la Franchise ;·       Vous êtes capable de faire preuve d'enthousiasme, de force de conviction, d'engagement ;·       Vous possédez un (vrai) esprit d'équipe ;·       Vous êtes aussi à l'aise au téléphone que devant un clavier et en capacité d'entretenir un relationnel fort avec des prospects dans un univers professionnel à la fois riche et exigeant.En résumé  : Vous êtes capable de vous impliquer à 200% dans une aventure professionnelle passionnante au sein d'une équipe portée par de vraies valeurs ?Votre place est parmi nous ! Lire la suite

Description de l'entrepriseLa mission de CS GROUP : être à la pointe des technologies pour garantir la sécurité de tous dans un monde en pleine mutation. L’expertise reconnue du groupe lui permet d’intervenir là où les enjeux de sécurité sont les plus sensibles : aéronautique, défense, énergie, spatial… Et, aussi, là où les réponses sont à inventer ou à réinventer : lutte anti-drones, cybersécurité, traitement de données satellitaires…Description du posteAvec 2 069 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 230 M€ à fin 2019, CS GROUP s'affirme comme un Concepteur, Intégrateur et Opérateur de systèmes critiques de tout premier plan et un éditeur de produits leader sur leurs marchés et particulièrement innovants. L’expertise de CS GROUP en fait le partenaire privilégié de grands secteurs économiques, notamment dans les domaines de la défense & de la sécurité, de l'espace, de l’aéronautique et de l’énergie.Au sein de la BU Défense et Sécurité, la Business Line ISO (Ingénierie et Support aux Opérations) développe et commercialise une gamme de produits innovants (Crimson, logiciel de supervision et d'aide au commandement, Inscape, éditeur d’application de simulation 3D) et est en charge de piloter des projets très variés dans les domaines suivants : Disponibilité de systèmes, Exploitation et maintenance applicative, Sécurité Systèmes, Engineering et Déploiement de solution critique, l’Expertise et Soutien antennaires, MCO de pylônes et de cartes électroniques.Nous recherchons pour notre Business Line, un(e) Responsable Technique MCO, en charge de concevoir et d’assurer la mise en place d’un système de type mur d’image. Au sein de nos équipes projets du Plessis, vous interviendrez dans :La Réalisation, suivi et contribution technique à la réponse d’appel d’offre ;Participer aux études fonctionnelles et à la conception ;La rédaction des Document d’Architecture Technique (DAT) ;Piloter et réaliser le paramétrage et la mise en service sur site du mur d’image ;La rédaction de Documents Technique Utilisateur, Document d’Administration Utilisateur, Cahier de Procédure d’Acceptation, Cahier de Recettes ;Vous êtes attiré(e) par des collaborations avec les meilleures équipes de soutien de France ?Vous êtes dynamique, motivé(e) et rigoureux(euse) ?N’hésitez plus et rejoignez une aventure humaine et industrielle passionnante, à la pointe de la technologie !QualificationsCompétences Techniques : Formation technique et très bonne compréhension des nouvelles technologiesVous disposez des compétences dans les domaines suivants :OS Linux / WindowsRéseaux IP V4Connaissance des connectiques vidéo numériquesConnaissances superviseur, hyperviseurLes expériences dans les domaines suivants seraient un atout :Systèmes analogique et numérique de vidéosurveillanceConnaissance des équipements de visualisation et de visio-conférenceConnaissance sur des équipements de la gestion du son (micro, pré-ampli…)Compétences Managériales :Capacité de rédaction (Maîtrise Word et Excel)Capacité de synthèseConsciencieux(euse), rigoureux(euse) et organisé(e)Aimant le travail en équipe, se challenger Compétences Comportementales : Bonne capacité d’écoute, sens de la diplomatie, et très bon relationnelAutonomieSujet aux déplacements réguliersCompétences linguistiques : Bonne notion de l’anglais technique (Documents BARCO rédigés en anglais)Maîtrise du Français exigéInformations supplémentairesPourquoi choisir CS GROUP ?Pour notre filière Expert qui valorise vos compétences techniques, notre engagement dans l’innovation avec un budget R&D de 30 millions d’euros/an, nos engagements sociétaux et environnementaux : index d’égalité professionnelle à 86/100, partenaire de l’association Elles bougent, membre de la planète Tech Care etc.Et bien sûr : la possibilité de télétravailler (suivant projet), un programme de cooptation, la complémentaire santé, les RTT, le CE.Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils Profil:

Vos missions au quotidien : Accompagner Sarah et Louis pour le financement de leur voiture, ouvrir un compte pour la petite Théa qui vient de naître, aider Isabelle à préparer sa retraite ou Valentin à financer ses études … Au quotidien comme dans les moments clés de la vie, vous accompagnez vos clients dans le développement de leurs projets. Concrètement, vous serez amené.e à : • Accompagner et conseiller vos clients sur leurs opérations bancaires • Proposer des produits et services personnalisés (moyens de paiement, crédit à la consommation, épargne, etc.) • Promouvoir nos outils et services digitaux • Analyser la situation financière de vos clients et les risques liés aux opérations • Travailler en synergie avec des conseiller.e.s spécialisé.e.s pour des demandes spécifiques (projet immobilier, gestion de patrimoine, activité commerciale, etc.) • Participer au développement commercial de votre agence Et si c’était vous :  • Vous avez un bon relationnel, le goût du contact et le sens de l’écoute • Vous débordez d’énergie et d’idées pour apporter la meilleure solution à vos clients et pour développer l’agence Plus qu’un poste, un tremplin : Le métier de Conseiller.e Clientèle Essentiel est clé pour découvrir notre réseau Banque de Détail. Grâce à nos programmes de formation personnalisés et à la mobilité interne, vous pourrez évoluer sur des postes de Conseiller.e de Clientèle Premium ou Adjoint.e Directeur.trice d’agence. Pourquoi nous choisir : Chez Société Générale, nous sommes convaincus que les personnes sont moteurs du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes leurs initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses. Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer ! Vous hésitez encore ? Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples. Profil:

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d’édition de logiciels, aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Il apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative.Sopra Steria place l’humain au centre de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif.Fort de 50 000 collaborateurs dans près de 30 pays, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,1 milliards d’euros en 2022.The world is how we shape itDescription du posteVotre futur environnement de travail :La division Telecom, Media & Entertainment adresse les enjeux digitaux des marchés :- Opérateurs télécoms,- Médias et audiovisuels,- Entertainment : jeux de loterie et paris sportifs.Sous la responsabilité d'un directeur de la Business Unit Telecom, Media & Entertainment, vous participez aux principaux grands projets de transformation numérique de ses secteurs. Nous accompagnons nos clients grands comptes dans la course aux innovations technologiques et aux transformations qu'elles impliquent : la 5G, le déploiement de la fibre, le Cloud et les nouveaux usages (IoT, ChatBot, Mobile Apps, Relation Client Digital, etc.).Acteur majeur de l'avant-vente jusqu'à la livraison du produit final, vous intervenez sur un périmètre large, au sein d'un environnement technique innovantVotre rôle et vos missions :Vous concevez des architectures techniques et logicielles basées sur des solutions innovantes (Stateless, Cloud, Microservices, NoSQL, AMQP, etc.),Vous accompagnez nos projets pour assurer la viabilité, l'exploitabilité et l'évolutivité de leur architecture tout en développant leur industrialisation (chaine d'intégration/livraison continue, qualimétrie, etc.),Vous définissez les nouvelles stratégies d'architecture pour nos clients dans une démarche GoToCloud et les accompagnez vers la transformation digitale.Vous participez à notre cellule de veille technologique et accompagnez nos jeunes architectes et leaders techniques,Vous êtes acteur de l'amélioration continue des outils et des pratiques,Vous apportez de l'expertise technique lors d'interventions ponctuelles : Revue de conception ; Audit d'architecture ; Tests de performance ; Revue de sécurité.La transformation digitale vous passionne ? Vous recherchez des projets innovants sur des technologies de pointe ? Travailler dans un environnement agile scrum ou encore safe tout en accompagnant nos équipes dans leur montée en compétences vous intéresse ? Ne cherchez plus, le Marché Telecom, Media & Entertainment de Sopra Steria est fait pour vous.Intégrez nos équipes disruptives et devenez acteur de la Révolution Digitale !QualificationsVotre profil Vous êtes diplômé(e) d'une école d'Ingénieurs ou équivalent.Vous disposez d'au moins 5 ans en tant qu'architecte dans des environnements complexes et variés autour des technologies citées précédemment.Vous êtes doté(e) d’une réelle force de proposition en portant les sujets techniques ardus, et un comportement proactif pour embarquer l’équipe et le client dans le succès des projetsAlors sans plus attendre, intégrez une entreprise où règne un esprit entrepreneurial fort et une atmosphère propice à votre évolution : participez à une transformation durable et énergétique grâce à une véritable aventure humaine au sein d'un grand groupe international.Informations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Un accompagnement individualisé avec un mentor.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements Profil:

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d’édition de logiciels, aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Il apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative.Sopra Steria place l’humain au centre de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif.Fort de 50 000 collaborateurs dans près de 30 pays, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,1 milliards d’euros en 2022.The world is how we shape itDescription du posteVotre futur environnement de travail :La division Telecom, Media & Entertainment adresse les enjeux digitaux des marchés :- Opérateurs télécoms,- Médias et audiovisuels,- Entertainment : jeux de loterie et paris sportifs.Nous accompagnons nos clients grands comptes dans la course aux innovations technologiques et aux transformations qu'elles impliquent : la 5G, le déploiement de la fibre, le Cloud et les nouveaux usages (IoT, ChatBot, Mobile Apps, Relation Client Digital, etc.).Votre rôle et vos missions :Vous êtes un excellent développeur et êtes capable d'accompagner et de coordonner votre équipe sur les choix techniques. Vous êtes le garant de l'innovation, de la qualité et de la sécurité applicative de vos projets.Vous prenez en charge :- La conception technique,- Le coaching de l'équipe pour le respect des bonnes pratiques,- L'accompagnement technique du client sur ses demandes d'évolutions,- Les développements les plus complexes.Vous intégrez une de nos équipes pour concevoir et développer les projets innovants de nos clients. Vous êtes amené à travailler dans un contexte Agile et DevOps sur des technologies web, micro-services et Cloud.Tout au long de votre mission vous vous appuyez sur l'expertise et la proximité de nos équipes.En relevant ce challenge, vous vous engagez avec nous dans une excellence technique et relationnelle qui vous permet d'évoluer à travers la richesse des métiers du Groupe.Vous l'aurez compris, responsable technique est la fonction parfaite si vous aimez à la fois la technique, la stratégie et le management.QualificationsDiplômé(e) d'une école d'Ingénieurs ou équivalent Universitaire, vous disposez d'une expérience de 5 ans dans le développement.Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre pédagogie et votre capacité à transmettre vos connaissances et votre savoir-faire aux autres.Alors sans plus attendre, intégrez une entreprise où règne un esprit entrepreneurial fort et une atmosphère propice à votre évolution : participez à une transformation durable et énergétique grâce à une véritable aventure humaine au sein d'un grand groupe international.Informations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Un accompagnement individualisé avec un mentor.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements Profil:

Vos missions au quotidien : Accompagner Sarah et Louis pour le financement de leur voiture, ouvrir un compte pour la petite Théa qui vient de naître, aider Isabelle à préparer sa retraite ou Valentin à financer ses études … Au quotidien comme dans les moments clés de la vie, vous accompagnez vos clients dans le développement de leurs projets. Concrètement, sous la responsabilité de votre Tuteur/Maître d'apprentissage, vous serez amené à : Accompagner et conseiller vos clients sur leurs opérations bancairesProposer des produits et services personnalisés (moyens de paiement, crédit à la consommation, épargne, etc.)Promouvoir nos outils et services digitauxAnalyser la situation financière de vos clients et les risques liés aux opérations Travailler en synergie avec des conseiller(e)s spécialisé(e)s pour des demandes spécifiques (projet immobilier, gestion de patrimoine, activité commerciale, etc.)Participer au développement commercial de votre agence Et si c’était vous : Vous avez un bon relationnel, le goût du contact et le sens de l’écouteVous débordez d’énergie et d’idées pour apporter la meilleure solution à vos clients et pour développer l’agenceVous préparez un Bac+2 dans le domaine commercial ou bancaireEn tant qu’alternant, vous pourrez bénéficier : de primes de participation et intéressement, si 3 mois d’ancienneté sur l’exercice de référence d’une prise en charge de 50% de votre titre de transport en commun, de restaurants d’entreprise ou titres restaurant, selon votre localisation, de la mutuelle SG et du régime de prévoyance, d’avantages de notre Comité d'Entreprise (CE), par exemple billetterie à prix réduits  (concerts, cinéma, sport…), sous certaines conditions. Plus qu’un poste, un tremplin : Chez Société Générale, nous sommes convaincus que les personnes sont moteurs du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes leurs initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses. Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer ! Vous hésitez encore ? Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples. Pourquoi nous choisir : Avec 1 450 agences et 25 000 collaborateurs dans toute la France, SG est la banque de détail du groupe Société Générale.  Chez SG, vous pouvez développer vos compétences, et approfondir vos expertises, dans un environnement qui conjugue challenge et bienveillance, en vous offrant un accompagnement constant de vos manager et responsable RH et les avantages d’un grand groupe. Chez SG, notre succès repose sur l'esprit d'équipe, la diversité et la complémentarité de nos métiers.  Engagés aux côtés de nos clients et conscients de notre rôle à jouer, nous les accompagnons vers la transition écologique et le développement durable. Rejoindre SG, c’est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l'avenir. Chez SG, faites grandir vos ambitions#JT24 Profil:

Notre client est spécialisé dans la distribution de produits transformés de tomates à l'industrie et est leader en aides culinaires MDD pour la GMS. En plus de la distribution de produits à base de tomate, il souhaite se diversifier en sauce et légumineuses.La société connaît une croissance exponentielle : Son chiffre d'affaires atteint aujourd'hui les 50M€ et a pour objectif d'être doublé dans 2 ans. En tant que Responsable Marketing & Communication, vos principales missions seront :Contribuer au développement marketing et à l'offre de produits des différentes marques (packaging, catalogues produits, charte graphique...),Promouvoir les produits auprès des industriels et des distributeurs,Rédiger le discours des commerciaux pour chaque marque et chaque canal de distribution,Élaborer un nouveau site internet et écrire son contenu,Créer et animer les réseaux sociaux,Présenter la marque sur les salons.Ce poste est basé à Suresnes.

En tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l’emploi et le handicap, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Dans ce cadre, nous recherchons pour le poste ci-dessous des candidats, en situation de handicap et vous invitons à postuler si vous correspondez au profil. L'entreprise Capgemini recherche activement des profils pour le poste suivant : Vos missions:  Vous prenez en charge :   * La responsabilité d’un périmètre commercial au sein de la Market Unit CPRD.  * Vous avez la charge de piloter les ventes et d’accélérer la croissance de votre périmètre, tout en assurant la rentabilité des affaires.   * Vous développez un plan de développement commercial (comptes clés, offres, canaux de ventes, partenaires)   * Vous gérez les coûts de business development et leur budget associé, et assurez les ventes et la prévision du P&L  * Vous construisez et maintenez un réseau externe et des relations clients au niveau C Level et gérez les problèmes complexes des clients   * Vous créez des opportunités et développez les plans associés * Vous pilotez les initiatives de création d’opportunités (campagne marketing, plan de prospection, …)  * Vous assurez la revue de stratégie commerciale pour les principaux comptes et opportunités  * Vous serez le point d’entrée de vos partenaires prioritaires

En tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l’emploi et le handicap, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Dans ce cadre, nous recherchons pour le poste ci-dessous des candidats, en situation de handicap et vous invitons à postuler si vous correspondez au profil. L'entreprise Capgemini recherche activement des profils pour le poste suivant : Vos missions : * De l’élaboration de la stratégie de développement commercial (plan de compte, lobbying, stratégie d’approche, …) sur le compte dont vous avez la responsabilité * De prospecter, d’analyser les besoins clients et de leur proposer des solutions adaptées * De l’organisation et le pilotage du processus commercial de construction des offres * De négocier et de défendre avec un grand sens du travail en équipe, des offres complexes et à forte valeur ajoutée * De suivre et assurer la satisfaction de nos clients, le succès de nos engagements et leur rentabilité

En tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l’emploi et le handicap, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Dans ce cadre, nous recherchons pour le poste ci-dessous des candidats, en situation de handicap et vous invitons à postuler si vous correspondez au profil. L'entreprise CS GROUP recherche activement des profils pour le poste suivant : Description de l'entrepriseLa mission de CS GROUP : être à la pointe des technologies pour garantir la sécurité de tous dans un monde en pleine mutation. L’expertise reconnue du groupe lui permet d’intervenir là où les enjeux de sécurité sont les plus sensibles : aéronautique, défense, énergie, spatial… Et, aussi, là où les réponses sont à inventer ou à réinventer : lutte anti-drones, cybersécurité, traitement de données satellitaires…Description du posteAvec 2 069 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 230 M€ à fin 2019, CS GROUP s'affirme comme un Concepteur, Intégrateur et Opérateur de systèmes critiques de tout premier plan et un éditeur de produits leader sur leurs marchés et particulièrement innovants. L’expertise de CS GROUP en fait le partenaire privilégié de grands secteurs économiques, notamment dans les domaines de la défense & de la sécurité, de l'espace, de l’aéronautique et de l’énergie.Au sein de la BU Défense et Sécurité, la Business Line ISO (Ingénierie et Support aux Opérations) développe et commercialise une gamme de produits innovants (Crimson, logiciel de supervision et d'aide au commandement, Inscape, éditeur d’application de simulation 3D) et est en charge de piloter des projets très variés dans les domaines suivants : Disponibilité de systèmes, Exploitation et maintenance applicative, Sécurité Systèmes, Engineering et Déploiement de solution critique, l’Expertise et Soutien antennaires, MCO de pylônes et de cartes électroniques.Nous recherchons pour notre Business Line, un(e) Responsable Technique MCO, en charge de concevoir et d’assurer la mise en place d’un système de type mur d’image. Au sein de nos équipes projets du Plessis, vous interviendrez dans :La Réalisation, suivi et contribution technique à la réponse d’appel d’offre ;Participer aux études fonctionnelles et à la conception ;La rédaction des Document d’Architecture Technique (DAT) ;Piloter et réaliser le paramétrage et la mise en service sur site du mur d’image ;La rédaction de Documents Technique Utilisateur, Document d’Administration Utilisateur, Cahier de Procédure d’Acceptation, Cahier de Recettes ;Vous êtes attiré(e) par des collaborations avec les meilleures équipes de soutien de France ?Vous êtes dynamique, motivé(e) et rigoureux(euse) ?N’hésitez plus et rejoignez une aventure humaine et industrielle passionnante, à la pointe de la technologie !QualificationsCompétences Techniques : Formation technique et très bonne compréhension des nouvelles technologiesVous disposez des compétences dans les domaines suivants :OS Linux / WindowsRéseaux IP V4Connaissance des connectiques vidéo numériquesConnaissances superviseur, hyperviseurLes expériences dans les domaines suivants seraient un atout :Systèmes analogique et numérique de vidéosurveillanceConnaissance des équipements de visualisation et de visio-conférenceConnaissance sur des équipements de la gestion du son (micro, pré-ampli…)Compétences Managériales :Capacité de rédaction (Maîtrise Word et Excel)Capacité de synthèseConsciencieux(euse), rigoureux(euse) et organisé(e)Aimant le travail en équipe, se challenger Compétences Comportementales : Bonne capacité d’écoute, sens de la diplomatie, et très bon relationnelAutonomieSujet aux déplacements réguliersCompétences linguistiques : Bonne notion de l’anglais technique (Documents BARCO rédigés en anglais)Maîtrise du Français exigéInformations supplémentairesPourquoi choisir CS GROUP ?Pour notre filière Expert qui valorise vos compétences techniques, notre engagement dans l’innovation avec un budget R&D de 30 millions d’euros/an, nos engagements sociétaux et environnementaux : index d’égalité professionnelle à 86/100, partenaire de l’association Elles bougent, membre de la planète Tech Care etc.Et bien sûr : la possibilité de télétravailler (suivant projet), un programme de cooptation, la complémentaire santé, les RTT, le CE.Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils

Lynx RH est dans le Palmarès 2020 des meilleurs cabinets de recrutement CDI, CDD et intérim de profils Bac+2 à Bac +5 spécialisés en : Ingénierie, informatique, fonctions support.Fondé en 2009, LYNX RH est un réseau national.Notre client, un constructeur automobile français et un acteur incontournable dans son domaine. Nous recherchons un Assistant Planning H/F.Intérim minimum de 3 mois - poste basé à Nanterre - rémunération 24-26K€ Vos missionsAu sein d'une équipe dynamique, vous serez chargé(e) de la gestion de l'approvisionnement des véhicules ainsi que de leur codification.En tant que Assistant(e) planning , Vous serez en charge :Gestion des commandes de véhicules, incluant leur suivi et leur traitement tout au long du processus.Interface avec le service commercial pour assurer une communication fluide et efficace concernant les commandes de véhicules.Responsable des achats et des cessions de véhicules, en veillant à leur conformité avec les normes et les exigences de l'entreprise.Gestion proactive des stocks de véhicules pour optimiser leur disponibilité et répondre aux demandes du marché.Assurer la conformité des véhicules en vérifiant qu'ils répondent aux standards réglementaires et aux spécifications requises.Création et réception des commandes dans SAP, en garantissant leur exactitude et leur intégrité dans le système.Archivage méticuleux des dossiers liés aux transactions de véhicules pour une documentation précise et accessible.Traitement efficace des véhicules retirés de l'inventaire, en coordonnant leur mise hors service et en assurant leur traitement approprié. Pré-requisLa maîtrise de Pack-Office et spécialement Excel Profil recherchéVous êtes une personne sérieuse, rigoureuse et organisée. Dynamique et volontaire. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 24000 € - 26000 € par an

En tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l’emploi et le handicap, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Dans ce cadre, nous recherchons pour le poste ci-dessous des candidats, en situation de handicap et vous invitons à postuler si vous correspondez au profil. L'entreprise Capgemini recherche activement des profils pour le poste suivant : Vos missions:Participer au développement du business * Prospection / Identifier des opportunités de vente dans le compte * Gérer un compte tout en développant la collaboration à long terme avec votre client * Assurer des rendez-vous clients * Vendre, Négocier et contractualiser * Piloter et faire respecter les processus de vente * Réaliser/Dépasser son budgetD’être l’ambassadeur de l’ensemble des savoir-faire du groupe * Bonne connaissance du Service Public * Répondre et gérer les appels d’offresTravaille de promotions de la part des commerciaux

Rattaché au Directeur Régional, en tant que Chargé de Clientèle Tertiaire - Nanterre, votre mission consiste à vendre l'intégralité de l'offre et des services de notre client dans le respect de la politique commerciale, tout en développant un portefeuille clients et prospects spécifiques. Plus précisément, vous serez amené à :Détecter les affaires et gérer les projets clients sur l'intégralité de l'offre proposée,Conquérir de nouveaux clients et remporter de nouveaux projets en les pilotant techniquement et commercialement auprès des équipes commerciales sédentaires et « expert »,Conseiller techniquement les clients sur leurs besoins clés et prescrire l'offre de produits et de systèmes,Apporter des solutions intégrées, techniques, logistiques et commerciales,Entretenir une relation de haut niveau auprès des dirigeants d'entreprise et leurs équipes,Garantir la satisfaction clients et effectuer le suivi administratif. Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.