Statistiques de la révision des salaires dans le secteur "Comptabilité Et Finance en "

Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit.Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.Rejoindre Foncia, c’est :Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d’évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.S’inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expertParticiper à la digitalisation de ses métiers et de son business modelTravailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clientsÊtre influenceur de la transition énergétiqueVos futures missions et responsabilitésRattaché.e au Responsable Comptable mandant et en étroite collaboration avec un ou plusieurs gestionnaire clientèles Copropriété, vous serez en charge de la comptabilité d'un portefeuille de biens en copropriété à travers les missions suivantes :Contrôler les appels de fonds (Charges courantes et Travaux)Préparer les arrêtés de comptes annuels et répartitionsAnalyser les annexes SRU, comptes de bilanPréparer et enregistrer les états datés et mutationsSuivre la trésorerie (encaissements et rapprochements bancaires)Traiter les factures et suivre les règlementsSaisir les compteurs et ODCDD renouvelable de mois en moisVous demain…Technologies : Apple avec suite Office – logiciel de gestion : Millenium, déployés sur 2023Avantages : Intéressement, Tickets restaurant, CSE, Titre transportPossibilité de télétravailConditions : 13ème mois, MutuelleMission Handicap à disposition de tous nos salariésLa mobilité interne est dans l’ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe (Foncia et filiales). Il y a forcément une agence près de chez vous ! Profil: Vous aujourd'hui ...Vous connaissez les normes fiscales et légales qui régissent la comptabilité et avez, idéalement, une première expérience dans le secteur immobilierVous maitrisez le français, aussi bien à l’écrit qu’à l’oralVous êtes curieux, autonome et rigoureuxTravailler en équipe est essentiel pour vousEn rejoignant Foncia, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. En un mot : Rejoignez-nous !

Nous recherchons pour le compte de notre client, issu du secteur aéronautique, un ASSISTANT ADV BILINGUE ANGLAIS F/H.Vous intégrez l'équipe ADV pour les aider sur la gestion des commandes clients.En ce sens, vous êtes l'interface des clients pour centraliser leurs demandes, et en assurer la gestion.Vous intervenez en amont sur l'enregistrement des besoins, le contrôle de la gestion des stocks et des besoins en approvisionnement éventuels.Puis, en cas de retards, vous informez les clients et faites une analyse des causes.Ce poste est une mission d'intérim de 6 mois à pourvoir le plus rapidement possible. Le poste est basé à Montauban (82) et rémunéré entre 26 et 28 K euros bruts annuels. Profil: De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum sur un poste similaire, dans un domaine industriel.Vous avez une très bonne maîtrise d'Excel, et avec un niveau d'anglais courant.

Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le domaine de la serrurerie et de la construction métallique , situé dans le Tarnet Garonne à Montauban , un(e) assistant(e) commercial(e).Cette entreprise familiale n'a cessé d'évoluer et de s'adapter aux nouvelles technologies .Vous collaborez aux tâches administratives de classement de documents et de l'archivage.Vous établissez des devis et élaborez des dossiers des ouvrages à réaliser.Vous avez une expérience d'assistanat commercial dans le domaine du bâtiment , vous travaillez du Lundi au Vendredi . Profil: Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 3 années d'expérience dans le secteur du bâtiment.Vous êtes rigoureux(se), investi(e) et vous avez envie d'évoluer vers un poste de chiffreur/métreur avec une formation en interne , rejoignez nous!!!

Nous recherchons pour le compte de notre client situé dans le Tarn et Garonne à Montauban , spécialisé dans la fabrication d'instrumentation scientifique et technique , un(e) comptable.Au sein du service comptabilité, vous enregistrez les transactions financières dans les livres comptables, en vue de la préparation des états financiers (bilan , compte de résultat).Vous gérez la trésorerie :vous surveillez les flux de trésoreries, gérez les comptes bancaires et effectuez des prévisions financières.Vous procédez au règlement des fournisseurs et vous réalisez les rapprochements bancaires.Vous préparez et déclarez les impôts et taxes en veillant à respecter les échéances légales et réglementaires.Vous participez aux opérations de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle des comptes et vous établissez les minutes de bilan pour validation par les experts comptables, puis par les commissaires aux comptes.Vous gérez les retards de paiements de clients Profil: Vous devez être titulaire d'un Bac+5 et avoir au moins 5 années d'expérience.Vous êtes autonome, aimez le travail en équipe , persévérant(e), réactif(ve)et organisé(e) , rejoignez nous!!!

L'entreprise Créé en 2002, Menway couvre l'ensemble des prestations RH pour permettre aux entreprises une gestion optimale de leurs effectifs et accompagner efficacement chaque candidat/salarié dans les différentes étapes de sa vie professionnelle.Acteur majeur de l'emploi en France, Menway Emploi est un trait d'union efficace et dynamique entre tous ceux qui recherchent un travail ou de nouveaux talents. Description de l'offre Nous recherchons pour notre client spécialiste de l'usinage de pièces de haute précision, destinées aux domaines de l'aéronautique, du médical, de la défense et de l'énergie un(e) Opérateur(trice) Usinage (h/f)Vous serez rattaché(e) directement au Responsable Méthodes Industrialisation qui vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous soutiendra dans le développement de vos compétences.Dans ce contexte, vos principales activités seront les suivantes :- Créer des programmes de machines à mesurer tridimensionnelle (MMT)- Concevoir des outillages de mise en position et maintien en position- Utiliser une MMT- Créer des fiches d'instruction pour le contrôle- Être en support des contrôleurs pour l'interprétation des rapports de contrôle- Réaliser l'étalonnage et la maintenance de premier niveau sur les MMTPoste basé à MontaubanContrat en horaire de journée Profil recherché Formation type BAC+2 Technique souhaitée- 2 ans d'expérience en contrôle souhaitée- Connaissance du secteur de l'usinage aéronautique souhaitée- Connaissance liée à l'utilisation d'une MMT- Maîtrise de logiciels, outils informatiques (bureautique, ERP et CAO)- Compréhension d'un plan et des instructions/standards de fabrication- Femme/Homme de terrain, vous savez faire preuve d'esprit d'équipe, de rigueur et d'exigenceVous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez !Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI.Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.

Aller vers les autres, c'est votre deuxième nature?? Vous êtes fan de la com ' et des réseaux sociaux??Vous souhaitez trouver une vraie alternance, enrichissante et responsabilisante ?? Ne bougez plus!!Nous recherchons un(e) Super Alternant (e) Chargé(e) de Communication et Marketing.Nous sommes un réseau de cabinets de conseil et recrutement, animé par une approche unique, ultra-engagé dans les projets de ses clients et candidats. Nous agissons avec cœur et passion et même si nous sommes flattés de nos classements parmi les meilleurs cabinets de recrutement, ce sont les relations durables que nous construisons qui nous font vibrer chaque jour !Intégrer nos cabinets, c’est réfléchir ensemble à un management horizontal et libéré, où chacun s'écoute et participe autant qu'il le souhaite à notre aventure, à construire l'entreprise de demain. Les perspectives sont nombreuses, tout comme nos projets. C'est là qu'il nous faudra votre soutien et l'apport de vos supers expertises ! Dans ce cadre, nous souhaitons apporter de nombreux outils innovants, pour créer une expérience unique avec nos candidats et nos clients. Mais aussi diffuser, rendre nos moyens plus accessibles et montrer plus encore ce qui fait notre différence.Vos principales missions pour y contribuer :Construire notre nouveau positionnement, notre identité locale,Rechercher de nouveaux outils pour améliorer notre expérience candidats et clients. Aider à leur mise en place.Participer à la création de visuels, supports de communication, vidéos et chartes,Créer des contenus pour nos réseaux sociaux en suivant un planning que vous établissez, identifier les évènements locaux ou créer ceux de nos agences,Analyser les résultats des actions de com,Suivre la satisfaction des clients et des candidats.Profil: Vous avez une parfaite maîtrise du français, vous avez un œil de lynx pour détecter toutes les k.o.quilles?! Vous maitrisez les réseaux sociaux comme personne et avez déjà eu l'occasion de vous illustrer dans ce domaine, sur le plan personnel ou professionnel??À la fois exigent (e) et ambitieux (se), vous voulez donner le meilleur de vous-même,Vous êtes curieux (se), challengeur (se) et ne craignez pas d'aller au-devant des autres,Vous êtes créatif (ve) et innovant (e), vous pensez différemment, trouvez des solutions à chaque problème,Vous avez des idées et vous voulez les mettre en œuvre !Pour cette alternance, vous devez vous en douter, nous recherchons quelqu’un de vraiment motivé, nous allons à 100km/h !Nous recherchons un(e) collaborateur (rice) qui souhaite réellement s’investir, qui veuille apprendre et se donner à fond. Possibilité de CDI en suivant, qui sait?! À vous de construire ce poste ;-)Alors pour cette candidature, soyez originale pour vous démarquer et nous trouver !! (petit indice :-) )

L'entreprise : DERICHEBOURG Interim & Recrutement Notre réseau d'agences implantées dans les grandes villes de France, couvre tous types de secteurs : industrie, logistique, transport, tertiaire, banque, vente, aéronautique... dans plus de 200 métiers, en intérim, CDD ou CDI.Description du poste « Rejoignez un groupe familial ! Une structure humaine et attachante où tout le monde peut évoluer ! » - Céline DIRSON, Directrice GénéraleDERICHEBOURG INTERIM ET RECRUTEMENT est aujourd'hui une grande famille, de 260 collaborateurs permanents et + de 7000 intérimaires, qui favorise la diversité, l'innovation et la mobilité interne. Riches de 56 agences d'intérim et de placement réparties sur le territoire national et en perpétuelle évolution, nous sommes à la recherche de notre futur(e) recru(e) en Implant chez notre client à Montauban : UN(E) CHARGE(E) DE RECRUTEMENT (H/F) EN CDI !Vos missions sont les suivantes :- Vérification des besoins contre budget- Centralisation des besoins- Saisie des besoins sur Plateforme digitalisée - Rédiger les annonces puis les diffuser sur notre application MyDjob, les jobboards et sites partenaires,- Réaliser le sourcing et la gestion du vivier de candidatures- Recrutement (Entretien téléphonique et physique)- Accueil et intégration des nouveaux entrants- Gestion administrative : Paie / Facturation / ReportingDescription du profil Expérience en tant qu'Implant avec une capacité à mettre en place des process.Au-delà des diplômes et expériences, nous recherchons avant tout une personne dynamique et motivée, ayant un bon esprit d'équipe.Une première expérience en agence d'intérim est un plus.Conformément à notre politique Diversité, tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.Fixe de 1800 à 2000 € selon profil + variable déplafonné7h20 par jour, 1 JRS par moisMutuelle d'entrepriseTickets restaurant d'une valeur de 9€Accès à la « Derichebourg Academy »De nombreux avantages via le CSE

L'entreprise A propos de Hays Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 10 000 salariés dans 253 bureaux à travers 32 pays et 20 divisions. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France compte aujourd’hui plus de 1000 salariés répartis au sein de 21 bureaux. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations.+40 000   Partenariats clients dans le monde entier+280 000   Personnes talentueuses aux bons postes+1 000   Postes pourvus chaque jour Description de l'offre Notre client est une entreprise du secteur agro-alimentaire, reconnue pour la qualité de ses produits et les performances de ses outils de production. Basée dans le Tarn-et-Garonne, l'entreprise cherche à renforcer son service Maintenance. Dans ce cadre, nous recherchons un Technicien de maintenance en CDI.Votre rôle consiste à effectuer des travaux de maintenance préventive et curative sur les lignes de production. Votre objectif est de garantir la disponibilité et le bon fonctionnement des machines, en prenant en compte les dimensions qualité, sécurité et productivité.Voici une description des missions qui vous sont confiées :- Optimisation du fonctionnement des lignes de production : vous devez mettre en place des actions de maintenance préventive afin d'optimiser le fonctionnement des lignes de production. Cela comprend la réalisation d'inspections régulières, la lubrification des équipements, le remplacement des pièces usées et la calibration des machines.- Diagnostic et contrôle des installations : vous êtes chargé de diagnostiquer les problèmes éventuels sur les installations. Cela nécessite une bonne compréhension des systèmes électriques, mécaniques et pneumatiques. Vous devez effectuer des contrôles et des tests pour identifier les défaillances et déterminer les actions de maintenance nécessaires.- Intervention sur les pannes et maintenance curative : en cas de panne, vous devez intervenir rapidement pour rétablir le fonctionnement des machines, effectuer des réparations électriques, mécaniques ou pneumatiques selon les besoins. Il est important d'analyser attentivement les machines et de prendre en compte les retours des opérateurs pour comprendre les causes des pannes.- Contribution à l'amélioration de l'efficacité des machines : vous devez proposer des actions d'amélioration pour augmenter l'efficacité des machines. Cela peut inclure des modifications techniques, des réglages ou des changements de processus. Votre expertise technique est précieuse pour identifier les opportunités d'amélioration.- Rédaction de rapports d'intervention : vous devez consigner toutes les interventions réalisées dans des rapports précis. Ces rapports permettent de suivre l'historique des interventions, d'analyser les problèmes récurrents et de planifier les actions de maintenance futures.Vous travaillez en horaires en 2x8. Profil recherché Pour ce poste, le profil recherché a les compétences suivantes :- Un diplôme de niveau BTS, DUT minimum dans les domaines de la maintenance industrielle, de l'électrotechnique ou de l'électromécanique.- Une expérience professionnelle d'au moins 5 ans à un poste similaire.- Des habilitations électriques à jour, attestant de sa compétence à travailler en toute sécurité sur des équipements électriques. Pas encore inscrit ? Créer un compte candidat vous permet : l'enregistrement de vos informations pour ne pas avoir à les resaisir plusieurs fois la conservation d'un historique de vos candidatures la possibilité d'être contacté directement par plus de 1000 entreprises Créer un compte ou connectez vous en cliquant ici Si vous souhaitez postuler à cette offre ultérieurement, vous pouvez également vous l'envoyer par mail : L'offre vous a été envoyée par email pour postuler depuis votre ordinateur. Vous n'avez pas reçu le mail?Merci de vérifier vos spams Formulaire de réponse à l'offre Civilité * Sélectionnez votre civilitéM.MmeAutre Prénom * Nom * Mobile Email * Code Postal * Année d'obtention du diplôme * Formation* Sélectionnez une formationAucune formationCAP / BEPBac GénéralBac TechnologiqueBac ProBTS / DUTÉcoles de commerceÉcoles d'ingénieursÉcoles en alternanceLicencesUniversités Master 1 et 2Écoles et universités de la santéÉcoles d'Art, Architecture, Design, ModeÉcoles et universités Fonction publique, Sociale, Communication, RHCentres de formationUniversités étrangères Établissement / Spécialité * Précisez * Domaine d'activité * Sélectionnez un secteur d'activiteAchatAdministratif / SecrétariatAéronautiqueAgriculture / Agronomie / AgroalimentaireArchitecture / Art / DesignAutomobileBanque / AssuranceBTP / Construction / Génie CivilChimie / Matériaux / PlasturgieCoiffure / Esthétique / Institut de beautéCommerces et Grande distributionCommercial / VenteConseil / Organisation / StratégieDroit / FiscalitéE-commerce / Internet / MultimédiaÉlectronique / Telecom / ÉlectricitéÉnergie / EnvironnementEnseignementÉtudes / Statistiques / ÉconomieFinance / Audit / ComptabilitéHôtellerie / RestaurationImmobilier / Urbanisme / AménagementIndustrieInformatique / Système d'informationLangues / LinguistiqueLogistique / TransportMarketing / Communication / PublicitéMode / Photographie / TextilePetite enfance / Social / Aide à la personnePresse / Audiovisuel / MédiaProduction / Mécanique / MaintenanceQualité / Sécurité / HygièneRH / FormationSanté / Paramédical / Biologie / PharmacieTourisme / Loisirs / Sport / Culture Métier * Autre métier Nom du diplôme CV * Lettre de motivation J'accepte les conditions générales de Direct Emploi * - Coordonnées transmises aux recruteurs, lecture du CV à des fins de recrutement - Envois potentiels d’offres d’emploi, stage, alternance, formations et communications partenaires Attention : Nous vous conseillons de désactiver les bloqueurs de publicité de type AdBlock pour assurer la bonne validation du formulaire. Si vous ne parvenez pas à postuler, utilisez notre formulaire simplifié.

Notre client, groupe automobile renommé, est un acteur majeur de l'industrie, avec une présence internationale et une histoire de succès qui s'étend sur plusieurs décennies. Nous sommes déterminés à maintenir notre position de leader en offrant des produits et des services de qualité supérieure, tout en favorisant l'innovation et l'excellence opérationnelle.Description du poste :En tant que Comptable auxiliaire H/F, vous jouerez un rôle crucial dans notre département financier, en garantissant la gestion précise et efficace de la holding ainsi que des SCI. Vous serez responsable de maintenir des relations solides avec nos partenaires, de veiller à la conformité et à la bonne tenue des registres comptables.Vos principales responsabilités comprendront :Fournisseurs : Saisie, règlement, suivi des factures fournisseurs et des litigesClient : Suivi des comptes clients, facturation et encaissement.Gestion de la trésorerie, rapprochement bancaire.Conditions :Contrat en 39 heures avec possibilité d'aménagement d'horaires.Salaire compétitif à partir de 2900 euros brut mensuel et plus en fonction de l'expérience.Compte épargne alimenté à hauteur de 5 % par an par l'employeur.Prime annuelle Statut d'agent de maîtrise.Service de livraison de repas avec prise en charge de 1 euro par l'employeur.Nous encourageons la diversité et l'égalité des chances dans notre entreprise. Toutes les candidatures seront prises en considération.Profil: Formation en comptabilité ou finance.Expérience préalable en comptabilité, de préférence dans le secteur automobile.Maîtrise des outils informatiques et des logiciels comptables.Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.Souci du détail et sens de l'organisation.

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Manager d’équipe Réseaux Électriques basé(e) à Montauban.Vous prenez la responsabilité et le soin d’une équipe cœur d’un métier tourné vers l’avenir afin de mener à bien les missions et transformations qui vous sont confiées en autonomie et en ayant le souci de faire grandir vos collaborateurs par une pratique managériale bienveillante et participative.Missions :Au sein du domaine Opérations des réseaux électriques, vous serez en charge de :· Manager une équipe de 25 personnes qui assure la programmation et le pilotage des activités d’exploitation, de maintenance et de dépannage des réseaux HTA / BT.· Veiller au respect des règles de sécurité des personnes et des biens en devenant un acteur, une actrice majeur(e) et engagé(e) du domaine Prévention Santé Sécurité.· Mobiliser votre énergie à fédérer votre équipe et à donner le sens aux évolutions du métier. Vous pourrez être amené à mettre en œuvre des transformations d’organisation.· Garantir le pilotage, veillez à assurer la performance économique et le suivi des KPI’s relatifs à l’activité de votre équipe (en particulier sur la santé – sécurité, le respect des programmes, des budgets…).· Dans un contexte de forte évolution du métier de distribution, assurer un bon niveau de coopération aux interfaces internes (en particulier avec l’ensemble des bases opérationnelles d’exploitation et de maintenance des réseaux) et externesPour mener à bien vos missions, vous serez formé(e) à la culture managériale de l’Entreprise et vous bénéficierez d’immersions au sein des différents métiers ainsi que de formations techniques.Profil· Titulaire d’un diplôme Bac+5, généraliste ou spécialisé en électricité ou électrotechnique· Vous êtes débutant(e) et votre leadership ne demande qu’à s’exprimer ou vous disposez d’une première expérience managériale (2 à 3 ans).· Vous avez le sens des responsabilités.· Vous êtes agile et savez-vous adapter aux situations. Vous aimez le challenge pour atteindre les résultats et avez à cœur de fournir un service de qualité aux clients. Votre relationnel est une clé du succès et vous êtes capable de faire preuve de solidarité.·· Vous êtes sensible au respect des règles de sécurité et vous l’intégrez comme la priorité pour vous et votre équipe.·· Des déplacements sont à prévoir sur l’ensemble du territoire de votre entité.·· Grâce à cette première expérience, vous pourrez saisir de belles opportunités (management d’équipe, expertise, management de projets) au sein de l’Entreprise et du GroupeVille : MONTAUBAN

L'entreprise - Description de l'offre Sous statut militaire pour une durée minimale de 5 ans, l'Officier Sous Contrat Spécialiste (OSC-S) assure une fonction d'expertise dans son domaine de spécialité en exerçant des responsabilités dans l'environnement des forces, en état-major, direction centrale ou unité (régiment, école…) afin d'apporter une véritable plus-value à l'armée de Terre. Votre spécialité consiste à regrouper et à exploiter les données issues du travail de la section guerre électronique. Spécialiste, vous êtes impliqué dans les études, le développement et l'emploi des systèmes d'armes. Vous pouvez être engagé en mission en France comme à l'étranger, seul ou à la tête d'un détachement. 9 semaines de permission, -75% toute l'année avec la SNCF, Logement, repas Officier Spécialiste La rémunération en opération extérieure peut être multipliée jusqu'à 2,5. 2 900€ brut/mois Chaque année, l'armée de Terre recrute et forme 16 000 soldats dans plus de 100 spécialités. Devenir soldat, c'est faire le choix d'un métier utile, qui a du sens. Un projet professionnel ambitieux dont vous pourrez être fier demain. Engagé pour la France, vous y découvrirez un univers hors du commun au sein duquel l'escalier social et les évolutions professionnelles sont une réalité pour quiconque prouve sa valeur et sa motivation.

L'entreprise Qui sommes-nous ?Page Personnel est une filiale de PageGroup, reconnu comme le leader du recrutement et de l’intérim spécialisés dans de nombreux pays grâce à ses 4 marques : Page Executive, Michael Page, Page Personnel et Page Outsourcing.Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 140 bureaux dans 36 pays et rassemble plus de 7 000 collaborateurs.Nos missions :Page Personnel intervient sur le recrutement (CDD, CDI) et l’intérim de cadres 1er niveau, de techniciens et d’employés qualifiés, en s’appuyant sur un réseau national de 250 consultants spécialisés répartis sur 20 bureaux, intervenant au sein de 18 divisions spécialisées :Accueil & Services / Achats & Logistique / ADV & Import Export / Assistanat / Assurance / Audit, Conseil & Expertise / Banque / Commercial / Comptabilité & Finance / Digital, Marketing & Communication / Distribution & Commerce / Immobilier & Construction / Informatique / Ingénieurs & Techniciens / Juridique & Fiscal / Public & Parapublic / Ressources Humaines / SantéEn quelques chiffres :Page Personnel dispose d’un réseau de bureaux répartis à travers toute la France :- 2 bureaux à Paris- 7 bureaux en région parisienne- 11 bureaux en Province Description de l'offre Avec plus de 65 ans d'expertise, notre client est devenu l'un des premiers fabricants internationaux d'interfaces homme-machine (IHM). En forte croissance, il dispose aujourd'hui de 9 sites de production dans 10 pays et satisfait 20 000 clients fidèles à travers le monde. Sa large gamme de produits lui permet de répondre aux demandes de clients issus de différents secteurs d'activité tels que l'aérospatiale, la défense, l'automatisme industriel et bien d'autres encore.Notre client est à la recherche d'un Ingénieur Méthodes Industrialisation en CDI dans le secteur Nord de Montauban. En tant qu'Ingénieur Méthodes Industrialisation, vos missions sont les suivantes :Projet :Organiser le temps et les moyens pour la réalisation du projet,Animer des réunions avec tous les acteurs du projet,Coordonner, superviser le travail de tous les acteurs et suivre le déroulement du projet dans le respect des critères de coût et délais,Amélioration continue des processus de développement,Optimiser les méthodes de travail,Evaluer et chiffrer les coûts et les moyens nécessaires à la fabrication des nouveaux produits,Assurer la relation clients et fournisseurs.Assemblage/tests :Concevoir et développer des procédés de montage,Réindustrialiser des lignes de productions,Définir les postes de travail,Optimiser les procédés de montage et rechercher des solutions techniques et économiques.Industrialisation outils :Concevoir l'outil adapté après avoir analyse du produit fini,Etablir le chiffrage des coûts et délais de fabrication,Définir des procédés de fabrication,Définir les procédés de fabrication,Contrôler l'application des procédures et analyser les données liées à l'activité,Identifier toute anomalie et mener des actions correctives,Apporter un appui technique aux sercies qui vous entourent. Profil recherché Issu.e d'un Bac +5 minimum dans le domaine de la génie mécanique ou de l'industrialisation, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en industrie. Vous êtes capable de lire et interpréter un dessin technique et possédez des connaissances dans le domaine de la mécanique, mais aussi des processus de fabrication. Vous maîtrisez des logiciels de CFAO/GPAO. Vous avez déjà mené un projet où vous avez réalisé des études de faisabilité et de rentabilité en coordonnant les parties fonctionnelles et transverses.Au-delà de vos compétences techniques, on vous reconnaît pour votre relationnel, votre capacité d'analyse et votre force de proposition. L'anglais courant et technique est indispensable.