Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Chef en "

Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise spécialiste de la création d'espaces verts, des ouvriers paysagistes pour des missions de travail temporaire de plusieurs mois.Votre poste consiste à effectuer avec l'aide de votre chef d'équipe, des créations d'espaces verts. Vous devez effectuer de la taille, de la découpe, du rempotage et devez aimer travailler la terre. Votre mission sera aussi la taille des arbustes, des haies, en tenant compte du type de plantes et de la hauteur voulue. Il y aura aussi quelques petits travaux de maçonnerie, en lien avec la création des espaces. Profil: Vous devez être titulaire d'un CAP et avoir au moins 1 année d'expérience.Nous recherchons des personnes motivés et aimant la création d'espaces verts. Vous êtes un créateur et souhaitez travailler à l'air libre ? ce poste est pour vous. Le permis B est indispensable afin de pouvoir vous rendre au dépôt de Toul.

Quelles sont les missions ? Animé par l’esprit entrepreneurial, vous mettez vos talents d’écoute et de conviction pour développer votre propre business auprès d’une clientèle diversifiée.Votre feuille de route, si vous l’acceptez, est la suivante :• Définissez votre stratégie commerciale en partenariat avec GAN Assurances.• Organisez votre activité et celle de l’agence en qualité d’indépendant.• Ecoutez et identifiez les besoins de votre clientèle premium pour l’accompagner dans ses projets.• Fidélisez vos clients en étant leur interlocuteur privilégié.• Entreprenez des actions de prospection active dans le but de développer commercialement votre agence.• Recrutez, animez, managez et développez vos collaborateurs.• Soyez l’ambassadeur de la marque GAN en étant connu et reconnu auprès du tissu local. Lire la suite Quel est le profil idéal ? Vous justifiez d’une expérience commerciale réussie dans le domaine du B2B et possédez des atouts managériaux pour créer et développer votre propre affaire. Reconnu pour votre leadership et votre relationnel, vous accompagnez et faites grandir vos collaborateurs. Homme/Femme de réseau, votre sens aigu du service client vous permettent d’être un acteur incontournable de votre bassin économique.Vous vous reconnaissez dans cette présentation ? Alors n’hésitez plus et franchissez le cap, devenez chef d’entreprise et rejoignez dès maintenant « L’université Agents Gan » pour le programme de formation reconnue comme le plus complet de la profession. Lire la suite

Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise spécialiste des métiers du bâtiment, un(e) chef d'équipe maçonnerie (F/H) pour une mission de longue durée.Vous serez chargé d'effectuer les tâches suivantes :encadrer son équipe, pour cela il doitassurer la liaison avec le chef de chantier ;conseiller et animer son équipe ;veiller à tenir les délais ;assurer la qualité du travail fourni ;faire respecter la réglementation et les consignes de sécurité ;assurer l'exécution des travaux, pour cela il doitpréparer le chantier en fonction des contraintes ;répartir les tâches, encadrer ou effectuer les plus complexes ;suivre l'avancement des travaux et en vérifier la qualité ;transmettre aux ouvriers les consignes qui lui sont transmises ;gérer l'outillage et les matériaux qui sont sous sa responsabilité ;procéder à la levée du chantier. Profil: Pour être chef d'équipe BTP, vous devez posséder une grande expérience du secteur de la construction, dans la spécialité souhaitée. Des compétences en management et en gestion de projet sont également nécessaires. La connaissance des règles de sécurité, de la réglementation et des matériaux est indispensable.Le permis B est obligatoire.

Nous recherchons pour le compte de notre client, un acteur majeur de l'agroalimentaire, un Commercial Comptes Clés RHF H/F en CDI.Votre objectif est de commercialiser des produits alimentaires (produits de boulangerie, pâtisserie) auprès d'une clientèle RHF (restaurateurs, boulangers et distributeurs principalement).Intégré au sein de l'équipe régionale composée d'un Chef de secteur et d'un Conseiller technique, vous formez un véritable trinôme sur votre secteur : région Grand Est + 89 + 58 + 18.Vos missions principales sont les suivantes :* Prospecter et négocier les contrats avec les distributeurs (boulangeries et restauration hors foyers) et les utilisateurs professionnels* Mettre en œuvre la stratégie commerciale et appliquer les conditions nationales de ventes* Dynamiser les ventes en proposant des actions commerciales et notamment des plans promotionnels* Assurer un rôle de prescripteur de nos produits auprès des utilisateurs.* Prendre en charge toute demande du client et/ou prospect et veiller à son traitement : optimiser la qualité de service aux clients* Analyser les résultats de vente en fonction des objectifs budgétés, commenter les écarts et proposer les actions nécessaires Profil: Ce poste peut vous convenir si :* Vous avez a minima une première expérience dans le secteur RHF/grossistes sur des produits alimentaires,* Vous appréciez travailler sur des comptes à volume et vous n'avez pas peur des négociations,* On vous décrit comme quelqu'un de dynamique, souriant ayant de bonnes capacités relationnelles,* Les déplacements et les découchés ne vous font pas peur,* Vous souhaitez intégrer une grande société reconnue dans son secteur !Ce poste vous intéresse ? Alors envoyez-nous votre CV actualisé !Package salarial entre 33k et 41k + véhicule de fonction + 13ème mois + intéressement/participation + autres avantages

Notre client, une entreprise de renom dans le secteur de la location de matériel de travaux publics, est à la recherche d'un Chef d'Atelier passionné et compétent pour compléter son équipe. Avec un engagement constant envers la satisfaction de ses clients via un matériel entretenu avec soin, cette entreprise vous offre l'opportunité de mettre en valeur votre leadership, votre autonomie et votre capacité d'adaptation.Votre mission se décline sous 3 axes principaux :- Entretien et maintenance : Assurer la maintenance (entretien et réparation) des matériels, réaliser les diagnostics des pannes et le cas échéant, effectuer des dépannages sur chantier, contrôler les interventions/réparations réalisées par les sous-traitants.- Coordination de l'équipe : Planifier l'activité de l'équipe de l'atelier et du parc, effectuer un tour de parc hebdomadaire avec le responsable de parc et former l'équipe atelier si nécessaire ou proposer des formations- Gestion de l'atelier : Etablir les devis, les bons de commande fournisseurs, contrôler à réception la conformité des pièces et/ou prestations achetées, planifier les entretiens périodiques/contrôles réglementaires avec les clients et gérer leur suivi, tenir à jour les documents de suivi de l'activité de l'atelier (check list des révisions, fiches matériels, rapports d'intervention...), effectuer des rapports sur l'état d'avancement des travaux par rapport aux objectifs fixés, gérer le stock de pièces et consommables, participer à l'évaluation des fournisseurs locaux Profil: Issu d'une formation en mécanique agricole ou travaux publics, vous êtes passionné par la maintenance de matériel.Dote d'un sens aigu de la gestion des priorités, vous avez à cœur de rejoindre une agence dans laquelle vous aurez la possibilité de vous exprimer et de prendre des décisions.L'adaptabilité que vous saurez mettre en oeuvre vous permettra d'appréhender vos journées et la gestion des urgences sereinement.Avoir une expérience en management n'est pas une obligation mais plutôt un supplément toutefois il reste indispensable que vous soyez intéresser par la gestion de l'humain et surtout par des activités collaboratives dans lesquels tout le monde s'entraide quelque soit son niveau dans l'échelle de la hiérarchie.Il sera également apprécié que vous soyez à l'aise avec l'outil informatique car il sera dans certain cas votre meilleur allié pour solutionner vos problématiques.

Descriptif du poste SOCOTEC - Le Chargé d'Affaires rejoindra l'équipe du pôle ENR de SOCOTEC POWER SERVICES, leader sur le marché de l'inspection réglementaire dans le domaine éolien avec près de 5 000 éoliennes inspectées deux fois par an à l'onshore et à l'offshore et dispose donc d'une équipe de techniciens spécialisés en éolien avec une bonne couverture géographique et une capacité d'intervention rapide. Vous réalisez des missions inhérentes à votre spécialité autour de la région Bordelaise. Vous rapporterez directement au Chef de groupe de l'agence EPE.Vos missions quotidiennes s'articuleront autour de plusieurs axes :Etudier les dossiers de conception, les plans d'exécution, les notes de calculs et les schémas (électricité) du projet (Connaissance 15-100/13-100/13-200/15-712-1/2/3)Réaliser des visites de chantiers suivant l'avancement et jusqu'à l'achèvement  (Centrale photo/ éolienne/Poste HTB..)Réaliser la vérification pour mise sous tension du projet (CONSUEL)Réaliser la vérification initiale électrique : partie « code du travail arrêté du 30 aout 2010 ou assistance technique»Effectuer des chiffrages et des propositions commerciales dans votre domaine et réaliser des audits sur demandes des clientsAssurer la réalisation technique des missions :Travailler en collaboration avec les autres chargé(e)s d'affaires, de la conception d'un projet à sa livraison, afin de garantir la maîtrise des risques inhérents à votre domaine d'intervention. Vous pouvez être amené(e) à intervenir sur diverses typologies (ERP, logements, code du travail...).Vous contribuez au développement de l'activité :Vous réalisez des propositions aux chefs de chantiers/ MOE pour des missions complémentaires.Vous êtes responsable de la rentabilité des affaires :Vous signalez les évènements opérationnels (externes et internes) qui pourraient modifier le plan de contrôle et la rentabilité de l'affaire.Vous respectez les procédures internes :Vous réalisez l'ensemble de ses missions en respectant les procédures internes établies et en utilisant les outils dédiés à vos missions.Vous respectez les conditions de prévention et de sécurité liées à vos missions.  Compétences requises Vous êtes titulaire d'un diplôme type BTS/Licence en Electricité. Vous avez des compétences techniques et réglementaires dans le domaine du bâtimentSavoir-être : Sens de l'organisation, rigueur dans la gestion et le suivi de ses chantiers, autonomie, capacité à travailler en équipe, à l'aise dans la relation humaine, goût pour la relation client.Une bonne connaissance du monde de l'éolien est requis pour ce poste. 

Antoinette, c’est un restaurant chaleureux et familial. Notre chef propose des classiques de la gastronomie française en y ajoutant un zest de modernité. Le concept du restaurant est simple : -     Nous proposons 3 entrées, 3 plats, 3 desserts et notre carte est renouvelée toutes les 3 semaines. -     Nous proposons des cocktails classiques, mais également des cocktails créations qui changent tous les mois en fonction des saisons, des évènements et des envies ! La salle, aménagée dans des anciennes écuries totalement rénovées, dispose de 50 places assises et de 40 places assises en terrasse extérieure pour les beaux jours !  Notre restaurant fait partie intégrante d’une résidence Sharies qui combine logements et espaces de coworking, le tout dans une atmosphère chaleureuse. Nous recherchons un Apprenti service en restauration qui souhaite rejoindre notre équipe passionnée. Vous serez au cœur de l'action et encadrerez des extras et intérimaires lors des gros services.Nous avons hâte de vous rencontrer ! MISSIONS Gestion de la salle de restaurant -        Ouverture/Fermeture du restaurant-        Gestion des encaissements et de la caisse -        Préparation et service de tout type de boissons-        Effectuer le service-        Ecouter, conseiller, orienter le client dans ses choix et anticiper ses besoins-        Débarrasser les tables, le comptoir, et effectuer l’entretien et le nettoyage du bar-        Assurer le respect des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Gestion des stocks -        Réapprovisionner le bar pour le bon déroulement des services -        Faire l’inventaire de fin de mois-        Effectuer les commandes avec le Responsable de Salle  Créativité -        Participer à la création des nouveaux cocktails PROFIL RECHERCHÉ Qualités et capacités  ●     Motivation et passion pour le service à la clientèle●     Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement●     Sens de l’organisation●     Dynamisme et bonne présentation INFORMATIONS SUPPLÉMENTAIRES ·      Type d’emploi : Contrat d’alternance (35h)·      Programmation : Disponible les weekends et jours fériés, travail en coupure·      Prise de poste : A définir  Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Alors rejoignez l'aventure d’Antoinette, et faisons de ce restaurant le meilleur de tout Nancy. Cette annonce est propulsée par Cookorico - l'emploi en hôtellerie restauration.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) ingénieur(e) pour intégrer l’agence MOAD BERE de la Lorraine composée de 13 personnes.- La Maîtrise d'Ouvrage de Décision décide des investissements afin d’améliorer la résilience des réseaux électriques, d’accompagner la transition énergétique.- Le Bureau d’Etudes Régional Electricité réalise les études de développement, d’optimisation et de planification du réseau HTA et BT en collaboration avec la MOAD.En nous rejoignant, vous aurez en charge la fonction d’Assistant MOAD HTA BT. Vous réaliserez des missions variées et à hautes valeurs ajoutées.Analyser des données techniques et financières pour éclairer et prioriser le choix de nos investissements en utilisant des outils tels que Python, Access, Power BI.Concevoir un programme travaux annuel en s’appuyant sur les notes techniques, les politiques d’investissement, les remontées terrains.Piloter et suivre l’avancement de ce programme.Challenger l’efficience des études réalisées par le BEREParticiper à des réunions de travail avec nos interfaces (Ingénierie, Exploitation, Domaine Territorial, …)Titulaire d’un diplôme Bac+5 de type ingénieur généraliste ou spécialisé en électricité / électrotechnique. Vous disposez d'une appétence en gestion de projets et en analyse de la DATA.Votre rigueur, ouverture d'esprit, force de proposition seront des traits qui contribueront à votre succès au sein d’Enedis.Vous souhaitez vous investir dans un grand groupe qui vous permette de monter en compétences, où l'innovation, la créativité et l'esprit d'équipe sont les moteurs de nos réussites ?Alors ce poste est fait pour vous.Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.Ville : Nancy

L'entreprise Une offre présentée par Talents Handicap : le forum en ligne au service de l’emploi des personnes en situation de handicap.Avec près de 10 ans d’expérience, des dizaines de forums réalisés, plus d’une centaine d’entreprises partenaires et plus de 130 000 visiteurs uniques par an, le forum en ligne Talents Handicap s’est installé comme une référence au service de l’emploi des personnes en situation de handicap.Cette année, Talents Handicap propose 5 forums en ligne qui sont autant d’opportunités de rencontres ciblées entre candidats en situation de handicap et employeurs engagés dans une démarche inclusive.Grâce à son format 100% digital, très facilement accessible depuis un ordinateur, une tablette ou un smartphone, le forum en ligne Talents Handicap permet aux candidats de postuler aux offres qui les intéressent, partout en France, sans se déplacer.Pour s’inscrire ou obtenir plus d’informations : https://www.talents-handicap.com/ Description de l'offre GRTgaz construit, entretient et développe l'un des plus importants réseaux de transport de gaz en Europe. Notre ambition ? Acheminer le gaz de nos clients dans les meilleures conditions de sécurité, de coût et de fiabilité.Au-delà de notre position dans le transport de gaz en Europe, nous sommes un acteur essentiel de la transition énergétique.GRTgaz agit pour la diversité, notamment par un engagement en faveur de l'égalité femmes-hommes, des personnes en situation de handicap et pour l'inclusion des salariés LGBT+.Au sein de GRTgaz, la Direction des Actifs Industriels conçoit, construit et rénove les infrastructures du réseau de GRTgaz. Elle apporte son savoir-faire en matière de pilotage des projets industriels.Au sein du Pôle Ressources Etudes Travaux, le Département Supervision Construction et Démarrage (75 personnes environ) supervise la construction des ouvrages, pilote le démarrage des ouvrages et assure leur transfert à l'exploitation.Le département est réparti sur les 4 territoires de GRTgaz.Dans le cadre de la réalisation des projets confiés à l'équipe supervision, vous étudiez, préparez et supervisez la réalisation de travaux sur l'ensemble du territoire (voire sur les autres territoires) afin de garantir la conformité et la qualité de la réalisation des ouvrages de transport de gaz.Rattaché(e) hiérarchiquement au responsable de l'Equipe Supervision, sous le pilotage fonctionnel d'un ou plusieurs Directeur(s) ou Chef(s) de Projets, vous êtes intégré(e) à l'équipe projet depuis sa définition jusqu'à la mise en service des installations.Les activités confiées :En phase de préparation, vous :- participez aux études par l'organisation de sondages et relevés notamment,- contribuez aux études de tracé- réalisez des Déclarations de projet de Travaux, assurez leur suiviEn phase de réalisation, en tant que Superviseur EIA Confirmé H/F vous :- assurerez la supervision des travaux ;- participerez aux différentes réunions liées au chantier ;- établirez les comptes rendus journaliers et hebdomadaires d'activités du chantier ;- réaliserez le suivi des livraisons de matériel ;- réaliserez la préparation à la mise en route et l'assistance de la mise en route des installations ;- participerez au REX du projet (capitalisation et transmission du savoir-faire) ;- gérerez les ressources mises à disposition pour la supervision du chantier dont vous aurez la charge.Vous veillez à la sécurité des personnes et des biens par l'application des règles de sécurité générales et particulières, ainsi qu'au respect des mesures spécifiques prises dans le cadre du projet.Par votre action, vous contribuez à garantir le respect de la qualité, du coût et des délais des projets.Vous pouvez être amené(e):- en phase de faisabilité, à contribuer aux études de tracé et aux reconnaissances sur le terrain et à prendre contact avec les différentes parties prenantes (les Mairies, les gestionnaires de voiries…) ;- en phase de réalisation, à assurer une supervision polyvalente sur travaux gaz.Rémunération :Salaire de base fixe selon expérience13 -ème moisPrime annuelle liée à la performanceIntéressement et participation. Avantages :32 RTTTarif préférentiel lié à l'énergieDispositif de formation et de développement des compétences, vous permettant d'évoluer au sein de l'entreprise.Le profil recherché :- Vous avez des compétences avérées en EIA (Électricité Instrumentation Automatisme)? PID et les schémas électriques n'ont pas de secrets pour vous ?- Vous avez le sens du relationnel et une bonne expression écrite et orale qui vous permet de rendre compte de vos activités de manière claire et précise ?- Vous êtes autonome et rigoureux.se, prêt.e à travailler seul.e et à vous rendre disponible pour les déplacements permanents (200 jours/an en moyenne) qu'impliquent la prise de poste (sur l'ensemble du territoire Nord-Est, de la journée à la semaine, et éventuellement sur le territoire national) ?Si vous avez répondu oui à toutes ces questions, vous êtes peut-être notre candidat.e idéal.e ! N'attendez plus pour postuler ! Profil recherché Bac + 2

L’ENTREPRISEEngagée depuis plus de 20 ans dans le développement de la mobilité électrique, IZIVIA, filiale 100% du Groupe EDF, facilite le quotidien de ceux qui ont opté pour la voiture électrique ou hybride.IZIVIA a une ambition très claire : devenir le premier exploitant de réseaux de charge publics et privés en Europe afin de faciliter au quotidien la mobilité électrique pour tous.Nous proposons à nos clients, entreprises et collectivités : la fourniture, l’installation, la supervision et la maintenance de bornes de recharge pour les véhicules électriques. IZIVIA se positionne en opérateur de mobilité pour tous grâce à son Pass, donnant accès à 300 000 bornes en France et en Europe.IZIVIA se trouve résolument sur un marché d’avenir. Rejoignez un secteur d’innovation et une équipe investie et « branchée » ! »LE POSTEAu sein de la Direction Clients et Opérations, rattaché au Pôle travaux sous la responsabilité du/de la manager Pôle travaux, vous assurez le déploiement des bornes de véhicules électriques pour le compte d'un portefeuille client.Vous êtes garant(e) des délais, des coûts, de la qualité, la sécurité et du respect du cahier des charges sur la partie travaux. A ce titre vous travaillez en étroite relation avec le(s) chef(s) des projet(s).Pour être au plus proche de nos clients et installateurs nous recherchons un Chargé de travaux (H/F) pour couvrir Nancy.Dans ce cadre, vos missions seront :1. Organiser et préparer les travauxParticiper aux réponses des appels d’offres sur les aspects des coûts travauxValider et/ou contrôler la faisabilité technique et les chiffragesRéaliser les inspections communes avec les sous-traitants et s’assurer que toutes les conditions sont réunies pour lancer le chantier (plans de prévention, etc.)Veiller et anticiper les problématiques éventuelles2. Assurer le suivi et la réalisation des travaux, et piloter les équipes terrainDiriger l'exécution du contrat de travaux (missions DET)Piloter les intervenants du projet sur le terrainTenir à jour le dossier administratif et le dossier techniqueAssurer la réception des installations, relever les non-conformités et suivre leurs levées3. Respecter la qualité, les coûts et la sécurité des travauxRépondre aux sollicitations des clients internes et externesVeiller à la satisfaction client et au respect des délaisContrôler son projet en particulier sur la rentabilité et le temps passéGarantir le respect des normes environnementales liés à l’installation des IRVE, préconisées par IZIVIA (transport, entreposage, installation, DICT, gestion des déchets)Remonter les alertes et les risques (techniques, financiers, juridiques) lors des Comités de suivi projetGarantir la sécurité des chantierDe formation technique spécialisée (BAC+2/3) dans le secteur des travaux ou de formation école d’ingénieurs dans le domaine des travaux, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en entreprise générale ou en MOE.Vous êtes autonome, curieux, force de proposition et avez un goût prononcé pour l’analyse de l’environnement électrique.Enfin, ce serait un plus : vous connaissez les IRVE.N'hésitez pas à postuler en nous transmettant votre CV et lettre de motivation.Informations complémentaires :Poste situé à Nancy37.5h/semaine15 RTTTélétravail possible 2 jours par semaineTickets RestaurantMutuellePrime sur objectifPrime vacancesVille : Nancy

Société dont le siège est basé à Montpellier en Occitanie, LUXEL, filiale d’EDF Renouvelables France, développe et réalise des centrales photovoltaïques au sol sur l'ensemble du territoire national.LUXEL recherche une/unChef de projets photovoltaïques (F/H)Secteur Alsace-LorraineCDI – à pourvoir dès maintenantRéférence : CPPQ22022Poste en Home office rattaché au service Études et Développement impliquant une grande autonomie et de nombreux déplacements sur le secteur Alsace-Lorraine.Description du poste :En étroite relation avec le Département Études et Développement situé au siège, rattaché à la Direction du Développement et également à l’antenne de Reims, vous avez en charge la prospection dans le secteur Alsace-Lorraine pour le développement de centrales photovoltaïques/agrivoltaïques au sol.Vous assurez l’ensemble des démarches nécessaires à la validation foncière des projets de votre secteur géographique ainsi que les démarches de concertation avec les collectivités locales et les administrations pendant toute la phase de développement.Encadré par le Directeur Projets à Reims :- Vous reprenez le développement d’un portefeuille de projet déjà sécurisé et à différents stades- Vous identifiez des sites, sécurisez les accords fonciers et obtenez l’aval des collectivités- Vous participerez à la coordination et au pilotage des pré-études de faisabilité- Vous participerez à la constitution du dossier de permis de construire et vous assurez le suivi de l’instruction jusqu’à l’obtention des autorisationsMissions principales :- Identifier des sites propices au développement de centrales PV au sol.- Coordonner le développement de projets avec les agriculteurs et les instances agricoles, administratives et politiques du territoire.- Prendre contact avec les propriétaires fonciers et leur présenter les projets.- Négocier et obtenir la signature des contrats pour la maîtrise foncière des projets.- Elaborer des dossiers de réponse aux appels à manifestation d’intérêt lancés par les collectivités, les industriels ou les propriétaires fonciers.- Présenter les projets et obtenir des délibérations favorables de la part des conseils municipaux et des communautés de communes.- Accompagner le pôle environnement pour le pilotage et la coordination des études nécessaires au développement des projets.- Assurer les relations et la concertation avec les différents acteurs des projets : institutions (administrations et services de l'Etat), Collectivités Territoriales, élus, riverains, propriétaires fonciers et associations.- Déposer les demandes d’autorisations administratives et assurer le suivi de leur instruction avec les services de l’Etat jusqu’à l’obtention des permis.- Elaborer des dossiers de réponse aux appels d’offres solaires du gouvernement.- Assurer le transfert des projets à la Direction Réalisations de l’entreprise et suivre l'avancement des différentes phases jusqu'à la mise en service.Base opérationnelle :-         Basé à domicile sur le secteur Alsace-Lorraine (Home Office), idéalement à Nancy, Metz ou Strasbourg.En fonction du lieu de prise de poste, l’intégration de bureaux pourrait être envisagée.Matériel mis à disposition :-         Ordinateur portable-         Téléphone mobile-         Véhicule de fonctionAvantages divers :-         Tickets Restaurant-         RTT-         Prime annuelle sur objectif-         Prime d’intéressementProfil :o   De formation Bac + 5, vous justifiez d'une expérience réussie de 3 ans minimum (incluant stages ou alternance si significatifs) idéalement dans la prospection et sécurisation foncière dans le domaine de l’immobilier, du foncier agricole ou forestier, des énergies renouvelables ou dans le développement de projet complexe à études d’impact ou ICPE.o   Excellent relationnel et très bonne aptitude à la négociation.o   Savoir être : Autonome, organisé(e), capacité d’adaptation, sens du relationnelo   Connaissance appréciée de la réglementation et de l’environnement technico-économique spécifique à cette activité (foncière, agricole, droit de l’urbanisme).o   Capacité à entreprendre et à s’investir pleinement dans un environnement en pleine expansiono   Maîtrise du pack Officeo   Permis B requis.Ville : nancy

Descriptif du poste Antea - En lien avec le Responsable de l'équipe « Déconstruction, désamiantage et déplombage » du pôle régional Nord Est de la Direction Infrastructures France, vos missions consisteront à : * Prendre en charge la gestion de projets de déconstruction, désamiantage et de gestion du plomb (production, suivi financier et contractuel des contrats) ; * Animer et encadrer l'activité commerciale du métier (élaboration d'offres, suivi et entretien clientèle...).Le poste est basé à Nancy (54) avec des déplacements possibles sur l'ensemble du territoire du pôle Régional Nord Est. Des missions ponctuelles sur le territoire national sont à envisager.Le poste à pourvoir dès que possible avec un contrat à durée indéterminée et différents avantages associés (Comité Social et Economique, mutuelle, RTT, tickets restaurant ..) Compétences requises De formation école d'ingénieur ou équivalent (bac + 5), vous justifiez d'une expérience minimale de 10 ans sur un poste similaire.Compétences attendues : * Soucieux de la qualité et de la sécurité constant ; * Bon relationnel, bonne capacité d'organisation et qualités rédactionnelles ; * Goût du travail d'équipe et l'esprit de synthèse ; * Compétences en sites et sols pollués seraient un plus ; * Maîtrise de l'anglais appréciée ; * Exigence envers les autres et envers vous-même.Nous vous offrons : * Une souplesse dans l'organisation de votre travail (travail hybride, temps partiel) permettant de concilier vie personnelle et vie professionnelle tout en conservant des moments de convivialité et de cohésion; * De l'autonomie dans un cadre managérial associant bienveillance et confiance; * Des possibilités de mobilité en France et à l'international grâce à un vaste maillage territorial; * Un accompagnement dans le développement de vos compétences au sein d'un environnement où l'expertise technique et scientifique est reconnue et où les passerelles inter-métiers sont favorisées; * L'opportunité d'intégrer un groupe pleinement engagé et responsable sur le plan social et environnemental;Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

L'entreprise - Description de l'offre Rattaché au Directeur de projets, vous pilotez une équipe constituée d'experts en électricité (CFO & CFA) répartis sur sites dans le quart-est. - Expert, vous participez à l'élaboration de gros projets à forte valeur ajoutée en assurant en amont toutes les actions pour leur bon déroulement. - Vous définissez et encadrez en étroite collaboration avec votre responsable hiérarchique le planning de vos collaborateurs, en veillant à ce que vos équipes produisent un travail de qualité dans les délais impartis. - Vous veillez à la cohésion de vos équipes, êtes à l'écoute de leurs besoins professionnels et animez les plans de formation.

L'entreprise - Description de l'offre Sous statut militaire, votre spécialité consiste à commander un groupe de techniciens (6 à 8 personnes) dans le cadre de missions d'appui au déploiement des troupes pour mettre en œuvre des centrales électriques et cellules de traitement de l'eau afin d'assurer l'accès des troupes à l'électricité et à l'eau potable en opération. Vous partez régulièrement en opérations extérieures. 9 semaines de permission, -75% toute l'année avec la SNCF, Logement, repas Sous-officier La rémunération en opération extérieure peut être multipliée jusqu'à 2,5. 2 183€ brut/mois Chaque année, l'armée de Terre recrute et forme 16 000 soldats dans plus de 100 spécialités. Devenir soldat, c'est faire le choix d'un métier utile, qui a du sens. Un projet professionnel ambitieux dont vous pourrez être fier demain. Engagé pour la France, vous y découvrirez un univers hors du commun au sein duquel l'escalier social et les évolutions professionnelles sont une réalité pour quiconque prouve sa valeur et sa motivation.

L'entreprise Description de l'offre En tant que Chef d'équipe logistique H/F, vos missions principales seront les suivantes :- Optimiser les flux logistiques de la réception jusqu'à la mise à disposition des produits aux équipes stockage : fluidité, planification, qualité du stockage, fiabilité...- Coordonner l'activité de l'équipe logistique: la réception, la zone de retrait marchandise, le SAV.- Développeer les compétences et la performance de chaque collaborateur de votre équipe : recruter, former et valoriser les talents- Renseigner et suivre des outils de suivi et/ou de prévision de l'activité (tableaux de bord, indicateurs, statistiques...)- Garantir le respect des règles et des procédures au sein du secteur (hygiène & sécurité...)- Etre le garant de la bonne manipulation des produits au sein du site logistique- Recherche permanente d'optimisation du processus- Mettre en place des indicateurs de performance et des outils de reporting- Aider pour la supervision d'inventaires

Descriptif du poste ELATOS - DESCRIPTIONNotre client WKN - Groupe PNE est l'un des leaders de solutions d'énergie verte à dimension internationale. Présente en France depuis 2003, sa filiale française WKN France développe, finance, construit et exploite des sites de production d'énergies renouvelables. Reconnue pour son ancrage territorial, la cohérence de ses projets et son expertise tout au long de la vie d'un projet, WKN France favorise l'intégration des projets dans leur environnement local et immédiat.Résolument tournée vers l'avenir, avec un nombre important de projets en cours de développement, d'instruction et de construction, et une diversification progressive de ses activités, notamment vers le photovoltaïque au sol et l'agrivoltaïsme, WKN France continue son développement au sein de son bureau de développement de Nancy (54) en recrutant un Chef de Projet Photovoltaïque f/h.MISSIONSVéritable pilote et moteur du bon développement et de la réalisation de vos projets photovoltaïques sur le périmètre Grand Est / Nord-Est :- Vous déterminez la stratégie du territoire cible en binôme avec le chargé de développement local.- Vous l'accompagnez aux RDV auprès des Bureaux d'études et travaillez en collaboration étroite avec toute l'équipe développement photovoltaïque.- Vous lancez et veillez à la bonne réalisation des études (paysage, faune, flore, étude d'impact), en appui des experts internes/externes et des équipes support.- Vous menez les étapes jusqu'au permis de construire purgé de tous recours.- Vous vous assurez de la compatibilité aux appels d'offres CRE.- Vous gérez votre périmètre avec autonomie sous la responsabilité du Responsable d'agence Nord-Est et en lien étroit avec le Responsable Développement Photovoltaïque. Compétences requises PROFILF/H/X, idéalement de formation supérieure (type bac+4/5) Ingénieur/Master avec spécialisation Energie, Environnement ou Agricole ; vous bénéficiez d'une solide expérience (min. 3 ans) dans le développement de projets EnR ou d'aménagement du territoire. Votre connaissance du monde agricole est un véritable atout pour ce poste à fort enjeux.Excellent relationnel, esprit d'équipe et autonomieBusiness développer, orienté résultatOrganisation et rigueurAnglais professionnel (échanges écrits)Permis BAVANTAGES - Rémunération attractive + variable- Statut cadre- Forfait 38H/semaine ou forfait jours +RTT- Carte titres restaurant- Charte Télétravail- Charte mobilité douce- Carte bancaire professionnelle- Ambiance de travail bienveillante- Management collaboratif et participatif- Évènements d'entrepriseCe poste vous offre une opportunité unique de rejoindre des équipes passionnées et engagées dans une structure à taille humaine en forte croissance et aux valeurs d'équipe fortes au sein d'un groupe en pleine expansion dans les énergies renouvelables.Envoyez-nous votre candidature avec CV sous la référence NANPV1.

L'entreprise - Description de l'offre Sous statut militaire, votre spécialité consiste à diriger une équipe de cuisiniers et d'agents polyvalents qui interviennent en soutien des forces armées. Vous organisez et coordonnez le travail de production et de distribution tout en respectant scrupuleusement les normes d'hygiène et de sécurité. Vous êtes amené à partir régulièrement en opérations. 9 semaines de permission, -75% toute l'année avec la SNCF, Logement, repas Sous-officier La rémunération en opération extérieure peut être multipliée jusqu'à 2,5. 2 183€ brut/mois Chaque année, l'armée de Terre recrute et forme 16 000 soldats dans plus de 100 spécialités. Devenir soldat, c'est faire le choix d'un métier utile, qui a du sens. Un projet professionnel ambitieux dont vous pourrez être fier demain. Engagé pour la France, vous y découvrirez un univers hors du commun au sein duquel l'escalier social et les évolutions professionnelles sont une réalité pour quiconque prouve sa valeur et sa motivation.