Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Responsable Des Achats en "

SBC Intérim & Recrutement, société en conseil et recrutement spécialisé dans la Comptabilité et Gestion, recherche pour l'un de ses clients, un Comptable H/F.En qualité de comptable et sous la responsabilité de la Responsable comptable de la Société sera notamment en charge des missions suivantes :• Gestion de la comptabilité fournisseurs, avec la saisie des factures d'achats, des frais généraux et des immobilisations, jusqu'à la préparation des règlements fournisseurs ;• Gestion de la comptabilité clients (enregistrement des règlements, lettrage et relances clients) • Comptabilisation des immobilisations et calcul des dotations ;• Rapprochements bancaires et du suivi de placements de trésorerie ;• Préparation et déclarations fiscales ( TVA, DEB, etc.) ;• Suivi et comptabilisation des notes de frais ;• Révisions mensuelles et préparation des bilans ;• Participation à la digitalisation des process.Profil du candidat :Dynamique et doté d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre curiosité, ainsi que pour votre esprit d'équipe.Goût pour l'informatique. Connaissance des logiciel Pack offices.Expérience minimum de 5 ans dans la comptabilité. Salaire :35000

SBC Intérim & Recrutement, société en conseil et recrutement spécialisé dans la Comptabilité et Gestion, recherche pour l'un de ses client leader sur son marché un(e) Aide Comptable H/F.Vous êtes rattaché au Responsable Comptable et travaillez en binôme avec un second Aide Comptable pour réaliser les tâches suivantes :? Relances clients et établissement de relevés clients? Saisies des règlements clients et lettrage? Travaux préparatoires aux règlements fournisseurs (tri et pointage des factures, rapprochement factures ventes et factures fournisseurs, aide au calcul de marges, lettrage des comptes fournisseurs)? Travaux préparatoires aux rapprochements bancaires (pointage et saisies des règlements CB, saisies des règlements fournisseurs)? Saisies des achats frais généraux? Aide aux travaux de clôture des comptes annuels? Aide à la gestion du personnel (saisies congés, absences…)? Suivi et comptabilisation des notes de frais? Archivage, classement, rangements factures et documents comptables? Répondre aux e-mails et appels téléphoniquesProfil du candidat :QUALITES ET COMPETENCES REQUISES :? Sérieux, rigoureux, autonome, organisé, méthodique? Réactivité, sens des responsabilités, polyvalence? Savoir gérer des pics de charges de travailPROFIL ET NIVEAU D'EXPERIENCE :? Formation BTS Comptabilité? Anglais souhaité (lu, écrit)? Connaissance des logiciels de comptabilité, et tableurs? Débutant accepté Salaire :25 000 - 32 000

Pour ce poste en CDI en interne, basé dans la région de Marseille, notre client, acteur industriel, recherche un Responsable de Pôle SAP. Pour ce poste en CDI et en interne, notre client, acteur industriel basé dans la région de Marseille, recherche un Responsable de Pôle SAP. Dans ce cadre, vos principales missions seront :Coordonner les activités SAP dans le cadre de la transformation digitale du Groupe au sein de la DSI,Superviser l'équipe de Chefs de Projet SAP pour la réalisation des projets et de la maintenance de l'écosystème SAP dans les domaines Ventes, Supply & Planning, Production, Logistique, Achats, Finance, Qualité,Piloter les activités de l'équipe pour garantir la performance et la qualité de service,Encadrer, accompagner et assurer le support de l'équipe sur le plan fonctionnel et méthodologique,Développer les compétences des Chefs de Projet de l'équipe,Élaborer, suivre et analyser les indicateurs de pilotage d'activité,Concevoir et conduire le chantier d'optimisation et d'industrialisation des activités SAP,Collaborer avec les partenaires et éditeurs,Gérer et suivre les projets SAP stratégiques (migration S/4, TMA),Faire le suivi opérationnel, administratif et contractuel du périmètre concerné,Cadrer les études de projet : analyse de faisabilité, benchmark, etc.Définir les ressources nécessaires aux projets : compétences, planning et budget.

SBC Interim et recrutement recherche pour l'un de ses clients, un(e) contrôleur documentaliste H/F bilingue sur Marseille :Missions : Face à la multitude de documents (documents fournisseurs, avis clients, traduction, pré-releases et versions..), le contrôleur de documents est en charge de la gestion documentaire de tous ces éléments.Responsable de la préparation et de la gestion opportunes, précises et efficaces des documents.Contrôler la numérotation, le tri, le classement, le stockage et la récupération des documents électroniques et papier produits par les équipes techniques, les projets.TACHES :Description et résultats attendus/indicateurs de rendementResponsable de la mise à jour régulière de la liste maîtresse des documents ou de la liste prévisionnelle. Fournir les documents reçus : indexation des différents documents dans le système de gestion documentaire, mise à jour, classement et mise à disposition des différents membres de l'équipe projet.Garantir la qualité des documents transmisAssurer le respect de la chaîne des documents (workflow), le respect des normes documentaires fixées par l'équipe projet, assurer le respect des délais de production des documents et gérer les retards.Assure la disponibilité d'une version finale complète et validée de la documentation du projet et son archivage dans le système d'information central.Assurer la liaison avec et distribuer les informations relatives au projet à tous les niveaux de l'équipe de projet et potentiellement aux parties externesGérer les processus autour de la documentation au sein de l'organisationMaintenir la confidentialité des documents sensiblesPréparer des rapports ad hoc sur les projets au besoinProfil du candidat :Profil ayant de l'expérience en tant que documentaliste et archivisteAnglais exigéL'entreprise :Société spécialisé dans le transport maritime Salaire :SELON PROFIL + DIVERS AVANTAGES

SBC RECRUTEMENT recherche pour l'un de ses clients, un responsable technique du patrimoine H/F sur Marseille. VOS MISSIONS PRINCIPALES :> Valorisation du patrimoine/projets de réhabilitation :Veille et prescription technique pour la réhabilitation, ce sur l'ensemble des Corps d'EtatMontage et exécution d'opérations de travaux de réhabilitation, et de rénovation du patrimoine en étroite collaboration avec la Direction Gestion locative et Proximité (DGLP)Montage et suivi du budget et du financement.Réalisation d'appels d'offres en lien avec le service AchatsSuivi administratif et technique de chantier jusqu'à la fin de la GPA, mise en place de procédures de contrôle et plans d'actions correctifs si besoinContribution à la conception des PSP et réalisation techniqueCoordination et gestion du maitre d'œuvre dans sa mission> Mise en œuvre et suivi des marchés d'exploitation et de maintenance :Veille et prescription technique pour l'entretien du patrimoine existantEvaluation des besoins techniques, financiers, réglementairesRéalisation des pièces techniques de marchés et d'appels d'offres (conception et lancement) en lien avec le service Achats et les utilisateurs du marchéCoordonner l'AMO, avec le marché d'exploitationSuivi d'exploitation et mise en place de procédures de contrôle et plans d'actions correctifs si besoin (ascenseur, incendie, énergie, marchés à bon de commande, etc.)> Planification et veille du respect budgétaire sur le plan technique, à court, moyen et long terme :Planification des budgets de travaux du patrimoine à moyen et long termeAssister le Directeur Technique à l'élaboration chaque année, en concertation avec la DGLP et l'Immobilier d'Entreprise, des budgets en vue des réunions d'arbitrages tenues par la direction financière et d'exploitation (DT-DGLP-IE)Etablissement de ces budgets en fonction des priorités, des urgences techniques, de la programmation PMT/PLT et de l'application des règles de sécurité sur les sitesSuivi des engagements /dépenses budgétaires en lien avec la DGLP et alerte de la Direction Technique en cas de dépassement> Mission d'appui des gestionnaires de l'Immobilier d'Entreprise :Réaliser et suivi des travauxElaborer et suivre les budgets travaux avec les gestionnairesAssurer un support technique auprès d'eux> Mission d'appui des responsables de patrimoine/sites :Venir en appui (veille technique) des responsables de sites dans la réalisation de travaux plus spécifiques> Management transverse :En interne :Assurer la diffusion régulière des politiques techniques et développer les échanges d'information au sein de la sociétéVeiller au respect des processus de travaux, au suivi de la qualité et budgétaireEn externe :Pilotage et suivi de prestataires de services, d'entretien ou de travauxChef de projet dans le cadre des réhabilitations, management des maîtres d'œuvre (bureaux d'études, architectes, …), des entreprises et sous-traitantsPoste en CDI - Statut Cadre - temps completConvention collective nationale de l'immobilierSalaire sur 13 mensualités fixes selon profil et expérienceRTT et ticket restaurantProfil du candidat :PROFIL RECHERCHÉ :D'une formation BAC+5 (ingénieur, architecte) dans le bâtiment ou équivalent, vous connaissez le secteur du bâtiment et le métier de bailleur social.Vos savoir-faire : management transversal, rédaction d'appels d'offres vs technique, pilotage de réalisation de travaux, élaboration et maîtrise de budget.Votre savoir être : esprit d'équipe et collaboratif, rigueur et organisation; Salaire :SELON PROFIL + DIVERS AVANTAGES

L'entreprise . Description de l'offre Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, vous préparez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin.Sous la responsabilité de sa responsable, vous avez pour principales missions :- d'assurer toutes les tâches d'exécution courantes nécessaires à la cuisson et l'emballage des produits du rayon, jusqu'à leur présentation en vue de leur mise en vente en respectant les impératifs de présentation.- d'accueillir, de conseiller et de servir le client.- de respecter la règlementation en matière d'hygiène alimentaire, d'équipements et d'installation des locaux professionnels.Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production.Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.Vous avez une première expérience dans un poste similaire en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Ce poste n'est pas ouvert aux contrats étudiants.Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe, d'une mutuelle et 5% de remise sur vos achats.Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroaliment... Profil recherché Experience : Expérience exigée

L'entreprise Qui sommes-nous ?Page Personnel est une filiale de PageGroup, reconnu comme le leader du recrutement et de l’intérim spécialisés dans de nombreux pays grâce à ses 4 marques : Page Executive, Michael Page, Page Personnel et Page Outsourcing.Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 140 bureaux dans 36 pays et rassemble plus de 7 000 collaborateurs.Nos missions :Page Personnel intervient sur le recrutement (CDD, CDI) et l’intérim de cadres 1er niveau, de techniciens et d’employés qualifiés, en s’appuyant sur un réseau national de 250 consultants spécialisés répartis sur 20 bureaux, intervenant au sein de 18 divisions spécialisées :Accueil & Services / Achats & Logistique / ADV & Import Export / Assistanat / Assurance / Audit, Conseil & Expertise / Banque / Commercial / Comptabilité & Finance / Digital, Marketing & Communication / Distribution & Commerce / Immobilier & Construction / Informatique / Ingénieurs & Techniciens / Juridique & Fiscal / Public & Parapublic / Ressources Humaines / SantéEn quelques chiffres :Page Personnel dispose d’un réseau de bureaux répartis à travers toute la France :- 2 bureaux à Paris- 7 bureaux en région parisienne- 11 bureaux en Province Description de l'offre Page Personnel Distribution et Commerce identifie les meilleurs talents dans le secteur de la distribution afin de répondre au mieux aux attentes et aux besoins ciblés de ses clients.Pour son point de vente situé à Marseille, aux Terrasses-du-Port, il recherche un Responsable de Magasin en CDI. En tant que Responsable Boutique, vous êtes avant tout un commerçant avec un fort potentiel d'évolution. À ce poste, vos missions sont les suivantes :Pilotage de la performance : Optimiser la rentabilité du magasin via le suivi des indicateurs commerciaux, gestion du budget, reporting quotidien auprès de la direction ;Management et développement humain : Accompagner, animer et suivre une grosse équipe (jusqu'à 6 personnes managées), en assurant pour cela un suivi régulier et en développant la montée en compétences des Collaborateurs en adéquation avec le Directeur Magasin ;Vente et animation commerciale : Expertise sur la vente cosmétique et maison, veiller à l'atteinte des objectifs en termes de CA, PM, IV, TT, ventes kiosk, ventes shoecare, être le garant du Service Qualité dans le magasin ;Administration et ressources humaines : Missions administratives liées à la force de vente, gestion des plannings, encadrement des collaborateurs et correction des écarts ;Visuel merchandising ;Comptabilité et gestion des caisses ;Logistique et prévention des pertes.Votre enthousiasme, votre réactivité opérationnelle et votre créativité seront des atouts indispensables pour mener à bien vos missions. Profil recherché En tant que Responsable de Magasin, vous devez disposer de compétences techniques et également de qualités humaines.Vous disposez d'une expérience managériale confirmée (d'au moins 2 ans), de compétences en gestion RH, business et merchandising.Même si vous n'êtes pas issu du secteur du cosmétique, mais que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant au sein d'un Groupe en constante évolution, n'hésitez pas à postuler.

Au croisement d’enjeux essentiels et captivants, rejoignez un groupe à la dimension internationale, champion de la croissance bas carbone et activement engagé dans la lutte contre le réchauffement climatique !Rejoindre EDF, c’est également travailler dans un Groupe porteur de valeurs fortes, qui innove avec de solides actifs industriels et vous confie des missions qui ont du sens. Découvrez en images nos orientations et nos valeurs sur la chaine youtube EDFLa Division Ingénierie du Parc nucléaire et de l'Environnement (DIPDE), compte environ 2000 collaborateurs répartis sur Marseille, Lyon et 11 sites nucléaires. Elle a pour mission de concevoir et réaliser les modifications nécessaires aux centrales nucléaires afin de prolonger leur durée de vie, et d'optimiser la déconstruction.La DIPDE en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=ioM-By5GQdsVous souhaitez intervenir sur des projets à forts enjeux pour la DIPDE et le groupe EDF dans les domaines mécaniques sur des technologies variées et innovantes, alors vous êtes au bon endroit !En tant qu’ingénieur(e) études domaine mécanique, manutention et levage, vous avez un lot d’affaires à gérer sur une riche collection de matériels à enjeu (comme le pont polaire du bâtiment réacteur ou l’ensemble des matériels permettant le chargement du combustible dans le réacteur) dans le cadre d’un nombre très varié de projets portés par la DIPDE.Vous serez responsable d'une ou plusieurs des missions suivantes :- Réaliser des études de conception et de modifications sur les parties mécaniques des îlots nucléaires des centrales REP (Réacteur Eau Pressurisé),- Concevoir et définir des solutions techniques et économiques robustes sur les modifications dans le cadre de l’ingénierie du parc en exploitation,- Rédiger des prescriptions techniques permettant de lancer les opérations d’achats conduisant à signer un marché avec une entreprise, en vue de réaliser des prestations intellectuelles et/ou de réalisation sur les modifications,- S’assurer de la qualité et de l’adéquation des livrables proposés par le titulaire de marché au regard des exigences issues de la prescription sur un portefeuille d’affaires,- Garantir la cohérence et la pérennité des principes de conception de l'engin,- Assurer un appui technique aux centrales lors du déploiement des modifications et sur des problématiques temps réel.Vous serez amené(e) à travailler en étroite collaboration avec d’autres domaines métiers du département Études (notamment génie-civil et électricité), avec des fournisseurs, avec les projets et les exploitants.L'emploi est basé à Marseille avec des déplacements ponctuels à prévoir sur site nucléaire, en usine ou dans les bureaux des fournisseurs.Ce poste est central dans l'ingénierie nucléaire et permet d'acquérir une réelle plus-value pour votre parcours professionnel au sein du groupe EDF, il vous ouvrira les portes d'un grand nombre de métiers différents par la suite !REC2024De formation ingénieur(e) avec une spécialité  en mécanique et idéalement une expérience dans le domaine du levage et manutention et / ou en calculs numériques (éléments finis, ANSYS etc …), vous êtes particulièrement attiré(e) par la technicité et êtes prêt(e) à vous investir dans la durée, que ce soit au sein de la DIPDE ou d'une autre ingénierie nucléaire EdF !Vous avez une aisance rédactionnelle, une motivation pour apprendre et progresser !Vous disposez d’une bonne capacité d'analyse, d’un esprit de synthèse, vous êtes rigoureux/rigoureuse, créatif/créative, autonome et aimez travailler en équipe !Votre montée en compétences sera assurée par la mise en place d'un tutorat sur une année complète, un parcours de formation adapté et une mission en immersion sur une centrale !Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.Ville : MARSEILLELangue / Niveau : Anglais : B2 - Utilisateur indépendant

L'entreprise Qui sommes-nous ?Page Personnel est une filiale de PageGroup, reconnu comme le leader du recrutement et de l’intérim spécialisés dans de nombreux pays grâce à ses 4 marques : Page Executive, Michael Page, Page Personnel et Page Outsourcing.Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 140 bureaux dans 36 pays et rassemble plus de 7 000 collaborateurs.Nos missions :Page Personnel intervient sur le recrutement (CDD, CDI) et l’intérim de cadres 1er niveau, de techniciens et d’employés qualifiés, en s’appuyant sur un réseau national de 250 consultants spécialisés répartis sur 20 bureaux, intervenant au sein de 18 divisions spécialisées :Accueil & Services / Achats & Logistique / ADV & Import Export / Assistanat / Assurance / Audit, Conseil & Expertise / Banque / Commercial / Comptabilité & Finance / Digital, Marketing & Communication / Distribution & Commerce / Immobilier & Construction / Informatique / Ingénieurs & Techniciens / Juridique & Fiscal / Public & Parapublic / Ressources Humaines / SantéEn quelques chiffres :Page Personnel dispose d’un réseau de bureaux répartis à travers toute la France :- 2 bureaux à Paris- 7 bureaux en région parisienne- 11 bureaux en Province Description de l'offre Notre client est une filiale d'un grand Groupe, spécialisée en génie électrique et climatique. Il intervient sur des bâtiments tertiaires en construction neuve ou en rénovation.Votre rôle principal sera de développer le portefeuille des projets fond de commerce pour la société. Véritable commercial dans l'âme, vous aimez prospecter et gagner de nouveaux projets.Rattaché au Chef d'Entreprise, vous êtes en charge du développement et du suivi de votre portefeuille d'affaires.À ce titre, vous assurez des missions dans plusieurs domaines :Commercial : Prospecter et développer le portefeuille de clients, représenter l'entreprise, participer aux réunions de suivi clients,Technique : Répondre aux appels d'offres, monter les dossiers et réaliser les cahiers des charges, analyser des solutions techniques pour répondre aux besoins des clients et tout cela pour divers projets en CFO/CFA,Gestion et suivi d'affaires : Suivre les dépenses et les budgets, faire les demandes d'achat de matériel, planifier les besoins en ressources matériel et main d'oeuvre, faire des reportings,Management : Suivre et être présent sur les chantiers, animer les réunions, communiquer auprès des équipes. Profil recherché De formation Bac +5 minimum en génie électrique, vous avez une expérience significative à un poste similaire dans le tertiaire.Vous êtes apprécié pour votre aisance relationnelle, vous savez écouter, proposer et convaincre vos interlocuteurs.Reconnu pour votre leadership, vous savez fédérer les équipes et vous veillez à leur montée en compétences.

L'entreprise Nos missions :Michael Page recrute des cadres confirmés en CDI et CDD grâce à l’expertise de consultants répartis au sein de 17 divisions spécialisées : Achats & Logistique, Assurance, Audit, Conseil & Expertise, Banque, Commercial, Digital, Médias & Communication, Distribution & Commerce, Finance & Comptabilité, Hôtellerie & Tourisme, Immobilier & Construction, Ingénieurs, Juridique & Fiscal, Marketing, Public & Parapublic, Ressources Humaines, Santé et Systèmes d’InformationQui sommes-nous ?Créé il y a plus de 40 ans à Londres, PageGroup décline son expertise du recrutement à l’international au travers de 4 marques fortes : Michael Page, Page Personnel, Page Executive et Page Outsourcing. Les 7 500 collaborateurs de nos cabinets de recrutement assurent une présence à vos côtés dans 36 pays et 141 bureaux.A travers nos différentes marques et solutions, nous accompagnons les entreprises de toute taille sur l’ensemble de leurs problématiques de recrutement (CDI, CDD, intérim, management de transition, freelancing, …), et accompagnons les professionnels en recherche d’emploi, du technicien au cadre dirigeant. En France, notre périmètre d’intervention s’étend à plus de 25 secteurs d’activité.En quelques chiffres :Présent en France depuis 1986, Michael Page, entité de PageGroup, c’est :- Plus de 200 consultants- 17 divisions spécialisées- 9 bureaux à travers la France, à Paris et en province Description de l'offre Page Outsourcing, spécialisé dans les recrutements volumiques, vous propose des opportunités au sein de grand Groupe et d'entreprise en forte croissance où les possibilités d'évolution sont multiples.ABB, c'est 130 ans d'innovation et une ambition d'écrire l'avenir de la digitalisation de l'industrie avec une expertise pointue dans les technologies de l'énergie et de l'automation, reconnue dans le monde entier. ABB recrute à Marseille un Pilote d'Étude Électricité, celui-ci devra assurer la coordination technique de la réalisation du projet.Le Pilote d'Étude Électricité est responsable des missions suivantes :Définir la composition de l'équipe technique projet avec le Chef de Projet (compétences, disponibilités),Définir les besoins techniques du projet (matériel, logiciels, humains…),Conduire les études pour tout ou partie du projet client incluant notes de calculs, dimensionnements, choix de matériel, analyses fonctionnelles, analyses organiques architectures, schémas développés,Encadrer fonctionnellement une équipe technique de plusieurs personnes (Techniciens et Ingénieur Service, prestataire externe),Diriger les revues techniques d'équipe et arbitrer les choix techniques,Assurer les réceptions techniques avec le client,Préconiser, par son expertise technique, les meilleures solutions techniques,Participer à la mise en service avec les équipes techniques,Sur site, assurer la sécurité des équipes ABB et de ses sous-traitants, la conduite d'audits du chantier,Contribuer activement à la clôture des projets avec le Chef de Projet. Profil recherché Suite à un diplôme d'Ingénieur électrotechnique et automatisme, vous avez acquis une expérience d'au moins 7 ans, reconnue dans le secteur d'activité, avec des connaissances du milieu maritime qui serait un plus.En outre, vous maîtrisez les concepts de design et avait déjà utilisé les logiciels AutoCAD et See Electrical.Un niveau d'anglais courant est un vrai plus pour ce besoin, notamment sur les mission de management transverse.Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre rigueur, votre esprit de synthèse et votre capacité d'analyse.Pour ce poste, il faut être ouvert à 20% de déplacements.