Statistiques de la révision des salaires dans le secteur "Comptabilité Et Finance en "

megAgence est un réseau immobilier composé d'indépendants.Notre réseau compte 21 mandataires dans les Hauts-de-Seine et aucun n'est encore présent à Nanterre. Un poste de mandataire est donc particulièrement à pourvoir sur cette zone...Qui est megAgence ?Un réseau solide créé en 2011Un réseau en plein développementUne présence sur tout le territoireUn réseau à taille humaineLe métierEn tant que Consultant megAgence, vous accompagnez acheteurs et vendeurs à chaque étape de leur projet immobilier, de sa définition à sa concrétisation chez le notaire :détection d’affairesréalisation d’estimationsprise de mandatsdiffusion des annoncesvisite des biensnégociationfinalisation de la transaction chez le notaireVous travaillez sur le terrain et avez un véritable rôle de conseil auprès de vos clients.Vos outilsNous vous fournissons tous les outils dont vous avez besoin pour réussir dans votre activité :Un programme de formation personnaliséUne diffusion illimitée sur les plus grands sites nationauxDes outils marketing et communication puissantsUn logiciel métier complet et sur-mesureUne rémunération exceptionnelleUn accompagnement au quotidien par des experts dans les secteurs juridique, immobilier, informatique, …ProfilQue vous soyez expérimenté ou non, votre profil nous intéresse. Plus qu’un diplôme, nous recherchons des personnalités ayant envie de s’impliquer et de réussir dans leur activité.Goût des challenges et sens du résultatSens du relationnel et de l’écouteVolontaire, dynamique, persévérantSalaire et avantagesEn tant que Consultant indépendant megAgence (micro-entrepreneur ou EIRL), vous :devenez votre propre patronbénéficiez de la grille de rémunération la plus attractive du marché : de 70% à 99% des honoraires d’agencetravaillez depuis chez vous et organisez vos journées à votre convenanceavez la possibilité de faire évoluer votre carrière en recrutant, formant et manageant votre propre équipe.Profitez vite de notre offre exceptionnelle de bienvenue pendant 6 mois pour démarrer votre activité en toute sérénité !

L'entreprise : SOGITEC INDUSTRIES L'ENTREPRISE :Venez faire décoller vos talents à nos côtés !Société d'ingénierie en aéronautique, SOGITEC est leader dans la conception, le développement, la production et la fourniture de produits et services de simulation, pour la formation et l'entrainement au sol des pilotes et mécaniciens qui emploient et soutiennent les aéronefs réels. Filiale à 100% de Dassault Aviation, l'entreprise compte plus de 270 collaborateurs et s'impose comme un partenaire de premier niveau au service des constructeurs aéronautiques.Combinant sa longue expérience des exigences opérationnelles et ses compétences dans l'intégration des nouvelles technologies, telles que l'intelligence artificielle ou la réalité virtuelle, SOGITEC investit dans la recherche et l'innovation. Ainsi, SOGITEC intervient en tant que maître d'œuvre de programmes français et internationaux, complexes, pluriannuels et impliquant de multiples coopérations industrielles.SOGITEC s'appuie sur un socle d'affaires en forte consolidation grâce aux ventes du RAFALE et de ses moyens de simulation, dont il est le fournisseur exclusif.De plus, SOGITEC s'adapte aux besoins d'entraînement des Forces aériennes pour les derniers hélicoptères d'AIRBUS Helicopter par la fourniture des simulateurs de NH90 et prochainement du tout nouveau HIL (H160M).Enfin, SOGITEC développe de nouveaux produits de simulation dans les domaines des drones et des hélicoptères, y compris pour le personnel dédié à l'emploi du treuil et de l'armement.Ces succès reposent sur des équipes passionnées et dynamiques, d'un très haut niveau d'expertise technique, sur l'envie de repousser les limites et la capacité à faire face aux exigences d'une activité en constante évolution pour construire l'avenir.Description du poste A SOGITEC, VOUS SEREZ : Rattaché(e) au sein de la Direction des métiers de la Simulation, vous intégrerez le Département Matériels de Simulation.Votre travail consistera à l'installation et la mise en service des équipements électrique de nos simulateurs, vous serez amené(e) à conduire les missions suivantes :Vous lirez et analyserez les schémas de câblage et plans d'implantation.Vous installerez les chemins de câble, poserez les goulottes et effectuerez le tirage de câbles.Vous câblerez des armoires industrielles BT, poserez et raccorderez des équipements industriels.Vous effectuerez des opérations de montage, de câblage, de connectique, de sertissage, et de soudure lors de la fabrication d'équipement en vous assurant du respect du dossier de fabrication.Vous respecterez les normes et règlementations de sécurité.Vous contrôlerez la conformité de l'installation en effectuant des essais (continuité et valeur des liaisons de terre, isolement des câbles d'énergie, relève des valeurs électriques) avant d'effectuer la mise en service des équipements.Vous rédigerez les compte rendus d'installation et informerez des mises à jour des dossiers à effectuer. Lieu de travail : Suresnes (92), et des déplacements réguliers à l'international .Description du profil AUJOURD'HUI VOUS ÊTES :Issu(e) d'une formation Bac Pro équipements et installations électriques, vous êtes doté(e) de 5 ans d'expérience minimum à un poste comparable.Vous avez de réelles capacités d'analyse, de logique et de synthèse.Vous cherchez à comprendre des problématiques techniques de natures différentes.Vous avez le sens des responsabilités, l'aisance dans le travail en équipe et êtes force de propositions.La puissance de travail, la curiosité intellectuelle et l'autonomie sont des qualités requises.Habilitation Électrique basse tension / Maitrise d'appareils de mesure / Bonne expérience suite office (Excel et Project Office en particulier).Bonne maîtrise de l'anglais écrit et parlé. NOUS REJOINDRE : Notre ambition est claire : Être un leader mondial de la simulation aéronautique.Venez relever le challenge en intégrant nos équipes. Vous souhaitez évoluer dans un environnement technologique de pointe, tourné vers l'avenir ? Vous avez envie d'allier la technique aux relations humaines ? Vous avez de l'énergie à revendre et vous souhaitez mettre cette dernière au profit de projets ambitieux ?N'hésitez pas : rejoignez l'aventure SOGITEC ! On vous attend le plus rapidement possible ! Et pour une durée indéterminée !

L'entreprise : SOGITEC INDUSTRIES Venez faire décoller vos talents à nos côtés !Société d'ingénierie en aéronautique, SOGITEC est leader dans la conception, le développement, la production et la fourniture de produits et services de simulation, pour la formation et l'entrainement au sol des pilotes et mécaniciens qui emploient et soutiennent les aéronefs réels. Filiale à 100% de Dassault Aviation, l'entreprise compte plus de 270 collaborateurs et s'impose comme un partenaire de premier niveau au service des constructeurs aéronautiques.Combinant sa longue expérience des exigences opérationnelles et ses compétences dans l'intégration des nouvelles technologies, telles que l'intelligence artificielle ou la réalité virtuelle, SOGITEC investit dans la recherche et l'innovation. Ainsi, SOGITEC intervient en tant que maître d'œuvre de programmes français et internationaux, complexes, pluriannuels et impliquant de multiples coopérations industrielles.SOGITEC s'appuie sur un socle d'affaires en forte consolidation grâce aux ventes du RAFALE et de ses moyens de simulation, dont il est le fournisseur exclusif.De plus, SOGITEC s'adapte aux besoins d'entraînement des Forces aériennes pour les derniers hélicoptères d'AIRBUS Helicopter par la fourniture des simulateurs de NH90 et prochainement du tout nouveau HIL (H160M).Enfin, SOGITEC développe de nouveaux produits de simulation dans les domaines des drones et des hélicoptères, y compris pour le personnel dédié à l'emploi du treuil et de l'armement.Ces succès reposent sur des équipes passionnées et dynamiques, d'un très haut niveau d'expertise technique, sur l'envie de repousser les limites et la capacité à faire face aux exigences d'une activité en constante évolution pour construire l'avenir.Description du poste DEMAIN VOUS SEREZ :Rattaché(e) au sein de la Direction des métiers de la Simulation, vous intégrerez le Département DIT « Département Intégration et Tests ». En tant qu'intégrateur système (H/F), votre travail consistera à gérer l'intégration système de simulateurs complets sur bancs.Vos missions principales seront :- D'assurer la génération de versions logicielles système ;- De gérer le déploiement et l'installation des logiciels de simulation ;- D'effectuer l'intégration logicielle des systèmes distribués ;- D'assurer le maintien des plateformes d'intégration et la gestion de la configuration système appliquée ;- De réaliser les tests techniques sur plateforme ;- D'entreprendre les travaux de préparation, la mise en œuvre, le contrôle et l'organisation pour l'homologation des bancs d'intégration ;- De garantir l'implémentation des directives SSI et Maintien en Condition de Sécurité des bancs ;- D'assurer la sensibilisation des différentes équipes à la sécurité informatique.Lieu de travail : Suresnes (92).Description du profil AUJOURD'HUI VOUS ÊTES :Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'un Master, vous êtes doté(e) d'au moins 2 à 5 ans d'expérience dans le domaine des bancs d'intégration ou bancs de tests et de la SSI.Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, d'une forte capacité d'adaptation, et d'un bon esprit d'analyse et de synthèse ainsi que d'une grande autonomie.Informatique (logiciels et niveau de maîtrise souhaités) :- Maitrise des outils / Azure DevOps / GIT- Maitrise des configurations des systèmes Windows (AD/GPO)- Maitrise des outils de script- Connaissance d'un langage de programmation (Powershell, Python, C++ ou C#)Vous avez un bon niveau d'anglais tant à l'oral qu'à l'écrit. NOUS REJOINDRE : Notre ambition est claire : Être un leader mondial de la simulation aéronautique.Venez relever le challenge en intégrant nos équipes. Vous souhaitez évoluer dans un environnement technologique de pointe, tourné vers l'avenir ? Vous avez envie d'allier la technique aux relations humaines ? Vous avez de l'énergie à revendre et vous souhaitez mettre cette dernière au profit de projets ambitieux ?N'hésitez pas : rejoignez l'aventure SOGITEC ! On vous attend le plus rapidement possible ! Et pour une durée indéterminée !

Prenez part à la transformation numérique ! Chaque jour nous imaginons, développons et maintenons des applications informatiques pour tous les métiers du Groupe (Ressources Humaines, Finance, Production, Tertiaire, Commerce,…). Rejoignez DMA (Développement et Maintenance des Applications), un collectif dynamique aux compétences variées où l’Agilité, la Solidarité, la Responsabilisation et le Sens du Client sont de mises. Le département Solutions Finance, composé d’une vingtaine de personnes, intervient sur les Systèmes d’Informations des domaines Comptabilité, Gestion, Finances, Achats, Trésorerie, Immobilier, Logistique, Gestion des Temps & Activités et assure le maintien en conditions opérationnelles des applications de ce même périmètre.Au quotidien, nous pilotons les projets et avant-projets fonctionnels, techniques et réglementaires en relation étroite avec les entités du Groupe EDF. Intégrez une équipe dynamique en charge du développement opérationnel, fonctionnel et de la maintenance de l’application PGI.Missions : Vous exercerez les rôles de Concepteur Développeur. Concrètement, vous répartissez votre temps entre :Les échanges avec les clients internes, pour comprendre leurs besoins, animer des ateliers, challenger les idées et accompagner la recette puis la conduite du changement.La traduction technique de la solution que vous identifiez, en vérifiant sa faisabilité et sa conformité en termes d’architecture, d’urbanisme, de budget et d’agenda. Vous confiez les évolutions à une équipe de développeurs techniques et en assurez son suivi jusqu’à son déploiement.Représenter la DSIT auprès du métier, et accompagner ce dernier dans la réalisation des évolutions fonctionnelles sur votre périmètre, le suivi des anomalies et le maintien en conditions opérationnelles.Coordonner et suivre la mise en œuvre des évolutions (rédaction des spécifications pour l’éditeur ou la TMA, suivi de la mise à jour documentaire, participation à la définition de la stratégie de recette et aux tests, participation à la MEP, suivi du respect du budget).Contribuer aux projets transverses (mise en place de nouveaux outils, évolutions multi-domaines) et participer au suivi opérationnel et budgétaire du portefeuille d’évolutions.Contribuer à l’amélioration de la disponibilité du système d’information sur votre domaine de responsabilité.Être l’interlocuteur de la MOA, de la TMA et de l’éditeur pour toute analyse ou incident technico-fonctionnel.Favoriser la méthode de développement Agile dans l’expression de besoin des évolutions et la stratégie de recette.Notre équipe fonctionne en mode agile, avec 2 jours de télétravail par semaine, du management visuel et surtout le plaisir de collaborer sur des sujets innovants, stimulants et cruciaux.Idéalement issu(e) d'une formation de niveau Master 2 dans le domaine des Systèmes d’Information ou de la Comptabilité avec une spécialisation en informatique vous avez une première expérience de minimum 3 ans dans la conception technico-fonctionnelle de l’univers SAP ou dans l’univers de la finance.Nous acceptons d’autres diplômes, si l’expérience est significative.Vous disposez d'une double compétence : technique et fonctionnelle.Vous appréciez le pilotage de projet, la conception et les technologies innovantes.Vous avez une connaissance des SI SAP et des processus ITIL.Curieux(se), vous aimez faire de la veille technologique et partager vos connaissances. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens relationnel et votre autonomie afin de gérer les acteurs externes.Vous disposez d'un esprit d'analyse et de synthèse afin d'être efficace dans la rédaction de dossiers d'aide à la décision.Notre environnement de travail moderne vous permettra d’exercer vos talents et de progresser dans la filière numérique ou dans nos métiers industriels. Un moyen idéal d’accroître votre valeur professionnelle et vos compétences.Rémunération :Une rémunération vous sera proposée selon votre diplôme et votre expérience professionnelle. EDF vous offre également les avantages suivants : intéressement, possibilité d’épargne salariale (PEG, PERCO), prime individuelle de performance, bonus collectif…Conformément aux engagements pris par EDF SA en faveur de l’accueil et de l’intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous, sous réserve de l’accord de la médecine du travail.Ville : Nanterre

L'entreprise Nos missions :Michael Page recrute des cadres confirmés en CDI et CDD grâce à l’expertise de consultants répartis au sein de 17 divisions spécialisées : Achats & Logistique, Assurance, Audit, Conseil & Expertise, Banque, Commercial, Digital, Médias & Communication, Distribution & Commerce, Finance & Comptabilité, Hôtellerie & Tourisme, Immobilier & Construction, Ingénieurs, Juridique & Fiscal, Marketing, Public & Parapublic, Ressources Humaines, Santé et Systèmes d’InformationQui sommes-nous ?Créé il y a plus de 40 ans à Londres, PageGroup décline son expertise du recrutement à l’international au travers de 4 marques fortes : Michael Page, Page Personnel, Page Executive et Page Outsourcing. Les 7 500 collaborateurs de nos cabinets de recrutement assurent une présence à vos côtés dans 36 pays et 141 bureaux.A travers nos différentes marques et solutions, nous accompagnons les entreprises de toute taille sur l’ensemble de leurs problématiques de recrutement (CDI, CDD, intérim, management de transition, freelancing, …), et accompagnons les professionnels en recherche d’emploi, du technicien au cadre dirigeant. En France, notre périmètre d’intervention s’étend à plus de 25 secteurs d’activité.En quelques chiffres :Présent en France depuis 1986, Michael Page, entité de PageGroup, c’est :- Plus de 200 consultants- 17 divisions spécialisées- 9 bureaux à travers la France, à Paris et en province Description de l'offre Notre client est un acteur majeur du secteur industriel.Rattaché au Directeur FP&A, vous êtes en charge du contrôle financier d'un périmètre de filiales internationales.Vos missions sont :Analyse, validation, explication, challenge, mission d'être force de proposition et de s'aligner avec les marchés sur toute action corrective qui serait nécessaire pour les déclarations des filiales. Mission de jouer le rôle d'interface entre les marchés et le cluster, où la centralisation, la validation et la soumission des informations sont réalisées, afin de respecter les calendriers de reporting et de forecasts,Mise en action et suivi des divers processus de rassemblement de l'information pour S&M,Analyse des données reçues des entités locales et de leurs filiales (comparaison avec les budgets, les périodes précédentes, etc.), en collaboration avec le Directeur Financier Africa et IO, suivi des résultats, identification et analyse des écarts par rapport aux objectifs fixés et aux périodes précédentes, leurs causes et justifications,Analyse et soumission des intercos dans les systèmes Groupe,Analyse des marges de stock. Profil recherché Formation en finance (équivalent master 2 minimum) ou équivalence.Posséder un diplôme reconnu de comptabilité et/ou de contrôle de gestion.Avoir une expérience significative dans un rôle de contrôle, acquise dans un environnement sales et marketing et/ou manufacturing.Au moins 6 ans à un pose similaire.Exposition à des problématiques internationales, multisites, multi activités.Expérience en FMCG.Expertise en comptabilité.

Vous souhaitez effectuer une alternance au sein d'une entreprise qui pourra vous accompagner et vous apporter une expérience professionnelle enrichissante ? Rejoignez-nous !Le CFA Cerfal campus Montsouris recherche un(e) alternant(e) pour un poste de conseiller(ère) des ventes + webmarketing en alternance pour une entreprise partenaire qui a construit sa réputation depuis presque 15 ans dans un métier hautement spécialisé dans la vente pour compléter son équipe.>> On vous garantit :• Une bonne intégration au sein d'une équipe à taille humaine qualifiée et bienveillante.• Rejoindre un groupe en pleine expansion qui vous offre des possibilités d’évolution rapides et concrètes.• Une localisation de site proche et adaptée à votre mobilité>> Profil recherché :• Vous préparez une formation de niveau Bac +2 dans les domaines de la vente et ou du marketing• Vous faîtes preuve de rigueur, d’organisation et avez le sens de la confidentialité• Vous dynamique, souriant, doté (e) d’une aisance relationnelle et êtes à l’aise avec les outils des réseaux sociaux• Vous disposez des compétences en communication et en relation client>> Missions :En tant que Conseiller (ère) des Ventes en alternance au sein de notre entreprise, vous jouerez un rôle essentiel dans la satisfaction de nos clients et la promotion de nos produits de gamme en magasin et sur les réseaux sociaux. Vous serez accompagné(e) par nos experts du domaine pour développer vos compétences en vente et en marketing digitale.Vous êtes intéressé(e) par cette opportunité en alternance, merci de postuler rapidement depuis [email protected]

L'entreprise Optic 2000, l'opticien en ligne spécialiste de votre santé visuelle Description de l'offre Afin d'accompagner notre développement nous recrutons un : CHARGE GRANDS COMPTES BtoB h/fSecteur Ile de France, Hauts de France, Grand EstRattaché au Responsable Grands Comptes au sein de la Direction Marketing et commerciale, votre rôle sera de valoriser l'activité prévention du Groupement auprès de cibles BtoBVous aurez pour missions : • Participer à la valorisation de la démarche BtoB d'Optic 2000 / Audio 2000 et Lissac tant en interne (auprès des opticiens et audioprothésistes) qu'en externe (Hepad, entreprises, clubs de sport) • Démarcher les cibles BtoB mentionnées ci-dessus afin de vendre et déployer les services prévention et / ou les équipements dédiés• Animer certaines journées de prévention chez les clients• Assurer le suivi des partenariats et veiller à ce que tous les engagements pris soient respectés• Planifier votre activité et assurer un reporting régulier (prise de rendez-vous, suivi des ventes, rapports et tableaux de bord…)PROFIL RECHERCHÉVous êtes Opticien diplômé (impératif) avec une fibre commerciale avérée.Votre expérience commerciale sur le terrain d'au moins 4 ans et votre détermination vous ont permis de développer votre capacité à convaincre, à négocier avec des interlocuteurs variés et exigeants.Doté d'une excellente expression orale et écrite et d'un sens du service client, vos qualités d'écoute et votre sens du relationnel vous permettront de développer un nouvelle clientèle grands comptes et de la fidéliser.Autonome, investi, vous savez organiser votre planning et vos déplacements, et gérer plusieurs dossiers simultanément.Vous maîtrisez impérativement le pack office dont Excel et PowerpointLa connaissance de Salesforce serait un plus.Le poste nécessite de nombreux déplacements en Ile de France / Hauts de France / Grands Est, ainsi que des déplacements réguliers sur Clamart au siège social d'Optic 2000.Vous devrez résider dans cette zone géographique.Dans le cadre de sa politique diversité, le groupement Optic 2000 étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap 

L'entreprise : SOGITEC INDUSTRIES Venez faire décoller vos talents à nos côtés !Société d'ingénierie en aéronautique, SOGITEC est leader dans la conception, le développement, la production et la fourniture de produits et services de simulation, pour la formation et l'entrainement au sol des pilotes et mécaniciens qui emploient et soutiennent les aéronefs réels. Filiale à 100% de Dassault Aviation, l'entreprise compte plus de 270 collaborateurs et s'impose comme un partenaire de premier niveau au service des constructeurs aéronautiques.Combinant sa longue expérience des exigences opérationnelles et ses compétences dans l'intégration des nouvelles technologies, telles que l'intelligence artificielle ou la réalité virtuelle, SOGITEC investit dans la recherche et l'innovation. Ainsi, SOGITEC intervient en tant que maître d'œuvre de programmes français et internationaux, complexes, pluriannuels et impliquant de multiples coopérations industrielles.SOGITEC s'appuie sur un socle d'affaires en forte consolidation grâce aux ventes du RAFALE et de ses moyens de simulation, dont il est le fournisseur exclusif.De plus, SOGITEC s'adapte aux besoins d'entraînement des Forces aériennes pour les derniers hélicoptères d'AIRBUS Helicopter par la fourniture des simulateurs de NH90 et prochainement du tout nouveau HIL (H160M).Enfin, SOGITEC développe de nouveaux produits de simulation dans les domaines des drones et des hélicoptères, y compris pour le personnel dédié à l'emploi du treuil et de l'armement.Ces succès reposent sur des équipes passionnées et dynamiques, d'un très haut niveau d'expertise technique, sur l'envie de repousser les limites et la capacité à faire face aux exigences d'une activité en constante évolution pour construire l'avenir.Description du poste À Sogitec, vous serez : Au sein de la Direction technique de SOGITEC, vous serez en charge du pilotage de développements de simulateurs d'avions, d'hélicoptères ou de drones et plus généralement de moyens de formation et d'entrainement. Plus précisément votre rôle sera d'être responsable de développements SW/HW, à savoir : · de capter et affiner le besoin des programmes ; · d'établir des devis de réalisation ; · d'établir et de piloter des roadmaps et des plannings de réalisation ; · de définir et de structurer les développements puis de les piloter dans le respect des budgets, des délais et de la conformité technique. Dans une organisation transverse, vous piloterez une équipe composée de responsables de sous-systèmes tant logiciels que matériels, avec un objectif permanent de mutualisation, de réutilisation, et d'amélioration du fond technique existant ; · de gérer les exigences fonctionnelles et techniques relatives aux développements, ainsi que la gestion de configuration associée ; · de réaliser des reportings d'avancement ; · de livrer les développements testés et validés vers les programmes destinataires.Lieu de travail : BRUZ (35), ou Suresnes (92).Description du profil Aujourd'hui vous êtes :Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'un Master (BAC+5), vous êtes doté(e) d'une expérience de conduite de projets de développements logiciels et matériels.Vous avez également :· La culture de l'engagement sur les résultats.· Une excellente capacité à travailler en équipe multidisciplinaire.· Une aptitude naturelle au leadership pour mobiliser et motiver les énergies dans un contexte d'organisation matricielle.· Une aptitude à synthétiser des problématiques complexes, à appréhender avec les spécialistes des sujets techniques.· Le sens de la captation du besoin.· Le sens des prises de décisions et des responsabilités.· La capacité organisationnelle de structuration et de planification.· La préoccupation forte du triptyque coût/ délai/ performance.Vous avez un bon niveau d'anglais tant à l'oral qu'à l'écrit.Nous rejoindre :Notre ambition est claire : Devenir un leader mondial de la simulation aéronautique.Venez relever le challenge en intégrant nos équipes. Vous souhaitez évoluer dans un environnement technologique de pointe, tourné vers l'avenir ? Vous avez envie d'allier la technique aux relations humaines ? Vous avez de l'énergie à revendre et vous souhaitez mettre cette dernière au profit de projets ambitieux ?N'hésitez pas : rejoignez l'aventure SOGITEC ! On vous attend le plus rapidement possible ! Et pour une durée indéterminée !

PosteLe descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients prestigieux, une Association nationale de référence, spécialisée dans l'accompagnement social et le logement, un Directeur Adjoint Multisites - H/F, dans le cadre d'un poste en CDI, dans les Hauts-de-Seine.-Présentation du poste :-Présentation des missions principales :*Rattaché(e) à la Direction, vos missions principales sont :-Assurer la gestion opérationnelle des Etablissements sous votre responsabilité ;-Participer à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie de l'Association ;-Assurer la gestion administrative, budgétaire et financière des Etablissements ;-Superviser les équipes sur les différents Etablissements, veiller à leur bien-être et à celui des personnes accueillies ;-Assurer la liaison entre la Direction et les équipes sur le terrain.-Présentation des caractéristiques du poste :*Poste en CDI.*Lieu : dans les Hauts-de-Seine.Rattachement hiérarchique : la Direction.Conditions du poste : rémunération en fonction de la convention de l'Association.ProfilLa qualification et l'expérience requises :*De formation supérieure (Bac+5) de type Certificat d'Aptitude aux Fonctions de Directeur d'Etablissement ou de Service d'intervention sociale ou équivalent, vous avez une expérience significative dans le management multisites et une connaissance approfondie du secteur de l'accompagnement social et du logement. Vous maîtrisez la gestion budgétaire et les problématiques sociales.Les compétences et les qualités professionnelles requises :*Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre sens de l'organisation et votre capacité à prendre des décisions stratégiques. Vous êtes également doté d'un excellent relationnel et d'une grande capacité d'écoute ;*Vous savez faire preuve de distanciation et de discernement ;*Votre rigueur de gestion et d'organisation, votre capacité d'encadrement ainsi que votre sens du service devront vous permettre d'être rapidement opérationnel(le).Les savoir-être attendus :*Sens de la communication et du travail en équipe ;*Capacité à gérer le stress et à prendre des décisions dans l'urgence ;*Sens de l'initiative et de l'innovation ;*Respect des valeurs de l'Association et engagement envers sa mission.Nous attendons votre candidature, ensemble, construisons votre carrière.PrésentationLe groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 750 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 300 MEUR de CA, nos activités intérim et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », généraliste « Missions » et cabinets de recrutement (HC Ressources et Domino Consulting). A cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

L'entreprise Une recherche, tous les postes:Trouvez l'emploi idéal avec Joblift Description de l'offre L’environnementCODiLOG c'est une expertise de plus de 25 ans sur le marché SAP, un chiffre d’affaires de plus de 65 millions en 2022 et un acteur français incontournable sur le marché de l’ERP SAP avec une croissance moyenne de 15 % par an.Nos 400 collaborateurs accompagnent nos clients depuis le Conseil jusqu'à l'infogérance (TMA et TME) en passant par les projets d'évolution et de transformation.Nous intervenons sur toutes les solutions SAP à savoir l’ERP, le SRM, le CRM, PI/PO/SCPI, les workflows et les composantes innovantes (Fiori, UX, BTP, …).Consultant Expérimenté, opérant impérativement au sein d’un cabinet de Conseil, vous ambitionnez de donner une nouvelle dynamique à votre parcours professionnel :en mettant à profit votre expérience pour accompagner nos clients dans leurs projets de transformation ou dans la maintenance de leur SI ;en tirant profit des méthodes et outils disponiblesLes missionsVous contribuez à l’enrichissement et à la vente des offres de Conseil ainsi qu’au développement des outils méthodologiques associés ;Vous contribuez opérationnellement à la mise en œuvre de projets à forts enjeux Vous encadrez un ou plusieurs Consultant(s) dans le cadre de vos missions ;Vous contribuez au développement des compétences des Consultants ;Profil recherchéDiplômé(e) de l’enseignement supérieur Bac+5, vous disposez d’une expérience probante de 6 à 10 années. Vous vous appuyez sur un référentiel de projets de transformation et/ou de projets de maintenance (TMA).Vous êtes reconnu pour vos qualités organisationnelles, méthodologiques et managériales.Vous êtes rigoureux, faites preuve de créativité et démontrez un intérêt fort pour développer des sujets nouveaux et variés.Vous connaissez l'environnement SAP.Vous avez un très bon relationnel client et démontrez une forte capacité à argumenter et à convaincre.Vous disposez d’excellentes capacités d’adaptation et de communication et manifestez l’envie d’évoluer au sein d’une équipe dynamique.

Au sein de l’équipe Pilotage et Performance Industrielle et en appui aux Contrôleurs de Gestion Industriels, vous participerez aux missions suivantes:- Création/réception de commandes (achats/ventes)- Mise à jour du suivi des prestations (internes/externes) et des commandes associées- Elaboration de reportings mensuels et trimestriels- Appui au budget : mise à jour de fichiers, présentations, synthèses, bilans etc.- Suivi des temps passés par les collaborateurs sur les différents projets du Groupe en France et à l’étranger en phase de prospection, développement, construction ou exploitation (extractions, analyses, compléments d’études, modifications, relances, etc.). Mise en place de formations pour les nouveaux arrivants et support aux équipes dans le pilotage des temps saisis- Mise à jour des tableaux de refacturation- Coordination d’actions avec les Directions Financières du Groupe (mise en place de passerelles, animation de communautés…)D'autres tâches pourront vous être affectées dans le respect de votre qualification et de vos compétences. Profil: Etudiant(e) en Ecole de commerce ou à l’Université vous préparez un diplôme en finance/contrôle de gestion ou le DCG. Vous êtes à la recherche d'un contrat d’apprentissage/de professionnalisation formateur au sein d’un environnement stimulant et vous souhaitez rejoindre un Groupe leader dans son domaine.Autonome, proactif et possédant d’excellentes qualités relationnelles, vous disposez d’une curiosité et d’une capacité de synthèse et d’analyse.Vous maîtrisez le Pack Office et avez des connaissances en Comptabilité. Vous justifiez d’un niveau d’anglais professionnel et avez si possible une expérience antérieure en Finance.Faire son apprentissage chez EDF Renouvelables, c'est l'occasion de développer son potentiel et prendre part à des missions d'envergure sur des projets uniques tout en vivant une expérience engageante et enrichissante.Alternance à pourvoir à partir de septembre 2024. Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.  

Notre client, situé à NANTERRE (92), est une entreprise prospère dont l'activité principale est la cokéfaction et le raffinage.Désirez-vous piloter une mission cruciale en tant qu'Assistant commercial (F/H) ?Au sein de notre client, vous chercherez à résoudre les problèmes systémiques récents qui ont générés des arriérés pour trois clients, en étroite collaboration avec les autres équipes. Vous assurez entre autres :- En collaboration avec les commerciaux concernés, notre comptabilité et celles des clients, traiter ces échus afin que le montant diminue.- La gestion efficace des tâches administratives liées à ces problèmes, y compris la saisie et le traitement des commandes.- La résolution des aléas logistiques et des erreurs de facturation pour minimiser rapidement le montant des arriérés.L'utilisation de SAP, EXCEL et OUTLOOK sera exigée.Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim- Durée: 2/mois- Salaire: 33000 - 35000 euros/anEn nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Profil: Nous recherchons un(e) Assistant(e) Commercial(e) avec une grande connaissance de SAP, EXCEL, et OUTLOOK, et ayant acquis 3 ans d'expérience minimum dans la gestion des échus et des tâches administratives.- À l'aise avec les outils informatiques tels que SAP, EXCEL et OUTLOOK- Expérience avérée d'au moins trois ans dans un poste similaire- Capacité à collaborer avec diverses parties prenantes pour résoudre les problèmes- Formation ou certification en gestion commerciale ou équivalentProcessus de recrutementVous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.

Nous recherchons pour le compte de notre client, un grand groupe intervenant dans le domaine de l'énergie, un(e) assistant(e) commercial(e) (F/H) en intérim avec possibilité de renouvellement.En collaboration avec les commerciaux concernés, la comptabilité et celles des clients, traiter ces échus afin que le montant diminue rapidement En fonction de l'efficacité du traitement, tâches administratives :- Saisie de commande- Traitement des aléas logistiques- Gestion des erreurs de facturations Profil: Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience. Très bonne maîtrise d'excel, outlook et SAP sont exigés sur ce poste.Vous êtes une personne à l'aise dans le relationnel avec différents niveaux d'interlocuteurs qui vous permet de vous intégrer et d'assurer un échange d'information efficace. Vous possédez des qualités rédactionnelles et une capacité à analyser les erreurs. Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques.Nous attendons votre candidature.

Au sein de la Direction Audit, Contrôle Interne et Risques d’EDF Renouvelables (4900 collaborateurs, 2 Md€ de CA, présente dans 22 pays), et rattaché au Responsable Contrôle Interne & Risques, vous contribuerez activement aux activités liées à la mise en place et au déploiement des dispositifs de maitrise des activités et à la gestion des risques, pour les unités et Filiales situées en France et à l’International: Contribuer à la réalisation de la cartographie des risques des Filiales /pays et celle du niveau Holding d’EDF Renouvelables, directement auprès des relais (Dirigeants, Directeurs financiers, gestionnaires de risques). Challenger les cartographies remontées envoyés par les filiales auprès des Responsables de zones géographiques, afin d'en assurer la cohérence et l'exhaustivité des informations, et de contribuer à une synthèse globale ; Participer à la revue annuelle du référentiel des processus qui décrivent les activités pour l'ensemble des métiers d’EDF Renouvelables afin de s’assurer que ces processus respectent la législation en vigueur, et reflètent une gestion rigoureuse des activités et des actifs ; Participer à la campagne annuelle d'auto-évaluation des activités faite par les Filiales et entités du Holding EDF Renouvelables (paramétrage de l'outil centralisé, analyse des remontées, contrôle de cohérence, formalisation des résultats). Interagir avec ces entités afin d’actualiser les plans d'actions élaborés ; Participer à la rédaction des différentes synthèses, reportings et rapports demandés par le Groupe EDF (rapport de CI, Fiches synthèse des risques suivis en COMEX Groupe EDF etc.) ; Assurer la mise en place, l'actualisation et la communication des politiques et procédures qui sont utilisées dans l’application des modes opératoires et exigences préconisées, dans le cadre de la réalisation des tâches et activités ; Participer aux contrôles de séparation des tâches et de l'attribution des délégations de signature dans l’ERP SAP. Profil: Formation : Master 2 finance  Expérience : au minimum un stage déjà réalisé en entreprise Qualités recherchées : rigueur, autonomie, qualités relationnelles et rédactionnelles Bureautique : outils bureautique (word, excel, power-point), SAP serait un + Langues : bonne maîtrise de l’anglais (oral et écrit)  Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.  

Au sein de l'équipe Normes et Méthodes Comptable, rattachée à la direction du suivi des investissements d'EDF Renouvelables, le candidat collaborera avec le Responsable des normes et la chargée d’études sur des sujets comptables et financiers IFRS divers, tels que:L’analyse des dossiers d'investissement pour divers projets (développement/construction de nouveaux parcs, acquisitions de parcs, appel d’offres, etc..) dans le but d'identifier les problématiques comptables associées et leurs impacts potentiels sur les états financiers du Groupe en amont de la décision d'investissement La revue des contrats d'acquisition, de cession ou de regroupement de filiales afin d'analyser le contrôle exercé sur les entités et leurs impacts sur le périmètre de consolidation du Groupe La réalisation d’études comptables pour le besoin du management et des opérationnels (CFO Groupe, développeurs, M&A, DAF filiales, etc…) Le suivi des évolutions normatives IFRS (nouvelles normes, amendements de normes existantes et interprétations) afin d’anticiper leur mise en œuvre au sein du Groupe La participation à l’animation des formations du Groupe : création du support, aide à l’animation en ligne ou en présentielLe candidat intervient en tant que vrai soutien à l’équipe normes et se verra confier des projets en autonomie au fur et à mesure de son apprentissage. Il travaillera dans un environnement international et sera rapidement en contact direct avec ses interlocuteurs.Le candidat relèvera directement du Responsable des Normes Comptables, bénéficiant d'une supervision et d'un encadrement tout au long de son alternance/stage. Profil: • Formation : En formation Bac+4/+5 avec spécialisation en Finance ou Audit • Expérience : Une expérience antérieure en Audit/Finance est appréciée • Qualités recherchées :- Connaissances en comptabilité et consolidation- Prérequis sur les normes IFRS préférable - Capacité à mener des recherches en lien avec des problématiques comptables- Appétence pour la gestion de projet- Rigueur et ténacité- Bon esprit d’analyse et de synthèse, qualités rédactionnelles- Esprit d’équipe et bon relationnel • Bureautique : Pack Office • Langues : Maîtrise de l’anglais (oral et écrit)Alternance à pourvoir pour le deuxième semestre 2024.Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.  

L’équipe Investissements (rattachée à la Direction Financière du Groupe) accompagne les équipes opérationnelles et les filiales dans leur démarche de validation des projets d'investissement. Elle assure le suivi des projets du Groupe depuis la décision d’investissement jusqu’à la phase d’exploitation. Plus précisément, elle est garante, avant la décision d’investissement, des critères d’investissement du Groupe, puis du suivi de la rentabilité des principaux projets (éoliens, solaires,…) pendant les phases de développement, de construction et d’exploitation. Le service est également en charge de l’évaluation financière des contreparties (fournisseurs, clients, partenaires) ainsi que du suivi du risque marché énergie. L’équipe recherche un(e) alternant(e) pour une période de 6 mois, afin de l’assister sur ce périmètre.Rattaché(e) au Manager du Suivi des investissements et du risque de contrepartie, les missions du stagiaire seront :Pour l’évaluation financière de nos partenaires :Effectuer les analyses financières sur les contreparties des dossiers d’investissement Contribuer au suivi semestriel de nos fournisseurs de rang 1 Étudier la presse sectorielle et financière  Pour le suivi des projets :Participer à l’élaboration de l’étude annuelle sur la rentabilité des projets en exploitation  Effectuer le suivi des projets en développement et en construction, principalement en lien avec les responsables projets, et en restituer une synthèse aux membres des comités d’investissement  Participer ponctuellement à des travaux ad hoc sur demande du responsable hiérarchique ou du directeur financier groupePour le risque de marché énergie :Suivre et cartographier la contractualisation de notre chiffre d’affaires (revenus sécurisés de type Power Purchase Agreement, production vendue sur le marché couverte par des instruments financiers ou non)  Rédiger, en relation avec les filiales opérationnelles et la Direction des Risques Groupe, le mandat de risque qui fixe la stratégie de couverture. Profil: • Formation : Bac+4/5 avec spécialisation en finance, grande école de commerce ou d’ingénieurs, Université.  • Expérience : < 1 an. • Qualités recherchées : bonne compréhension des concepts financiers et de la modélisation financière, esprit d’analyse et de synthèse, maîtrise d’Excel et de PowerPoint. • Bureautique : Excel, Word, PowerPoint, Outlook. • Langues : Excellente maîtrise de l’anglais et du français.Alternance à pourvoir pour le deuxième semestre 2024.Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.  

Notre client, basé à NANTERRE, évolue dans le secteur dynamique de la programmation et du conseil informatique, offrant de nombreuses opportunités pour les personnes compétentes et motivées.Lieu de travail facilement accessible :- Pas envie de conduire ? Prenez les transports en commun juste à côté !Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Chez notre client, les valeurs humaines sont au cœur de tout. C'est la mentalité d'un leader qui sait prendre soin de ses employés.Comment diriez-vous non à l'opportunité d'explorer le rôle passionnant de Comptable (F/H) ?Intéressé(e) par le domaine de la finance d'entreprise? Nous recherchons quelqu'un capable d'assumer les responsabilités suivantes :- La gestion de la trésorerie et le traitement des acomptes fournisseurs et des notes de frais.- La réalisation des lettrages des comptes et des commandes d'achat liées aux frais généraux.- Le contrôle et l'enregistrement des factures frais généraux du groupe et hors groupe.Le poste en question : contrat et salaire à la clé!- Contrat: Intérim- Durée: 6/mois- Salaire: 2600 euros/moisDes avantages qui feront toute la différence pour vous :Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Profil: Nous recherchons un Comptable (F/H) chevronné, doté d'une solide expérience en comptabilité générale et analytique.- Expérience de 2/3 ans minimum dans la gestion de maîtrise des normes comptables et de la trésorerie- Compétences éprouvées dans le traitement des acomptes fournisseurs et des notes de frais- Maîtrise des commandes d'achat liées aux frais généraux- Diplôme en Comptabilité ou qualification équivalente reconnue.Processus de recrutementPostulez simplement en cliquant sur le bouton et notre équipe vous contactera . C'est facile, confidentiel et efficace. On attend juste votre candidature.

La direction financière d’EDF Renouvelables France gère un portefeuille de 200 entités, elle est composée de 20 personnes réparties au sein de 5 départements (trésorerie, comptabilité, contrôle de gestion, consolidation, révision comptable/suivi du financement de projet). Le département révision, composé de 4 réviseurs, recherche une personne en alternance pour réaliser les missions suivantes : Aider à la révision des plaquettes annuelles (revues des comptes sociaux et revue de la plaquette en lien avec les auditeurs) Aider lors des clôtures consolidées trimestrielles sur un périmètre plus réduit de sociétés Participer à la rédaction de procédures et de mémorandum Participer à la réalisation de travaux transverses de révision comptable Participer à divers travaux en collaboration avec la responsable révision (suivi des dividendes, tableau des filiales et participations) Profil: Formation : Comptabilité – finance (en cours de préparation DCG / DSCG ou Master « Finance, Audit » ou Master CCA Finance Comptabilité Audit) Expérience : Un stage déjà effectué dans une direction financière ou en cabinet comptable  Qualités recherchées : curieux, organisé, rigoureux, autonome et avec le sens du contact. De solides connaissances de base en comptabilité sont demandées.   Bureautique : office 365 et la connaissance de SAP est un plus. Langues : Anglais est un plusAlternance à pourvoir pour le deuxième semestre 2024.Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.  

L'entreprise : SOGITEC INDUSTRIES Venez faire décoller vos talents à nos côtés !Société d'ingénierie en aéronautique, SOGITEC est leader dans la conception, le développement, la production et la fourniture de produits et services de simulation, pour la formation et l'entrainement au sol des pilotes et mécaniciens qui emploient et soutiennent les aéronefs réels. Filiale à 100% de Dassault Aviation, l'entreprise compte plus de 270 collaborateurs et s'impose comme un partenaire de premier niveau au service des constructeurs aéronautiques.Combinant sa longue expérience des exigences opérationnelles et ses compétences dans l'intégration des nouvelles technologies, telles que l'intelligence artificielle ou la réalité virtuelle, SOGITEC investit dans la recherche et l'innovation. Ainsi, SOGITEC intervient en tant que maître d'œuvre de programmes français et internationaux, complexes, pluriannuels et impliquant de multiples coopérations industrielles.SOGITEC s'appuie sur un socle d'affaires en forte consolidation grâce aux ventes du RAFALE et de ses moyens de simulation, dont il est le fournisseur exclusif.De plus, SOGITEC s'adapte aux besoins d'entraînement des Forces aériennes pour les derniers hélicoptères d'AIRBUS Helicopter par la fourniture des simulateurs de NH90 et prochainement du tout nouveau HIL (H160M).Enfin, SOGITEC développe de nouveaux produits de simulation dans les domaines des drones et des hélicoptères, y compris pour le personnel dédié à l'emploi du treuil et de l'armement.Ces succès reposent sur des équipes passionnées et dynamiques, d'un très haut niveau d'expertise technique, sur l'envie de repousser les limites et la capacité à faire face aux exigences d'une activité en constante évolution pour construire l'avenir.Description du poste À Sogitec, vous serez : Rattaché(e) au sein de la Direction Marketing et Commerciale, vous serez, en tant que chargé(e) de politique commerciale, en charge de la préparation et de la mise en œuvre de la politique commerciale SOGITEC. La politique commerciale est portée par le Directeur commercial marketing auprès du COMEX. Elle comprend la politique produits, le marketing et la communication.Vos missions principales seront : Politique produits :- Conseiller la Direction Marketing et Commerciale pour la planification, la gestion et la coordination de projets visant à maintenir ou à développer la stratégie de commercialisation en fonction des opportunités (France / Export).- Assurer le suivi des affaires et des feuilles de route de développement technico-commerciales.- Suivre et analyser les indicateurs de performance commerciale.- Identifier les opportunités d'amélioration avec l'équipe commerciale.- Mettre en place et piloter les tableaux de bord facilitant le suivi commercial.- S'assurer du respect du process des contrats.- Suivre les licences d'exportation.Marketing :- Mettre en place et assurer une veille sur le marché de la simulation et des technologies qui y sont afférentes.- Animer la recherche permanente d'innovation.- Préparer les études nécessaires sur ces domaines.Communication- Préparer et mettre en œuvre le plan de communication SOGITEC (externe en coordination avec le Directeur Marketing et Commercial et interne en coordination avec la DRH).- Préparer les grands évènements (salons, communication interne).- Accompagner le Directeur commercial dans la préparation et le suivi du budget de communication.Lieu de travail : Suresnes (92)Description du profil Aujourd'hui vous êtes :De formation BAC +5 commercial/ technico-commercial ou généraliste recherche défense et sécurité.Expérience confirmée dans au moins deux des domaines suivants :- Relations institutionnelles- Relations internationales- Gestion de projet- Communication- Évènementiel- Marketing- Sécurité et Défense Personnalité :- Dynamique, autonome, posé(e), polyvalent(e) et doté(e) d'un excellent relationnel.- Apte à travailler en équipe et en transversalité avec d'autres services / départements / directions. - Rigoureux(se) et organisé(e) : vous pourrez ainsi optimiser l'analyse de l'activité commerciale et vous saurez gérer les priorités.- Capable de vous investir dans la compréhension de problématiques techniques ou fonctionnelles, et de proposer des évolutions aux méthodes actuelles Informatique (logiciels et niveau de maîtrise souhaités) :Bureautique Langue(s) (niveau de maîtrise souhaité) :Anglais courant (oral / écrit) Nous rejoindre :Notre ambition est claire : Devenir un leader mondial de la simulation aéronautique.Venez relever le challenge en intégrant nos équipes. Vous souhaitez évoluer dans un environnement technologique de pointe, tourné vers l'avenir ? Vous avez envie d'allier la technique aux relations humaines ? Vous avez de l'énergie à revendre et vous souhaitez mettre cette dernière au profit de projets ambitieux ?N'hésitez pas : rejoignez l'aventure SOGITEC ! On vous attend le plus rapidement possible ! Et pour une durée indéterminée !

L'entreprise Optic 2000, l'opticien en ligne spécialiste de votre santé visuelle Description de l'offre Nous recrutons un AIDE COMPTABLE FACTURIER F/H :CDD de 6 MOIS A 1 ANAu sein d'une équipe de 3 personnes, vous aurez en charge :• La Facturation de nos adhérents pour les enseignes du groupement :- intégration de fichiers informatiques factures (EDI ou TXT) dans Excel - vérification des données - codification et saisie des factures fournisseurs (verres, montures, lentilles etc…)• Relations clients /fournisseurs - contacts, relances téléphoniques et mails auprès des fournisseurs- renseigner les opticiens par téléphone sur toutes questions liées à leurs facturesPROFIL RECHERCHÉDe formation Bac Professionnel comptabilité ou BEP secrétariat/comptabilité, vous avez de bonnes notions comptables et une première expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire.Vous êtes rigoureux, organisé, à l'aise dans vos relations téléphoniques et impliqué.Vous utilisez couramment les outils bureautiques (dont les fonctions courantes sous Excel)Ce que nous vous offrons :• Intégrer une équipe enthousiaste, curieuse et dynamique• 2 jours de télétravail par semaine• Un cadre de travail agréable (restaurant d'entreprise, espaces verts, salle de sport et cours, baby-foot)Dans le cadre de sa politique diversité, le groupement Optic 2000 étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap