Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Ingénieur Commercial en "

L'entreprise Start-up Site n°1 de l'emploi dans l'immobilierService à valeur ajoutée destiné aux professionnels de l'immobilier Description de l'offre Pour se développer et soutenir sa phase de commercialisation au sein d’une équipe dynamique, Lycaon recrute un(e) Business dév.Votre rôle sera de procéder à la commercialisation de notre offre auprès des agences immobilières, promoteurs, marchands de biens et autres acteurs du secteur de l’immobilier. En collaboration avec la direction, vous participerez à la conception d’une stratégie commerciale pertinente et ambitieuse, et établirez des process de vente de qualité.Vous vous assurerez que la stratégie commerciale soit appliquée, piloterez son exécution pour réaliser les objectifs de CA définis par la direction. Vous négocierez directement avec les prospects identifiés en amont et serez rapidement amenés à encadrer et manager une équipe plus dense de commerciaux. Le suivi des principaux clients relèvera de votre responsabilité. Profil recherché Pour occuper ce poste, vous devez être diplômé(e) d’une Licence ou d’un Master en commerce, techniques de commercialisation ou dans le domaine de l’immobilier. Une expérience en tant que commercial terrain, business dev, force de vente ou ingénieur d’affaires est requise. Motivé(e) à l’idée d’évoluer dans une startup à fort potentiel, vous vous inscrivez dans une démarche de dépasser vos propres objectifs personnels et professionnels.

Nous recherchons un Technico commercial H/F dans le SUD de la France.Vous êtes spécialisé dans la distribution de produits automobiles, éventuellement en peinture, avec une connaissance des réseaux de Distribution.Vous aurez pour principales missions de développer les ventes et la présence de la société auprès des carrossiers constructeurs et des industries :- Visiter et démarcher les industries- Visiter et démarche les carrossiers constructeurs de sa région- S'assurer de la bonne couverture régionale en terme de distribution conformément à la stratégie commerciale définie- Elaborer et mettre en oeuvre les plans d'action, prospecter avec le réseau de distribution pour le développement des petits carrossiers de l'industrie ainsi que les clients réparateurs (ciblage, cadencement des tournées et visites construites)- Exploiter les statistiques mises à sa disposition- Assurer le reporting de sa semaine de travail et élabore le planning des visites afin d'en rendre compte à sa hiérarchie- S'assurer du règlement des litiges commerciaux (avoir, régularisation en cours, etc...)- Analyser les écarts de chiffre d'affaires (direct et distributeur)Salaire : fixe + variable + prime mensuelle sur objectifs + véhiculePossibilité de Home office ou rattachement à une agence suivant votre lieu de domicile.

L'entreprise Créé en 2002, Menway couvre l'ensemble des prestations RH pour permettre aux entreprises une gestion optimale de leurs effectifs et accompagner efficacement chaque candidat/salarié dans les différentes étapes de sa vie professionnelle.Acteur majeur de l'emploi en France, Menway Emploi est un trait d'union efficace et dynamique entre tous ceux qui recherchent un travail ou de nouveaux talents. Description de l'offre Nous recherchons un Technico commercial H/F dans le SUD de la France.Vous êtes spécialisé dans la distribution de produits automobiles, éventuellement en peinture, avec une connaissance des réseaux de Distribution.Vous aurez pour principales missions de développer les ventes et la présence de la société auprès des carrossiers constructeurs et des industries :- Visiter et démarcher les industries- Visiter et démarche les carrossiers constructeurs de sa région- S'assurer de la bonne couverture régionale en terme de distribution conformément à la stratégie commerciale définie- Elaborer et mettre en oeuvre les plans d'action, prospecter avec le réseau de distribution pour le développement des petits carrossiers de l'industrie ainsi que les clients réparateurs (ciblage, cadencement des tournées et visites construites)- Exploiter les statistiques mises à sa disposition- Assurer le reporting de sa semaine de travail et élabore le planning des visites afin d'en rendre compte à sa hiérarchie- S'assurer du règlement des litiges commerciaux (avoir, régularisation en cours, etc...)- Analyser les écarts de chiffre d'affaires (direct et distributeur)Salaire : fixe + variable + prime mensuelle sur objectifs + véhiculePossibilité de Home office ou rattachement à une agence suivant votre lieu de domicile. Profil recherché Une expérience significative au sein des réseaux de distribution est nécessaire.Vous avez une bonne connaissance dans la distribution de produits automobiles, idéalement en peinture.Vous possédez une réel sens de la négociation et du dialogue avec des partenaires multiples.Vous êtes force de proposition et d'une grande autonomie.

SBC Intérim & Recrutement, société en conseil et recrutement spécialisé dans la plomberie, recherche pour l'un de ses client leader du marché un Chauffagiste H/F pour Froid commercial / Grande cuisine Installation.- Comprendre la documentation technique (plans, courbes, notices techniques)- Effectuer les interventions techniques dans le respect du temps et du cahier des charges- Intervention sur centrales de traitement d'air, compresseurs, pompes à chaleurs etc…- Lecture de plan et de schémas électriques- Dépannage chez particuliers et/ou professionnels- Manipulation des fluides frigorigènes- Entretien et maintenance de tout type de chauffage et de climatisation- Rédaction de rapport d'entretien d'interventionVous avez une très bonne connaissance des règles et consignes de sécurité.De formation plomberie et chauffage vous justifiez d'une expérience significative réussie sur un poste similaire.Permis B exigé.Mission intérim à pourvoir dès que possible. Salaire :14 - 16 EUROS BRUT

FRIGORISTE H/FDescription du poste : SBC Intérim & Recrutement, société en conseil et recrutement spécialisé dans la plomberie, recherche pour l'un de ses client leader du marché un Chauffagiste H/F pour Froid commercial / Grande cuisine Installation.- Comprendre la documentation technique (plans, courbes, notices techniques)- Effectuer les interventions techniques dans le respect du temps et du cahier des charges- Intervention sur centrales de traitement d'air, compresseurs, pompes à chaleurs etc…- Lecture de plan et de schémas électriques- Dépannage chez particuliers et/ou professionnels- Manipulation des fluides frigorigènes- Entretien et maintenance de tout type de chauffage et de climatisation- Rédaction de rapport d'entretien d'interventionVous avez une très bonne connaissance des règles et consignes de sécurité.De formation plomberie et chauffage vous justifiez d'une expérience significative réussie sur un poste similaire.Permis B exigé.Longue mission intérim à pourvoir dès que possible.Entre 12-16 euros/heure Salaire :14 - 16 EUROS BRUT

Description du poste : SBC Intérim & Recrutement, société en conseil et recrutement spécialisé dans la plomberie, recherche pour l'un de ses client leader du marché un Chauffagiste H/F pour Froid commercial / Grande cuisine Installation.- Comprendre la documentation technique (plans, courbes, notices techniques)- Effectuer les interventions techniques dans le respect du temps et du cahier des charges- Intervention sur centrales de traitement d'air, compresseurs, pompes à chaleurs etc…- Lecture de plan et de schémas électriques- Dépannage chez particuliers et/ou professionnels- Manipulation des fluides frigorigènes- Entretien et maintenance de tout type de chauffage et de climatisation- Rédaction de rapport d'entretien d'interventionVous avez une très bonne connaissance des règles et consignes de sécurité.De formation plomberie et chauffage vous justifiez d'une expérience significative réussie sur un poste similaire.Permis B exigé.Mission intérim à pourvoir dès que possible. Salaire :14 - 16 EUROS BRUT

Envie de rejoindre une entreprise dynamique et de vous investir sur un nouveau projet stimulant ?Rejoignez notre client, spécialisé dans le domaine des lignes aériennes, en tant qu'Ingénieur commercial international électricité haute tension (H/F) en CDI à Marseille (ou en home office).Directement rattaché au Président Exécutif de cette belle entreprise, vous aurez pour mission de développer et entretenir un portefeuille commercial en France et à l'international.Vos missions sont les suivantes : - mettre en avant les solutions de travaux et l'expertise de l'entreprise sur les infrastructures électriques.- assurer la promotion des solutions proposées -développer un argumentaire précis et technique mettant en avant les avantages comparatifs des travaux héliportés- développer le portefeuille client en France, en Europe et dans le monde- assurer le suivi de la clientèle et accompagner les clients dans le lancement des projets- suivre le bon déroulement des affaires en mobilisant les ressources du client, les partenaires et les ressources internes Profil: Ce poste est fait pour vous si : - vous êtes diplômés d'une formation supérieure (école d'ingénieur ou commerce) - vous avez une expérience de 5 ans minimum en tant qu'ingénieur commercial dans le domaine de travaux électriques et notamment de la ligne aérienne- Vos connaissances techniques dans le domaine de l'électricité vous permettent d'évaluer la faisabilité des projets détectés, de mobiliser les ressources internes (bureau d'études, équipes opérations et maintenance), de réaliser les propositions commerciales tenant compte des volets techniques et financiers- vous parlez anglais couramment - vous êtes dynamique, rigoureux, force de proposition, vous avez envie de vous investir dans un projet d'envergure- Véritable représentant de la Société, vous intervenez lors des salons et autres événements commerciaux en France et à l'étranger. Vous savez aussi organiser les réponses aux appels d'offres.CDI - 50-65KPérimètre : France, Europe

Nous recherchons pour le compte de notre client un Attaché Technico Commercial (F/H). Cette opportunité est en CDI.En tant qu'Attaché Technico Commercial, vous êtes responsable du développement d'un portefeuille client en accord avec la stratégie de l'entreprise, ainsi que de la prospection et de l'animation des entreprises applicatrices.Votre mission englobe la prescription auprès des donneurs d'ordre et la réalisation de préconisations technique conforme aux normes en vigueur. Vous aurez également pour responsabilité d'accompagner les démarrages de chantiers, de réaliser des démonstrations en points de vente et de former les distributeurs.Après avoir analysé l'évolution du marché, votre rôle consistera à proposer le développement de nouveaux produits et à assurer une veille concurrentielle. En tant qu'interface entre le client et la société, vous assurerez le suivi client pour résoudre tout incident technique ou financier, signalant toute réclamation conformément aux procédures FRS ou FRP.La maîtrise du logiciel Salesforces est requise pour ce poste. Un véhicule de fonction est mis à votre disposition afin de pouvoir effectuer les déplacements sur votre secteur géographique (13,83 Ouest) Avantage : 13ème mois, primes vacances, accord de participation et d'intéressement Rémunération selon le profil. Profil: Vous êtes titulaire d'un Bac + 2 en technico-commercial ou équivalent, avec une expérience significative dans le secteur du BTP et industriel?Autonome, organisé et axé sur les résultats, vous excellez dans les reportings et la communication ? Si vous avez une affinité naturelle pour le terrain et une compréhension approfondie des métiers de la construction, n'hésitez pas à postuler !

Nous recherchons pour le compte de notre client, constructeur automobile mondial, un(e) conseiller(e) Service Mécanique (H/F) pour leur site basé sur Marseille dans le 8ème arrondissement.Votre mission sera :- Accueillir et conseiller les clients du service après-vente.- Organiser et planifier les interventions.- Mise à jour et classement de la documentation technique et commerciale.- Etablissement de tous documents internes et comptables.- Restitution du véhicule client- Affectation, suivi et contrôle des activités confiées aux collaborateurs. Profil: Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience, ou d'un CQP Réceptionnaire Après-Vente et vous disposez d'une expérience significative dans la vente. Vous êtes titulaire du permis B et vous maîtrisez les outils informatiques.Vous savez communiquer, vendre et argumenter.Vous avez le sens de l'organisation, vous êtes disponible et dynamique .... alors n'hésitez, nous attendons vos Cvs !

Nous recherchons pour le compte de notre client, un conseiller commercial itinérant (f/h)Notre client, groupe multispécialiste de conseil et de courtage d'assurance et de réassurance leader en France et en Europe, recherche son conseiller itinérant en assurances de personnes, pour la région PACA.Vous adresserez tout particulièrement les professions réglementées dont les notaires de France, clients historiques du groupe.Vous assurez la gestion du portefeuille de votre secteur géographique, en leur proposant des solutions d'assurances adaptées en santé, prévoyance et retraite.Au sein de l'équipe commerciale, composée de 12 conseillers : 9 à Paris et 3 en région, vos missions seront les suivantes : Le traitement des demandes reçues par courrier, par mail et téléphone, la gestion complète et étendue des dossiers depuis la mise en place des adhésions jusqu'au règlement des sinistres, en passant par toutes les opérations liées la vie des contrats.Vous vous déplacez au sein des Etudes et dans les instances professionnelles, au plus près de vos clients.Vous défendez les intérêts de votre clientèle auprès des assureurs.Vous participez à des webinaires et réunions d'information, et représentez la société à l'occasion des événements organisés par la Profession.Vous organisez votre travail quotidien en totale autonomie, et vous irez une journée par semaine à Paris, pour participer à la réunion d'équipe commerciale.Vous disposez d'un véhicule de fonction, d'un pc et d'une ligne téléphonique professionnelle. Profil: De formation Bac+3, vous justifiez d'une expérience de 8 à 10 ans dans la gestion et/ou la distribution de produits individuels en assurances de personnes.Vous disposez d'un excellent relationnel et d'une aisance sociale acquises auprès d'une clientèle VIP.Doté d'une rédaction soignée et d'une complète maîtrise des techniques commerciales, vous avez une vraie capacité à travailler en totale autonomie.Nous attendons vos candidatures !

Nous recherchons, pour le compte de notre client, un constructeur marseillais historique spécialisé dans le matériel ferroviaire, un(e) Responsable Électronique (H/F) pour travailler au sein du pôle recherche et développement.Poste à pourvoir dans les locaux de Marseille rassemblant des différents pôles : Ateliers de production et R&D.Vous rejoignez les équipes de R&D de Marseille composées de 20 ingénieurs talentueux, experts dans leur domaine et vous travaillez sur des projets en lien avec les grands acteurs ferroviaire français : SNCF, RATP, RTM...Au sein de cette équipe, vous occupez un rôle crucial : vous êtes le garant de la conformité de nos systèmes développés, de la phase d'offre jusqu'à la certification (en SIL4) !Dans ce cadre, vous organisez les activités de V&V :- Réalisation d'une analyse critique des spécifications clients- Participation à l'élaboration du référentiel technique- Réalisation des activités de validation permettant une certification SIL4- Analyse critique des activités de développement et de vérification (revue, intégration, tests)- Être l'interlocuteur avec l'organisme de certification et les activités FDMS (RAMS)- Vous avez également un regard critique vous permettant de proposer des améliorations sur la validation et les méthodes.Rémunération :La rémunération prévue pour ce poste est de 45 à 55 k€ (selon le profil et la séniorité), avec les avantages suivantes : primes annuelles, participation et l'intéressement, télétravail, titres restaurants, mutuelle, épargne salariale et forfaits de mobilité. Profil: Titulaire d'un diplôme d'ingénieur Bac+5 en électronique, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans un poste lié à la gestion du cycle V, (domaine ferroviaire, aéronautique, défense, naval...). Vous possédez une expertise avérée en électronique analogique et numérique ainsi qu'un intérêt marqué pour les projets complexes.Au-delà des missions du poste, nous recherchons une personne pouvant s'investir au sein d'un service composé d'une équipe avec une ambiance conviviale.Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Vous souhaitez que l'on vous recontacte pour en savoir un peu plus ? N'hésitez plus, postulez !Les candidatures répondant aux critères essentiels seront examinées rapidement en vue d'apporter une réponse dans les meilleurs délais. Nous vous assurons un accompagnement tout au long du processus de recrutement, ainsi qu'une totale confidentialité.

Description du posteEN BREF : Conducteur de travaux TP - Réseaux humides (H/F) – CDI – travaux de réseaux humides et canalisationExpert technique dans le domaine des réseaux humides et canalisations, le Conducteur de travaux TP - Réseaux humides (H/F) assure le développement commercial et le suivi des chantiers.VOS MISSIONSRattaché directement au Chef dagence, le Chargé daffaires TP - canalisation (H/F) a pour missions de :Conduite de travaux : planification de chantier (planning de charge), suivi dexécution des travaux en cours de réalisation, étroite collaboration avec le chef d'équipe ou chef de chantier, réception des travaux avant remise au client, participation aux réunions de chantier chaque semaine pour assurer une organisation claire des travaux,Management d'équipe : encadrement de 3 à 5 équipes chantiers, composées de 2 à 5 compagnons selon la nature des travaux à réaliser, coordonner les études avec l'appui du bureau d'études interne très expérimenté,Développement commercial : assurer l'interface client (MOA / MOE) et établir les devis et offres techniques et commerciales,LES AVANTAGES DE NOTRE CLIENT- Contrat cadre en CDI – 39h.Rémunération motivante selon expérience et sur 13,3 mois,Véhicule de fonction,Tickets Restaurant ou Notes de frais,Mutuelle familiale prise en charge.Entreprise à taille humaine, offrant rapidement de belles perspectives dévolutions de carrière.Profil du candidat:Profil du candidat :VOTRE PROFILVous êtes titulaire d'une formation type BAC+2 à BAC+5 Ingénieur Travaux publics ou spécialisé dans le domaine des réseaux humides.Vous disposez d'une expérience similaire d'au moins 3 ans ans en conduite de travaux de chantiers spécialisés en réseaux humides et canalisations. Vous savez faire preuve d'autonomie, disposez d'un bon relationnel et êtes expert technique dans le domaine des réseaux humides.Des déplacements peuvent être à prévoir, parfois à la semaine.Vous désirez donner un nouvel élan à votre carrière et intégrer une PME à taille humaine où vous pourrez être accompagné avec bienveillance dans votre évolution professionnelle.L'entreprise :un groupe régional réputé dans les travaux publics, son futur Conducteur de travaux TP - Réseaux humides (H/F) pour rejoindre leur entreprise spécialisée dans les travaux de réseaux humides et canalisations. Salaire :48/50KE

Descriptif du poste Ortec - Ce que nous recherchons ?Rattaché à votre directeur de Business Unit vous aurez la responsabilité de :- Entretenir la prospection, la fidélisation et le relationnel client,- Valider la pertinence des chiffrages, des offres de prix réalisées par les chargés d'affaires,- Accompagner l'encadrement des activités et des prestations d'Assainissement, Nettoyage industriel, gestion des déchets, inspection et réhabilitation de canalisation, maintenance immobilière...- Participer à la gestion des contrats (commercial, suivi contractuel, gestion mensuelle, reporting client...),- Co-superviser l'organisation des exploitations, des ressources humaines et du matériel,- Co-gérer les comptes d'exploitation et assurer la rentabilité des périmètres,- Veiller au respect des règles de sécurité, d'hygiène et de santé du personnel.Nous vous proposons un poste d'entrepreneur 360° chez Ortec !La recette d'un bon manager chez ORTEC c'est- Technique / sécurité 25%- Management d'équipe 25%- Gestion financière 25%- Commerciale 25%Résultat....Un poste 100 % Made In ORTEC !! N'hésitez plus et rejoignez- nous! Compétences requises Qui êtes vous ?Vous êtes de formation ingénieur généraliste et vous avez 5 à 10 ans d'expérience en gestion de travaux en environnement TP ou Industrie.Votre investissement et votre agilité vous permettrons d'évoluer notamment grâce à vos atouts :- votre sens du management de chantier,- votre bon sens commercial et relationnel,- votre capacité à gérer les priorités d'une exploitation,- votre aisance en matière contractuelle des services à l'industrie.Pourquoi nous rejoindre ?En intégrant Ortec, vous bénéficierez d'avantages Made In Ortec :Un 13ème mois,Une prime vacances,Un véhicule,Des primes d'intéressement, et de participation,Une gratification de fin d'année,Des RTT,Un CSE.Prêt à tenter cette aventure avec nous ? Caroline, notre Responsable Recrutement, sera ravie de vous en dire plus lors d'un échange téléphonique.

Descriptif du poste ARTELIA - MissionLe département Management d'Infrastructures (MIT) accompagne aujourd'hui les collectivités locales à structurer, piloter, contrôler et contractualiser leurs services d'eau et d'assainissement.  Dans le cadre du développement des activités d'AMO en matière de gestion de services publics nous recrutons un(e) chef(fe) de projets dont les principales missions seront les suivantes :Etudes techniques préalables concernant la création, la réorganisation, ou la restructuration de services (transfert de compétences, organisation de régies, comparatif des modes de gestion, etc.)Missions d'assistance à maîtrise d'ouvrage générale ou technique dans le cadre de la mise en place ou la réorganisation de régies d'eau et d'assainissement,Missions d'assistance à maîtrise d'ouvrage générale ou technique dans le cadre de la passation de marchés ou de délégations de services publics pour des services d'eau et d'assainissement,Audit technique de réseaux et de l'exploitation de services d'eau et d'assainissement, contrôles périodique de concession,Réponse à des appels d'offres et développement commercial dans le domaine des AMO de gestion de services publics d'eau et d'assainissementA titre d'exemple le département travaille actuellement dans le cadre de missions d'audit et/ou de mise en place de nouvelles structures d'exploitation (régie, concession, SEMOP, etc.) pour Nevers Agglomération, Esterel Cote d'Azur Agglomération, la CA de la Riviera Française, la CA du Pays de Montbéliard.Artelia encourage par ailleurs l'émergence de profils transversaux : dans le cadre de ce poste vous serez amené(e) ponctuellement à intervenir pour des projets d'autres départements, par exemple des schémas directeurs ou des maitrises d'œuvre.Le département MIT est présent sur 3 sites (Marseille, Lyon et Choisy-le-Roi). Compétences requises Vous avez le profil idéal, si vous êtes issu d'une formation de niveau BAC+5 type ingénieur ou équivalent.Vous disposez de 5 ans d'expérience minimum en AMO de passation de contrats de concession ou de mise en place de régie.Une expérience préalable dans des études amont en matière d'eau et d'assainissement est un plus.Des qualités rédactionnelles, d'ouverture d'esprit, de travail en équipe, de pragmatisme et un investissement au service de nos clients sont des prérequis de ce poste.

Vos missions consisteront à assurer : Développement commercial :- Conception du business plan sur son secteur.- Détermination de la stratégie de prospection des clients (directe, prescription, ...).- Reporting des actions et résultats.- Négociation des contrats et conditions et closing d'affaires.- Analyse de marché sur les nouvelles activités de vente. Conduite d'affaires :- Exploration des besoins et proposition de la meilleure solution technique.- Mise en place des outils et moyens pour déterminer les données de coupe optimales.- Réalisation des essais sur le terrain pour la validation de nouveaux outils et matériaux de coupe.- Formation des clients et conseils à l'utilisation des produits et outils fournis.

L'entreprise Nos missions :Michael Page recrute des cadres confirmés en CDI et CDD grâce à l’expertise de consultants répartis au sein de 17 divisions spécialisées : Achats & Logistique, Assurance, Audit, Conseil & Expertise, Banque, Commercial, Digital, Médias & Communication, Distribution & Commerce, Finance & Comptabilité, Hôtellerie & Tourisme, Immobilier & Construction, Ingénieurs, Juridique & Fiscal, Marketing, Public & Parapublic, Ressources Humaines, Santé et Systèmes d’InformationQui sommes-nous ?Créé il y a plus de 40 ans à Londres, PageGroup décline son expertise du recrutement à l’international au travers de 4 marques fortes : Michael Page, Page Personnel, Page Executive et Page Outsourcing. Les 7 500 collaborateurs de nos cabinets de recrutement assurent une présence à vos côtés dans 36 pays et 141 bureaux.A travers nos différentes marques et solutions, nous accompagnons les entreprises de toute taille sur l’ensemble de leurs problématiques de recrutement (CDI, CDD, intérim, management de transition, freelancing, …), et accompagnons les professionnels en recherche d’emploi, du technicien au cadre dirigeant. En France, notre périmètre d’intervention s’étend à plus de 25 secteurs d’activité.En quelques chiffres :Présent en France depuis 1986, Michael Page, entité de PageGroup, c’est :- Plus de 200 consultants- 17 divisions spécialisées- 9 bureaux à travers la France, à Paris et en province Description de l'offre Pour ce poste en CDI, en interne, notre client recherche un Chef de Projet AMOA.Vous serez en charge de l'évolution numérique du Groupe pour nos outils digitaux essentiels, tels que le booking engine, le site web, le CRM, l'ERP et le reporting.Vous reporterez directement au CTO. Tâches et responsabilités :Gestion complète de projets : Planification, suivi et coordination des projets digitaux de A à Z,Compréhension des besoins : Analyse approfondie des exigences métier et des solutions digitales,Interaction avec les utilisateurs : Organisation et animation de workshops pour recueillir les retours des utilisateurs,Recette et spécifications : Validation des nouvelles fonctionnalités et rédaction de spécifications détaillées,Gestion des tickets : Suivi et résolution des tickets de bug pour garantir la qualité des produits numériques,Suivi des correctifs : Coordination des correctifs avec les équipes techniques. Profil recherché Profil recherché :* Diplômé d'une école d'Ingénieur ou titulaire d'un Bac +5 minimum dans un domaine pertinent,* Expérience minimum préalable dans la gestion de projets digitaux est un plus,* Excellentes compétences en communication et en travail d'équipe,* Capacité à évoluer dans un environnement start-up en pleine croissance,* Maîtrise de l'anglais (écrit et parlé) requis pour les échanges avec nos partenaires internationaux,* Passion pour l'industrie du tourisme et ouverture aux déplacements internationaux.

Bouygues Travaux Publics Régions France est la filiale de Bouygues Travaux Publics présente en régions. Spécialisés dans les travaux publics d'infrastructure, nous sommes présents dans les domaines d’expertises suivants :         • La réalisation d'ouvrages d'art ;        • Les projets d'infrastructures linéaires (routiers et ferroviaires) ;        • Les travaux fluviaux et maritimes ;        • Le terrassement ;        • L'entretien, la rénovation et la réparation d'ouvrages. Situé à l'agence d'Aix en Provence, le futur alternant aura pour missions : • Analyser, étudier techniquement, planifier et chiffrer le coût des projets• Imaginer et proposer des variantes• Présenter ses choix à la direction de production• Rédiger les mémoires techniques, en collaboration avec le responsable commercial• Suivre les dossiers jusqu’à leur signature• Transférer le dossier aux équipes travaux pour la phase exécution Collaboration avec les services techniques et transverses de l’entreprise (méthodes, structures, environnement …).

Rattaché au chef des ventes, votre mission consiste à conquérir et à développer nos parts de marché sur les prescriptions de produit et solutions variés dédiés au monde de l'énergie.En fonction de votre spécialisation, vous pourrez être amené à développer des gammes aussi diversifiées que l'éclairage, l'automatisme, l'appareillage, les armoires électriques, le matériel Atex, les équipements de distribution basse et moyenne tension, mais aussi la climatisation, les panneaux photovoltaïques, la domotique etc.À ce titre, vos missions sont de :- Vendre et valoriser de nos produits et services auprès de notre clientèle B to B (Installateurs électriciens, Industriels, Grands comptes, Distributeurs)- Conseiller les clients et leur apporter un haut niveau de satisfaction- Développer les offres de service- Négociez les prix et les délais- Développer le canal de vente digital

Descriptif du poste Apave - Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ? Apave rechercheun-e Consultant-e Chargé d'affaires Sites et Sols pollués en CDIAu sein de l'agence de Marseille, l'équipe de consultants assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au coeur des territoires.Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ?Après votre parcours d'accueil et intégration, vous assurez auprès de nos clients et en fonction de vos compétences des prestations de diagnostic, d'accompagnement et de conseil dans le domaine des sites et sols pollués et la réalisation de diagnostics du sous-sol :Réaliser des études historiques et documentaires : visites de sites, consultation des données historiques et environnementales, définition de programme d'investigation.Organiser et réaliser des investigations de terrain : préparation des chantiers et DICT, prélèvements d'échantillons (Prélèvements sols/gaz, piézométrie...), rédaction des fiches de prélèvement et suivi des sous-traitants (foreurs).Assurer le suivi et le contrôle des chantiers de dépollution et des chantiers de forage (maîtrise d'oeuvre de travaux de réhabilitation de sites et sols pollués).Rédiger des études techniques dans le domaine des sites et sols pollués et dans le respect des exigences de la norme NFX31-620 et notre certification LNE.Vous participez activement au développement commercial de vos activités sur le territoire de l'agence en Rhône-Alpes.Choisissez-nous !En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place. Compétences requises Parlons de vous !D'abord, votre cursusDe formation Bac+5 en Environnement ou équivalent spécialisé(e) en sciences de la terre, géologie et/ou hydrogéologie, eaux souterraines, géosciences?vous disposez d'une expérience confirmée dans le domaine des études en Sites et Sols pollués ou en ingénierie et conduite de travaux de dépollution (domaines A et/ou B) avec une bonne connaissance de la réglementation associée.Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles.Autonomie, aisance rédactionnelle et goût pour le terrain et le contact client, associés à vos aptitudes techniques et commerciales, seront autant d'atouts pour réussir dans vos missions.Enfin, vous avez le permis B. C?est indispensable, car vous serez amené(e) à vous déplacerNous rejoindre, c'est :- Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions  loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours,  et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe- Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle- Bénéficier des avantages : 13ème mois, forfait repas ou ticket restaurant selon conditions de déplacement, RTT, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances- Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité : Smartphone, Tablette, VoitureCette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre !À partir de maintenant, comment ça se passe ?1. Faites-vous connaître. Postulez.2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent.

L'entreprise Qui sommes-nous ?Page Personnel est une filiale de PageGroup, reconnu comme le leader du recrutement et de l’intérim spécialisés dans de nombreux pays grâce à ses 4 marques : Page Executive, Michael Page, Page Personnel et Page Outsourcing.Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 140 bureaux dans 36 pays et rassemble plus de 7 000 collaborateurs.Nos missions :Page Personnel intervient sur le recrutement (CDD, CDI) et l’intérim de cadres 1er niveau, de techniciens et d’employés qualifiés, en s’appuyant sur un réseau national de 250 consultants spécialisés répartis sur 20 bureaux, intervenant au sein de 18 divisions spécialisées :Accueil & Services / Achats & Logistique / ADV & Import Export / Assistanat / Assurance / Audit, Conseil & Expertise / Banque / Commercial / Comptabilité & Finance / Digital, Marketing & Communication / Distribution & Commerce / Immobilier & Construction / Informatique / Ingénieurs & Techniciens / Juridique & Fiscal / Public & Parapublic / Ressources Humaines / SantéEn quelques chiffres :Page Personnel dispose d’un réseau de bureaux répartis à travers toute la France :- 2 bureaux à Paris- 7 bureaux en région parisienne- 11 bureaux en Province Description de l'offre Notre client est une PME spécialisée dans les travaux, la mise en service et la maintenance de systèmes de sûreté électronique (vidéo surveillance, contrôle d'accès, alarme anti-intrusion...). En tant que Technicien, vous intervenez en autonomie sur les sites qui vont sont attribués et vos missions sont les suivantes :Gérer les pannes de systèmes de courants faibles,Mettre en service une nouvelle installation ou après dépannage,Effectuer la maintenance des sites,Réaliser les travaux de réseaux courants faibles selon les normes et les techniques en vigueur : Respect des contraintes de passages de câbles en cuivre et de fibres optiques, raccordement, etc.Savoir lire et respecter un plan de câblage,Établir des rapports d'interventions après chaque opération de maintenance/SAV,Savoir respecter un planning et des délais d'interventions,Savoir évaluer les besoins techniques d'un client.Les déplacements sont majoritairement en région PACA/Occitanie. Profil recherché Vous disposez d'un diplôme de type BTS/DUT en réseaux et télécom, électrotechnique, réseaux informatiques, sûreté électronique, domotique minimum et justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en sûreté électronique.Vous avez une bonne connaissance générale des systèmes de courants faibles, des principaux systèmes de vidéoprotection/contrôle d'accès/alarme anti-intrusion.Une connaissance générale des réseaux est nécessaire : Filaires (cuivre/optique), wifi, adressage IP.