Statistiques de la révision des salaires dans le secteur "Marketing Et Relations Publiques en "

Vous êtes une référence dans la prospection commerciale ?Vos compétences techniques font de vous un expert auprès de vos clients ?Alors n’hésitez plus, ce poste est fait pour vous !Nous recherchons un Chargé d’Affaires pour le secteur Grand Est. Au sein d’une entreprise familiale spécialisée dans la menuiserie d’agencement à Metz, vous animez le développement commercial auprès des professionnels de votre secteur.Cette création de poste fera de vous un élément stratégique dans le développement de l’activité de l’entreprise.Votre quotidien :Création d’un portefeuille à partir d’un carnet d’adresses à activer.Prospection auprès de professionnels sur le terrain.Etude de faisabilité et prise de côtes chez vos prospects.Suivi des devis et des commandes.En fonction de vos déplacements, ce poste inclut des découchers.Profil: Vous bénéficiez d’une expérience significative de 10 ans dans la prospection B to B et d’un réseau local fidèle.Vous maîtrisez les codes techniques de l’agencement et de la menuiserie.Vous vous démarquez par votre aisance relationnelle et votre proactivité.Votre organisation vous permet de travailler en toute autonomie.Vous maîtrisez l'utilisation des outils informatiques.Vos avantages :Rémunération fixe + variable attractive.Véhicule de fonction à l’issue de la période d’essai.Vous vous êtes reconnu, rejoignez-nous !Et pour cela : Postulez !Ou envoyez-moi votre CV à [email protected]

votre missionAtlantis RH cherche pour un client, filiale spécialisé qui accompagne les maîtres d’ouvrage et les promoteurs en leur proposant des offres sur mesure et toute une gamme de services dans les domaines de l’acoustique, la thermique, l’environnement, la santé, la réduction carbone ou encore le BIM, un Chargé d’Affaires AMO/MOE Thermique et Certification (H/F) sur Metz. Vous réaliserez des missions techniques en lien avec l’activité de certification et de diversification de la société (acoustique & vibration, énergie & environnement, diagnostic & expertise). Dans ce cadre, vos différentes missions seront les suivantes :o Partie technique : • Etablir des évaluations de certification NF Habitat/NF Habitat HQE applicatif rénovation et réaliser des vérifications in situ • Rédaction de comptes-rendus et envoi aux clients • Répondre aux questions techniques formulées par les correspondants extérieurs à la société • Réaliser des missions d’étude, d’expertise et d’assistance à maîtrise d’ouvrage et collectivités • Autres missions possibles sur les activités de diversification  : BPH, audit énergétique, diagnostic technique, assistance à maîtrise d’ouvrage environnementale, etc. o Partie commerciale : • Contribuer aux appels d’offre et diverses consultations en lien avec son activité • S’engager dans la stratégie de la société en ayant pour objectif la satisfaction des clients • Concevoir et mettre en œuvre les méthodologies nécessaires au développement de son activité Des déplacements réguliers sont à prévoir sur la région Grand Est (voiture de service).votre profilDe formation supérieure Bac+4/Bac+5 dans le bâtiment (thermique, acoustique, écoconstruction, efficacité énergétique, etc.), vous disposez d’une expérience de minimum 3 ans dans la construction ou rénovation. Vous êtes doté.e d’un excellent relationnel vous permettant d’entrer en contact avec aisance avec tous types d’interlocuteurs. Vous avez le goût du challenge et avez une fibre commerciale. Vous êtes rigoureux(se), curieux(se) et vous savez être force de proposition. Enfin, posséder les agréments évaluateurs/vérificateurs CERQUAL seraient grandement appréciés

Notre client, basé à METZ, est un acteur majeur de la production et distribution d'électricité, de gaz, de vapeur et d'air conditionné.Comment venir travailler ?- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.- En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux !Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Notre client met un point d'honneur à prendre soin de ses salariés tout en favorisant une organisation à taille humaine, offrant ainsi une stabilité certaine. Rejoignez-nous pour travailler dans un environnement positif et bienveillant.Êtes-vous prêt(e) à dynamiser votre carrière en tant que Chargé d'affaires commerciales (F/H) stimulant et innovant ?En tant que figure clé de notre équipe, vous serez en charge de la gestion des offres commerciales et des contrats dans le domaine de l'électricité et du gaz. Vous collaborerez avec les autres membres de l'équipe et les clients finaux pour accomplir une variété de tâches administratives liées à la gestion des contrats. - Prendre en main les offres commerciales et la gestion des contrats (électricité et gaz, mono sites et multi sites)- Collaborer en équipe pour mener à bien les tâches administratives liées à la gestion des contrats- Assurer une interaction efficace et professionnelle avec les clients finauxDécouvrez ce package attractif :- Contrat: Intérim- Durée: 6/mois- Salaire: 30000/33000 euros/an selon diplôme validéNous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Profil: Nous recherchons un(e) Chargé(e) d'affaires commerciales doté(e) d'une forte compétence commerciale et administrative, capable de gérer efficacement les contrats et les offres, avec une aisance relationnelle et une rigueur organisationnelle.- Diplôme bac+2/+3 couplé à une expérience de 4 ans minimum dans un rôle commercial et la gestion des contrats- Excellente maîtrise des outils bureautique, notamment Excel et Word- Aptitude à travailler en équipe, démontrer d'autonomie et de logique- Excellente capacité de calcul simplifié pour la préparation des factures et la comparaison des offres.Processus de recrutementVous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.

Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) chargé(e) d'accueil banque (F/H)Vos missions : Accueillir, écouter et orienter les clients et les prospectsAssurer un premier niveau d'information à la clientèle sur les produits et servicesRenseigner et orienter les clients vers les commerciauxVendre les produits et services bancaires courants à la clientèleTraiter les opérations de guichet et assurer le fonctionnement des automatesVous serez accompagné(e) par votre Directeur(trice) d'Agence et vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe. Profil: Vous êtes diplômé d'un BAC+2 et doté d'un profil commercial ce poste est pour vous au sein d'une entreprise qui propose de belles perspectives d'évolutions !

L'entreprise Créé en 2002, Menway couvre l'ensemble des prestations RH pour permettre aux entreprises une gestion optimale de leurs effectifs et accompagner efficacement chaque candidat/salarié dans les différentes étapes de sa vie professionnelle.Acteur majeur de l'emploi en France, Menway Emploi est un trait d'union efficace et dynamique entre tous ceux qui recherchent un travail ou de nouveaux talents. Description de l'offre Gestion de portefeuille clients :Identifier les besoins de ses clients.Apporter des conseils face aux problématiques rencontrées par ses clients.Évaluer et chiffrer les différents projets des différents clients en tenant compte des contraintes qui leur sont propres.Démarcher, accompagner et fidéliser des clients en leur vendant les différents produits de l'entreprise.Mise en place de la stratégie de développement de l'entreprise :Définir avec la direction générale les stratégies commerciales et les mettre en place grâce à l'élaboration de schémas directeurs, de document de suivi et de synthèse.Étudier l'opportunité de répondre à d'éventuels appels d'offres et y répondre en cas de faisabilité et rentabilité.Évaluer les performances opérationnelles, financières et environnementales des produits proposés par l'entreprise et établir un bilan général de performance.Effectuer les calculs de rentabilité, les comparer aux références externes et analyser les écarts éventuels.Prendre en charge le suivi des indicateurs et des tableaux de bord. Profil recherché Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :Formation de niveau Bac +5 :Diplôme d'école d'ingénieurs généralisteDiplôme d'école d'ingénieurs spécialiséeMaster en gestion de projets industrielsDurée d'expérience :Une expérience de trois ans minimum en entreprise est fréquemment requise.Poste éventuellement ouvert aux jeunes diplômés ayant effectué des stages en entreprise.Une première expérience dans le secteur industriel est généralement souhaitée.Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez !Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI.Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.

Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur...La mission principale du RCS est de prospecter et visiter les magasins de cuisines et salles de bain, afin de construire un réseau de distributeurs experts et exclusifs. Le RCS accompagne les prospects devenus clients-partenaires dans la réussite de leurs business grâce à un large éventail d’outils mis à disposition par la marque pour pérenniser leurs réussites (programme de formation techniques et commerciales, Trade marketing, concept store, prospection numérique).Votre argumentation, outre le label fabriqué en France, est basée sur : Les qualités intrinsèques des produits commercialisés (propriétés, finitions, personnalisations et modularités) Le niveau de service incomparable (livraison sécurisée de 1 à 8 semaines, contrôle de commande usine, exclusivité territoriale, suivi assidu) Le positionnement-prix très concurrentiel. Postulez sur concepteur-vendeur.frKocher recrute un collaborateur au profil chasseur et développeur, au tempérament persévérant et résiliant, autonome et collaboratif. Une expérience significative dans la vente de cuisines est requise. Après une formation technique au siège à Reichshoffen (produits, outils CRM et services proposés aux distributeurs), un accompagnement se déploie durant la période d’intégration jusqu'à la pleine autonomie du collaborateur.Poste en CDI, salarié 39h / hebdomadaire.Outils CRM et mapping. Rémunération : dès la première année, entre 35 et 50 k¤ brut annuel. Les années suivantes, perspectives de gain entre 50 et 90 k¤ brut annuel.Véhicule de société + badge télépéage + carte essence.Téléphone portable, ordinateur portable et tablette tactile.Défraiement journalier restauration + hôtellerie.