Aperçu des statistiques du marché du travail dans

votre missionAtlantis RH cherche pour un client, groupe de l’ingénierie du bâtiment intervenant sur des projets tertiaires, hospitaliers , industrie , un Ingénieur CFO CFA (H/F) sur Montpellier . Vous interviendrez essentiellement sur les projets de maîtrise d’œuvre bâtiment (bureau, santé, logements…) ou industrie dans la spécialité électricité courants forts HT/BT/ courants faibles/SSI. Vous participez, en étroite collaboration avec les Maître d’Ouvrage, architectes, entreprises aux phases d’études et de conception des projets qui vous seront confiés.Vos activités principales :Déterminer les solutions techniques et maitriser les coûts,Assurer la conception des installations courants forts HT/BT/ courants faibles/ SSI et exécuter les missions vendues par l’entreprise dans le respect des procédures internes, des règlements et des normes nationales et/ou internationales,Assurer de façon constante les relations techniques avec le client et les partenaires,Produire pour chaque phase d’études les éléments techniques descriptifs et estimatifs et les notes de calcul de sa spécialité qui lui sont confiés prenant en compte les contraintes du projet,Réaliser et/ou superviser la production des pièces graphiques à l’aide de la CAO ou DAO (Autocad, REVIT), synoptiques et plans,Réaliser les estimations des montants de travaux des lots étudiés et l’analyse des offres des entreprises lors d’appels d’offres,Assurer le suivi de la réalisation (Visa, DET)Participer aux essais avant mise en service et aux opérations de réception et de levées de réserves.Atlantis RH cherche pour un client, groupe de l’ingénierie du bâtiment intervenant sur des projets tertiaires, hospitaliers , industrie , un Ingénieur CFO CFA (H/F) sur Montpellier . Vous interviendrez essentiellement sur les projets de maîtrise d’œuvre bâtiment (bureau, santé, logements…) ou industrie dans la spécialité électricité courants forts HT/BT/ courants faibles/SSI. Vous participez, en étroite collaboration avec les Maître d’Ouvrage, architectes, entreprises aux phases d’études et de conception des projets qui vous seront confiés.Vos activités principales :Déterminer les solutions techniques et maitriser les coûts,Assurer la conception des installations courants forts HT/BT/ courants faibles/ SSI et exécuter les missions vendues par l’entreprise dans le respect des procédures internes, des règlements et des normes nationales et/ou internationales,Assurer de façon constante les relations techniques avec le client et les partenaires,Produire pour chaque phase d’études les éléments techniques descriptifs et estimatifs et les notes de calcul de sa spécialité qui lui sont confiés prenant en compte les contraintes du projet,Réaliser et/ou superviser la production des pièces graphiques à l’aide de la CAO ou DAO (Autocad, REVIT), synoptiques et plans,Réaliser les estimations des montants de travaux des lots étudiés et l’analyse des offres des entreprises lors d’appels d’offres,Assurer le suivi de la réalisation (Visa, DET)Participer aux essais avant mise en service et aux opérations de réception et de levées de réserves.votre profilIngénieur·e ou équivalence bac+5 spécialisé en électricité, vous possédez minimum 5 années d’expériences idéalement au sein d’un bureau d’études techniques ou du bureau d’études d’une entreprise.Vous avez connaissance des normes notamment C15-100, C14-100, C13-100, réglementation incendie ERP, Habitation, SSI, DTU dans son domaine.Vous connaissez les règles de l’art techniques et organisationnelles dans le domaine de l’électricité, expérience minimum de 5 années souhaitée en tant qu’ingénieur Electricité au sein d’un bureau d’études techniques, entreprise ou d’un bureau de contrôle. Expérience de projets dans le milieu industriel souhaitée.

À propos de nous Pour l'un de nos clients, spécialisé en éclairages intérieurs, extérieurs et de sécurité (projets LEDS), nous recherchons un technico-commercial en CDI. Description du poste Vos missions:-    assurer le suivi et le développement de la clientèle existante de la Société ; -    prospecter la clientèle potentielle et tenter de récupérer les anciens clients en établissant pour chacun d'eux les raisons de leur rupture de collaboration avec la Société ; -    visiter régulièrement les clients de la Société. A cet égard, la fréquence des visites est laissée à sa discrétion avec un minimum de quatre visites annuelles par client ; -    rédiger un rapport d'activités détaillant chaque visite client et remettre un rapport hebdomadaire écrit par mail au Chef de Secteur chaque lundi. Poste en home officeSecteur : départements  11, 12, 34, 66Le candidat doit être domicilié idéalement sur le département 34Rémunération : Fixe : 2 200,00 € brut mensuelVariable : 2 % de la marge brute - sachant que les commissions ne sont pas plafonnées.Estimation de la rémunération brute annuelle : 30 - 32 K€Prise de poste : dès que possible  Profil recherché De formation commerciale, vous avez une expérience similaire en prospection commerciale et vous souhaitez rejoindre un groupe à taille humaine, en plein développement.

Casarèse est un réseau immobilier composé d'indépendants.Le réseau Casarèse recrute dans 100 villes en France, dont Montpellier. En travaillant dans cette ville, vous entrerez facilement en synergie avec les autres membres du réseau, vous profiterez d'un accompagnement sur mesure et d'un marché particulièrement solide : l'immobilier à Montpellier !Au sein du réseau immobilier Casarèse vous serez en charge de développer la transaction immobilière : prospection, rentrée de mandats, ventes et suivi clients vendeurs et acquéreurs. Vous avez un profil commercial(e), le gout du challenge. Vous êtes indépendant(e) et vous gérez votre planning en toute autonomie, vous travaillez directement depuis votre domicile. Aucune redevance ni droit d’entrée ne vous sera demandé. La diffusion des annonces sur les principaux portails immobiliers sera prise en charge par l’enseigne. Des outils performants seront mis à votre disposition afin d’optimiser vos chances de réussite. Une expérience de 3 ans en transaction immobilière serait un plus. Vous intégrerez une équipe et profiterez du partage de connaissances, ce qui renforcera vos compétences.

Auxiliaire de vie recherchée  à compter du 1er Septembre (résidant de préférence sur Montpellier et environs), pour prendre soin d'un couple de personnes âgées jour et nuit un monsieur de 101 ans valide et sans troubles cognitifs et une dame de 95 ans, grabataire, insuffisante rénale et dyalisée deux fois par semaine.Il y a un passage infirmier matin et soir, un passage kiné trois fois par semaine ainsi qu'une femme de ménage deux heures par semaine.Poste (déclaré CESU) à pourvoir par séquence de 6 jours/5 nuiits avec un repos hebdomadaire de 35 à 48 heures.Salaire à débattre.

MissionVous souhaitez vous investir dans un cabinet structuré offrant de belles perspectives d'évolution ?FIDUCIAL EXPERTISE est le leader reconnu auprès des petites et moyennes entreprises, rejoignez notre agence spécialiste des prestations comptables et de conseil !Nous recrutons un COLLABORATEUR PAIE ET GESTION SOCIALE H/F en CDI au sein de notre agence de Montpellier (34).Intégré au sein d'une équipe à taille humaine, vos missions sont les suivantes :  • Vous établissez les bulletins de paie dans un environnement multi conventions ainsi que les déclarations sociales ; • Vous renseignerez les clients sur leur gestion sociale ; • Vous assurez le suivi administratif relatif à la gestion du personnel, de l'entrée du salarié dans l'entreprise à sa sortie ; • Vous gérez les déclarations d'embauche, les contrats de travail, attestations et solde de tout compte.Enfin, vous évoluerez au sein d'une équipe conviviale.ProfilAprès un diplôme Bac + 2 minimum en comptabilité (DUT option RH) ou en droit (licence AES ou droit social par exemple), vous avez une connaissance de la paie acquise, idéalement, en cabinet d'expertise comptable. Autonome et réactif, votre technicité en paie et gestion sociale est avérée et vous vous êtes déjà familiarisé avec les conventions collectives. Ce n'est pas votre cas, pas de panique !Nous recherchons des profils capables de maîtriser les fondamentaux du métier. Il est dans votre nature d'être dynamique, votre excellent relationnel et votre sens du service sont autant de qualités que nous recherchons et qui vous permettrons de vous adapter rapidement.L'aventure vous tente ! N'hésitez plus, rencontrons-nous !FIDUCIAL c'est : • Une équipe à taille humaine afin de favoriser l'accompagnement et la proximité • De l'autonomie avec le soutien nécessaire • De l'évolution • Des projets transverses pour développer vos missions • 39h avec un aménagement des horaires • 10 jours de RTT • Prime de participation • Mutuelle de Groupe Avantageuse • Team Building  • 1 CSEEt encore beaucoup d'avantages à découvrir !Dans le cadre de sa politique handicap, FIDUCIAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

Association Reconnue d’Utilité Publique, le GIHP a pour objectif de faciliter l’autonomie des personnes en situation de handicap et leur inclusion dans la société.Animé par un véritable objectif de qualité, le GIHP a progressivement développé ses activités et constitué une plateforme de services diversifiée dans le domaine Médico-Social et de la Mobilité (Transport Adapté, Foyer d'Accueil Médicalisé, SAMSAH, SAVS, Accueil de Jour, Aide et Accompagnement à Domicile, …) pour atteindre un effectif de 540 salariés et devenir un acteur important et reconnu du secteur.Notre Histoire et nos Valeurs sont basées sur l’humain et la bienveillance, la coopération et l’esprit d’équipe et d’initiative, la transparence et la rigueur dans la gestion des fonds publics.Le GIHP recherche pour son pôle mobilité des Conducteurs H/F.Vous accompagnerez des personnes en situation de handicap, de leur domicile à leur structure.Vous devez être disponible en début de matinée et fin de journée, du lundi au vendredi.Vous devez être disponible durant les périodes d'ouvertures des établissements.Vous possédez impérativement le permis B depuis plus de 3 ans.Vous avez une bonne connaissance géographique de Montpellier et sa Métropole.Vous effectuerez des dessertes sur le secteur de Montpellier et des communes alentours.Un temps d'intégration et de formation est mis en place à votre arrivée (conduite, éco-conduite, gestes et postures, ....)Un véhicule professionnel est mis à disposition, il vous faut donc impérativement un lieu pour le stationner, à votre domicile ou à côté de celui-ci.Envoyez votre CV et Lettre de motivation à : [email protected] Temps Partiel 15h/semaine11,84€/heureDu lundi au vendrediMontpellier et communes alentours.

Réseau EV Immobilier est un réseau immobilier composé d'indépendants.Notre réseau compte 4 mandataires dans l'Hérault et aucun n'est encore présent à Grabels. Un poste de mandataire est donc particulièrement à pourvoir sur cette zone...MissionsVous serez charge? :De la prospection de biens immobiliers a? vendre (prospection physique, téléphonique …)De la re?alisation des avis de valeur (estimation)De l’entrée de mandats (découverte vendeur et découverte du bien)De la re?daction et diffusion de vos annonces immobilie?resDe la gestion de votre portefeuille de biens : renouvellement de l’annonce, des photos et des baisses de prix si nécessaireDu traitement de vos prospects acquéreursDe la visite des biens avec les acque?reurs sélectionnésDe la re?daction des comptes rendus de visites aux vendeursDe la ne?gociation avec vos clientsDe la se?curisation de la transaction : de?po?t et suivi complet du dossier chez le notaire et accompagnement lors de la signatureDu de?veloppement de votre propre re?seau d’apporteurs d’affairesEt paralle?lement a? vos missions de conseiller en immobilier et en tant que Manager, vous assurerez les missions suivantes :De?veloppement de votre propre re?seau commercialInte?gration de nouveaux conseillersAccompagnement de votre e?quipeFormationAnimationManagement Type de posteAgent commercial / Portage salarialPlan de carrie?re assure? par la possibilite? d’e?voluer Manager / Développeur / Animateur / Formateur ProfilFemme ou hommeDe formation immobilie?re ou commerciale confirme?eForte compe?tence au managementExpe?rience dans l’encadrement commercial Qualite?s requisesBonne pre?sentation et bon relationnelSens du leadership et gou?t du challengeVolontaire, dynamique, autonome et a? l’e?couteEmpathie et pe?dagogieRigueur, me?thode et sens de l’organisationExemplarite?, sens de la probite? et de la loyaute? Informations comple?mentairesEn travaillant chez vous gra?ce aux outils fournis, vous e?tes rapidement ope?rationnelAccompagnement et suivi par un coach de?die?Parcours de formation interne gratuite et continueOutils de management, de marketing, de communication et technologique de dernie?re ge?ne?rationRe?mune?ration extre?mement attractivePourcentage sur le chiffre d’affaires de votre e?quipe commercialeVotre soif de re?ussir et votre gou?t du challenge seront les meilleurs atouts de votre re?ussite. C’est vous qui gérez votre évolution en devenant Conseiller Manager, Manager, ou Franchisé en ouvrant votre agence.

Ikami est un réseau immobilier composé d'indépendants.Le réseau Ikami recrute dans 100 villes en France, dont Montpellier. En travaillant dans cette ville, vous entrerez facilement en synergie avec les autres membres du réseau, vous profiterez d'un accompagnement sur mesure et d'un marché particulièrement solide : l'immobilier à Montpellier !Et si on vous accompagnait pour changer de vie !Devenez conseiller en immobilier indépendant avec i-Particuliers et rejoignez un réseau à taille humaine ou les valeurs du partage, de l’entraide et de l’esprit d’équipe sont fondamentales.Notre développement National constitué actuellement d’une centaine de conseillers vous permet d’envisager une perspective importante sur la croissance de votre activité.Pourquoi nous rejoindre ?ÉVOLUTIONLe réseau ne cesse d’évoluer, de s’agrandir et de gagner des parts de marché sur le marché immobilier etnous sommes aux prémices de ce que nous allons réaliser.RÉMUNÉRATION ATTRACTIVEBénéficiez d’une rémunération exponentielle pouvant aller au-delà des 100% de commission.VOUS ÉTABLISSEZ UN VÉRITABLE PLAN CARRIÈREi-Particuliers vous offre la possibilité de développer vos propres équipes commerciales sur la France entière avec la sérénité de votre secteur commercial dédié.ACCOMPAGNEMENT ET FORMATIONBénéficiez d’un accompagnement de proximité, formation initiale, suivi hebdomadaire par visioconférence, accompagnement terrain, formation continue encadré par des professionnels.DES OUTILS DIGITAUX PREMIUMVisite virtuelle 360°, diffusion massive et illimitée des annonces sur les plus grands portails nationaux etinternationaux, remontée de vos annonces sur leboncoin et seloger, logiciels de pige immobilière, d’estimation, immobilier, gestion complète de votre activité (CRM), signature électronique des mandats.UN APPUI EFFICACEProfitez de notre call center pour accélérer la prise de vos rendez-vous, vous bénéficiez de notre serviceadministratif, technique et juridique et de notre contrôle qualité pour vos annonces.Vos missions :Prospecter, démarcher les biens à vendreEstimer, Rentrer les biens en venteEffectuer la découverte acquéreursVisiter et négocierSuivre le dossier de vente chez le notaire jusqu’à l’acte de vente définitifProfil :Débutants ou reconversion acceptésÊtre autonome, dynamique, organisé(e) et disponibleFaire preuve d’une réelle capacité d’écoute et d’analyse des besoins clientsGoût du challenge et de l’entreprenariatPour en savoir plus prenez rendez-vous avec notre service recrutement pour une présentation détaillée de notre activité immobilière.

Nous recherchons pour notre client, spécialisé en construction de bâtiments, un Chef de projet conception et réalisation (H/F) sur Montpellier !Vos responsabilités et missions :Vous intervenez sur des marchés de conception réalisation, avec ou sans exploitation-maintenance ou des marchés globaux de performance, à forte valeur ajoutée en neuf ou réhabilitation.• Véritable chef d’orchestre, vous gérez les projets qui vous sont confiés dans leur globalité depuis les phasesconcours et études de conception (APS, APD, PRO et dossier marché) jusqu’au transfert des dossiers aux équipes travaux.• Vous avez pour mission l’analyse des programmes techniques et de l’ensemble des documents, l’élaboration d’un plan de travail, la constitution d’une équipe, la définition des moyens et partenaires.• Vous managez toute l’équipe de conception en mode « projet ». Pour mener à bien vos missions, vous vous appuyez sur un réseau de partenaires (architectes, bureaux d’études concepteurs et équipes internes d’études de prix, méthodes).• Vous pilotez la conception technique du projet pour répondre au mieux aux besoins du maître d’ouvrage, en déterminant le prix de revient global de l’opération.• Vous préparez l’ensemble du dossier de remise de l’offre y compris la rédaction des documents jusqu’au bouclage technique et financier.• Vous préparez et transférez les dossiers aux équipes travaux, et assurez le retour d’expérience.• Vous mettez à jour les conventions de groupement, vous prenez en charge l’établissement et la vérification des dossiers marché.Profil: • Vous êtes diplômé d’une formation supérieure bac+5 en #bâtiment ou génie civil ?• Vous justifiez d’une expérience de 5 ans en études de prix ou en management de projet au sein d’une entreprisegénérale de construction ?• Vous avez été amené à travailler sur des projets de conception réalisation et êtes sensible aux nouveaux modesconstructifs ?• Vous possédez une forte appétence à travailler en « mode projet » et une compétence affirmée en organisationde travail collaboratif ?Les +:Un package salarial motivant : 13ème mois, prime vacances, prime individuelle sur objectif, véhicule de fonction,carte essence, mutuelle, participation/intéressement, épargne salariale, surcomplémentaire retraite, CESU, CSE(CE : cartes cadeaux, chèques vacances, forfait activités sportives et culturelles...).Des opportunités d’apprentissage multiples tout au long du parcours : campus de formation, parcours métiers.Rémunération: 45-55k€Process de recrutement:Un premier appel de qualification avec la chargée de recrutementUn appel visio ou physique pour échanger sur votre parcoursUn entretien chez notre client.

Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur...- Créer et structurer le département de conception cuisine.- Développer et mettre en ½uvre des processus efficaces pour la conception et la réalisation de cuisines.- Superviser la conception des projets de cuisine, de l'idée initiale à la réalisation finale.- Collaborer étroitement avec les clients pour comprendre leurs besoins et proposer des solutions sur mesure.- Sélectionner et gérer les fournisseurs et les matériaux de haute qualité.- Assurer la coordination entre les différents intervenants (architectes, designers, artisans) pour garantir la livraison des projets dans les délais et le respect des standards de qualité.- Suivre les tendances du marché et proposer des innovations pour maintenir l’offre de Volume à la pointe du design culinaire.- Former et encadrer une équipe de concepteurs de cuisines.Postulez sur concepteur-vendeur.frExpérience confirmée dans la conception et la réalisation de cuisines haut de gamme.Compétences avérées en gestion de projets et en coordination d'équipe.Excellentes compétences en communication et en relation client.Créativité et sens aigu du design.Connaissance des logiciels de conceptionCapacités organisationnelles et rigueur.Passion pour le secteur de la cuisine et le design d'intérieur.Nous offrons :Un environnement de travail dynamique et créatif.L'opportunité de participer à des projets innovants et stimulants.Un cadre de travail agréable à Montpellier.Une rémunération attractive et des avantages intéressants.Rejoindre une entreprise familiale de 100 ans, avec des valeurs d’engagement auprès de ses clients mais également auprès de ses collaborateurs.

Description du sujetNotre équipe s’intéresse aux mécanismes cellulaires et moléculaires impliqués dans la régulation de l’expression génique au cours de la myogenèse en condition normale ou pathologique de la dystrophie musculaire de Duchenne (DMD), maladie qui se caractérise par une dégénérescence des fibres musculaires. Plus particulièrement, nous étudions le rôle i) de l’épissage alternatif dans la régulation des programmes d’expression génique et ii) des mécanismes intrinsèques dans la régulation de la fonction des cellules souches adultes lors de la régénération musculaire. Ces approches peuvent à terme contribuer à l’identification de biomarqueurs de la DMD et au développement de thérapies ciblées.Le projet de thèse vise à explorer la contribution des marques épitranscriptomiques dans ces processus. Comme les modifications épigénétiques qui se produisent sur l'ADN génomique et les histones, toutes les espèces d'ARN peuvent naturellement subir des modifications chimiques post-transcriptionnelles (PTMs) qui, dans de nombreux cas, ont un impact important sur le métabolisme des ARNs tels que l'épissage, la stabilité et la localisation spécifique à une cellule ou encore au contrôle de la traduction. La nature réversible de certaines de ces modifications sur l’ARN suggère une régulation dynamique en réponse aux signaux environnementaux, développementaux, de stress ou encore en conditions pathologiques.Au cours de la thèse, le/la candidat(e) établira les profils d’expression d’un grand nombre de modifications de l'ARN (ARNm, ARNt, ARNr) présentes au cours de la quiescence et la différenciation myogénique des cellules musculaires primaires humaines en utilisant une stratégie d'analyse non ciblée basée sur la spectrométrie de masse (LC-MC/ MC). Une modification de ces profils dans le contexte DMD pourrait constituer une signature épitranscriptomique des cellules musculaires dystrophiques. Un deuxième objectif sera d’identifier les cibles des modifications d’intérêt au niveau des transcrits (epitranscriptomic microarray ou MeRIP-seq) ou tRNAs et de caractériser le rôle fonctionnel de ces modifications de l’ARN dans la régulation du programme myogénique (épissage ou stabilité des ARNs, traduction) en inhibant spécifiquement leurs effecteurs (Writers, Readers, Erasers) au cours du processus cellulaire normal et pathologique.Ce projet devrait contribuer à identifier chez l'homme les mécanismes épitranscriptomiques impliqués dans la différenciation et la régénération musculaire en condition physiologique et dans le contexte pathologique de la DMD. Ces données pourraient permettre de développer de nouvelles stratégies thérapeutiques efficaces afin de protéger le pool de cellules précurseurs du muscle ou de stimuler la réparation endogène. Une meilleure compréhension de la quiescence et de l'activation cellulaire est essentielle dans le cadre de la médecine régénérative et pourrait être appliquée à d'autres types de cellules souches adultes.Prise de fonction : 01/11/2024Nature du financementAutre financement privéPrécisions sur le financementAssociation française contre les myopathies (AFMTéléthon)Présentation établissement et labo d'accueilPhyMedExp, Université de MontpellierLe laboratoire de Physiologie et médecine expérimentale du cœur et des muscles PhyMedExp, est une unité mixte de recherche (INSERM, CNRS, Université de Montpellier) pluridisciplinaire fédérée autour de la physiologie et physiopathologie des tissus contractiles (muscles cardiaques, lisses et striés), et de leurs interactions avec leur environnement. Il rassemble plus de 150 personnes sur 6 équipes et développe une stratégie de recherche allant des structures élémentaires (gènes et molécules), à l’organisme entier, en passant par les cellules et les tissus.Les principaux objectifs de l’unité sont d’identifier par une approche intégrative , les mécanismes moléculaires associés à la fonction musculaire en condition normale ou pathologique (cardiovasculaire, héréditaire , maladies musculaires acquises et iatrogènes, respiratoires, digestives).Le véritable atout de PhyMedExp est d’allier recherche fondamentale et recherche translationnelle au service du patient, un défi facilité par son implantation sur le site de le CHRU Arnaud de Villeneuve de Montpellier, et l’interaction dans chaque équipe de chercheurs fondamentaux avec les chercheurs cliniciens et leurs services cliniques associés.La thèse se déroulera au sein de l'Equipe 5 "Maladies neuromusculaires: génétique et physiopathologique"Le projet développé par l’équipe porte sur l’étude des mécanismes impliqués dans la physiopathologie de maladies neuromusculaires héréditaires, principalement les dystrophies musculaires liées à des anomalies d’expression de la titine, les dystrophies musculaires de Duchenne et de Becker (dystrophinopathies) et la dystrophie facio-scapulo-humérale (FSHD).Notre recherche repose sur une approche intégrée allant du patient et l’étude de l’expression phénotypique de la maladie (données cliniques et génétiques de cohortes de patients) jusqu’à une recherche plus fondamentale visant à explorer les bases moléculaires et cellulaires de la dérégulation de différents processus dans la cellule musculaire pathologique (expression génique, différenciation, régénération, métabolisme oxydatif, voies de signalisation du calcium, de l’homéostasie musculaire, … ).Le sujet de thèse porte sur un nouvel axe de recherche développé au sein de l'équipe, portant sur l'étude de l'épitranscriptome, comme niveau supplémentaire de régulation de l'expression génique.Au-delà d’une meilleure connaissance des mécanismes physiopathologiques impliqués, nos travaux ont également pour objectifs d’identifier des biomarqueurs (diagnostiques ou pronostiques) utiles pour le suivi des patients ou la mesure de la réponse aux traitements dans les essais cliniques, de contribuer à améliorer la prise en charge personnalisée des patients et de caractériser des cibles potentielles pour le développement d’approches thérapeutiques innovantes.Intitulé du doctoratDoctorat en Biologie-SantéPays d'obtention du doctoratFranceEtablissement délivrant le doctoratUniversité de MontpellierEcole doctoraleSciences chimiques et biologiques pour la santé (CBS2)Profil du candidatLe candidat doit avoir un diplôme de Master (ou un équivalent) et avoir des connaissances en biologie moléculaire, biologie cellulaire, génétique, régulation de l'expression.Il doit avoir réaliser des stages en laboratoire dans ces domaines, et avoir acquis de l'expérience dans certaines des techniques d'étude de l'ADN, l'ARN (extraction, RT, PCR, qPCR), des protéines (western blot, immunomarquages), culture cellulaire, ... Des compétences dans les analyses bioinformatiques et statistiques sont un plus.Le candidat doit être rigoureux, curieux, capable d'analyser et de restituer ses résultats en français et en anglais, et présenter un certain degré d'autonomie dans la conduite de sa thèse.  Date limite de candidature  17/10/2024

Description du sujetContexteLa vulnérabilité des populations aux inondations est aggravée à travers le monde sous l’effet combiné des changements climatiques et socio-économiques. Elle est plus marquée au SUD à cause du manque de moyen de protection, de données de surveillance et d’outils de prévision permettant d’anticiper les évènements extrêmes. Le Cambodge est par exemple touché régulièrement par des crues importantes du Mékong et du Tonlé Sap. Elles ont à la fois un caractère bénéfique sur l’agriculture par l’apport en eau et l’enrichissement des sols mais aussi néfaste lorsqu’elles sont exceptionnelles et responsables d’inondations longues et à large échelle qui représentent un défi en termes de sécurité́ humaine, sanitaire et alimentaire. Dans ce contexte, il apparait primordial de prédire et caractériser le risque d’inondation. Cependant, la prévision des risques d'inondation à haute résolution et sur de vastes zones reste un défi en raison (i) du manque de données hydrologiques in situ dans de nombreuses régions du monde, (ii) des temps de calcul souvent élevés des modèles numériques à grande échelle et (iii) de l'incertitude (souvent importante) du modèle. En effet, bien que les modèles numériques de type Shallow Water 2D soient a priori bien adaptés à la modélisation des écoulements à surface libre, leur application à la gestion du risque est encore gênée par les incertitudes qui les affectent, liées en particulier à la méconnaissance de la topographie de la zone d’étude, ou de leurs conditions aux limites. Les plaines d’inondation au Cambodge en sont une bonne illustration. En effet, la topographie est très marquée par les réseaux de drainages (Preks) mis en place pour l’agriculture. Ceux-ci sont peu cartographiés et leurs géométries mal connues alors qu’ils jouent un rôle important dans la propagation de l’eau en période de montée des eaux et de décrue. Les données manquantes ou partielles dont nous disposons pour alimenter la modélisation rendent les simulations très incertaines voire erronées ce qui gêne grandement la prise de décisions à partie des résultats des modèles.Objectif de la thèseCe projet de thèse financé dans le cadre d’un projet ANR (SWIFT) vise à se concentrer sur une question de recherche principale : Comment intégrer de manière optimale de vastes collections d'informations sur les inondations, in situ et obtenues par satellite, pour paramétrer et contrôler des modèles hydrauliques à grande échelle dans des zones où les données sont rares ? Vous vous appuierez donc sur des approches de modélisation hydraulique innovantes récemment développées (modèles hydrauliques à porosité) qui permettent des applications à grande échelle. En particulier, l'un des principaux objectifs de la thèse sera de développer un cadre efficace pour assimiler les cartes d’étendues inondées obtenues par télédétection afin de compenser le manque d'observations relatives à la bathymétrie du lit et au débit des rivières ainsi qu’à la topographie de la plaine d’inondation. Le modèle hydraulique qui sera utilisé (SW2D-DDP) est basé sur un maillage non structuré et intègre les concepts de porosité en combinaison avec les équations traditionnelles de Saint Venant. Dans un tel modèle, la définition de la porosité en fonction de la profondeur de l'eau permet la représentation d'une géométrie plus détaillée de la Contexte Objectif de la thèse plaine d'inondation et du lit de la rivière, même en adoptant des tailles de mailles relativement grandes. En outre, l'intégration efficace des informations sur les inondations dérivées de la télédétection dans les modèles hydrauliques reste une question cruciale. Le candidat étudiera donc de nouvelles façons d'utiliser les données d’observation de la Terre (i.e., zones inondées et niveau d'eau dérivées des collections de données SAR Sentinel 1) pour récupérer les paramètres incertains du modèle et les conditions limites. La méthode sera développée et validée en utilisant des ensembles de données générés synthétiquement ainsi que des données d'événements réels extraites des archives de l'Agence Spatiale Européenne. Des tests approfondis seront effectués sur un certain nombre d'événements de forte magnitude enregistrés dans des plaines d’inondation au Cambodge et en France. Vos principales activités seront les suivantes :Programmation en Python, Fortran et/ou C++ .Traitement d’image.Modélisation hydraulique.Assimilation de donnéesDéroulement et encadrement de la thèseSous l’encadrement de Renaud Hostache (UMR EspaceDev) et Carole Delenne (UMR HydroSciences), vous serez inscrit à l’école doctorale Gaia de l’Université de Montpellier. Cette thèse se déroule au sein de l’UMR EspaceDev, en collaboration avec l’UMR HSM, l’UMR G-EAU et l’Institut de Technologie du Cambodge (laboratoire KHEOBS). Plusieurs missions de terrain au Cambodge sont prévues pour la collecte de données de validation. Prise de fonction : 01/10/2024Nature du financementContrat doctoralPrécisions sur le financementPrésentation établissement et labo d'accueilInstitut de la Recherche pour le DéveloppementL'IRD est un organisme de recherche public français pluridisciplinaire qui, depuis près de 80 ans, s'engage dans des partenariats équitables avec les pays du Sud et dans les Outre-mer français.Acteur de l'agenda international pour le développement, ses priorités s'inscrivent dans la mise en œuvre des Objectifs de développement durable (ODD).Ensemble, scientifiques et partenaires de l'Institut proposent des solutions concrètes pour répondre aux défis globaux auxquels les sociétés et la planète font face. Cette relation gagnante-gagnante fait de la science et de l'innovation des leviers majeurs du développement.L'Institut est placé sous la double tutelle du ministère chargé de l'Enseignement supérieur et de la Recherche et de celui chargé des Affaires Étrangères. Site web :https://emploi-recrutement.ird.fr/offre-de-emploi/emploi-contrat-doctoral-prevision-des-inondations-a-larges-echelles-h-f_242.aspxProfil du candidatLe profil que nous recherchonsVous avez développé les compétences suivantes :Maîtrise du Python en général et en lien avec les données géographiques.Bon niveau en mathématiques appliquées.Des connaissances sur les modèles hydrauliques et/ou le traitement d’images/du signal seraient appréciées.Qualités rédactionnelles et aisance oraleVous faites preuves des qualités humaines suivantes :Solide motivation pour réaliser une thèse.Aptitude au travail en équipe.Très bon sens de l’organisation.Vous possédez un diplôme de niveau 6, Master 2 ou équivalent dans les domaines suivants : mathématiques appliquées ou modélisation de l’environnement avec de solides bases en mathématiques, avec idéalement un focus sur l’hydraulique.Date limite de candidature  31/08/2024

Vous souhaitez évoluer dans un environnement attractif, animé et en pleine expansion ? Vous êtes actuellement à un tournant de votre vie professionnelle ? Vous souhaitez utiliser votre expertise et votre savoir-faire pour accompagner des entreprises ?Le réseau de cabinet de recrutement Alphéa Conseil recherche un directeur de cabinet de recrutement associé indépendant H/F basé à Montpellier.QUI SOMMES-NOUS ?Créé en 2007 par Ludovic D’Hooghe, le réseau Alphéa Conseil s’est imposé comme un acteur incontournable du conseil en recrutement, en organisation et en stratégie. Présent sur tout le territoire au travers de nos 30 cabinets en France et à l’international, notre réseau compte 100 collaborateurs connaissant parfaitement le marché de l'emploi. Nos collaborateurs disposent des derniers outils RH pour les recrutements. Notre cabinet de recrutement réalise des recrutements uniquement en CDI.NOS VALEURSLa proximitéNotre réseau de 30 cabinets est présent sur l'ensemble du territoire avec une agence à proximité de chacun de nos clients.L’expertise métierNous sommes tous des opérationnels avec une expertise particulière. Nous privilégions la qualité et la satisfaction dans toute notre démarche tant pour nos clients que pour nos candidats.L’exigenceDans le suivi de nos candidats, l’image que nous représentons ainsi que les profilages que nous réalisons auprès de nos candidats, nous permet de garantir un niveau de résultat optimal.La satisfaction clientsNous mesurons et communiquons les résultats collectés à la fois auprès de nos clients et de nos candidats. Nous sommes le seul cabinet en France à évaluer la satisfaction de nos clients et de nos candidats.NOS CHIFFRES CLÉS 2 000 recrutements par an25 jours en moyenne pour un recrutement30 cabinets en Europe93 % de satisfaction clientsVOS MISSIONSDéveloppez, fidélisez, managez, gérez… Vous développez votre agence en toute autonomie ! Après un parcours d'intégration et d'accompagnement d'environ 6 mois, vous serez autonome sur votre agence pour utiliser les outils développés par le cabinet de recrutement Alphéa Conseil.Vos principales missions s’organisent autour des 5 axes suivants :Recruter le bon candidat, à la bonne place, dans la bonne entrepriseVous rédigez l’offre d’emploi, vous triez, sourcez et chassez les bons candidats. Vous réalisez les entretiens d’embauche et vous rencontrez 100 % de vos candidats en physique dans votre cabinet.Vous envoyez à chacun de vos clients un dossier personnalisé et individualisé. Vous ne placez pas « juste » un candidat. Vous accompagnez votre candidat dans son projet de vie, vous vous assurez que l’envie du candidat est en adéquation avec les attentes de l’entreprise. Fidéliser vos clients et les clients du réseauVous prenez en charge la relation client, présentez vos candidats,  apportez votre expertise et vous conseillez les clients dans leur choix de candidat.La satisfaction clients fait partie de nos valeurs fondamentales. Chaque client est unique ! Vous avez à coeur d’accompagner individuellement chacun vos clients et les clients du réseau. Développer votre portefeuille clientVous ciblez les entreprises locales de la région, vous avez un objectif : être le cabinet de recrutement incontournable de la région !Nous n’avons rien à vendre, nous aidons ! Nous nous rendons systématiquement chez chacun de nos clients pour nous imprégner de leur ADN, leurs valeurs et comprendre à la fois leur environnement et leurs enjeux.  Manager votre équipe Vous recrutez les personnalités qui vont composer votre équipe et qui vont vouloir se dépasser à vos côtés. Vous les guidez, les accompagnez et les stimulez pour assurer l’atteinte des objectifs fixés.Chaque collaborateur du réseau est unique, vous accompagnez votre équipe à donner le meilleur d’elle-même pour atteindre l’excellence. Gérer votre entrepriseVous établissez le business plan et votre budget, et vous suivez votre facturation, votre trésorerie et votre compte d’exploitation. Vous garantissez un fond de trésorerie de votre agence.Chez Alphéa Conseil, nous vous donnons l’opportunité de faire de votre projet professionnel, votre projet de vie !Profil: VOTRE PROFIL :Avec une expérience significative comme dirigeant, membre de CoDir au sein d'enseignes nationales, ou alors en tant que patron d'un centre de profit, direction de réseaux..., votre profil est résolument tourné vers la préoccupation client, et le développement de vos collaborateurs.Vous avez eu à démontrer, à travers votre parcours professionnel, vos qualités d'accompagnement managérial, et vous savez identifier les potentiels évolutifs de votre entreprise, et vous avez toujours privilégié le développement de vos collaborateurs, au vôtre.Vous complétez votre expérience par un passage au sein d'une direction des ressources humaines, direction commerciale... vous souhaitez à présent prendre votre indépendance, et rejoindre un cabinet en plein développement.CE QUE VOUS RECHERCHEZ :La passion : Vous ne voulez plus avoir l’impression de travailler, vous voulez prendre un réel plaisir à vous lever tous les matins pour être au contact de vos clients, de vos candidats et de vos collaborateurs. L’engagement : C’est pour vous la clé de réussite d’une relation tripartite (candidat, client, consultant), vous ressentez le devoir de vous investir dans cette démarche pour atteindre vos objectifs.L’excellence : Vous souhaitez atteindre l’excellence par votre exigence avec vous-même, mais également avec vos équipes, vos candidats et vos clients. ALPHÉA CONSEIL, UNE STRUCTURE DEDIÉE POUR VOTRE DÉVELOPPEMENTUn service permettant d'avoir des collaborateurs performants et efficients grâce à notre DRH,Un centre de formation certifié Qualiopi,Un service marketing et communication pour développer votre notoriété et augmenter votre visibilité,Une équipe d'experts pour vous proposer les dernières nouveautés,Une réelle synergie avec les dirigeants associés du réseau.Vous êtes implanté localement et en connaissez les acteurs !? Vous êtes particulièrement perspicace et rigoureux(se) ? Alors, contactez-moi et échangeons sur votre projet professionnel ! 

Descriptif du poste ARTELIA - Votre équipe :Nous vous proposons de rejoindre la Région Sud-Est de la BU Villes et Territoires d'ARTELIA, au sein d'une équipe pluridisciplinaire d'environ 130 personnes répartis sur 12 sites dont les principaux sont Lyon, Montpellier, Marseille et Nice.L'agence de Montpellier d'ARTELIA est une entité de 15 personnes. Sous la responsabilité de chefs de projets, vous participerez activement à la conception et au pilotage de travaux de projets d'aménagement urbain (aménagement des espaces publics, création de liaison douce, requalification de centre-ville, renouvellement urbain, ...). Le poste permet d'acquérir une connaissance technique forte en aménagement urbain, réseaux divers, etc.Vos missions :En tant qu'ingénieur, vos missions principales consisteront à :Mener des missions de Maitrise d'œuvre de conception (ESQ, AVP, PRO, ACT) et en travaux (VISA, DET, OPC, AOR) avec l'accompagnement d'un chef de projet,Participer aux réunions de projet et à la planification associéeDimensionner les ouvrages et définir les spécifications techniquesEtablir des plans associés, métrés et estimations des travaux ; avec supervision des projeteurs le cas échéant,Rédiger des notices descriptives et techniques, DCE Travaux (CCTP, BPU, DQE...),Analyser des offres de travaux,Vérifier les études, plannings et notes de calculs d'exécution des entreprises de travaux,Réaliser les suivis de chantier des entreprises travaux, gérer ou assister le client dans la gestion des suppléments,Etre moteur et rigoureux sur les processus qualité (autocontrôles, vérifications, ...),Etre force de proposition pour mettre en avant l'écoconception et le développement durable dans le processus de développement des projets Compétences requises Vous êtes le profil idéal si vous avez une formation d'ingénieur généraliste ou spécialisé Travaux Publics, ou master équivalent. Vous disposez de 3 ans d'expérience au minimum en MOE travaux et études de projets d'Infrastructures parmi les domaines suivants : aménagements, Infrastructure ou génie civil.Expérience et compétences souhaitées : Pratique des Marché publics, une expérience et compétences en maitrise d'œuvre Travaux est requise.Vous avez des habilités à échanger, argumenter techniquement et financièrement avec les entreprises.Logiciels utilisés: MS Office, Autocad/Covadis, MS Project.Des connaissances réglementaires sur le Code de la Commande Publique seront appréciées.Vous réaliserez des déplacements ponctuels à la journée.Rejoindre notre agence de Montpellier, c'est avoir l'occasion d'acquérir une polyvalence métier et une autonomie, tout en travaillant en équipe avec les ingénieurs en charge des projets, c'est également avoir l'occasion de travailler, en équipe, sur des projets d'envergure grâce au groupe ARTELIA.

En tant qu'Ingénieur Technico-Commercial, poste dans la région Sud-Est et rattaché à la Direction Commerciale, vous occupez une fonction essentielle dans la mesure où vous avez l'entière responsabilité du développement des ventes dans votre périmètre géographique. À ce titre, en véritable patron autonome de votre zone, vous serez en charge des missions suivantes :Prospecter, développer et fidéliser un réseau de clients : Réseaux de distribution professionnelle, industriels, BTP, agricole, automobile, pétrolier,Assurer le suivi, développer le chiffre d'affaires ainsi que la rentabilité du portefeuille clients de votre zone,Développer une approche grand compte en étant attentif aux exigences et aux problématiques de vos clients et en leur apportant conseil et réponses techniques appropriées,Représenter, sur le terrain, la marque de la société,Analyser la situation concurrentielle et participer à la définition d'une stratégie commerciale dans votre zone géographique en mettant en place les actions nécessaires pour la réalisation des objectifs. De formation supérieure technique ou commerciale, vous possédez au moins une solide expérience dans la vente de produits techniques en BtoB auprès de distributeurs spécialisés dans les secteurs agricoles, de l'outillage ou du négoce des matériaux de construction et avez une réelle affinité pour le secteur industriel.Doté d'une bonne aisance relationnelle et d'une véritable capacité d'adaptation, vous savez interagir et vous montrer investi et engagé avec divers types d'interlocuteurs tout en faisant preuve de diplomatie.Vous êtes dynamique, rigoureux et autonome dans la gestion de votre travail.Aussi bien chasseur qu'éleveur, vous aimez le challenge commercial et la satisfaction client.

Vous êtes passionné(e) par le monde automobile et à la recherche d'une nouvelle opportunité de carrière dans une entreprise dynamique et innovante ? Rejoignez  l'équipe en tant que Chef(fe) d'atelier pour une prestigieuse concession automobile de marques de luxe à Montpellier.Vos missions :Accueillir et prendre en charge nos clients pour l’entretien ou la réparation de leurs véhicules, en offrant un service de qualité supérieure.Gérer les rendez-vous en tenant compte des contraintes de volume et de technicité du planning.Restituer les véhicules aux clients en leur expliquant les interventions réalisées de manière claire et valorisante.Établir les ordres de réparation et les devis précis et transparents.Proposer des produits et services complémentaires pour améliorer l'expérience client.Suivre les travaux réalisés par les équipes techniques en veillant au respect des procédures constructeur.Profil: Vous êtes rigoureux(se), précis(e) et avez le sens du commerce.Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire.Vous êtes reconnu(e) pour votre souci du détail et votre capacité à répondre aux attentes des clients.Vous justifiez de minimum 2 ans dans un service après-vente.Poste à pourvoir en CDI, 40h par semaine.Package: 38K à 48K fixe brut + variables. Process de recrutement:Un premier appel de qualification Un entretien visio ou présentiel Un entretien final chez notre client Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Postulez !

Sous la responsabilité du Directeur Général, vous gérez votre centre de profits en étant le garant de la prise de commandes et de la bonne réalisation des projets d'installations électriques qui vous sont confiés par nos clients, depuis les études préalables jusqu'à leur livraison.Vous veillerez en particulier au respect des délais, aux normes de qualité et de sécurité et à la tenue des objectifs de rentabilité des affaires.Vous animez votre équipe et notamment vos Chargés d'Affaires, vous contribuerez à la motivation et au développement des compétences de vos collaborateurs.Entrepreneur dans l'âme, vous participerez par votre dynamisme commercial au développement de l'activité de la société.De formation technique supérieure de type école d'Ingénieurs en génie électrique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans la gestion d'un centre de profits dans les travaux électriques.

Actuellement, EDF Renouvelables France recherche pour sa Direction OMEGA un :CHARGE D'AFFAIRES GESTION D'ACTIFS - EOLIEN SUD (H/F)Rattaché(e) au Responsable Gestion d'Actifs éolien Sud, vos missions consisteront à gérer un portefeuille de parcs éoliens sous leurs aspects contractuels, techniques et financiers. Dans ce cadre :Vous collectez les données nécessaires au suivi des différents indicateurs de performances des actifs (disponibilités, courbes de puissance, écarts de production...), vous et contribuez à l'amélioration des outils de suivi et d'analyseVous suivez au quotidien le fonctionnement de votre portefeuille, vous analysez les indicateurs de performance et contribuez à la définition de plans d'actions pour améliorer la performance des actifsVous suivez les engagements des différents prestataires (bonne exécution, indicateurs de performances ...) et animez le processus contractuelVous pilotez les différents dossiers affectant la performance de votre portefeuille et sa conformité règlementaire (pannes, sinistres, expertises techniques) avec le support d'experts internes et externesVous participez à l'élaboration du budget des OPEX et assurer le suivi des coûtsVous produisez l'ensemble des rapports internes ou externes relatifs au suivi de votre portefeuille vis-à-vis du Maître d'ouvrage (performances, évènements...)Vous êtes le représentant du Maître d'ouvrage vis-à-vis des interlocuteurs externes (bailleurs, exploitants, fournisseurs des équipements sous garantie, mairies, riverains, administrations, collectivités)Titulaire d'un diplôme BAC+3 minimum avec une spécialisation en Electricité, Electrotechnique, Mécanique ou Automatisme, vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans dans la gestion d'actifs ou l'exploitation et maintenance (O&M) de parcs éoliens.Vous possédez idéalement des connaissances des SCADA turbiniers (Vestas, Nordex, Gamesa...)Rigoureux(se), autonome, structuré(e) et méthodique, vous êtes reconnu(e) et apprécié(e) pour votre aisance relationnelle.Vous avez un bon niveau en Anglais.Vous maîtrisez le Pack Office.Permis B requisConformément aux engagements pris par le groupe EDF, la diversité et l’inclusion sont au coeur de nos valeurs fondamentales. EDF Renouvelables est une entreprise engagée, qui s’investit pour le développement de l’égalité professionnelle et de la diversité sous toutes ses formes.Ville : 981 avenue Raymond Dugrand 34000 MontpellierLangue / Niveau : Anglais : B2 - Utilisateur indépendant

Description du sujetContexte Scientifique Le développement de capteurs optiques sélectifs répond à un besoin sociétal crucial pour la surveillance de la santé, de l'environnement et de la défense, entre autres domaines. Les méthodes optiques, en particulier la spectroscopie d'absorption dans le moyen infrarouge (IR moyen), offrent une sensibilité et une sélectivité accrues pour l'analyse chimique. Cette technologie permet de détecter avec précision des espèces chimiques, des gaz toxiques ou des cellules bactériennes. Cependant, un défi majeur à surmonter réside dans l'amélioration de la sélectivité moléculaire tout en tenant compte des exigences de caractérisation optique dans la plage de l'IR.Des avancées significatives pourraient être réalisées grâce à une chimie de surface contrôlée spatialement et un greffage moléculaire sur les matériaux optiques adaptés à l'IR. Parmi ces matériaux, les verres chalcogénures (ChG) se distinguent par leur transparence dans l'IR moyen et ont déjà fait l'objet de nombreuses études pour la conception de composants optiques. De plus, l'utilisation de la polarisation électrique dans un processus visant à modifier les propriétés optiques et électriques des surfaces de ChG pourrait permettre un contrôle spatial précis du potentiel électrique de surface.Le principal objectif de ce projet, qui s'inscrit dans le cadre du programme ANR Surf-GLASS-IR, est de développer un matériau multifonctionnel présentant des propriétés optiques (transparence dans le moyen infrarouge), électriques (structuration du potentiel de surface) et chimio-sélectives (SAMs spécifiques), en vue d'une détection sélective dans le moyen infrarouge.Objectifs et méthodologie de la thèseLa thèse reposera sur une méthodologie interdisciplinaire, impliquant à la fois la synthèse de verres chalcogénures et la caractérisation physico-chimique de surfaces polarisées électriquement. La première phase de la thèse consistera à identifier les compositions de ChG les plus adaptées pour obtenir les propriétés électriques et chimiques souhaitées, en tenant compte des exigences de détection sélective dans le moyen infrarouge. Le doctorant sera chargé d'analyser les propriétés thermiques telles que la température de transition vitreuse et la stabilité thermique de ces verres, des paramètres nécessaires pour la polarisation thermique. Dans la deuxième phase de la thèse, les objectifs de recherche seront axés sur l'étude des propriétés électriques de surface polarisées et sur l'analyse de leurs corrélations avec les structures des verres polarisés.L'étudiant utilisera des techniques de caractérisation de base des verres telles que la diffraction des rayons X (DRX) et la calorimétrie différentielle à balayage (DSC), ainsi que des techniques de caractérisation avancées de surface comme la microscopie à champ proche pour étudier en détail les propriétés des surfaces de ChG après traitement électrique.Enfin, en collaboration avec les autres partenaires du projet ANR, tous les résultats seront combinés en chimie du verre, électrochimie et optique, afin de fournir des résultats originaux et pertinents pour le développement de nouvelles technologies de détection sélective.Nature du financementAutre financement publicPrécisions sur le financementProjet ANR PRCPrésentation établissement et labo d'accueilInstitut Charles Gerhardt de Montpellier - Departement D4https://www.icgm.fr/Profil du candidatChimie des MatériauxDate limite de candidature  29/08/2024

Nous recherchons du personnel motivé pour notre bar à champagne, à MontpellierVotre travail consiste à accueillir les client, à servir au bar et en salle.Le bar est ouvert les après-midi et en soirée, il faut accepter le travail de nuit, jusqu'à 03h du matin.L'établissement est climatisé, nous avons également un grand patio extérieur pour les beaux jours.Les étudiants et débutants sont acceptés, ils seront formés sur place.