Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Contrôleur De Gestion en "

SBC INTERIM & RECRUTEMENT recherche pour l'un de ses clients un(e) SECRETAIRE APV AUTOMOBILE H/F.Au sein de l'équipe du Service Après-vente, sous la responsabilité du Responsable Après-Vente ou du Responsable Réception, le Conseiller Commercial Service a pour mission de déterminer le besoin du client et de prendre en charge son véhicule, en favorisant la vente d'accessoires et de services, tout en s'assurant de sa satisfaction.1. Organisation & Gestion- Assurer la prise de rendez-vous clients et les planifier de manière optimale selon la capacité de l'atelier,- S'assurer de la disponibilité des moyens (pièce et main d'œuvre) pour assurer le rendez-vous,- Accueil de la clientèle :- Effectuer un contrôle visuel lors de la prise en charge du véhicule et signaler sur l'OR…- Rédaction d'ordres de réparation / de commandes de travaux,? Proposition de ventes additionnelles de Produits et Services (contrats BSI/ BMSI),- Conseiller et expliquer au client sur le type, l'importance et le coût des réparations, être capable de donner aux clients des devis fermes et définitifs,- Contacter le client proactivement en cas de travaux complémentaires ou d'éventuels retards en s'assurant du suivi de la relation client,- Contrôler les factures, leur exactitude et donner les explications nécessaires lors de la restitution du véhicule,- Restituer le véhicule au client,- Proposer et vendre des prestations associées.2. Traitement du marché- Assurer un niveau de satisfaction client élevé et dans le cas contraire mettre en place et suivre un plan d'actions visant à améliorer la situation,- Traiter les réclamations clients etc.,.- Gérer, mettre à jour et exploiter totalement le fichier client (contacter les clients inactifs), - Suivre les devis proposés pour transformation,- Mettre à profit les contacts clientèle pour la vente de véhicules et de pièces de rechange et accessoires,- S'assurer de contacter le client tout au long de son RDV atelier. 3. Directives- Connaître et appliquer les processus et procédures qualité prévues dans l'entreprise,- Respecter les dispositions légales, conventionnelles, contractuelles et administratives,- Respecter les règles de sécurité et de tri des déchets,- Signaler au Responsable hiérarchique les outils défectueux / manquants,- Veiller à la bonne utilisation des outils de réception et de planning. - Veiller au respect des préconisations du constructeur et dans le respect des Retails Standards. Outils- Téléphone, ordinateur, scanner et imprimante,- KeyReader, tablette, - Outils de gestion informatique de la charge d'atelier, des OR (DMS, ISPA) et de RDV (SoftPlanning),- Planning des disponibilités des véhicules de courtoisie (SoftFleet)- DMS.Profil du candidat :Qualification minimum (diplôme, formation, ou certification requise)- BTS APV Automobile- CQP Réceptionnaire Automobile - Licence Organisation Management AutomobileQualités requises- Organisé(e) et rigoureux (se)- Sens du Service Client dans un environnement haut de gamme– Proactivité- Ouverture – Disponibilité - Écoute active - pédagogie- Autonomie- Capacité à analyser les besoins des clients- Esprit d'équipe- Excellente présentation - Utilisation quotidienne de l'informatique.- Très bonne communication orale et écrite.L'entreprise :Secteur automobile Salaire :2300 euros brute

- Gestion / lecture et traitement des PV- Enregistrer les factures et les imputer sur les bons centres de profit,- Prendre les appels entrants et les orienter,- Saisir et vérifier les commandes clients à partir des devis acceptés,- Communiquer avec les clients et leur envoyer les documents nécessaires,- Mettre en place des outils de contrôle de gestion au sein de l'agence.Au moins une expérience similaire réussie sur le même type de poste dans des sociétés du genre concessionnaire automobile. A ce poste vous occupez un rôle clef : votre capacité à travailler en équipe, à partager l'information, à organiser et hiérarchiser votre propre activité est déterminante.La bonne connaissance d'Excel est un atout. Salaire :Smic selon profil

L'entreprise Expert du recrutement depuis plus de 40 ans, Sbc Interim est une marque spécialisée dans le recrutement en intérim, CDD et CDI.Membre du réseau Expert-net technologies regroupant également les enseignes Taga Médical, Le Cercle Intérimaire, Instead et efficenty-rh, Sbc intérim est présent sur l'ensemble du territoire avec des agences à Paris, Marseille, Lyon, Nantes, Avignon, Rambouillet.Nos consultants spécialisés dans leur domaine d'activité répondent aux attentes des entreprises en terme de politique de recrutement pour des besoins à court, moyens et longs termes.Notre expérience du secteur de l'emploi nous permet de répondre rapidement aux entreprises en nous appuyant sur une base unique de candidats en France.Grâce à un suivi personnalisé de nos clients, à un contrôle des compétences de nos collaborateurs, Sbc intérim est aujourd'hui une référence dans son domaine. Description de l'offre SBC INTERIM & RECRUTEMENT recherche pour l'un de ses clients un(e) SECRETAIRE APV AUTOMOBILE H/F.Au sein de l'équipe du Service Après-vente, sous la responsabilité du Responsable Après-Vente ou du Responsable Réception, le Conseiller Commercial Service a pour mission de déterminer le besoin du client et de prendre en charge son véhicule, en favorisant la vente d'accessoires et de services, tout en s'assurant de sa satisfaction.1. Organisation & Gestion- Assurer la prise de rendez-vous clients et les planifier de manière optimale selon la capacité de l'atelier,- S'assurer de la disponibilité des moyens (pièce et main d'œuvre) pour assurer le rendez-vous,- Accueil de la clientèle :- Effectuer un contrôle visuel lors de la prise en charge du véhicule et signaler sur l'OR…- Rédaction d'ordres de réparation / de commandes de travaux,? Proposition de ventes additionnelles de Produits et Services (contrats BSI/ BMSI),- Conseiller et expliquer au client sur le type, l'importance et le coût des réparations, être capable de donner aux clients des devis fermes et définitifs,- Contacter le client proactivement en cas de travaux complémentaires ou d'éventuels retards en s'assurant du suivi de la relation client,- Contrôler les factures, leur exactitude et donner les explications nécessaires lors de la restitution du véhicule,- Restituer le véhicule au client,- Proposer et vendre des prestations associées.2. Traitement du marché- Assurer un niveau de satisfaction client élevé et dans le cas contraire mettre en place et suivre un plan d'actions visant à améliorer la situation,- Traiter les réclamations clients etc.,.- Gérer, mettre à jour et exploiter totalement le fichier client (contacter les clients inactifs),- Suivre les devis proposés pour transformation,- Mettre à profit les contacts clientèle pour la vente de véhicules et de pièces de rechange et accessoires,- S'assurer de contacter le client tout au long de son RDV atelier.3. Directives- Connaître et appliquer les processus et procédures qualité prévues dans l'entreprise,- Respecter les dispositions légales, conventionnelles, contractuelles et administratives,- Respecter les règles de sécurité et de tri des déchets,- Signaler au Responsable hiérarchique les outils défectueux / manquants,- Veiller à la bonne utilisation des outils de réception et de planning.- Veiller au respect des préconisations du constructeur et dans le respect des Retails Standards.Outils- Téléphone, ordinateur, scanner et imprimante,- KeyReader, tablette,- Outils de gestion informatique de la charge d'atelier, des OR (DMS, ISPA) et de RDV (SoftPlanning),- Planning des disponibilités des véhicules de courtoisie (SoftFleet)- DMS.Profil du candidat :Qualification minimum (diplôme, formation, ou certification requise)- BTS APV Automobile- CQP Réceptionnaire Automobile- Licence Organisation Management AutomobileQualités requises- Organisé(e) et rigoureux (se)- Sens du Service Client dans un environnement haut de gamme– Proactivité- Ouverture – Disponibilité - Écoute active - pédagogie- Autonomie- Capacité à analyser les besoins des clients- Esprit d'équipe- Excellente présentation- Utilisation quotidienne de l'informatique.- Très bonne communication orale et écrite.L'entreprise :Secteur automobileSalaire :2300 euros brute

L'entreprise Depuis 1967, nous développons nos activités sur un cœur de métier précis : la conception, la construction, l’installation et la maintenance d’équipements électriques, électroniques et d’automatismes industriels.Avec plus de 1850 salariés, le Groupe GPI se compose de neuf sociétés autonomes: SOTEB, GERAL, SEIREL, ARDATEM, SERA, IDEM Industrie, BONTRONIC, TECHNISONIC et ER3i. Chacune est positionnée sur des marchés en croissance constante. Leur réunion au sein du Groupe GPI nous permet d’offrir à l’industrie la gamme de services la plus vaste du secteur.Le Groupe GPI connait depuis plusieurs années une forte croissance avec une progression significative de son chiffre d’affaires évoluant de 100M€ en 2010 à 180M€ en 2017. Description de l'offre Qui sommes-nous ?La société ARDATEM créée en 1987, composée à ce jour de 950 personnes est une filiale du Groupe Gérard Perrier Industrie.ARDATEM intervient dans le domaine de l'énergie sur les tranches nucléaires en phase d'études, en activité ou en démantèlement, sur les sites industriels du cycle du combustible, sur les parcs thermiques et auprès des centres de recherche.ARDATEM figure parmi les sociétés françaises qualifiées par EDF au niveau national en études, ingénierie, installation/maintenance et conseils/prestations de services.Présente dans les 19 sites nucléaires EDF en activité, la société apporte son expertise et son savoir-faire à travers ses deux pôles de compétences :- l'installation et la maintenance,- l'ingénierie et les prestations intellectuelles multi-métiersLa société intervient aussi dans d'autres filières nécessitant un haut niveau de qualité comme l'aéronautique, le naval, le militaire, etc.Votre future collaboration:Nous recherchons dans le cadre du développement de nos activités d'ingénierie sur Marseille des Ingénieurs (H/F) spécialisés en Automatisme / Informatique Industrielle.Rattaché au Responsable Projet, vos missions sont :Rédaction des analyses fonctionnelles et des documents d'études et procédures dans le respect de la réglementation et des différentes normes,Modifications des bases de données, rédaction de documentation technique (note de conception, etc.), analyse d'impact, création d'image, mise à jour et amélioration d'application de supervision, validation en plateforme,Programmation d'automates,Conception et programmation d'IHM type Panorama,Production et validation des données de contrôle-commande des paliers 900 et/ou 1300 et/ou 1450 MW et imagerie.Administration des données de contrôle commande et d'informatique industrielle (gestion des bases de données, contrôle de cohérence, production des jeux de données),Réalisation de tests et mise en service,Gérer l'interface technique avec notre client et participer aux différentes réunions d'avancement.Des connaissances en informatique industrielle seraient un plus appréciable :Les systèmes de supervision SCADA : Panorama, PcVue, etc.Les systèmes d'exploitation Windows, Linux, Unix, AIX, VMS, IOS CISCO, etc.Les langages de programmation VB, C, C++, JAVA, XML, Python, etc.Les réseaux informatiques, les matériels et leur configuration : TCP/IP, OPC-UA, etc.Les systèmes de gestion de bases de données : Oracle, MySQL. Profil recherché Vos compétences et les prérequis pour réussir :Vous êtes issus formation Ingénieur ou Bac +5 orienté Automatisme, Contrôle Commande ou Informatique industrielle, vous justifiez d'une première d'expérience sur un poste similaire. Les profils débutants seront étudiés.Rigoureux et organisé, vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles, d'un excellent relationnel et vous appréciez le travail en équipe.Des connaissances du milieu nucléaire, notamment des paliers 900, 1300 et/ou 1450 MW seraient appréciées.Le poste (35h) est situé à Marseille (13). La rémunération est à négocier en fonction de votre profil et expérience.Ce que nous pouvons vous offrir ?- Un environnement de travail équilibré et bienveillant- Prime de participation- Panier repas- Indemnité de déplacement du domicile au lieu de travail- Mutuelle avantageuse- Epargne salarialeVous souhaitez intégrer une société jeune et dynamique dans un secteur porteur ?!

SBC Intérim & Recrutement, société en conseil et recrutement spécialisée dans la Comptabilité et Gestion, recherche pour l'un de ses clients, un Auditeur (sénior) H/F. Ce Cabinet organisé et structuré, offre de réelles perspectives d'évolutions en termes de missions et de responsabilités avec un fort esprit d'équipe, dans le respect des temps de travail, et des locaux agréables. Sous la responsabilité de l'Expert Comptable, vous prendrez en charge un portefeuille de dossiers clients constitué d'entreprises présentes dans les Bouches-du-Rhône :- Définir ou mettre en œuvre les méthodes et procédures en matière de contrôle comptable, veiller à leur application et proposer des améliorations- Elaborer et mettre en œuvre le plan d'audit annuel d'une structure ou déterminer et superviser les missions d'audit- Préparer les éléments nécessaires à un audit, les transmettre au commissaire aux comptes, au contrôleur de gestion, ... ou les analyser- Contrôler la régularité, la fiabilité des opérations réalisées et des états financiers des structures- Identifier et révéler les irrégularités ou les inexactitudes repérées lors d'enquêtes ou de vérificationsProfil du candidat :De formation BAC+5, vous avez une expérience professionnelle de 4 à 5 ans minimum dans un poste similaire ou dans un cabinet d'expertise comptable. Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques (Excel Fonctions avancées, PowerPoint).Votre sens relationnel, votre goût pour le travail en équipe, votre rigueur et votre esprit d'analyse et de synthèse sont vos principaux atouts pour réussir dans cette mission. Salaire :SELON PROFIL

Sbc intérim, agence spécialisée dans les métiers de l'automobile, recherche pour l'un de ses clients situé sur Marseille un : CONSEILLER TECHNIQUE VEHICULES INDUSTRIELS Vos missions : En lien avec la relation clients : - Assurer le suivi des dossiers techniques - Répondre aux appels téléphoniques des clients et fournisseurs - Traitement des mails - Organiser les rendez-vous entre les clients et les fournisseurs pour la réparation et l'entretien des véhicules ou équipements industriels - Apporter les éléments clé et des conseils utiles afin que le client final puisse prendre une décision d'intervention - Montrer un sens du client sans faille : ne pas hésiter à conseiller, ré orienter correctement, donner un état d'avancement des dossiers en cours En lien avec la relation garagistes : - Contrôler la pertinence des interventions mécaniques demandées - Donner les accords d'intervention demandées par le client - S'assurer de la bonne application des protocoles- Répondre aux réclamations liées aux factures des fournisseurs En lien avec les outils de gestion : - Fiabiliser les informations concernant les véhicules et équipements industriels dans l'outil de gestion - Contrôler la conformité des factures par rapport aux accords donnés - Valider les factures fournisseurs pour permettre leur mise en règlement Compétences et qualités requises : - Aisance avec les outils informatiques - Rigueur Administratives - Travail en équipe -Aisance relationnelle et orale Type de contrat : CDI Rémunération : Entre 22 500 et 28 000€ annuel brut selon profil et expérience Prise en charges de frais de transports en communs : 75%12 RTT par an Prime d'intéressement : entre 1200 et 2000€ brut Un parcours de formation et d'intégration sera mis en place dès votre entréeSi vous pensez correspondre à ce poste n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature ! Salaire :22500 - 28000€ annuel brut

Sbc intérim, agence spécialisée dans les métiers de l'automobile, recherche pour l'un de ses clients situé sur Marseille un : CONSEILLER TECHNIQUE VEHICULES LEGERSVos missions : En lien avec la relation clients : - Assurer le suivi des dossiers techniques - Répondre aux appels téléphoniques des clients et fournisseurs - Traitement des mails - Organiser les rendez-vous entre les clients et les fournisseurs pour la réparation et l'entretien des véhicules légers - Apporter les éléments clé et des conseils utiles afin que le client final puisse prendre une décision d'intervention - Montrer un sens du client sans faille : ne pas hésiter à conseiller, ré orienter correctement, donner un état d'avancement des dossiers en cours En lien avec la relation garagistes : - Contrôler la pertinence des interventions mécaniques demandées - Donner les accords d'intervention demandées par le client - S'assurer de la bonne application des protocoles- Répondre aux réclamations liées aux factures des fournisseurs En lien avec les outils de gestion : - Fiabiliser les informations concernant les véhicules légers dans l'outil de gestion - Contrôler la conformité des factures par rapport aux accords donnés - Valider les factures fournisseurs pour permettre leur mise en règlement Compétences et qualités requises : - Aisance avec les outils informatiques - Rigueur Administratives - Travail en équipe -Aisance relationnelle et orale Type de contrat : CDI Rémunération : Entre 22 500 et 28 000€ annuel brut selon profil et expérience Prise en charges de frais de transports en communs : 75%12 RTT par an Prime d'intéressement : entre 1200 et 2000€ brut Un parcours de formation et d'intégration sera mis en place dès votre entréeSi vous pensez correspondre à ce poste n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature ! Salaire :22500 - 28000€ annuel brut

SBC Intérim & Recrutement, société en conseil et recrutement spécialisé dans la Comptabilité et Gestion, recherche pour l'un de nos clients, important cabinet comptable sur la région, un Auditeur Sénior H/F.Cabinet comptable dynamique, innovant et orienté vers l'avenir. Leur équipe est composée de professionnels passionnés par la comptabilité, l'audit et la résolution de problèmes financiers complexes. Ils travaillent en étroite collaboration avec leurs clients pour les aider à atteindre leurs objectifs financiers et opérationnels.En tant qu'auditeur senior, vous jouerez un rôle essentiel dans le cabinet. Vous dirigerez des missions d'audit, conseillerez les clients et superviserez des équipes pour garantir l'intégrité de leurs données financières. Vous serez également un partenaire clé dans la croissance du cabinet.Vos missions : • Superviser des missions d'audit, de la planification à la rédaction des rapports, en mettant l'accent sur l'efficacité et la valeur ajoutée pour nos clients.• Encadrer et guider les membres de l'équipe junior, en favorisant leur développement professionnel.• Collaborer étroitement avec nos clients pour comprendre leurs besoins spécifiques et proposer des solutions sur mesure.• Identifier les opportunités d'amélioration des processus et des contrôles internes pour renforcer la gestion des risques.• Contribuer activement à la stratégie de développement commercial du cabinet en établissant des relations clients durables.Profil du candidat :• Un diplôme en comptabilité, finance ou domaine connexe.• Titre d'auditeur (CPA, ACCA, etc.) fortement préféré.• Au moins 3 ans d'expérience en audit, de préférence dans un cabinet comptable.• Excellentes compétences en communication et en leadership d'équipe.• Une orientation client, axée sur la résolution de problèmes et la création de valeur.L'entreprise :• Une culture d'entreprise inclusive, collaborative et axée sur le développement personnel.• Des opportunités de perfectionnement professionnel et de progression de carrière au sein du cabinet.• Un équilibre travail-vie personnelle respecté, avec des horaires flexibles.• Une rémunération compétitive et des avantages sociaux attractifs.• Un environnement de travail moderne et équipé des dernières technologies comptables.Si vous êtes passionné par l'audit, que vous recherchez un environnement stimulant et que vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, nous aimerions en savoir plus sur vous. Salaire :38 000 - 46 000

Vous souhaitez intégrer un cabinet d'expertise comptable en tant que collaborateur comptable confirmé Acteur majeur dans les domaines de l'audit, de l'expertise comptable et du conseil en gestion de paie et des ressources humaines, recherche un nouveau talent pour rejoindre son équipe dynamique. Le cabinet s'engage à accompagner les petites entreprises (PE), les petites et moyennes entreprises (PME) ainsi que les petites et moyennes industries (PMI) dans leur développement et l'amélioration de leurs performances sur des marchés diversifiés.Missions principales : - Etablir des bilans comptables.- Etre en contact direct avec les clients - Mettre en oeuvre les méthodes et procédures de contrôle comptable pour assurer la fiabilité des informations financières.Rejoignez ce cabinet et participez à leur mission d'accompagnement des clients dans leur croissance et leur succès financier.

SBC recrute pour un de ses clients un(e) gestionnaire de parc automobile en CDI sur Marseille.Vous administrez la flotte de véhicules avec les missions suivantes :- Gestion des entrées et sorties de véhicules dans notre SI- Gestion des mouvements de véhicules- Gestion des cartes carburant, télépéages, cartes vertes- Assistance et conseil aux chefs de parc, et fournisseurs- Suivi d'un tableau de bord avec indicateurs- Echanges transverses avec le service commercialLes détails de votre mission :1. Gérer la procédure du parc avec le Directeur de clientèle et le Client,2. Renseigner les collaborateurs sur les process3. Faire la mise à jour du parc (souscriptions, résiliations, changement d'imputations analytiques …)4. Être proactive dans la gestion des renouvellements : validation par le client de nos propositions, avenants ou lancement du process de commande.5. Gérer le process de précommande et de commande demandé par le client, selon le mandat de gestion et le manuel opérationnel,6. Gérer la livraison d'un véhicule neuf (voir mandat de gestion) :a. Gérer administrativement les livraisons du client (édition et envoi au client de la carte grise, carte verte, du livret conducteur et carte accréditive, carte carburant …)b. Enregistrer des mouvements des véhicules (transferts, changement d'immatriculation, etc…) dans notre SIc. Gérer les cartes carburants (commande, résiliation, renouvellement, opposition ….)d. Gérer les cartes vertes7. S'occuper de la restitution en fonction du loueur et l'enregistrer dans notre Système d'information, stopper les loyers, conseiller le client sur sa négociation de fin de contrat8. Suivre le parc et enregistrer les modifications dans notre Système d'information (Véhicule POOL, avenant km…),9. Etablir des campagnes auprès des conducteurs : kilométrages, permis de conduire, information…10. Gérer les véhicules POOL et leur réservation (convoyage, remise en état avec le prestataire référencé et contrôle du devis par Fatec) si prestation souscrite,11. Contrôler l'état de facturation du client (factures des loueurs),12. Suivre l 'installation, la maintenance, la bonne utilisation des bornes de recharges électriques13. Etablir les reportings mensuels pour le compte du client (état de parc, état des alertes, états des commandes, états des visites réglementaires) et les adresser à chaque début de mois aux clients14. Apporter une aide au client sur la fiscalité (TVS, AVN, AND …)Le poste est dédié à notre mission d'être LE gestionnaire POUR COMPTE de la prestation de suivi de parc. Ce poste nécessite un fort relationnel et une parfaite organisation dans les tâches qui sont à réaliser. Il faut aussi être en capacité de pouvoir passer d'un process à un autre et d'un client à un autre.L'objectif est la satisfaction client via un suivi régulier et proactif du parc de véhicule, un conseil pertinent et une écoute active des attentes de nos clients.Une Formation administrative ou gestion (type BTS), complétée par une expérience en tant que gestionnaire de flotte automobile (interne ou externe) ou location longue durée sera utile.Profil du candidat :• Une connaissance ou un intérêt pour le secteur automobile• Une aisance avec les outils informatiques• Une rigueur administrative• Un vrai sens du Client• Un sens du travail en équipe• Sens de la communication• Relationnel clientConnaissances techniques :• Excel : bon niveau requis• Outlook : utilisation quotidienne• OrthographeL'entreprise :FLOTTES VEHICULES Salaire :SELON PROFIL

L'entreprise Expert du recrutement depuis plus de 40 ans, Sbc Interim est une marque spécialisée dans le recrutement en intérim, CDD et CDI.Membre du réseau Expert-net technologies regroupant également les enseignes Taga Médical, Le Cercle Intérimaire, Instead et efficenty-rh, Sbc intérim est présent sur l'ensemble du territoire avec des agences à Paris, Marseille, Lyon, Nantes, Avignon, Rambouillet.Nos consultants spécialisés dans leur domaine d'activité répondent aux attentes des entreprises en terme de politique de recrutement pour des besoins à court, moyens et longs termes.Notre expérience du secteur de l'emploi nous permet de répondre rapidement aux entreprises en nous appuyant sur une base unique de candidats en France.Grâce à un suivi personnalisé de nos clients, à un contrôle des compétences de nos collaborateurs, Sbc intérim est aujourd'hui une référence dans son domaine. Description de l'offre Salaire :

L'entreprise Expert du recrutement depuis plus de 40 ans, Sbc Interim est une marque spécialisée dans le recrutement en intérim, CDD et CDI.Membre du réseau Expert-net technologies regroupant également les enseignes Taga Médical, Le Cercle Intérimaire, Instead et efficenty-rh, Sbc intérim est présent sur l'ensemble du territoire avec des agences à Paris, Marseille, Lyon, Nantes, Avignon, Rambouillet.Nos consultants spécialisés dans leur domaine d'activité répondent aux attentes des entreprises en terme de politique de recrutement pour des besoins à court, moyens et longs termes.Notre expérience du secteur de l'emploi nous permet de répondre rapidement aux entreprises en nous appuyant sur une base unique de candidats en France.Grâce à un suivi personnalisé de nos clients, à un contrôle des compétences de nos collaborateurs, Sbc intérim est aujourd'hui une référence dans son domaine. Description de l'offre SBC recrute pour l'un de ses clients Un employé libre-service H/FVos missions seront :- Approvisionner les rayons avec les marchandises adéquates à l'aie de transpalettes,- Effectuer nombreux déplacements à l'intérieur du magasin,- Renseigner les clients,- Garantir la bonne tenue du rayon (nettoyage, contrôle des dates de péremption, rangement des produits, etc.),- Effectuer tout type de manutentionProfil du candidat :Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 anSalaire :

L'entreprise Expert du recrutement depuis plus de 40 ans, Sbc Interim est une marque spécialisée dans le recrutement en intérim, CDD et CDI.Membre du réseau Expert-net technologies regroupant également les enseignes Taga Médical, Le Cercle Intérimaire, Instead et efficenty-rh, Sbc intérim est présent sur l'ensemble du territoire avec des agences à Paris, Marseille, Lyon, Nantes, Avignon, Rambouillet.Nos consultants spécialisés dans leur domaine d'activité répondent aux attentes des entreprises en terme de politique de recrutement pour des besoins à court, moyens et longs termes.Notre expérience du secteur de l'emploi nous permet de répondre rapidement aux entreprises en nous appuyant sur une base unique de candidats en France.Grâce à un suivi personnalisé de nos clients, à un contrôle des compétences de nos collaborateurs, Sbc intérim est aujourd'hui une référence dans son domaine. Description de l'offre Sbc intérim et recrutement, agence spécialisée dans les métiers de l'automobile, recherche pour l'un de ses clients situés sur Marseille un :Conseiller service après-venteVos missions :Vous êtes en charge de l'accueil des clients et faites le lien avec l'atelier automobile.Vous veuillez à la prise en charge de l'accueil jusqu'à la restitution du véhicule.- Accueil de la clientèle et planification des interventions- Rédaction d'ordres de réparation- Ventes additionnelles- Facturation et encaissement- Restitution du véhicule dans les délais- Gestion des réclamationsVous possédez une expérience de 3 à 5 ans minimum dans la fonction.Vous maitrisez l'utilisation des outils informatiquesN'hésitez pas à envoyer votre candidature !Salaire :14-18 euros de l'heure

L'entreprise Expert du recrutement depuis plus de 40 ans, Sbc Interim est une marque spécialisée dans le recrutement en intérim, CDD et CDI.Membre du réseau Expert-net technologies regroupant également les enseignes Taga Médical, Le Cercle Intérimaire, Instead et efficenty-rh, Sbc intérim est présent sur l'ensemble du territoire avec des agences à Paris, Marseille, Lyon, Nantes, Avignon, Rambouillet.Nos consultants spécialisés dans leur domaine d'activité répondent aux attentes des entreprises en terme de politique de recrutement pour des besoins à court, moyens et longs termes.Notre expérience du secteur de l'emploi nous permet de répondre rapidement aux entreprises en nous appuyant sur une base unique de candidats en France.Grâce à un suivi personnalisé de nos clients, à un contrôle des compétences de nos collaborateurs, Sbc intérim est aujourd'hui une référence dans son domaine. Description de l'offre SBC recrute pour l'un de ses clients un boucher H/F !VOTRE PROFIL :- Expérience confirmée en boucherie- Excellentes compétences en service client- Capacité à travailler en équipe- Connaissances approfondies des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire- Sens de l'organisation et gestion efficace des stocks- Capacité à s'adapter aux variations saisonnières et à la demande du marché- Maîtrise des outils informatiques de base (pour la gestion des stocks et des commandes)Profil du candidat :Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 anSalaire :

Nous recherchons pour le compte de notre client une clinique dans le SUD de Marseille, un masseur kinésithérapeute H/F des que possible remplacement long possible85 lits, dont 8 lits de soins palliatifs. Suites de soins indifférenciés (chirurgie et médecine), et plus spécifiquement des pathologies cancéreusesPRISE EN CHARGE DES PATIENTSGarantir et planifier la réalisation des soins de kinésithérapie au patient, selon les prescriptionsmédicales et les protocoles établis après le bilan kinésithérapique d'entrée.Evaluer et prévenir les risques d'escarres et de chutes en relation avec les équipes médicales etparamédicales.Participer à l'amélioration des capacités physiologiques du patient en vue d'optimiser la récupérationde ce dernier par des mobilisations, massages, soins de confort, drainage lymphatique,kinésithérapie respiratoire, électrothérapie ; et à l'aide de matériel de rééducation.Assurer la spécificité de la prise en charge de kinésithérapie en soins palliatifs pour les patients en finde vie.Participer aux staffs hebdomadaires des trois unités de soins.Garantir le respect de la démarche qualité de l'Etablissement.Assurer la traçabilité et le suivi des soins de kinésithérapie dans le dossier médical du patient.Saisie des données de PMSI et codage acte CSARR quotidiennement :- Bilan initial,- Bilan intermédiaire- Bilan final, même en cas de sortie non programmée. (Sauf décès)Participation active à l'éducation à la santé pour les patients,Participation active à l'ETP Home Sweet Home ;Elaboration de procédures et contrôle de leur bonne application. Organisation d'audits et EPPMissions en périphérie du poste :Participer aux réunions des instances de l'établissementParticiper à des groupes de travail sur des thèmes ciblés (élaboration ou mise à jour du projet desoins, de procédures de soins...)Accueillir et encadrer les stagiaires placés sous sa responsabilitéAssurer la formation du personnel soignant en matière de postures de mobilisation et depositionnementElaborer en relation avec les médecins de l'établissement le projet de kinésithérapie en lien avec leprojet médical et assurer sa réalisation.S'assurer du bon état de la salle de kinésithérapie et du matériel qui s'y trouve.Gérer les stocks de dispositifs médicaux et de produits de massage utilisés pour les soins dekinésithérapie en relation avec la pharmacienne.Participation aux instances (CLUD)Participation aux actions de formation prévues par la DirectionParticipation à la démarche qualité et gestion des risquesSalaire entre 2630 et jusqu'à 3071,54 (pour 20 ans d'ancienneté) brut mensuelPoste à temps plein des que possible Profil: - Diplôme d'État de Masseur-kinésithérapeute ou équivalent.- Connaissance des protocoles de soins palliatifs.- Sensibilisé(e) au suivi de patients atteints de maladies graves.- Capacité à travailler au sein d'une équipe en clinique.- Disponibilité immédiate pour un remplacement de longue durée.Processus de recrutementNous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.

Nous recherchons pour le compte de notre client, constructeur automobile mondial, un(e) conseiller(e) Service Carrosserie (H/F) pour leur site basé sur Marseille dans le 8ème arrondissement.Votre mission sera :- Accueillir et conseiller les clients du service après-vente.- Organiser et planifier les interventions.- Mise à jour et classement de la documentation technique et commerciale.- Etablissement de tous documents internes et comptables.- Restitution du véhicule client- Gestion de la relation avec l'expert : Préparation du dossier collision en vue de l'expertise, constitution des expertises contradictoires.- Affectation, suivi et contrôle des activités confiées aux collaborateurs. Profil: Vous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 2 années d'expérience. Avoir une expérience en carrosserie.Vous avez le sens du service..Postulez rapidement.

Envie de rejoindre une entreprise dynamique ? Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur majeur du développement des espaces de vie, un contrôleur de gestion (H/F) en CDI à Marseille.Votre mission principale sera de veiller à la rentabilité et à la performance de l'entreprise en élaborant le budget et le plan à moyen et long terme.Au quotidien, vous aurez pour mission de : - élaborer le budget- analyser et commenter les écarts et les évolutions- garantir le respect des délais et la fiabilité des informations- Participer aux ateliers de travail mis en place par le groupe- établir le tableau de bord mensuel - participer à certaines tâches de clôture annuelle et semestrielle- participer à des projets informatiques et transverses - formuler et suivre les demandes auprès des éditeurs de logiciels métiers en vue d'amélioration- réaliser des analyses spécifiques, des simulations à la demande de la Direction financière- être force de proposition sur les procédures, les solutions, les améliorations des méthodes de travail Profil: Ce poste est fait pour vous si : vous êtes titulaire d'un DSCG ou d'un master Comptabilité Control Audit ou en Gestion/Financevous avez une expérience d'au moins 5 années dans un poste de contrôleur de gestion Votre capacité d'analyse, votre esprit critique et votre rigueur vous permettront d'assurer une gestion efficace des tâches et des projets.Une connaissance du secteur du logement social est un plus !Si ce projet vous intéresse, adressez-nous votre candidature. Nous vous accompagnerons dans cette nouvelle aventure professionnelle !CDIMarseille50-60KCSE, intéressement, participationTickets restaurantTélétravail le lundi

Nous recherchons pour le compte de notre client, un Comptable général (F/H).Sous la responsabilité du Directeur Administratif et Financier, vous intégrez le siège social d'un groupe associatif.Dans ce cadre, vous intervenez en :- Comptabilité: vous assurez la fiabilité de la comptabilité générale, auxiliaire et analytique, la trésorerie, la gestion de la facturation et des paiements, les refacturations, la fiscalité. Vous encadrez 2 comptables auxilieires.- Contrôle de gestion : vous remontez les informations au DAF et l'appuyer dans l'élaboration des budgets et le suivi de leur exécution ; vous réalisez des tableaux de bord ; vous contribuez à améliorer et à renforcer le contrôle interne, les indicateurs d'analyse et les procédures ; Vous maitrisez parfaitement Excel. Profil: Diplômé(e) d'un DSCG ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum sur des fonctions similaires.Solides bases en comptabilité et volonté de participer à la structuration financière d'un groupe associatif avec une forte dynamique de développement.Bon relationnel et autonomie, esprit d'équipe, discrétion, réactivité, rigueur, disponibilité.Maîtrise des outils informatiques tels que le Pack Office (particulièrement Excel: TCD, recherche V et SI).

Notre client situé à MARSEILLE est spécialisé dans l'entreposage, la logistique et les transports.A deux pas du métro et doté d'un parking surveillé et privé, l'entreprise offre des sujets stimulants tout en maintenant une organisation à taille humaine et des valeurs fortes.Participer au management d'une équipe comptable vous intéresse ?Notre client recherche un(e) Responsable Comptable Adjoint (F/H) en CDI.- Pilotage et planification des tâches de l'équipe tout en leur apportant le soutien nécessaire.- Gestion des opérations comptables courantes avec l'aide de l'équipe (contrôle, comptabilisation, imputation, rapprochement, règlement, etc.).- Préparation des reportings mensuels en collaboration avec l'équipe.- Participation à l'implémentation des normes et procédures se rapportant aux comptes sociaux consolidés. - Collaboration avec les autres services de l'entreprise ainsi qu'avec le cabinet d'expertise comptable externe.Pour ce poste, vous profitez de :- Contrat: CDI- Salaire: entre 45 000 et 50 000 euros brut /an- Télétravail partiel possibleVous pouvez également bénéficier des avantages suivants :- Avantages CSE- Primes et intéressements- RTT- Tickets restaurants Profil: Nous recherchons un(e) Responsable Comptable Adjoint (F/H) capable d'aider à la coordination d'une équipe de 5 personnes, avec un minimum de 5 ans d'expérience et une solide connaissance des normes et procédures comptables.

Nous recherchons pour le compte de notre client, un Contrôleur de Gestion (F/H).Dans le cadre de cette missions, vos fonctions seront les suivantes :Les missions de clôture et reporting mensuel (Full P&L):- Contrôler le cadrage du CA et corriger les imputations comptables- Calculer les provisions (transport, FNP achat, RFA et dépenses Marketing)- Générer les différents reportings Groupe- Mettre à jour les suivis de dépenses de chaque service- Préparer les commentaires du mois- Préparer le Forecast mensuel.Les missions de préparation du Budget :- Organiser l'ensemble du processus budgétaire- Construire le CA par Enseigne et par Gamme- Calculer le coût de revient des produits vendus (COGs)- Établir les coûts logistique et de transport en fonction des poids- Valider les suivis de dépenses avec chaque responsables de services- Calculer les besoins en capex et amortissements par immo- Mensualiser le P&L- Générer les différents reportings Groupe pour le budget- Détailler le CA par client et commerciale pour le charger dans BO- Envoyer les Budget validés aux responsables de service.Vous aurez également d'autres missions annexes :- Répondre aux demandes de la direction générale- Analyser la marge- Construire les business plan des appels d'offres avec différentes hypothèses- Suivre les conditions commerciales des Clients (Matrice FIRFA)- Accompagner les responsables de services dans leurs différents besoins- Mettre en place des outils d'aide et de contrôle- Faire évoluer le contrôle interne. Profil: De formation Bac+5 en Contrôle de Gestion / Comptabilité / Finance, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum sur des fonctions similaires.Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques notamment Excel (fonctions avancées) et de bonnes capacités d'analyse et de synthèse.