Statistiques de la révision des salaires dans le secteur "Comptabilité Et Finance en "

L'entreprise Notre priorité : des emplois durables à plein tempsLes postes que nous proposons sont des Contrats à Durée Indéterminée et à temps plein car Kiloutou a fait le choix d’une politique d’emploi résolument durable. Pourquoi ? Parce que l’apprentissage du métier est long dans notre univers mais aussi parce que cela s’inscrit pleinement dans nos valeurs d’entreprise. Et, pour vous, c’est la garantie d’une relation de confiance qui vous portera tout au long de votre parcours chez Kiloutou.Vous souhaitez intégrer nos équipes ? Comment faire ?1 - Découvrez nos métiersKiloutou est composé de différentes familles de métiers complémentaires : commerce, technique, logistique mais aussi fonctions supports… Cette diversité de métiers vous permet de trouver le poste qui correspond le mieux à vos qualifications et à vos attentes. Ces métiers sont pour vous une porte d’entrée chez Kiloutou et autant de perspectives d’évolution pour votre avenir. Pour découvrir nos principaux métiers, rendez-vous sur la rubrique « nos métiers ».2 - Déposez votre candidatureDéposez votre CV ou consultez nos offres d’emplois.Nous étudions avec attention chaque candidature qui nous est transmise. Elle nous intéresse et nous souhaitons échanger avec vous pour en savoir plus sur votre parcours et votre personnalité ? Passons donc à l’étape 3 !3 - L’entretien de recrutementSelon votre profil, vous bénéficiez de 2 à 3 entretiens avec éventuellement une pré-qualification téléphonique.A cette étape, Kiloutou vous offre la possibilité de passer une demi-journée voire une journée entière en agence auprès de nos équipes pour découvrir sur site l’état d’esprit Kiloutou. En organisant ces moments « découverte », nous voulons être certain que nous partageons le même état d’esprit et que vous vous sentirez bien chez nous !Votre profil et vos motivations correspondent à nos besoins et à nos valeurs ? Rendez-vous, vite à l’étape 4 !4 - Bienvenue dans la vie active !Félicitations, vous avez été retenu et rejoignez nos équipes ! Nous saurons valoriser votre talent en vous offrant une formation complète pour vous permettre de mieux connaître notre entreprise et votre futur métier. Parce que vous êtes un véritable atout pour Kiloutou, nous accompagnons votre intégration pour faire de votre recrutement une réussite partagée !TRAVAILLER CHEZ KILOUTOU C’EST AVANT TOUT UN ÉTAT D’ESPRIT !Notre devise ? « Travailler sérieusement sans se prendre au sérieux ».La simplicité, la convivialité et l’authenticité sont nos 3 valeurs essentielles.Elles prennent tout leur sens dans notre quotidien et nous vous invitons à venir le découvrir en agence. Parce qu’au-delà des discours, c’est la réalité qui compte !L’aventure Kiloutou repose sur 4 piliers :La passion du clientLa confiance en l'HommeLe goût de la performanceLe développement responsable Description de l'offre Chargé d'affaires h/f - CDIPartenaire historique des entreprises de BTP, Kiloutou souhaite poursuivre sa croissance en diversification dans les secteurs de l’industrie, des services et des collectivités. Chargé d’affaires Kiloutou, vous prenez la responsabilité de développer ces nouveaux clients présents sur votre secteur. Dans le cadre de votre mission, vous identifiez les besoins et apportez des solutions techniques adaptées et personnalisées à vos clients (directions régionales ou acheteurs). Cela demande des aptitudes à la négociation à forts enjeux, à la fixation de grilles tarifaires complexes et à la mise en œuvre d’accords cadres. Ces négociations peuvent vous amener à traiter d’autres formes de location, comme des engagements en location longue durée par exemple.  Profil recherché Titulaire d’une formation commerciale, vous avez déjà fait la preuve de vos talents dans le cadre d’une expérience de la vente BtoB, idéalement au sein d’une entreprise de prestation de services (nettoyage, espaces verts, environnement, énergie…).Au-delà de votre expérience, vous avez un mental de pionnier et l’envie de conquérir de grands espaces ? Nous vous proposons de participer à un projet de croissance ambitieux dans lequel l’entreprise investit d’importants moyens. Si cette ambition vous parle, n’hésitez pas !En plus d’un parcours évolutif, nous vous proposons un package attractif : variable individuel, intéressements trimestriels, participation, tickets restaurant, mutuelleCe poste en CDI est à pourvoir immédiatement.La politique d'embauche de Kiloutou vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.« Kiloutou est signataire de la Charte de la Diversité »

Emploi ORL H/F - Melun 77Vous êtes à la recherche d’une nouvelle opportunité en Île-de-France ?Un cabinet médical, idéalement situé à Melun, souhaite recruter un(e) ORL H/F.Cette structure moderne et récente saura vous accueillir dans les meilleures prédispositions pour prodiguer les meilleurs soins. Vous pourrez alors exercer dans des conditions optimales, entouré(e) par une équipe dynamique.Pour faciliter votre installation, ce centre vous offre une aide au logement et au transport si besoin. Vous pourrez bénéficier d’une colocation située à Corbeil-Essones, à environ 25 minutes de Melun. Vous pourrez également compter sur un chauffeur matin et soir, afin d'assurer vos déplacements jusqu'à la structure.Vous percevrez pour ce poste une rémunération allant de 45% du chiffre d’affaires, en plus de congés payés et de la possibilité de mettre en place un minimum garanti.Les avantages du poste :- Statut salarié temps plein ou partiel- Rémunération attractive de 45% brut (congés payés inclus)- Salaire minimum garanti- Consultations selon vos spécialités (suivi de grossesse, contraception, échographie...)- Zéro tâche administrative- Matériel dernière génération- Planning fourni dès votre arrivéeCe centre de santé, c’est aussi un comité d’expert scientifique à votre disposition, un partage des connaissances et un environnement agréable et stimulant.Localisation : Melun 77000L’objectif est aussi de vous donner matière à comparer en vous proposant d’autres opportunités, à temps plein ou partiel, dans différentes structures sur toute la France et correspondant à vos critères de recherche. Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile JoberGroup.Profils recherchés : Médecin ORL diplômé(e) en France ou en Union européenne, Inscrit(e) ou inscriptible au Conseil national de l'ordre des médecins en FranceContactez-nous au : 06 67 17 15 28

Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) conseiller(e) téléphonique (F/H)Sur un volume quotidien moyen de 70 appels entrants (de 50 à 100 appels/jour)-Vente optimisée en appel entrant/sortant. Développer le CA en augmentant et optimisantles quantités et en synergie avec la force de vente, en assurant un lien commercial avec leclient.-Gestion des réclamations en appel entrant.Une période de formation est prévue et sa durée est variable d'un à trois mois sur les pointssuivants :-Gammes de produits et conditions commerciales spécifiques-AS400 (saisie et approche des différents menus)-Application de gestion des réclamations-Tâches administratives (avoir et refacturation, gestion du fichier clients, gestion des Profil: Vous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 3 années d'expérience.Vous bénéficiez d'une première expérience réussie sur un poste de chargé de clientèle ? C'est le moment de postuler !

Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) comptable (f/h)En tant que comptable général, vous serez en charge:- La tenue quotidienne de l'ensemble des opérations comptables : comptabilitégénérale, clients, fournisseurs, comptabilité analytique, travaux de clôture- L'élaboration du budget et des états financiers à transmettre aux financeurs (comptesadministratifs),- Suivi budgétaire, ainsi que de la facturation en lien avec l'activité de l'établissement- Suivi administratif de dossiers spécifiques (par exemple en investissements). Profil: Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience.Vous possédez d'une première expérience réussie dans un service comptable.Vous aimez les chiffres ? C'est le moment de postuler !

L'entreprise  Qui sommes nous ?LIDL s’est implanté en France en 1988 et a connu une expansion très rapide avec un rythme constant de 80 nouvelles ouvertures de magasins par an.LIDL France c’est aujourd’hui 25 000 collaborateurs, plus de 1500 magasins, 25 Directions Régionales et un siège social sur deux sites : un Centre des services administratifs à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports et un Centre des services opérationnels à Rungis qui regroupe toutes les fonctions opérationnelles.Il y a 3 ans, LIDL a opéré un virage stratégique sans précédent en sortant du hard-discount et en repositionnant son concept commercial : rénovation des magasins, élargissement de l’offre de produit, modernisation des packagings et du merchandising en magasin ; un vrai challenge ! Aujourd’hui, LIDL s’est imposé comme un acteur incontournable de la grande distribution française : nous avons augmenté nos parts de marché, nous avons su gagner la confiance de nouveaux clients et avons été élu « Meilleure chaîne de magasins » depuis 3 années consécutives.Pourquoi nous rejoindre ?Que ce soit pour un stage, un contrat d’alternance ou un emploi, le choix de l’entreprise où l’on développera ses compétences est important. C’est pourquoi, LIDL a mis en place une politique Ressources Humaines motivante. Notre implantation nationale et notre ADN RH offrent de multiples opportunités de carrière et des responsabilités à la mesure des ambitions de chacun. L’intégration est primordiale pour nous, c’est pourquoi nous élaborons un programme de formation sur mesure pour chaque nouvel entrant avant sa prise de fonction. De plus, la promotion interne est une véritable culture chez Lidl : de nombreux postes sont uniquement réservés aux recrutements internes.Rejoignez LIDL, acteur majeur de la grande distribution en France ! Description de l'offre IntroductionVous recherchez un poste dans la logistique et la Supply Chain en région parisienne (77) ? Ce poste est fait pour vous !Sur l’un de nos sites mécanisés de reverse logistique Lidl et sous la direction du Responsable de Département Logistique et du Responsable Reverse Logistics, vous prenez en charge la coordination transport de l’offre commerciale non alimentaire.Vous gérez la planification des tournées au départ des prestataires logistiques de stockage au Sud de Paris vers nos plateformes logistiques régionales.MissionsOrganiser et planifier l’ensemble des transports depuis les entrepôts de stockage au Sud de Paris vers nos Directions Régionales Lidl,Venir en support ponctuellement sur la planification transport du retour des invendus non-alimentaires,Assurer le suivi renforcé de la gestion des prestataires logistiques,  Animer la relation tripartite entre Lidl, le prestataire logistique et nos transporteurs,Animer les indicateurs économiques du périmètre (temps de traitement des camions, taux de ponctualité, taux de remplissage des camions, coût/palette),Prospecter et négocier des prestations de transport, analyser et comparer les offres des transporteurs,Gérer et trouver des solutions aux problématiques transport (retard d’un camion, palettes tombées, marchandises manquantes …),Réaliser des contrôles terrain (vérification des commandes à quai, vérification de l’application de nos process),Réaliser des contrôles et validations de factures. Profil recherché ProfilVous êtes diplômé d’une formation Bac +3 à 5 en logistique ou transport,Vous êtes rigoureux et organisé,Vous êtes autonome,Vous savez gérer les priorités et trouver des solutions efficaces en cas d'imprévu,Vous maîtrisez Excel (TCD, formules : somme.si.ens ; recherchev ; etc.) et le pack office,Vous êtes titulaire du Permis B (des déplacements réguliers en région parisienne sont à prévoir).Rejoindre LidlUn poste en CDI, au statut Agent de Maitrise, au sein de notre plateforme Reverse Logistics de Vaux-le-Pénil,Une rémunération de 2790€ brut par mois sur 13 mois,Participation et intéressement, Plan Epargne Entreprise et PERCO,Une formation à notre concept et aux outils utilisés sur le poste,Une expérience enrichissante au sein d’une entreprise en pleine expansion.

L'entreprise - Description de l'offre Sous statut militaire pour une durée minimale de 5 ans, l'Officier Sous Contrat Spécialiste (OSC-S) assure une fonction d'expertise dans son domaine de spécialité en exerçant des responsabilités dans l'environnement des forces, en état-major, direction centrale ou unité (régiment, école…) afin d'apporter une véritable plus-value à l'armée de Terre. Votre spécialité consiste à regrouper et à exploiter les données issues du travail de la section guerre électronique. Spécialiste, vous êtes impliqué dans les études, le développement et l'emploi des systèmes d'armes. Vous pouvez être engagé en mission en France comme à l'étranger, seul ou à la tête d'un détachement. 9 semaines de permission, -75% toute l'année avec la SNCF, Logement, repas Officier Spécialiste La rémunération en opération extérieure peut être multipliée jusqu'à 2,5. 2 900€ brut/mois

Effectimmo est un réseau immobilier composé d'indépendants.Notre réseau compte 6 mandataires en Seine-et-Marne et aucun n'est encore présent à Melun. Un poste de mandataire est donc particulièrement à pourvoir sur cette zone...Le réseau Effectimmo est une alternative qui répond aux véritables attentes des passionnés de l’immobilier car basée sur une approche qualitative du métier : soucieux de garantir une prestation de service irréprochable à nos clients nous avons pris le parti de limiter le nombre de mandats que nous prenons en charge.Cette disponibilité, nous l’avons également imaginée pour nos agents à qui nous offrons un programme de formation et un soutien adaptés au parcours professionnel et à l’ambition de chacun d’entre eux.Les forces de notre réseau :Un concept inédit facilitant grandement la prospectionUn taux de mandats exclusifs de près de 80%Aucun package ni redevance à payer, la diffusion de vos annonces sur internet est également prise en charge.De meilleurs résultats du fait d’une plus grande implication sur chacun des mandats (plus d’un mandat sur 2 aboutit à une vente)La possibilité d’intervenir également en tant que chasseur immobilierUne structure à taille humaine où la confiance mutuelle règne.La possibilité d’y évoluer en tant que manager et développer sa propre équipe.Une expérience réussie dans une activité commerciale (immobilier ou non) et un excellent relationnel vous seront demandés.Doté du statut d’indépendant (auto entrepreneur possible), vous pouvez exercer à temps plein ou à temps partiel (en complément d’une activité salarié ou non, retraite, …). Vous restez libre et maître de votre organisation.Possibilité de portage salarial via une société dédiée. Rémunération exclusivement à la commission.

L'entreprise PageGroup : un réseau mondialCréé il y a 35 ans et coté à la bourse de Londres depuis avril 2001, PageGroup (Michael Page International Plc) compte aujourd’hui 164 bureaux répartis dans 34 pays et rassemble plus de 5000 collaborateurs qui conseillent et accompagnent leurs clients et candidats dans la recherche de solutions adaptées.En France, PageGroup recrute à travers les marques suivantes : Page Executive est l’un des leaders de la chasse de têtes sur des postes de direction générale, de direction opérationnelle/fonctionnelle ou encore d’experts. Il couvre également la recherche d’administrateurs et l’audit d’équipes dirigeantes ; Michael Page identifie pour ses clients les meilleurs cadres confirmés par sélection et approche directe ; Michael Page Interim Management intervient exclusivement dans la recherche de cadres confirmés pour des missions d’interim management ou de management de transition ; Page Personnel recrute des cadres 1er niveau, des techniciens et des employés qualifiés pour des missions d’intérim, des CDD et CDI.Michael Page Interim Management, entité de PageGroup, conseille et accompagne les entreprises dans le recrutement de cadres confirmés pour des missions d’intérim et de management de transition. S’appuyant sur l’expertise du Groupe, les équipes combinent savoir-faire et méthodes sur-mesure pour identifier les meilleurs candidats.Michael Page Interim Management propose une offre pertinente en opérant sur les métiers suivants : Achats & Logistique, Finance & Comptabilité, Immobilier & Construction, Ingénieurs, Juridique & Fiscal, Public & Parapublic, Ressources Humaines et Santé. Description de l'offre Michael Page Interim Management Achats, Logistique et Opération est le spécialiste de l'intérim de cadres et du management de transition. Nous accompagnons nos clients sur des missions de transformation, de remplacement ou d'amélioration de la performance.Notre client, Groupe international industriel, recherche un Responsable de Site de Production pour une mission de 7 mois. Rattaché au Directeur des Opérations, vous prenez la responsabilité d'une équipe composée de 10 personnes. En tant que Responsable de Site, vous avez pour missions principales :Assurer le management de l'équipe,Assurer la planification et l'organisation des opérations de production,Assurer la qualité des produits livrés,Suivre et assurer le reporting des indicateurs d'activité,Être le garant de l'application de la politique HSE du Groupe. Profil recherché Idéalement issu d'une formation d'Ingénieur généraliste ou équivalent, vous bénéficiez d'au moins 10 ans d'expérience en management dans le domaine de la production industrielle.Vous maîtrisez les aspects sécurité, sûreté, environnement et qualité d'un milieu industriel exigeant (ISO 9001, 14001).Manager aguerri et de terrain, vous appréciez manager une équipe pluridisciplinaire et accompagnez son développement. Avec d'excellentes capacités d'anticipation et d'organisation, vous aimez les challenges et savez fédérer autour de vous.Poste ouvert aux candidats en situation de handicap.

L'entreprise - Description de l'offre Sous statut militaire pour une durée minimale de 5 ans, l'Officier Sous Contrat Spécialiste (OSC-S) assure une fonction d'expertise dans son domaine de spécialité en exerçant des responsabilités dans l'environnement des forces, en état-major, direction centrale ou unité (régiment, école…) afin d'apporter une véritable plus-value à l'armée de Terre. Votre spécialité consiste à regrouper et à exploiter les données issues du travail de la section guerre électronique. Spécialiste, vous êtes impliqué dans les études, le développement et l'emploi des systèmes d'armes. Vous pouvez être engagé en mission en France comme à l'étranger, seul ou à la tête d'un détachement. 9 semaines de permission, -75% toute l'année avec la SNCF, Logement, repas Officier Spécialiste La rémunération en opération extérieure peut être multipliée jusqu'à 2,5. 2 900€ brut/mois Chaque année, l'armée de Terre recrute et forme 16 000 soldats dans plus de 100 spécialités. Devenir soldat, c'est faire le choix d'un métier utile, qui a du sens. Un projet professionnel ambitieux dont vous pourrez être fier demain. Engagé pour la France, vous y découvrirez un univers hors du commun au sein duquel l'escalier social et les évolutions professionnelles sont une réalité pour quiconque prouve sa valeur et sa motivation.

L'entreprise . Description de l'offre Description du poste :Vous êtes le garant de la politique et des stratégiques définies par la Direction. Autonome et responsable, vous gérez le compte d'exploitation dont vous avez la charge. Vous avez en charge la gestion des achats et les stocks de vos produits. Vous gérez également l'aspect commercial, en ce qui concerne les référencements, les actions de promotion sur l'année et les relations avec les fournisseurs (commandes, relances, litiges) et veillez à la qualité du service rendu à notre clientèle dans le respect des normes et de la réglementation en vigueur. Vous gérez les plannings avec une obligation de résultat sur le service client et gérez l'organisation.Description du profil :Vous devez impérativement avoir une expérience en tant que chef de département produits frais ou chef de département PGC en gros supermarché ou hypermarché ou une expérience dans un drive en tant que responsable adjoint ou une expérience de responsable drive.Cabinet de recrutement spécialisé en grande distribution, commerce et industrie sur des postes d'agents de maitrises et cadres sur toute la France. Profil recherché Experience : Expérience exigée de 1 An(s)

L'entreprise . Description de l'offre Description du posteVenez rejoindre l'équipe de management pour diriger un très bel hôtel nouvelle génération à l'aéroport Roissy CDG de 205 chambres. *Nous vous logeons pendant la période d'essai si nécessaire donc pourquoi ne pas tenter l'expérience ?Deux managers travaillent ensemble avec un assistant chacun, l'un est plus spécialisé en hébergement et le second en restauration. Je recherche actuellement un assistant qui est plus spécialisé en restauration afin d'aider le manager restauration à gérer les stocks, passer les commandes, suivi de l'hygiène, inventaires, ratios ... Sachant que la restauration se définit par la gestion du petit-déjeuner, restauration le soir sous forme de buffet, gestion du bar et de la vitrine.· Descriptif de poste- Polyvalence réception, petit-déjeuner, bar, restauration- Participe et assiste les manager dans l'organisation de l'hôtel- Présent sur le terrain auprès des équipes et des clients (Encadrement d'équipe, gestion des réclamations clients, organisation des shifts .) sous l'encadrement des managers- S'implique quotidiennement dans la gestion de l'hôtel, réalise les commandes restauration et les inventaires.- Assiste le manager dans les tâches administratives et comptable (Caisses, suivi cahier d'achats, factures, banques, planning ..)- Est garant de l'application des règles d'hygiène et de sécurité- Suivi de l'e-réputation· Profil souhaité- Expérience souhaitée de 2 ans minimum sur un poste similaire.- Bonne maîtrise de l'informatique et des nouvelles technologies- Sens du service / bon relationnel- Esprit d'équipe- Dynamique, communicatif et curieuxType d'emploi : Temps plein, CDIRémunération : à partir de 2 200,00€ par moisAvantages :* Prise en charge du transport quotidienProgrammation :* Disponible le week-end* Période de travail de 8 HeuresTypes de primes et de gratifications :* PrimesLieu du poste : En présentiel Profil recherché Experience : Expérience exigée