Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Assistant De Gestion Locative en "

SBC INTERIM ET RECRUTEMENT, recherche pour l'un de ses clients, un(e) chargé(e) de clientèle en immobilier locatif :Commercialisation des logements - Commercialise principalement les logements dans le secteur libre, - Prospection, sélection et réception des candidats, - Visite des logements avec les candidats ou organisation des visites avec les gardiens, - Montage, Etude, présentation pour validation et suivi des dossiers dans le respect des processus internes, - Traitement et suivi des demandes de mutation et préavis. - Gère les délais de remise en location, - Proposition éventuelle de travaux et suivi des dates de fin de travaux, - Reporting mensuel sur la vacance. - Commercialise également les logements dans le secteur conventionné dans le respect de la réglementation en vigueur. Ponctuellement, désignations et suivi avec les réservataires. - Dans le cadre de l'optimisation de la commercialisation des logements, travaille en transversalité avec la Direction Technique et la Direction de la Gestion locative et de Proximité. - Contribue à la diminution de la vacance en lien avec les objectifs fixés par la hiérarchieProfil du candidat :Profil commercial(e) avec aisance relationnelle Rigoureux(se)Dynamique, curieux (se). Qualité d'écoute et qualité rédactionnelle souhaitée Capacité à suivre et à traiter des dossiers simultanément Autonomie et sens de l'organisation Esprit d'équipe Connaissance de la réglementation dans le logement social. Logiciel HOMERE, Pack office, SYMBIOSE. Formation : BAC + 2/3, de préférence formation dans l'immobilier. Salaire :21ke à 22ke brut annuel

SBC INTERIM ET RECRUTEMENT recherche pour l'un de ses clients, un(e) assistant(e) de gestion locative pour l'immobilier entreprise.L'assistant(e) gestion locative seconde le Gestionnaire Locatif dans ses tâches. Il/elle participe à la gestion administrative, financière et comptable de locaux professionnels et commerciaux.Description des missions de l'assistant(e) en gestion locative :• Gestion et classement des dossiers administratifs.• Réception et traitement des appels téléphonique.• Gestion des tâches et demandes courantes (fournir des documents, faire des demandes de badges, organisation des accès aux parties communes.• Mise en place des dossiers locataires dans la GED.Profil du candidat :L'assistant(e) de gestion locative mobilise quotidiennement des compétences transversales dans le domaine de la gestion immobilière et du droit. Par ailleurs, il doit aussi avoir quelques premières notions de travaux.Les compétences professionnelles nécessaires pour occuper un poste d'assistant gestion locative :• Maîtrise des logiciels bureautiques.En tant qu'interlocuteur des locataires, propriétaires, fournisseurs, assurances et syndicats, l'assistant(e) de gestion locative doit être doté(e) d'un excellent sens de la communication. Il/elle demeure en toutes circonstances cordial(e), bienveillant(e) et fait preuve d'un grand professionnalisme. Il sait prioriser ses tâches et il/elle fait face aux urgences avec sang-froid.Les qualités de l'assistant(e) gestion locative : • Sens de l'écoute et du service client.• Rigueur, organisation et sens des priorités.• Disponibilité, autonomie.• Sens du résultat et de la réactivité.• Goût pour le travail en équipe.• Bonne gestion du stress. Salaire :21ke à 22ke brut annuel

- Gestion / lecture et traitement des PV- Enregistrer les factures et les imputer sur les bons centres de profit,- Prendre les appels entrants et les orienter,- Saisir et vérifier les commandes clients à partir des devis acceptés,- Communiquer avec les clients et leur envoyer les documents nécessaires,- Mettre en place des outils de contrôle de gestion au sein de l'agence.Au moins une expérience similaire réussie sur le même type de poste dans des sociétés du genre concessionnaire automobile. A ce poste vous occupez un rôle clef : votre capacité à travailler en équipe, à partager l'information, à organiser et hiérarchiser votre propre activité est déterminante.La bonne connaissance d'Excel est un atout. Salaire :Smic selon profil

SBC recherche pour l'un de ses clients Un assistant gestion locatif.L'assistant(e) gestion locative seconde le Gestionnaire Locatif dans ses tâches. Il/elle participe à la gestion administrative, financière et comptable de locaux professionnels et commerciaux.Description des missions de l'assistant(e) en gestion locative :• Gestion des dossiers administratifs, d'assurances, des devis, des sinistres et des précontentieux• Réception et réponses aux réclamations des locataires et propriétaires (évaluation des dysfonctionnements, organisation et suivi des interventions, évaluation de la qualité de la prestation).• Gestion des tâches et demandes courantes (fournir des documents, faire des demandes de badges, organisation des accès aux parties communes, organiser les interventions des prestataires).• Réception des dossiers de nouveaux locataires, saisie dans le logiciel de gestion immobilière et classement des dossiers.• Accueil et information des locataires et des partenaires.• Participation aux réunions de service, prise de note et rédaction du compte-rendu.Profil du candidat :Compétences requises :• Maîtrise des logiciels bureautiques et de gestion locative.• Connaissances juridiques sur le cadre règlementaire de la location et gestion locative.• Notions de comptabilité. Salaire :23000 à 26000

SBC INTERIM ET RECRUTEMENT recherche pour l'un de ses clients, un Chargé de clientèle H/F sur Marseille en intérim.Le titulaire effectue l'ensemble des actions de gestion propre à un ou plusieurs groupes immobiliers et travaille dans une certaine initiative sur le choix des moyens à mettre en œuvre et sur la succession des étapes, dans les limites de l'application des procédures internes de gestion.Le titulaire se verra établir des actes comme les baux, congés, courriers aux locataires. Il assurera le traitement des dossiers de prestations au logement, en lien avec la CAF. Il effectuera toutes les taches de gestion locative sur le logiciel HOMERE.Il sera responsable des comptes locatifs et interviendra dans le traitement des impayés. Il gèrera les réclamations administratives et le suivi des actions menées sur les groupes immobiliers gérés, en coordination avec les équipes de terrain. A cet effet, il sera amené à tenir des permanences sur sites.Le titulaire effectue le suivi des logements vacants jusqu'à la mise en location (lettres d'attributions, suivi des acceptations et des refus) IPour toutes ces tâches, il assure le reporting à ses supérieurs hiérarchiques.Le titulaire a la responsabilité de l'archivage des documents administratifs liés aux dossiers de gestion traités.Profil du candidat :Une bonne connaissance de la gestion locative, ce poste nécessite des compétences :- De la rigueur et de l'organisation - Une bonne coordination transversale avec les équipes de terrain- Accueil, écoute, disponibilité et réactivité- Connaissance des outils informatiques (Word, Excel) Salaire :2000 à 2400 euros brut

PRINCIALES MISSIONS :- Gestion de la coordination d'équipe- Pointages des heures- Planification des rendez-vous- Rédaction de courriers types- PublipostagesTitulaire d'un diplôme de type Bac+2 en Assistanat, vous bénéficiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire. Idéalement, vous avez déjà travaillé dans le secteur du BTP ou des Télécoms. Salaire :1600NET

SBC INTERIM ET RECRUTEMENT recherche pour l'un de ses clients, un/une assistant(e) de gestion locative H/F :Autonome et méthodique, vous assistez le gestionnaire en prenant notamment en charge les opérations suivantes :Traitement des courriers courants et classementTraitement des appels téléphoniques des locataires, entreprises, et propriétaires.Prise de rendez-vous pour les états des lieuxEtude solvabilité des locataires Préparation et montage des dossiersArchivage.Rapprochement bancaire.Quittancement de loyer.Encaissement et saisie des règlements.Profil du candidat :Une première expérience au sein d'un cabinet immobilier demandé.Vous maitrisez le français, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral.Vous êtes volontaire, autonome et rigoureux.Travailler en équipe est essentiel pour vous. Salaire :1750 à 1900 euros brut

SBC INTERIM ET RECRUTEMENT recherche pour l'un de ses clients, un(e) assistant(e) de gestion locative pour un cabinet immobilier sur Marseille centre.L'assistant(e) gestion locative seconde le/la Gestionnaire Locatif dans ses tâches. Il/elle participe à la gestion administrative, financière et comptable de locaux professionnels et commerciaux.Description des missions de l'assistant(e) en gestion locative :• Accueil physique et téléphonique des propriétaires et locataires.• Gestion et classement des dossiers administratifs.• Réception et traitement des appels téléphonique.• Gestion des tâches et demandes courantes (fournir des documents, faire des demandes de badges, organisation des accès aux parties communes, faire les baux).• Mise en place des dossiers locataires dans la GED.Profil du candidat :Expérience demandé d'au moins 1 ou 2 ans sur un poste similaire en cabinet immobilier.L'entreprise :Cabinet à taille humaine. Salaire :SELON PROFIL + DIVERS AVANTAGES

L'entreprise Expert du recrutement depuis plus de 40 ans, Sbc Interim est une marque spécialisée dans le recrutement en intérim, CDD et CDI.Membre du réseau Expert-net technologies regroupant également les enseignes Taga Médical, Le Cercle Intérimaire, Instead et efficenty-rh, Sbc intérim est présent sur l'ensemble du territoire avec des agences à Paris, Marseille, Lyon, Nantes, Avignon, Rambouillet.Nos consultants spécialisés dans leur domaine d'activité répondent aux attentes des entreprises en terme de politique de recrutement pour des besoins à court, moyens et longs termes.Notre expérience du secteur de l'emploi nous permet de répondre rapidement aux entreprises en nous appuyant sur une base unique de candidats en France.Grâce à un suivi personnalisé de nos clients, à un contrôle des compétences de nos collaborateurs, Sbc intérim est aujourd'hui une référence dans son domaine. Description de l'offre - Gestion / lecture et traitement des PV- Enregistrer les factures et les imputer sur les bons centres de profit,- Prendre les appels entrants et les orienter,- Saisir et vérifier les commandes clients à partir des devis acceptés,- Communiquer avec les clients et leur envoyer les documents nécessaires,- Mettre en place des outils de contrôle de gestion au sein de l'agence.Au moins une expérience similaire réussie sur le même type de poste dans des sociétés du genre concessionnaire automobile.A ce poste vous occupez un rôle clef : votre capacité à travailler en équipe, à partager l'information, à organiser et hiérarchiser votre propre activité est déterminante.La bonne connaissance d'Excel est un atout.Salaire :Smic selon profil

Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute un Principal Gestionnaire Locatif Baux Commerciaux F/H en CDI à Marseille ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit.Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.Rejoindre Foncia, c’est :Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d’évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.S’inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expertParticiper à la digitalisation de ses métiers et de son business modelTravailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clientsÊtre influenceur de la transition énergétiqueVos futures missions et responsabilités Etudier la solvabilité des locatairesAssurer une fonction opérationnelle sur des baux attribués. Veiller au suivi des dossiers locataires, de l’intégration au portefeuille, jusqu'à leur validation ; mise à jour les entrées et sorties des locatairesEntretenir des contacts réguliers avec les propriétaires bailleurs et avec les locataires afin de garantir une satisfaction client maximaleÊtre garant de la gestion des sinistres : expertise des dégâts, assister les locataires dans leurs démarches et suivi de l’avancée de dossiersReprésenter le bailleur, en assistant aux rendez-vous engendrés par les sinistres et en défendant leurs intérêtsTraiter les arrêtés de compte dans les délais impartis Analyser, de manière hebdomadaire, la liste des locaux vacants et conseiller les clients en termes de valorisation de leur patrimoine immobilierProposer les meilleures solutions pour nos clients en valorisant l'ensemble des services proposés par FonciaS’informer régulièrement sur les nouveautés juridiques du droit immobilier (décrets sur les charges récupérables, régimes de défiscalisation etc.)Vous demain… Technologies : Apple avec suite Office – logiciel de gestion : Millenium, déployés sur 2023Possibilité de télétravailAvantages : Participation, RTT, Tickets restaurant, CSE, Titre transportConditions : 13ème mois, MutuelleMission Handicap à disposition de tous nos salariésLa mobilité interne est dans l’ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe (Foncia et filiales). Il y a forcément une agence près de chez vous !Foncia place la formation au cœur du développement de l'entreprise et de chaque collaborateur.Depuis de nombreuses années, Foncia a créé son propre organisme de formation certifié Qualiopi.Pour ce poste et sous réserve d'éligibilité, vous suivrez un parcours de formation dédié qui alliera sessions en présentiel, classes virtuelles et formation en situation de travail pour un équivalent de 300 heures de formation, pouvant mener à une certification professionnelle.C'est l'occasion unique d'appréhender au mieux ce futur poste, n’hésitez pas à poser toutes vos questions pendant le processus de recrutement. Profil: Vous justifiez au minimum d'une expérience significative en gestion locativeA l'aise dans les activités de gestion et de négociation, vous êtes avant tout un.e passionné.e de l'administration de biensVous maitrisez le français, aussi bien à l’écrit qu’à l’oralVous êtes curieux, autonome et rigoureuxTravailler en équipe est essentiel pour vousEn rejoignant Foncia, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. Rejoignez-nous !