Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Assistant Paie en "

SBC INTERIM ET RECRUTEMENT recherche pour l'un de ses clients, un(e) assistant(e) de gestion locative pour l'immobilier entreprise.L'assistant(e) gestion locative seconde le Gestionnaire Locatif dans ses tâches. Il/elle participe à la gestion administrative, financière et comptable de locaux professionnels et commerciaux.Description des missions de l'assistant(e) en gestion locative :• Gestion et classement des dossiers administratifs.• Réception et traitement des appels téléphonique.• Gestion des tâches et demandes courantes (fournir des documents, faire des demandes de badges, organisation des accès aux parties communes.• Mise en place des dossiers locataires dans la GED.Profil du candidat :L'assistant(e) de gestion locative mobilise quotidiennement des compétences transversales dans le domaine de la gestion immobilière et du droit. Par ailleurs, il doit aussi avoir quelques premières notions de travaux.Les compétences professionnelles nécessaires pour occuper un poste d'assistant gestion locative :• Maîtrise des logiciels bureautiques.En tant qu'interlocuteur des locataires, propriétaires, fournisseurs, assurances et syndicats, l'assistant(e) de gestion locative doit être doté(e) d'un excellent sens de la communication. Il/elle demeure en toutes circonstances cordial(e), bienveillant(e) et fait preuve d'un grand professionnalisme. Il sait prioriser ses tâches et il/elle fait face aux urgences avec sang-froid.Les qualités de l'assistant(e) gestion locative : • Sens de l'écoute et du service client.• Rigueur, organisation et sens des priorités.• Disponibilité, autonomie.• Sens du résultat et de la réactivité.• Goût pour le travail en équipe.• Bonne gestion du stress. Salaire :21ke à 22ke brut annuel

- Gestion / lecture et traitement des PV- Enregistrer les factures et les imputer sur les bons centres de profit,- Prendre les appels entrants et les orienter,- Saisir et vérifier les commandes clients à partir des devis acceptés,- Communiquer avec les clients et leur envoyer les documents nécessaires,- Mettre en place des outils de contrôle de gestion au sein de l'agence.Au moins une expérience similaire réussie sur le même type de poste dans des sociétés du genre concessionnaire automobile. A ce poste vous occupez un rôle clef : votre capacité à travailler en équipe, à partager l'information, à organiser et hiérarchiser votre propre activité est déterminante.La bonne connaissance d'Excel est un atout. Salaire :Smic selon profil

SBC recherche pour l'un de ses clients Un assistant gestion locatif.L'assistant(e) gestion locative seconde le Gestionnaire Locatif dans ses tâches. Il/elle participe à la gestion administrative, financière et comptable de locaux professionnels et commerciaux.Description des missions de l'assistant(e) en gestion locative :• Gestion des dossiers administratifs, d'assurances, des devis, des sinistres et des précontentieux• Réception et réponses aux réclamations des locataires et propriétaires (évaluation des dysfonctionnements, organisation et suivi des interventions, évaluation de la qualité de la prestation).• Gestion des tâches et demandes courantes (fournir des documents, faire des demandes de badges, organisation des accès aux parties communes, organiser les interventions des prestataires).• Réception des dossiers de nouveaux locataires, saisie dans le logiciel de gestion immobilière et classement des dossiers.• Accueil et information des locataires et des partenaires.• Participation aux réunions de service, prise de note et rédaction du compte-rendu.Profil du candidat :Compétences requises :• Maîtrise des logiciels bureautiques et de gestion locative.• Connaissances juridiques sur le cadre règlementaire de la location et gestion locative.• Notions de comptabilité. Salaire :23000 à 26000

Nous recherchons un ASSISTANT PAIE H/F pour développer le pôle social d'un grand cabinet.Vos missions :Gérer les bulletins de salairerelever et calculer les éléments de rémunération à périodicité variable ;contrôler la quotité de travail des salariés, les tranches d'absence maladie, les congés payés… ;gérer les primes et indemnités ;saisir, compter, déduire et vérifier chaque élément du bulletin de salaire avant de l'éditer ;tenir à jour les différents types de remboursement ou de prélèvement sur les salaires ;contrôler l'application des règles sociales, de conventions collectives et notamment la législation sur la durée du travail, la rémunération…;faire une veille sur le droit du travail, les conventions collectives, les décisions de justice prudhommale ou de la cour de cassation ;assurer les analyses post-paie et les traitements associés ;répondre aux questions des salariés en matière de paie, congés et charges sociales.Gérer l'administration du personnelgérer les entrées et sorties des salariés (paramétrages, intégration en paie, établissement des déclaratifs associés) ;assurer la tenue de tableaux de bord sociaux Participer aux évolutions des outils informatiques de la société.Profil du candidat :De formation bac+2, vous êtes dotée d'un bon relationnel, vous êtes proactif.ve, rigoureux.se et faites preuves d'autonomie.règles de base de la paie ;législation sociale et contraintes légales en matière de rémunération ;règlementation en matière de gestion du personnel ;maîtrise de certains comptes du plan comptable ;logiciels de paie (Sage, Ciel…) ; Salaire :22100

Nous recherchons pour notre client, cabinet d'expertise comptable, un Gestionnaire de Paie pour intégrer son pôle social, dans le cadre d'un CDI.Le poste se divise en deux missions, la première et la plus grosse étant la partie paie. En relation avec les experts-comptables, vous assurez pour le compte du portefeuille (environ 150-180 salariés) confié les missions suivantes :• Etablissement de bulletins de paie mensuels • Etablissement des DSN mensuelles et DUE• Gestion de l'entrée des salariés (DPAE, Rédaction des contrats de travail, affiliation aux caisses de prévoyances et mutuelles…)• Gestion de la sortie des salariés (établissement des soldes de tout compte, mise en œuvre des procédures de licenciement et des ruptures conventionnelles…)• Suivi des dossiers maladie et prévoyance (IJSS, maladie, accident du travailQuant à la deuxième mission elle consiste à endosser le rôle d'assistant administratif. A savoir s'occuper de la facturation et de l'archivage entre-autre.Profil du candidat :De formation minimum bac +2 vous disposez d'une expérience d'au moins une année. Les profils juniors sont acceptés Salaire :30000 (salaire négociable)

Sbc recrute pour un de ses clients un(e) assistant(e) administratif et comptabilité en BTP H/F 39H.Comptabilité : SAGEFacturation/ Situations de travauxEdition des décomptes GénérauxSuivi compte ProrataSuivi des règlements clientsSuivi des factures fournisseursSuivi des Factures Sous-TraitantsAffectation des achats sur budget chantiersRelances/RecouvrementDemande de cautions bancairesSuivi des retenues de garantiesAffectations des heures de travail aux chantiersGestion administrative :Accueil téléphoniqueRéception et tri du courrierRédaction de courrierGestion du personnel hors paie (Visite médicale, Intérimaire, ...)Assistance Technique :Assistance pour le montage de dossier d'appels d'offresAssistance pour la rédaction de documents relatifs à la sécuritéAssistance pour la rédaction des dossiers d'ouvrages exécutésRelation avec intervenants chantiers (Maîtrise d'œuvre, Maitrise d'ouvrage, Bureau decontrôle...)Relation Sous-Traitants (Demande d'agréments, Contrats…)Profil du candidat :Bases en comptabilité confirmée. Connaissances du logiciel SAGE ou équivalent.L'entreprise :BTP Salaire :A partir de 2200€ Selon profil + avantages

PRINCIALES MISSIONS :- Gestion de la coordination d'équipe- Pointages des heures- Planification des rendez-vous- Rédaction de courriers types- PublipostagesTitulaire d'un diplôme de type Bac+2 en Assistanat, vous bénéficiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire. Idéalement, vous avez déjà travaillé dans le secteur du BTP ou des Télécoms. Salaire :1600NET

Notre client, un cabinet d'expertise comptable digitalisé recherche un collaborateur comptable pour rejoindre leur équipe. En tant que collaborateur comptable, vous serez responsable de la tenue des comptes, de la préparation des déclarations fiscales et de la gestion des opérations financières de l'entreprise.Responsabilités :* Tenir à jour les livres de comptes et les registres financiers de l'entreprise* Préparer les déclarations fiscales et les rapports financiers périodiques* Effectuer les rapprochements bancaires et vérifier les transactions financières* Assurer le suivi des paiements des clients et des fournisseurs* Participer à l'élaboration du budget et à l'analyse des écarts* Collaborer avec l'équipe pour résoudre les problèmes comptables et financiersProfil : De formation en comptabilité, vous avez une expérience dans un cabinet d'expertise comptable en tant que collaborateur comptable ou dans un poste similaireConnaissance approfondie des principes comptables et des réglementations fiscalesMaîtrise des logiciels comptables et des outils informatiquesCapacité à travailler de manière autonome et à respecter les délaisAvantages :Salaire selon profil (junior accepté)TélétravailModulation du temps de travailContrat en CDILocalisation : Marseille

Notre client à MARSEILLE 11 propose aux entreprises des solutions innovantes pour booster leur visibilité et leur performance grâce à des études de marché et des stratégies publicitaires ciblées.Comment venir travailler ?- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Notre client, leader de son secteur en croissance, a la particularité de mettre l'accent sur le bien-être de ses salariés comme pilier de sa mentalité axée sur la qualité.Quelle serait votre prochaine étape en tant qu'Assistant de direction / ressources humaines (F/H) dans une entreprise innovante et dynamique?Rejoignez notre équipe dynamique pour un rôle englobant la gestion du personnel, l'assistanat de direction et la coordination des services généraux. Le poste que nous proposons est hautement organisé et axé sur l'efficacité.- Veiller à l'administration quotidienne du personnel, y compris mais sans s'y limiter à, la gestion des absences et la mise à jour des dossiers des employés- Fournir un soutien administratif efficace à la direction, permettant une communication fluide et une gestion soignée des tâches quotidiennes- Assurer la gestion efficiente des services généraux, en veillant à ce que tous les aspects logistiques de l'organisation fonctionnent sans heurtsUne proposition inédite pour ce poste:- Contrat: Intérim- Durée: 1 mois renouvelable - Salaire: 2300 euros/moisLaissez-vous séduire par des avantages irrésistibles :- Avantages CSE- Tickets restaurantsDe plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Profil: Nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines passionné par l'administration du personnel, l'assistanat de direction et la gestion des services généraux avec au moins trois années d'expérience. - Compétence solide en administration du personnel, gestion de paie , notes de frais - Expérience en assistanat direction, marque de votre excellent relationnel et esprit d'équipe- Maîtrise de la gestion de services généraux, preuve de votre adaptabilité et sens du détail- Titulaire d'un diplôme en gestion des ressources humaines ou équivalent, gage de votre expertise professionnelleProcessus de recrutementRejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.

Domino Staff Marseille, recherche pour une association implantée sur Marseille, un(e) secrétaire Médico Sociale (H/F)Vos missions :- Accueil Physique et téléphonique- Suivi RH ( variables de paie, AM/AT, Congés)- Préparation et transmissions des éléments comptables- Gestion administrative (classements, courriers, évènements)- Suivi des relations avec les partenaires sociaux.

SBC INTERIM ET RECRUTEMENT recherche pour l'un de ses clients, un/une assistant(e) de gestion locative H/F :Autonome et méthodique, vous assistez le gestionnaire en prenant notamment en charge les opérations suivantes :Traitement des courriers courants et classementTraitement des appels téléphoniques des locataires, entreprises, et propriétaires.Prise de rendez-vous pour les états des lieuxEtude solvabilité des locataires Préparation et montage des dossiersArchivage.Rapprochement bancaire.Quittancement de loyer.Encaissement et saisie des règlements.Profil du candidat :Une première expérience au sein d'un cabinet immobilier demandé.Vous maitrisez le français, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral.Vous êtes volontaire, autonome et rigoureux.Travailler en équipe est essentiel pour vous. Salaire :1750 à 1900 euros brut

SBC Intérim & Recrutement, société en conseil et recrutement spécialisé dans la Comptabilité et Gestion, recherche pour l'un de nos clients, important cabinet comptable sur la région, un Gestionnaire de Paie Junior H/F.Vous assurez les missions suivantes : Sous la responsabilité de l'expert-comptable du cabinet, vous participerez à la gestion de votre portefeuille client.Établissement des bulletins de salaire répartis sur des dossiers aux secteurs d'activités variés Effectuer les DSN, DUE et les déclarations de taxes sur les salaires Gérer l'administration du personnel (congés payés, absences, maladie, accident du travail, maternité, congé sans solde, etc...) Élaboration des contrats de travail et des avenants Calcul des soldes de tout compte et des indemnités de rupture...Profil du candidat :Vous disposez d'une formation traitement de la paie et justifiez d'une expérience d'au moins un stage sur un poste similaire en Cabinet d'Expertise ou dans un environnement multi conventions. Vous aimez apprendre et apporter des solutions concrètes aux problèmes que vous rencontrez. Vous aimez le travail bien fait. Minutieux/pointilleux/précis/rigoureux Vous avez une expression soignée et une vraie intelligence sociale ! Le but du cabinet n'est pas de recruter pour recruter, mais de trouver une personne qui sera un vrai plus pour le cabinet et qui souhaite monter en compétences ! Votre technicité, votre méthodologie et votre excellent relationnel feront la réussite de votre poste. Salaire :26000

- Gérer les emplois du temps de la direction en organisant les déplacements et les réunions- Préparer les dossiers et les décisions du patron de sa PME,- Assurer le suivi des relations avec les clientes et les fournisseurs en organisant les rendez-vous ou en gérant le courrier,- Prendre en charge la gestion administrative du personnel par le suivi des congés, des absences, la mise à jour des dossiers des employés,- Gérer la trésorerie et la comptabilité de la PME,- Éditer les fiches de paie et les déclarations fiscales et sociales,- S'occuper de la communication interne et externe afin d'assurer la bonne diffusion des informations liées à la vie de la PME,- Participer à la stratégie de positionnement commercial de la PME en organisant des actions de promotion ou en faisant réaliser des études de marché.Profil du candidat :Il faut être diplômés d'un de ces trois diplômes :• Le BTS. Plusieurs sont appréciés par les recruteurs : BTS assistant de gestion PME/PMI, BTS assistant de manager, BTS NRC, BTS MUC et BTS CGO • Le DUT. Seuls le DUT gestion des entreprises et des administrations (GEA) et le DUT gestion administrative et commerciale (GACO) permettent d'accéder à la profession ;• La licence professionnelle. Elle permet d'acquérir une formation pratique grâce à un stage de longue durée. Les filières assistant de gestion administrative, gestion de PME-PMI et assistant manager sont à privilégier. Salaire :22K

Sbc recrute pour un de ses clients un(e) assistant(e) administratif et comptabilité en BTP H/F 39H.Comptabilité: Facturation/ Situations de travauxEdition des décomptes GénérauxSuivi compte ProrataSuivi des règlements clientsSuivi des factures fournisseursSuivi des Factures Sous-TraitantsAffectation des achats sur budget chantiersRelances/RecouvrementDemande de cautions bancairesSuivi des retenues de garantiesAffectations des heures de travail aux chantiersGestion administrative :Accueil téléphoniqueRéception et tri du courrierRédaction de courrierGestion du personnel hors paie (Visite médicale, Intérimaire, ...)Assistance Technique :Assistance pour le montage de dossier d'appels d'offresAssistance pour la rédaction de documents relatifs à la sécuritéAssistance pour la rédaction des dossiers d'ouvrages exécutésRelation avec intervenants chantiers (Maîtrise d'œuvre, Maitrise d'ouvrage, Bureau decontrôle...)Relation Sous-Traitants (Demande d'agréments, Contrats…)Profil du candidat :Bases en comptabilité confirmée. Connaissances du logiciel CHORUS ou équivalent.L'entreprise :BTP Salaire :A partir de 2200€ Selon profil + avantages

Le mouton à 5 pattes, cabinet de recrutement, recherche pour son client contractant Général, spécialisé dans la conception et la construction d'espaces tertiaires et lieux de vie (Hôtel et commerces), son futur Responsable Finance & Gestion administrative F/H, basé à Marseille (6°).Vous rejoignez une jeune société dynamique, en croissance, pleine de projets et d’ambition. MISSIONS :Vous intégrez une équipe à taille humaine, motivée, bienveillante et assurez la gestion quotidienne de l’entreprise en lien avec le CEO, CFO et CTO.A ce titre, et de manière relativement autonome, vous prenez en charge les missions suivantes :-  Préparer les éléments financiers nécessaires au pilotage opérationnel de l’entreprise : Établir et suivre les budgets, assurer le suivi des projets avec des tableaux de bords, anticiper les cash-flows disponibles ;- Gérer la trésorerie ;- Gérer le volet facturation : réaliser la facturation client mensuelle en fonction de l’avancement des chantiers en cours et synthétiser les factures fournisseurs, valider les bonnes imputations projets, effectuer les paiements ;- Suivre la comptabilité courante : Assurer mensuellement le lien avec le cabinet comptable et fournir les pièces comptables ainsi que les éléments pour l’établissement de la TVA, participer à la clôture annuelle ;- Développer différents projets : ERP, élaboration de tableaux de bord, optimisation des outils ;- Mettre en place des procédures internes ;- Gérer la relation avec les partenaires de l’entreprise (Banque, investisseurs, assureurs, conseils juridiques…) ;- Rédiger divers documents juridiques (PV d’Assemblée Générale, rapport de gestion…) ;- Faire le lien avec pôle social du cabinet comptable : transmettre les variables de paie, collecter les éléments nécessaires à l’embauche, rédiger les contrats de travail.- Participer à la gestion administrative des RH de l'entreprisePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

SBC INTERIM ET RECRUTEMENT recherche pour l'un de ses clients, un(e) assistant(e) de gestion locative pour un cabinet immobilier sur Marseille centre.L'assistant(e) gestion locative seconde le/la Gestionnaire Locatif dans ses tâches. Il/elle participe à la gestion administrative, financière et comptable de locaux professionnels et commerciaux.Description des missions de l'assistant(e) en gestion locative :• Accueil physique et téléphonique des propriétaires et locataires.• Gestion et classement des dossiers administratifs.• Réception et traitement des appels téléphonique.• Gestion des tâches et demandes courantes (fournir des documents, faire des demandes de badges, organisation des accès aux parties communes, faire les baux).• Mise en place des dossiers locataires dans la GED.Profil du candidat :Expérience demandé d'au moins 1 ou 2 ans sur un poste similaire en cabinet immobilier.L'entreprise :Cabinet à taille humaine. Salaire :SELON PROFIL + DIVERS AVANTAGES

Le Mouton à 5 Pattes, cabinet de recrutement, recherche pour son client leur futur(e) Collaborateur Comptable en cabinet F/H basé(e) à Marseille.Pourquoi rejoindre cette prairie ? Vous rejoindrez un cabinet en pleine croissance prônant la confiance mutuelle et la cohésion d'équipe.Missions :Rattaché(e) au chef de mission, vous gérerez en autonomie vos dossiers au sein d'une équipe de 17 collaborateurs. Vos missions principales seront les suivantes :- Tenue complète, hormis la saisie, d’un portefeuille de sociétés variées (associatif, santé,...),- Révision des comptes, déclarations de TVA,- Etablissement des bilans et liasses fiscales,- Elaboration des tableaux de bords, des prévisionnels,- Relationnel et conseil auprès de vos clients, Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

SBC recrute un(e) assistant (e) administrative et de gestion H/FVOS MISSIONS :Sous la responsabilité du Responsable Groupe, vous assurez le fonctionnement du suivi et de la gestion des contrats clients et fournisseurs ainsi que toutes les tâches administratives de l'entreprise.Votre rôle est central dans l'entreprise.Voici vos missions :• Comptabilité clients et fournisseurs• Suivi des dossiers clients : établissements des contrats clients, relance des factures clients impayées (par téléphone, courrier, e-mail),• Emission et vérification des factures et intégration en comptabilité.• Paiement des prestataires (virements, CB) et enregistrement comptable• Suivi comptable (imputation des factures, rapprochement bancaire, gestion des prélèvements SEPA, saisie des écritures comptables)• Participer à la démarche qualité, à la rédaction et mise en place de procédures• RHSuivi de l'administration du personnel : établissement des contrats, paie, tickets restaurants, demandes de congés, absences diverses, notes de frais…• Assistance administrative• Accueil téléphonique (standard téléphonique et redirection)• Traitement des courriers et Gestion des fournitures et consommables pour le bureauProfil du candidat :Expérience de 5 ans à un poste similaire.Une 1ère expérience dans une agence de voyage serait un gros +.Vous avez le sens de la gestion et de l'organisation.Vous avez une excellente capacité d'adaptation, d'apprentissage et d'autonomie.Vous cultivez le goût du résultat et le sens du collectif.L'entreprise :TERTIAIRE Salaire :SELON PROFIL + DIVERS AVANTAGES

Le Mouton à 5 Pattes, cabinet de recrutement, recherche pour son client leur futur(e) Collaborateur Comptable Junior F/H basé(e) à Marseille centre (proche métro).Pourquoi rejoindre cette prairie ? Vous rejoindrez un cabinet en pleine croissance prônant la confiance mutuelle, la cohésion d'équipe et un cadre managérial moderne.Missions :Rattaché(e) au chef de mission, vous intègrerez une équipe d’une quinzaine de collaborateurs. Vos missions principales seront les suivantes :- Tenue d’un portefeuille de sociétés variées (TPE, PME comprenant des filiales/holdings - BNC, BIC, SCI…)- Saisie, révision des comptes, déclarations de TVA, acomptes d'IS, - Etablissement des bilans et liasses fiscales en binôme avec le chef de mission responsable du dossier,- Réalisation de tableaux de bords mensuels, - Missions exceptionnelles possibles : gestion de la trésorerie, réalisation des virements fournisseurs, participation aux rendez-vous avec le client… Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Notre client est un cabinet d'expertise comptable à taille humaine situé à Marseille 6ème. Il intervient auprès d'une clientèle variée : associations, TPE, start-up, PME... Il met un point d'honneur à la montée en compétences de ses collaborateurs et valorise l'investissement de ces derniers. Nous recherchons pour son compte, un Collaborateur confirmé.En tant que Collaborateur comptable confirmé, vous êtes le véritable référent technique auprès de vos clients. Vous avez la responsabilité d'un portefeuille de sociétés variées. Vous intervenez sur des missions diversifiées. Vous participez au développement du portefeuille et assurez également l'ensemble des missions de conseil auprès de vos clients. Vous intervenez sur la tenue de vos dossiers jusqu'à l'établissement des bilans et liasses en toute autonomie.Si vous souhaitez avoir des missions d'audit, cela est envisageable.