Statistiques de la révision des salaires dans le secteur "Environnement Et Agriculture en "

L'entreprise - Description de l'offre SATIS JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR est à la recherche d'un(e) Mécanicien automobiles(H/F) pour un poste en CDI.Les missions proposées sont les suivantes:- Réalisation de l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant et/ou périodique des véhicules, dans le cadre de procédures prédéfinies et dans le respect des normes constructeur.- Pose d'accessoires sur véhicules pré équipés.- Tester le véhicule et effectuer un autocontrôle permanent préalable à la remise des véhicules aux clients.- Utilisation de la documentation technique.- Agencement et entretien du poste de travail / de l'outillage.- Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise.- Établissement de tout document d'atelier utile.- Respect des règles de sécurité Profil recherché Satis JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR, expert(e) dans ce domaine sur le secteur de Colmar, vous propose des contrats de l'intérim au CDI, en passant par le CDD.Mécanicien monteur (H/F), Technicien de maintenance (H/F), Opérateur de production (H/F), Agent de conditionnement (H/F),... Nous avons de multiples emplois pour vous.Nous vous proposons quotidiennement des missions adaptées à vos compétences ainsi que de nombreux services comme l'aide au logement, la location de voiture ou la garde d'enfants.Vous pouvez nous rencontrer Marine, Angélique et Méline à l'agence située 11 rue de la Gare à Colmar !Le profil recherché:- De formations CAP, BAC PRO ou BTS en mécanique, ou électrique, ou expérience équivalente comme mécanicien automobile H/F, après-vente ou dans un domaine technique (aéronautique, naval, électrique, automobile etc.).- Vous êtes rigoureux, précis, autonome et respectueux des procédures.- Vous êtes capable de collaborer dans une équipe dynamique.- Vous avez une motivation pour travailler dans un environnement attrayant et qui évolue constamment.- Vous avez à coeur la satisfaction du client.- Idéalement, vous avez une première expérience de minimum deux ans dans le domaine de la mécanique automobile. Votre expérience sera complétée par le cursus de formation constructeur pour intervenir sur les opérations de diagnostic.- Vous possédez le permis B.Le poste est un CDI, 39h/mois.La rémunération dépendra des compétences et de l'expérience du candidat.Envie de donner vie aux moteurs et de faire partie d'une équipe passionnée Rejoins-nous et deviens mécanicien automobile!

Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur industriel, un RESPONSABLE PRODUCTION F/HCritères indispensables pour candidater : Diplôme bac+5/ingénieur, anglais OU allemand professionnel opérationnel, management d'équipe 5/10 ans, vision stratégique, LEANRattaché au Directeur de production, vous évoluez sur un site dynamique et dans un environnement industriel stimulant et riche en projets. Vous encadrez une équipe de 40 personnes dont 4 en direct.Moteur dans l'animation de vos équipes et dans le développement des compétences, vous participez à la définition de la stratégie de production industrielle et la mettez en œuvre dans le respect des qualité, coût et délais.Vous prenez en charge et animez l'amélioration continue et l'optimisation des performances industrielles.Vos missions se déclinent de la manière suivante :- Gérer l'activité industrielle sur le terrain : déterminer les plans de charge, les objectifs et les moyens humains et matériels à court et moyen terme. Contrôler le processus de fabrication au regard du cahier des charges. Veiller au respect des coûts, des délais et de la qualité ;- Encadrer, animer et fédérer les collaborateurs afin d'établir une dynamique de groupe ;- Accompagner vos équipes vers une organisation industrielle plus performante et transmettre votre savoir-faire ainsi que les bonnes pratiques en terme d'efficacité industrielle ;- Fiabiliser et améliorer les processus : mettre en œuvre des actions d'amélioration continue et participer à la modernisation des outils afin d'accroître la productivité;- Mettre en place et suivre les indicateurs relatifs à l'activité du service;- Effectuer une veille sur les évolutions techniques et industrielles du marché et de la concurrence ;- Sensibiliser les équipes et contrôler l'application des règles en matière de QHSE.Ce poste basé sur le secteur de MULHOUSE est à pourvoir en CDI Rémunération négociable selon profil Profil: Issu d'une formation Bac +5 Ingénieur généraliste ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de minimum 5 années dans des fonctions similaires dans un environnement industriel.Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais professionnel à l'oral comme à l'écrit, la pratique de l'allemand serait un plus. (présentation orale, visite site, interaction avec la maison mère étrangère)Vous êtes reconnu pour vos qualités managériales tournées vers l'accompagnement et le coaching de vos équipes, votre leadership, votre capacité à être force de proposition et à fédérer vos équipes autour du changement.Vous disposez d'une expertise en méthodes d'amélioration continue et êtes capable de prise de hauteur, tout en étant impliqué sur le terrain et dans l'exécution et le contrôle opérationnel.

Nous recherchons pour le compte de notre client, un RESPONSABLE MAINTENANCE ASCENSEUR (F/H)Expérience dans le monde de l'ascenseur ou escalier mécanique/porte automatique indispensable Au sein d'une agence d'une dizaine de collaborateurs, vous encadrez 8 techniciens, Vos missions :- Organisation et pilotage des activités du service « Après-Vente » selon les normes et réglementations en vigueur (normes techniques, assurances, réglementation) selon les caractéristiques techniques et commerciales des affaires- Animer et manager l'équipe de 8 techniciens - Rencontrer les clients (les fidéliser) et leur proposer des améliorations techniques (SAV ou Réparation)- Réaliser des devis de réparation, d'amélioration - Participer à l'optimisation de l'analyse des rapports des organismes de contrôle pour les transformer en opportunité de ventes- Suivre et répondre aux réclamations clients et mettre en œuvre les plans d'actions associés- Être force de proposition dans l'optimisation et l'amélioration de l'organisation de l'agence, et dans le fonctionnement du SAV en général- Contrôler les frais et réaliser les achats nécessaires - Anticiper les évolutions et les situations de difficultés (charge, technique, achats...)Ce poste est basé en CDI sur le secteur de MulhouseRémunération : fixe + 13 ème mois + prime + repas + véhicule de service + intéressement + participation + CSE + 10 RTTStatut CADRE forfait jour Profil: Vous avez une expérience d'au moins 3 ans dans le management d'équipe et pilotage d'activité dans le milieu de l'ascenseur ou escalier mécanique/porte automatique Vous êtes reconnu pour votre bon relationnel, vos compétences techniques et votre leadership,

Sous la responsabilité du ResponsableComptabilité, vous supervisez l’ensemble des tâches nécessaires au contrôlefactures et à la fiabilité des éléments, dans le respect des normescomptables en vigueur et des délais impartis par les fournisseurs et par laCoopérative.Vos principales missions sont lessuivantes :1.    Animer et accompagner votre équipe-        Informer,animer et motiver l’équipe-        Interveniren tant qu'appui opérationnel de votre équipe-        Organiseret répartir les objectifs-        Suivreet contrôler les activités et les résultats-        Assurerla cohérence des pratiques de votre périmètre-        Piloterles Ressources Humaines de votre périmètre en collaboration avec la Directiondes Ressources Humaines (gérer les entretiens et suivre les plans d’action, lesbesoins de formation, absences et recrutement)-        Construirela feuille de route avec l’équipe conformément à la stratégie commercialedéfinie2.    Coordonner l’activité de votre périmètre-        Traiterles problématiques liées à l’activité-        Assurerdans les délais prévus le traitement des factures -        Participerà l’arrêté comptable marchandises-        Traiterles appels liés à l’activité3.    Suivre les indicateurs liés à l’activitéet remonter régulièrement au Responsable comptabilité les informations auxtravers d’un reporting4.    Elaborer des statistiques de productivitépermettant le pilotage de l’activité-        Alimenterles statistiques et les analyser-        Mettreen place des plans d’action le cas échéant5.    Elaborer et maintenir à jour desprocédures et les faire appliquer6.    Participer aux projets du servicecomptabilité fournisseurs marchandises pour intégrer les évolutions qui sontnécessaires dans l’organisation des travaux du périmètre  Profil: De formation supérieure en comptabilité et gestion (minimum bac +2), vousjustifiez de compétences solides en management d’équipe. Doté d’un excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe.Vous faites preuve d’une grande faculté d’adaptation. Rigoureux (se) etappliqué(e), vous vous impliquez dans les tâches qui vous sont confiées, Vousêtes à l'aise avec les outils informatiques et notamment Excel."Ce poste est ouvertaux personnes en situation de handicap ». Chez U, nous sommes fiers d’agir pourl’inclusion."

L'entreprise A propos de Hays Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 10 000 salariés dans 253 bureaux à travers 32 pays et 20 divisions. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France compte aujourd’hui plus de 1000 salariés répartis au sein de 21 bureaux. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations.+40 000   Partenariats clients dans le monde entier+280 000   Personnes talentueuses aux bons postes+1 000   Postes pourvus chaque jour Description de l'offre Notre partenaire est éditeur de logiciel multisolutions réputé. Sous l'impulsion d'un nouveau DG et dans le cadre de la réorganisation de l'ensemble de ses services, nous recherchons un Administrateur systèmes et réseaux.Dans une équipe Infrastructure de 2 personnes, nous recherchons un profil polyvalent techniquement pour intervenir sur le quotidien et les projets à mener.Les missions sont les suivantes :Assurer la gestion du parc informatique.Résolution des incidents utilisateurs via l'outil de ticketing.Surveillance, respect des bonnes pratiques de sécurité et des procédures.Administration des accès aux utilisateurs (AD, impression, logiciels bureautiques, messagerie, solution d'accès, …).Garantir le MCO de l'infrastructure interne (MAJ, configurations, …) physique et virtualisée.Gérer les équipements réseaux (switch, routeur, firewall).S'occupe des sauvegardes.Garantir le MCO de l'infrastructure externe hébergée (Web, BDD PostegreSQL, MongoDB, Docker, Kubernetes).Dimensionnement des besoins externes.Travailler sur des projets et évolutions de l'infrastructure interne / externe. Profil recherché Issu d'une formation supérieure, Bac +2 minimum, vous justifiez d'une première expérience sur un poste polyvalent techniquement à savoir systèmes et réseaux avec des environnements très variés.Rémunération brute annuelle jusqu'à 42000 € en fixe, 1 jour de télétravail chaque semaine, intéressement équivalent à 2/3 d'un salaire, tickets restaurant, mutuelle intéressante, chèques vacance, … Pas encore inscrit ? Créer un compte candidat vous permet : l'enregistrement de vos informations pour ne pas avoir à les resaisir plusieurs fois la conservation d'un historique de vos candidatures la possibilité d'être contacté directement par plus de 1000 entreprises Créer un compte ou connectez vous en cliquant ici Si vous souhaitez postuler à cette offre ultérieurement, vous pouvez également vous l'envoyer par mail : L'offre vous a été envoyée par email pour postuler depuis votre ordinateur. Vous n'avez pas reçu le mail?Merci de vérifier vos spams Formulaire de réponse à l'offre Civilité * Sélectionnez votre civilitéM.MmeAutre Prénom * Nom * Mobile Email * Code Postal * Année d'obtention du diplôme * Formation* Sélectionnez une formationAucune formationCAP / BEPBac GénéralBac TechnologiqueBac ProBTS / DUTÉcoles de commerceÉcoles d'ingénieursÉcoles en alternanceLicencesUniversités Master 1 et 2Écoles et universités de la santéÉcoles d'Art, Architecture, Design, ModeÉcoles et universités Fonction publique, Sociale, Communication, RHCentres de formationUniversités étrangères Établissement / Spécialité * Précisez * Domaine d'activité * Sélectionnez un secteur d'activiteAchatAdministratif / SecrétariatAéronautiqueAgriculture / Agronomie / AgroalimentaireArchitecture / Art / DesignAutomobileBanque / AssuranceBTP / Construction / Génie CivilChimie / Matériaux / PlasturgieCoiffure / Esthétique / Institut de beautéCommerces et Grande distributionCommercial / VenteConseil / Organisation / StratégieDroit / FiscalitéE-commerce / Internet / MultimédiaÉlectronique / Telecom / ÉlectricitéÉnergie / EnvironnementEnseignementÉtudes / Statistiques / ÉconomieFinance / Audit / ComptabilitéHôtellerie / RestaurationImmobilier / Urbanisme / AménagementIndustrieInformatique / Système d'informationLangues / LinguistiqueLogistique / TransportMarketing / Communication / PublicitéMode / Photographie / TextilePetite enfance / Social / Aide à la personnePresse / Audiovisuel / MédiaProduction / Mécanique / MaintenanceQualité / Sécurité / HygièneRH / FormationSanté / Paramédical / Biologie / PharmacieTourisme / Loisirs / Sport / Culture Métier * Autre métier Nom du diplôme CV * Lettre de motivation J'accepte les conditions générales de Direct Emploi * - Coordonnées transmises aux recruteurs, lecture du CV à des fins de recrutement - Envois potentiels d’offres d’emploi, stage, alternance, formations et communications partenaires Attention : Nous vous conseillons de désactiver les bloqueurs de publicité de type AdBlock pour assurer la bonne validation du formulaire. Si vous ne parvenez pas à postuler, utilisez notre formulaire simplifié.

L'entreprise A propos de Hays Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 10 000 salariés dans 253 bureaux à travers 32 pays et 20 divisions. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France compte aujourd’hui plus de 1000 salariés répartis au sein de 21 bureaux. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations.+40 000   Partenariats clients dans le monde entier+280 000   Personnes talentueuses aux bons postes+1 000   Postes pourvus chaque jour Description de l'offre Notre client est une société industrielle à taille humaine faisant partie d'un grand groupe reconnu et réputé pour ses produits qui connaît une croissance avec notamment des acquisitions externes. Nous sommes aujourd'hui à la recherche de son nouveau Responsable des ressources humaines dans le cadre d'un remplacement qui sera en charge de la gestion de l'ensemble des sujets RH pour deux sites du groupe dans le grand Est. Le poste est basé à une vingtaine de minutes de Mulhouse (68) et nécessite des déplacements journaliers ponctuels.Avec un double rattachement hiérarchique, local avec le Directeur de site et fonctionnel avec un DRH groupe, vous êtes le garant de la bonne gestion des Ressources Humaines sur les sites. Ainsi, vous supervisez deux personnes (ARH) présents sur chacun des sites et veillez à la bonne gestion de l'application des règles légales pour vous positionner en tant que référent de proximité auprès des managers locaux. Vous animez les réunions avec les IRP et mettez en place des processus permettant d'améliorer la gestion des ressources humaines sur le site. Vous contribuez au bon climat social sur le site et avez un périmètre d'intervention très large (formation, recrutement, reporting…). Vous supervisez la gestion de la paie réalisée par certains de vos collègues et travaillez en lien avec le groupe sur une partie Projet (Amélioration du SI) mais également des groupes de travail avec les autres RRH sur des sujets amélioration continue et échanges de bonnes pratiques. Les tâches ne sont pas limitatives et peuvent varier en fonction du profil du candidat. Profil recherché De formation supérieure en Droit Social ou Ressources Humaines (minimum Bac +4), vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience professionnelle dans les Ressources Humaines idéalement sur un site industriel avec un contexte international. Une maîtrise de l'anglais professionnel est attendue dans le cadre d'échanges oraux avec des interlocuteurs étrangers. Enfin, votre dynamisme et motivation seront déterminants dans le cadre d'un poste challengeant où vous disposez d'une autonomie forte. Des possibilités d'évolution peuvent exister au sein du groupe qui prône la valorisation de ses collaborateurs. Pas encore inscrit ? Créer un compte candidat vous permet : l'enregistrement de vos informations pour ne pas avoir à les resaisir plusieurs fois la conservation d'un historique de vos candidatures la possibilité d'être contacté directement par plus de 1000 entreprises Créer un compte ou connectez vous en cliquant ici Si vous souhaitez postuler à cette offre ultérieurement, vous pouvez également vous l'envoyer par mail : L'offre vous a été envoyée par email pour postuler depuis votre ordinateur. Vous n'avez pas reçu le mail?Merci de vérifier vos spams Formulaire de réponse à l'offre Civilité * Sélectionnez votre civilitéM.MmeAutre Prénom * Nom * Mobile Email * Code Postal * Année d'obtention du diplôme * Formation* Sélectionnez une formationAucune formationCAP / BEPBac GénéralBac TechnologiqueBac ProBTS / DUTÉcoles de commerceÉcoles d'ingénieursÉcoles en alternanceLicencesUniversités Master 1 et 2Écoles et universités de la santéÉcoles d'Art, Architecture, Design, ModeÉcoles et universités Fonction publique, Sociale, Communication, RHCentres de formationUniversités étrangères Établissement / Spécialité * Précisez * Domaine d'activité * Sélectionnez un secteur d'activiteAchatAdministratif / SecrétariatAéronautiqueAgriculture / Agronomie / AgroalimentaireArchitecture / Art / DesignAutomobileBanque / AssuranceBTP / Construction / Génie CivilChimie / Matériaux / PlasturgieCoiffure / Esthétique / Institut de beautéCommerces et Grande distributionCommercial / VenteConseil / Organisation / StratégieDroit / FiscalitéE-commerce / Internet / MultimédiaÉlectronique / Telecom / ÉlectricitéÉnergie / EnvironnementEnseignementÉtudes / Statistiques / ÉconomieFinance / Audit / ComptabilitéHôtellerie / RestaurationImmobilier / Urbanisme / AménagementIndustrieInformatique / Système d'informationLangues / LinguistiqueLogistique / TransportMarketing / Communication / PublicitéMode / Photographie / TextilePetite enfance / Social / Aide à la personnePresse / Audiovisuel / MédiaProduction / Mécanique / MaintenanceQualité / Sécurité / HygièneRH / FormationSanté / Paramédical / Biologie / PharmacieTourisme / Loisirs / Sport / Culture Métier * Autre métier Nom du diplôme CV * Lettre de motivation J'accepte les conditions générales de Direct Emploi * - Coordonnées transmises aux recruteurs, lecture du CV à des fins de recrutement - Envois potentiels d’offres d’emploi, stage, alternance, formations et communications partenaires Attention : Nous vous conseillons de désactiver les bloqueurs de publicité de type AdBlock pour assurer la bonne validation du formulaire. Si vous ne parvenez pas à postuler, utilisez notre formulaire simplifié.

L'entreprise A propos de Hays Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 10 000 salariés dans 253 bureaux à travers 32 pays et 20 divisions. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France compte aujourd’hui plus de 1000 salariés répartis au sein de 21 bureaux. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations.+40 000   Partenariats clients dans le monde entier+280 000   Personnes talentueuses aux bons postes+1 000   Postes pourvus chaque jour Description de l'offre Notre client est une société industrielle innovante et disposant d'un réel savoir-faire pour proposer des produits d'utilité commune. L'entreprise se distingue par ses valeurs et son éthique orientée sur le respect de la personne et de l'environnement. La structure dépend également d'un groupe de dimension internationale. Dans le cadre de la structuration de son département Finance, nous recherchons aujourd'hui son nouveau Responsable financier en CDI pour un poste basé à 10 minutes de Mulhouse (68).Rattaché au Directeur général de la structure, vous encadrez une équipe à la fois sur la partie comptabilité et contrôle de gestion. Vous êtes positionné en tant que référent technique et capable d'accompagner votre équipe dans ses tâches opérationnelles pour les faire monter en compétences. Vous êtes garant du respect des délais pour reporter en anglais des chiffres fiables au groupe dans le timing impartis (clôture mensuelle rapide). Vous élaborez les budgets, suivez les coûts de production et êtes en mesure d'expliquer les écarts pour être dans une recherche constante de performance et d'amélioration continue. Véritable pilote financier de l'entreprise, vous êtes l'interlocuteur de référence pour l'ensemble des prestataires externes, mais êtes également capable de développer et d'améliorer la culture financière existante en interne. Vous traitez les demandes d'analyses ponctuelles émanant de la direction, optimisez la gestion de la trésorerie, gérez les plans de financement et êtes amené à prendre un rôle clef dans l'organisation.La liste des tâches et missions n'est pas limitative et peut être définie en fonction du profil et des compétences du candidat. Profil recherché Titulaire d'une formation supérieure dans le domaine de la Gestion, Comptabilité ou Finance (minimum Bac +3), vous justifiez d'une expérience d'au moins 7 ans à un poste à responsabilité idéalement avec la double compétence comptabilité et contrôle de gestion industriel. Vous êtes capable d'utiliser l'Anglais pour reporter les chiffres par écrit au niveau du groupe et avez une appétence particulière pour l'informatique dans le cadre d'automatisation de processus et d'autres projets à venir. Enfin, vous souhaitez accompagner la croissance d'une société dans un environnement sain et dynamique. Pas encore inscrit ? Créer un compte candidat vous permet : l'enregistrement de vos informations pour ne pas avoir à les resaisir plusieurs fois la conservation d'un historique de vos candidatures la possibilité d'être contacté directement par plus de 1000 entreprises Créer un compte ou connectez vous en cliquant ici Si vous souhaitez postuler à cette offre ultérieurement, vous pouvez également vous l'envoyer par mail : L'offre vous a été envoyée par email pour postuler depuis votre ordinateur. Vous n'avez pas reçu le mail?Merci de vérifier vos spams Formulaire de réponse à l'offre Civilité * Sélectionnez votre civilitéM.MmeAutre Prénom * Nom * Mobile Email * Code Postal * Année d'obtention du diplôme * Formation* Sélectionnez une formationAucune formationCAP / BEPBac GénéralBac TechnologiqueBac ProBTS / DUTÉcoles de commerceÉcoles d'ingénieursÉcoles en alternanceLicencesUniversités Master 1 et 2Écoles et universités de la santéÉcoles d'Art, Architecture, Design, ModeÉcoles et universités Fonction publique, Sociale, Communication, RHCentres de formationUniversités étrangères Établissement / Spécialité * Précisez * Domaine d'activité * Sélectionnez un secteur d'activiteAchatAdministratif / SecrétariatAéronautiqueAgriculture / Agronomie / AgroalimentaireArchitecture / Art / DesignAutomobileBanque / AssuranceBTP / Construction / Génie CivilChimie / Matériaux / PlasturgieCoiffure / Esthétique / Institut de beautéCommerces et Grande distributionCommercial / VenteConseil / Organisation / StratégieDroit / FiscalitéE-commerce / Internet / MultimédiaÉlectronique / Telecom / ÉlectricitéÉnergie / EnvironnementEnseignementÉtudes / Statistiques / ÉconomieFinance / Audit / ComptabilitéHôtellerie / RestaurationImmobilier / Urbanisme / AménagementIndustrieInformatique / Système d'informationLangues / LinguistiqueLogistique / TransportMarketing / Communication / PublicitéMode / Photographie / TextilePetite enfance / Social / Aide à la personnePresse / Audiovisuel / MédiaProduction / Mécanique / MaintenanceQualité / Sécurité / HygièneRH / FormationSanté / Paramédical / Biologie / PharmacieTourisme / Loisirs / Sport / Culture Métier * Autre métier Nom du diplôme CV * Lettre de motivation J'accepte les conditions générales de Direct Emploi * - Coordonnées transmises aux recruteurs, lecture du CV à des fins de recrutement - Envois potentiels d’offres d’emploi, stage, alternance, formations et communications partenaires Attention : Nous vous conseillons de désactiver les bloqueurs de publicité de type AdBlock pour assurer la bonne validation du formulaire. 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L'entreprise A propos de Hays Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 10 000 salariés dans 253 bureaux à travers 32 pays et 20 divisions. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France compte aujourd’hui plus de 1000 salariés répartis au sein de 21 bureaux. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations.+40 000   Partenariats clients dans le monde entier+280 000   Personnes talentueuses aux bons postes+1 000   Postes pourvus chaque jour Description de l'offre Notre client, entreprise manufacturière reconnue pour son innovation située dans la région de Mulhouse dans le département du Haut-Rhin est à la recherche de son Responsable essais.Vous êtes chargé de la gestion des essais et de la mise en place de produits à tester. Vos responsabilités incluent la prise en compte de la normalisation, la gestion du dossier de conformité CE et la participation à des commissions de normalisation dans le domaine électrique moteur. Vous êtes également impliqué dans l'analyse des retours clients pour garantir une amélioration continue. Une partie importante de votre rôle consiste à assurer la formation en lien avec le terrain, en apportant un soutien aux équipes SAV, production et clients.Vos connaissances approfondies dans la conception de pièces plastiques, vous permettent d'identifier les points de contrôle critiques. Vous élaborez les fiches PEP (Procédé d'Évaluation de Pièce) : collecte des données, attestations fournisseur, modélisation dans le logiciel EIME et suivi. Profil recherché Vous êtes Ingénieur en mécanique, électrique ou mécatronique et avez une expérience d'au moins 7 années dans les essais de qualification produits. Vous êtes Technicien expérimenté dans le domaine des essais et avez des connaissances sur les normes industrielles.Vous êtes passionné par l'innovation, doté d'une solide expertise technique et souhaitez contribuer au développement de produits de qualité ? Postulez ! Votre démarche est confidentielle. Pas encore inscrit ? Créer un compte candidat vous permet : l'enregistrement de vos informations pour ne pas avoir à les resaisir plusieurs fois la conservation d'un historique de vos candidatures la possibilité d'être contacté directement par plus de 1000 entreprises Créer un compte ou connectez vous en cliquant ici Si vous souhaitez postuler à cette offre ultérieurement, vous pouvez également vous l'envoyer par mail : L'offre vous a été envoyée par email pour postuler depuis votre ordinateur. Vous n'avez pas reçu le mail?Merci de vérifier vos spams Formulaire de réponse à l'offre Civilité * Sélectionnez votre civilitéM.MmeAutre Prénom * Nom * Mobile Email * Code Postal * Année d'obtention du diplôme * Formation* Sélectionnez une formationAucune formationCAP / BEPBac GénéralBac TechnologiqueBac ProBTS / DUTÉcoles de commerceÉcoles d'ingénieursÉcoles en alternanceLicencesUniversités Master 1 et 2Écoles et universités de la santéÉcoles d'Art, Architecture, Design, ModeÉcoles et universités Fonction publique, Sociale, Communication, RHCentres de formationUniversités étrangères Établissement / Spécialité * Précisez * Domaine d'activité * Sélectionnez un secteur d'activiteAchatAdministratif / SecrétariatAéronautiqueAgriculture / Agronomie / AgroalimentaireArchitecture / Art / DesignAutomobileBanque / AssuranceBTP / Construction / Génie CivilChimie / Matériaux / PlasturgieCoiffure / Esthétique / Institut de beautéCommerces et Grande distributionCommercial / VenteConseil / Organisation / StratégieDroit / FiscalitéE-commerce / Internet / MultimédiaÉlectronique / Telecom / ÉlectricitéÉnergie / EnvironnementEnseignementÉtudes / Statistiques / ÉconomieFinance / Audit / ComptabilitéHôtellerie / RestaurationImmobilier / Urbanisme / AménagementIndustrieInformatique / Système d'informationLangues / LinguistiqueLogistique / TransportMarketing / Communication / PublicitéMode / Photographie / TextilePetite enfance / Social / Aide à la personnePresse / Audiovisuel / MédiaProduction / Mécanique / MaintenanceQualité / Sécurité / HygièneRH / FormationSanté / Paramédical / Biologie / PharmacieTourisme / Loisirs / Sport / Culture Métier * Autre métier Nom du diplôme CV * Lettre de motivation J'accepte les conditions générales de Direct Emploi * - Coordonnées transmises aux recruteurs, lecture du CV à des fins de recrutement - Envois potentiels d’offres d’emploi, stage, alternance, formations et communications partenaires Attention : Nous vous conseillons de désactiver les bloqueurs de publicité de type AdBlock pour assurer la bonne validation du formulaire. Si vous ne parvenez pas à postuler, utilisez notre formulaire simplifié.