Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Chargé De Ventes en "

Nous recherchons pour le compte de l'un de nos client dans le domaine de la chimie, un chargé d'affaire électricité, instrumentation et automatisme en industrie. Vos missions consisteront à :- Réaliser & participer à des études- Rédiger des spécifications techniques et des réquisitions matériels et travaux- Consulter fournisseurs & sous traitants pour un comparatif technique- Chiffer & budgétiser - Suivre les travaux et leur réalisation

Descriptif du poste SOCOTEC - Le Chargé d'Affaires rejoindra l'équipe du pôle ENR de SOCOTEC POWER SERVICES, leader sur le marché de l'inspection réglementaire dans le domaine éolien avec près de 5 000 éoliennes inspectées deux fois par an à l'onshore et à l'offshore et dispose donc d'une équipe de techniciens spécialisés en éolien avec une bonne couverture géographique et une capacité d'intervention rapide. Vous réalisez des missions inhérentes à votre spécialité autour de la région Bordelaise. Vous rapporterez directement au Chef de groupe de l'agence EPE.Vos missions quotidiennes s'articuleront autour de plusieurs axes :Etudier les dossiers de conception, les plans d'exécution, les notes de calculs et les schémas (électricité) du projet (Connaissance 15-100/13-100/13-200/15-712-1/2/3)Réaliser des visites de chantiers suivant l'avancement et jusqu'à l'achèvement  (Centrale photo/ éolienne/Poste HTB..)Réaliser la vérification pour mise sous tension du projet (CONSUEL)Réaliser la vérification initiale électrique : partie « code du travail arrêté du 30 aout 2010 ou assistance technique»Effectuer des chiffrages et des propositions commerciales dans votre domaine et réaliser des audits sur demandes des clientsAssurer la réalisation technique des missions :Travailler en collaboration avec les autres chargé(e)s d'affaires, de la conception d'un projet à sa livraison, afin de garantir la maîtrise des risques inhérents à votre domaine d'intervention. Vous pouvez être amené(e) à intervenir sur diverses typologies (ERP, logements, code du travail...).Vous contribuez au développement de l'activité :Vous réalisez des propositions aux chefs de chantiers/ MOE pour des missions complémentaires.Vous êtes responsable de la rentabilité des affaires :Vous signalez les évènements opérationnels (externes et internes) qui pourraient modifier le plan de contrôle et la rentabilité de l'affaire.Vous respectez les procédures internes :Vous réalisez l'ensemble de ses missions en respectant les procédures internes établies et en utilisant les outils dédiés à vos missions.Vous respectez les conditions de prévention et de sécurité liées à vos missions.  Compétences requises Vous êtes titulaire d'un diplôme type BTS/Licence en Electricité. Vous avez des compétences techniques et réglementaires dans le domaine du bâtimentSavoir-être : Sens de l'organisation, rigueur dans la gestion et le suivi de ses chantiers, autonomie, capacité à travailler en équipe, à l'aise dans la relation humaine, goût pour la relation client.Une bonne connaissance du monde de l'éolien est requis pour ce poste. 

Vous appréciez les concepts innovants et hors du commun ?Vous êtes un vendeur dans l'âme et vous prêtez une attention particulière à vos clients fidèles ?  Alphéa-Conseil, cabinet de recrutement sur le secteur de la Nouvelle-Aquitaine, recherche pour l'un de ses clients, un Chargé de développement (H/F) basé sur la ville de Nancy (54).Sur l'ensemble du secteur géographique qui vous est attribué, vous êtes garant du développement commercial de la société.Sous la responsabilité du Responsable des ventes, vos principales missions sont les suivantes :Vous prospectez au quotidien de nouveaux clients ;Vous décrochez des rendez-vous qualifiés et vous effectuez la présentation des produits/services ;Vous évaluez et identifiez les potentiels de chaque client sur votre secteur ;Bon communicant, vous maîtrisez le discours commercial et les supports de vente fournis par l'entreprise ;Vous êtes garants de la rédaction des offres et des contrats commerciaux ;Vous remontez les informations terrains (analyse marché, état de la concurrence ...) ;Vous effectuez un reporting régulier de l’activité (hebdomadaire ou mensuel).Profil: Vous justifiez idéalement d’une première expérience réussie dans le domaine de la vente, principalement sur le secteur en B2B.Persévérant, autonome et dynamique, vous avez la fibre commerciale.Vous aimez les challenges et êtes dotés d’une réelle capacité à les releverVous êtes le représentant des valeurs de la société :  courage, culture du résultat et intégrité.Vous avez une bonne connaissance de la géographie du secteur EST.Si vous êtes une personne motivée et ambitieuse, présentez votre candidature.Permis B obligatoire !Avantages sur le poste :Variables ;Véhicule de fonction ;Tel + Ordianeur ;PEE ;Primes trimestrielles  + Primes sur objectifs (sans limites sur les variables, plus vous vendez, plus vous gagnez!) ;Bonus annuel.

L'entreprise A propos de Hays Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 10 000 salariés dans 253 bureaux à travers 32 pays et 20 divisions. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France compte aujourd’hui plus de 1000 salariés répartis au sein de 21 bureaux. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations.+40 000   Partenariats clients dans le monde entier+280 000   Personnes talentueuses aux bons postes+1 000   Postes pourvus chaque jour Description de l'offre Notre client, industrie agroalimentaire implantée à proximité de Nancy recherche un Technico-commercial pour le secteur hôtels - restaurants - cafés qui interviendra principalement sur le secteur de la Lorraine.Vous êtes chargé, dans un secteur géographique qui vous est exclusif, de développer votre chiffre et votre portefeuille clients en assurant régulièrement les ventes/prises de commandes. Vous développez les ventes en introduisant de nouveaux produits et une gestion personnalisée de votre portefeuille de clients, en les conseillant et en étant force de proposition afin d'augmenter leurs ventes. Vous étoffez votre secteur par des actions de prospection et l'animation de votre réseau. Vous développez également votre environnement relationnel via l'animation de votre réseau, sur le marché CHR. Vous êtes par ailleurs amené à gérer les livraisons pour votre portefeuille de clients. Profil recherché De formation commerciale niveau Bac +2 (Commerce ou équivalent vente), vous bénéficiez d'une expérience réussie en tant que Commercial(e) B to B, idéalement sur le secteur CHR. Vous êtes reconnu pour votre excellent relationnel, votre capacité d'adaptation, votre prise d'initiatives. Vous êtes apprécié pour votre investissement personnel. Vous présentez des qualités d'écoute, d'analyse et d'organisation. Aussi, vous avez développé une passion pour les techniques de négociation. Pas encore inscrit ? Créer un compte candidat vous permet : l'enregistrement de vos informations pour ne pas avoir à les resaisir plusieurs fois la conservation d'un historique de vos candidatures la possibilité d'être contacté directement par plus de 1000 entreprises Créer un compte ou connectez vous en cliquant ici Si vous souhaitez postuler à cette offre ultérieurement, vous pouvez également vous l'envoyer par mail : L'offre vous a été envoyée par email pour postuler depuis votre ordinateur. Vous n'avez pas reçu le mail?Merci de vérifier vos spams Formulaire de réponse à l'offre Civilité * Sélectionnez votre civilitéM.MmeAutre Prénom * Nom * Mobile Email * Code Postal * Année d'obtention du diplôme * Formation* Sélectionnez une formationAucune formationCAP / BEPBac GénéralBac TechnologiqueBac ProBTS / DUTÉcoles de commerceÉcoles d'ingénieursÉcoles en alternanceLicencesUniversités Master 1 et 2Écoles et universités de la santéÉcoles d'Art, Architecture, Design, ModeÉcoles et universités Fonction publique, Sociale, Communication, RHCentres de formationUniversités étrangères Établissement / Spécialité * Précisez * Domaine d'activité * Sélectionnez un secteur d'activiteAchatAdministratif / SecrétariatAéronautiqueAgriculture / Agronomie / AgroalimentaireArchitecture / Art / DesignAutomobileBanque / AssuranceBTP / Construction / Génie CivilChimie / Matériaux / PlasturgieCoiffure / Esthétique / Institut de beautéCommerces et Grande distributionCommercial / VenteConseil / Organisation / StratégieDroit / FiscalitéE-commerce / Internet / MultimédiaÉlectronique / Telecom / ÉlectricitéÉnergie / EnvironnementEnseignementÉtudes / Statistiques / ÉconomieFinance / Audit / ComptabilitéHôtellerie / RestaurationImmobilier / Urbanisme / AménagementIndustrieInformatique / Système d'informationLangues / LinguistiqueLogistique / TransportMarketing / Communication / PublicitéMode / Photographie / TextilePetite enfance / Social / Aide à la personnePresse / Audiovisuel / MédiaProduction / Mécanique / MaintenanceQualité / Sécurité / HygièneRH / FormationSanté / Paramédical / Biologie / PharmacieTourisme / Loisirs / Sport / Culture Métier * Autre métier Nom du diplôme CV * Lettre de motivation J'accepte les conditions générales de Direct Emploi * - Coordonnées transmises aux recruteurs, lecture du CV à des fins de recrutement - Envois potentiels d’offres d’emploi, stage, alternance, formations et communications partenaires Attention : Nous vous conseillons de désactiver les bloqueurs de publicité de type AdBlock pour assurer la bonne validation du formulaire. Si vous ne parvenez pas à postuler, utilisez notre formulaire simplifié.

Vous êtes passionné par les enjeux environnementaux et aspirez à mettre votre carrière au service de vos convictions ? Vous possédez une expertise dans la gestion de projet dans le domaine hydraulique ?Alors rejoignez mon client pour intégrer une structure en parfaite adéquation avec vos valeurs.Dans le but de favoriser la collaboration entre les différents services pour les sujets environnementaux, RSE et les énergies renouvelables, mon client recherche son futur Chargé d’opérations Études & travaux H/F à Pompey. (54)Votre principale mission sera de piloter des opérations de rénovation, d’optimisation et de sécurisation des réseaux d'eau potable et des infrastructures connexes, tout en répondant aux objectifs d'aménagement durable.Pour accomplir votre mission :Vous réalisez les études préliminaires techniques et financières des projets assignés à votre service,Vous serez amené à répondre à des appels d’offres,Vous assurez le suivi de la bonne réalisation des chantiers, réalisés par votre équipe ou des sous-traitants et dont vous avez la responsabilité,Vous participerez à l’élaboration de projets d’envergure.Profil: Issue d’une formation de niveau Bac+3, avec une spécialité hydraulique et possédant une expérience significative sur un poste similaire,Qui maîtrise les réglementations en matière de travaux dans le domaine des infrastructures et des techniques de conception et de gestion des réseaux d’eau, d’assainissement et des ouvrages associés.De préférence, vous avez connaissance du fonctionnement institutionnel des collectivités territoriales et des marchés publics,Vous avez une bonne capacité à exploiter les outils informatiques (SIG, MSPorject) ainsi que le logiciel Autocad, Au-delà de vos compétences, ce sont vos qualités humaines qui feront la différence. Ces missions vous inspirent ? Alors n’hésitez plus, et postuler maintenant à l’adresse [email protected] ou contactez moi au 06.27.79.85.92

L'entreprise - Description de l'offre Nous recherchons pour le compte de l'un de nos client dans le domaine de la chimie, un chargé d'affaire électricité, instrumentation et automatisme en industrie. Vos missions consisteront à :- Réaliser & participer à des études- Rédiger des spécifications techniques et des réquisitions matériels et travaux- Consulter fournisseurs & sous traitants pour un comparatif technique- Chiffer & budgétiser- Suivre les travaux et leur réalisation Profil recherché - Chargé d'affaires EAI justifiant d'au moins 2 ans d'expérience en industrie.- Une expérience dans l'industrie lourde est un plus- Maîtrise du Pack Office- Anglais est un plus

Rejoignez une multinationale qui met l'humain au coeur de son activité.Hays est un cabinet de recrutement international avec 60 ans d'expertise, d'origine Anglo-Saxonne, implanté à travers 32 pays. Notre cabinet s'est implanté en France en 2001 et il est présent aujourd'hui dans 22 villes en France et au Luxembourg.Afin d'accompagner notre croissance, nous vous proposons de rejoindre notre bureau de Nancy sur un poste Chargé de recrutement interne dans le cadre d'une alternanceLe poste :Au sein de notre nouvelle équipe Recrutement Interne Régions, vous intervenez sur le recrutement des nouveaux collaborateurs de HAYS sur nos différents bureaux de France. Vous appréhendez les différentes phases du processus de recrutement :Recherche et sélection de candidatures,Conduite d'entretiens téléphoniques et physiques,Rédaction de comptes rendus d'entretiens,Suivi du processus de recrutement en interne,Suivi et gestion administrative des candidatures.Reporting. Vous pourrez aussi participer à l'amélioration et la diffusion de notre marque employeur à travers la France. Ce que Hays va vous apporter :Formation complète sur le recrutementManager à l'écouteMontée en autonomie et responsabilités sur le poste pendant l'alternance

Descriptif du poste IMAGREEN TRANSITIONS - Nous recrutons pour notre client, une société qui développe et construit des projets de production d'électricité issue de sources d'énergies renouvelables, un(e) Chargé(e) de Prospection Foncière pour la région Grand Est.L'emploi consiste à garantir la sécurisation foncière des projets tout en contribuant à l'évolution et à l'amélioration des bonnes pratiques et des règles de l'art des activités liées au développement des parcs éoliens et photovoltaïques.- Identification des propriétaires et exploitants agricoles des terrains d'assiette des projets éoliens et photovoltaïques ;- Explication des projets aux personnes concernées et conclusion des autorisations foncières requises ;- Suivi de l'évolution des projets et modification de la maîtrise foncière au besoin, information régulière des interlocuteurs de l'avancement ;- Information des Chefs de projet du contexte local avec alerte le cas échéant ;- En phase de financement : réalisation des démarches d'enregistrement des accords fonciers ;- En phase construction : lien entre les équipes de construction et les propriétaires-exploitants ;- En phase exploitation : gestion des contrats fonciers en cours et du respect par l'entreprise de ses obligations contractuelles ;- Participation aux commissions et évènements FEE (ou autres associations concernées). Compétences requises - Vous avez de l'expérience dans le secteur des ENR ou un secteur connexe- Vous avez l'habitude d'échanger avec le milieu agricole- Vous êtes à l'aise avec la partie administrative- Vous adorez être sur le terrain- Vous bénéficiez d'un minimum de 10 ans d'expérience sur un poste similaire- La maitrise d'un logiciel SIG est un plus

En quelques mots, HAYS est le leader mondial du recrutement spécialisé et représente une véritable force dans le monde des ressources humaines. Les 13 000 collaborateurs du Groupe Hays, répartis sur 256 bureaux à travers 32 pays dans le monde, offrent une qualité de service sur mesure à leurs clients et candidats. HAYS s'est donné pour ambition d'être l'employeur de référence dans le secteur du recrutement. Chez nous, le bien-être de nos collaborateurs est une priorité et nous sommes fiers de notre culture anglosaxonne qui favorise la méritocratie et le travail collaboratif. Aujourd'hui, le département du Recrutement Interne recherche son futur Chargé de recrutement H/F en alternance, basé à Nancy.Vous rejoignez une équipe de 3 personnes : Valentine et Jean-Philippe, Talent Acquisition Specialists et Pauline, manager de l'équipe. Valentine est basée à Dijon, Jean-Philippe à Nancy et Pauline à Toulouse. Vos échanges seront ainsi majoritairement virtuels. L'équipe recrute en CDI pour nos 20 bureaux de région, le bureau de Paris, ainsi que les postes en fonction support. Ils supervisent également les recrutements pour les bureaux de Luxembourg et Casablanca, ainsi que Hays Enterprise Solutions, filiale du groupe.Votre mission principale est d'accompagner l'équipe dans ses activités quotidiennes : Recrutement : - Mise en ligne des annonces via différents canaux de diffusion (mobilité interne, cooptation réseaux, site HAYS CAREERS et sites externes généralistes/spécialisés, réseaux écoles…) - Utiliser la force des réseaux sociaux pour vous aider dans le recrutement - Mise en place d'une stratégie de sourcing afin de faciliter le recrutement - Sourcing des candidats en utilisant différents leviers (réseaux sociaux professionnels, jobboards, chasse de tête…) - Traitement et sélection des candidatures reçues - Entretiens de sélection - Feedback aux candidatsDéveloppement RH : - Accompagner l'équipe dans sa stratégie d'amélioration continue des process (onboarding, études de rémunération, étude de la concurrence…) - Planifier, concevoir et mettre en œuvre des plans marketing pour faire de HAYS le référent en termes d'entreprise à intégrer (benchmarking) - Concevoir et mettre en œuvre des campagnes d'acquisition de talents pour élargir et augmenter le vivier de talents (participation aux salons, développement partenariats avec les écoles) - Travailler sur des projets nationaux de recrutement interne (gestion de projet, analyse de données suite aux campagnes de recrutement) - Être l'ambassadeur de notre entreprise (e-réputation, image et valorisation de la marque) - Être un porte-parole de nos valeurs ED&I (Equality, Diversity & Inclusion)Liste non exhaustive, d'autres missions pourront vous être demandées en fonction de votre investissement quotidien. Ce dont vous aurez besoin pour réussir : - Une première expérience en matière de recrutement - Un bel esprit d'équipe et de collaboration - Une appétence et une expertise dans l'utilisation des médias sociaux et des nouvelles technologies - Une forte communication écrite et verbale - Un esprit de synthèse et d'analyse