Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "France en "

Casarèse est un réseau immobilier composé d'indépendants.Le réseau Casarèse recrute dans 100 villes en France, dont Mulhouse. En travaillant dans cette ville, vous entrerez facilement en synergie avec les autres membres du réseau, vous profiterez d'un accompagnement sur mesure et d'un marché particulièrement solide : l'immobilier à Mulhouse !Au sein du réseau immobilier Casarèse vous serez en charge de développer la transaction immobilière : prospection, rentrée de mandats, ventes et suivi clients vendeurs et acquéreurs. Vous avez un profil commercial(e), le gout du challenge. Vous êtes indépendant(e) et vous gérez votre planning en toute autonomie, vous travaillez directement depuis votre domicile. Aucune redevance ni droit d’entrée ne vous sera demandé. La diffusion des annonces sur les principaux portails immobiliers sera prise en charge par l’enseigne. Des outils performants seront mis à votre disposition afin d’optimiser vos chances de réussite. Une expérience de 3 ans en transaction immobilière serait un plus. Vous intégrerez une équipe et profiterez du partage de connaissances, ce qui renforcera vos compétences.

Power Immo est un réseau immobilier composé d'indépendants.Le réseau Power Immo recrute dans 250 villes en France, dont Mulhouse. En travaillant dans cette ville, vous entrerez facilement en synergie avec les autres membres du réseau, vous profiterez d'un accompagnement sur mesure et d'un marché particulièrement solide : l'immobilier à Mulhouse !Qui sommes-nous ?Power Immo est un réseau de négociateurs dédié aux professionnels de l’immobilier. Avec plus de 40 ans d’expérience dans le domaine Immobilier et Financier entre Agence traditionnelle et Réseau de négociateurs indépendants, Power immo se démarque comme l’enseigne qui s’adapte à vos besoins de diffusion, tout en récompensant votre implication et votre travail sur la durée.Vos missions :Agent commercial ou en portage salarial vous gérez votre activité vous-même. Expérimenté dans le domaine, vous :Cherchez et estimez des biens immobiliers à vendre ou à louer.Assurez la promotion de ces biens auprès d'acquéreurs potentiels.Effectuez des visites avec une clientèle ciblée.Suivez régulièrement votre portefeuille clients vendeurs et acquéreurs.Assurez la négociation jusqu'à la vente et le financement.Veillez à la satisfaction client et au respect des normes de qualité.Votre rémunération :Vous avez désormais le choix de gérer votre mode de rémunération :95% dès le début de votre activité !70 ou 75 % en développant votre équipe avec bonus.Tout cela en bénéficiant de la meilleure diffusion, des meilleurs outils du marché et desformations de spécialisation à la hauteur de vos attentes. Vous voulez donner un nouvel élan à votre carrière de négociateur en rejoignant notre réseau ? N’attendez plus et contactez nous !

Emploi Audioprothésiste Mulhouse 68 :Un centre auditif idéalement implanté à Mulhouse recherche un audioprothésiste H/F afin de compléter son équipe. Ce centre innovant et convivial met en avant de nombreux avantages : un plateau technique à la pointe de la technologie, une équipe dédiée aux tâches administratives, une forte patientèle, des formations diplômantes reconnues par l’État.... Cette structure propose tous les avantages du statut salarié avec une rémunération fixe attractive + 2,5% de variable.Rejoindre ce centre, c’est faire partie d’un réseau tant reconnu pour ses qualités en matière d’innovation technologique que pour l’expertise et l’accompagnement personnalisé proposé par les audioprothésistes. Cette structure, c’est un encadrement personnalisé par des audioprothésistes expérimentés vous donnant ainsi l’opportunité d’évoluer dans votre pratique et dans votre carrière professionnelle. Vous profiterez également d’un partenariat unique avec des ORL renommés pour une qualité de soin globale. Intégrer ce centre, c’est évoluer au sein d’un environnement agréable et stimulant propice à une belle expérience professionnelle avec un plan de carrière évolutif.Les avantages du poste :- Statut salarié en CDI- Rémunération attractive fixe (selon expérience) + Prime liée au Chiffre d’Affaires + Participation aux résultats du groupe- Matériel haut de gamme (Invivo, autoscan…)- Équipe pluridisciplinaire dynamique et conviviale- Locaux modernes et innovants- Formation continue- Équipe secrétariat - Patientèle importante- Partenariat avec des ORL de renoms - Laboratoire récent- Liberté de choix et de commande des prothèses auditives- Évolution de carrière construite avec un manager Audioprothésiste- Encadrement par des Manager qui sont audioprothésiste de métierAvantages sociaux : Statut cadre, Mutuelle, Prévoyance, Carte Ticket Restaurant, CE, 1% logementLocalisation : Mulhouse 68Vos missions :- Réaliser l'appareillage patients et les entretiens- Réaliser les audiogrammes- Réaliser les prises d'empreintes- Responsable du réglage d'appareilsNous vous donnons aussi la possibilité de comparer différentes opportunités professionnelles (en prenant en compte la localisation, rémunération, plan de carrière, conditions de travail…) vous permettant ainsi de sélectionner la structure qui correspond à 100% à vos critères de recherche.Profils recherchés : Audioprothésiste diplômé(e) de France (Zone Europe).Type de contrat : CDI, plein temps.Contactez-nous au : 06 30 19 54 06

Emploi Infirmière IADE H/F - Mulhouse 68Nous recherchons une infirmière IADE H/F en CDI, pour une structure pluridisciplinaire, située à Mulhouse. Vous serez responsable de la surveillance post-interventionnelle en tout point, de l'accueil du patient en salle préopératoire jusqu'à la conformité du dossier patient, ainsi que des informations médicales relatives à ce dernier, avant sa prise en charge au bloc opératoire, tout en assurant la gestion du matériel d'anesthésie. Vous pourrez également être amené(e) à assurer le nettoyage des salles après intervention, éteindre et désinfecter les équipements utilisés lors des interventions.Encadré(e) par le responsable du service d'anesthésie, vous serez amené(e) à travailler en collaboration avec des chirurgiens, des médecins anesthésistes et des infirmières spécialisées. Nous attendons de vous une capacité à identifier et à gérer votre stress face à l'urgence, une certaine implication dans une démarche de qualité institutionnelle ou encore le respect du secret professionnel. De plus, vous aurez un emploi du temps variable entre le lundi et le samedi, à raison de 39 heures travaillées par semaine.Implantée dans le centre-ville historique de Mulhouse, vous serez à proximité d'espaces verts et de commodités essentielles au quotidien, tout en étant dans une zone aisément accessible par les transports en commun ou en voiture.Pour ce poste, vous bénéficierez d'une rémunération attractive de 2100€ net par mois, à définir lors de l'entretien et selon votre profil.Les avantages du poste :- Statut salarié en CDI, temps plein (39h)- Rémunération 2100€ net/mois- Missions variées- Équipe pluridisciplinaire- Structure moderne- Planning variable- Centre-villeProfils recherchés : Infirmier(e) diplômé(e) d’Etat, infirmier(e) de pratique avancée (IPA)Contactez-nous au : 06 40 42 14 09Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement à votre écoute et d'un service totalement gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits.

L'entreprise Créé en 2002, Menway couvre l'ensemble des prestations RH pour permettre aux entreprises une gestion optimale de leurs effectifs et accompagner efficacement chaque candidat/salarié dans les différentes étapes de sa vie professionnelle.Acteur majeur de l'emploi en France, Menway Emploi est un trait d'union efficace et dynamique entre tous ceux qui recherchent un travail ou de nouveaux talents. Description de l'offre Votre mission : [Mission du poste en une ou deux phrases]A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :- Sous la responsabilité du Responsable de restauration, vous :- assurez la production en cohérence avec le nombre de couverts à servir et enfonction du grammage défini,- assurez la production en liaison froide ou chaude en respectant la qualité etles délais de fabrication,- réalisez la distribution du chaud et travailler dans un environnement propreet ordonné,- gérez et mettez en application les règles d'hygiène et de sécurité[Modalités du contrat][Package salariale] Profil recherché Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :- - Vous êtes titulaire du CAP ou BEP cuisinier ou équivalent.- Vous bénéficiez d'une expérience de 3 ans minimumen cuisine de collectivité- Posséder des compétences en pâtisserieseraient un plusVous pensez que ce poste est fait pour vous Alors postulez !Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI.Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.

Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur...Enseigne dont le show-room est situé sur Mulhouse recherche un/une Architecte décorateur intérieur / concepteur espace de vie.Vos missions : - Vous accueillez et accompagnez vos clients avec enthousiasme, du premier accueil jusqu'à la livraison du produit. - Vous êtes à l'écoute des besoins des clients pour imaginer et proposer des créations répondant précisément à leurs attentes en termes techniques, esthétiques et financiers.- Vous maîtrisez les produits de la gamme et êtes à-même de trouver des solutions techniques et des arrangements innovants, alliant fonctionnalités et esthétisme. - Vous assurez le suivi technique des projets et accompagnez votre client jusqu'à la réception de son chantier. Notre parcours d'intégration et de formation vous permettra de performer dans une saine ambiance d'équipe et de découvrir l'univers très riche et diversifié de la cuisine.Postulez sur concepteur-vendeur.frVous justifiez d'une expérience réussie sur poste similaire.

L'entreprise Créé en 2002, Menway couvre l'ensemble des prestations RH pour permettre aux entreprises une gestion optimale de leurs effectifs et accompagner efficacement chaque candidat/salarié dans les différentes étapes de sa vie professionnelle.Acteur majeur de l'emploi en France, Menway Emploi est un trait d'union efficace et dynamique entre tous ceux qui recherchent un travail ou de nouveaux talents. Description de l'offre Description des activités significatives :Accueillir le transporteurEffectuer des opérations de déchargement des marchandises dans le respect des règles de sécurité de l'entrepriseVérifier la conformité de la livraison à l'aide du bon de livraison et la conformité avec la commandeManutention de pièces à l'aide d'engins de manutention adéquatsInformer le service achats et son supérieur hiérarchique en cas d'anomaliesOuvrir une Fiche de non-conformité si nécessaireSaisir la livraison dans l'ERPRanger les marchandises dans le stock aux emplacements dédiés ou mise à disposition pour la production, la qualité, le contrôle, la sous-traitance, les commandes clients.Préparation et Expédition :Prélever dans les stocks les marchandises commandées par le client ou nécessaires à la production (montage, usinage) à l'aide de l'ordre de fabrication ou de la confirmation de commande client.Vérifier la qualité, la quantité et la conformité des marchandises préparéesPréparer le colis et procéder à l'emballage en appliquant les procédures internes de l'entreprise définies par la confirmation de commande client et le plan qualitéSaisir le bulletin d'expédition dans l'ERP et définir le transporteur référencé en fonction de l'envoi.Créer l'étiquette de transport ou remplir la lettre de voiture (si affrêtement)Contacter le transporteur pour l'enlèvement de la marchandise en fonction des critères définis par le Chef de groupe logistique.Chargement de la marchandise à expédier dans le respect des règles de sécurité de l'entreprise.Participer aux inventaires tournants (comptage physique) selon les instructions et procéduresSuivre le stock et achats des EPI, des consommables d'ateliersIdentifier les non-conformités selon les procédures en placeSe protéger (port des EPI, postures adaptées, etc.) et protéger les autres à travers un comportement vigilantAppliquer les règles HSSE Profil recherché Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :Connaissances professionnelles spécifiques :Habilitations pour les moyens de manutention : CACES 3- Connaissance de l'ERP SAP (module logistique), Pack Office Attention : si la personne ne maitrise pas SAP, le candidat ne sera pas retenu- Expérience similaire dans un milieu industriel/mécanique (3 à 5 ans)Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez !Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI.Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.

L'entreprise - Description de l'offre LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Ingénieur Electricité/Automatisme en bureau d'étude H/F basé à Mulhouse. Sous la responsabilité du responsable du bureau d'étude électrique, vous réalisez les études électriques / automatisme pour des machines et équipements industriels de manutention. Vous veillez au respect des procédures du service, des procédures iso 9001 de la société et des règles groupe. Vous respectez les plannings et les budgets alloués. Missions : - Réaliser les documents d'étude - Établir les spécifications techniques - Rédiger les cahiers des charges de sous-traitance - Etablir les demandes d'Achats liées au service - Suivre les études techniques - Suivre les sous-traitants externes - Inspecter les équipements sous-traités - Participer à la mise en service sur site Effectuer des déplacements occasionnels en France et à l'étranger

L'entreprise  Qui sommes nous ?LIDL s’est implanté en France en 1988 et a connu une expansion très rapide avec un rythme constant de 80 nouvelles ouvertures de magasins par an.LIDL France c’est aujourd’hui 25 000 collaborateurs, plus de 1500 magasins, 25 Directions Régionales et un siège social sur deux sites : un Centre des services administratifs à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports et un Centre des services opérationnels à Rungis qui regroupe toutes les fonctions opérationnelles.Il y a 3 ans, LIDL a opéré un virage stratégique sans précédent en sortant du hard-discount et en repositionnant son concept commercial : rénovation des magasins, élargissement de l’offre de produit, modernisation des packagings et du merchandising en magasin ; un vrai challenge ! Aujourd’hui, LIDL s’est imposé comme un acteur incontournable de la grande distribution française : nous avons augmenté nos parts de marché, nous avons su gagner la confiance de nouveaux clients et avons été élu « Meilleure chaîne de magasins » depuis 3 années consécutives.Pourquoi nous rejoindre ?Que ce soit pour un stage, un contrat d’alternance ou un emploi, le choix de l’entreprise où l’on développera ses compétences est important. C’est pourquoi, LIDL a mis en place une politique Ressources Humaines motivante. Notre implantation nationale et notre ADN RH offrent de multiples opportunités de carrière et des responsabilités à la mesure des ambitions de chacun. L’intégration est primordiale pour nous, c’est pourquoi nous élaborons un programme de formation sur mesure pour chaque nouvel entrant avant sa prise de fonction. De plus, la promotion interne est une véritable culture chez Lidl : de nombreux postes sont uniquement réservés aux recrutements internes.Rejoignez LIDL, acteur majeur de la grande distribution en France ! Description de l'offre IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients.En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l’expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l’ultime mission est d’assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.Le poste nécessite d’être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.MissionsEn tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d’orchestre. Afin d’atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes :Manager et accompagner une équipe de 20 à 40 collaborateurs : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d’attente en caisse…Assurer l’approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier...  Profil recherché ProfilQue tu aies de l’expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ?Tu sais organiser et gérer les priorités ? Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra néanmoins, selon ta situation :Niveau BAC+2 avec 8 ans d’expérience en managementNiveau BAC+3/4 avec 3 ans d’expérience en managementNiveau BAC+5 avec ou sans expérience en managementRejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :Une rémunération évolutive avec un salaire de 50 169 € brut annuel à l’embauche, après 1 an : 54 766 €, après 2 ans : 57 251 €, après 3 ans : 60 833 €,Un salaire versé sur 13 mois,Une voiture de fonction à l’issue de la période d’essai,Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d’évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d’autres postes de Responsable en transverse.Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

L'entreprise  Qui sommes nous ?LIDL s’est implanté en France en 1988 et a connu une expansion très rapide avec un rythme constant de 80 nouvelles ouvertures de magasins par an.LIDL France c’est aujourd’hui 25 000 collaborateurs, plus de 1500 magasins, 25 Directions Régionales et un siège social sur deux sites : un Centre des services administratifs à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports et un Centre des services opérationnels à Rungis qui regroupe toutes les fonctions opérationnelles.Il y a 3 ans, LIDL a opéré un virage stratégique sans précédent en sortant du hard-discount et en repositionnant son concept commercial : rénovation des magasins, élargissement de l’offre de produit, modernisation des packagings et du merchandising en magasin ; un vrai challenge ! Aujourd’hui, LIDL s’est imposé comme un acteur incontournable de la grande distribution française : nous avons augmenté nos parts de marché, nous avons su gagner la confiance de nouveaux clients et avons été élu « Meilleure chaîne de magasins » depuis 3 années consécutives.Pourquoi nous rejoindre ?Que ce soit pour un stage, un contrat d’alternance ou un emploi, le choix de l’entreprise où l’on développera ses compétences est important. C’est pourquoi, LIDL a mis en place une politique Ressources Humaines motivante. Notre implantation nationale et notre ADN RH offrent de multiples opportunités de carrière et des responsabilités à la mesure des ambitions de chacun. L’intégration est primordiale pour nous, c’est pourquoi nous élaborons un programme de formation sur mesure pour chaque nouvel entrant avant sa prise de fonction. De plus, la promotion interne est une véritable culture chez Lidl : de nombreux postes sont uniquement réservés aux recrutements internes.Rejoignez LIDL, acteur majeur de la grande distribution en France ! Description de l'offre IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est être garant du concept commercial Lidl de manière opérationnelle afin de satisfaire au mieux nos clients.En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine évolution stratégique où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien en prenant la responsabilité de l’un de nos secteurs de supermarchés. Tu accompagnes les Directeurs et Responsables de supermarché, dont la principale mission est d’assurer le bon fonctionnement de leur surface de vente.Le poste nécessite d’être disponible certains samedis et/ou dimanches.Une mobilité à minima régionale sera nécessaire au cours de la formation et en cas d’évolution.MissionsEn tant que Responsable des Ventes Secteur, tu es un véritable chef d’orchestre. Afin d’atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères tes équipes et 4 à 7 supermarchés à travers plusieurs missions quotidiennes :Garantir la mise en œuvre durable du concept commercial à travers des visites en supermarché,Analyser l’activité promotionnelle et les commandes afin d’identifier les axes d’améliorations, en vue d’assurer un approvisionnement de qualité et conforme aux besoins des supermarchés,Contrôler et analyser tous les indicateurs économiques pour définir des objectifs et mettre en place un plan d’actions approprié,Manager et superviser environ deux cents collaborateurs en supermarché : recrutement, formation continue des équipes, développement et évaluation du personnel,Assurer l’interface entre les supermarchés et la direction de l’entreprise. Profil recherché ProfilQue tu aies une première expérience professionnelle réussie ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une forte aisance relationnelle, facilitant les échanges avec tes équipes mais aussi avec ta hiérarchie et vos partenaires ?Tu possèdes des qualités de pédagogue, indispensables à l’accompagnement et au développement de tes équipes ?Tu es réactif(ve) et tu sais prendre des initiatives qui te permettront de proposer rapidement des solutions adaptées au terrain ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à un poste de Responsable des Ventes Secteur il te faudra, selon ta situation :Niveau Bac +3/4 avec 2 ans d’expérience en management,Niveau Bac +5 type école de commerce avec ou sans expérience en management.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :Une rémunération évolutive avec un salaire de 50 169 € brut annuel à l’embauche, 54 766 € après 1 an et 60 827 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une voiture de fonction à la prise de poste,Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d’évolution vers d’autres postes à responsabilités : Responsable des Ventes Régional, Responsable Ressources Humaines Régional, Responsable Logistique, Responsable Immobilier…Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Vous avez envie de rejoindre une entreprise familiale reconnue ? Vous avez une bonne connaissance du secteur de l'agroalimentaire et souhaitez participer au développement d'un acteur local grâce à un rôle important au sein du service production ? Alors ce poste est fait pour vous !Nous sommes à la recherche d'un(e) Conducteur(rice) de ligne !En tant que Conducteur de ligne, vos missions sont les suivantes : Effectuer en toute autonomie les changements de séries d’une production à l’autreRégler et contrôler régulièrement les paramètres sur les supervisions des lignes de productionSurveiller le process et corriger les dérives éventuellesAssurer la maintenance de premier niveau en procédant aux diagnostics et en établissant les causes pour pouvoir intervenir de manière autonomeRégler la ligne lors d'un changement de recetteChanger les étiquettes et les recettes sur les produitsGérer les Dates Limites de ConsommationProfil: Vos atouts : Expérience confirmée à un poste similaire en tant qu'opérateur ou assistant d'un conducteur de ligne Vous être structuré, organisé, fiable et appréciez le travail en équipeLe poste concerne l'équipe du matin. Package de rémunération attractif et possibilités d'évolutions interne. Vous vous êtes reconnu(e) dans ce portrait  ? Alors il est temps de saisir votre chance. Nous attendons votre CV avec impatience : [email protected] 

Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit.Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.Rejoindre Foncia, c’est :Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d’évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.S’inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expertParticiper à la digitalisation de ses métiers et de son business model.Travailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clientsÊtre influenceur de la transition énergétiqueVos futures missions et responsabilitésSous la responsabilité du Directeur des Ventes, vous représenterez la marque FONCIA. Votre savoir-être est l’un de vos meilleurs atouts et vous permettra de mettre en avant les services performants et les offres commerciales du groupe.  Au sein de la Direction Transaction vous aurez pour missionsRechercher de nouveaux clients et mandats de ventes Devenir le lien entre acquéreurs et vendeurs, vous réaliserez l’estimation du bien et en assurerez les visites Accompagner la vente jusqu’à la signature de l’acte authentique chez le notaireVous demain… Notre contrat : Un pourcentage de commissionnement évolutif de 26% à 42% et un bonus annuel à l’obtention de l’objectifTechnologies : iPhone et iPadAvantages : Mutuelle, Participation, Tickets restaurantMission Handicap à disposition de tous nos salariésLa mobilité interne est dans l’ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe (Foncia et filiales), partout en France. Profil: Vous aujourd’hui…Déterminé.e et volontaire, vous aimez les défis et êtes doté.e d'un bon relationnelVous avez à cœur d’accompagner vos clients dans leur projet immobilierVous maitrisez le français, aussi bien à l’écrit qu’à l’oralVous êtes curieux, autonome et rigoureuxTravailler en équipe est essentiel pour vousEn rejoignant Foncia, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. En un mot : Rejoignez-nous !

Sous la responsabilité dela Coordinatrice Comptabilité Frais Généraux,Vos missions sontles suivantes :-       Assurerle traitement comptable des factures de frais généraux sur les logicielsinformatiques dédiés dans le respect des engagements et des circuits devalidation de l’entreprise -       Transmissiondes bons à payer et relations avec le service trésorerie de l’établissement(suivi des acomptes et des décaissements exceptionnels)-       Procéderau suivi, aux lettrages et à l'apurement des comptes fournisseurs (débiteurs etcréditeurs), y compris la résolution des litiges-       Participationà l'élaboration des arrêtés mensuels et annuels, jusqu'à la revue des comptes-       Effectuertoutes opérations comptables en rapport avec le périmètreVous pouvez être amené àrenforcer d’autres services comptables. Profil: De formation supérieurecomptable (BAC + 2/3) type BTS ou DCG, vous justifiez d’une solide expériencesur des fonctions similaires. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votresens des responsabilités et êtes autonomes dans la réalisation des tâches quivous sont confiées. Vous êtes à l’aise avec les chiffres et maîtrisez les outilsinformatiques et le système d’information. Vous faites preuve d’une grandecapacité d’adaptation. Ce poste est à temps partiel (80%)« Ce poste est ouvertaux personnes en situation de handicap ». Chez U, nous sommes fiers d’agirpour l’inclusion.

Notre client variable opère dans le secteur immobilier à MULHOUSE et propose des solutions innovantes pour les transactions immobilières.Lieu de travail facilement accessible :- Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition.- Pas envie de conduire ? Prenez les transports en commun juste à côté !Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Notre client est animé d'une forte volonté de valoriser les efforts individuels et porte des engagements sociaux et environnementaux qui font de lui un leader incontournable de son secteur. Rejoignez une entreprise engagée et motivante.Êtes-vous prêt(e) à dynamiser votre carrière en tant que gestionnaire base de données et applications métiers (F/H) ?Dans le cadre de vos missions, vous prenez en charge les bases de données et assurez le bon fonctionnement et de l'évolution des outils logiciels en lien avec les besoins des utilisateurs, facilitez au quotidien le travail des utilisateurs en mettant à leur disposition les outils et informations nécessaires en temps réel.- Agir en tant que référent des applications métiers et contribuer activement à leur amélioration- Assurer la qualité, la disponibilité et la sécurité des bases de données en supervisant les prestataires - Structurer et organiser les données selon les besoins des utilisateurs- Piloter le déploiement de divers logiciels, dont le Progiciel de Gestion Intégré (ERP), en effectuant le paramétrage et le développement des fonctionnalités- Gérer toute forme de problème lié à l'ERP ou autres applications métiers en trouvant des solutions adéquates.Alors, voici ce que l'on vous propose :- Contrat: CDI- Salaire: selon profil et expérience + 13ème mois après ancienneté.- Horaires : 38h / semaine + RTT.Un job avec des avantages qui vont vous plaire :- Frais de transport en commun- Divers primes et avantages Profil: Pour le poste gestionnaire base de données et applications métiers (F/H) à Mulhouse, nous recherchons un professionnel rigoureux, réactif et autonome, doté d'excellentes qualités relationnelles et d'une bonne expérience dans le support aux utilisateurs et la gestion de bases de données- Titulaire d'un Bac+2 BTS/DUT en informatique de gestion- Possède une expérience réussie d'au moins 2 ans dans le support aux utilisateurs et la gestion de bases de données- Maîtrise les outils SQL et ERP, une connaissance de OS Linux serait un plus- Capable de planifier, prioriser et coordonner les activités projet, comprendre, qualifier et quantifier une demande ou un besoin- Excellente maîtrise rédactionnelle pour réaliser des feuilles de route, cahiers des charges, supports de formation, procédures- Aisance relationnelle, sens du service client et pédagogie, capacité d'analyse, de synthèse et de reformulation.

Ce n'est pas une offre d'emploi, mais une occasion de lancer sa propre affaire. Saisissez l’opportunité de devenir entrepreneur en entretien ménager avec Adèle, le réseau de franchises leader au Québec, qui s'étend désormais en France via AdeleMenage.fr.En tant que Franchisé Adèle, vous serez le porte-parole de la marque, partageant la différence qu'elle apporte dans les foyers grâce à un entretien ménager exceptionnel.Vous pratiquerez vous-même l'expertise en entretien ménager, renforçant ainsi votre crédibilité auprès des clients.Adèle propose une structure légère, permettant aux franchisés de rester seuls maîtres de leur société ou d'avoir une équipe de 1 à 5 employés.Pas besoin de local commercial, ce qui permet un démarrage rapide avec peu de risque et un faible investissement. Le concept est rentable dès la première année, assurant un retour sur investissement rapide. Les franchisés ont le contrôle de leur emploi du temps, avec un travail exclusivement en journée et en semaine, préservant ainsi les week-ends et les soirées. Adèle offre une formation approfondie en entretien ménager, mettant l'accent sur la véritable science du ménage.En plus du ménage, l'enseigne propose une expérience client incomparable et utilise des produits d'entretien haut de gamme très efficace pour une propreté durable.

Nous recrutons pour notre client spécialisé dans l'industrie, un assistant administratif et RH H/F. Intégrez une équipe ressources humaines dynamique et soudée au sein d’une entreprise en perpétuel développement perpétuel !Au sein d’un groupe de 600 personnes, vous prenez en charge l’intégralité de la gestion administrative du personnel d’une société d’environ 50 personnes :La formation du groupe (France et Allemagne)La gestion des temps de différents établissementsLa gestion des visites médicales des personnels non sédentaire (commerciaux et techniciens sav )Le suivi et la mise à jour de différents dossiers rh (entretiens annuels – contravention- fiche de fonction, documents pour déplacement à l’étranger …)Le suivi budgétaire (gestion des demandes d’achat)La mise à jour de l’affichage interne et procédure de dépôt d’accord entreprise.La réalisation de divers statistique ( AT, bilan social, enquêtes …)La veille sociale et courriers divers.En relation avec les responsables hiérarchiques et salariés, vous répondez aux diverses demandes.

Proprietes-privees.com est un réseau immobilier composé d'indépendants.19 mandataires travaillent avec nous dans le Haut-Rhin, mais Illzach n'est pas encore couvert par nos services. Pour étendre notre couverture géographique, nous recrutons sur cette ville.PrésentationProprietes-privees.com, le pionner de l’immobilier en ligne, un réseau innovant et proche de sesconseillers.Depuis 2006, nous formons et accompagnons des conseillers immobiliers indépendants (ounégociateurs immobiliers indépendants) sur toute la France, en mettant à leur disposition des outils,services et conseils permettant de développer leur activité à la hauteur de leurs ambitions.Rejoignez le seul réseau reconnu par la FNAIM (Fédération nationale de l’immobilier), reconnu pourson sérieux et son professionnalisme.MissionsAu contact direct de votre clientèle, vous exercez un métier commercial et de conseil pour la ventede biens. Vous réalisez votre prospection, rentrez des biens en vente, réalisez les visites etaccompagnez vos clients tout au long de la transaction.AvantagesQue vous soyez à la recherche d’une reconversion ou d’une évolution de carrière, Proprietes-privees.com vous accompagne dans votre métier : Une formation d’intégration en 4 étapes Des formations en continue et illimitées Un coach personnel Un accompagnement permanent grâce à des RDV coaching Possibilités d’évolution de carrière Mise à disposition des meilleurs outils du marché : estimation, transaction, suivi d’activité Rédaction des compromis en 48h Supports de communication Publication illimitée des annoncesUne rémunération attractive : Chiffre d'affaires moyen constaté après 2 ans : 3 000€/ mois. Meilleur vendeur : 21 000€ /mois Vos commissions sont payées en 48h max Non plafonnée Bénéficiez de revenus récurrents grâce à notre programme de cooptationProfilQue vous soyez un débutant ou un professionnel, nous vous accompagnons de votre formation àvotre réussite. Chez Proprietes-privees.com, un conseiller immobilier est un professionnel motivé,organisé, disponible et à l'écoute de ses clients. Votre volonté et personnalité seront vos principauxatouts pour réussir.Statut proposéAgent commercial indépendant. Possibilité de démarrer en auto-entrepreneurType d'emploiTemps plein, Temps partiel, Freelance / IndépendantN’attendez-plus pour rejoindre Proprietes-privees.com !

Descriptif du poste Apave - Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ? Apave rechercheun-e Consultant-e Chargé Sites et Sols polluésen CDI Poste basé à MulhouseAu sein de l'agence Conseil Grand Est , l'équipe de consultants pilotée par Céline, assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au coeur des territoires. Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ?Après votre parcours d'accueil et intégration, vous assurez auprès de nos clients et en fonction de vos compétences des prestations de diagnostic, d'accompagnement et de conseil dans le domaine des sites et sols pollués et la réalisation de diagnostics du sous-sol :Réaliser des études historiques et documentaires : visites de sites, consultation des données historiques et environnementales, définition de programme d'investigation.Organiser et réaliser des investigations de terrain : préparation des chantiers et DICT, prélèvements d'échantillons (Prélèvements sols/gaz, piézométrie...), rédaction des fiches de prélèvement et suivi des sous-traitants (foreurs).Assurer le suivi et le contrôle des chantiers de dépollution et des chantiers de forage (maîtrise d'oeuvre de travaux de réhabilitation de sites et sols pollués).Rédiger des études techniques dans le domaine des sites et sols pollués et dans le respect des exigences de la norme NFX31-620 et notre certification LNE.Vous participez activement au développement commercial de vos activités sur le territoire de l'agence. Choisissez-nous !En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.Parce que chez Apave, nous considérons nos di?érences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.Nous rejoindre, c'est :- Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions  loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours,  et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe- Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle- Bénéficier des avantages : 13ème mois, forfait repas ou ticket restaurant selon conditions de déplacement, RTT, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances- Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité : Smartphone, Tablette, Voiture Compétences requises Parlons de vous !-D'abord, votre cursusDe formation Bac+5 en Environnement ou équivalent spécialisé(e) en sciences de la terre, géologie et/ou hydrogéologie, eaux souterraines, géosciences. Vous disposez d'une expérience dans le domaine des études en Sites et Sols pollués ou en ingénierie et conduite de travaux de dépollution (domaines A et/ou B) avec une bonne connaissance de la réglementation associée.Appétence pour les problématiques aménagement du territoire / BiodiversitéExpérimenté ou débutant, nous avons besoins de tout niveau de compétences!  Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles.Autonomie, aisance rédactionnelle et goût pour le terrain et le contact client, associés à vos aptitudes techniques et commerciales, seront autant d'atouts pour réussir dans vos missions.Enfin, vous avez le permis B. C?est indispensable, car vous serez amené(e) à vous déplacerÀ partir de maintenant, comment ça se passe ?1. Faites-vous connaître. Postulez.2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent.

Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur...De l’idée à la réalisation, vous tissez avec votre client une vraie relation. Vous prenez le temps nécessaire pour cerner sa personnalité, ses aspirations et le lieu dans lequel s’inscrit son projet. Grâce à votre talent en agencement et décoration d’intérieur, vous êtes capable de le surprendre, de mettre en scène le plus petit détail et de révéler toute l’authenticité de votre travail. Vous allez au-delà de ses attentes. Votre forte sensibilité commerciale vous amènera à concrétiser et à vendre vos projets. Il est aussi important que vous réalisiez le suivi de chantier et/ou la maitrise d'½uvre des projets avec les sous-traitants.Postulez sur concepteur-vendeur.frCréatif(ve), expert(e), doublé(e) d'un excellent sens commercial, vous recherchez un poste pour exprimer pleinement votre passion pour l’aménagement d’intérieur, la décoration, les tendances et le design. Capable de décrypter les aspirations de vos clients, vous aimez tisser avec eux une relation durable et les surprendre par des créations singulières. Vous avez la patience nécessaire à la réalisation de projets ambitieux, et êtes reconnu(e) pour votre souci du détail et votre sens de l'esthétique.Salaire Brut Mensuel : 1 800 / 4 500 (Selon profil, expériences, compétences…) Expérience : 2 à 5 ans Poste en CDI

Vous rêvez de voir votre établissement briller comme une ampoule bien entretenue, offrant un accueil sécurisé et douillet au public ?Vous êtes débrouillard(e), curieux(se) et vous avez le sens du service ancré dans votre ADN ?Vous êtes la perle rare que nous cherchons pour ce poste électrisant !Notre client, enseigne spécialisée dans l'aménagement intérieur, d'un(e) Technicien(ne) de Maintenance et Entretien du bâtiment, un(e) expert(e) en maintenance électrique prêt(e) à illuminer leurs locaux de sa présence éblouissante !Quelles sont vos missions, me demandez-vous ? Avec le soutien du responsable de service, vous aurez le pouvoir de :Maintenir le magasin en état impeccable : vous jonglerez avec les opérations de maintenance préventives et correctives tel un magicien avec ses tours.Contribuer à économiser de l'énergieGarder les registres et calendriers de maintenance à jourActualiser les opérations d'inspection : tel un détective de l'électricité, rien ne vous échappera !Assister les prestataires extérieurs : vous serez leur guide dans l'univers électrifiant de l'établissement.Et concrètement, qu'est-ce qui vous attend si vous relevez le défi ?Vous serez chouchouté(e) avec :Un contrat CDI avec des heures moduléesUne rémunération attractive qui fera briller vos yeux autant que nos ampoules bien entretenues.Un samedi sur deux libre pour que vous puissiez recharger vos batteries et revenir encore plus éclatant(e) !Des astreintes les samedis et jours fériés en rotation pour vous faire sentir comme un super-héros en mission !Des avantages CSE intéressants et bien d'autres surprises à découvrir dans notre coffre-fort de bien-être au travail !Profil: Alors, qui recherchons-nous pour ce poste électrisant ? Nous voulons quelqu'un avec un BTS en maintenance électrique ou l'équivalent, une expérience de deux ans (ou plus) dans le domaine, et une passion dévorante pour le service, le travail bien fait et l'esprit d'équipe !Si vous vous reconnaissez dans ce portrait lumineux, ne laissez pas cette opportunité filer entre vos doigts !Contactez-nous dès maintenant pour rejoindre cette belle équipe : [email protected]