Statistiques de la révision des salaires dans le secteur "Informatique Et Télécommunication en "

L'entreprise Qui sommes-nous ?Page Personnel est une filiale de PageGroup, reconnu comme le leader du recrutement et de l’intérim spécialisés dans de nombreux pays grâce à ses 4 marques : Page Executive, Michael Page, Page Personnel et Page Outsourcing.Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 140 bureaux dans 36 pays et rassemble plus de 7 000 collaborateurs.Nos missions :Page Personnel intervient sur le recrutement (CDD, CDI) et l’intérim de cadres 1er niveau, de techniciens et d’employés qualifiés, en s’appuyant sur un réseau national de 250 consultants spécialisés répartis sur 20 bureaux, intervenant au sein de 18 divisions spécialisées :Accueil & Services / Achats & Logistique / ADV & Import Export / Assistanat / Assurance / Audit, Conseil & Expertise / Banque / Commercial / Comptabilité & Finance / Digital, Marketing & Communication / Distribution & Commerce / Immobilier & Construction / Informatique / Ingénieurs & Techniciens / Juridique & Fiscal / Public & Parapublic / Ressources Humaines / SantéEn quelques chiffres :Page Personnel dispose d’un réseau de bureaux répartis à travers toute la France :- 2 bureaux à Paris- 7 bureaux en région parisienne- 11 bureaux en Province Description de l'offre Page Personnel Ingénieurs et Techniciens recrute l'ensemble des fonctions techniques (Bac +2 minimum) pour des sociétés (PME, PMI et grands Groupes) issues du monde industriel (automobile, aéronautique, énergie, mécanique, etc.) : Bureau d'études, R&D, projets, production, méthodes, maintenance, qualité, SAV, HSE.Notre client, leader technologique dans l'hexagone, recherche un Tourneur pour intervenir depuis son site basé dans le secteur de Nancy.En tant que Tourneur, vous aurez pour missions principales :Assurer l'approvisionnement de son poste (composants, outillage, appareils de contrôle) ;Fabrication : Effectuer les réglages et Charger les programmes CN, puis les vérifier ;Réagir aux dysfonctionnements ;Effectuer le montage, réglage bridage des pièces ;Charger et tester les programmes CN ;Contrôler les cotes. Profil recherché Vous disposez d'une formation de Bac Pro Technicien d'Usinage minimum.Vous disposez de compétences techniques dans le domaine des machines à commande numérique ou conventionnelle.Vous êtes capable de comprendre les instructions de travail au travers des documents, et d'utiliser des appareils de mesures (pied à coulisse, micromètre, comparateur).

L'entreprise Qui sommes-nous ?Page Personnel est une filiale de PageGroup, reconnu comme le leader du recrutement et de l’intérim spécialisés dans de nombreux pays grâce à ses 4 marques : Page Executive, Michael Page, Page Personnel et Page Outsourcing.Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 140 bureaux dans 36 pays et rassemble plus de 7 000 collaborateurs.Nos missions :Page Personnel intervient sur le recrutement (CDD, CDI) et l’intérim de cadres 1er niveau, de techniciens et d’employés qualifiés, en s’appuyant sur un réseau national de 250 consultants spécialisés répartis sur 20 bureaux, intervenant au sein de 18 divisions spécialisées :Accueil & Services / Achats & Logistique / ADV & Import Export / Assistanat / Assurance / Audit, Conseil & Expertise / Banque / Commercial / Comptabilité & Finance / Digital, Marketing & Communication / Distribution & Commerce / Immobilier & Construction / Informatique / Ingénieurs & Techniciens / Juridique & Fiscal / Public & Parapublic / Ressources Humaines / SantéEn quelques chiffres :Page Personnel dispose d’un réseau de bureaux répartis à travers toute la France :- 2 bureaux à Paris- 7 bureaux en région parisienne- 11 bureaux en Province Description de l'offre Page Personnel Ingénieurs et Techniciens recrute l'ensemble des fonctions techniques (Bac +2 minimum) pour des sociétés (PME, PMI et grands Groupes) issues du monde industriel (automobile, aéronautique, énergie, mécanique, etc.) : Bureau d'études, R&D, projets, production, méthodes, maintenance, qualité, SAV, HSE.Notre client, leader dans son domaine d'activité, recherche, dans le cadre d'un accroissement d'activité, un Monteur Mécanique pour intervenir depuis son site basé à Nancy. En tant que Monteur Mécanique, vous aurez pour principales missions :Étude du plan et du dossier de fabrication ;Calage du stator dans la carcasse avec un tube en acier à l'aide du pont roulant ;Refroidissement de la carcasse par température ambiante pour qu'elle se rétracte sur le stator ;Goupillage : Perçage carcasse et stator ;Vérification des côtes du rotor : Pied à coulisse, palmer ;Nettoyage des paliers et fond paliers ;Montage des paliers et fond paliers ;Montage des faux paliers sur la carcasse ;Insertion du rotor dans le stator avec tube ;Contrôle fer à fer et entrefers (s'assurer que le rotor est bien centré) ;Montage de la capoterie ;Pose du caisson (sert à brasage d'air et hydro). Profil recherché Vous disposez d'une formation Bac Pro construction mécanique/maintenance des équipements industriels minimum.

L'entreprise Qui sommes-nous ?Page Personnel est une filiale de PageGroup, reconnu comme le leader du recrutement et de l’intérim spécialisés dans de nombreux pays grâce à ses 4 marques : Page Executive, Michael Page, Page Personnel et Page Outsourcing.Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 140 bureaux dans 36 pays et rassemble plus de 7 000 collaborateurs.Nos missions :Page Personnel intervient sur le recrutement (CDD, CDI) et l’intérim de cadres 1er niveau, de techniciens et d’employés qualifiés, en s’appuyant sur un réseau national de 250 consultants spécialisés répartis sur 20 bureaux, intervenant au sein de 18 divisions spécialisées :Accueil & Services / Achats & Logistique / ADV & Import Export / Assistanat / Assurance / Audit, Conseil & Expertise / Banque / Commercial / Comptabilité & Finance / Digital, Marketing & Communication / Distribution & Commerce / Immobilier & Construction / Informatique / Ingénieurs & Techniciens / Juridique & Fiscal / Public & Parapublic / Ressources Humaines / SantéEn quelques chiffres :Page Personnel dispose d’un réseau de bureaux répartis à travers toute la France :- 2 bureaux à Paris- 7 bureaux en région parisienne- 11 bureaux en Province Description de l'offre Page Personnel Ingénieurs et Techniciens recrute l'ensemble des fonctions techniques (Bac +2 minimum) pour des sociétés (PME, PMI et grands Groupes) issues du monde industriel (automobile, aéronautique, énergie, mécanique, etc.) : Bureau d'études, R&D, projets, production, méthodes, maintenance, qualité, SAV, HSE.Notre client, le leader technologique dans l'hexagone, recherche un Assembleur pour intervenir depuis son site à Nancy.En tant qu'Assembleur, vous aurez pour principales missions :Réaliser des opérations de montage d'éléments, pièces, composants d'ensembles mécaniques au moyen d'outils et de machines, selon les règles de sécurité et les impératifs de production (délai, qualité),Contrôler ces matériels suivant des plans techniques, instructions et le plan de contrôle,Assembler les diverses fabrications à l'aide des plans, nomenclatures, gamme, Fiches d'instructions si besoin,Assurer le réglage et l'ajustement des pièces qui composent les produits afin de réaliser les jeux fonctionnels,Vérifier le fonctionnement mécanique d'un ensemble ou sous-ensemble de pièces,Démonter les appareils et accessoires de conception ou autre en vue d'une expertise repaire,Signaler tout point équivoque en cours d'assemblage (non-conformité dimensionnelle, défaut d'aspect, erreur de conception, etc.),Effectuer un travail d'autocontrôle afin de renseigner un plan de contrôle et de vérifier les jeux fonctionnels ou le rapport d'expertise repair,Appliquer les règles liées à la manutention des pièces. Profil recherché Vous maîtrisez les bases en mécanique (ébavurage, nettoyage, ajustage, assemblage…), les règles de construction (lecture de plan et nomenclature…), ainsi que l'utilisation d'outils manuels et des outillages.Vous êtes opérationnel quant à l'utilisation des appareils de contrôle dimensionnels (pied à coulisse, jauge de profondeur, micromètre, comparateur…).

L'entreprise Une recherche, tous les postes:Trouvez l'emploi idéal avec Joblift Description de l'offre OPPORTUNITE A POURVOIR : Analyste d'Exploitation Informatique (H/F) !Découvrez la Vie Apsidienne et vous aussi, devenez Apsidien //On aurait pu demander à Chat GPT de vous démontrer en quoi Apside est l’ESN qu’il vous faut, mais on préfère que vous le découvriez vous-mêmeMissionIntégré(e) au sein d’une équipe pour l’un de nos clients à Nancy (54), tu interviens en tant qu’Analyste d’Exploitation Informatique H/FParticiper aux projets (migration technique vers Cloud...)Effectuer l’intégration sur les environnements d'homologation et de productionSuivre le fonctionnement et prendre en charge les incidentsMettre en œuvre des solutions techniquesDéfinir les règles de bonne gestion des systèmes d'exploitationPrendre en charge l'intégration de nouvelles applications ou de progiciels (transactionnel et/ou batch) dans le respect des normes et procédures en vigueurLocalisation· Nancy (54)Le package salarial que nous vous proposonsContrat : CDIRémunération : Selon profil (D’abord on échange, on comprend vos compétences/aspirations professionnelles et ensuite on s’entend sur le salaire. )Avantages groupe : carte ticket restaurant Swile, prime de mobilité, RTT, accord télétravail, Mutuelle, prime de cooptation…Avantages agence : Afterwork évents techniques, communauté techlead, prise en charge de la mutuelle à 100% etc.)Formation : certifications techniques, cours particuliers d’anglais en interne, accès à un catalogue de formations grâce à notre plateforme en e-learning (Academy by Apside) ou via nos organismes partenairesÔ vous futur Apsidien, qui êtes-vous ?Tu as une bonne maîtrise du système d’exploitation LinuxTu as une expérience réussie de 2 ans minimum sur un poste similaire, ou en environnement de production informatiqueDe nature curieuse et ouverte, tu as le sens du collectif et une forte agilité intellectuelleApside a suscité votre curiosité ? //Dans un environnement marqué par une accélération des évolutions technologiques, de transformations des usages et de disruptions majeures, Apside est un partenaire de confiance qui accompagne ses clients à créer de la valeur et à adresser leurs enjeux stratégiques en leur mettant à disposition des expertises technologiques (Data / IA, Cloud, Cyber) et une expérience sectorielle (Industrie, Banque, Assurance, Service, Secteur Public). Pour un accompagnement global, le groupe propose des offres transverses autour du Handicap (Apsid’EA), du Digital Learning, et du Conseil.Et votre place dans tout ça ? //Notre volonté est de vous accompagner dans la construction et l’épanouissement de votre carrière en nous appuyant notamment sur 3 piliers :Une rémunération à hauteur de vos investissements et de vos compétencesUne trajectoire professionnelle stimulante sur mesureUn engagement autour des valeurs Apsidiennes : la qualité de vie et des conditions de travail au cœur de nos enjeuxEngagée pour un monde plus inclusif et plus responsable, Apside réinvente l’ESN et propose l’Engagement Sociétal et Numérique. Découvrez notre démarche RSE ainsi que notre vision de l’Entreprise Engagée. Convaincu ? A vous de jouer, envoyez-nous votre CV !Rejoignez l’aventure Apsidienne et découvrez notre vision d’une ESN singulière et résiliente

Nous recherchons pour le compte de notre client un administrateur système (F/H)La mission principale est l'exploitation des infrastructures hébergées.Pour cela, Les activités seront diverses et exécutées sur différents périmètres.Intégration de nouvelles solutions :- Définition et formalisation des architectures- Mise en place des prérequis réseaux (connexion VPN, ouvertures de flux)- Mise en oeuvre de nouveaux matériels, systèmes et logiciels- Déploiement des environnements de tests et de production- Déploiement de nouvelles fonctionnalités- Rédaction des cahiers de testsMise en production- Exploitation/administration en production :- Maintien en condition opérationnelle et de sécurité des ressources- Conduite/réalisation des tâches techniques- Traitement des incidents- Traitements des demandes informatiques- Mise à jour et amélioration continueCréation et Mise à jour de la documentationLe salaire est à négocier en fonction de l'expérience. Profil: De formation Bac+2 minimum, vous justifiez d'une expérience probante sur un poste similaire.Bon savoir être et bon communiquant, vous aimez échanger avec les utilisateurs pour optimiser les système.Permis B et véhicule personnel souhaité.

L'entreprise Qui sommes-nous ?Page Personnel est une filiale de PageGroup, reconnu comme le leader du recrutement et de l’intérim spécialisés dans de nombreux pays grâce à ses 4 marques : Page Executive, Michael Page, Page Personnel et Page Outsourcing.Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 140 bureaux dans 36 pays et rassemble plus de 7 000 collaborateurs.Nos missions :Page Personnel intervient sur le recrutement (CDD, CDI) et l’intérim de cadres 1er niveau, de techniciens et d’employés qualifiés, en s’appuyant sur un réseau national de 250 consultants spécialisés répartis sur 20 bureaux, intervenant au sein de 18 divisions spécialisées :Accueil & Services / Achats & Logistique / ADV & Import Export / Assistanat / Assurance / Audit, Conseil & Expertise / Banque / Commercial / Comptabilité & Finance / Digital, Marketing & Communication / Distribution & Commerce / Immobilier & Construction / Informatique / Ingénieurs & Techniciens / Juridique & Fiscal / Public & Parapublic / Ressources Humaines / SantéEn quelques chiffres :Page Personnel dispose d’un réseau de bureaux répartis à travers toute la France :- 2 bureaux à Paris- 7 bureaux en région parisienne- 11 bureaux en Province Description de l'offre Page Personnel Ingénieurs et Techniciens recrute l'ensemble des fonctions techniques (Bac +2 minimum) pour des sociétés (PME, PMI et grands Groupes) issues du monde industriel (automobile, aéronautique, énergie, mécanique, etc.) : Bureau d'études, R&D, projets, production, méthodes, maintenance, qualité, SAV, HSE.Notre client, leader dans son domaine d'activité, recherche, dans le cadre d'un accroissement d'activité, un Mécanicien Industriel pour intervenir depuis son site basé à Nancy.En tant que Mécanicien Industriel, vous aurez pour principales missions :Étude de plan et du dossier de fabrication ;Calage du stator dans la carcasse avec un tube en acier à l'aide du pont roulant ;Refroidissement de la carcasse par température ambiante pour qu'elle se rétracte sur le stator ;Goupillage : Perçage carcasse et stator ;Vérification des côtes du rotor : Pied à coulisse, palmer ;Nettoyage des paliers et fond paliers ;Montage des paliers et fond paliers ;Montage des faux paliers sur la carcasse ;Insertion du rotor dans le stator avec tube ;Contrôle qualité ;Montage de la capoterie ;Pose du caisson. Profil recherché Vous disposez d'une formation Bac Pro minimum en construction mécanique/maintenance des équipements industriels.

L'entreprise - Description de l'offre Acass, agence de recrutement, recherche pour son client, un Technicien en systèmes de sécurité électronique H/F dans le cadre d'un recrutement en CDI. Notre client : Groupe présent au national spécialisé dans l'installation, la maintenance et le dépannage de système de sécurité électronique (vidéosurveillance, alarme intrusion, contrôle d'accès, incendie…) à destination des professionnels avec un réseau de 25 agences et 400 personnes sur tout le territoire. Vos Missions : Rattaché au Responsable technique vous intervenez sur les missions suivantes : Installation, programmation, mise en service des systèmes Maintenance préventive et curative Formation du client à l'utilisation des équipements Identification des besoins en renouvellement ou travaux supplémentaires chez les clients

L'entreprise Qui sommes-nous ?Page Personnel est une filiale de PageGroup, reconnu comme le leader du recrutement et de l’intérim spécialisés dans de nombreux pays grâce à ses 4 marques : Page Executive, Michael Page, Page Personnel et Page Outsourcing.Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 140 bureaux dans 36 pays et rassemble plus de 7 000 collaborateurs.Nos missions :Page Personnel intervient sur le recrutement (CDD, CDI) et l’intérim de cadres 1er niveau, de techniciens et d’employés qualifiés, en s’appuyant sur un réseau national de 250 consultants spécialisés répartis sur 20 bureaux, intervenant au sein de 18 divisions spécialisées :Accueil & Services / Achats & Logistique / ADV & Import Export / Assistanat / Assurance / Audit, Conseil & Expertise / Banque / Commercial / Comptabilité & Finance / Digital, Marketing & Communication / Distribution & Commerce / Immobilier & Construction / Informatique / Ingénieurs & Techniciens / Juridique & Fiscal / Public & Parapublic / Ressources Humaines / SantéEn quelques chiffres :Page Personnel dispose d’un réseau de bureaux répartis à travers toute la France :- 2 bureaux à Paris- 7 bureaux en région parisienne- 11 bureaux en Province Description de l'offre Page Personnel Ingénieurs et Techniciens recrute l'ensemble des fonctions techniques (Bac +2 minimum) pour des sociétés (PME, PMI et grands Groupes) issues du monde industriel (automobile, aéronautique, énergie, mécanique, etc.) : Bureau d'études, R&D, projets, production, méthodes, maintenance, qualité, SAV, HSE.Notre client, le leader technologique dans l'Hexagone, recherche un Technicien d'Usinage pour intervenir depuis son site à Nancy.En tant que Technicien d'Usinage, vous aurez pour principales missions :Régler la machine, prérégler les outils de coupe en conformité avec les fiches d'instructions des méthodes,Respecter le plan et la gamme d'usinage,Réaliser diverses pièces, sur machine commande numérique,Rechercher la cause du dysfonctionnement en cas d'erreur,Réaliser le contrôle de son usinage,Assurer le marquage de la traçabilité des pièces réalisées,Vérifier et modifier le programme si nécessaire,Nettoyer la machine,Surveiller le bon état de fonctionnement de sa machine et du banc de préréglage,Respecter les règles de sécurité en vigueur. Profil recherché Vous disposez d'un attrait pour la technique et le domaine de la mécanique.

L'entreprise Qui sommes-nous ?Page Personnel est une filiale de PageGroup, reconnu comme le leader du recrutement et de l’intérim spécialisés dans de nombreux pays grâce à ses 4 marques : Page Executive, Michael Page, Page Personnel et Page Outsourcing.Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 140 bureaux dans 36 pays et rassemble plus de 7 000 collaborateurs.Nos missions :Page Personnel intervient sur le recrutement (CDD, CDI) et l’intérim de cadres 1er niveau, de techniciens et d’employés qualifiés, en s’appuyant sur un réseau national de 250 consultants spécialisés répartis sur 20 bureaux, intervenant au sein de 18 divisions spécialisées :Accueil & Services / Achats & Logistique / ADV & Import Export / Assistanat / Assurance / Audit, Conseil & Expertise / Banque / Commercial / Comptabilité & Finance / Digital, Marketing & Communication / Distribution & Commerce / Immobilier & Construction / Informatique / Ingénieurs & Techniciens / Juridique & Fiscal / Public & Parapublic / Ressources Humaines / SantéEn quelques chiffres :Page Personnel dispose d’un réseau de bureaux répartis à travers toute la France :- 2 bureaux à Paris- 7 bureaux en région parisienne- 11 bureaux en Province Description de l'offre Page Personnel Ingénieurs et Techniciens recrute l'ensemble des fonctions techniques (Bac +2 minimum) pour des sociétés (PME, PMI et grands Groupes) issues du monde industriel (automobile, aéronautique, énergie, mécanique, etc.) : Bureau d'études, R&D, projets, production, méthodes, maintenance, qualité, SAV, HSE.Notre client, leader technologique dans l'Hexagone, recherche un Monteur Ajusteur pour intervenir depuis son site dans le secteur de Nancy.En tant que Monteur Ajusteur, vous aurez pour principales missions :Réaliser des montages mécaniques en utilisant les différentes techniques de montage frettage serrage à chaud etc. ;Retoucher ou ajuster des petites pièces mécaniques ;Constituer les ensembles montés en utilisant des moyens d'usinage conventionnel (fraisage, tournage, rectification, ajustage) - soudage manuel (TIG, MAG…) selon qualification spécifique ;Effectuer l'aubage des corps internes et les épreuves hydrauliques corps HP et MP externes ;Effectuer le matage de dummies ainsi que l'ajustage, l'ébavurage et le nettoyage de pièces au nettoyeur haute pression ;Manutentionner des pièces de grande dimension ;Dans le domaine de la qualité, assurer son contrôle, compléter les documents de suivi, participer à la résolution des problèmes ;Assurer la maintenance de premier niveau. Profil recherché Vous disposez d'une formation de type Bac Pro Productique Mécanique minimum.Vous savez utiliser les appareils de contrôle précis et utiliser machines-outils conventionnelles.

L'entreprise A propos de Hays Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 10 000 salariés dans 253 bureaux à travers 32 pays et 20 divisions. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France compte aujourd’hui plus de 1000 salariés répartis au sein de 21 bureaux. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations.+40 000   Partenariats clients dans le monde entier+280 000   Personnes talentueuses aux bons postes+1 000   Postes pourvus chaque jour Description de l'offre Notre client, industrie agroalimentaire implantée à proximité de Nancy recherche un Technico-commercial pour le secteur hôtels - restaurants - cafés qui interviendra principalement sur le secteur de la Lorraine.Vous êtes chargé, dans un secteur géographique qui vous est exclusif, de développer votre chiffre et votre portefeuille clients en assurant régulièrement les ventes/prises de commandes. Vous développez les ventes en introduisant de nouveaux produits et une gestion personnalisée de votre portefeuille de clients, en les conseillant et en étant force de proposition afin d'augmenter leurs ventes. Vous étoffez votre secteur par des actions de prospection et l'animation de votre réseau. Vous développez également votre environnement relationnel via l'animation de votre réseau, sur le marché CHR. Vous êtes par ailleurs amené à gérer les livraisons pour votre portefeuille de clients. Profil recherché De formation commerciale niveau Bac +2 (Commerce ou équivalent vente), vous bénéficiez d'une expérience réussie en tant que Commercial(e) B to B, idéalement sur le secteur CHR. Vous êtes reconnu pour votre excellent relationnel, votre capacité d'adaptation, votre prise d'initiatives. Vous êtes apprécié pour votre investissement personnel. Vous présentez des qualités d'écoute, d'analyse et d'organisation. Aussi, vous avez développé une passion pour les techniques de négociation. Pas encore inscrit ? Créer un compte candidat vous permet : l'enregistrement de vos informations pour ne pas avoir à les resaisir plusieurs fois la conservation d'un historique de vos candidatures la possibilité d'être contacté directement par plus de 1000 entreprises Créer un compte ou connectez vous en cliquant ici Si vous souhaitez postuler à cette offre ultérieurement, vous pouvez également vous l'envoyer par mail : L'offre vous a été envoyée par email pour postuler depuis votre ordinateur. Vous n'avez pas reçu le mail?Merci de vérifier vos spams Formulaire de réponse à l'offre Civilité * Sélectionnez votre civilitéM.MmeAutre Prénom * Nom * Mobile Email * Code Postal * Année d'obtention du diplôme * Formation* Sélectionnez une formationAucune formationCAP / BEPBac GénéralBac TechnologiqueBac ProBTS / DUTÉcoles de commerceÉcoles d'ingénieursÉcoles en alternanceLicencesUniversités Master 1 et 2Écoles et universités de la santéÉcoles d'Art, Architecture, Design, ModeÉcoles et universités Fonction publique, Sociale, Communication, RHCentres de formationUniversités étrangères Établissement / Spécialité * Précisez * Domaine d'activité * Sélectionnez un secteur d'activiteAchatAdministratif / SecrétariatAéronautiqueAgriculture / Agronomie / AgroalimentaireArchitecture / Art / DesignAutomobileBanque / AssuranceBTP / Construction / Génie CivilChimie / Matériaux / PlasturgieCoiffure / Esthétique / Institut de beautéCommerces et Grande distributionCommercial / VenteConseil / Organisation / StratégieDroit / FiscalitéE-commerce / Internet / MultimédiaÉlectronique / Telecom / ÉlectricitéÉnergie / EnvironnementEnseignementÉtudes / Statistiques / ÉconomieFinance / Audit / ComptabilitéHôtellerie / RestaurationImmobilier / Urbanisme / AménagementIndustrieInformatique / Système d'informationLangues / LinguistiqueLogistique / TransportMarketing / Communication / PublicitéMode / Photographie / TextilePetite enfance / Social / Aide à la personnePresse / Audiovisuel / MédiaProduction / Mécanique / MaintenanceQualité / Sécurité / HygièneRH / FormationSanté / Paramédical / Biologie / PharmacieTourisme / Loisirs / Sport / Culture Métier * Autre métier Nom du diplôme CV * Lettre de motivation J'accepte les conditions générales de Direct Emploi * - Coordonnées transmises aux recruteurs, lecture du CV à des fins de recrutement - Envois potentiels d’offres d’emploi, stage, alternance, formations et communications partenaires Attention : Nous vous conseillons de désactiver les bloqueurs de publicité de type AdBlock pour assurer la bonne validation du formulaire. Si vous ne parvenez pas à postuler, utilisez notre formulaire simplifié.

L'entreprise A propos de Hays Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 10 000 salariés dans 253 bureaux à travers 32 pays et 20 divisions. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France compte aujourd’hui plus de 1000 salariés répartis au sein de 21 bureaux. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations.+40 000   Partenariats clients dans le monde entier+280 000   Personnes talentueuses aux bons postes+1 000   Postes pourvus chaque jour Description de l'offre Notre client, entreprise d'une trentaine de personnes dans le secteur de la cosmétique est à la recherche d'un Responsable commercial et marketing France rattaché au siège à Nancy.Rattaché directement au Directeur de l'entreprise et en collaboration avec les différentes filiales, vos missions sont multiples. Vous êtes amené à travailler à la fois sur du développement commercial et suivi de prospection, à l'administration des ventes et à la promotion de l'entreprise et de ses offres, dans le domaine des actifs cosmétiques. Vous participez au développement du chiffre d'affaires, développez le portefeuille clients de l'entreprise en B2B et assurez les relations clients. De plus, vous coordonnez et participez à la création de l'offre produit/service/expertise de la société, en collaboration avec les autres services. Enfin, vous coordonnez, participez à la promotion de l'offre via différents canaux (réseaux sociaux, web, salons, presse) et assurez la visibilité de l'entreprise. Profil recherché Issu d'une formation Bac +3 minimum dans le commerce, les affaires internationales, le marketing, vous présentez au moins 5 ans d'expérience sur ce même type de fonctions idéalement dans le secteur des ingrédients cosmétiques. Vous présentez une bonne maîtrise de l'anglais (écrit et oral). Vous êtes une personne organisée, pro-active, rigoureuse, créative et possédez un excellent sens du relationnel et de la négociation commerciale. Pas encore inscrit ? Créer un compte candidat vous permet : l'enregistrement de vos informations pour ne pas avoir à les resaisir plusieurs fois la conservation d'un historique de vos candidatures la possibilité d'être contacté directement par plus de 1000 entreprises Créer un compte ou connectez vous en cliquant ici Si vous souhaitez postuler à cette offre ultérieurement, vous pouvez également vous l'envoyer par mail : L'offre vous a été envoyée par email pour postuler depuis votre ordinateur. Vous n'avez pas reçu le mail?Merci de vérifier vos spams Formulaire de réponse à l'offre Civilité * Sélectionnez votre civilitéM.MmeAutre Prénom * Nom * Mobile Email * Code Postal * Année d'obtention du diplôme * Formation* Sélectionnez une formationAucune formationCAP / BEPBac GénéralBac TechnologiqueBac ProBTS / DUTÉcoles de commerceÉcoles d'ingénieursÉcoles en alternanceLicencesUniversités Master 1 et 2Écoles et universités de la santéÉcoles d'Art, Architecture, Design, ModeÉcoles et universités Fonction publique, Sociale, Communication, RHCentres de formationUniversités étrangères Établissement / Spécialité * Précisez * Domaine d'activité * Sélectionnez un secteur d'activiteAchatAdministratif / SecrétariatAéronautiqueAgriculture / Agronomie / AgroalimentaireArchitecture / Art / DesignAutomobileBanque / AssuranceBTP / Construction / Génie CivilChimie / Matériaux / PlasturgieCoiffure / Esthétique / Institut de beautéCommerces et Grande distributionCommercial / VenteConseil / Organisation / StratégieDroit / FiscalitéE-commerce / Internet / MultimédiaÉlectronique / Telecom / ÉlectricitéÉnergie / EnvironnementEnseignementÉtudes / Statistiques / ÉconomieFinance / Audit / ComptabilitéHôtellerie / RestaurationImmobilier / Urbanisme / AménagementIndustrieInformatique / Système d'informationLangues / LinguistiqueLogistique / TransportMarketing / Communication / PublicitéMode / Photographie / TextilePetite enfance / Social / Aide à la personnePresse / Audiovisuel / MédiaProduction / Mécanique / MaintenanceQualité / Sécurité / HygièneRH / FormationSanté / Paramédical / Biologie / PharmacieTourisme / Loisirs / Sport / Culture Métier * Autre métier Nom du diplôme CV * Lettre de motivation J'accepte les conditions générales de Direct Emploi * - Coordonnées transmises aux recruteurs, lecture du CV à des fins de recrutement - Envois potentiels d’offres d’emploi, stage, alternance, formations et communications partenaires Attention : Nous vous conseillons de désactiver les bloqueurs de publicité de type AdBlock pour assurer la bonne validation du formulaire. Si vous ne parvenez pas à postuler, utilisez notre formulaire simplifié.

L'entreprise A propos de Hays Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 10 000 salariés dans 253 bureaux à travers 32 pays et 20 divisions. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France compte aujourd’hui plus de 1000 salariés répartis au sein de 21 bureaux. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations.+40 000   Partenariats clients dans le monde entier+280 000   Personnes talentueuses aux bons postes+1 000   Postes pourvus chaque jour Description de l'offre Notre client, une industrie spécialisée dans la conception de luminaires, recherche son futur Ingénieur recherche et développement.Il participe au développement et à la validation de produits et au déploiement de services de l'entreprise conformes aux différentes normes et réglementations en vigueur, en phase avec le marché et les technologies du moment et dans le respect des règles qualité / sécurité / performance et rentabilité. Principales responsabilités, missions ou activités :Spécifier et réaliser des essais au sein du laboratoire ou de laboratoires externes, dans le respect des procédures et planning.Contribuer à la constitution de dossiers visant aux diverses reconnaissances externes du laboratoire.Fournir un support technique et méthodologique aux équipes du laboratoire.Fournir les éléments techniques liés aux développements, à l'évaluation et à la validation de nouvelles solutions technologiques.Participer au développement général du smart et proposer des améliorations.Assurer une veille technologique sur les sujets liés à son périmètre d'activité.Intervenir sur le terrain en accompagnement des équipes commerciales ou des clients sur les sujets relevant de son champ d'action. Profil recherché Ce qu'il vous faut pour réussir :* Formation Ingénieur dans les domaines techniques liés aux produits de l'entreprise, principalement dans les domaines de l'électronique, de l'électricité ou de l'informatique.* Un bon niveau de connaissance des normes et réglementations en vigueur.* Connaissances solides en électricité, électronique, informatique.* Bon niveau d'anglais. Pas encore inscrit ? Créer un compte candidat vous permet : l'enregistrement de vos informations pour ne pas avoir à les resaisir plusieurs fois la conservation d'un historique de vos candidatures la possibilité d'être contacté directement par plus de 1000 entreprises Créer un compte ou connectez vous en cliquant ici Si vous souhaitez postuler à cette offre ultérieurement, vous pouvez également vous l'envoyer par mail : L'offre vous a été envoyée par email pour postuler depuis votre ordinateur. Vous n'avez pas reçu le mail?Merci de vérifier vos spams Formulaire de réponse à l'offre Civilité * Sélectionnez votre civilitéM.MmeAutre Prénom * Nom * Mobile Email * Code Postal * Année d'obtention du diplôme * Formation* Sélectionnez une formationAucune formationCAP / BEPBac GénéralBac TechnologiqueBac ProBTS / DUTÉcoles de commerceÉcoles d'ingénieursÉcoles en alternanceLicencesUniversités Master 1 et 2Écoles et universités de la santéÉcoles d'Art, Architecture, Design, ModeÉcoles et universités Fonction publique, Sociale, Communication, RHCentres de formationUniversités étrangères Établissement / Spécialité * Précisez * Domaine d'activité * Sélectionnez un secteur d'activiteAchatAdministratif / SecrétariatAéronautiqueAgriculture / Agronomie / AgroalimentaireArchitecture / Art / DesignAutomobileBanque / AssuranceBTP / Construction / Génie CivilChimie / Matériaux / PlasturgieCoiffure / Esthétique / Institut de beautéCommerces et Grande distributionCommercial / VenteConseil / Organisation / StratégieDroit / FiscalitéE-commerce / Internet / MultimédiaÉlectronique / Telecom / ÉlectricitéÉnergie / EnvironnementEnseignementÉtudes / Statistiques / ÉconomieFinance / Audit / ComptabilitéHôtellerie / RestaurationImmobilier / Urbanisme / AménagementIndustrieInformatique / Système d'informationLangues / LinguistiqueLogistique / TransportMarketing / Communication / PublicitéMode / Photographie / TextilePetite enfance / Social / Aide à la personnePresse / Audiovisuel / MédiaProduction / Mécanique / MaintenanceQualité / Sécurité / HygièneRH / FormationSanté / Paramédical / Biologie / PharmacieTourisme / Loisirs / Sport / Culture Métier * Autre métier Nom du diplôme CV * Lettre de motivation J'accepte les conditions générales de Direct Emploi * - Coordonnées transmises aux recruteurs, lecture du CV à des fins de recrutement - Envois potentiels d’offres d’emploi, stage, alternance, formations et communications partenaires Attention : Nous vous conseillons de désactiver les bloqueurs de publicité de type AdBlock pour assurer la bonne validation du formulaire. Si vous ne parvenez pas à postuler, utilisez notre formulaire simplifié.

L'entreprise Basé au cœur du Grand-Est, le cabinet Harry Hope. déploie son expertise et son approche moderne afin que les projets professionnels des candidats et des entreprises se rencontrent. Après des années d’expérience, nos recruteurs disposent d’un important réseau et savent dénicher les talents là où ils se trouvent. Description de l'offre Description du poste : Intégré au pôle Data, vous serez amené à :- Identifier les besoins en données- Collecter, nettoyer et préparer les données pertinentes- Créer des visualisations et des tableaux de bord permettant de présenter les résultats d'analyse de manière claire et compréhensible Profil recherché Profil recherché : Issu d'une formation diplômante en informatique, vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Techniquement, vous maitrisez un outil de visualisation de données (idéalement Qlik Sense). Humainement, vous êtes reconnu pour votre sens du service, votre rigueur et votre esprit d'initiative. Informations complémentaires : Salaire selon profil et expérience (30/40kEUR), télétravail possible une fois autonome sur le poste, prime d'ancienneté, prime de vacances. Si cette opportunité correspond à vos aspirations professionnelles alors faites-moi parvenir votre candidature. J'étudierai cette dernière et reviendrai vers vous dans les meilleurs délais pour un suivi personnalisé de votre profil !

L'entreprise Qui sommes-nous ?Page Personnel est une filiale de PageGroup, reconnu comme le leader du recrutement et de l’intérim spécialisés dans de nombreux pays grâce à ses 4 marques : Page Executive, Michael Page, Page Personnel et Page Outsourcing.Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 140 bureaux dans 36 pays et rassemble plus de 7 000 collaborateurs.Nos missions :Page Personnel intervient sur le recrutement (CDD, CDI) et l’intérim de cadres 1er niveau, de techniciens et d’employés qualifiés, en s’appuyant sur un réseau national de 250 consultants spécialisés répartis sur 20 bureaux, intervenant au sein de 18 divisions spécialisées :Accueil & Services / Achats & Logistique / ADV & Import Export / Assistanat / Assurance / Audit, Conseil & Expertise / Banque / Commercial / Comptabilité & Finance / Digital, Marketing & Communication / Distribution & Commerce / Immobilier & Construction / Informatique / Ingénieurs & Techniciens / Juridique & Fiscal / Public & Parapublic / Ressources Humaines / SantéEn quelques chiffres :Page Personnel dispose d’un réseau de bureaux répartis à travers toute la France :- 2 bureaux à Paris- 7 bureaux en région parisienne- 11 bureaux en Province Description de l'offre Page Personnel Ingénieurs et Techniciens recrute l'ensemble des fonctions techniques (Bac +2 minimum) pour des sociétés (PME, PMI et grands Groupes) issues du monde industriel (automobile, aéronautique, énergie, mécanique, etc.) : Bureau d'études, R&D, projets, production, méthodes, maintenance, qualité, SAV, HSE.Notre client, leader dans son domaine, recherche, dans le cadre d'un accroissement d'activité, un Technicien Essais Électrique pour intervenir depuis son site basé dans le secteur de Nancy. En tant que Technicien d'Essais, vous aurez pour principales missions :Préparer la ligne d'essais,Préparer la machine en puissance et en instrumentation,Régler et configurer les appareils de mesure (électrique, vibratoire, hydraulique) et préparer l'outil permettant de superviser les mesures,Réaliser les essais finaux des machines asynchrones et synchrones avec présence client,Répondre aux questions techniques des clients,Réaliser des essais sur prototype,Réaliser les tests de nouveaux matériels pour qualifier des nouveaux fournisseurs,Préparer et réaliser des opérations d'équilibrage/détente/vieillissement de rotors,Réaliser des essais combinés impliquant du câblage de puissance et d'instrumentation sur moteur, variateur et transformateur client,Interpréter et analyser les mesures effectuées,Veiller à la conformité technique du moteur selon les procédures d'essai, les normes et le respect des critères d'acceptation client,Maintenir et faire respecter les standards qualité et sécurité de la plateforme d'essais,Effectuer la maintenance de 1er niveau du parc de test,Observer et signaler des éventuels problèmes ou dysfonctionnements,Respecter les procédures réglementaires de consignation des lignes d'essais et machines. Profil recherché Vous justifiez d'au moins une expérience acquise à un poste similaire.

L'entreprise Qui sommes-nous ?Page Personnel est une filiale de PageGroup, reconnu comme le leader du recrutement et de l’intérim spécialisés dans de nombreux pays grâce à ses 4 marques : Page Executive, Michael Page, Page Personnel et Page Outsourcing.Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 140 bureaux dans 36 pays et rassemble plus de 7 000 collaborateurs.Nos missions :Page Personnel intervient sur le recrutement (CDD, CDI) et l’intérim de cadres 1er niveau, de techniciens et d’employés qualifiés, en s’appuyant sur un réseau national de 250 consultants spécialisés répartis sur 20 bureaux, intervenant au sein de 18 divisions spécialisées :Accueil & Services / Achats & Logistique / ADV & Import Export / Assistanat / Assurance / Audit, Conseil & Expertise / Banque / Commercial / Comptabilité & Finance / Digital, Marketing & Communication / Distribution & Commerce / Immobilier & Construction / Informatique / Ingénieurs & Techniciens / Juridique & Fiscal / Public & Parapublic / Ressources Humaines / SantéEn quelques chiffres :Page Personnel dispose d’un réseau de bureaux répartis à travers toute la France :- 2 bureaux à Paris- 7 bureaux en région parisienne- 11 bureaux en Province Description de l'offre Page Personnel Ingénieurs et Techniciens recrute l'ensemble des fonctions techniques (Bac +2 minimum) pour des sociétés (PME, PMI et grands Groupes) issues du monde industriel (automobile, aéronautique, énergie, mécanique, etc.) : Bureau d'études, R&D, projets, production, méthodes, maintenance, qualité, SAV, HSE.Notre client, le leader technologique dans l'Hexagone, recherche, dans le cadre d'un accroissement d'activité, un Opérateur Électronique, pour intervenir depuis son site basé à Nancy.En tant qu'Opérateur Électronique, vous aurez pour missions principales :Réaliser des activités de préparation des composants sur machine et hors machine,Réaliser des activités d'assemblage de composants sur carte ou module simple,Réaliser des opérations de brasage, de vernissage. Profil recherché Vous disposez des connaissances sur les composants électroniques, savez lire un plan et comprendre les documents de fabrication.Vous faites preuve de qualités de rigueur, méthode, précision et de capacité d'attention.

L'entreprise Qui sommes-nous ?Page Personnel est une filiale de PageGroup, reconnu comme le leader du recrutement et de l’intérim spécialisés dans de nombreux pays grâce à ses 4 marques : Page Executive, Michael Page, Page Personnel et Page Outsourcing.Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 140 bureaux dans 36 pays et rassemble plus de 7 000 collaborateurs.Nos missions :Page Personnel intervient sur le recrutement (CDD, CDI) et l’intérim de cadres 1er niveau, de techniciens et d’employés qualifiés, en s’appuyant sur un réseau national de 250 consultants spécialisés répartis sur 20 bureaux, intervenant au sein de 18 divisions spécialisées :Accueil & Services / Achats & Logistique / ADV & Import Export / Assistanat / Assurance / Audit, Conseil & Expertise / Banque / Commercial / Comptabilité & Finance / Digital, Marketing & Communication / Distribution & Commerce / Immobilier & Construction / Informatique / Ingénieurs & Techniciens / Juridique & Fiscal / Public & Parapublic / Ressources Humaines / SantéEn quelques chiffres :Page Personnel dispose d’un réseau de bureaux répartis à travers toute la France :- 2 bureaux à Paris- 7 bureaux en région parisienne- 11 bureaux en Province Description de l'offre Page Personnel Ingénieurs et Techniciens recrute l'ensemble des fonctions techniques (Bac +2 minimum) pour des sociétés (PME, PMI et grands Groupes) issues du monde industriel (automobile, aéronautique, énergie, mécanique, etc.) : Bureau d'études, R&D, projets, production, méthodes, maintenance, qualité, SAV, HSE.Notre client, le leader technologique dans l'hexagone, recherche un Tourneur pour intervenir depuis son site basé dans le secteur de Nancy.En tant que Tourneur, vous aurez pour missions principales :Assurer l'approvisionnement de son poste (composants, outillage, appareils de contrôle) ;Fabrication : Effectuer les réglages et charger les programmes CN, puis les vérifier ;Réagir aux dysfonctionnements ;Effectuer le montage, réglage bridage des pièces ;Charger et tester les programmes CN ;Contrôler les cotes. Profil recherché Vous disposez d'une formation de Bac Pro Technicien d'Usinage minimum.Vous disposez de compétences techniques dans le domaine des machines à commande numérique ou conventionnelle.Vous êtes capable de comprendre les instructions de travail au travers des documents et d'utiliser des appareils de mesures (pied à coulisse, micromètre, comparateur).

L'entreprise Qui sommes-nous ?Page Personnel est une filiale de PageGroup, reconnu comme le leader du recrutement et de l’intérim spécialisés dans de nombreux pays grâce à ses 4 marques : Page Executive, Michael Page, Page Personnel et Page Outsourcing.Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 140 bureaux dans 36 pays et rassemble plus de 7 000 collaborateurs.Nos missions :Page Personnel intervient sur le recrutement (CDD, CDI) et l’intérim de cadres 1er niveau, de techniciens et d’employés qualifiés, en s’appuyant sur un réseau national de 250 consultants spécialisés répartis sur 20 bureaux, intervenant au sein de 18 divisions spécialisées :Accueil & Services / Achats & Logistique / ADV & Import Export / Assistanat / Assurance / Audit, Conseil & Expertise / Banque / Commercial / Comptabilité & Finance / Digital, Marketing & Communication / Distribution & Commerce / Immobilier & Construction / Informatique / Ingénieurs & Techniciens / Juridique & Fiscal / Public & Parapublic / Ressources Humaines / SantéEn quelques chiffres :Page Personnel dispose d’un réseau de bureaux répartis à travers toute la France :- 2 bureaux à Paris- 7 bureaux en région parisienne- 11 bureaux en Province Description de l'offre Page Personnel Ingénieurs et Techniciens recrute l'ensemble des fonctions techniques (Bac +2 minimum) pour des sociétés (PME, PMI et grands Groupes) issues du monde industriel (automobile, aéronautique, énergie, mécanique, etc.) : Bureau d'études, R&D, projets, production, méthodes, maintenance, qualité, SAV, HSE.Notre client, le leader technologique dans l'Hexagone, recherche, dans le cadre d'un accroissement d'activité, un Opérateur Électronique, pour intervenir depuis son site basé à Nancy.En tant qu'Opérateur Électronique, vous aurez pour missions principales :Réaliser des activités de préparation des composants sur machine et hors machine,Réaliser des activités d'assemblage de composants sur carte ou module simple,Réaliser des opérations de brasage, de vernissage. Profil recherché Vous disposez des connaissances sur les composants électroniques, savez lire un plan et comprendre les documents de fabrication.Vous faites preuve de qualité de rigueur, méthode, précision et de capacité d'attention.

L'entreprise A propos de Hays Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 10 000 salariés dans 253 bureaux à travers 32 pays et 20 divisions. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France compte aujourd’hui plus de 1000 salariés répartis au sein de 21 bureaux. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations.+40 000   Partenariats clients dans le monde entier+280 000   Personnes talentueuses aux bons postes+1 000   Postes pourvus chaque jour Description de l'offre Notre client est une société industrielle, appartenant à un Groupe international. Dans le cadre d'une création de poste pour renforcer son équipe, il cherche un Responsable comptable et fiscal.Rattaché au DAF, vous encadrez une équipe comptable. Vos missions sont les suivantes :Établir la comptabilité générale en normes françaises et IFRS,Être garant des normes et délais groupe,Optimiser des finances de l'entreprise,Garantir le contrôle interne de votre périmètre,Améliorer les process et l'optimisation fiscale.Ce poste est évolutif à moyen terme. Profil recherché Ainsi, nous cherchons une personne ayant une formation supérieure en Comptabilité de type DSCG avec une expérience réussie à un poste à responsabilités d'au moins 5 ans.La pratique d'un environnement industriel international est un avantage. Le poste requiert un niveau d'anglais professionnel a minima (voire d'allemand). A l'aise sur les outils informatiques, vous connaissez idéalement SAP. Vous avez déjà managé ou animé une petite équipe, faites preuve de capacité de synthèse, d'analyse et de pédagogie. Aussi, vous aimez gérer des projets, êtes force de propositions et tourné vers l'amélioration continue. Pas encore inscrit ? Créer un compte candidat vous permet : l'enregistrement de vos informations pour ne pas avoir à les resaisir plusieurs fois la conservation d'un historique de vos candidatures la possibilité d'être contacté directement par plus de 1000 entreprises Créer un compte ou connectez vous en cliquant ici Si vous souhaitez postuler à cette offre ultérieurement, vous pouvez également vous l'envoyer par mail : L'offre vous a été envoyée par email pour postuler depuis votre ordinateur. Vous n'avez pas reçu le mail?Merci de vérifier vos spams Formulaire de réponse à l'offre Civilité * Sélectionnez votre civilitéM.MmeAutre Prénom * Nom * Mobile Email * Code Postal * Année d'obtention du diplôme * Formation* Sélectionnez une formationAucune formationCAP / BEPBac GénéralBac TechnologiqueBac ProBTS / DUTÉcoles de commerceÉcoles d'ingénieursÉcoles en alternanceLicencesUniversités Master 1 et 2Écoles et universités de la santéÉcoles d'Art, Architecture, Design, ModeÉcoles et universités Fonction publique, Sociale, Communication, RHCentres de formationUniversités étrangères Établissement / Spécialité * Précisez * Domaine d'activité * Sélectionnez un secteur d'activiteAchatAdministratif / SecrétariatAéronautiqueAgriculture / Agronomie / AgroalimentaireArchitecture / Art / DesignAutomobileBanque / AssuranceBTP / Construction / Génie CivilChimie / Matériaux / PlasturgieCoiffure / Esthétique / Institut de beautéCommerces et Grande distributionCommercial / VenteConseil / Organisation / StratégieDroit / FiscalitéE-commerce / Internet / MultimédiaÉlectronique / Telecom / ÉlectricitéÉnergie / EnvironnementEnseignementÉtudes / Statistiques / ÉconomieFinance / Audit / ComptabilitéHôtellerie / RestaurationImmobilier / Urbanisme / AménagementIndustrieInformatique / Système d'informationLangues / LinguistiqueLogistique / TransportMarketing / Communication / PublicitéMode / Photographie / TextilePetite enfance / Social / Aide à la personnePresse / Audiovisuel / MédiaProduction / Mécanique / MaintenanceQualité / Sécurité / HygièneRH / FormationSanté / Paramédical / Biologie / PharmacieTourisme / Loisirs / Sport / Culture Métier * Autre métier Nom du diplôme CV * Lettre de motivation J'accepte les conditions générales de Direct Emploi * - Coordonnées transmises aux recruteurs, lecture du CV à des fins de recrutement - Envois potentiels d’offres d’emploi, stage, alternance, formations et communications partenaires Attention : Nous vous conseillons de désactiver les bloqueurs de publicité de type AdBlock pour assurer la bonne validation du formulaire. Si vous ne parvenez pas à postuler, utilisez notre formulaire simplifié.

L'entreprise A propos de Hays Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 10 000 salariés dans 253 bureaux à travers 32 pays et 20 divisions. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France compte aujourd’hui plus de 1000 salariés répartis au sein de 21 bureaux. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations.+40 000   Partenariats clients dans le monde entier+280 000   Personnes talentueuses aux bons postes+1 000   Postes pourvus chaque jour Description de l'offre Notre client recherche un Spécialiste process informatique et qualité. Responsabilités :Formalisation des processus informatiques pour les utilisateurs métiers.Intégration dans l'équipe de pilotage pour la gestion des interfaces informatiques avec les partenaires et pour les projets d'évolution vers la dématérialisation.Formation des utilisateurs pour garantir leur compétence sur les processus établis.Création d'indicateurs de qualité pour surveiller l'adhérence aux processus.Développement de tableaux de bord pour le suivi des indicateurs de performance.Contribution à la mesure des performances des outils métier et à l'analyse de la rentabilité opérationnelle des flux de transport et logistique. En rejoignant l'équipe de maintenance informatique, vous allez :Supporter le maintien opérationnel du système d'information.Fournir un support technique aux utilisateurs via notre hotline. Profil recherché Profil recherché :* Excellente capacité de communication et organisation.* Rigoureux avec un désir d'évoluer dans une équipe engagée.* Diplôme en informatique (Bac +2 minimum), idéalement avec une spécialisation en Process/Qualité.* Compétences avérées en gestion informatique et bases de données.* Esprit d'analyse, sens du contact et détermination à améliorer continuellement les processus.* Maîtrise de Crystal Report et des fonctions avancées d'Excel.* Connaissance de Power BI et des outils ETL est un plus. Pas encore inscrit ? Créer un compte candidat vous permet : l'enregistrement de vos informations pour ne pas avoir à les resaisir plusieurs fois la conservation d'un historique de vos candidatures la possibilité d'être contacté directement par plus de 1000 entreprises Créer un compte ou connectez vous en cliquant ici Si vous souhaitez postuler à cette offre ultérieurement, vous pouvez également vous l'envoyer par mail : L'offre vous a été envoyée par email pour postuler depuis votre ordinateur. Vous n'avez pas reçu le mail?Merci de vérifier vos spams Formulaire de réponse à l'offre Civilité * Sélectionnez votre civilitéM.MmeAutre Prénom * Nom * Mobile Email * Code Postal * Année d'obtention du diplôme * Formation* Sélectionnez une formationAucune formationCAP / BEPBac GénéralBac TechnologiqueBac ProBTS / DUTÉcoles de commerceÉcoles d'ingénieursÉcoles en alternanceLicencesUniversités Master 1 et 2Écoles et universités de la santéÉcoles d'Art, Architecture, Design, ModeÉcoles et universités Fonction publique, Sociale, Communication, RHCentres de formationUniversités étrangères Établissement / Spécialité * Précisez * Domaine d'activité * Sélectionnez un secteur d'activiteAchatAdministratif / SecrétariatAéronautiqueAgriculture / Agronomie / AgroalimentaireArchitecture / Art / DesignAutomobileBanque / AssuranceBTP / Construction / Génie CivilChimie / Matériaux / PlasturgieCoiffure / Esthétique / Institut de beautéCommerces et Grande distributionCommercial / VenteConseil / Organisation / StratégieDroit / FiscalitéE-commerce / Internet / MultimédiaÉlectronique / Telecom / ÉlectricitéÉnergie / EnvironnementEnseignementÉtudes / Statistiques / ÉconomieFinance / Audit / ComptabilitéHôtellerie / RestaurationImmobilier / Urbanisme / AménagementIndustrieInformatique / Système d'informationLangues / LinguistiqueLogistique / TransportMarketing / Communication / PublicitéMode / Photographie / TextilePetite enfance / Social / Aide à la personnePresse / Audiovisuel / MédiaProduction / Mécanique / MaintenanceQualité / Sécurité / HygièneRH / FormationSanté / Paramédical / Biologie / PharmacieTourisme / Loisirs / Sport / Culture Métier * Autre métier Nom du diplôme CV * Lettre de motivation J'accepte les conditions générales de Direct Emploi * - Coordonnées transmises aux recruteurs, lecture du CV à des fins de recrutement - Envois potentiels d’offres d’emploi, stage, alternance, formations et communications partenaires Attention : Nous vous conseillons de désactiver les bloqueurs de publicité de type AdBlock pour assurer la bonne validation du formulaire. Si vous ne parvenez pas à postuler, utilisez notre formulaire simplifié.

Descriptif du poste SAUR - VOS MISSIONS  Vos missions seront les suivantes :- Entretenir les réseaux d'eau potable, notamment : réalisation purges/ contrôle ventouses, entretien des poteaux incendie, réglage des stabilisateurs- Réalisation des métrés pour les branchements neufs et participer aux chiffrages des travaux neufs- Assurer le nettoyage des réservoirs.? Effectuer si besoin les branchements d'Eau potable et Eaux usées.- Effectuer divers travaux liés à l'exploitation : remontée de bouches à clé, mise à niveau de tampons, autocontrôle sur réseaux.- Assurer la sécurité dans l'environnement du chantier.- Respecter et faire respecter les consignes d'hygiène et de sécurité- Effectuer la pose d'organes hydrauliques.- Signaler toute anomalie ou situation dangereuse à sa hiérarchie- Effectuer le suivi et l'entretien des compteurs sectorisation.- Assurer la recherche de fuites et effectuer les réparations.- Contribuer à la mise à jour des plans de réseaux et tous documents techniques.- Assurer la traçabilité et les contrôles : gérer les pointages et enregistrer les interventions, etc  Compétences requises Titulaire d'un BEP/CAP Métiers de l'eau ou expérience professionnelle équivalente.Vous avez idéalement une expérience professionnelle en exploitation des réseaux et d'eau potable (travaux liés à l'exploitation, recherche et réparation de fuite, relève).Motivé(e) et impliqué(e), on vous reconnait des qualités de rigueur, de sérieux et de dynamisme.Vous appréciez le travail en équipe et de terrain. Vous avez un bon sens du relationnel et alliez respect de nos exigences de qualité et de sécurité.Permis B exigé. VOS AVANTAGES CHEZ SAURVous intégrez Saur sans période d'essai. Votre rémunération vous sera versée sur 13 mois, accompagnée d'une prime d'eau, d'une prime de participation et d'intéressement selon les résultats de l'entreprise, ainsi que d'une prime de congés payés (correspondant à 30% de votre rémunération brute mensuelle).Vous bénéficierez d'une mutuelle et d'une prévoyance Santé. Vous aurez la possibilité d'ouvrir votre Plan d'Epargne Groupe et votre PERECO, profitant de l'abondement de l'entreprise. Vous bénéficierez bien sûr de congés payés, mais également de RTT.Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! Le Groupe Saur favorise la diversité et l'accueil des handicaps.