Statistiques de la révision des salaires dans le secteur "Administration Et Support Bureautique en "

L'entreprise : DASSAULT AVIATION Dassault Aviation est un groupe aéronautique français, concepteur et fabricant d'avions militaires, d'avions d'affaires et de systèmes spatiaux.Architecte du futur, le Groupe est le créateur, depuis plus d'un siècle, d'une centaine de prototypes et de plus de 10.000 avions vendus dans 90 pays.Riche de ses 12.000 collaborateurs, Dassault Aviation prône une identité forte marquée par la dynamique du collectif et la passion d'entreprendre au sein d'un environnement technologique innovant.Description du poste Ce métier a pour mission d'assurer les contrôles de conformité des produits et de prendre les actions nécessaires en cas de non-conformité, de gérer les défauts et les rebuts. Il est également lié à toutes les activités de vérification réalisées soit unitairement ou soit par échantillonage.Description du profil - Avoir le sens de l'observation avec un esprit de synthèse et d'analyse - Maîtrise de la lecture de plans techniques- Une expérience significative dans le domaine du contrôle aéronautique

Individuellement vous êtes un fusible. Collectivement, vous êtes le compteur !Vous souhaitez évoluer et donner un coup de boost à votre carrière ? Vous êtes passionné(e) par le secteur du BTP et vous avez une appétence pour l'électrique ? Vous êtes un leader et un meneur d'hommes ? Vous êtes en quête d'un véritable projet vous animant quotidiennement ? Nous vous proposons d'évoluer chez l'un de nos clients du secteur du BTP,  sur un poste un(e) conducteur de travaux H/F Dans un groupe familiale en plein développement, accompagné par votre directeur d'agence, vous avez à votre disposition toutes les expertises d’une entreprise familiale et en fort développement.Alors, lisez la suite, cela risque fort de vous intéresser !En tant que spécialiste de votre domaine, vos missions seront les suivantes :Mise en place du chantier avant même que les travaux commencent, Vérification des budgets prévisionnels, inspection des différents documents qui vous seront fournis,Donner votre avis sur les plans, le cahier des charges et les devis,Gestion des problèmes administratifs concernant l'ouverture du chantier,Management d'une équipe, coordonner les différents acteurs sur le chantier et planification du travail de chaque collaborateurRecrutement du personnel nécessaire à la réalisation des travauxGestion de la relation client, avec les fournisseurs, les sous-traitants, Suivi du déroulement du chantier du début jusqu’à sa fin, vous serez responsable du respect des délais fixés,Vous serez responsable des problèmes de sécurité et d'hygiène sur le terrain. Vous vérifiez le respect des règles de sécurité et déploier la politique de prévention.Profil: Vous disposez d'une expérience aboutie dans le secteur de l'électricité d'au moins 5 ans ainsi qu'une formation en électrique ou dans le domaine du BTP,Rigoureux(se), vous appréciez le travail bien fait et vous avez à coeur la satisfaction client,Vous êtes un meneur d'hommes reconnu , un véritable homme de terrain,Autonomie, organisation, sens des priorités, gestion des urgences et réactivité sont des qualités qui vous définissez ?  Vous savez également faire preuve d'aisance relationnelle au sein de l'équipe et avec les clients. Vous vous êtes reconnu dans cette très belle opportunité ?N'attendez plus : postulez ou envoyez moi votre cv sur [email protected]!

L'entreprise EFFEKTIV est une société de recrutement basée sur Lyon.#TERTIAIRE#IT#INGENIERIE et MANAGEMENT DE LA PRODUCTIONConsultez l’ensemble de nos offres en cours sur notre site www.effektiv.fr ou adressez-nous votre CV ainsi que les éléments qui nous permettrons de mieux cibler votre recherche (type de poste recherché, mobilité géographique, prétentions salariales...). Description de l'offre Au sein de votre équipe, assisté par des chargés de recherche, vos missions sont les suivantes : Entretien du relationnel client, Accompagner les chargés de recherche dans leur montée en compétences,Recueillir les besoins en recrutement des clients en étroite collaboration avec votre managerMettre en place une stratégie de recherche : analyse du marché et de son écosystème, mapping des entreprises, ciblage des candidats potentiels,Mise en place et animation d’une équipe sur des projets complexes pouvant faire intervenir 3 à 10 collaborateursApproche et qualification téléphonique des candidats identifiés et rédaction d'une note de synthèse sur chacun d'entre eux,Proposition de short-list aux clients et négociation,Élaboration et envoi de Progress Report hebdomadaire aux clients,Gestion et alimentation du vivier Candidat via notre logiciel de gestion des candidatures,Contribution au progrès continu de NEXTGEN RH par une démarche pro active et créative Profil recherché De formation supérieure, vous bénéficiez idéalement d’une première expérience réussie en Talent Acquisition/Chasse de tête/Recrutement ou dans une fonction purement commerciale.  Vous avez avant tout une belle personnalité ! Et un tempérament challenging !Votre tempérament de "Business Developer" est un véritable trait de caractère que vous souhaitez mettre à profit de votre entreprise au quotidien. Vous avez la culture de la performance et savez atteindre vos objectifs.Votre rigueur, votre curiosité et votre culture générale, vous permettent de vous approprier rapidement et efficacement les enjeux des postes pour lesquels vous êtes sollicité ainsi que les profils et compétences recherchés. Vos convictions et votre agilité intellectuelle vous aident à sortir des sentiers battus, à explorer des pistes pertinentes, à convaincre les candidats pressentis et proposer des profils alternatifs et challengers. Aisance relationnelle, écoute active, sens de l’analyse et maîtrise de l’expression orale et écrite sont des qualités attendues pour mener à bien vos missions.L’évolution vers les différents domaines d’activité du cabinet vous permettront d’exprimer tout votre potentiel et de développer de nouvelles compétences (management, expertise, commerce...).Venez partager la vie d’une équipe à taille humaine, performante, engagée et collaborative qui « joue le collectif ».Nos plus :un environnement de travail moderne avec tous les moyens de mobilité (vélo, bus, voiture…) accessibles au pied des bureauxdes moments de convivialité quotidiens : pour en savoir plus il faudra nous poser des questions en entretien !un engagement dans les actions solidaires et environnementalesune équipe solide et impliquée qui joue le collectif !

L'entreprise EFFEKTIV est une société de recrutement basée sur Lyon.#TERTIAIRE#IT#INGENIERIE et MANAGEMENT DE LA PRODUCTIONConsultez l’ensemble de nos offres en cours sur notre site www.effektiv.fr ou adressez-nous votre CV ainsi que les éléments qui nous permettrons de mieux cibler votre recherche (type de poste recherché, mobilité géographique, prétentions salariales...). Description de l'offre En véritable bras droit de la Direction, et relayé par 4 managers de pôle de spécialisation, vous prenez en charge les équipes de recrutement (20 p.). Vous aurez pour mission générale d’aider à élaborer et à décliner nos process de recrutement, de faire monter en compétence nos talents et ainsi d'accompagner la croissance de l’entreprise.Acteur de proximité et partenaire de confiance de nos clients, vous serez le principal contact recrutement, vos missions seront variées :- Pilotage des processus de recrutement :Recrutement de talents à fort potentiel via des approches directes ;Pilotage du parcours candidat de la phase d'entretien jusqu'à l’onboarding ;Coaching des candidats via des feedback personnalisés ;Animation du dispositif de sourcing (réseaux sociaux, jobboards, etc.) ;Gestion des offres d’emploi pour l’ensemble des spécailisations.- Pilotage de l’activité de recrutement Vous serez le garant de l’atteinte des objectifs de recrutement du Cabinet. Vous serez responsable de :L'identification des besoins clients et la construction de la stratégie de recrutement via de multiples leviers : gestion des offres, approches directes, partenariats, relations écoles, marque employeur, etc ;Déploiement des stratégies de recrutement adoptées ;L’accompagnement des managers et des clients dans la gestion des embauches ;L’animation permettant le suivi des objectifs de recrutement ;Donner de la visibilité à nos clients via des reporting réguliers.- Management et pilotage des équipes (managers, titulaires, stagiaires / alternants) :Accompagner la montée en compétence des équipes ;Assurer un management de proximité et être garant de la promesse employeur.- Gestion de projets RH transversesPrendre part à l’amélioration continue des processus et outils RH ;S’investir dans des projets variés autour de problématiques RH essentielles : la marque employeur, les relations écoles, le talent management, l'onboarding, etc. Profil recherché De formation supérieure, c’est votre savoir-être et votre expérience qui feront la différence. Idéalement, vous justifiez d'une expérience réussie en cabinet de recrutement, cabinet de conseil, ESN.Dans un contexte de guerre des talents, nous recherchons un profil avec une expérience du recrutement « moderne » et connecté, curieux, réactif et bon communiquant que cela soit pour l’interne avec les managers, collaborateurs ou la direction, ou encore avec les personnes approchées et accompagnées dans nos recherches.Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques de manière générale, et avez idéalement l’expérience des reportings d’activité en recrutement..Vous avez la culture de la performance et savez atteindre vos objectifs. Votre rigueur, votre curiosité et votre ouverture d'esprit, vous permettent de vous approprier rapidement et efficacement les enjeux de nos clients et de notre entreprise. Vos convictions et votre agilité intellectuelle vous aident à sortir des sentiers battus, à explorer des pistes pertinentes, à convaincre et proposer des solutions alternatives. Venez partager la vie d’une équipe à taille humaine, performante, engagée et collaborative qui « joue le collectif ».La rémunération, composée d'une partie fixe, est complétée par un très fort variable lié aux résultats.Nos plus :un environnement de travail moderne avec tous les moyens de mobilité (vélo, bus, voiture…) accessibles au pied des bureauxdes moments de convivialité quotidiens : pour en savoir plus il faudra nous poser des questions en entretien ! un engagement dans les actions solidaires et environnementalesune équipe solide et impliquée 

L'entreprise EFFEKTIV est une société de recrutement basée sur Lyon.#TERTIAIRE#IT#INGENIERIE et MANAGEMENT DE LA PRODUCTIONConsultez l’ensemble de nos offres en cours sur notre site www.effektiv.fr ou adressez-nous votre CV ainsi que les éléments qui nous permettrons de mieux cibler votre recherche (type de poste recherché, mobilité géographique, prétentions salariales...). Description de l'offre Ce que vous ferez :Au sein de votre équipe, assisté par des chargés de recherche, vos missions sont les suivantes : Entretien du relationnel client, Accompagner les chargés de recherche dans leur montée en compétences,Recueillir les besoins en recrutement des clients en étroite collaboration avec votre managerMettre en place une stratégie de recherche : analyse du marché et de son écosystème, mapping des entreprises, ciblage des candidats potentiels,Mise en place et animation d’une équipe sur des projets complexes pouvant faire intervenir 3 à 10 collaborateursApproche et qualification téléphonique des candidats identifiés et rédaction d'une note de synthèse sur chacun d'entre eux,Proposition de short-list aux clients et négociation,Élaboration et envoi de Progress Report hebdomadaire aux clients,Gestion et alimentation du vivier Candidat via notre logiciel de gestion des candidatures,Contribution au progrès continu de NEXTGEN RH par une démarche pro active et créative Profil recherché Qui vous êtes :De formation supérieure, vous bénéficiez idéalement d’une première expérience réussie en Talent Acquisition/Chasse de tête/Recrutement ou dans une fonction purement commerciale.  Vous avez avant tout une belle personnalité ! Et un tempérament challenging !Votre tempérament de "Business Developer" est un véritable trait de caractère que vous souhaitez mettre à profit de votre entreprise au quotidien. Vous avez la culture de la performance et savez atteindre vos objectifs.Votre rigueur, votre curiosité et votre culture générale, vous permettent de vous approprier rapidement et efficacement les enjeux des postes pour lesquels vous êtes sollicité ainsi que les profils et compétences recherchés. Vos convictions et votre agilité intellectuelle vous aident à sortir des sentiers battus, à explorer des pistes pertinentes, à convaincre les candidats pressentis et proposer des profils alternatifs et challengers. Aisance relationnelle, écoute active, sens de l’analyse et maîtrise de l’expression orale et écrite sont des qualités attendues pour mener à bien vos missions.L’évolution vers les différents domaines d’activité du cabinet vous permettront d’exprimer tout votre potentiel et de développer de nouvelles compétences (management, expertise, commerce...).Venez partager la vie d’une équipe à taille humaine, performante, engagée et collaborative qui « joue le collectif ».Nos plus :un environnement de travail moderne avec tous les moyens de mobilité (vélo, bus, voiture…) accessibles au pied des bureauxdes moments de convivialité quotidiens : pour en savoir plus il faudra nous poser des questions en entretien !un engagement dans les actions solidaires et environnementauxune équipe solide et impliquée qui joue le collectif !

L'entreprise : DASSAULT AVIATION Dassault Aviation est un groupe aéronautique français, concepteur et fabricant d'avions militaires, d'avions d'affaires et de systèmes spatiaux.Architecte du futur, le Groupe est le créateur, depuis plus d'un siècle, d'une centaine de prototypes et de plus de 10.000 avions vendus dans 90 pays.Riche de ses 12.000 collaborateurs, Dassault Aviation prône une identité forte marquée par la dynamique du collectif et la passion d'entreprendre au sein d'un environnement technologique innovant.Description du poste Au sein de la Direction du Service Client (DSC) de la Direction Générale des Avions Civils (DGAC), Dassault Aviation Falcon Spares (DAFS) est en charge de la distribution mondiale des pièces de rechange Falcon. DAFS s'appuie sur deux entités commerciales, basées à Mérignac (France) et à Teterboro (USA) pour la vente des pièces de rechanges aux clients des hémisphères Est et Ouest respectivement.Nous recherchons un Vendeur de rechanges de première ligne, responsable d'un portefeuilles de clients et dont les missions sont les suivantes :- Réceptionner tous les appels entrants des clients.- Traiter les demandes reçues : devis, commandes et en tenant compte des exigences clients.- Répondre aux questions des clients ou de les rediriger vers la personne appropriée pour satisfaire à leurs attentes.- Traiter et coordonner toutes les actions liées aux commandes AOG livrables sous 48h.- Gérer les litigesLa fonction amène à avoir des relations avec des clients de différentes nationalités (équipementiers, opérateurs d'avion, stations service) mais également en interne, avec les différents services en France et à l'international.Description du profil De formation niveau Bac+ 2/3, vous avez une expérience de la fonction, idéalement dans le monde du support aéronautique.Vous avez une connaissance des outils bureautiques et avez déjà utilisé des logiciels métiers. Vous avez une expérience de la coordination des intervenants internes et externes.Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe et votre bon relationnel. Vous avez une capacité d'écoute et d'analyse du besoin client.Votre sens de l'organisation et votre rigueur vous seront utiles dans la préparation et la gestion de vos dossiers.Un anglais courant est nécessaire, et le poste requiert une disponibilité pour des astreintes.

L'entreprise : DASSAULT AVIATION Dassault Aviation est un groupe aéronautique français, concepteur et fabricant d'avions militaires, d'avions d'affaires et de systèmes spatiaux.Architecte du futur, le Groupe est le créateur, depuis plus d'un siècle, d'une centaine de prototypes et de plus de 10.000 avions vendus dans 90 pays.Riche de ses 12.000 collaborateurs, Dassault Aviation prône une identité forte marquée par la dynamique du collectif et la passion d'entreprendre au sein d'un environnement technologique innovant.Description du poste Au sein de la direction du Service Clients Falcon, de la Direction Générale des Avions Civils, vous intégrez le service en charge des contrats FalconCare. Les contrats FalconCare permettent aux clients Falcon de réaliser la maintenance de leurs avions à des tarifs prédéfinis dans des Centres de services agréés Dassault Aviation.À ce titre, vous gérez un portefeuille de Clients FalconCare :- Prendre des décisions de couverture contractuelle liées aux factures envoyées par les centres de service, et négocier avec ces derniers les montants à payer,- Assurer un suivi régulier des chantiers des avions de vos clients, afin d'évaluer avec l'ASC, en amont de la facturation, les prestations de maintenance facturables mais ne faisant pas l'objet de Flat Rates (temps prédéfinis).- Vous participez à l'« adjudication en temps réel » sur le site de DFS Mérignac- Proposer des améliorations sur le FalconCare,- Vous rendez compte au FCM Senior qui est votre référentVous êtes également en charge de l'établissement des catalogues de temps de maintenance (Flat Rates)- Analyse des mises à jour des plans de maintenance de nos avions- Travail en binôme pour établir les nouveaux Flat Rate et les publier- Relation interne avec les experts SLI et externe avec le réseau MRO et les opérateursDes déplacements occasionnels sont à prévoir en France et à l'étranger, notamment lors du suivi des visites importantes de votre portefeuille.Description du profil De formation de niveau Bac +5 ou équivalent, vous êtes rigoureux/se et méthodique, vous possédez de bonnes qualités relationnelles et le sens du service client. Vous avez une bonne expression orale et écrite.Vous possédez une expérience pratique de maintenance sur avion sur plusieurs années, idéalement sur Falcon.Vous maîtrisez les outils bureautiques et vous possédez un bon niveau d'anglais (écrit et oral).

L'entreprise : DASSAULT AVIATION Dassault Aviation est un groupe aéronautique français, concepteur et fabricant d'avions militaires, d'avions d'affaires et de systèmes spatiaux.Architecte du futur, le Groupe est le créateur, depuis plus d'un siècle, d'une centaine de prototypes et de plus de 10.000 avions vendus dans 90 pays.Riche de ses 12.000 collaborateurs, Dassault Aviation prône une identité forte marquée par la dynamique du collectif et la passion d'entreprendre au sein d'un environnement technologique innovant.Description du poste L'établissement de Mérignac, site d'assemblage final d'avions civils et militaires, recherche un chef d'équipe de production (agent de maitrise) pour prendre en charge une station de montage général d'une unité de production.Missions :- Réaliser les objectifs de fabrication dont il est responsable (coûts, délais, qualité, quantité).- Veiller au bon déroulement des opérations de son secteur en animant les routines de travail du standard lean- Suivre et mesurer l'avancement des travaux, rechercher les causes, résoudre les problèmes techniques et agir sur les retards.- Piloter son équipe (10 à 15 personnes) en fonction des ressources et des objectifs fixés.- Assurer en permanence le soutien technique, social et administratif de son équipe et être partie prenante dans certains processus impactant son équipe : recrutement, promotions, formation, processus métier de production...- Assurer la formation et la montée en compétences de son équipe- Assurer la bonne application des règles ARP (lean) et FOD dans son secteur- Contribuer à l'élaboration de la politique d'évolution des moyens et des ressources de production et à l'amélioration continue de l'organisation, des produits et des procédés.- Veiller au respect des règles et consignes sécurité et environnement de l'établissement.Description du profil De formation technique et doté d'une expérience confirmée dans l'industrie aéronautique, le chef d'équipe production (agent de maîtrise) devra justifier des critères suivants :Expérience minimum de 5 ans en animation d'équipe de production en industrie aéronautique.Bonnes connaissances des métiers aéronautiques (structure et/ou systèmes), idéalement dans le domaine de la production.Sens de la communication, gestion des priorités et des imprévus.Le poste peut nécessiter une présence en horaires décalés (2*8) et éventuellement certains samedis matins.

L'entreprise : DASSAULT AVIATION Dassault Aviation est un groupe aéronautique français, concepteur et fabricant d'avions militaires, d'avions d'affaires et de systèmes spatiaux.Architecte du futur, le Groupe est le créateur, depuis plus d'un siècle, d'une centaine de prototypes et de plus de 10.000 avions vendus dans 90 pays.Riche de ses 12.000 collaborateurs, Dassault Aviation prône une identité forte marquée par la dynamique du collectif et la passion d'entreprendre au sein d'un environnement technologique innovant.Description du poste Au sein de la Direction Générale du Soutien Militaire (DGSM), le département de la Documentation et de l'Instruction de Maintenance (DIM) a pour mission l'élaboration de la documentation technique de maintenance, la production de contenus pédagogiques, et la dispense de formations aéronautiques au profit de clients (France et Export) amenés à mettre en œuvre les aéronefs civils et militaires de la société.En tant que Référent Métier Nomenclaturiste, vous aurez en charge de :• Rédiger et structurer l'ensemble de la documentation technique de maintenance (en particulier les TCI (Tableau de Composition Illustré)) selon les référentiels en vigueur, à partir des données d'entrée,• Contrôler et valider la documentation conformément aux instructions de contrôle, de manière à s'assurer de la conformité avec les règles applicables et les spécifications techniques détaillées,• Accompagner les acquisitions et montées en compétences des collaborateurs, à travers des plans de formation (théoriques et pratiques),• Assurer le support technique et la formation spécialisée des personnels du service, ainsi que des sociétés de sous-traitance,• Conduire les réunions techniques afin d'échanger sur les spécifications techniques et les données d'entrée fournies,• Rédiger les expressions de besoins et les spécifications techniques liées à l'évolution des différents systèmes et processus outillés,• Sur la base du retour d'expérience, étudier et mettre en œuvre les pistes d'optimisation, et d'amélioration continue.Description du profil De formation BAC+5, ingénieur ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience, d'au moins 5 ans, dans le domaine de la rédaction technique aéronautique (S1000D / S2000M).Vous êtes à l'aise dans l'utilisation courante de la bureautique (logiciels Office de Microsoft).Vous êtes pédagogue, ouvert d'esprit, et disposez d'excellentes qualités orales, organisationnelles, rédactionnelles et de synthèse.Vous êtes autonome, organisé, rigoureux et savez travailler en équipe.La maîtrise de l'anglais technique écrit est indispensable.

Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur de référence du numérique en Gironde (+25 années d'existence, +90 collaborateurs), un Administrateur Systèmes & Réseaux (F/H).Rattaché au Responsable Technique, vous prenez en charge des missions suivantes :- Traitement d'incidents support de niveaux 2 & 3 orientés Systèmes, - Résolution des dysfonctionnements liées à l'infrastructure,- Apport d'expertise technique à l'ensemble de l'équipe pour résoudre les incidents N2 et N3,- Administration des systèmes Windows Server (AD, DNS, DHCP, RDS, DFS, ...),- Administration des serveurs de messagerie tels que Exchange ou Zimbra ainsi que les tenants M365,- Maintien des plateformes de supervision VMware ESXi/vCenter ou Microsoft Hyper-V,- Résoudre, au besoin, les incidents sur système de sauvegarde tels que Veeam ou Avamar,- Intervention à distance sur des équipements (serveurs, baies de stockage),- Dépannage, à distance, d'équipements informatiques ou bureautiques (matériels, logiciels, réseaux, ...),- Assistance/support aux utilisateurs,- Rédaction et mise à jour de procédures Profil: De formation supérieure en Informatique (Bac+2/3), vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 3 ans acquise à un poste similaire. Au-delà de vos compétences techniques, vous appréciez le travail en équipe mais êtes également capable de travailler seul sur des missions confiées.Vous faites preuve d'organisation et de rigueur, vous êtes impliqué dans votre travail et êtes reconnu pour vos qualités relationnelles.

L'entreprise : DASSAULT AVIATION Dassault Aviation est un groupe aéronautique français, concepteur et fabricant d'avions militaires, d'avions d'affaires et de systèmes spatiaux.Architecte du futur, le Groupe est le créateur, depuis plus d'un siècle, d'une centaine de prototypes et de plus de 10.000 avions vendus dans 90 pays.Riche de ses 12.000 collaborateurs, Dassault Aviation prône une identité forte marquée par la dynamique du collectif et la passion d'entreprendre au sein d'un environnement technologique innovant.Description du poste Les activités significatives de ce métier sont :- Définition des avant-projets d'outillages pouvant aller dans certains cas jusqu'à la définition détaillée- Rédaction de Cahier des Charges ou de Spécification technique de besoin pour préparer des appel d'offres- Réalisation de devis des outillages- Participation aux processus d'achat- Pilotage de projets liés à l'outillage : assure un suivi de la tenue du budget de son projet, et de la tenue de la date de besoin et alerte sa hiérarchie de toute déviance- Réception de l'outillage dans l'atelier et coordination avec les services contrôle des établissements pour validation- Formation, le cas échéant, des utilisateurs- Mise à jour de la liasse outillage et de l'outillage physique après les premiers retours d'utilisation- Participation aux Revue de Premier Articles- Création et gestion des outillages dans le système d'informationDescription du profil Niveau BTS ou licence

Au sein de la DR Aquitaine Nord, vous intégrez l'Agence ASGARD, véritable Tour de Contrôle du réseau électrique français, située au siège de la DR Aquitaine Nord à Mérignac. Cette Agence exploite et supervise les réseaux HTA et BT à l’aide des fonctions Linky Réseau (outils numériques avancés).L’emploi consiste à assurer les deux missions suivantes :·         Assurer la sécurité des opérateurs et des tiers par le contrôle et la coordination des accès au réseau électrique et le suivi des travaux dans l’environnement è Fonction Gestionnaire des Accès·         Assurer la gestion et le pilotage du dépannage 24h/24 en s’appuyant sur les effectifs d’Astreinte è Fonction Gestionnaire du DépannageDans le cadre des activités « temps réel », l’emploi consiste à :-       Coordonner les accès pour travaux et dépannage sur le réseau et à garantir la sécurité des intervenants internes et externes-       Réaliser les analyses de Maintenance Préventive sur le réseau HTA et BT recommandées par le Système d’Information Linky Réseau pour engager des actions de maintenance préventive avec les Agences Interventions-       Surveiller le réseau via les alarmes émises par les compteurs Linky et réagir en cas de panne-       Interroger les SI Linky en temps réel pour identifier et aider au diagnostic de la panne sur le réseau-       Analyser la nature des défauts et définit les solutions à mettre en œuvre-       Désigner les intervenants terrain et transmet les Bons de Travaux.-       Suivre l’avancée des différents dépannages en lien avec les intervenants en AI sur les interventions réalisées et en coursDans le cadre des activités « temps différé », l’emploi consiste à : -       Vérifier et valider les modes opératoires des travaux appelés Note d’Information Préalable / Fiche Chronologique de Manœuvre-       Vérifier la conformité des documents de mise en / hors exploitation-       Collecter et qualifier les incidents et les travaux BT générés sous Info réseau sur la base des données collectées par les compteurs LinkyNous recherchons des profils ayant :- Une bonne connaissance des réseaux de distribution d'électricité avec une forte capacité à travailler en équipe pour faire face aux différents aléas climatiques.Lors d'évènement climatique, vous pourrez être amenés à intégrer la cellule de crise BT de la DR pour piloter, prioriser le dépannage BT afin de rétablir les clients le plus rapidement possible.- De la rigueur et un engagement pour le client- Une capacité d'adaptation et de la curiosité car l'emploi évolue au rythme desévolutions technologiques apportées par Linky Réseau et les Systèmes d'Informations environnants.Nous recherchons des personnes motivées et intéressées pour participer à l’exploitation, à la conduite et au dépannage des réseaux de demain.Le poste est soumis à un service d'une semaine par mois en horaire élargie (13h - 21h) pour la gestion des dépannages (une rémunération adaptée variable est attribuée)Cet emploi en Horaire Elargie est une étape permettant de se former et intégrer le Service Continu après montée en compétence (3*8)Ville : MERIGNAC

L'entreprise : DERICHEBOURG Interim & Recrutement Notre réseau d'agences implantées dans les grandes villes de France, couvre tous types de secteurs : industrie, logistique, transport, tertiaire, banque, vente, aéronautique... dans plus de 200 métiers, en intérim, CDD ou CDI.Description du poste Structure agile et réactive adossée à un grand groupe, DERICHEBOURG Intérim et Recrutement apporte une réponse globale pour l'emploi ; notre vocation est d'être un lien efficace entre les entreprises et les candidats.Vous êtes unique et nous avons à coeur d'apporter un suivi personnalisé à chacun. C'est la raison pour laquelle, chaque jour, plus de 5 000 de nos collaborateurs nous font confiance et travaillent chez nos clients !Notre réseau d'agences implantées dans les grandes villes de France, couvre tous types de secteurs : industrie, logistique, transport, tertiaire, banque, vente, aéronautique... dans plus de 200 métiers, en intérim, CDD ou CDI.L'agence DERICHEBOURG Interim et Recrutement de Mérignac recherche pour l'un de ses clients un(e) Contrôleur qualité (H/F).Vous rêvez de faire partie d'une entreprise en tête de file dans le passionnant domaine de l'aéronautique ?Vos missions seront les suivantes :- Assurer les contrôles de conformité des produits et de prendre les actions nécessaires en cas de non-conformité- Gérer les défauts et les rebuts- Vérifier de manière unitaire ou par échantillonnageDescription du profil - Vous avez une expérience significative dans le domaine du contrôle aéronautique? - Vous avez le sens de l'observation avec un esprit de synthèse et d'analyse ?- Vous maitrisez la lecture de plans techniques? Conformément à notre politique Diversité, tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.Si ce challenge vous intéresse, n'hésitez pas à postuler !Salaire : selon profil et expériencesTravailler chez DERICHEBOURG Intérim et Recrutement vous donne accès à de nombreux avantages tels que :- Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% ( 10% IFM - 10% congés payés) - Accès à des formations professionnelles, diplômantes ou qualifiantes- Le Compte Epargne Temps : une Épargne facile et rentable- Le coffre-fort COFFREO (vos documents sur votre smartphone !)- Tous les avantages liés au CSE : jeux, cartes cadeaux, cadeaux à gagner, et de plein d'autres surprises tout au long de l'année...- Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...- Acompte de paye à la semaine si besoin- Parrainage récompensé par des chèques cadeaux

L'entreprise : DASSAULT AVIATION Dassault Aviation est un groupe aéronautique français, concepteur et fabricant d'avions militaires, d'avions d'affaires et de systèmes spatiaux.Architecte du futur, le Groupe est le créateur, depuis plus d'un siècle, d'une centaine de prototypes et de plus de 10.000 avions vendus dans 90 pays.Riche de ses 12.000 collaborateurs, Dassault Aviation prône une identité forte marquée par la dynamique du collectif et la passion d'entreprendre au sein d'un environnement technologique innovant.Description du poste Au sein de la Direction Générale du Système d'Information, responsable de l'informatique société, vous intégrerez l'équipe en charge des infrastructures Sites Satellites.Votre mission consiste à administrer les plateformes informatiques dédiées à la formation des clients militaires au CTC (Conversion Training Center) sur les outils de support de nos avions et participer à la définition des évolutions de ces plateformes.Vos activités principales sont :- Administrer et maintenir en condition opérationnelle les systèmes d'information du CTC : plateformes d'Intégration, de Qualification et Opérationnelle- Maintenir ces plateformes en condition de sécurité- Déployer de nouveaux environnements spécifiques à chaque client- Installer les composants livrés par les équipes de développement métier sur les plateformes de qualification et opérationnelles, et valider le bon fonctionnement- Mettre en œuvre les procédures de déploiement- Planifier et coordonner les travaux de mise en production- Assurer une assistance méthodologique et un support expert- Piloter et valider les actions de maintenance des moyens matériels de ces plateformes, ainsi que les actions de reconfiguration des data packages client export- Réaliser la documentation associéeDescription du profil De formation ingénieur généraliste ou équivalent avec une spécialisation informatique, vous souhaitez développer vos compétences techniques dans un contexte technologique riche, innovant et épanouissant : système d'exploitation Windows server, services d'infrastructures (DNS, DHCP, GPO, EPO…) et client, VMware, systèmes d'exploitation Linux, réseau.Votre forte appétence pour les nouvelles technologies et votre volonté d'apprendre vous permettront de vous épanouir au sein d'une Direction marquée par la solidarité et l'esprit d'équipe.Vous progresserez au sein de votre poste de par votre :- Polyvalence et adaptabilité ;- Autonomie et esprit d'initiative ;- Proactivité ;- Organisation et rigueur ;- Sens du relationnel et du travail en équipe et en particulier avec le reste de l'équipe à distance.

L'entreprise : DASSAULT AVIATION Dassault Aviation est un groupe aéronautique français, concepteur et fabricant d'avions militaires, d'avions d'affaires et de systèmes spatiaux.Architecte du futur, le Groupe est le créateur, depuis plus d'un siècle, d'une centaine de prototypes et de plus de 10.000 avions vendus dans 90 pays.Riche de ses 12.000 collaborateurs, Dassault Aviation prône une identité forte marquée par la dynamique du collectif et la passion d'entreprendre au sein d'un environnement technologique innovant.Description du poste Nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant(e) Manager pour rejoindre notre équipe de production dans le domaine de l'aéronautique. Si vous êtes interessé(e) par l'industrie et que vous souhaitez évoluer au coeur de la fabrication des avions, cette opportunité est pour vous. Rejoignez-nous pour contribuer a la la mise en place de notre unité de production.Notre équipe dynamique se distingue par sa diversité d'entités (Préparateur en fabrication, Ingénieur…), combinant expertise, créativité et synergie pour atteindre un objectif commun : lancer la production d'un nouvel avion, le Falcon 10X. Dans le cadre des activités de la production des Falcon 10X, vous prendrez en charge les missions suivantes :Gestion et rédaction des plans de prévention,Gestion et rédaction des cahiers des charges,Préparation des dossiers pour les sous-traitants (fichiers sécurité…),Assurer la gestion visiteurs externes et traiter les demandes d'autorisation (CICONIA, parking visiteurs, accueil et logistique sur place),Création de commandes dans SAP,Assurer la gestion des commandes des fournitures, élaboration et suivi de chariots de commande,Gestion des plans d'implantation équipes accueillies, pour faciliter les demandes Correspondant informatique,Maintien de l'affichage Unité de Production (UP),Classement dans Documentum des documents,Rédaction des demandes d'interventions pour faire intervenir au besoin (2IME…).Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe technicien avion, l'atelier, le service d'industrialisation ainsi que l'ensemble des intervenants extérieurs tels que la Qualité, le Bureau d'étude, les Achats ou encore le service outillage.Le poste ne nécessite pas de déplacement.Cette expérience sera pour vous une opportunité unique de participer à la construction d'une nouvelle unité de production et au lancement d'un nouvel avion : le Falcon 10X.Description du profil Prochainement diplômé(e) d'un Bac, vous préparez une formation BAC+2 et recherchez dans ce cadre un contrat d'apprentissage de 2 ans.Vous possédez de bonnes connaissances sur les outils Windows et bureautiques (Excel, Word, Access, PowerPoint, messagerie, agendas).Vous bénéficierez de formations spécifiques et complémentaires sur des logiciels tels que SAP, Documentum, CICONIA…Vous êtes organisé(e) et autonome. En outre, vous avez le sens du service et aimez travailler en équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre bonne communication écrite et orale en français. Votre niveau d'anglais est correct.Une appétence pour le milieu industriel et le secteur de l'aéronautique serait un plus.Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez plus et postulez !

L'entreprise Une recherche, tous les postes:Trouvez l'emploi idéal avec Joblift Description de l'offre Directeur Infrastructure, Production et Support ( f/h) page is loadedDirecteur Infrastructure, Production et Support ( f/h)Postuler locations MERIGNAC SIEGE SOCIAL time type Temps plein posted on Offre publiée il y a 30 jours ou plus job requisition id JR101214Cultura poursuit sa trajectoire de croissance et projette un développement business phygital amplifié, qui rend cette mission clé tant pour la CSSI que pour le reste de l’entreprise.Lancée il y a 4 ans, la forte Transformation de nos Systèmes d’Information vise à actualiser 80% de notre SI à travers plusieurs projets business&tech.Véritable maitre d’orchestre dans le RUN quotidien technique et business partner des pôles CSSI et des métiers, le Directeur Infrastructure, Production et Support est rattaché à la Directrice CSSI et définit et met en œuvre la stratégie de Production et Support de la DSI de Cultura, qui couvre notamment la gestion de l’exploitation, de l’infrastructure, du réseau et du support informatique. Il travaille côte à côte avec les directeurs de pôles et leurs équipes et en transverse avec les équipes opérationnelles, les architectes et les équipes projets.Il porte la gestion du RUN technique avec les équipes et apporte son conseil et accompagnement dans les projets.Tes responsabilités Piloter une équipe d’internes (approx. 15 personnes) et externes,Définir, mettre en œuvre la stratégie d’exploitation des systèmes (cloud et on premise) : piloter l’ensemble de la production, assurer le maintient en condition opérationnelle de l’infrastructure du SI, sa supervision, construire le nouveau modèle d’exploitation dû à un changement fort des systèmes,Mettre en place une démarche d’amélioration continue du RUN et d’optimisation de la performance du SI, assurer la performance et la disponibilité de tous les systèmes d’information en définissant les procédures, les normes et les traitements informatiques ,Gérer les mises en production et les évolutions (applications et infrastructure), en structurant les processus de MEP en s’appuyant sur notre Release Manager,Piloter le support informatique et les KPIs, s’impliquer dans la résolution et le pilotage des incidents critiques ,Gérer la relation avec les partenaires d’infrastructure et support (parfois en lien fort avec les autres directions de pôles de la DSI),Participer à la sécurisation des systèmes en lien avec le RSSI ,En interaction permanente avec la Direction CSSI, porter la vision autour des produits techniques, sécuriser leur mise en œuvre end to end et le RUN technique une fois ces produits livrés ,Garantir l’excellence technique, la modularité et la scalabilité des infrastructures des différentes solutions,Faire progresser l’organisation et les processus internes dans une optique d’industrialisation et de professionnalisation de la DSISuivre, accompagner et challenger le travail des directeurs de pôles et des architectes concernant les décisions techniques prises et leurs impacts vs exploitation et opérabilité des SIParticiper à la roadmap de projets de transformation, tout en garantissant la cohérence des prises de décisions techniques sur ton périmètre, pour rejoindre les ambitions stratégiques de l’entreprise et leur mise en œuvre par rapport au Legacy et à la vision,Tu participeras aux choix des orientations stratégiques et à la rédaction de schémas directeurs techniques, en fonction de la trajectoire stratégique et business de l’entreprise.Ton profil Tu as une expérience de minimum 8 ans dans la gestion des infrastructures, production informatique, support, en tant qu’ingénieur tech, idéalement au sein d’entreprises du Retail et/ou pure player e-commerceTu as une solide culture informatique tant back end, front end qu’infrastructure,Tu es force de proposition,Tu as un Leadership technique et managérial,Tu as une bonne capacité d’écoute, de communication, de persuasion et de vulgarisation d’éléments techniques,Tu es curieux et à la capacité à prendre des initiatives et travailler en autonomieRejoins-nous !scultura1La culture avec un grand AAAH !Nous nous donnons pour mission de FAIRE VIVRE ET AIMER LA CULTURE.Cultura est engagée dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Cultura, nous te recruterons avant tout pour ta personnalité et ta capacité à nous partager ta passion culturelle !Nous t’accompagnerons pour ta réussite et ta professionnalisation grâce à des missions enrichissantes pour développer ton potentiel,un management bienveillant et à l’écoute,un style de leadership basé sur l’autonomie, la collaboration et la performance,la possibilité de te nourrir de ta passion dans ton environnement professionnelPour toutes ces raisons, nous avons été élus Entreprise où il fait bon travailler et Lauréate « Best Workplace » dans la catégorie 2500 salariés et plus.Tu as un projet ambitieux … et des idées pleins la tête pour le faire grandir !Tu souhaites Rejoindre une équipe de passionnées, soudée, enthousiaste qui n’a qu’une mission de Faire vivre et aimer la culture au plus grand nombreAvoir accès à des métiers extrêmement variés et la possibilité d’évoluer en interne,Accéder à un environnement de travail riche et stimulant dans une atmosphère convivialeParticiper à de nombreux événements culturels (Dédicaces, concerts, salons, expos…)Ce que nous te proposons comme avantages Une rémunération proposée en fonction de ton profil et de ton expérience : nous valorisons la compétence Une rémunération variable pour récompenser la performance (intéressement et participation) Une prime d’ancienneté (sous condition)Une dimension protection sociale : Mutuelle (prise en charge des cotisations mensuelles à hauteur de 50%), Prévoyance, Fond de solidarité et Chèque Emploi Service Universel destinés aux collaborateurs en situation de handicapTélétravail (à hauteur de 2 jours par semaine pour nos collaborateurs des services centraux)️ Carte Edenred - tickets restaurants digitalisés et financés à hauteur de 50% par Cultura (sous condition d’ancienneté)La possibilité de nourrir ta passion culturelle avec des remises sur tes achats en magasin et la possibilité de participer à des ateliers (créatifs, musicaux ou d’écriture)Tout est fait au sein de nos bureaux pour travailler dans d’excellentes conditions : organisation d’événements culturels (concerts, conférences, animations…), un Atrium (expositions, actualités artistiques et culturelles…), des tables de pique-nique sous les pins, des Foodtrucks, un boulodrome, un studio de musique…Envie de nous rejoindre ?Nous avons hâte de te rencontrer !CDI (Temps plein)Lieu de travail :MERIGNAC SIEGE SOCIAL (FR-33)Rémunération (brute annuelle) à partir de :94992€Bienvenue et merci pour l'intérêt que tu portes à Cultura !Cultura propose de nombreuses offres à pourvoir.Notre volonté est d'embaucher des personnes passionnées et talentueuses.Une fois que tu auras eu l'occasion d'explorer l'ensemble de nos opportunités, postule et suis directement la progression de ton processus de recrutement en ligne.#J-18808-Ljbffr