Statistiques de la révision des salaires dans le secteur "Comptabilité Et Finance en "

L'entreprise Qui sommes-nous ?Page Personnel est une filiale de PageGroup, reconnu comme le leader du recrutement et de l’intérim spécialisés dans de nombreux pays grâce à ses 4 marques : Page Executive, Michael Page, Page Personnel et Page Outsourcing.Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 140 bureaux dans 36 pays et rassemble plus de 7 000 collaborateurs.Nos missions :Page Personnel intervient sur le recrutement (CDD, CDI) et l’intérim de cadres 1er niveau, de techniciens et d’employés qualifiés, en s’appuyant sur un réseau national de 250 consultants spécialisés répartis sur 20 bureaux, intervenant au sein de 18 divisions spécialisées :Accueil & Services / Achats & Logistique / ADV & Import Export / Assistanat / Assurance / Audit, Conseil & Expertise / Banque / Commercial / Comptabilité & Finance / Digital, Marketing & Communication / Distribution & Commerce / Immobilier & Construction / Informatique / Ingénieurs & Techniciens / Juridique & Fiscal / Public & Parapublic / Ressources Humaines / SantéEn quelques chiffres :Page Personnel dispose d’un réseau de bureaux répartis à travers toute la France :- 2 bureaux à Paris- 7 bureaux en région parisienne- 11 bureaux en Province Description de l'offre Page Personnel Ingénieurs et Techniciens recrute l'ensemble des fonctions techniques (Bac +2 minimum) pour des sociétés (PME, PMI et grands Groupes) issues du monde industriel (automobile, aéronautique, énergie, mécanique) : Bureau d'études, R&D, projets, production, méthodes, maintenance, qualité, SAV, HSE.Notre client, un Groupe leader dans son domaine, recherche un Métrologue, pour intervenir depuis son site, poste basé dans le secteur de Mulhouse. En tant que Métrologue, vos principales missions seront :Prendre en charge les inspections pour tous les sujets techniques ou process liées au contrôle qualité : Répondre aux questions, réaliser les contrôles demandés, démontrer les validités des outils de mesures utilisés, etc. ;Développer des programmes informatiques et réaliser des mesures sur l'outil tridimensionnel bras et scanner ;Assurer une veille technologique/sur les méthodes de production et analyser la pertinence des données avant présentation à votre hiérarchie. Profil recherché Vous êtes issu d'une formation de type DUT en mesures-physique/génie mécanique ou Bac +2 minimum métier de la mesure.

Notre client situé à MULHOUSE est une entreprise dont l'activité principale est celle des services financiers et d'assurance.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?En choisissant de rejoindre cette entreprise, vous découvrirez une organisation à taille humaine qui valorise le bien-être de ses salariés et offre de véritables perspectives d'évolution. Rejoignez une entreprise qui se soucie de vous.Quel meilleur moyen d'accélérer votre carrière que de rejoindre notre équipe en tant que Conseiller clientèle (F/H) ?En tant que membre essentiel d'une équipe dédiée, vous serez chargé•e d'accueillir notre clientèle, de conseiller sur les produits bancaires et d'assurances, de développer et suivre les portefeuilles de clients, et d'élaborer des dossiers de financement.- Assurer l'accueil de la clientèle de l'agence- Conseiller les clients et les prospects sur les offres de banque et d'assurance adaptées à leurs besoins- Développer et suivre un portefeuille de clients particuliers, en commercialisant nos produits et services- Prendre en charge l'élaboration et le suivi de dossiers de financement, en respectant les procédures de gestion du risque - Valoriser votre formation et votre expérience par une approche humaine et professionnelle centrée sur la satisfaction des clients.Voici les détails de l'opportunité :- Contrat: CDI- Salaire: selon profil et expérience - 29 000 € /an- Horaires de journée 8h/ jour (samedi inclus)Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs :- Frais de transport quotidien pris en charge- 13ème mois- Primes et intéressements- Epargne salariale- RTT- Tickets restaurants- CSE Profil: Nous recherchons un Conseiller clientèle (F/H) doté d'une expérience commerciale significative, d'une formation supérieure et possédant le sens de la responsabilité et de la solidarité.- Formation BAC+3 ou BAC+2 avec une expérience commerciale probante dans la gestion de portefeuille de clients- Au minimum 3 ans d'expérience dans un rôle similaire, démontrant le conseil et le suivi clientèle- Capacité à développer le portefeuille client avec un tempérament de conquête avéré- Rigueur, organisation et respect des procédures de gestion des risques- Excellente aisance relationnelle, esprit d'équipe et partage de nos valeurs de responsabilité et de solidarité.Processus de recrutementSi cette offre d'emploi vous fait frétiller d'impatience, postulez en un claquement de doigts ! Nos consultant(e)s spécialisé(e)s examineront votre candidature avec des paillettes dans les yeux et une licorne à la main. Quelle que soit l'issue de votre démarche, nous sommes déterminé(e)s à vous

Notre client situé à MULHOUSE est une entreprise dont l'activité principale est celle des servicesaux particuliers et aux entreprises.Quel sont les moyens de transport pour se rendre au travail ?- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.- En transports commun. En plus l'entreprise prend en charge les frais de transport.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Notre client est une entreprise en croissance, engagée dans l'égalité, l'inclusion, la diversité et l'environnement, qui accorde une grande importance au bien-être de ses employés. Rejoignez une entreprise qui partage vos valeurs.Prêt(e) à relever de nouveaux défis en tant que Comptable (F/H) dans un cadre stimulant ?En tant que membre à part entière de notre équipe, votre mission principale sera de gérer diverses tâches comptables, de l'enregistrement des frais généraux à la production des liasses fiscales et du bilan.- Assurer l'enregistrement comptable des frais généraux, du chiffre d'affaires, des flux financiers, des paies, et des opérations de fin de mois- Effectuer des rapprochements bancaires pour veiller à la cohérence des informations- Suivre et contrôler les comptes auxiliaires, d'exploitation et de bilan- Rédiger et déposer les déclarations fiscales, notamment TVA, CVAE et OPCO- Participer à la production des liasses fiscales et au suivi des procédures comptables.Voici les conditions proposées pour ce poste :- Contrat: CDI- Salaire: selon profil et expérience- Horaire hebdomadaire de travail : 35H - annualisé - Primes individuelles Profil: Pour le poste de Comptable (F/H) à pourvoir, nous recherchons une personne dotée d'un sens accru de l'organisation et rigoureuse, capable de travailler en équipe avec une bonne maîtrise de l'outil informatique EXCEL et idéalement des logiciels CEGID/QUADRATUS et SAGE PAIE. Le candidat retenu aura une expérience préalable de quatre ans en entreprise ou cabinet comptable.- Détention d'un diplôme d'Etat en comptabilité ou d'une certification équivalente- Expérience de 2 à 3 ans en entreprise ou cabinet comptable complétée par une capacité à travailler de manière autonome- Maîtrise parfaite de l'outil informatique EXCEL pour la gestion de données chiffrées- Connaissance idéale des logiciels CEGID/QUADRATUS et SAGE PAIE pour les opérations comptables- Aptitude à interagir avec les services paie et informatique pour une fluidité dans les procédures.Processus de recrutementVous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer

Notre client basé à MULHOUSE offre des services immobiliers innovants et de qualité pour répondre aux attentes de ses clients.Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail :- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.- En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux !Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise leader qui place le bien-être de ses salariés au cœur de ses préoccupations, tout en valorisant les efforts individuels.Prêt(e) à relever de nouveaux défis en tant que Comptable Fournisseur (F/H) ?Nous recherchons une personne motivée pour jouer un rôle clé dans le suivi et le contrôle des opérations comptables et administratives liées à nos fournisseurs. - Gestion des factures fournisseurs, y compris la vérification, l'intégration et le contrôle des modes de paiement- Effectuer des écritures comptables, y compris la saisie de régularisations et d'Opérations Diverses, et suivre le budget.- Assurer les liens comptables avec les fournisseurs et répondre aux demandes et relances des fournisseurs- Classement et archivage de tous les documents comptables liés aux fournisseurs.- Participation aux travaux comptables de fin d'exercice en effectuant diverses opérations comptables.Une proposition inédite pour ce poste:- Contrat: CDI- Salaire: selon profil et expérienceRejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels :- Frais de transport en commun pris en charge à 50%- 13ème mois + prime de présentéisme et prime d'évaluation.- 38h avec 23 RTT à l'année Profil: Nous recherchons un Comptable Fournisseurs (F/H) rigoureux et organisé, capable de gérer et de contrôler toutes les opérations comptables relatives aux fournisseurs et d'optimiser les délais de paiement.- Formation Bac Pro à Bac +2 en comptabilité-gestion ou équivalence acquise par expérience- Maîtrise des techniques comptables et notions fiscales essentielles- Capacité à traiter les factures fournisseurs et les écritures comptables- Aptitude à gérer les relations comptables avec les fournisseurs tout en maintenant une bonne communication- Minutieux et organisé, avec une attention particulière pour le classement des pièces comptables et l'archivage.Processus de recrutementNotre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.

Notre client situé à MULHOUSE est une entreprise dont l'activité principale est celle des services financiers, à l'exclusion des activités d'assurance et des caisses de retraite.Comment se rendre à son lieu de travail ?- Les locaux sont facilement accessibles en transport en commun.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Notre client, dont la mentalité est axée sur le bien-être de ses salariés, vous offre des perspectives d'évolution et une stabilité professionnelles pour vous accompagner tout au long de votre carrière.Rêvez-vous d'apporter votre expertise en tant que Comptable (F/H) dans un environnement stimulant ?Au sein d'un groupe comprenant 7 entités, et d'une équipe composée de 3 personnes vous serez amené(e) à superviser l'ensemble des travaux de comptabilité générale, à gérer la préparation et le paiement de la paie et contribuer au suivi financier. - Vous prendrez en charge le contrôle des comptes généraux et assurerez le suivi direct des clients et fournisseurs tout en gérant la facturation - Vous serez responsable de la préparation et de l'établissement des éléments de paie pour les sociétés du groupe (environ 70 paies), en plus de veiller au bon suivi des remboursements de la sécurité sociale- Vous serez également en charge de la préparation des bilans annuels, de la saisie des provisions pour le bilan, et du suivi des comptes bancaires.Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :- Contrat: Intérim- Durée: à définir avec le client- Horaires : 35h / semaine du lundi au vendredi 9h-12h / 14h-18h- Salaire: selon profil et expérienceNous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Profil: Nous cherchons une personne capable de gérer une comptabilité générale pour plusieurs entités, avec une appétence pour la paie et une excellente maîtrise des outils comptables.- Possède au moins 4 ans d'expérience en comptabilité, idéalement dans la gestion d'une holding et ses filiales- Aptitude à préparer des éléments de paie, avec une maîtrise de l'outil SILAE- Démontre une rigueur, une organisation et une réactivité exceptionnelles, avec un sens aigu de la confidentialité- Maîtrise des normes comptables nationales, des réglementations fiscales et sociales, et des progiciels comptables- Bonne maîtrise d'Excel et des outils bureautiques, avec une capacité à communiquer efficacement tout en préservant la discrétion.Processus de recrutementSi cette offre d'emploi vous fait frétiller d'impatience, postulez en un claquement de doigts ! Nos consultant(e)s spécialisé(e)s examineront votre candidature avec des paillettes dans les yeux et une licorne à la main. Quelle que

Nous recherchons pour notre client, un chargé d'affaires entreprises f/h en CDI.Rattaché(e) au Responsable commercial et basé à l'agence de Mulhouse, vous serez en charge du développement d'un portefeuille client d'entreprises de plus de 20 à 1 000 salariés sur le secteur Haut-Rhin. A ce titre votre rôle est de développer le portefeuille client selon la stratégie de conquête établie par le Directeur commercial en proposant des offres santé et prévoyance aux entreprises. Itinérant sur votre secteur, vous accompagnez les clients sur des offres Multi-produits (prévoyance, mutuelle, complémentaires, protection, épargne, retraite ...) en proposant des offres groupés adaptés à leurs besoins et ceux de leurs salariés. Véritable partenaire, vous intervenez de la prise de contact avec les DRH, DAF et PDG jusqu'à la finalisation et signature du contrat. Profil: De formation Bac+2 à Bac+5, vous disposez d'une première expérience réussie dans la vente de services aux entreprises. Vous avez un profil de "chasseur" et aimez travailler dans un environnement vous permettant de relever des challenges. Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre proactivité et votre esprit d'équipe. Vous rejoignez ainsi une équipe dynamique et une entreprise où la bienveillance et la solidarité sont les valeurs fondamentales. Si vous aussi vous partagez ces valeurs, n'hésitez pas à postuler.

Nous recherchons pour le compte de notre client œuvrant dans le médico-social , Un / Une comptable H/F dans le cadre d'un CDI sur le secteur de Mulhouse.Placé(e) sous l'autorité du Directeur Financier, vous assisterez l'ensemble de l'équipe de comptables dans leur mission de tenue de la comptabilité générale des différents établissement.Vos missions : - Collecter les informations financières fournies par les directions et services- Contrôler la cohérence de ces données et créer les imputations comptables (par nature de charges et par destination (sections analytiques))- Produire et analyser les tableaux de bords mensuels- Réviser et produire les comptes annuels- Prendre en charge le suivi de la comptabilité fournisseurs et clients (préparer les règlements et encaisser les créances) et les déclarations mensuelles et annuelle de TVA- Préparer et formaliser les documents budgétaires et les comptes administratifs- Assurer le classement et l'archivage des pièces comptables Profil: Titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 / +3 en comptabilité / gestion et ayant une expérience de 3 à 5 ans minimum.Vous avez une bonne maîtrise des outils informatique et bureautiqueVotre sens de l'organisation, autonomie, capacité à travailler en équipe et aisance relationnelle seront vos principaux atouts.

Sous la responsabilité du ResponsableComptabilité, vous supervisez l’ensemble des tâches nécessaires au contrôlefactures et à la fiabilité des éléments, dans le respect des normescomptables en vigueur et des délais impartis par les fournisseurs et par laCoopérative.Vos principales missions sont lessuivantes :1.    Animer et accompagner votre équipe-        Informer,animer et motiver l’équipe-        Interveniren tant qu'appui opérationnel de votre équipe-        Organiseret répartir les objectifs-        Suivreet contrôler les activités et les résultats-        Assurerla cohérence des pratiques de votre périmètre-        Piloterles Ressources Humaines de votre périmètre en collaboration avec la Directiondes Ressources Humaines (gérer les entretiens et suivre les plans d’action, lesbesoins de formation, absences et recrutement)-        Construirela feuille de route avec l’équipe conformément à la stratégie commercialedéfinie2.    Coordonner l’activité de votre périmètre-        Traiterles problématiques liées à l’activité-        Assurerdans les délais prévus le traitement des factures -        Participerà l’arrêté comptable marchandises-        Traiterles appels liés à l’activité3.    Suivre les indicateurs liés à l’activitéet remonter régulièrement au Responsable comptabilité les informations auxtravers d’un reporting4.    Elaborer des statistiques de productivitépermettant le pilotage de l’activité-        Alimenterles statistiques et les analyser-        Mettreen place des plans d’action le cas échéant5.    Elaborer et maintenir à jour desprocédures et les faire appliquer6.    Participer aux projets du servicecomptabilité fournisseurs marchandises pour intégrer les évolutions qui sontnécessaires dans l’organisation des travaux du périmètre  Profil: De formation supérieure en comptabilité et gestion (minimum bac +2), vousjustifiez de compétences solides en management d’équipe. Doté d’un excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe.Vous faites preuve d’une grande faculté d’adaptation. Rigoureux (se) etappliqué(e), vous vous impliquez dans les tâches qui vous sont confiées, Vousêtes à l'aise avec les outils informatiques et notamment Excel."Ce poste est ouvertaux personnes en situation de handicap ». Chez U, nous sommes fiers d’agir pourl’inclusion."

Sous laresponsabilité de l’Animateur(trice) Outils Points de Vente, conseiller etaccompagner les points de vente dans l’appropriation des outils informatiques proposéspar l’entreprise.Vos principales missions sont lessuivantes :1-      Identifieret démarcher les magasins à potentiel2-     Conseillerl’Associé dans ses choix, en cohérence avec la stratégie de l’entreprisedéfinie pour l’activité (sur l’organisation, les bonnes pratiques d’utilisationdes outils et les formations adaptées).3-     Former les collaborateurs en magasin et en Centralesur les outils et l’organisation dans le respect de la certification Qualiopi.4-      Assurer les actions relatives aux outils informatiques enpoint de vente :-         analyser leniveau de maîtrise des outils, -         paramétrer leslogiciels et intégrer les données ou bases de données, -         veiller aurespect de la législation, -         assister le pointde vente lors des projets magasins, -         coordonner lesactions avec les différents intervenants internes et externes.5-     Maîtriserson périmètre d’intervention :-         exploiter lesindicateurs chiffrés de son activité,-         assurer un suivi post-interventiondans le cadre des projets magasins, -         dégager desrésultats significatifs dans le cadre de ses interventions, -         connaître lesoutils et méthodes liés à l’exploitation d’un point de vente.6-     Promouvoiren point de vente les orientations et décisions prises dans le cadre del’activité (outils, organisation…).7-     Participer à la conception et au déploiementdes modules de formation et des outils d’exploitation du point de vente. Profil: De formation supérieure spécialisation commerce et/ou gestionsystème d'information, vous justifiez d'une expérience confirmée enmagasin, dont vous connaissez le fonctionnement. Une expérience dans le domaine de la formation seraappréciée. La maîtrise des outils bureautiques ainsi que la connaissance del'environnement de la Grande Distribution sont indispensables. Une expérience de déploiement informatique sur site est unplus. Autonome et doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votrepédagogie et votre organisation. Votre sens du résultat, votre capacité d'analyseet de synthèse ainsi que votre ouverture d'esprit sont les atouts qui vous permettront de réussirpleinement à ce poste. Ce poste implique de fréquents déplacements (mise à disposition d’unvéhicule de fonction)."Ce poste est ouvertaux personnes en situation de handicap ». Chez U, nous sommes fiers d’agir pourl’inclusion."

Sous la responsabilité du ResponsableComptabilité, vous supervisez l’ensemble des tâches nécessaires au contrôlefactures et à la fiabilité des éléments, dans le respect des normescomptables en vigueur et des délais impartis par les fournisseurs et par laCoopérative.Vos principales missions sont lessuivantes :1.    Animer et accompagner votre équipe-        Informer,animer et motiver l’équipe-        Interveniren tant qu'appui opérationnel de votre équipe-        Organiseret répartir les objectifs-        Suivreet contrôler les activités et les résultats-        Assurerla cohérence des pratiques de votre périmètre-        Piloterles Ressources Humaines de votre périmètre en collaboration avec la Directiondes Ressources Humaines (gérer les entretiens et suivre les plans d’action, lesbesoins de formation, absences et recrutement)-        Construirela feuille de route avec l’équipe conformément à la stratégie commercialedéfinie2.    Coordonner l’activité de votre périmètre-        Traiterles problématiques liées à l’activité-        Assurerdans les délais prévus le traitement des factures -        Participerà l’arrêté comptable marchandises-        Traiterles appels liés à l’activité3.    Suivre les indicateurs liés à l’activitéet remonter régulièrement au Responsable comptabilité les informations auxtravers d’un reporting4.    Elaborer des statistiques de productivitépermettant le pilotage de l’activité-        Alimenterles statistiques et les analyser-        Mettreen place des plans d’action le cas échéant5.    Elaborer et maintenir à jour desprocédures et les faire appliquer6.    Participer aux projets du servicecomptabilité fournisseurs marchandises pour intégrer les évolutions qui sontnécessaires dans l’organisation des travaux du périmètre  Profil: De formation supérieure en comptabilité et gestion (minimum bac +2), vousjustifiez de compétences solides en management d’équipe. Doté d’un excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe.Vous faites preuve d’une grande faculté d’adaptation. Rigoureux (se) etappliqué(e), vous vous impliquez dans les tâches qui vous sont confiées, Vousêtes à l'aise avec les outils informatiques et notamment Excel."Ce poste est ouvertaux personnes en situation de handicap ». Chez U, nous sommes fiers d’agir pourl’inclusion."

Sous la responsabilité dela Coordinatrice Comptabilité Frais Généraux,Vos missions sontles suivantes :-       Assurerle traitement comptable des factures de frais généraux sur les logicielsinformatiques dédiés dans le respect des engagements et des circuits devalidation de l’entreprise -       Transmissiondes bons à payer et relations avec le service trésorerie de l’établissement(suivi des acomptes et des décaissements exceptionnels)-       Procéderau suivi, aux lettrages et à l'apurement des comptes fournisseurs (débiteurs etcréditeurs), y compris la résolution des litiges-       Participationà l'élaboration des arrêtés mensuels et annuels, jusqu'à la revue des comptes-       Effectuertoutes opérations comptables en rapport avec le périmètreVous pouvez être amené àrenforcer d’autres services comptables. Profil: De formation supérieurecomptable (BAC + 2/3) type BTS ou DCG, vous justifiez d’une solide expériencesur des fonctions similaires. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votresens des responsabilités et êtes autonomes dans la réalisation des tâches quivous sont confiées. Vous êtes à l’aise avec les chiffres et maîtrisez les outilsinformatiques et le système d’information. Vous faites preuve d’une grandecapacité d’adaptation. Ce poste est à temps partiel (80%)« Ce poste est ouvertaux personnes en situation de handicap ». Chez U, nous sommes fiers d’agirpour l’inclusion.

Sous la responsabilité du Directeur Financier, vos principales missions sont :Suivi du chiffre d'affaires et gestion des commissions sur vente,Suivi du poste client et gestion des dossiers d'assurance-crédit,Suivi et validation des stocks mensuels en relation avec la production,Suivi et analyse des marges sur affaires,Participation à la préparation et à l'analyse des budgets et des estimés de résultats,Gestion des immobilisations,Participation aux travaux de clôture semestrielle et annuelle, en relation avec la Direction Financière du Groupe et les commissaires aux comptes. Vous êtes titulaire d'un Bac +5 minimum en comptabilité, finance, contrôle de gestion. Vous disposez d'au moins une première expérience en comptabilité et contrôle de gestion, idéalement dans un environnement industriel.La maîtrise du Pack Office est indispensable. La connaissance du logiciel SAP est un plus.Vous parlez couramment l'anglais.Vous êtes reconnu pour être organisé, polyvalent et rigoureux. Bien entendu vous disposez d'un bon relationnel.

L'entreprise A propos de Hays Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 10 000 salariés dans 253 bureaux à travers 32 pays et 20 divisions. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France compte aujourd’hui plus de 1000 salariés répartis au sein de 21 bureaux. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations.+40 000   Partenariats clients dans le monde entier+280 000   Personnes talentueuses aux bons postes+1 000   Postes pourvus chaque jour Description de l'offre Notre partenaire est éditeur de logiciel multisolutions réputé. Sous l'impulsion d'un nouveau DG et dans le cadre de la réorganisation de l'ensemble de ses services, nous recherchons un Administrateur systèmes et réseaux.Dans une équipe Infrastructure de 2 personnes, nous recherchons un profil polyvalent techniquement pour intervenir sur le quotidien et les projets à mener.Les missions sont les suivantes :Assurer la gestion du parc informatique.Résolution des incidents utilisateurs via l'outil de ticketing.Surveillance, respect des bonnes pratiques de sécurité et des procédures.Administration des accès aux utilisateurs (AD, impression, logiciels bureautiques, messagerie, solution d'accès, …).Garantir le MCO de l'infrastructure interne (MAJ, configurations, …) physique et virtualisée.Gérer les équipements réseaux (switch, routeur, firewall).S'occupe des sauvegardes.Garantir le MCO de l'infrastructure externe hébergée (Web, BDD PostegreSQL, MongoDB, Docker, Kubernetes).Dimensionnement des besoins externes.Travailler sur des projets et évolutions de l'infrastructure interne / externe. Profil recherché Issu d'une formation supérieure, Bac +2 minimum, vous justifiez d'une première expérience sur un poste polyvalent techniquement à savoir systèmes et réseaux avec des environnements très variés.Rémunération brute annuelle jusqu'à 42000 € en fixe, 1 jour de télétravail chaque semaine, intéressement équivalent à 2/3 d'un salaire, tickets restaurant, mutuelle intéressante, chèques vacance, … Pas encore inscrit ? Créer un compte candidat vous permet : l'enregistrement de vos informations pour ne pas avoir à les resaisir plusieurs fois la conservation d'un historique de vos candidatures la possibilité d'être contacté directement par plus de 1000 entreprises Créer un compte ou connectez vous en cliquant ici Si vous souhaitez postuler à cette offre ultérieurement, vous pouvez également vous l'envoyer par mail : L'offre vous a été envoyée par email pour postuler depuis votre ordinateur. Vous n'avez pas reçu le mail?Merci de vérifier vos spams Formulaire de réponse à l'offre Civilité * Sélectionnez votre civilitéM.MmeAutre Prénom * Nom * Mobile Email * Code Postal * Année d'obtention du diplôme * Formation* Sélectionnez une formationAucune formationCAP / BEPBac GénéralBac TechnologiqueBac ProBTS / DUTÉcoles de commerceÉcoles d'ingénieursÉcoles en alternanceLicencesUniversités Master 1 et 2Écoles et universités de la santéÉcoles d'Art, Architecture, Design, ModeÉcoles et universités Fonction publique, Sociale, Communication, RHCentres de formationUniversités étrangères Établissement / Spécialité * Précisez * Domaine d'activité * Sélectionnez un secteur d'activiteAchatAdministratif / SecrétariatAéronautiqueAgriculture / Agronomie / AgroalimentaireArchitecture / Art / DesignAutomobileBanque / AssuranceBTP / Construction / Génie CivilChimie / Matériaux / PlasturgieCoiffure / Esthétique / Institut de beautéCommerces et Grande distributionCommercial / VenteConseil / Organisation / StratégieDroit / FiscalitéE-commerce / Internet / MultimédiaÉlectronique / Telecom / ÉlectricitéÉnergie / EnvironnementEnseignementÉtudes / Statistiques / ÉconomieFinance / Audit / ComptabilitéHôtellerie / RestaurationImmobilier / Urbanisme / AménagementIndustrieInformatique / Système d'informationLangues / LinguistiqueLogistique / TransportMarketing / Communication / PublicitéMode / Photographie / TextilePetite enfance / Social / Aide à la personnePresse / Audiovisuel / MédiaProduction / Mécanique / MaintenanceQualité / Sécurité / HygièneRH / FormationSanté / Paramédical / Biologie / PharmacieTourisme / Loisirs / Sport / Culture Métier * Autre métier Nom du diplôme CV * Lettre de motivation J'accepte les conditions générales de Direct Emploi * - Coordonnées transmises aux recruteurs, lecture du CV à des fins de recrutement - Envois potentiels d’offres d’emploi, stage, alternance, formations et communications partenaires Attention : Nous vous conseillons de désactiver les bloqueurs de publicité de type AdBlock pour assurer la bonne validation du formulaire. Si vous ne parvenez pas à postuler, utilisez notre formulaire simplifié.

L'entreprise A propos de Hays Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 10 000 salariés dans 253 bureaux à travers 32 pays et 20 divisions. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France compte aujourd’hui plus de 1000 salariés répartis au sein de 21 bureaux. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations.+40 000   Partenariats clients dans le monde entier+280 000   Personnes talentueuses aux bons postes+1 000   Postes pourvus chaque jour Description de l'offre Notre client est une société industrielle à taille humaine faisant partie d'un grand groupe reconnu et réputé pour ses produits qui connaît une croissance avec notamment des acquisitions externes. Nous sommes aujourd'hui à la recherche de son nouveau Responsable des ressources humaines dans le cadre d'un remplacement qui sera en charge de la gestion de l'ensemble des sujets RH pour deux sites du groupe dans le grand Est. Le poste est basé à une vingtaine de minutes de Mulhouse (68) et nécessite des déplacements journaliers ponctuels.Avec un double rattachement hiérarchique, local avec le Directeur de site et fonctionnel avec un DRH groupe, vous êtes le garant de la bonne gestion des Ressources Humaines sur les sites. Ainsi, vous supervisez deux personnes (ARH) présents sur chacun des sites et veillez à la bonne gestion de l'application des règles légales pour vous positionner en tant que référent de proximité auprès des managers locaux. Vous animez les réunions avec les IRP et mettez en place des processus permettant d'améliorer la gestion des ressources humaines sur le site. Vous contribuez au bon climat social sur le site et avez un périmètre d'intervention très large (formation, recrutement, reporting…). Vous supervisez la gestion de la paie réalisée par certains de vos collègues et travaillez en lien avec le groupe sur une partie Projet (Amélioration du SI) mais également des groupes de travail avec les autres RRH sur des sujets amélioration continue et échanges de bonnes pratiques. Les tâches ne sont pas limitatives et peuvent varier en fonction du profil du candidat. Profil recherché De formation supérieure en Droit Social ou Ressources Humaines (minimum Bac +4), vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience professionnelle dans les Ressources Humaines idéalement sur un site industriel avec un contexte international. Une maîtrise de l'anglais professionnel est attendue dans le cadre d'échanges oraux avec des interlocuteurs étrangers. Enfin, votre dynamisme et motivation seront déterminants dans le cadre d'un poste challengeant où vous disposez d'une autonomie forte. Des possibilités d'évolution peuvent exister au sein du groupe qui prône la valorisation de ses collaborateurs. Pas encore inscrit ? Créer un compte candidat vous permet : l'enregistrement de vos informations pour ne pas avoir à les resaisir plusieurs fois la conservation d'un historique de vos candidatures la possibilité d'être contacté directement par plus de 1000 entreprises Créer un compte ou connectez vous en cliquant ici Si vous souhaitez postuler à cette offre ultérieurement, vous pouvez également vous l'envoyer par mail : L'offre vous a été envoyée par email pour postuler depuis votre ordinateur. Vous n'avez pas reçu le mail?Merci de vérifier vos spams Formulaire de réponse à l'offre Civilité * Sélectionnez votre civilitéM.MmeAutre Prénom * Nom * Mobile Email * Code Postal * Année d'obtention du diplôme * Formation* Sélectionnez une formationAucune formationCAP / BEPBac GénéralBac TechnologiqueBac ProBTS / DUTÉcoles de commerceÉcoles d'ingénieursÉcoles en alternanceLicencesUniversités Master 1 et 2Écoles et universités de la santéÉcoles d'Art, Architecture, Design, ModeÉcoles et universités Fonction publique, Sociale, Communication, RHCentres de formationUniversités étrangères Établissement / Spécialité * Précisez * Domaine d'activité * Sélectionnez un secteur d'activiteAchatAdministratif / SecrétariatAéronautiqueAgriculture / Agronomie / AgroalimentaireArchitecture / Art / DesignAutomobileBanque / AssuranceBTP / Construction / Génie CivilChimie / Matériaux / PlasturgieCoiffure / Esthétique / Institut de beautéCommerces et Grande distributionCommercial / VenteConseil / Organisation / StratégieDroit / FiscalitéE-commerce / Internet / MultimédiaÉlectronique / Telecom / ÉlectricitéÉnergie / EnvironnementEnseignementÉtudes / Statistiques / ÉconomieFinance / Audit / ComptabilitéHôtellerie / RestaurationImmobilier / Urbanisme / AménagementIndustrieInformatique / Système d'informationLangues / LinguistiqueLogistique / TransportMarketing / Communication / PublicitéMode / Photographie / TextilePetite enfance / Social / Aide à la personnePresse / Audiovisuel / MédiaProduction / Mécanique / MaintenanceQualité / Sécurité / HygièneRH / FormationSanté / Paramédical / Biologie / PharmacieTourisme / Loisirs / Sport / Culture Métier * Autre métier Nom du diplôme CV * Lettre de motivation J'accepte les conditions générales de Direct Emploi * - Coordonnées transmises aux recruteurs, lecture du CV à des fins de recrutement - Envois potentiels d’offres d’emploi, stage, alternance, formations et communications partenaires Attention : Nous vous conseillons de désactiver les bloqueurs de publicité de type AdBlock pour assurer la bonne validation du formulaire. 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L'entreprise A propos de Hays Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 10 000 salariés dans 253 bureaux à travers 32 pays et 20 divisions. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France compte aujourd’hui plus de 1000 salariés répartis au sein de 21 bureaux. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations.+40 000   Partenariats clients dans le monde entier+280 000   Personnes talentueuses aux bons postes+1 000   Postes pourvus chaque jour Description de l'offre Notre client est une société industrielle innovante et disposant d'un réel savoir-faire pour proposer des produits d'utilité commune. L'entreprise se distingue par ses valeurs et son éthique orientée sur le respect de la personne et de l'environnement. La structure dépend également d'un groupe de dimension internationale. Dans le cadre de la structuration de son département Finance, nous recherchons aujourd'hui son nouveau Responsable financier en CDI pour un poste basé à 10 minutes de Mulhouse (68).Rattaché au Directeur général de la structure, vous encadrez une équipe à la fois sur la partie comptabilité et contrôle de gestion. Vous êtes positionné en tant que référent technique et capable d'accompagner votre équipe dans ses tâches opérationnelles pour les faire monter en compétences. Vous êtes garant du respect des délais pour reporter en anglais des chiffres fiables au groupe dans le timing impartis (clôture mensuelle rapide). Vous élaborez les budgets, suivez les coûts de production et êtes en mesure d'expliquer les écarts pour être dans une recherche constante de performance et d'amélioration continue. Véritable pilote financier de l'entreprise, vous êtes l'interlocuteur de référence pour l'ensemble des prestataires externes, mais êtes également capable de développer et d'améliorer la culture financière existante en interne. Vous traitez les demandes d'analyses ponctuelles émanant de la direction, optimisez la gestion de la trésorerie, gérez les plans de financement et êtes amené à prendre un rôle clef dans l'organisation.La liste des tâches et missions n'est pas limitative et peut être définie en fonction du profil et des compétences du candidat. Profil recherché Titulaire d'une formation supérieure dans le domaine de la Gestion, Comptabilité ou Finance (minimum Bac +3), vous justifiez d'une expérience d'au moins 7 ans à un poste à responsabilité idéalement avec la double compétence comptabilité et contrôle de gestion industriel. Vous êtes capable d'utiliser l'Anglais pour reporter les chiffres par écrit au niveau du groupe et avez une appétence particulière pour l'informatique dans le cadre d'automatisation de processus et d'autres projets à venir. Enfin, vous souhaitez accompagner la croissance d'une société dans un environnement sain et dynamique. Pas encore inscrit ? Créer un compte candidat vous permet : l'enregistrement de vos informations pour ne pas avoir à les resaisir plusieurs fois la conservation d'un historique de vos candidatures la possibilité d'être contacté directement par plus de 1000 entreprises Créer un compte ou connectez vous en cliquant ici Si vous souhaitez postuler à cette offre ultérieurement, vous pouvez également vous l'envoyer par mail : L'offre vous a été envoyée par email pour postuler depuis votre ordinateur. Vous n'avez pas reçu le mail?Merci de vérifier vos spams Formulaire de réponse à l'offre Civilité * Sélectionnez votre civilitéM.MmeAutre Prénom * Nom * Mobile Email * Code Postal * Année d'obtention du diplôme * Formation* Sélectionnez une formationAucune formationCAP / BEPBac GénéralBac TechnologiqueBac ProBTS / DUTÉcoles de commerceÉcoles d'ingénieursÉcoles en alternanceLicencesUniversités Master 1 et 2Écoles et universités de la santéÉcoles d'Art, Architecture, Design, ModeÉcoles et universités Fonction publique, Sociale, Communication, RHCentres de formationUniversités étrangères Établissement / Spécialité * Précisez * Domaine d'activité * Sélectionnez un secteur d'activiteAchatAdministratif / SecrétariatAéronautiqueAgriculture / Agronomie / AgroalimentaireArchitecture / Art / DesignAutomobileBanque / AssuranceBTP / Construction / Génie CivilChimie / Matériaux / PlasturgieCoiffure / Esthétique / Institut de beautéCommerces et Grande distributionCommercial / VenteConseil / Organisation / StratégieDroit / FiscalitéE-commerce / Internet / MultimédiaÉlectronique / Telecom / ÉlectricitéÉnergie / EnvironnementEnseignementÉtudes / Statistiques / ÉconomieFinance / Audit / ComptabilitéHôtellerie / RestaurationImmobilier / Urbanisme / AménagementIndustrieInformatique / Système d'informationLangues / LinguistiqueLogistique / TransportMarketing / Communication / PublicitéMode / Photographie / TextilePetite enfance / Social / Aide à la personnePresse / Audiovisuel / MédiaProduction / Mécanique / MaintenanceQualité / Sécurité / HygièneRH / FormationSanté / Paramédical / Biologie / PharmacieTourisme / Loisirs / Sport / Culture Métier * Autre métier Nom du diplôme CV * Lettre de motivation J'accepte les conditions générales de Direct Emploi * - Coordonnées transmises aux recruteurs, lecture du CV à des fins de recrutement - Envois potentiels d’offres d’emploi, stage, alternance, formations et communications partenaires Attention : Nous vous conseillons de désactiver les bloqueurs de publicité de type AdBlock pour assurer la bonne validation du formulaire. 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 Un poste qui vous offre un équilibre entre la vie privée et professionnelle, ça vous tente ? Vous êtes peut-être la personne que notre client recherche !Dans le cadre d'un remplacement, notre client recrute un(e) Chargé(e) de clientèle en CDD dans un premier temps pour intégrer une équipe de 4 personnes dans un cadre familial à Riedisheim.Rattaché.e directement au responsable d'agence, vos missions seront les suivantes :Prendre en charge la relation de proximité avec les clients en apportant le meilleur service, dans la réalisation d'actes de règlements et de gestion.Recueillir les besoins des clients, analyser, vérifier les conditions d'acceptation de la demande (complétude des dossiers, garantie mise en oeuvre, responsabilités...).Informer, conseiller et accompagner le client dans la gestion de sa demande.Instruire et procéder au règlement de dossiers sinistres.Identifier les opportunités de développement commercial, les traiter ou proposer un rendez-vous avec un conseiller commercial pour les concrétiser.Délivrer, si nécessaire, des ordres de mission avec des experts pour déterminer les origines des sinistres...Echanger si besoin avec la partie adverse pour faire valoir les droits de l'entreprise ou pour trouver les meilleurs. Ce que mon client vous propose:-CDD-Temps partiel :80%-Horaires flexibles-Cadre de travail agréable-Rémunération en fonction de votre profil et de votre expérienceProfil: Connaissances et compétences attendues :Formation : BTS Assurance, Banque ou  Master 1 ou 2 Assurance1ère expérience en gestion de sinistres matériels Orientation Client et résultatCoopération / travail en réseauxSens de la négociation, d'analyse et de la maîtrise de soi sont des qualités qui vous représententCette aventure vous tente ?Postulez directement à cette annonce ou contactez moi pour avoir plus d'informations : [email protected] / 07.88.92.46.41

Vous avez le goût de la relation commerciale et de la fidélisation de vos clients ?Vous cherchez un nouveau défi alliant technicité et relation client ? Alors, lisez la suite, ce poste est fait pour vous !Nous recherchons un Technico-Commercial Sédentaire à Wittenheim. (68)Rattaché au Directeur Commercial et en binôme avec un technico-commercial itinérant, vous piloterez l’activité commerciale de votre secteur.En intégrant cette entreprise familiale, parfaitement ancrée dans le marché de la distribution d’équipements électriques, vous assurerez le développement d’un portefeuille de clients.Votre quotidien : Vous développez votre secteur en vous montrant réactif et en vous adaptant à vos clients afin de leur proposer une solution technique optimale.Vous fidélisez vos clients conformément à la stratégie commerciale définie par l’entreprise.Vous réalisez les devis et suivez les commandes en veillant au respect du cahier des charges.Vous traitez les litiges et assurez une relation après vente de qualité.Profil: De formation électrotechnique, vous avez une expérience commerciale réussie avec une forte appétence pour les produits techniques.Vous êtes curieux, pugnace et vous avez une fibre technique qui fera de votre métier une passion.Vous aimez entretenir les relations clients et êtes à l’aise pour comprendre leurs besoins.Vos avantages :Rémunération fixe et prime sur résultats.Un parcours d'intégration qualitatif et individualisé.Vous vous êtes reconnu, rejoignez-nous !Et pour cela : Postulez !Ou envoyez-moi votre CV à [email protected]

megAgence est un réseau immobilier composé d'indépendants.Notre réseau compte 7 mandataires dans le Haut-Rhin et aucun n'est encore présent à Illzach. Un poste de mandataire est donc particulièrement à pourvoir sur cette zone...Qui est megAgence ?Un réseau solide créé en 2011Un réseau en plein développementUne présence sur tout le territoireUn réseau à taille humaineLe métierEn tant que Consultant megAgence, vous accompagnez acheteurs et vendeurs à chaque étape de leur projet immobilier, de sa définition à sa concrétisation chez le notaire :détection d’affairesréalisation d’estimationsprise de mandatsdiffusion des annoncesvisite des biensnégociationfinalisation de la transaction chez le notaireVous travaillez sur le terrain et avez un véritable rôle de conseil auprès de vos clients.Vos outilsNous vous fournissons tous les outils dont vous avez besoin pour réussir dans votre activité :Un programme de formation personnaliséUne diffusion illimitée sur les plus grands sites nationauxDes outils marketing et communication puissantsUn logiciel métier complet et sur-mesureUne rémunération exceptionnelleUn accompagnement au quotidien par des experts dans les secteurs juridique, immobilier, informatique, …ProfilQue vous soyez expérimenté ou non, votre profil nous intéresse. Plus qu’un diplôme, nous recherchons des personnalités ayant envie de s’impliquer et de réussir dans leur activité.Goût des challenges et sens du résultatSens du relationnel et de l’écouteVolontaire, dynamique, persévérantSalaire et avantagesEn tant que Consultant indépendant megAgence (micro-entrepreneur ou EIRL), vous :devenez votre propre patronbénéficiez de la grille de rémunération la plus attractive du marché : de 70% à 99% des honoraires d’agencetravaillez depuis chez vous et organisez vos journées à votre convenanceavez la possibilité de faire évoluer votre carrière en recrutant, formant et manageant votre propre équipe.Profitez vite de notre offre exceptionnelle de bienvenue pendant 6 mois pour démarrer votre activité en toute sérénité !

L'entreprise Nos missions :Michael Page recrute des cadres confirmés en CDI et CDD grâce à l’expertise de consultants répartis au sein de 17 divisions spécialisées : Achats & Logistique, Assurance, Audit, Conseil & Expertise, Banque, Commercial, Digital, Médias & Communication, Distribution & Commerce, Finance & Comptabilité, Hôtellerie & Tourisme, Immobilier & Construction, Ingénieurs, Juridique & Fiscal, Marketing, Public & Parapublic, Ressources Humaines, Santé et Systèmes d’InformationQui sommes-nous ?Créé il y a plus de 40 ans à Londres, PageGroup décline son expertise du recrutement à l’international au travers de 4 marques fortes : Michael Page, Page Personnel, Page Executive et Page Outsourcing. Les 7 500 collaborateurs de nos cabinets de recrutement assurent une présence à vos côtés dans 36 pays et 141 bureaux.A travers nos différentes marques et solutions, nous accompagnons les entreprises de toute taille sur l’ensemble de leurs problématiques de recrutement (CDI, CDD, intérim, management de transition, freelancing, …), et accompagnons les professionnels en recherche d’emploi, du technicien au cadre dirigeant. En France, notre périmètre d’intervention s’étend à plus de 25 secteurs d’activité.En quelques chiffres :Présent en France depuis 1986, Michael Page, entité de PageGroup, c’est :- Plus de 200 consultants- 17 divisions spécialisées- 9 bureaux à travers la France, à Paris et en province Description de l'offre Michael Page Ingénieurs recrute pour tous types d'entreprises industrielles (start-up, PME et grands Groupes), des cadres expérimentés sur les métiers liés aux projets, à la R&D, à la maintenance, la production, les méthodes, le QHSE et le Lean manufacturing ainsi que les fonctions de management général (Direction d'Usine, Industrielle, Technique) grâce à l'équipe d'Ingénieurs spécialisés.Nous recrutons, pour notre client, site industriel un Responsable de Production.Rattaché au Directeur de Production, vous encadrez une équipe d'environ 30 Collaborateurs.Moteur dans l'animation de vos équipes et dans le développement des compétences, vous participez à la définition de la stratégie de production industrielle et la mettez en oeuvre dans le respect des qualités, coût et délais.Vous prenez en charge et animez l'amélioration continue et l'optimisation des performances industrielles.Vos missions se déclinent de la manière suivante :Gérer l'activité industrielle sur le terrain : Déterminer les plans de charge, les objectifs et les moyens humains et matériels à court et moyen terme ;Contrôler le processus de fabrication au regard du cahier des charges ;Veiller au respect des coûts, des délais et de la qualité ;Encadrer, animer et fédérer les collaborateurs afin d'établir une dynamique de Groupe ;Accompagner vos équipes vers une organisation industrielle plus performante et transmettre votre savoir-faire ainsi que les bonnes pratiques en terme d'efficacité industrielle ;Fiabiliser et améliorer les processus : Mettre en oeuvre des actions d'amélioration continue et participer à la modernisation des outils afin d'accroître la productivité ;Sensibiliser les équipes et contrôler l'application des règles en matière de QHSE. Profil recherché * Formation de type Bac +5 Ingénieur minimum,* Vous témoignez d'une expérience d'une dizaine d'années dans des fonctions similaires. Vous avez évolué dans un environnement industriel,* Bonne maîtrise de l'anglais professionnel à l'oral comme à l'écrit,* Vous êtes reconnu pour vos qualités managériales tournées vers l'accompagnement et le coaching de vos équipes,* Vous disposez d'une expertise en méthodes d'amélioration continue,* Vous êtes capable de prise de hauteur, tout en étant impliqué sur le terrain et dans l'exécution et le contrôle opérationnel.

L'entreprise Nos missions :Michael Page recrute des cadres confirmés en CDI et CDD grâce à l’expertise de consultants répartis au sein de 17 divisions spécialisées : Achats & Logistique, Assurance, Audit, Conseil & Expertise, Banque, Commercial, Digital, Médias & Communication, Distribution & Commerce, Finance & Comptabilité, Hôtellerie & Tourisme, Immobilier & Construction, Ingénieurs, Juridique & Fiscal, Marketing, Public & Parapublic, Ressources Humaines, Santé et Systèmes d’InformationQui sommes-nous ?Créé il y a plus de 40 ans à Londres, PageGroup décline son expertise du recrutement à l’international au travers de 4 marques fortes : Michael Page, Page Personnel, Page Executive et Page Outsourcing. Les 7 500 collaborateurs de nos cabinets de recrutement assurent une présence à vos côtés dans 36 pays et 141 bureaux.A travers nos différentes marques et solutions, nous accompagnons les entreprises de toute taille sur l’ensemble de leurs problématiques de recrutement (CDI, CDD, intérim, management de transition, freelancing, …), et accompagnons les professionnels en recherche d’emploi, du technicien au cadre dirigeant. En France, notre périmètre d’intervention s’étend à plus de 25 secteurs d’activité.En quelques chiffres :Présent en France depuis 1986, Michael Page, entité de PageGroup, c’est :- Plus de 200 consultants- 17 divisions spécialisées- 9 bureaux à travers la France, à Paris et en province Description de l'offre Michael Page Ingénieurs recrute pour tous types d'entreprises industrielles (start-up, PME et grands Groupes), des cadres expérimentés sur les métiers liés aux projets, à la R&D, à la maintenance, la production, les méthodes, le QHSE et le Lean manufacturing ainsi que les fonctions de management général (Direction d'Usine, Industrielle, Technique) grâce à l'équipe d'Ingénieurs spécialisés.Nous recrutons, pour notre client, un site industriel, un Responsable Unité de Production. Vous êtes rattaché à un module de production (OV) sous la responsabilité du Responsable de Service.Vos missions seront les suivantes :Garantir le respect des règles de sécurité, planifier les formations sécurité de vos collaborateurs,Encadrer, coacher et challenger une équipe d'une quinzaine de collaborateurs de production dans un atelier à forte technicité,Animer la productivité et garantir les volumes de production afin de satisfaire l'exigence de nos clients,Organiser et planifier le travail aux postes de fabrication en répondant aux objectifs de qualité, quantité et délai de livraison,Assister les collaborateurs dans leur travail et développer une polyvalence au sein de l'équipe nécessaire au respect des engagements,Participer au suivi de chantiers et de projets d'amélioration continue,S'approprier nos moyens et savoir-faire de fabrication pour faire respecter les procédures en place (gammes de fabrication et de contrôle),Coacher les collaborateurs sur la réalisation de la TPM et de la maintenance de 1er niveau en développant avec votre équipe une appropriation des moyens,Remplacer le Responsable de Service en cas d'absence. Profil recherché * De formation technique Bac +2 minimum, votre parcours professionnel vous a permis de développer de réelles compétences managériales et vous disposez d'une expérience confirmée à un poste similaire (au moins 3 ans),* Vos compétences en management et êtes reconnu pour votre sens du leadership et vos aptitudes relationnelles,* Vous disposez de bonnes bases en techniques d'amélioration continue (Lean/TPM/5S) qui vous permettront de tenir le poste et de le faire évoluer au quotidien,* De très bonnes connaissances en bureautique sont requises,* La maîtrise de l'anglais est souhaitée,* Ce poste est en horaires postés en équipe 2x8.