Statistiques de la révision des salaires dans le secteur "Administration Et Support Bureautique en "

Notre client situé à MONTPELLIER est une entreprise spécialisée dans les activités des organisations associatives et offrant une gamme complète de services pour le bien-être et le développement des communautés.Comment vous rendre sur votre lieu de travail ?- Le lieu de travail se trouve à seulement quelques minutes de la piste cyclable principale.- En transports commun. Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Notre client, avec sa culture axée sur la valorisation des efforts individuels, la stabilité et une organisation à taille humaine, incarne des valeurs fortes et une mentalité gagnante.Êtes-vous prêt(e) à dynamiser votre carrière en tant qu'Assistant(e) fédéral(e) (F/H) ?Nous recherchons une personne principalement orientée vers la gestion des ressources humaines, de la paie et de la comptabilité. - Secrétariat et communication: partie administrative, accueil,...- Ressources humaines: administration du personnel, saisie des éléments variables, lien avec les OPCO...- Comptabilité: devis, facturation, note de frais,...- Gestion des relations avec les organismes et les adhérents.- Contribue avec l'équipe à la mise en œuvre du projet fédéral en lien avec les structures fédérées,Pour ce poste, vous profitez de :- Contrat: CDD- Durée: 6/mois- Salaire: 27300 euros/an Profil: Pour le poste d'Assistant(e) fédéral(e) (F/H), nous recherchons un profil avec une solide expérience en RH, paie et comptabilité, doté(e) d'au moins deux ans d'expérience.- Expérience avérée en RH, paie et comptabilité,- Aptitude à travailler de manière autonome et prendre des initiatives,- Excellentes capacités de communication orale et écrite,- Titulaire d'un diplôme en Administration des affaires ou équivalent,- Capacité à prioriser et à gérer plusieurs tâches à la fois.Processus de recrutementSi cette offre d'emploi éveille votre curiosité, postulez en un claquement de doigts ! Nos consultant(e)s spécialisé(e)s examineront votre candidature dans le respect de l'égalité des chances et de la bienveillance. Quelle que soit l'issue de votre démarche, nous sommes engagé(e)s à vous répondre en toute transparence. Alors, prêt(e) à sauter dans l'aventure ?

Imaginez-vous travailler au sein d'un groupe en plein essor qui n'a pas perdu son esprit de proximité malgré sa renommée nationale. Avec une trentaine d'agences en France, notre société cultive une ambiance familiale tout en aspirant à l'excellence dans tout ce qu'elle entreprend.Nous sommes fiers de notre agence à Montpellier composée d'une équipe dynamique d'une trentaine de collaborateurs. Notre terrain de jeu? Les chantiers tertiaires en installation neuve et rénovation, ainsi que l'entretien et la maintenance dans les départements de l'Hérault et du Gard. Mais aussi établissements hospitaliers, centres commerciaux, banques, et bien plus encore!Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'un Conducteur de Travaux ou Chargé d'Affaires (F/H) pour compléter notre équipe. Votre mission consistera à gérer plusieurs chantiers CVC et multi-techniques liés à notre activité dans le génie climatique.Au quotidien, vous serez garant(e) de la gestion technique, humaine et financière de vos chantiers en organisant les études, l'approvisionnement du matériel, la sélection des fournisseurs, tout en assurant la satisfaction de nos précieux clients. Vous serez également aux commandes de la coordination des équipes internes et des sous-traitants suivant de près la progression du chantier jusqu'à sa livraison et veillant à la rédaction minutieuse du dossier technique complet. Avantages du poste :Rémunération évolutive selon expertiseVoiture de fonctionPrimes sur résultat et participation Profil: Vos atouts pour ce rôle? Un diplôme en Génie Climatique ou en Énergie, un sens inné du relationnel et de la satisfaction client, une organisation à toute épreuve, et une expérience réussie sur un poste similaire ou équivalent.

Actuellement, EDF Renouvelables France recherche un : CHARGE D’AFFAIRES ENVIRONNEMENTALES (H/F)  Au sein de la Direction OMEGA (Opération, Maintenance et Gestion d’Actifs), vous interviendrez en support des Chargés d’Affaires Gestion d’Actifs au sein du service Performance pour coordonner la gestion de toutes les mesures environnementales des centrales éoliennes et solaires en exploitation en France dont vous serez le  référent. Rattaché(e) au Responsable du Pôle Environnement, vous assurerez les missions suivantes :Piloter le suivi des mesures environnementales (et plus particulièrement concernant la biodiversité) pendant la phase exploitation des centrales (suivis environnementaux, conventions de partenariat, gestion / entretien des espaces naturels ou des espaces conventionnés dans le cadre de mesures compensatoires, incidents environnementaux...). Cela consiste notamment à : Sélectionner et coordonner les prestataires en charge des études ou mesures Valider le contenu technique des rapports émis ainsi que leur archivage Synthétiser les résultats des suivis et des mesures diverses liées aux obligations environnementales des actifs et proposer le cas échéant des plans d’actions adaptés ; Participer à la formalisation des retours d’expériences en liaison directe avec le responsable du Pôle Environnement OMEGA. Participer ponctuellement à la réalisation d’audits des prestataires (bureaux d’études, sociétés effectuant la maintenance des parcs éoliens / photovoltaïques). Les missions et attributions du titulaire du poste sont par nature évolutives et pourront être modifiées par la Société en fonction des nécessités et des activités de celle-ci. Profil: De formation Bac +5 (master 2, école d’ingénieur) avec une spécialisation en Environnement, Écologie ou Aménagement du territoire et/ou du paysage, vous disposez d’une expérience significative dans une fonction similaire (bureaux d'études, administration, maîtrise d'ouvrage...) idéalement dans le domaine des énergies renouvelables. Vous maitrisez tous les sujets liés à la biodiversité. De solides connaissances en ornithologie et en chiroptérologie seraient appréciées.Des connaissances générales sur la réglementation spécifique à l’environnement (ICPE, Loi sur l’Eau, défrichement, paysage, déchets...) seraient un atout.La connaissance des outils de SIG et des bases de données seraient un véritable plus Rigoureux(se), autonome et méthodique, vous êtes reconnu(e) et apprécié(e) pour votre aisance relationnelle.  Vous avez un bon niveau en Anglais.  Le permis B est requis car des déplacements ponctuels sont à prévoir sur l’ensemble du territoire français Localisation du poste: Montpellier (34) ou Colombiers (34) ou Nanterre (92)Conformément aux engagements pris par le groupe EDF, la diversité et l'inclusion sont au coeur de nos valeurs fondamentales. EDF Renouvelables est une entreprise engagée, qui s'investit pour le développement de l'égalité professionnelle et de la diversité sous toutes ses formes.Pourquoi nous rejoindre ?Rejoindre EDF Renouvelables c'est :contribuer à un avenir énergétique responsable tout en relevant des défis passionnants une opportunité de travailler dans un cadre dynamique et international pouvoir développer un parcours professionnel personnalisé, dans un cadre motivant, entouré d'experts bénéficier d'une politique de rémunération attractive qui associe des dispositifs salariaux fixes et variables

Pour le compte de notre client, un bureau d'étude technique fluide à taille humaine, nous sommes à la recherche active d'un(e) chargé(e) d'affaires électricité tertiaire en MOE.Ce bureau d'étude, spécialisé en ingénierie fluide, est reconnu pour son ambiance collaborative et stimulante. L'équipe électricité, composée de trois membres, travaille en étroite collaboration avec l'équipe CVC, regroupant une vingtaine de professionnels passionnés.En tant que chargé(e) d'affaires électricité tertiaire, vous incarnez le pilier central dans la gestion complète des projets, depuis leur conception jusqu'à leur concrétisation sur le terrain. Votre responsabilité consiste à orchestrer toutes les étapes du processus, en étroite collaboration avec les clients, les ingénieurs et les techniciens.Vous endossez la responsabilité de comprendre les besoins spécifiques des clients en matière d'électricité et de traduire ces exigences en solutions techniques innovantes. Votre rôle s'étend de la conception des plans électriques à la coordination sur site, garantissant la conformité aux normes et aux réglementations en vigueur.Votre quotidien est rythmé par la coordination des équipes, la gestion des plannings et le suivi minutieux de l'avancement des chantiers. Vous veillez à maintenir une communication transparente entre toutes les parties prenantes, assurant ainsi une satisfaction client optimale.Dans ce rôle dynamique, votre expertise en électricité est mise à profit pour résoudre efficacement les défis techniques, favorisant l'innovation et l'efficacité opérationnelle. Votre capacité à anticiper les besoins, à prendre des décisions éclairées et à assurer la fluidité des opérations contribue au succès global des projets sous votre responsabilité. Profil: De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience significative de 3 à 5 années. Vous possédez une solide expérience en électricité et en gestion de projet, accompagnée d'une connaissance approfondie des normes et règlements en vigueur. Excellant dans le travail autonome tout en valorisant la collaboration en équipe, vous démontrez un souci permanent du détail et de la qualité.Si vous êtes passionné(e) par l'électricité et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et compétente, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature dès maintenant.

L'entreprise Créé en 1999, le Groupe Domino RH vous offre ses missions d’intérim, recrutements (CDD / CDI) et formation.Fort d’un réseau national de plus de 180 agences spécialisées présentes dans les grandes villes de France, Domino RH vous accueille, conseille et oriente vers les postes qui vous correspondent.- Missions : BTP, Transport, industrie et logistique- Staff : Tertiaire, Assistanat, Finance, Force de vente, RH, Cadres et assimilés- Care : Médico-social- Executive search : HC Resources- Diversification RH : Management de transition, Mobilité, Portage salarial, Formations Description de l'offre Nous recrutons, pour notre client, groupe en forte croissance, un Chef d'équipe Réseaux Mobiles basé à Montpellier .Vous participez à l'aménagement du territoire pour la distribution d'énergie électrique et de communications au travers de la mise en place de réseaux.Sous la responsabilité d'un(e) Conducteur(trice) de travaux, vous êtes en charge d'assurer le bon fonctionnement d'une équipe de travail pour mener à bien un ou plusieurs chantiers en réseaux électriques extérieurs, dans le respect des objectifs fixés, et le respect des normes de sécurité.Vos missions :- Effectuer les visites techniques- Mettre en place les audites sécurités sur les différents chantiers- Vérifier l'adéquation du matériel, des matériaux et de l'outillage aux opérations à réaliser- Faire les audites de fin de travaux- Effectuer les finitions de chantiers si nécessaire- Assurer le rangement et le nettoyage du poste de travail et du matérielConditions :Longue mission d'intérim, démarrage dès que possibleDéplacement dans l'HéraultRémunération : entre 13EUR et 15EUR brut + panier repas + Véhicule de service Profil recherché Vous avez un CAP/BEP/Bac Pro en réseaux.Vous avez déjà une première expérience significative (3 ans) sur un poste similaire dans les réseaux 4G et 5G .Vous avez vos habilitations B2V/ BR ET BC ainsi que Hauteur Toit terrasse, château d'eau, Pylône avec suspension

* Veiller au respect des règles de QHSEActivités principales :* Organiser le travail de son équipe (2 agents de production) et gérer la plannification de production * Optimiser les productions et contrôle des coûts de production* Recueillir les anomalies, collecter les causes des dysfoncyionnements constatés, définir et mettre en oeuvre les actions correctives nécessaires* Superviser le déroulement des opérations et contrôler l'avancement du programme de production* Gérer la sécurité sanitaire et la qualité organoleptique des produits finis* Organiser et contrôler le programme de nettoyage des équipements placés sous sa responsabilité* Gérer les stocks de matières premières, produits semi-transformés et consommablesProfil: Afin d'occuper le poste de Chef d'Equipe de Production alimentaire (H/F), vous devez :Avoir une experience significative sur les métiers de la production culinaire.Que ce soit en conserverie, en cuisines collectives, ou même chez un traiteur ou Start Up Agroalimentaire, votre profil correspond à notre recherche.Il faut être rigoureux et appliquer les process de production à la lettre, que ce soit en cuisson, préparation, transformation des produits.Vous devez goûter vos préparations avant de lancer la conservation, vous êtes continuellement dans la prise de décision pendant la préparation.Personne de terrain et opérationnel, maîtrise les mises en place et la maintenance des lignes de production de 1er niveau.Port de charges réguliers.Être titulaire d'une formation Agroalimentaire est un plus.Autonome et impliquéRigoureux(se)Réactif(ve)Poste du lundi au vendredi en horaires alternés (7 heures de travail par jour).Salaire selon profil : 2000 -2400 € brut mensuel pour un 35H + 13ème moisVous vous reconnaissez dans ce poste ? Alors n'hésitez pas à postuler ! Vous pouvez également nous contacter au 07.49.54.55.40

Description du sujetCes deux dernières décennies, notre compréhension des intérieurs stellaires et des systèmes exoplanétaires a été révolutionnée grâce aux observations photométriques de précision réalisées par les missions spatiales CoRoT, Kepler et TESS. Celles-ci on en effet permis à la fois le développement de l'astérosismologie pour sonder l'intérieur des étoiles, et l'application à grande échelle de la méthode des transits conduisant à la détection de la majorité des systèmes exoplanétaires connus à ce jour. En parallèle, le développement de la spectropolarimétrie stellaire nous permet d'explorer le magnétisme des étoiles froides semblables au Soleil et dans certains cas de mettre en évidence le lien entre cycles d'activité et évolution du champ magnétique global. La compréhension du magnétisme des étoiles hôtes d'exoplanètes et de son évolution apparaît de plus en plus comme un élément clé tant pour la détection des exoplanètes (filtrage de l'activité stellaire) que pour l'étude de l'environnement dans lequel elles évoluent (météo spatiale). Un objectif majeur de la mission PLATO de l'ESA, dont le lancement est prévu en 2026, est de combiner modélisation sismique des étoiles hôtes et méthode des transits pour découvrir et caractériser précisément de nouveaux systèmes exoplanétaires, et notamment des exoplanètes «jumelles» de la Terre. PLATO constituera une opportunité unique d'étudier les cycles magnétiques des étoiles froides en combinant les nombreux diagnostics qu'il est possible de calculer à partir des mesures photométriques: période de rotation et rotation différentielle, présence de taches et de facules, et éruptions stellaires, avec la mesure spectropolarimétrique du champ magnétique stellaire. Nous avons pour cela démarré un programme de suivi spectropolarimétrique à long terme d'un échantillon d'étoiles froides au 1er semestre 2023. Le travail de cette thèse est double: premièrement, analyser les observations spectropolarimétriques pour caractériser l'évolution du champ magnétique des étoiles cibles sur plusieurs années. Deuxièmement, préparer l'exploitation des données PLATO en se basant sur les observations photométriques déjà obtenues pour ces étoiles, notamment par TESS.------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Over the past two decades, our understanding of stellar interiors and exoplanetary systems has been revolutionized by the precision photometric observations made by the CoRoT, Kepler and TESS space missions. These have enabled the development of asteroseismology to probe the interior of stars, and the large-scale application of the transit method, leading to the detection of the majority of exoplanetary systems known to date. At the same time, the development of stellar spectropolarimetry is enabling us to explore the magnetism of cool, solar-like stars, and in some cases to demonstrate the link between activity cycles and the evolution of the global magnetic field. Understanding the magnetism of exoplanet host stars, and how it evolves, is increasingly becoming a key factor in both the detection of exoplanets (filtering stellar activity) and the study of the environment in which they evolve (space weather). A major objective of ESA's PLATO mission, scheduled for launch in 2026, is to combine seismic modeling of host stars and the transit method to discover and precisely characterize new exoplanetary systems, including Earth's 'twin' exoplanets. PLATO will provide a unique opportunity to study the magnetic cycles of cool stars, by combining the many diagnostics that can be calculated from photometric measurements - rotation period and differential rotation, presence of spots and faculae, and stellar flares - with spectropolarimetric measurement of the stellar magnetic field. To this end, we have initiated a program of long-term spectropolarimetric monitoring of a sample of cool stars in the first half of 2023. The work of this thesis is twofold: firstly, to analyze the spectropolarimetric observations to characterize the evolution of the magnetic field of the target stars over several years. Secondly, to prepare the exploitation of PLATO data using photometric observations already obtained for these stars, in particular by TESS.------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Début de la thèse : 01/10/2024Nature du financementContrat doctoralPrécisions sur le financementConcours pour un contrat doctoralPrésentation établissement et labo d'accueilUniversité de MontpellierEtablissement délivrant le doctoratUniversité de MontpellierEcole doctorale166 I2S - Information, Structures, SystèmesProfil du candidat- Master en Astrophysique- Expérience dans l'analyse de données scientifiques, notamment spectroscopiques, avec Python valorisée- Master degree in Astrophysics- Python skills in scientific data analysis, especially spectroscopic data, will be appreciatedDate limite de candidature  12/05/2024

En tant que Chef de Secteur, poste dans la région Auvergne Rhône-Alpes et rattaché à la Direction Commerciale, vous occupez une fonction essentielle dans la mesure où vous avez l'entière responsabilité du développement des ventes sur votre périmètre géographique.A ce titre, en véritable patron autonome de votre zone, vous serez en charge des missions suivantes :Prospecter, développer et fidéliser un réseau de clients : Réseaux de distribution professionnelle, industriels, BTP, agricole, automobile, pétrolier,Assurer le suivi, développer le chiffre d'affaires ainsi que la rentabilité du portefeuille clients de votre zone,Être attentif aux exigences et aux problématiques de vos clients, savoir leur apporter conseil et réponses techniques appropriées,Représenter, sur le terrain, la marque de la société,Analyser la situation concurrentielle et participer à la définition d'une stratégie commerciale dans votre zone géographique en mettant en place les actions nécessaires pour la réalisation des objectifs. De formation supérieure technique ou commerciale, vous possédez une expérience significative dans la vente de produits techniques en BtoB auprès des professionnels des secteurs agricole, de l'outillage ou du négoce des matériaux de construction et avez une réelle affinité pour le secteur industriel.Vous êtes dynamique, rigoureux et autonome dans la gestion de votre travail. Aussi bien chasseur qu'éleveur, vous aimez le challenge commercial et la satisfaction client.

Association Reconnue d’Utilité Publique, le GIHP a pour objectif de faciliter l’autonomie des personnes en situation de handicap et leur inclusion dans la société. Animé par un véritable objectif de qualité, le GIHP a progressivement développé ses activités et constitué une plateforme de services diversifiée dans le domaine Médico-Social et de la Mobilité (Transport Adapté, Foyer d'Accueil Médicalisé, SAMSAH, SAVS, Accueil de Jour, Aide et Accompagnement à Domicile, …) pour atteindre un effectif de 540 salariés et devenir un acteur important et reconnu du secteur. Notre Histoire et nos Valeurs sont basées sur l’humain et la bienveillance, la coopération et l’esprit d’équipe et d’initiative, la transparence et la rigueur dans la gestion des fonds publics. Le GIHP recherche pour son pôle mobilité des Conducteurs H/F. Vous accompagnerez des personnes en situation de handicap, de leur domicile à leur structure. Vous devez être disponible en début de matinée et fin de journée, du lundi au vendredi. Vous devez être disponible durant les périodes d'ouvertures des établissements. Vous possédez impérativement le permis B depuis plus de 3 ans. Vous avez une bonne connaissance géographique de Montpellier et sa Métropole. Vous effectuerez des dessertes sur le secteur de Montpellier et des communes alentours. Un temps d'intégration et de formation est mis en place à votre arrivée (conduite, éco-conduite, gestes et postures, ....) Un véhicule professionnel est mis à disposition, il vous faut donc impérativement un lieu pour le stationner, à votre domicile ou à côté de celui-ci. Envoyez votre CV et Lettre de motivation à : [email protected] CDI Temps Partiel 15h/semaine 11,84€/heure Du lundi au vendredi Montpellier et communes alentours.

L'entreprise A propos de Hays Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 10 000 salariés dans 253 bureaux à travers 32 pays et 20 divisions. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France compte aujourd’hui plus de 1000 salariés répartis au sein de 21 bureaux. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations.+40 000   Partenariats clients dans le monde entier+280 000   Personnes talentueuses aux bons postes+1 000   Postes pourvus chaque jour Description de l'offre Notre client, groupe international spécialisé dans la distribution et la gestion de l'énergie et des services associés, est actif dans les secteurs de l'industrie, de l'énergie, des infrastructures, du bâtiment tertiaire et du transport. Avec plus de mille collaborateurs en France et à l'international, il propose des solutions innovantes pour optimiser et maîtriser l'énergie. Aujourd'hui le groupe vise à saisir les opportunités offertes par la transition énergétique, écologique et numérique, ainsi que par les nouvelles mobilités.Dans le cadre de son développement, nous recherchons un Contrôleur de gestion sur Montpellier.Rattaché à la Responsable du contrôle de gestion, vous êtes chargé de la production des indicateurs, des reportings et des analyses d'écarts. Cela comprend le suivi de la production et des marges par projet, par type d'offre et par segmentation de produit. Vous effectuez également des analyses d'écarts sur la performance commerciale, financière et sur d'autres indicateurs opérationnels tels que la productivité de la main-d'œuvre, le suivi de la masse salariale et des frais généraux, la performance d'exécution des projets, etc. Deuxièmement, vous animez la performance opérationnelle. En tant que membre actif et force de proposition au sein des différents comités de direction, vous animez les revues de projets. Vous suivez périodiquement l'avancement des plans d'actions correctrices et formalisez les procédures de gestion propres à votre périmètre. Vous participez également aux projets d'amélioration des outils informatiques, participez à l'anticipation, à la prévision et au support des décisions stratégiques. Vous participez à l'élaboration du Business Plan et d'autres plans stratégiques de l'activité et vous élaborez le budget et le budget révisé, ainsi que les Rolling Forecast. Profil recherché Issu d'une formation de niveau Bac +5 en école de commerce, ou Master 2 en audit ou contrôle de gestion, vous bénéficiez d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans en contrôle de gestion industriel, dont 2 ans dans un cabinet d'audit. La maîtrise de l'anglais à un niveau professionnel est souhaitée. En tant que véritable Business Partner, vous possédez un esprit critique pour évaluer la cohérence et la faisabilité des projets. Vous êtes organisé, à l'aise pour gérer le flux d'informations et mettre en œuvre les changements nécessaires. Enfin, vous possédez une excellente capacité de communication pour faciliter les échanges au sein de l'entreprise et de votre Business Unit. Pas encore inscrit ? Créer un compte candidat vous permet : l'enregistrement de vos informations pour ne pas avoir à les resaisir plusieurs fois la conservation d'un historique de vos candidatures la possibilité d'être contacté directement par plus de 1000 entreprises Créer un compte ou connectez vous en cliquant ici Si vous souhaitez postuler à cette offre ultérieurement, vous pouvez également vous l'envoyer par mail : L'offre vous a été envoyée par email pour postuler depuis votre ordinateur. Vous n'avez pas reçu le mail?Merci de vérifier vos spams Formulaire de réponse à l'offre Civilité * Sélectionnez votre civilitéM.MmeAutre Prénom * Nom * Mobile Email * Code Postal * Année d'obtention du diplôme * Formation* Sélectionnez une formationAucune formationCAP / BEPBac GénéralBac TechnologiqueBac ProBTS / DUTÉcoles de commerceÉcoles d'ingénieursÉcoles en alternanceLicencesUniversités Master 1 et 2Écoles et universités de la santéÉcoles d'Art, Architecture, Design, ModeÉcoles et universités Fonction publique, Sociale, Communication, RHCentres de formationUniversités étrangères Établissement / Spécialité * Précisez * Domaine d'activité * Sélectionnez un secteur d'activiteAchatAdministratif / SecrétariatAéronautiqueAgriculture / Agronomie / AgroalimentaireArchitecture / Art / DesignAutomobileBanque / AssuranceBTP / Construction / Génie CivilChimie / Matériaux / PlasturgieCoiffure / Esthétique / Institut de beautéCommerces et Grande distributionCommercial / VenteConseil / Organisation / StratégieDroit / FiscalitéE-commerce / Internet / MultimédiaÉlectronique / Telecom / ÉlectricitéÉnergie / EnvironnementEnseignementÉtudes / Statistiques / ÉconomieFinance / Audit / ComptabilitéHôtellerie / RestaurationImmobilier / Urbanisme / AménagementIndustrieInformatique / Système d'informationLangues / LinguistiqueLogistique / TransportMarketing / Communication / PublicitéMode / Photographie / TextilePetite enfance / Social / Aide à la personnePresse / Audiovisuel / MédiaProduction / Mécanique / MaintenanceQualité / Sécurité / HygièneRH / FormationSanté / Paramédical / Biologie / PharmacieTourisme / Loisirs / Sport / Culture Métier * Autre métier Nom du diplôme CV * Lettre de motivation J'accepte les conditions générales de Direct Emploi * - Coordonnées transmises aux recruteurs, lecture du CV à des fins de recrutement - Envois potentiels d’offres d’emploi, stage, alternance, formations et communications partenaires Attention : Nous vous conseillons de désactiver les bloqueurs de publicité de type AdBlock pour assurer la bonne validation du formulaire. Si vous ne parvenez pas à postuler, utilisez notre formulaire simplifié.

L'entreprise - Description de l'offre Sous statut militaire pour une durée minimale de 5 ans, l'Officier Sous Contrat Spécialiste (OSC-S) assure une fonction d'expertise dans son domaine de spécialité en exerçant des responsabilités dans l'environnement des forces, en état-major, direction centrale ou unité (régiment, école…) afin d'apporter une véritable plus-value à l'armée de Terre. Votre spécialité consiste à regrouper et à exploiter les données issues du travail de la section guerre électronique. Spécialiste, vous êtes impliqué dans les études, le développement et l'emploi des systèmes d'armes. Vous pouvez être engagé en mission en France comme à l'étranger, seul ou à la tête d'un détachement. 9 semaines de permission, -75% toute l'année avec la SNCF, Logement, repas Officier Spécialiste La rémunération en opération extérieure peut être multipliée jusqu'à 2,5. 2 900€ brut/mois Chaque année, l'armée de Terre recrute et forme 16 000 soldats dans plus de 100 spécialités. Devenir soldat, c'est faire le choix d'un métier utile, qui a du sens. Un projet professionnel ambitieux dont vous pourrez être fier demain. Engagé pour la France, vous y découvrirez un univers hors du commun au sein duquel l'escalier social et les évolutions professionnelles sont une réalité pour quiconque prouve sa valeur et sa motivation.

L'entreprise Une recherche, tous les postes:Trouvez l'emploi idéal avec Joblift Description de l'offre Le Groupe Maisons de Famille recherche pour sa Maison de Famille de Montpellier un(e) Directeur/trice expérimenté(e) porteur de valeurs fortes et qui aura à cœur de faire de son établissement un véritable lieu de vie pour les résidents.Située dans le quartier résidentiel de Saint Martin Près d’Arènes, au sud-est de Montpellier et implantée autour d’un grand parc arboré, Maisons de Famille de Montpellier est axée sur le bien-être, le confort et la sécurité de ses résidents. La maison est dotée d’une cuisine thérapeutique et d’un espace Snoezelen.Fort d’une offre variée de services proposées par la maison, vous pilotez en tant que Directeur(trice) les 3 activités suivantes :une maison médicalisée comptant 60 chambres avec salle de bain privative et permettant à chaque résident de personnaliser son environnementune Résidence Services Senior de 25 appartementsnotre nouvelle offre de services à la personne « L’Esprit de Famille » en supervisant notre Care ManagerLa maison compte également 4 restaurants afin de proposer une cuisine raffinée, traditionnelle, saine et équilibrée. Les équipes accordent une attention particulière quant aux centres d’intérêt des résidents, de façon à leur proposer des activités en accord avec leurs souhaits. C’est ainsi, par exemple, que la maison organise chaque année des sorties en mer, dans le golfe de La Grande Motte.MissionsAppuyé(e) par le Directeur des Opérations et de la Qualité, votre Direction Générale et les fonctions support du siège (paie, comptabilité-finance, ressources-humaines, juridique, qualité...), vous déclinez la stratégie de Maisons de Famille au sein de votre maison et maintenez le niveau d'exigence des prestations liées aux référentiels du groupe.Vous définissez et animez un projet d'établissement clair et attractif et mobilisez toutes les ressources humaines afin de développer l'établissement. Vous veillez à la qualité de la prise en charge des résidents.Vous gérez le budget de votre maison, validé par la direction, et bénéficiez des moyens pour proposer de belles prestations en cohérence avec le positionnement premium de Maisons de Famille.Vous êtes en charge de la gestion, de l'animation et de la fédération de vos équipes sur votre maison. Vous contribuez activement à son développement commercial et à sa rentabilité. Conscient des enjeux et des contraintes inhérentes à l'établissement, vous veillez au respect de la réglementation, des certifications et des processus de qualité.Avec l'aide de votre équipe de direction, vous développez des relations privilégiées avec vos collaborateurs, les résidents et leurs familles, ainsi que les institutionnels et professionnels locaux.Vous vous reconnaissez dans cette ambition et avez envie de relever de nouveaux challenges ? Travailler dans un environnement premium et exigeant en offrant des services personnalisés à nos seniors fait sens pour vous ? Rejoignez-nous !ProfilTitulaire d’un diplôme Bac+5, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 années à la même fonction au sein d’une maison de retraite, d’une résidence service sénior ou d’une clinique.Proche de vos équipes, passionné(e) par les rapports humains, impliqué(e) et dynamique, créatif(ve) et entreprenant(e), vous aimez entrainer votre équipe avec vous pour atteindre des objectifs motivants. Vous êtes une personne de terrain, avec de fortes compétences managériales. Vous mettez tout en œuvre pour assurer le bon fonctionnement de vos équipes et le bien-être des résidents.Vous avez une culture gérontologique, une sensibilité pour les prises en charge non médicamenteuses, l’accompagnement thérapeutique et le bien-être des résidents.Vous êtes exigeant, et savez proposer à des résidents et familles exigeants un niveau de prestations et services haut de gamme. Vous êtes à l’écoute de ces familles, auprès desquelles vous vous rendez disponible.Rémunération· Salaire annuel fixe sur 12 mois, de 52 500€ à 62 500€, dont Ségur, à définir selon le profil et la maison· Variable annuel, 6K€-12K€· Autre avantage : voiture de fonction + mutuelle d’entrepriseAutres avantages· Nouvelles Voies : aide juridique aux salariés· Avantages salariaux HelloCSELe Groupe Maisons de famille est un acteur clé, figurant parmi les leaders européens sur le marché des maisons et soins dédiés aux séniors. Sa mission est de fournir des soins et des services personnalisés de haute qualité, avec l'attention de la famille, le professionnalisme d'un expert et la passion de s'améliorer chaque jour. People, Ethic, Positivity et Exigency sont les valeurs qui guident au quotidien l’ensemble des équipes.Nous sommes spécialisés dans le secteur de l’hébergement haut de gamme des personnes âgées semi-autonomes ou dépendantes, que ce soit en ehpad ou en résidence services senior.Découvrez Maisons de FamilleCe poste est ouvert aux personnes en situation de handicap et aux travailleurs handicapésType d'emploi : Temps plein, CDIStatut : CadreRémunération: 52000,00€à62000,00€par anAvantagesRTTProgrammationTravail en journéeTypes de primes et de gratificationsPrime annuelleLieu du poste : En présentiel#J-18808-Ljbffr

L'entreprise Une recherche, tous les postes:Trouvez l'emploi idéal avec Joblift Description de l'offre Dans le cadre d'un programme Européen nous recherchons un.e intervenant.e parlant idéalement espagnol et anglais pour des échanges hebdomadaires avec les différents partenaires.Vos missionsLe/la candidat.e devra mettre en place un pilote industriel de recyclage textile.Le/la candidat.e devra justifier d’une expérience de plus de 15 ans dans création de business plan,levée de fond,coordination de projet transnational,rédaction de fiche de poste et recrutementsourcing et achat de matériel industrielrecherche de partenairesVos compétencesUne expérience au sein d’une unité de recyclage industrielle ainsi qu’une bonne connaissance du secteur textile serait un plus.#J-18808-Ljbffr

Descriptif du poste ELATOS - DESCRIPTIONGenSun, créé en 2007, est un fournisseur de solutions photovoltaïques « sur mesure » et clés en main pour les entreprises, collectivités, développeurs et investisseurs. Expert sur la conception, l'intégration, l'installation et la supervision-maintenance de centrales photovoltaïques de moyenne et grande puissance, Gensun est à l'origine d'AO remportés en France et à l'international.Fort de son succès et afin de maintenir sa position d'expert sur le marché, Gensun recherche un Référent technique - d'études solaires PV.MISSIONSEn tant que 'Ingénieur Référent', vous êtes le chef d'orchestre de la conception des projets, travaillant sous la supervision du Responsable BE. De l'étude à la réalisation des plans d'exécution, vous êtes responsable de chaque étape du processus- Vous menez la modélisation, l'optimisation et les études de faisabilité technique pour une variété de projets (solaires au sol, flottants, AgriPV, toitures, ombrières, etc.).- Votre expertise en modélisation vous permet de réaliser des simulations précises, garantissant ainsi la performance optimale des installations.- Vous prenez en charge toutes les étapes techniques, y compris le dimensionnement des équipements électriques, la rédaction des notes de calcul et des spécifications techniques, ainsi que le travail de raccordement.- Vous effectuez une veille technologique sur les outils/solutions technologiques existantes.- Vous rédigez les cahiers de charge des sous-traitant/fournisseurs et êtes garant des solutions techniques proposées dans les offres.- Vous participez activement à la formation interne en créant des supports pédagogiques et en animant des sessions de formation technique.Possibilité de venir en support pour des projets internationaux. Compétences requises PROFILH/F/X, de formation BAC+5 types Ecole d'Ingénieur, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience auprès d'un bureau d'études ou développeur EnR. Vous avez de solides compétences techniques sur le solaire, les équipements électriques. Excel, Autocad et PVcase n'ont plus de secret pour vous. Vous avez des connaissances approfondies de PVsyst ou de la HTA.- Bon relationnel- Rigueur- Esprit d'équipe- Sens du détail- Capacité à proposer des solutions innovantes- Anglais et/ou espagnol courant.LES AVANTAGES- PME à taille humaine- Une équipe solidaire et engagée d'un point de vue sociétal et environnemental- Portefeuille à multi projets- Salaire fixe et intéressement- 1 jour de Télétravail, chèque vacances- Prise en charge des frais de déménagementVous êtes autonome, dynamique, réactif et aspirez à intégrer une équipe jeune et dynamique reconnues pour l'excellence technique de ses projets ?Envoyez-nous votre candidature avec CV sous la référence GADMA1.