Statistiques de la révision des salaires dans le secteur "Comptabilité Et Finance en "

L'entreprise Qui sommes-nous ?Page Personnel est une filiale de PageGroup, reconnu comme le leader du recrutement et de l’intérim spécialisés dans de nombreux pays grâce à ses 4 marques : Page Executive, Michael Page, Page Personnel et Page Outsourcing.Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 140 bureaux dans 36 pays et rassemble plus de 7 000 collaborateurs.Nos missions :Page Personnel intervient sur le recrutement (CDD, CDI) et l’intérim de cadres 1er niveau, de techniciens et d’employés qualifiés, en s’appuyant sur un réseau national de 250 consultants spécialisés répartis sur 20 bureaux, intervenant au sein de 18 divisions spécialisées :Accueil & Services / Achats & Logistique / ADV & Import Export / Assistanat / Assurance / Audit, Conseil & Expertise / Banque / Commercial / Comptabilité & Finance / Digital, Marketing & Communication / Distribution & Commerce / Immobilier & Construction / Informatique / Ingénieurs & Techniciens / Juridique & Fiscal / Public & Parapublic / Ressources Humaines / SantéEn quelques chiffres :Page Personnel dispose d’un réseau de bureaux répartis à travers toute la France :- 2 bureaux à Paris- 7 bureaux en région parisienne- 11 bureaux en Province Description de l'offre Page Personnel Ingénieurs et Techniciens recrute l'ensemble des fonctions techniques (Bac +2 minimum) pour des sociétés (PME, PMI et grands Groupes) issues du monde industriel (automobile, aéronautique, énergie, mécanique, etc.) : Bureau d'études, R&D, projets, production, méthodes, maintenance, qualité, SAV, HSE.Notre client, leader technologique dans l'hexagone, recherche un Tourneur pour intervenir depuis son site basé dans le secteur de Nancy.En tant que Tourneur, vous aurez pour missions principales :Assurer l'approvisionnement de son poste (composants, outillage, appareils de contrôle) ;Fabrication : Effectuer les réglages et Charger les programmes CN, puis les vérifier ;Réagir aux dysfonctionnements ;Effectuer le montage, réglage bridage des pièces ;Charger et tester les programmes CN ;Contrôler les cotes. Profil recherché Vous disposez d'une formation de Bac Pro Technicien d'Usinage minimum.Vous disposez de compétences techniques dans le domaine des machines à commande numérique ou conventionnelle.Vous êtes capable de comprendre les instructions de travail au travers des documents, et d'utiliser des appareils de mesures (pied à coulisse, micromètre, comparateur).

L'entreprise Qui sommes-nous ?Page Personnel est une filiale de PageGroup, reconnu comme le leader du recrutement et de l’intérim spécialisés dans de nombreux pays grâce à ses 4 marques : Page Executive, Michael Page, Page Personnel et Page Outsourcing.Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 140 bureaux dans 36 pays et rassemble plus de 7 000 collaborateurs.Nos missions :Page Personnel intervient sur le recrutement (CDD, CDI) et l’intérim de cadres 1er niveau, de techniciens et d’employés qualifiés, en s’appuyant sur un réseau national de 250 consultants spécialisés répartis sur 20 bureaux, intervenant au sein de 18 divisions spécialisées :Accueil & Services / Achats & Logistique / ADV & Import Export / Assistanat / Assurance / Audit, Conseil & Expertise / Banque / Commercial / Comptabilité & Finance / Digital, Marketing & Communication / Distribution & Commerce / Immobilier & Construction / Informatique / Ingénieurs & Techniciens / Juridique & Fiscal / Public & Parapublic / Ressources Humaines / SantéEn quelques chiffres :Page Personnel dispose d’un réseau de bureaux répartis à travers toute la France :- 2 bureaux à Paris- 7 bureaux en région parisienne- 11 bureaux en Province Description de l'offre Page Personnel Ingénieurs et Techniciens recrute l'ensemble des fonctions techniques (Bac +2 minimum) pour des sociétés (PME, PMI et grands Groupes) issues du monde industriel (automobile, aéronautique, énergie, mécanique, etc.) : Bureau d'études, R&D, projets, production, méthodes, maintenance, qualité, SAV, HSE.Notre client, leader dans son domaine d'activité, recherche, dans le cadre d'un accroissement d'activité, un Monteur Mécanique pour intervenir depuis son site basé à Nancy. En tant que Monteur Mécanique, vous aurez pour principales missions :Étude du plan et du dossier de fabrication ;Calage du stator dans la carcasse avec un tube en acier à l'aide du pont roulant ;Refroidissement de la carcasse par température ambiante pour qu'elle se rétracte sur le stator ;Goupillage : Perçage carcasse et stator ;Vérification des côtes du rotor : Pied à coulisse, palmer ;Nettoyage des paliers et fond paliers ;Montage des paliers et fond paliers ;Montage des faux paliers sur la carcasse ;Insertion du rotor dans le stator avec tube ;Contrôle fer à fer et entrefers (s'assurer que le rotor est bien centré) ;Montage de la capoterie ;Pose du caisson (sert à brasage d'air et hydro). Profil recherché Vous disposez d'une formation Bac Pro construction mécanique/maintenance des équipements industriels minimum.

L'entreprise Qui sommes-nous ?Page Personnel est une filiale de PageGroup, reconnu comme le leader du recrutement et de l’intérim spécialisés dans de nombreux pays grâce à ses 4 marques : Page Executive, Michael Page, Page Personnel et Page Outsourcing.Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 140 bureaux dans 36 pays et rassemble plus de 7 000 collaborateurs.Nos missions :Page Personnel intervient sur le recrutement (CDD, CDI) et l’intérim de cadres 1er niveau, de techniciens et d’employés qualifiés, en s’appuyant sur un réseau national de 250 consultants spécialisés répartis sur 20 bureaux, intervenant au sein de 18 divisions spécialisées :Accueil & Services / Achats & Logistique / ADV & Import Export / Assistanat / Assurance / Audit, Conseil & Expertise / Banque / Commercial / Comptabilité & Finance / Digital, Marketing & Communication / Distribution & Commerce / Immobilier & Construction / Informatique / Ingénieurs & Techniciens / Juridique & Fiscal / Public & Parapublic / Ressources Humaines / SantéEn quelques chiffres :Page Personnel dispose d’un réseau de bureaux répartis à travers toute la France :- 2 bureaux à Paris- 7 bureaux en région parisienne- 11 bureaux en Province Description de l'offre Page Personnel Ingénieurs et Techniciens recrute l'ensemble des fonctions techniques (Bac +2 minimum) pour des sociétés (PME, PMI et grands Groupes) issues du monde industriel (automobile, aéronautique, énergie, mécanique, etc.) : Bureau d'études, R&D, projets, production, méthodes, maintenance, qualité, SAV, HSE.Notre client, le leader technologique dans l'hexagone, recherche un Assembleur pour intervenir depuis son site à Nancy.En tant qu'Assembleur, vous aurez pour principales missions :Réaliser des opérations de montage d'éléments, pièces, composants d'ensembles mécaniques au moyen d'outils et de machines, selon les règles de sécurité et les impératifs de production (délai, qualité),Contrôler ces matériels suivant des plans techniques, instructions et le plan de contrôle,Assembler les diverses fabrications à l'aide des plans, nomenclatures, gamme, Fiches d'instructions si besoin,Assurer le réglage et l'ajustement des pièces qui composent les produits afin de réaliser les jeux fonctionnels,Vérifier le fonctionnement mécanique d'un ensemble ou sous-ensemble de pièces,Démonter les appareils et accessoires de conception ou autre en vue d'une expertise repaire,Signaler tout point équivoque en cours d'assemblage (non-conformité dimensionnelle, défaut d'aspect, erreur de conception, etc.),Effectuer un travail d'autocontrôle afin de renseigner un plan de contrôle et de vérifier les jeux fonctionnels ou le rapport d'expertise repair,Appliquer les règles liées à la manutention des pièces. Profil recherché Vous maîtrisez les bases en mécanique (ébavurage, nettoyage, ajustage, assemblage…), les règles de construction (lecture de plan et nomenclature…), ainsi que l'utilisation d'outils manuels et des outillages.Vous êtes opérationnel quant à l'utilisation des appareils de contrôle dimensionnels (pied à coulisse, jauge de profondeur, micromètre, comparateur…).

Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit.Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.Rejoindre Foncia, c’est :Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d’évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.S’inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expertParticiper à la digitalisation de ses métiers et de son business modelTravailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clientsÊtre influenceur de la transition énergétiqueVos futures missions et responsabilitésTraitement de factures ; Mise à jour de contrats ; Relation fournisseur. Vous demain…Technologies : Apple avec suite Office – logiciel de gestion : Millenium, déployés sur 2023Avantages : Participation, RTT, Tickets restaurant, CSE, Titre transportConditions : 13ème mois, MutuelleMission Handicap à disposition de tous nos salariésLa mobilité interne est dans l’ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe (Foncia et filiales). Il y a forcément une agence près de chez vous ! Profil: Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.Vous êtes organisés, rigoureux et faites preuve d'autonomie.Une première expérience administrative serait un plus.En rejoignant Foncia, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. En un mot : Rejoignez-nous !

Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit.Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.Rejoindre Foncia, c’est :Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d’évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.• S’inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expert• Participer à la digitalisation de ses métiers et de son business model• Travailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clients• Être influenceur de la transition énergétiqueDans le cadre de notre digitalisation, nous recherchons des personnes pour nous aider dans le déploiement de notre outil de relecture des factures mais également pour mettre à jour tous les prérequis nécessaires métiers (données fournisseurs, contrats, affectation des règles pour les factures…)Nous recherchons des personnes qui n’hésiteront pas à échanger sur les bonnes pratiques et les dysfonctionnements de l’outil auprès de sa hiérarchie et au sein de l’équipe.• Traitement et affectation des factures• Mettre à jour les ordres de services (OS)• Mettre à jour toutes les données fournisseurs• Mettre à jour les contrats Vous demain…• Technologies : Apple avec suite Office – logiciel de gestion : Millenium, déployés sur 2023• Avantages : Participation, RTT, Tickets restaurant, CSE, Titre transport• Conditions : 13ème mois, Mutuelle• Mission Handicap à disposition de tous nos salariésLa mobilité interne est dans l’ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe (Foncia et filiales). Il y a forcément une agence près de chez vous ! Profil: Vous avez su développer vos connaissances dans les domaines de la gestion et de la comptabilitéVous maitrisez le français, aussi bien à l’écrit qu’à l’oral Vous êtes curieux, autonome et rigoureuxTravailler en équipe est essentiel pour vous et vous êtes reconnu pour votre communication et vous n'hésitez pas à poser des questions.En rejoignant Foncia, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. En un mot : Rejoignez-nous !

Nous recherchons pour le compte de notre client, industrie de renom, un Responsable Electricité (H/F) sur le secteur de Nancy pour un contrat en CDI à pourvoir rapidement.Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous êtes responsable du service Electricité et Automatisme et animez une équipe de 10 personnes : automaticiens, techniciens conformité machine, opérateurs électriciens). Vous êtes le référent technique dans votre domaine afin d'assurer la maintenance des équipements électriques.Vous participez aux analyses de panne et coordonnez les opérations de maintenance préventive ainsi que les travaux de grand entretien. Vous veillez à la conformité des opérations de maintenance et assurez les plans de maintenance sur toute l'année. Vous participez aux projets d'amélioration et d'investissement. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. Profil: De formation Bac+5 de type ingénieur touchant aux sujets industriels (maintenance, automatisme, électricité, électrotechnique), vous justifiez d'une expérience de 5 années au moins en milieu industriel et savez gérer une équipe pluridisciplinaire. Vous êtes expert(e) en électricité : installation électrique, haute tension et basse tension. N'hésitez pas à postuler : confidentialité assurée, tout profil étudié avec soin. Une fois votre candidature transmise, merci de nous appeler afin d'avoir un premier échange.

Nous recherchons pour le compte de notre client, une société de gestion immobilière, un Gestionnaire Technique F/H.En qualité de gestionnaire technique, vous aurez pour principales missions de : - Organiser et gérer la maintenance et la réparation des immeubles, dans le respect des différentes règles (hygiène, sécurité…)- Effectuer le suivi des demandes et plaintes des locataires relatives aux aspects techniques des immeubles,- Établir et suivre les dossiers de gestion des fournisseurs, de facturation, des contacts et relances écrites ou téléphoniques, des documents administratifs et contractuels,- Élaborer et suivre le budget d'exploitation des immeubles- Organiser, piloter, suivre et optimiser les prestataires extérieurs,- Élaborer et suivre le budget d'exploitation des immeubles,- Piloter les contrôles réglementaires (levées de réserves, visites de contrôle de l'exploitation),- Mettre à jour les contrats et documents (registre de sécurité, carnet sanitaire, livret réglementaire ICPE/Chaufferie, carnet d'entretien, plan de prévention, suivi des produits dangereux, DTA, ..)- Rédiger les rapports d'activité mensuels, les comptes rendus techniques et les études ponctuelles concernant les travaux d'amélioration ou de valorisation des immeublesVous interviendrez sur la gestion de site tertiaire. Profil: De formation supérieur en gestion immobilière, immobilier ou expertise technique, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire.Rigoureux(se), organisé(e) et disposant d'un bon relationnel, vous êtes capables d'encadrer et de piloter des prestataires. Vous possédez des connaissances en règles de sécurité IGH et ERP.L'anglais professionnel est un plus.

Emploi Chirurgien-dentiste H/F - Nancy 54Nous recrutons un chirurgien-dentiste H/F pour une clinique dentaire idéalement située à Nancy, en Lorraine. Vous rejoindrez une équipe conviviale et dynamique, et intégrerez une structure vous permettant de bénéficier d’un véritable partage d’expérience ainsi que d’excellentes conditions de travail.Enclin à prendre soin de ses praticiens autant que de sa patientèle, ce groupe de plusieurs structures dentaires met un point d’honneur à former en continu et coacher ses équipes, vous permettant de bénéficier de formations ciblées, diplômantes et gratuites !Vous percevrez une rémunération attractive au pourcentage en fonction de votre expérience et bénéficierez d’un salaire minimum garanti les premiers mois.Avantages du poste :- Assistante dentaire qualifiée dédiée au fauteuil- Secrétaire médicale (aucune tâche administrative)- Planning rempli garanti- Salaire minimum garanti (jusqu'à 5000€ brut)- Vacation à temps plein ou partiel- Rémunération 30% brut (en fonction du niveau d’expérience)- Aucun minimum de chiffre d'affaires ne sera imposé- Totale liberté sur vos plans de traitement- Possibilité de poser vos implants- Matériel dernière génération (Pano 3D, localisateur d’apex, fauteuil haut de gamme…)- Coaching, formation et accompagnement- Collaboration libérale envisageableLocalisation : Nancy 54000L’objectif est aussi de vous donner matière à comparer en vous proposant d’autres opportunités, à temps plein ou partiel, dans différentes structures sur toute la France et correspondant à vos critères de recherche. Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile JoberGroup.Profils recherchés : Omnipraticien, Pédodontiste, Implantologue, Parodontiste, Endodontiste, Dentiste référent(e)...Contactez-nous au : 06 67 76 60 76

L'entreprise - Description de l'offre Sous statut militaire pour une durée minimale de 5 ans, l'Officier Sous Contrat Spécialiste (OSC-S) assure une fonction d'expertise dans son domaine de spécialité en exerçant des responsabilités dans l'environnement des forces, en état-major, direction centrale ou unité (régiment, école…) afin d'apporter une véritable plus-value à l'armée de Terre. Votre spécialité consiste à regrouper et à exploiter les données issues du travail de la section guerre électronique. Spécialiste, vous êtes impliqué dans les études, le développement et l'emploi des systèmes d'armes. Vous pouvez être engagé en mission en France comme à l'étranger, seul ou à la tête d'un détachement. 9 semaines de permission, -75% toute l'année avec la SNCF, Logement, repas Officier Spécialiste La rémunération en opération extérieure peut être multipliée jusqu'à 2,5. 2 900€ brut/mois

Notreétablissement :L'Hôpital Privé Nancy-Lorraine résulte du regroupementde la Polyclinique de Gentilly et de la Clinique Ambroise Paré en octobre 2022.Notre établissement regroupe plus de 900 professionnels de santé, avec près de500 lits et places. Nous assurons la prise en charge de plusieurs activitéschirurgicales et médicales : services de médecine polyvalente, de réanimation,de chimiothérapie ambulatoire, d’un pôle cancérologie, urologie, digestif,thoracique et médecine oncologique, d'un parcours de soins spécifique enpathologie cardio-vasculaires, d'un SSR Cardiologique, d’un serviceorthopédique, d'un centre de dialyse et d'un service premiers soins "MEDICA".Découvrezles spécificités de notre établissement sur notre site: https://www.elsan.care/fr/hopital-prive-nancy-lorraineNous recherchons un Responsable paie (F/H) en CDDà pourvoir de suite. Ce poste est basé à Nancy (54000).Vos missions:Sous laresponsabilité de la DRH, vous assurez le bon déroulement mensuel desopérations de paie et corrigez les éventuelles erreurs. En tant querelais opérationnel, vous êtes responsable de la bonne réalisation desprocessus paie.Vousencadrez une équipe de 2 gestionnaires paie, et accompagnez votre équipe dansle processus paie (environ 1200 paies par mois).Vos missionsprincipales sont les suivantes :·      Assurer un rôle de référent technique auprès del’équipe de gestionnaires paie et en assurer le management·      Garantir la fiabilité de la paie et sa conformitélégale et sociale. ·      Contrôler les soldes de tout compte (certificat detravail, attestation Service emploi, etc.)·      Établir, envoyer et justifier de toutes lesdéclarations sociales relatives à la paie. ·      Assurer la responsabilité du post paie et deslivrables associées (états comptables, virements, DSN, déclarations et paiementdes charges sociales)·      Communiquer sur la production de la paie, anomalies,écarts éventuels·      Être en veille permanente sur les évolutionsréglementaires·      Contribuer à la maintenance des référentiels de l’établissementdans le logiciel de paie ·      Être l’interlocuteur principal des référents SIRHGroupe, pour tout renseignement sur les questions de paie et de GTA ·      Favoriser l’appropriation du processus de gestion dela paie et la coordination avec le logiciel GTA ·      Contribuer à l’amélioration des paramétrages de paieet GTA ·      Suivre les prestations et l’avancement desréalisations de l’éditeur paie et de l’éditeur de GTA puis alerter en cas dedysfonctionnement ou de situation nécessitant un arbitrage ·      Assurer la bonne intégration des interfaces manuelleset automatiques selon le calendrier et les procédures définies en lien avec lesinterlocuteurs SIRH Groupe ·      Assurer les relations avec les différents organismessociaux (URSSAF, DGFIP, prévoyance, mutuelle, retraite, etc.) ·      Assurer les divers virements relatifs à la paie et lesorganismes sociaux Conditionssalariales et avantages :·      Salaire selon l’expérience·      Rémunération sur 13.5 mois·      Statut Cadre (au forfait jour) – CDD à pourvoir dès que possible, jusque décembre2024·      SÉGUR ·      Restaurant d'entreprise ·      Parking·      Crèche d'entreprise ·      Plan d’épargne entreprise et retraite·      Mutuelle (100% prise en charge en base isolé)

L'entreprise Qui sommes-nous ?Page Personnel est une filiale de PageGroup, reconnu comme le leader du recrutement et de l’intérim spécialisés dans de nombreux pays grâce à ses 4 marques : Page Executive, Michael Page, Page Personnel et Page Outsourcing.Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 140 bureaux dans 36 pays et rassemble plus de 7 000 collaborateurs.Nos missions :Page Personnel intervient sur le recrutement (CDD, CDI) et l’intérim de cadres 1er niveau, de techniciens et d’employés qualifiés, en s’appuyant sur un réseau national de 250 consultants spécialisés répartis sur 20 bureaux, intervenant au sein de 18 divisions spécialisées :Accueil & Services / Achats & Logistique / ADV & Import Export / Assistanat / Assurance / Audit, Conseil & Expertise / Banque / Commercial / Comptabilité & Finance / Digital, Marketing & Communication / Distribution & Commerce / Immobilier & Construction / Informatique / Ingénieurs & Techniciens / Juridique & Fiscal / Public & Parapublic / Ressources Humaines / SantéEn quelques chiffres :Page Personnel dispose d’un réseau de bureaux répartis à travers toute la France :- 2 bureaux à Paris- 7 bureaux en région parisienne- 11 bureaux en Province Description de l'offre Page Personnel Ingénieurs et Techniciens recrute l'ensemble des fonctions techniques (Bac +2 minimum) pour des sociétés (PME, PMI et grands Groupes) issues du monde industriel (automobile, aéronautique, énergie, mécanique, etc.) : Bureau d'études, R&D, projets, production, méthodes, maintenance, qualité, SAV, HSE.Notre client, leader dans son domaine d'activité, recherche, dans le cadre d'un accroissement d'activité, un Mécanicien Industriel pour intervenir depuis son site basé à Nancy.En tant que Mécanicien Industriel, vous aurez pour principales missions :Étude de plan et du dossier de fabrication ;Calage du stator dans la carcasse avec un tube en acier à l'aide du pont roulant ;Refroidissement de la carcasse par température ambiante pour qu'elle se rétracte sur le stator ;Goupillage : Perçage carcasse et stator ;Vérification des côtes du rotor : Pied à coulisse, palmer ;Nettoyage des paliers et fond paliers ;Montage des paliers et fond paliers ;Montage des faux paliers sur la carcasse ;Insertion du rotor dans le stator avec tube ;Contrôle qualité ;Montage de la capoterie ;Pose du caisson. Profil recherché Vous disposez d'une formation Bac Pro minimum en construction mécanique/maintenance des équipements industriels.

Descriptif du poste SOCOTEC - Le Chargé d'Affaires rejoindra l'équipe du pôle ENR de SOCOTEC POWER SERVICES, leader sur le marché de l'inspection réglementaire dans le domaine éolien avec près de 5 000 éoliennes inspectées deux fois par an à l'onshore et à l'offshore et dispose donc d'une équipe de techniciens spécialisés en éolien avec une bonne couverture géographique et une capacité d'intervention rapide. Vous réalisez des missions inhérentes à votre spécialité autour de la région Bordelaise. Vous rapporterez directement au Chef de groupe de l'agence EPE.Vos missions quotidiennes s'articuleront autour de plusieurs axes :Etudier les dossiers de conception, les plans d'exécution, les notes de calculs et les schémas (électricité) du projet (Connaissance 15-100/13-100/13-200/15-712-1/2/3)Réaliser des visites de chantiers suivant l'avancement et jusqu'à l'achèvement  (Centrale photo/ éolienne/Poste HTB..)Réaliser la vérification pour mise sous tension du projet (CONSUEL)Réaliser la vérification initiale électrique : partie « code du travail arrêté du 30 aout 2010 ou assistance technique»Effectuer des chiffrages et des propositions commerciales dans votre domaine et réaliser des audits sur demandes des clientsAssurer la réalisation technique des missions :Travailler en collaboration avec les autres chargé(e)s d'affaires, de la conception d'un projet à sa livraison, afin de garantir la maîtrise des risques inhérents à votre domaine d'intervention. Vous pouvez être amené(e) à intervenir sur diverses typologies (ERP, logements, code du travail...).Vous contribuez au développement de l'activité :Vous réalisez des propositions aux chefs de chantiers/ MOE pour des missions complémentaires.Vous êtes responsable de la rentabilité des affaires :Vous signalez les évènements opérationnels (externes et internes) qui pourraient modifier le plan de contrôle et la rentabilité de l'affaire.Vous respectez les procédures internes :Vous réalisez l'ensemble de ses missions en respectant les procédures internes établies et en utilisant les outils dédiés à vos missions.Vous respectez les conditions de prévention et de sécurité liées à vos missions.  Compétences requises Vous êtes titulaire d'un diplôme type BTS/Licence en Electricité. Vous avez des compétences techniques et réglementaires dans le domaine du bâtimentSavoir-être : Sens de l'organisation, rigueur dans la gestion et le suivi de ses chantiers, autonomie, capacité à travailler en équipe, à l'aise dans la relation humaine, goût pour la relation client.Une bonne connaissance du monde de l'éolien est requis pour ce poste. 

Descriptif du poste Apave - Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ? Apave rechercheun-e Chargé.e de projet Process/Risques Industriels en CDI Poste basé à Nancy ou Mulhouse Au sein de l'agence Conseil Grand Est , l'équipe de consultants pilotée par Céline, assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au coeur des territoires.Vous rejoignez une équipe de près de 20 ingénieurs et techniciens spécialisés en gestion des risques sur la Lorraine.Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ?Après votre parcours d'accueil et intégration, vous assurez auprès de nos clients et en fonction de vos compétences :Vous serez amener à contribuer et/ou réaliser des missions dans le domaine ICPE :Dossiers d'autorisation, d'enregistrement et de déclaration, étude de dangers.Etudes de risques industriels (HAZID, HAZOP, AMDEC , APR)Vous avez une bonne appétence pour les process, les procédés notamment chimiques.Vous serez également amené à réaliser des missions études de risque ATEX, Incendie .Vous aurez également en charge des missions de veille réglementaire.Le poste proposé est adaptable selon vos compétences, expériences et souhaits de développement personnelCe descriptif correspond à votre profil' Nous sommes faits pour nous entendre! Compétences requises Parlons de vous !D'abord, votre cursusDe formation Bac+5 en Environnement/Risques industriels / Génie des procédésMaitrise du logiciel PHAST  Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles.Autonomie, aisance rédactionnelle et goût pour le terrain et le contact client, associés à vos aptitudes techniques et commerciales, seront autant d'atouts pour réussir dans vos missions.Enfin, vous avez le permis B. C?est indispensable, car vous serez amené(e) à vous déplacerChoisissez-nous !En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.Nous rejoindre, c'est :- Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions  loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours,  et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe- Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle- Bénéficier des avantages : 13ème mois, forfait repas ou ticket restaurant selon conditions de déplacement, RTT, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances- Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité : Smartphone, Tablette, VoitureCe descriptif correspond à votre profil' Nous sommes fait pour nous entendre! À partir de maintenant, comment ça se passe ?1. Faites-vous connaître. Postulez.2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent.4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !

Vous êtes Contrôleur de Gestion dans un grand Groupe et supervisez le fonctionnement de filiales. Membre du CoDir des filiales que vous supervisez, vous :Encadrez un Assistant Contrôle de Gestion ;Garantissez la production des données financières ;Réalisez le reporting et la remontée d'informations au niveau local et régional ;Pilotez le budget et l'analyse des écarts ;Analysez la performance financière de votre secteur;Garantissez la fiabilité de la production comptable ;Êtes membre du CoDir : Vous communiquez les enjeux financiers aux autres Responsables et proposez des axes de directions ;Participez activement aux négociations de contrats internes et externes ;Êtes moteur dans l'amélioration et l'application des procédures administratives et financières.De formation supérieure en finance, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience à un poste similaire.Doté d'un excellent relationnel, vous êtes à l'aise dans un rôle d'interface entre les instance Groupe et le local.Sachant vous adapter à différents niveaux d'interlocuteurs, vous faites preuve de rigueur et de hauteur de vue dans votre fonction.Vous êtes en quête d'un poste challengeant de par ses enjeux de développement et souhaitez vous inscrire dans la durée d'un projet.

L’ENTREPRISEEngagée depuis plus de 20 ans dans le développement de la mobilité électrique, IZIVIA, filiale 100% du Groupe EDF, facilite le quotidien de ceux qui ont opté pour la voiture électrique ou hybride.IZIVIA a une ambition très claire : devenir le premier exploitant de réseaux de charge publics et privés en Europe afin de faciliter au quotidien la mobilité électrique pour tous.Nous proposons à nos clients, entreprises et collectivités : la fourniture, l’installation, la supervision et la maintenance de bornes de recharge pour les véhicules électriques. IZIVIA se positionne en opérateur de mobilité pour tous grâce à son Pass, donnant accès à 300 000 bornes en France et en Europe.IZIVIA se trouve résolument sur un marché d’avenir. Rejoignez un secteur d’innovation et une équipe investie et « branchée » ! »LE POSTEAu sein de la Direction Clients et Opérations, rattaché au Pôle travaux sous la responsabilité du/de la manager Pôle travaux, vous assurez le déploiement des bornes de véhicules électriques pour le compte d'un portefeuille client.Vous êtes garant(e) des délais, des coûts, de la qualité, la sécurité et du respect du cahier des charges sur la partie travaux. A ce titre vous travaillez en étroite relation avec le(s) chef(s) des projet(s).Pour être au plus proche de nos clients et installateurs nous recherchons un Chargé de travaux (H/F) pour couvrir Nancy.Dans ce cadre, vos missions seront :1. Organiser et préparer les travauxParticiper aux réponses des appels d’offres sur les aspects des coûts travauxValider et/ou contrôler la faisabilité technique et les chiffragesRéaliser les inspections communes avec les sous-traitants et s’assurer que toutes les conditions sont réunies pour lancer le chantier (plans de prévention, etc.)Veiller et anticiper les problématiques éventuelles2. Assurer le suivi et la réalisation des travaux, et piloter les équipes terrainDiriger l'exécution du contrat de travaux (missions DET)Piloter les intervenants du projet sur le terrainTenir à jour le dossier administratif et le dossier techniqueAssurer la réception des installations, relever les non-conformités et suivre leurs levées3. Respecter la qualité, les coûts et la sécurité des travauxRépondre aux sollicitations des clients internes et externesVeiller à la satisfaction client et au respect des délaisContrôler son projet en particulier sur la rentabilité et le temps passéGarantir le respect des normes environnementales liés à l’installation des IRVE, préconisées par IZIVIA (transport, entreposage, installation, DICT, gestion des déchets)Remonter les alertes et les risques (techniques, financiers, juridiques) lors des Comités de suivi projetGarantir la sécurité des chantierDe formation technique spécialisée (BAC+2/3) dans le secteur des travaux ou de formation école d’ingénieurs dans le domaine des travaux, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en entreprise générale ou en MOE.Vous êtes autonome, curieux, force de proposition et avez un goût prononcé pour l’analyse de l’environnement électrique.Enfin, ce serait un plus : vous connaissez les IRVE.N'hésitez pas à postuler en nous transmettant votre CV et lettre de motivation.Informations complémentaires :Poste situé à Nancy37.5h/semaine15 RTTTélétravail possible 2 jours par semaineTickets RestaurantMutuellePrime sur objectifPrime vacancesVille : Nancy

L'entreprise Qui sommes-nous ?Page Personnel est une filiale de PageGroup, reconnu comme le leader du recrutement et de l’intérim spécialisés dans de nombreux pays grâce à ses 4 marques : Page Executive, Michael Page, Page Personnel et Page Outsourcing.Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 140 bureaux dans 36 pays et rassemble plus de 7 000 collaborateurs.Nos missions :Page Personnel intervient sur le recrutement (CDD, CDI) et l’intérim de cadres 1er niveau, de techniciens et d’employés qualifiés, en s’appuyant sur un réseau national de 250 consultants spécialisés répartis sur 20 bureaux, intervenant au sein de 18 divisions spécialisées :Accueil & Services / Achats & Logistique / ADV & Import Export / Assistanat / Assurance / Audit, Conseil & Expertise / Banque / Commercial / Comptabilité & Finance / Digital, Marketing & Communication / Distribution & Commerce / Immobilier & Construction / Informatique / Ingénieurs & Techniciens / Juridique & Fiscal / Public & Parapublic / Ressources Humaines / SantéEn quelques chiffres :Page Personnel dispose d’un réseau de bureaux répartis à travers toute la France :- 2 bureaux à Paris- 7 bureaux en région parisienne- 11 bureaux en Province Description de l'offre Page Personnel Ingénieurs et Techniciens recrute l'ensemble des fonctions techniques (Bac +2 minimum) pour des sociétés (PME, PMI et grands Groupes) issues du monde industriel (automobile, aéronautique, énergie, mécanique, etc.) : Bureau d'études, R&D, projets, production, méthodes, maintenance, qualité, SAV, HSE.Notre client, le leader technologique dans l'Hexagone, recherche un Technicien d'Usinage pour intervenir depuis son site à Nancy.En tant que Technicien d'Usinage, vous aurez pour principales missions :Régler la machine, prérégler les outils de coupe en conformité avec les fiches d'instructions des méthodes,Respecter le plan et la gamme d'usinage,Réaliser diverses pièces, sur machine commande numérique,Rechercher la cause du dysfonctionnement en cas d'erreur,Réaliser le contrôle de son usinage,Assurer le marquage de la traçabilité des pièces réalisées,Vérifier et modifier le programme si nécessaire,Nettoyer la machine,Surveiller le bon état de fonctionnement de sa machine et du banc de préréglage,Respecter les règles de sécurité en vigueur. Profil recherché Vous disposez d'un attrait pour la technique et le domaine de la mécanique.

L'entreprise Qui sommes-nous ?Page Personnel est une filiale de PageGroup, reconnu comme le leader du recrutement et de l’intérim spécialisés dans de nombreux pays grâce à ses 4 marques : Page Executive, Michael Page, Page Personnel et Page Outsourcing.Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 140 bureaux dans 36 pays et rassemble plus de 7 000 collaborateurs.Nos missions :Page Personnel intervient sur le recrutement (CDD, CDI) et l’intérim de cadres 1er niveau, de techniciens et d’employés qualifiés, en s’appuyant sur un réseau national de 250 consultants spécialisés répartis sur 20 bureaux, intervenant au sein de 18 divisions spécialisées :Accueil & Services / Achats & Logistique / ADV & Import Export / Assistanat / Assurance / Audit, Conseil & Expertise / Banque / Commercial / Comptabilité & Finance / Digital, Marketing & Communication / Distribution & Commerce / Immobilier & Construction / Informatique / Ingénieurs & Techniciens / Juridique & Fiscal / Public & Parapublic / Ressources Humaines / SantéEn quelques chiffres :Page Personnel dispose d’un réseau de bureaux répartis à travers toute la France :- 2 bureaux à Paris- 7 bureaux en région parisienne- 11 bureaux en Province Description de l'offre Page Personnel Ingénieurs et Techniciens recrute l'ensemble des fonctions techniques (Bac +2 minimum) pour des sociétés (PME, PMI et grands Groupes) issues du monde industriel (automobile, aéronautique, énergie, mécanique, etc.) : Bureau d'études, R&D, projets, production, méthodes, maintenance, qualité, SAV, HSE.Notre client, leader technologique dans l'Hexagone, recherche un Monteur Ajusteur pour intervenir depuis son site dans le secteur de Nancy.En tant que Monteur Ajusteur, vous aurez pour principales missions :Réaliser des montages mécaniques en utilisant les différentes techniques de montage frettage serrage à chaud etc. ;Retoucher ou ajuster des petites pièces mécaniques ;Constituer les ensembles montés en utilisant des moyens d'usinage conventionnel (fraisage, tournage, rectification, ajustage) - soudage manuel (TIG, MAG…) selon qualification spécifique ;Effectuer l'aubage des corps internes et les épreuves hydrauliques corps HP et MP externes ;Effectuer le matage de dummies ainsi que l'ajustage, l'ébavurage et le nettoyage de pièces au nettoyeur haute pression ;Manutentionner des pièces de grande dimension ;Dans le domaine de la qualité, assurer son contrôle, compléter les documents de suivi, participer à la résolution des problèmes ;Assurer la maintenance de premier niveau. Profil recherché Vous disposez d'une formation de type Bac Pro Productique Mécanique minimum.Vous savez utiliser les appareils de contrôle précis et utiliser machines-outils conventionnelles.

L'entreprise A propos de Hays Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 10 000 salariés dans 253 bureaux à travers 32 pays et 20 divisions. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France compte aujourd’hui plus de 1000 salariés répartis au sein de 21 bureaux. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations.+40 000   Partenariats clients dans le monde entier+280 000   Personnes talentueuses aux bons postes+1 000   Postes pourvus chaque jour Description de l'offre Notre client, industrie agroalimentaire implantée à proximité de Nancy recherche un Technico-commercial pour le secteur hôtels - restaurants - cafés qui interviendra principalement sur le secteur de la Lorraine.Vous êtes chargé, dans un secteur géographique qui vous est exclusif, de développer votre chiffre et votre portefeuille clients en assurant régulièrement les ventes/prises de commandes. Vous développez les ventes en introduisant de nouveaux produits et une gestion personnalisée de votre portefeuille de clients, en les conseillant et en étant force de proposition afin d'augmenter leurs ventes. Vous étoffez votre secteur par des actions de prospection et l'animation de votre réseau. Vous développez également votre environnement relationnel via l'animation de votre réseau, sur le marché CHR. Vous êtes par ailleurs amené à gérer les livraisons pour votre portefeuille de clients. Profil recherché De formation commerciale niveau Bac +2 (Commerce ou équivalent vente), vous bénéficiez d'une expérience réussie en tant que Commercial(e) B to B, idéalement sur le secteur CHR. Vous êtes reconnu pour votre excellent relationnel, votre capacité d'adaptation, votre prise d'initiatives. Vous êtes apprécié pour votre investissement personnel. Vous présentez des qualités d'écoute, d'analyse et d'organisation. Aussi, vous avez développé une passion pour les techniques de négociation. Pas encore inscrit ? Créer un compte candidat vous permet : l'enregistrement de vos informations pour ne pas avoir à les resaisir plusieurs fois la conservation d'un historique de vos candidatures la possibilité d'être contacté directement par plus de 1000 entreprises Créer un compte ou connectez vous en cliquant ici Si vous souhaitez postuler à cette offre ultérieurement, vous pouvez également vous l'envoyer par mail : L'offre vous a été envoyée par email pour postuler depuis votre ordinateur. Vous n'avez pas reçu le mail?Merci de vérifier vos spams Formulaire de réponse à l'offre Civilité * Sélectionnez votre civilitéM.MmeAutre Prénom * Nom * Mobile Email * Code Postal * Année d'obtention du diplôme * Formation* Sélectionnez une formationAucune formationCAP / BEPBac GénéralBac TechnologiqueBac ProBTS / DUTÉcoles de commerceÉcoles d'ingénieursÉcoles en alternanceLicencesUniversités Master 1 et 2Écoles et universités de la santéÉcoles d'Art, Architecture, Design, ModeÉcoles et universités Fonction publique, Sociale, Communication, RHCentres de formationUniversités étrangères Établissement / Spécialité * Précisez * Domaine d'activité * Sélectionnez un secteur d'activiteAchatAdministratif / SecrétariatAéronautiqueAgriculture / Agronomie / AgroalimentaireArchitecture / Art / DesignAutomobileBanque / AssuranceBTP / Construction / Génie CivilChimie / Matériaux / PlasturgieCoiffure / Esthétique / Institut de beautéCommerces et Grande distributionCommercial / VenteConseil / Organisation / StratégieDroit / FiscalitéE-commerce / Internet / MultimédiaÉlectronique / Telecom / ÉlectricitéÉnergie / EnvironnementEnseignementÉtudes / Statistiques / ÉconomieFinance / Audit / ComptabilitéHôtellerie / RestaurationImmobilier / Urbanisme / AménagementIndustrieInformatique / Système d'informationLangues / LinguistiqueLogistique / TransportMarketing / Communication / PublicitéMode / Photographie / TextilePetite enfance / Social / Aide à la personnePresse / Audiovisuel / MédiaProduction / Mécanique / MaintenanceQualité / Sécurité / HygièneRH / FormationSanté / Paramédical / Biologie / PharmacieTourisme / Loisirs / Sport / Culture Métier * Autre métier Nom du diplôme CV * Lettre de motivation J'accepte les conditions générales de Direct Emploi * - Coordonnées transmises aux recruteurs, lecture du CV à des fins de recrutement - Envois potentiels d’offres d’emploi, stage, alternance, formations et communications partenaires Attention : Nous vous conseillons de désactiver les bloqueurs de publicité de type AdBlock pour assurer la bonne validation du formulaire. Si vous ne parvenez pas à postuler, utilisez notre formulaire simplifié.

L'entreprise A propos de Hays Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 10 000 salariés dans 253 bureaux à travers 32 pays et 20 divisions. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France compte aujourd’hui plus de 1000 salariés répartis au sein de 21 bureaux. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations.+40 000   Partenariats clients dans le monde entier+280 000   Personnes talentueuses aux bons postes+1 000   Postes pourvus chaque jour Description de l'offre Notre client, entreprise d'une trentaine de personnes dans le secteur de la cosmétique est à la recherche d'un Responsable commercial et marketing France rattaché au siège à Nancy.Rattaché directement au Directeur de l'entreprise et en collaboration avec les différentes filiales, vos missions sont multiples. Vous êtes amené à travailler à la fois sur du développement commercial et suivi de prospection, à l'administration des ventes et à la promotion de l'entreprise et de ses offres, dans le domaine des actifs cosmétiques. Vous participez au développement du chiffre d'affaires, développez le portefeuille clients de l'entreprise en B2B et assurez les relations clients. De plus, vous coordonnez et participez à la création de l'offre produit/service/expertise de la société, en collaboration avec les autres services. Enfin, vous coordonnez, participez à la promotion de l'offre via différents canaux (réseaux sociaux, web, salons, presse) et assurez la visibilité de l'entreprise. Profil recherché Issu d'une formation Bac +3 minimum dans le commerce, les affaires internationales, le marketing, vous présentez au moins 5 ans d'expérience sur ce même type de fonctions idéalement dans le secteur des ingrédients cosmétiques. Vous présentez une bonne maîtrise de l'anglais (écrit et oral). Vous êtes une personne organisée, pro-active, rigoureuse, créative et possédez un excellent sens du relationnel et de la négociation commerciale. Pas encore inscrit ? Créer un compte candidat vous permet : l'enregistrement de vos informations pour ne pas avoir à les resaisir plusieurs fois la conservation d'un historique de vos candidatures la possibilité d'être contacté directement par plus de 1000 entreprises Créer un compte ou connectez vous en cliquant ici Si vous souhaitez postuler à cette offre ultérieurement, vous pouvez également vous l'envoyer par mail : L'offre vous a été envoyée par email pour postuler depuis votre ordinateur. Vous n'avez pas reçu le mail?Merci de vérifier vos spams Formulaire de réponse à l'offre Civilité * Sélectionnez votre civilitéM.MmeAutre Prénom * Nom * Mobile Email * Code Postal * Année d'obtention du diplôme * Formation* Sélectionnez une formationAucune formationCAP / BEPBac GénéralBac TechnologiqueBac ProBTS / DUTÉcoles de commerceÉcoles d'ingénieursÉcoles en alternanceLicencesUniversités Master 1 et 2Écoles et universités de la santéÉcoles d'Art, Architecture, Design, ModeÉcoles et universités Fonction publique, Sociale, Communication, RHCentres de formationUniversités étrangères Établissement / Spécialité * Précisez * Domaine d'activité * Sélectionnez un secteur d'activiteAchatAdministratif / SecrétariatAéronautiqueAgriculture / Agronomie / AgroalimentaireArchitecture / Art / DesignAutomobileBanque / AssuranceBTP / Construction / Génie CivilChimie / Matériaux / PlasturgieCoiffure / Esthétique / Institut de beautéCommerces et Grande distributionCommercial / VenteConseil / Organisation / StratégieDroit / FiscalitéE-commerce / Internet / MultimédiaÉlectronique / Telecom / ÉlectricitéÉnergie / EnvironnementEnseignementÉtudes / Statistiques / ÉconomieFinance / Audit / ComptabilitéHôtellerie / RestaurationImmobilier / Urbanisme / AménagementIndustrieInformatique / Système d'informationLangues / LinguistiqueLogistique / TransportMarketing / Communication / PublicitéMode / Photographie / TextilePetite enfance / Social / Aide à la personnePresse / Audiovisuel / MédiaProduction / Mécanique / MaintenanceQualité / Sécurité / HygièneRH / FormationSanté / Paramédical / Biologie / PharmacieTourisme / Loisirs / Sport / Culture Métier * Autre métier Nom du diplôme CV * Lettre de motivation J'accepte les conditions générales de Direct Emploi * - Coordonnées transmises aux recruteurs, lecture du CV à des fins de recrutement - Envois potentiels d’offres d’emploi, stage, alternance, formations et communications partenaires Attention : Nous vous conseillons de désactiver les bloqueurs de publicité de type AdBlock pour assurer la bonne validation du formulaire. Si vous ne parvenez pas à postuler, utilisez notre formulaire simplifié.

L'entreprise A propos de Hays Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 10 000 salariés dans 253 bureaux à travers 32 pays et 20 divisions. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France compte aujourd’hui plus de 1000 salariés répartis au sein de 21 bureaux. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations.+40 000   Partenariats clients dans le monde entier+280 000   Personnes talentueuses aux bons postes+1 000   Postes pourvus chaque jour Description de l'offre Notre client, une industrie spécialisée dans la conception de luminaires, recherche son futur Ingénieur recherche et développement.Il participe au développement et à la validation de produits et au déploiement de services de l'entreprise conformes aux différentes normes et réglementations en vigueur, en phase avec le marché et les technologies du moment et dans le respect des règles qualité / sécurité / performance et rentabilité. Principales responsabilités, missions ou activités :Spécifier et réaliser des essais au sein du laboratoire ou de laboratoires externes, dans le respect des procédures et planning.Contribuer à la constitution de dossiers visant aux diverses reconnaissances externes du laboratoire.Fournir un support technique et méthodologique aux équipes du laboratoire.Fournir les éléments techniques liés aux développements, à l'évaluation et à la validation de nouvelles solutions technologiques.Participer au développement général du smart et proposer des améliorations.Assurer une veille technologique sur les sujets liés à son périmètre d'activité.Intervenir sur le terrain en accompagnement des équipes commerciales ou des clients sur les sujets relevant de son champ d'action. Profil recherché Ce qu'il vous faut pour réussir :* Formation Ingénieur dans les domaines techniques liés aux produits de l'entreprise, principalement dans les domaines de l'électronique, de l'électricité ou de l'informatique.* Un bon niveau de connaissance des normes et réglementations en vigueur.* Connaissances solides en électricité, électronique, informatique.* Bon niveau d'anglais. Pas encore inscrit ? Créer un compte candidat vous permet : l'enregistrement de vos informations pour ne pas avoir à les resaisir plusieurs fois la conservation d'un historique de vos candidatures la possibilité d'être contacté directement par plus de 1000 entreprises Créer un compte ou connectez vous en cliquant ici Si vous souhaitez postuler à cette offre ultérieurement, vous pouvez également vous l'envoyer par mail : L'offre vous a été envoyée par email pour postuler depuis votre ordinateur. Vous n'avez pas reçu le mail?Merci de vérifier vos spams Formulaire de réponse à l'offre Civilité * Sélectionnez votre civilitéM.MmeAutre Prénom * Nom * Mobile Email * Code Postal * Année d'obtention du diplôme * Formation* Sélectionnez une formationAucune formationCAP / BEPBac GénéralBac TechnologiqueBac ProBTS / DUTÉcoles de commerceÉcoles d'ingénieursÉcoles en alternanceLicencesUniversités Master 1 et 2Écoles et universités de la santéÉcoles d'Art, Architecture, Design, ModeÉcoles et universités Fonction publique, Sociale, Communication, RHCentres de formationUniversités étrangères Établissement / Spécialité * Précisez * Domaine d'activité * Sélectionnez un secteur d'activiteAchatAdministratif / SecrétariatAéronautiqueAgriculture / Agronomie / AgroalimentaireArchitecture / Art / DesignAutomobileBanque / AssuranceBTP / Construction / Génie CivilChimie / Matériaux / PlasturgieCoiffure / Esthétique / Institut de beautéCommerces et Grande distributionCommercial / VenteConseil / Organisation / StratégieDroit / FiscalitéE-commerce / Internet / MultimédiaÉlectronique / Telecom / ÉlectricitéÉnergie / EnvironnementEnseignementÉtudes / Statistiques / ÉconomieFinance / Audit / ComptabilitéHôtellerie / RestaurationImmobilier / Urbanisme / AménagementIndustrieInformatique / Système d'informationLangues / LinguistiqueLogistique / TransportMarketing / Communication / PublicitéMode / Photographie / TextilePetite enfance / Social / Aide à la personnePresse / Audiovisuel / MédiaProduction / Mécanique / MaintenanceQualité / Sécurité / HygièneRH / FormationSanté / Paramédical / Biologie / PharmacieTourisme / Loisirs / Sport / Culture Métier * Autre métier Nom du diplôme CV * Lettre de motivation J'accepte les conditions générales de Direct Emploi * - Coordonnées transmises aux recruteurs, lecture du CV à des fins de recrutement - Envois potentiels d’offres d’emploi, stage, alternance, formations et communications partenaires Attention : Nous vous conseillons de désactiver les bloqueurs de publicité de type AdBlock pour assurer la bonne validation du formulaire. 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