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Dans le cadre de son développement, nous recherchons pour le compte de notre client, un Responsable Maintenance électrique (H/F).Au sein du service Electrique, et rattaché au Responsable maintenance, vous serez notamment en charge les missions suivantes :Diriger le service électrique,Assurer la maintenance électrique/automatisme/informatique des installations au sein des ateliers et bâtiments,Elaborer du budget du service et organiser le suivi des dépenses de maintenance électrique,S'assurer que la procédure de sortie de pièces du magasin est respectée par le service, Préparer les arrêts programmés d'équipements (liste de travaux, planning, réservation des pièces, appels d'offre…),Elaborer, maintenir et faire exécuter un plan de contrôles et suivis préventifs,Etudier et réaliser des modifications d'automatismes et/ou électriques,Préparer la future maintenance des équipements neufs (sécurité du personnel, formation, pièces détachées, plan de contrôles),Promouvoir l'amélioration continue en matière d'économie d'énergies. Profil: De formation minimum BAC+2 électrotechnique, vous justifiez d'une expérience significative en milieu industriel sur un poste similaire.Compétences managériales, autonomie, capacité à travailler en équipe sont essentiels pour mener à bien vos missions.Avantages : 13,3 mois, prime vacances, mutuelle, prévoyance, intéressement, participation, CSE

Quelles sont les missions ? LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, UN CHARGE DE RECRUTEMENT H/F en INTERIM sur le secteur de Vannes le Châtel !Sous la responsabilité du Responsable des Ressources Humaines et en collaboration étroite avec le responsable de production, vous êtes en charge du recrutement de profils variés en CDD et CDI, de stagiaires et d'apprentis, pour 2 sites industriels en croissance.Au-delà du recrutement, vous veillerez à la bonne intégration des nouveaux collaborateurs.Vous gérerez l'ensemble du processus de recrutement de A à Z :Sourcing des profils sur différents joboards et CV-thèques Relations avec les cabinets de recrutement partenairesEntretiens téléphoniques et physiquesRédaction et publication des annoncesIdentification des compétences ; Ces missions ne sont pas exhaustives et pourront évoluer dans le temps. Lire la suite Quel est le profil idéal ? De formation RH/Recrutement, vous justifiez d'une expérience réussie, idéalement acquise en cabinet de recrutement, société d'intérim ou société industrielle, de préférence sur des profils ouvriers et ETAM.Au-delà, ce sont vos qualités humaines et relationnelles qui primeront ! Vous savez faire preuve de rigueur dans vos travaux, d'une grande ténacité dans vos recherches, mais aussi de curiosité intellectuelle et vous êtes force de proposition. Lire la suite

Notre client est une officine située à VEZELISE proposant des services de qualité et une expérience client exceptionnelle.Pourquoi rejoindre cet établissement ?Saisissez l'opportunité de travailler au sein d'un établissement mettant l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s, incarnant de fortes valeurs humaines et offrant une organisation à taille humaine, propice à l'épanouissement professionnel.Comment saisiriez-vous l'opportunité de transformer la santé des patients en tant que Pharmacien d'officine (F/H) au sein de notre officine?Vous travaillerez à garantir la dispensation correcte des médicaments, l'accompagnement des patients et la participation aux actions de santé publique- Assurer la dispensation et le bon usage du médicament- Vérifier la bonne compréhension du traitement par le patient- Participer aux actions de santé publique, de prévention et de dépistageEt voici les modalités de l'offre :- Contrat: Intérim- Durée: 10/jours- Salaire: 25 euros/heure + primes ICCP et IFMEn rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Profil: Nous recherchons un(e) Pharmacien d'officine (F/H) capable de garantir la dispensation sécurisée des médicaments.- Maîtrise de la dispensation et du conseil pharmaceutique- Capacité à expliquer les traitements aux patients- Participation active aux actions de santé publique- Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie exigéProcessus de recrutementPostulez en un clic, soyez contacté(e) sous 48h pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée.