Statistiques de la révision des salaires dans le secteur "Informatique Et Télécommunication en "

L'entreprise Qui sommes-nous ?Page Personnel est une filiale de PageGroup, reconnu comme le leader du recrutement et de l’intérim spécialisés dans de nombreux pays grâce à ses 4 marques : Page Executive, Michael Page, Page Personnel et Page Outsourcing.Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 140 bureaux dans 36 pays et rassemble plus de 7 000 collaborateurs.Nos missions :Page Personnel intervient sur le recrutement (CDD, CDI) et l’intérim de cadres 1er niveau, de techniciens et d’employés qualifiés, en s’appuyant sur un réseau national de 250 consultants spécialisés répartis sur 20 bureaux, intervenant au sein de 18 divisions spécialisées :Accueil & Services / Achats & Logistique / ADV & Import Export / Assistanat / Assurance / Audit, Conseil & Expertise / Banque / Commercial / Comptabilité & Finance / Digital, Marketing & Communication / Distribution & Commerce / Immobilier & Construction / Informatique / Ingénieurs & Techniciens / Juridique & Fiscal / Public & Parapublic / Ressources Humaines / SantéEn quelques chiffres :Page Personnel dispose d’un réseau de bureaux répartis à travers toute la France :- 2 bureaux à Paris- 7 bureaux en région parisienne- 11 bureaux en Province Description de l'offre Page Personnel Ingénieurs et Techniciens recrute l'ensemble des fonctions techniques (Bac +2 minimum) pour des sociétés (PME, PMI et grands Groupes) issues du monde industriel (automobile, aéronautique, énergie, mécanique) : Bureau d'études, R&D, projets, production, méthodes, maintenance, qualité, SAV, HSE.Notre client, un Groupe leader dans son domaine, recherche un Métrologue, pour intervenir depuis son site, poste basé dans le secteur de Mulhouse. En tant que Métrologue, vos principales missions seront :Prendre en charge les inspections pour tous les sujets techniques ou process liées au contrôle qualité : Répondre aux questions, réaliser les contrôles demandés, démontrer les validités des outils de mesures utilisés, etc. ;Développer des programmes informatiques et réaliser des mesures sur l'outil tridimensionnel bras et scanner ;Assurer une veille technologique/sur les méthodes de production et analyser la pertinence des données avant présentation à votre hiérarchie. Profil recherché Vous êtes issu d'une formation de type DUT en mesures-physique/génie mécanique ou Bac +2 minimum métier de la mesure.

Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur industriel, un RESPONSABLE TECHNIQUE H/FCritères indispensable : bac+5/ingénieur, anglais opérationnel, management d'équipe, compétence technique maintenance Vous êtes responsable de la maintenance des équipements de production et de l'encadrement d'une équipe de 12 personnesVos missions : - Encadrer et piloter votre équipe de maintenance dans le respect des règles et procédures RH et HSE.- Construire le développement des compétences du personnel de maintenance et assurer leur évaluation technique.- Assurer la maintenance préventive et curative du parc machines de l'ensemble du site.- Répartir les ordres de travail, veiller à leur bonne réalisation (délai – qualité) et assurer le suivi documentaire des interventions dans la GMAO.- Construire l'action de la maintenance dans le cadre de la TPM site.- Animer et/ou construire les réunions d'équipe permettant d'optimiser l'action de maintenance.- Être le contact privilégié des demandeurs d'action de maintenance et leur donner une visibilité de traitement.- Gérer et prioriser les activités de maintenance curative en gérant les défaillances et participer à la résolution des problèmes.- Définir et gérer l'approvisionnement des pièces de rechanges nécessaires à la réparation des moyens/équipements de production.- Contribuer activement au déploiement du service et proposer toutes les mesures qui pourront permettre de réduire notamment les temps d'arrêts machines et le nombre de pannes.- Être acteur du changement dans le cadre des outils Lean, des projets internes ou centraux de la maison mère.- Engager son équipe dans les démarches de progrèsCe poste est à pourvoir en CDI sur le secteur de MULHOUSEHoraire de journée Rémunération négociable selon profil Profil: De formation Bac+5 ou ingénieur ou équivalent en Maintenance/Production/Etudes, etc.,Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste technique en milieu industriel comprenant du management d'équipe et des compétences en gestion de maintenance. Manager de terrain, vous avez un réel sens de l'analyse de la maintenanceVous êtes capable d'échanger en anglais (oral ou écrit)

Sous la responsabilité du ResponsableComptabilité, vous supervisez l’ensemble des tâches nécessaires au contrôlefactures et à la fiabilité des éléments, dans le respect des normescomptables en vigueur et des délais impartis par les fournisseurs et par laCoopérative.Vos principales missions sont lessuivantes :1.    Animer et accompagner votre équipe-        Informer,animer et motiver l’équipe-        Interveniren tant qu'appui opérationnel de votre équipe-        Organiseret répartir les objectifs-        Suivreet contrôler les activités et les résultats-        Assurerla cohérence des pratiques de votre périmètre-        Piloterles Ressources Humaines de votre périmètre en collaboration avec la Directiondes Ressources Humaines (gérer les entretiens et suivre les plans d’action, lesbesoins de formation, absences et recrutement)-        Construirela feuille de route avec l’équipe conformément à la stratégie commercialedéfinie2.    Coordonner l’activité de votre périmètre-        Traiterles problématiques liées à l’activité-        Assurerdans les délais prévus le traitement des factures -        Participerà l’arrêté comptable marchandises-        Traiterles appels liés à l’activité3.    Suivre les indicateurs liés à l’activitéet remonter régulièrement au Responsable comptabilité les informations auxtravers d’un reporting4.    Elaborer des statistiques de productivitépermettant le pilotage de l’activité-        Alimenterles statistiques et les analyser-        Mettreen place des plans d’action le cas échéant5.    Elaborer et maintenir à jour desprocédures et les faire appliquer6.    Participer aux projets du servicecomptabilité fournisseurs marchandises pour intégrer les évolutions qui sontnécessaires dans l’organisation des travaux du périmètre  Profil: De formation supérieure en comptabilité et gestion (minimum bac +2), vousjustifiez de compétences solides en management d’équipe. Doté d’un excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe.Vous faites preuve d’une grande faculté d’adaptation. Rigoureux (se) etappliqué(e), vous vous impliquez dans les tâches qui vous sont confiées, Vousêtes à l'aise avec les outils informatiques et notamment Excel."Ce poste est ouvertaux personnes en situation de handicap ». Chez U, nous sommes fiers d’agir pourl’inclusion."

Sous la supervision du Directeur d'Agence, vous avez la responsabilité de piloter et manager en toute autonomie l'activité du Service Maintenance et Réparations, en garantissant la qualité du service client.À ce titre, vos responsabilités incluent notamment :Préparer et organiser l'activité du Service Après-Vente en ascenseurs selon les normes et les réglementations en vigueur,Garantir la qualité du service client,Assurer de manière réactive une démarche adaptée à la problématique client,Animer et manager une équipe de 7 Techniciens,Mettre en oeuvre les moyens humains et techniques pour respecter les objectifs fixés,Garantir la bonne transmission des informations sur les actions menées au client,Assurer financièrement la gestion de votre secteur,Représenter l'entreprise auprès des clients et participer à la vente de prestation de service. Vous disposez d'une expérience significative dans un environnement technique, idéalement dans le secteur ascenseurs automatisme, portes/contrôle d'accès ou chauffage.Vous savez manager et motiver une équipe et avez des bases en électromécanique.Vous avez de bonnes capacités d'analyse et d'organisation.Doté d'un très bon relationnel, vous avez la culture de la satisfaction et de la fidélisation clients.Bon gestionnaire et autonome, vous êtes pragmatique et rigoureux avec une bonne maîtrise des outils informatiques.

L'entreprise A propos de Hays Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 10 000 salariés dans 253 bureaux à travers 32 pays et 20 divisions. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France compte aujourd’hui plus de 1000 salariés répartis au sein de 21 bureaux. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations.+40 000   Partenariats clients dans le monde entier+280 000   Personnes talentueuses aux bons postes+1 000   Postes pourvus chaque jour Description de l'offre Notre partenaire est éditeur de logiciel multisolutions réputé. Sous l'impulsion d'un nouveau DG et dans le cadre de la réorganisation de l'ensemble de ses services, nous recherchons un Administrateur systèmes et réseaux.Dans une équipe Infrastructure de 2 personnes, nous recherchons un profil polyvalent techniquement pour intervenir sur le quotidien et les projets à mener.Les missions sont les suivantes :Assurer la gestion du parc informatique.Résolution des incidents utilisateurs via l'outil de ticketing.Surveillance, respect des bonnes pratiques de sécurité et des procédures.Administration des accès aux utilisateurs (AD, impression, logiciels bureautiques, messagerie, solution d'accès, …).Garantir le MCO de l'infrastructure interne (MAJ, configurations, …) physique et virtualisée.Gérer les équipements réseaux (switch, routeur, firewall).S'occupe des sauvegardes.Garantir le MCO de l'infrastructure externe hébergée (Web, BDD PostegreSQL, MongoDB, Docker, Kubernetes).Dimensionnement des besoins externes.Travailler sur des projets et évolutions de l'infrastructure interne / externe. Profil recherché Issu d'une formation supérieure, Bac +2 minimum, vous justifiez d'une première expérience sur un poste polyvalent techniquement à savoir systèmes et réseaux avec des environnements très variés.Rémunération brute annuelle jusqu'à 42000 € en fixe, 1 jour de télétravail chaque semaine, intéressement équivalent à 2/3 d'un salaire, tickets restaurant, mutuelle intéressante, chèques vacance, … Pas encore inscrit ? Créer un compte candidat vous permet : l'enregistrement de vos informations pour ne pas avoir à les resaisir plusieurs fois la conservation d'un historique de vos candidatures la possibilité d'être contacté directement par plus de 1000 entreprises Créer un compte ou connectez vous en cliquant ici Si vous souhaitez postuler à cette offre ultérieurement, vous pouvez également vous l'envoyer par mail : L'offre vous a été envoyée par email pour postuler depuis votre ordinateur. Vous n'avez pas reçu le mail?Merci de vérifier vos spams Formulaire de réponse à l'offre Civilité * Sélectionnez votre civilitéM.MmeAutre Prénom * Nom * Mobile Email * Code Postal * Année d'obtention du diplôme * Formation* Sélectionnez une formationAucune formationCAP / BEPBac GénéralBac TechnologiqueBac ProBTS / DUTÉcoles de commerceÉcoles d'ingénieursÉcoles en alternanceLicencesUniversités Master 1 et 2Écoles et universités de la santéÉcoles d'Art, Architecture, Design, ModeÉcoles et universités Fonction publique, Sociale, Communication, RHCentres de formationUniversités étrangères Établissement / Spécialité * Précisez * Domaine d'activité * Sélectionnez un secteur d'activiteAchatAdministratif / SecrétariatAéronautiqueAgriculture / Agronomie / AgroalimentaireArchitecture / Art / DesignAutomobileBanque / AssuranceBTP / Construction / Génie CivilChimie / Matériaux / PlasturgieCoiffure / Esthétique / Institut de beautéCommerces et Grande distributionCommercial / VenteConseil / Organisation / StratégieDroit / FiscalitéE-commerce / Internet / MultimédiaÉlectronique / Telecom / ÉlectricitéÉnergie / EnvironnementEnseignementÉtudes / Statistiques / ÉconomieFinance / Audit / ComptabilitéHôtellerie / RestaurationImmobilier / Urbanisme / AménagementIndustrieInformatique / Système d'informationLangues / LinguistiqueLogistique / TransportMarketing / Communication / PublicitéMode / Photographie / TextilePetite enfance / Social / Aide à la personnePresse / Audiovisuel / MédiaProduction / Mécanique / MaintenanceQualité / Sécurité / HygièneRH / FormationSanté / Paramédical / Biologie / PharmacieTourisme / Loisirs / Sport / Culture Métier * Autre métier Nom du diplôme CV * Lettre de motivation J'accepte les conditions générales de Direct Emploi * - Coordonnées transmises aux recruteurs, lecture du CV à des fins de recrutement - Envois potentiels d’offres d’emploi, stage, alternance, formations et communications partenaires Attention : Nous vous conseillons de désactiver les bloqueurs de publicité de type AdBlock pour assurer la bonne validation du formulaire. Si vous ne parvenez pas à postuler, utilisez notre formulaire simplifié.

Rattaché au bureau d'études électroniques, vos missions seront parmi les suivantes :Études et développements de projets en informatique industrielle et automatisme : Vous serez responsable de la conception et du développement de projets innovants en informatique industrielle et automatisme pour les machines conçues par la société : Programmation d'automates, gestion de rails robotiques, fonctionnalité des machines...Mise en route industrielle chez le client : Vous serez impliqué dans toutes les phases de la mise en route chez le client : étude de faisabilité approfondie, maintenance électrique des machine... De plus, vous serez amené à proposer des solutions innovantes pour résoudre les problèmes éventuels et améliorer les performances des machines,Communication Ethernet et bus de terrain : Vous serez chargé de mettre en place et de maintenir les systèmes de communication Ethernet et les bus de terrain nécessaires au fonctionnement des machines. Cela implique de garantir une communication fluide et efficace entre les différents composants des systèmes, ainsi qu'avec les systèmes externes.Ce poste implique des déplacements jusqu'à 3 fois par an sur site client.Nous recherchons des profils d'Ingénieurs ou équivalents, dotés d'un niveau d'anglais courant. Une maîtrise des schémas électriques et de l'automatisme est indispensable pour ce poste.

L'entreprise A propos de Hays Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 10 000 salariés dans 253 bureaux à travers 32 pays et 20 divisions. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France compte aujourd’hui plus de 1000 salariés répartis au sein de 21 bureaux. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations.+40 000   Partenariats clients dans le monde entier+280 000   Personnes talentueuses aux bons postes+1 000   Postes pourvus chaque jour Description de l'offre Notre client est une société industrielle à taille humaine faisant partie d'un grand groupe reconnu et réputé pour ses produits qui connaît une croissance avec notamment des acquisitions externes. Nous sommes aujourd'hui à la recherche de son nouveau Responsable des ressources humaines dans le cadre d'un remplacement qui sera en charge de la gestion de l'ensemble des sujets RH pour deux sites du groupe dans le grand Est. Le poste est basé à une vingtaine de minutes de Mulhouse (68) et nécessite des déplacements journaliers ponctuels.Avec un double rattachement hiérarchique, local avec le Directeur de site et fonctionnel avec un DRH groupe, vous êtes le garant de la bonne gestion des Ressources Humaines sur les sites. Ainsi, vous supervisez deux personnes (ARH) présents sur chacun des sites et veillez à la bonne gestion de l'application des règles légales pour vous positionner en tant que référent de proximité auprès des managers locaux. Vous animez les réunions avec les IRP et mettez en place des processus permettant d'améliorer la gestion des ressources humaines sur le site. Vous contribuez au bon climat social sur le site et avez un périmètre d'intervention très large (formation, recrutement, reporting…). Vous supervisez la gestion de la paie réalisée par certains de vos collègues et travaillez en lien avec le groupe sur une partie Projet (Amélioration du SI) mais également des groupes de travail avec les autres RRH sur des sujets amélioration continue et échanges de bonnes pratiques. Les tâches ne sont pas limitatives et peuvent varier en fonction du profil du candidat. Profil recherché De formation supérieure en Droit Social ou Ressources Humaines (minimum Bac +4), vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience professionnelle dans les Ressources Humaines idéalement sur un site industriel avec un contexte international. Une maîtrise de l'anglais professionnel est attendue dans le cadre d'échanges oraux avec des interlocuteurs étrangers. Enfin, votre dynamisme et motivation seront déterminants dans le cadre d'un poste challengeant où vous disposez d'une autonomie forte. Des possibilités d'évolution peuvent exister au sein du groupe qui prône la valorisation de ses collaborateurs. Pas encore inscrit ? Créer un compte candidat vous permet : l'enregistrement de vos informations pour ne pas avoir à les resaisir plusieurs fois la conservation d'un historique de vos candidatures la possibilité d'être contacté directement par plus de 1000 entreprises Créer un compte ou connectez vous en cliquant ici Si vous souhaitez postuler à cette offre ultérieurement, vous pouvez également vous l'envoyer par mail : L'offre vous a été envoyée par email pour postuler depuis votre ordinateur. Vous n'avez pas reçu le mail?Merci de vérifier vos spams Formulaire de réponse à l'offre Civilité * Sélectionnez votre civilitéM.MmeAutre Prénom * Nom * Mobile Email * Code Postal * Année d'obtention du diplôme * Formation* Sélectionnez une formationAucune formationCAP / BEPBac GénéralBac TechnologiqueBac ProBTS / DUTÉcoles de commerceÉcoles d'ingénieursÉcoles en alternanceLicencesUniversités Master 1 et 2Écoles et universités de la santéÉcoles d'Art, Architecture, Design, ModeÉcoles et universités Fonction publique, Sociale, Communication, RHCentres de formationUniversités étrangères Établissement / Spécialité * Précisez * Domaine d'activité * Sélectionnez un secteur d'activiteAchatAdministratif / SecrétariatAéronautiqueAgriculture / Agronomie / AgroalimentaireArchitecture / Art / DesignAutomobileBanque / AssuranceBTP / Construction / Génie CivilChimie / Matériaux / PlasturgieCoiffure / Esthétique / Institut de beautéCommerces et Grande distributionCommercial / VenteConseil / Organisation / StratégieDroit / FiscalitéE-commerce / Internet / MultimédiaÉlectronique / Telecom / ÉlectricitéÉnergie / EnvironnementEnseignementÉtudes / Statistiques / ÉconomieFinance / Audit / ComptabilitéHôtellerie / RestaurationImmobilier / Urbanisme / AménagementIndustrieInformatique / Système d'informationLangues / LinguistiqueLogistique / TransportMarketing / Communication / PublicitéMode / Photographie / TextilePetite enfance / Social / Aide à la personnePresse / Audiovisuel / MédiaProduction / Mécanique / MaintenanceQualité / Sécurité / HygièneRH / FormationSanté / Paramédical / Biologie / PharmacieTourisme / Loisirs / Sport / Culture Métier * Autre métier Nom du diplôme CV * Lettre de motivation J'accepte les conditions générales de Direct Emploi * - Coordonnées transmises aux recruteurs, lecture du CV à des fins de recrutement - Envois potentiels d’offres d’emploi, stage, alternance, formations et communications partenaires Attention : Nous vous conseillons de désactiver les bloqueurs de publicité de type AdBlock pour assurer la bonne validation du formulaire. Si vous ne parvenez pas à postuler, utilisez notre formulaire simplifié.

L'entreprise A propos de Hays Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 10 000 salariés dans 253 bureaux à travers 32 pays et 20 divisions. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France compte aujourd’hui plus de 1000 salariés répartis au sein de 21 bureaux. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations.+40 000   Partenariats clients dans le monde entier+280 000   Personnes talentueuses aux bons postes+1 000   Postes pourvus chaque jour Description de l'offre Notre client est une société industrielle innovante et disposant d'un réel savoir-faire pour proposer des produits d'utilité commune. L'entreprise se distingue par ses valeurs et son éthique orientée sur le respect de la personne et de l'environnement. La structure dépend également d'un groupe de dimension internationale. Dans le cadre de la structuration de son département Finance, nous recherchons aujourd'hui son nouveau Responsable financier en CDI pour un poste basé à 10 minutes de Mulhouse (68).Rattaché au Directeur général de la structure, vous encadrez une équipe à la fois sur la partie comptabilité et contrôle de gestion. Vous êtes positionné en tant que référent technique et capable d'accompagner votre équipe dans ses tâches opérationnelles pour les faire monter en compétences. Vous êtes garant du respect des délais pour reporter en anglais des chiffres fiables au groupe dans le timing impartis (clôture mensuelle rapide). Vous élaborez les budgets, suivez les coûts de production et êtes en mesure d'expliquer les écarts pour être dans une recherche constante de performance et d'amélioration continue. Véritable pilote financier de l'entreprise, vous êtes l'interlocuteur de référence pour l'ensemble des prestataires externes, mais êtes également capable de développer et d'améliorer la culture financière existante en interne. Vous traitez les demandes d'analyses ponctuelles émanant de la direction, optimisez la gestion de la trésorerie, gérez les plans de financement et êtes amené à prendre un rôle clef dans l'organisation.La liste des tâches et missions n'est pas limitative et peut être définie en fonction du profil et des compétences du candidat. Profil recherché Titulaire d'une formation supérieure dans le domaine de la Gestion, Comptabilité ou Finance (minimum Bac +3), vous justifiez d'une expérience d'au moins 7 ans à un poste à responsabilité idéalement avec la double compétence comptabilité et contrôle de gestion industriel. Vous êtes capable d'utiliser l'Anglais pour reporter les chiffres par écrit au niveau du groupe et avez une appétence particulière pour l'informatique dans le cadre d'automatisation de processus et d'autres projets à venir. Enfin, vous souhaitez accompagner la croissance d'une société dans un environnement sain et dynamique. Pas encore inscrit ? Créer un compte candidat vous permet : l'enregistrement de vos informations pour ne pas avoir à les resaisir plusieurs fois la conservation d'un historique de vos candidatures la possibilité d'être contacté directement par plus de 1000 entreprises Créer un compte ou connectez vous en cliquant ici Si vous souhaitez postuler à cette offre ultérieurement, vous pouvez également vous l'envoyer par mail : L'offre vous a été envoyée par email pour postuler depuis votre ordinateur. Vous n'avez pas reçu le mail?Merci de vérifier vos spams Formulaire de réponse à l'offre Civilité * Sélectionnez votre civilitéM.MmeAutre Prénom * Nom * Mobile Email * Code Postal * Année d'obtention du diplôme * Formation* Sélectionnez une formationAucune formationCAP / BEPBac GénéralBac TechnologiqueBac ProBTS / DUTÉcoles de commerceÉcoles d'ingénieursÉcoles en alternanceLicencesUniversités Master 1 et 2Écoles et universités de la santéÉcoles d'Art, Architecture, Design, ModeÉcoles et universités Fonction publique, Sociale, Communication, RHCentres de formationUniversités étrangères Établissement / Spécialité * Précisez * Domaine d'activité * Sélectionnez un secteur d'activiteAchatAdministratif / SecrétariatAéronautiqueAgriculture / Agronomie / AgroalimentaireArchitecture / Art / DesignAutomobileBanque / AssuranceBTP / Construction / Génie CivilChimie / Matériaux / PlasturgieCoiffure / Esthétique / Institut de beautéCommerces et Grande distributionCommercial / VenteConseil / Organisation / StratégieDroit / FiscalitéE-commerce / Internet / MultimédiaÉlectronique / Telecom / ÉlectricitéÉnergie / EnvironnementEnseignementÉtudes / Statistiques / ÉconomieFinance / Audit / ComptabilitéHôtellerie / RestaurationImmobilier / Urbanisme / AménagementIndustrieInformatique / Système d'informationLangues / LinguistiqueLogistique / TransportMarketing / Communication / PublicitéMode / Photographie / TextilePetite enfance / Social / Aide à la personnePresse / Audiovisuel / MédiaProduction / Mécanique / MaintenanceQualité / Sécurité / HygièneRH / FormationSanté / Paramédical / Biologie / PharmacieTourisme / Loisirs / Sport / Culture Métier * Autre métier Nom du diplôme CV * Lettre de motivation J'accepte les conditions générales de Direct Emploi * - Coordonnées transmises aux recruteurs, lecture du CV à des fins de recrutement - Envois potentiels d’offres d’emploi, stage, alternance, formations et communications partenaires Attention : Nous vous conseillons de désactiver les bloqueurs de publicité de type AdBlock pour assurer la bonne validation du formulaire. Si vous ne parvenez pas à postuler, utilisez notre formulaire simplifié.

L'entreprise Fort d'une expérience de plus de 30 ans dans les Ressources Humaines, SOFITEX est un réseau international de Travail Temporaire et de Placement en CDI.SOFITEX fonde sa dynamique et son succès sur le professionnalisme de ses équipes, sa forte réactivité et sa proximité. Description de l'offre Nous recherchons pour notre client sur le secteur de Mulhouse, un TECHNICIEN INFORMATIQUE (H/F).Vous travaillerez en étroite collaboration avec les membres de l'équipe informatique et vos principales missions seront les suivantes : 1.       Gestion du parc informatique : Assurer la gestion, la maintenance et l'évolution du parc informatique de l'entreprise, en garantissant le bon état des équipements.2.       Participer aux projets techniques : Collaborer avec l'équipe pour la mise en place de nouveaux projets techniques, en apportant votre expertise et vos compétences.3.       Administration et réalisation de l'infrastructure réseau : Mettre en place, configurer et administrer l'ensemble de l'infrastructure réseau pour assurer une connectivité optimale et sécurisée.4.       Configuration et maintenance du matériel : Configurer les équipements informatiques et assurer leur maintenance régulière pour garantir leur bon fonctionnement.5.       Préparation et réalisation des déploiements matériels et logiciels : Participer à la préparation et au déploiement des nouveaux matériels et logiciels au sein de l'entreprise, en veillant à leur intégration sans perturbation.6.       Mise en place et contrôle des procédures de sécurité : Assurer la mise en place et le suivi des procédures de sécurité informatique pour protéger les données et les systèmes de l'entreprise.7.       Support niveau 1 et 2 : Fournir un support technique aux utilisateurs en répondant aux demandes et en résolvant les problèmes informatiques de niveau 1 et 2.8.       Prévention des anomalies et des pannes de fonctionnement : Mettre en place des mesures préventives pour anticiper les pannes éventuelles et assurer la continuité des services informatiques.9.       Gestion des déplacements : Être capable de s'adapter aux besoins changeants de l'entreprise et effectuer des déplacements sur le territoire français ainsi qu'occasionnellement au Luxembourg pour intervenir sur nos différentes agences.10.   Formations internes : Participer aux formations internes pour acquérir une expertise sur les différentes solutions logiciels TMS (Transportation Management System) et le suivi des camions.Poste à pourvoir en CDI en 39h/semaine, rémunération comprise entre 2300€ brut et 2500€ brut mensuel selon le profil. Profil recherché Titulaire d'un Bac+2 minimum, BTS/DUT, en informatique de gestion ou systèmes numériques, vous justifiez d'une expérience réussie dans la gestion d'infrastructures informatiques. Vous avez des connaissances en sécurité informatique, une maîtrise des logiciels ERP Sage, et des compétences en WMS, SQL, environnements Windows 10-11 et Android. Des compétences en hardware sont un atout supplémentaire. Vous devez être autonome tout en étant un collaborateur efficace au sein de l'équipe, adaptable et flexible pour répondre aux besoins évolutifs de l'entreprise, et avoir d'excellentes compétences en communication pour travailler en équipe. La maîtrise de l'anglais est nécessaire pour des communications internationales.

megAgence est un réseau immobilier composé d'indépendants.Notre réseau compte 7 mandataires dans le Haut-Rhin et aucun n'est encore présent à Illzach. Un poste de mandataire est donc particulièrement à pourvoir sur cette zone...Qui est megAgence ?Un réseau solide créé en 2011Un réseau en plein développementUne présence sur tout le territoireUn réseau à taille humaineLe métierEn tant que Consultant megAgence, vous accompagnez acheteurs et vendeurs à chaque étape de leur projet immobilier, de sa définition à sa concrétisation chez le notaire :détection d’affairesréalisation d’estimationsprise de mandatsdiffusion des annoncesvisite des biensnégociationfinalisation de la transaction chez le notaireVous travaillez sur le terrain et avez un véritable rôle de conseil auprès de vos clients.Vos outilsNous vous fournissons tous les outils dont vous avez besoin pour réussir dans votre activité :Un programme de formation personnaliséUne diffusion illimitée sur les plus grands sites nationauxDes outils marketing et communication puissantsUn logiciel métier complet et sur-mesureUne rémunération exceptionnelleUn accompagnement au quotidien par des experts dans les secteurs juridique, immobilier, informatique, …ProfilQue vous soyez expérimenté ou non, votre profil nous intéresse. Plus qu’un diplôme, nous recherchons des personnalités ayant envie de s’impliquer et de réussir dans leur activité.Goût des challenges et sens du résultatSens du relationnel et de l’écouteVolontaire, dynamique, persévérantSalaire et avantagesEn tant que Consultant indépendant megAgence (micro-entrepreneur ou EIRL), vous :devenez votre propre patronbénéficiez de la grille de rémunération la plus attractive du marché : de 70% à 99% des honoraires d’agencetravaillez depuis chez vous et organisez vos journées à votre convenanceavez la possibilité de faire évoluer votre carrière en recrutant, formant et manageant votre propre équipe.Profitez vite de notre offre exceptionnelle de bienvenue pendant 6 mois pour démarrer votre activité en toute sérénité !

L'entreprise Nos missions :Michael Page recrute des cadres confirmés en CDI et CDD grâce à l’expertise de consultants répartis au sein de 17 divisions spécialisées : Achats & Logistique, Assurance, Audit, Conseil & Expertise, Banque, Commercial, Digital, Médias & Communication, Distribution & Commerce, Finance & Comptabilité, Hôtellerie & Tourisme, Immobilier & Construction, Ingénieurs, Juridique & Fiscal, Marketing, Public & Parapublic, Ressources Humaines, Santé et Systèmes d’InformationQui sommes-nous ?Créé il y a plus de 40 ans à Londres, PageGroup décline son expertise du recrutement à l’international au travers de 4 marques fortes : Michael Page, Page Personnel, Page Executive et Page Outsourcing. Les 7 500 collaborateurs de nos cabinets de recrutement assurent une présence à vos côtés dans 36 pays et 141 bureaux.A travers nos différentes marques et solutions, nous accompagnons les entreprises de toute taille sur l’ensemble de leurs problématiques de recrutement (CDI, CDD, intérim, management de transition, freelancing, …), et accompagnons les professionnels en recherche d’emploi, du technicien au cadre dirigeant. En France, notre périmètre d’intervention s’étend à plus de 25 secteurs d’activité.En quelques chiffres :Présent en France depuis 1986, Michael Page, entité de PageGroup, c’est :- Plus de 200 consultants- 17 divisions spécialisées- 9 bureaux à travers la France, à Paris et en province Description de l'offre Michael Page Ingénieurs recrute pour tous types d'entreprises industrielles (start-up, PME et grands Groupes), des cadres expérimentés sur les métiers liés aux projets, à la R&D, à la maintenance, la production, les méthodes, le QHSE et le Lean manufacturing, ainsi que les fonctions de management général (direction d'usine, industrielle, technique) grâce à équipe d'Ingénieurs spécialisés.Notre client est une industrie internationale exploitant un marché de niche. Rattaché au bureau d'études électroniques, vos missions seront parmi les suivantes :Études et développements de projets en informatique industrielle et automatisme : Vous serez responsable de la conception et du développement de projets innovants en informatique industrielle et automatisme pour les machines conçues par la société : Programmation d'automates, gestion de rails robotiques, fonctionnalité des machines...Mise en route industrielle chez le client : Vous serez impliqué dans toutes les phases de la mise en route chez le client : étude de faisabilité approfondie, maintenance électrique des machine... De plus, vous serez amené à proposer des solutions innovantes pour résoudre les problèmes éventuels et améliorer les performances des machines,Communication Ethernet et bus de terrain : Vous serez chargé de mettre en place et de maintenir les systèmes de communication Ethernet et les bus de terrain nécessaires au fonctionnement des machines. Cela implique de garantir une communication fluide et efficace entre les différents composants des systèmes, ainsi qu'avec les systèmes externes.Ce poste implique des déplacements jusqu'à 3 fois par an sur site client. Profil recherché Nous recherchons des profils d'Ingénieurs ou équivalents, dotés d'un niveau d'anglais courant. Une maîtrise des schémas électriques et de l'automatisme est indispensable pour ce poste.

L'entreprise Aquila RH - Recrutement en intérim de profils de niveau CAP à Bac en bâtiment et travaux publics, Transport, Logistique, Industrie et Maintenance, Tertiaire. Description de l'offre Notre mission chez Aquila RH Mulhouse, Vous trouvez la vôtre.Notre fonctionnement ? C'est très simple, nous nous rencontrons au cours d'un entretien dans notre agence pour échanger sur votre parcours, vous connaître et savoir ce que vous souhaitez faire.Nous recherchons pour notre client un Plieur avec expérience confirmée.Vos missionsSous la responsabilité du chef d'atelier, vous aurez pour mission :• Lecture de plans,• Plier les matériaux à l'aide de commandes numériques,• Contrôler la qualité des pièces,• Corriger les défauts des pièces,• Nettoyer le poste de travail.Profil recherchéDiplôme dans le domaine et expérience d'un an minimum sur ce type de posteNous recherchons quelqu'un de manuel, motivé et organisé.Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil Profil recherché Poinçonneur plieur

L'entreprise A propos de Hays Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 10 000 salariés dans 253 bureaux à travers 32 pays et 20 divisions. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France compte aujourd’hui plus de 1000 salariés répartis au sein de 21 bureaux. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations.+40 000   Partenariats clients dans le monde entier+280 000   Personnes talentueuses aux bons postes+1 000   Postes pourvus chaque jour Description de l'offre Notre client, entreprise manufacturière reconnue pour son innovation située dans la région de Mulhouse dans le département du Haut-Rhin est à la recherche de son Responsable essais.Vous êtes chargé de la gestion des essais et de la mise en place de produits à tester. Vos responsabilités incluent la prise en compte de la normalisation, la gestion du dossier de conformité CE et la participation à des commissions de normalisation dans le domaine électrique moteur. Vous êtes également impliqué dans l'analyse des retours clients pour garantir une amélioration continue. Une partie importante de votre rôle consiste à assurer la formation en lien avec le terrain, en apportant un soutien aux équipes SAV, production et clients.Vos connaissances approfondies dans la conception de pièces plastiques, vous permettent d'identifier les points de contrôle critiques. Vous élaborez les fiches PEP (Procédé d'Évaluation de Pièce) : collecte des données, attestations fournisseur, modélisation dans le logiciel EIME et suivi. Profil recherché Vous êtes Ingénieur en mécanique, électrique ou mécatronique et avez une expérience d'au moins 7 années dans les essais de qualification produits. Vous êtes Technicien expérimenté dans le domaine des essais et avez des connaissances sur les normes industrielles.Vous êtes passionné par l'innovation, doté d'une solide expertise technique et souhaitez contribuer au développement de produits de qualité ? Postulez ! Votre démarche est confidentielle. Pas encore inscrit ? Créer un compte candidat vous permet : l'enregistrement de vos informations pour ne pas avoir à les resaisir plusieurs fois la conservation d'un historique de vos candidatures la possibilité d'être contacté directement par plus de 1000 entreprises Créer un compte ou connectez vous en cliquant ici Si vous souhaitez postuler à cette offre ultérieurement, vous pouvez également vous l'envoyer par mail : L'offre vous a été envoyée par email pour postuler depuis votre ordinateur. Vous n'avez pas reçu le mail?Merci de vérifier vos spams Formulaire de réponse à l'offre Civilité * Sélectionnez votre civilitéM.MmeAutre Prénom * Nom * Mobile Email * Code Postal * Année d'obtention du diplôme * Formation* Sélectionnez une formationAucune formationCAP / BEPBac GénéralBac TechnologiqueBac ProBTS / DUTÉcoles de commerceÉcoles d'ingénieursÉcoles en alternanceLicencesUniversités Master 1 et 2Écoles et universités de la santéÉcoles d'Art, Architecture, Design, ModeÉcoles et universités Fonction publique, Sociale, Communication, RHCentres de formationUniversités étrangères Établissement / Spécialité * Précisez * Domaine d'activité * Sélectionnez un secteur d'activiteAchatAdministratif / SecrétariatAéronautiqueAgriculture / Agronomie / AgroalimentaireArchitecture / Art / DesignAutomobileBanque / AssuranceBTP / Construction / Génie CivilChimie / Matériaux / PlasturgieCoiffure / Esthétique / Institut de beautéCommerces et Grande distributionCommercial / VenteConseil / Organisation / StratégieDroit / FiscalitéE-commerce / Internet / MultimédiaÉlectronique / Telecom / ÉlectricitéÉnergie / EnvironnementEnseignementÉtudes / Statistiques / ÉconomieFinance / Audit / ComptabilitéHôtellerie / RestaurationImmobilier / Urbanisme / AménagementIndustrieInformatique / Système d'informationLangues / LinguistiqueLogistique / TransportMarketing / Communication / PublicitéMode / Photographie / TextilePetite enfance / Social / Aide à la personnePresse / Audiovisuel / MédiaProduction / Mécanique / MaintenanceQualité / Sécurité / HygièneRH / FormationSanté / Paramédical / Biologie / PharmacieTourisme / Loisirs / Sport / Culture Métier * Autre métier Nom du diplôme CV * Lettre de motivation J'accepte les conditions générales de Direct Emploi * - Coordonnées transmises aux recruteurs, lecture du CV à des fins de recrutement - Envois potentiels d’offres d’emploi, stage, alternance, formations et communications partenaires Attention : Nous vous conseillons de désactiver les bloqueurs de publicité de type AdBlock pour assurer la bonne validation du formulaire. Si vous ne parvenez pas à postuler, utilisez notre formulaire simplifié.