Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Gestionnaire en "

SBC INTERIM ET RECRUTEMENT recherche pour l'un de ses clients un(e) gestionnaire de copropriété H/F.En tant que Gestionnaire de Copropriété Confirmé et rattaché à la Directrice de l'Agence, vous avez pour mission d'assurer le suivi technique, administratif, juridique, financier et commercial des immeubles que vous avez sous votre responsabilité, à savoir environ 65 immeubles pour plus de 1500 lots.Vos missions principales sont les suivantes : * Préparation, tenue, compte-rendu et suivi des assemblées générales ; * Suivi des réclamations courantes, de la maintenance technique, des calendriers d'exécution et des paiements en veillant à l'information et au respect des obligations des parties prenantes ; * Lancement des appels de fonds trimestriels et appels de travaux en relation avec les Comptables ; * Suivi des garanties constructeur ; * Gestion des dossiers d'assurances et de sinistres ; * Arrêt des comptes annuels et élaboration des budgets de charges ; * Suivi de la trésorerie de la copropriété, répartition des charges et règlement des fournisseurs.Profil du candidat :Vous êtes issu d'une formation supérieure de niveau Bac +2 minimum et vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience à ce poste.Il est également attendu de vous, en tant que Gestionnaire de Copropriété Confirmé, un socle solide de compétences juridiques, techniques, comptables et des compétences comportementales (aisance relationnelle, autonomie, rigueur, transparence et professionnalisme).L'entreprise :SYNDIC DE COPROPRIETE10 COLLABORATEURS Salaire :35ke à 43ke annuel brut

SBC INTERIM & RECRUTEMENT recherche pour l'un de ses clients un(e) gestionnaire gérance locatif (H/F) sur Marseille.Vous serez rattaché(e) à un portefeuille de 300 à 450 lots sans les états des lieux :- Gestion des dossier administratifs, d'assurances, des devis, des sinistres et des précontentieux- Réception et réponses aux réclamations des locataires et propriétaires (évaluation des dysfonctionnements, organisation et suivi des interventions, évaluation de la qualité de la prestation).- Gestion des tâches et demandes courantes (fournir des documents, faire des demandes de badges, organisation des accès aux parties communes, organiser les interventions des prestataires). - Réception des dossiers de nouveaux locataires, saisie dans le logiciel de gestion immobilière et classement des dossiers.- Accueil et information des locataires et des partenaires.- Participation aux réunions de service, prise de note et rédaction du compte-rendu.- Mise en location des biens en chargeSalaire fixe + variablesProfil du candidat :Expérience exigé dans la gestion de location en cabinet immobilier.L'entreprise :Cabinet à taille humaine Salaire :SELON PROFIL + DIVERS AVANTAGES

Nous recherchons pour notre client, cabinet d'expertise comptable, un Gestionnaire de Paie pour intégrer son pôle social, dans le cadre d'un CDI.En relation avec les experts-comptables, vous assurez pour le compte du portefeuille confié les missions suivantes :• Etablissement de bulletins de paie mensuels • Etablissement des DSN mensuelles• Gestion de l'entrée des salariés (DPAE, Rédaction des contrats de travail, affiliation aux caisses de prévoyances et mutuelles…)• Gestion de la sortie des salariés (établissement des soldes de tout compte, mise en œuvre des procédures de licenciement et des ruptures conventionnelles…)• Suivi des dossiers maladie et prévoyance (IJSS, maladie, accident du travailProfil du candidat :De formation minimum bac +2 vous disposez d'une expérience d'au mois une année acquise au sein d'un cabinet d'expertise-comptable. Salaire :36000

SBC Intérim & Recrutement, société en conseil et recrutement spécialisé dans la Comptabilité et Gestion, recherche pour l'un de ses clients, un Collaborateur Comptable H/F.Ce Cabinet organisé et structuré, offre de réelles perspectives d'évolutions en terme de missions et de responsabilités avec un fort esprit d'équipe, dans le respect des temps de travail, et des locaux agréables.En relation avec les expert-comptables, vous assurez pour le compte du portefeuille confié les missions suivantes :• Etablissement de bulletins de paie mensuels • Etablissement des DSN mensuelles• Gestion de l'entrée des salariés (DPAE, Rédaction des contrats de travail, affiliation aux caisses de prévoyances et mutuelles…)• Gestion de la sortie des salariés (établissement des soldes de tout compte, mise en œuvre des procédures de licenciement et des ruptures conventionnelles…)• Suivi des dossiers maladie et prévoyance (IJSS, maladie, accident du travailCe cabinet, soucieux du bien-être de ses employés et avec une belle culture d'entreprise, offre de beaux avantages tels que : • Des horaires modulables • Primes sur objectifs • Des bureaux avec une vue mer !!Profil du candidat :De formation minimum bac +2 vous disposez d'une expérience d'au mois une année acquise au sein d'un cabinet d'expertise-comptable.L'entreprise :Vous intégrez un cabinet reconnaissant et à taille humaine, avec des horaires flexibles et la possibilité de télétravailler. Le cabinet propose des tickets restaurants, une prime annuelle et des formations pour faire évoluer ses collaborateurs. Salaire :30 000 - 42 000

SBC INTERIM ET RECRUTEMENT recherche pour l'un de ses clients un(e) gestionnaire de copropriété H/F.En tant que Gestionnaire de Copropriété Confirmé et rattaché à la Directrice de l'Agence, vous avez pour mission d'assurer le suivi technique, administratif, juridique, financier et commercial des immeubles que vous avez sous votre responsabilité, à savoir environ 17 copropriété pour plus de 1900 lots.Vos missions principales sont les suivantes : * Préparation, tenue, compte-rendu et suivi des assemblées générales ; * Suivi des réclamations courantes, de la maintenance technique, des calendriers d'exécution et des paiements en veillant à l'information et au respect des obligations des parties prenantes ; * Lancement des appels de fonds trimestriels et appels de travaux en relation avec les Comptables ; * Suivi des garanties constructeur ; * Gestion des dossiers d'assurances et de sinistres ; * Arrêt des comptes annuels et élaboration des budgets de charges ; * Suivi de la trésorerie de la copropriété, répartition des charges et règlement des fournisseurs.Profil du candidat :Vous êtes issu d'une formation supérieure de niveau Bac +2 minimum et vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience à ce poste.Il est également attendu de vous, en tant que Gestionnaire de Copropriété Confirmé, un socle solide de compétences juridiques, techniques, comptables et des compétences comportementales (aisance relationnelle, autonomie, rigueur, transparence et professionnalisme).L'entreprise :SYNDIC DE COPROPRIETE10 COLLABORATEURS Salaire :35ke à 40ke annuel brut

Nous recherchons pour notre client, cabinet d'expertise comptable, un Gestionnaire de Paie pour intégrer son pôle social, dans le cadre d'un CDI.Le poste se divise en deux missions, la première et la plus grosse étant la partie paie. En relation avec les experts-comptables, vous assurez pour le compte du portefeuille (environ 150-180 salariés) confié les missions suivantes :• Etablissement de bulletins de paie mensuels • Etablissement des DSN mensuelles et DUE• Gestion de l'entrée des salariés (DPAE, Rédaction des contrats de travail, affiliation aux caisses de prévoyances et mutuelles…)• Gestion de la sortie des salariés (établissement des soldes de tout compte, mise en œuvre des procédures de licenciement et des ruptures conventionnelles…)• Suivi des dossiers maladie et prévoyance (IJSS, maladie, accident du travailQuant à la deuxième mission elle consiste à endosser le rôle d'assistant administratif. A savoir s'occuper de la facturation et de l'archivage entre-autre.Profil du candidat :De formation minimum bac +2 vous disposez d'une expérience d'au moins une année. Les profils juniors sont acceptés Salaire :30000 (salaire négociable)

Nous recherchons pour notre client, cabinet d'expertise comptable, un Gestionnaire de Paie pour intégrer son pôle social, dans le cadre d'un CDI. En relation avec les experts-comptables, au sein d'une équipe de 5 personnes vous assurez pour le compte du portefeuille (environs 300 collaborateurs) confié les missions suivantes :• Etablissement de bulletins de paie mensuels • Etablissement des DSN mensuelles• Gestion de l'entrée des salariés (DPAE, Rédaction des contrats de travail, affiliation aux caisses de prévoyances et mutuelles…)• Gestion de la sortie des salariés (établissement des soldes de tout compte, mise en œuvre des procédures de licenciement et des ruptures conventionnelles…)• Suivi des dossiers maladie et prévoyance (IJSS, maladie, accident du travailProfil du candidat :De formation minimum bac +2 vous disposez d'une expérience d'au mois deux années acquises en qualité de gestionnaire de paie. Salaire :32000

SBC INTERIM ET RECRUTEMENT recherche pour l'un de ses clients un(e) gestionnaire de copropriété H/F.En tant que Gestionnaire de Copropriété et rattaché à la Directrice de l'Agence, vous avez pour mission d'assurer le suivi technique, administratif, juridique, financier et commercial des immeubles que vous avez sous votre responsabilité, à savoir environ 30 copropriété pour plus de 1500 lots.Vos missions principales sont les suivantes : * Préparation, tenue, compte-rendu et suivi des assemblées générales ; * Suivi des réclamations courantes, de la maintenance technique, des calendriers d'exécution et des paiements en veillant à l'information et au respect des obligations des parties prenantes ; * Lancement des appels de fonds trimestriels et appels de travaux en relation avec les Comptables ; * Suivi des garanties constructeur ; * Gestion des dossiers d'assurances et de sinistres ; * Arrêt des comptes annuels et élaboration des budgets de charges ; * Suivi de la trésorerie de la copropriété, répartition des charges et règlement des fournisseurs.Profil du candidat :Vous êtes issu d'une formation supérieure de niveau Bac +2 minimum et vous justifiez d'au moins 2-3 ans d'expérience à ce poste. Salaire :SELON PROFIL + DIVERS AVANTAGES

SBC Intérim & Recrutement, société en conseil et recrutement spécialisé dans la Comptabilité et Gestion, recherche pour l'un de ses clients, un Gestionnaire ADV Export (H/F). Le candidat idéal aura une solide expérience dans la gestion des opérations d'exportation, une connaissance approfondie des réglementations internationales et des compétences en gestion de projets.Responsabilités :- Gérer l'ensemble du processus de gestion des commandes export, de la prise de commande à la livraison.- Assurer le suivi des expéditions internationales, y compris la coordination avec les transitaires et les transporteurs.- Gérer la documentation export, y compris les factures, les déclarations en douane et les certificats d'origine.- Collaborer étroitement avec les clients internationaux pour répondre à leurs besoins et résoudre les problèmes éventuels.- Superviser une équipe d'assistants ADV Export et assurer leur formation et leur développement professionnel.- Élaborer et mettre en œuvre des procédures et des processus visant à améliorer l'efficacité de la gestion des opérations d'exportation.Profil du candidat :- Expérience confirmée en tant que Gestionnaire ADV Export ou dans un rôle similaire.- Connaissance approfondie des procédures d'exportation et des réglementations internationales.- Compétences avancées en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit, en français et en anglais (une autre langue serait un atout).- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de commandes.- Capacité à travailler de manière autonome, à prendre des décisions et à gérer des équipes. Salaire :28 000 - 36 000

SBC Intérim & Recrutement, société en conseil et recrutement spécialisé dans la Comptabilité et Gestion, recherche pour l'un de ses clients, une Gestionnaire Import (H/F).Le candidat idéal sera responsable de la gestion des opérations d'importation, de la coordination des flux de marchandises internationaux et de la conformité aux réglementations douanières. Si vous avez une solide expérience dans le domaine de l'importation et des compétences en gestion de projets, cette opportunité pourrait vous convenir.Responsabilités :- Superviser et gérer l'ensemble du processus d'importation, de la commande à la réception des marchandises.- Coordonner avec les fournisseurs internationaux et les transitaires pour assurer la livraison ponctuelle des produits.- Gérer les procédures douanières, y compris la préparation de la documentation douanière requise.- Assurer la conformité aux réglementations douanières locales et internationales.- Collaborer avec les équipes internes pour répondre aux besoins de l'entreprise en matière d'approvisionnement.Profil du candidat :- Expérience confirmée en tant que Gestionnaire Import ou dans un rôle similaire.- Connaissance approfondie des réglementations douanières locales et internationales.- Compétences avancées en communication et en négociation.- Capacité à gérer des projets complexes et à travailler sous pression.- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion des importations. Salaire :22 000 - 35 000

DOMINO CONSULTING recrute pour l'un de ses partenaires un gestionnaire de paie (H/F). - Gestion d'un portefeuille client diversifié et effectuer des bulletins de paie DSN et tous documents liés à l'embauche, au suivi et au départ des salariés. - Vous effectuerez les conseils courants en droit social. Avantages : Télétravail possible, semaine Horaires flexibles, Tickets restaurant, Chèques cadeau

SBC recrute pour un de ses clients un(e) gestionnaire de parc automobile en CDI sur Marseille.Vous administrez la flotte de véhicules avec les missions suivantes :- Gestion des entrées et sorties de véhicules dans notre SI- Gestion des mouvements de véhicules- Gestion des cartes carburant, télépéages, cartes vertes- Assistance et conseil aux chefs de parc, et fournisseurs- Suivi d'un tableau de bord avec indicateurs- Echanges transverses avec le service commercialLes détails de votre mission :1. Gérer la procédure du parc avec le Directeur de clientèle et le Client,2. Renseigner les collaborateurs sur les process3. Faire la mise à jour du parc (souscriptions, résiliations, changement d'imputations analytiques …)4. Être proactive dans la gestion des renouvellements : validation par le client de nos propositions, avenants ou lancement du process de commande.5. Gérer le process de précommande et de commande demandé par le client, selon le mandat de gestion et le manuel opérationnel,6. Gérer la livraison d'un véhicule neuf (voir mandat de gestion) :a. Gérer administrativement les livraisons du client (édition et envoi au client de la carte grise, carte verte, du livret conducteur et carte accréditive, carte carburant …)b. Enregistrer des mouvements des véhicules (transferts, changement d'immatriculation, etc…) dans notre SIc. Gérer les cartes carburants (commande, résiliation, renouvellement, opposition ….)d. Gérer les cartes vertes7. S'occuper de la restitution en fonction du loueur et l'enregistrer dans notre Système d'information, stopper les loyers, conseiller le client sur sa négociation de fin de contrat8. Suivre le parc et enregistrer les modifications dans notre Système d'information (Véhicule POOL, avenant km…),9. Etablir des campagnes auprès des conducteurs : kilométrages, permis de conduire, information…10. Gérer les véhicules POOL et leur réservation (convoyage, remise en état avec le prestataire référencé et contrôle du devis par Fatec) si prestation souscrite,11. Contrôler l'état de facturation du client (factures des loueurs),12. Suivre l 'installation, la maintenance, la bonne utilisation des bornes de recharges électriques13. Etablir les reportings mensuels pour le compte du client (état de parc, état des alertes, états des commandes, états des visites réglementaires) et les adresser à chaque début de mois aux clients14. Apporter une aide au client sur la fiscalité (TVS, AVN, AND …)Le poste est dédié à notre mission d'être LE gestionnaire POUR COMPTE de la prestation de suivi de parc. Ce poste nécessite un fort relationnel et une parfaite organisation dans les tâches qui sont à réaliser. Il faut aussi être en capacité de pouvoir passer d'un process à un autre et d'un client à un autre.L'objectif est la satisfaction client via un suivi régulier et proactif du parc de véhicule, un conseil pertinent et une écoute active des attentes de nos clients.Une Formation administrative ou gestion (type BTS), complétée par une expérience en tant que gestionnaire de flotte automobile (interne ou externe) ou location longue durée sera utile.Profil du candidat :• Une connaissance ou un intérêt pour le secteur automobile• Une aisance avec les outils informatiques• Une rigueur administrative• Un vrai sens du Client• Un sens du travail en équipe• Sens de la communication• Relationnel clientConnaissances techniques :• Excel : bon niveau requis• Outlook : utilisation quotidienne• OrthographeL'entreprise :FLOTTES VEHICULES Salaire :SELON PROFIL

SBC INTERIM ET RECRUTEMENT recherche pour l'un de ses clients un gestionnaire recouvrement contentieux H/F (35h) sur Marseille.Vos missions principales seront les suivantes, dans le cadre de missions liées au syndic, à la gérance et à l'administration judiciaire : - Traiter et suivre les relances dans l'ensemble des étapes procédurales- Mettre en œuvre les actions nécessaires pour assurer l'équilibre financier du parc immobilier- Analyser et traiter les dossiers- Rédiger des courriers juridiques de réponse- Constituer des dossiers contentieux- Mettre à jour des documents contractuels et règlementaires internes. - Assurer le classement et optimiser l'archivage des dossiers, courriers, mails.Profil du candidat :De niveau BAC+2 ou Bac+3 en immobilier, vous justifiez d'une première expérience réussie en stage ou en poste, en qualité de chargé (e ) de recouvrement ou d' assistant juridique. Le poste est ouvert un titulaire de BTS Immobilier ou de formation juridique en immobilier. D'un naturel sociable, vous êtes dynamique, rigoureux (se) et organisé(e) dans votre travail. Vous avez une capacité à l'écoute des différents interlocuteurs. Autonome, vous souhaitez intégrer un cabinet indépendant en y apportant engagement et idées. Rémunération : Selon profil sur 13 mois + commission sur dossier facturé (+ TR et mutuelle) Situation géographique : Marseille 6emeL'entreprise :Cabinet à taille humaine, très à l'écoute de ses collaborateurs avec beaucoup de perspective d'évolution. Salaire :SELON PROFIL + DIVERS AVANTAGES

Nous recherchons pour le compte de notre client, Groupe international de l'assurance, CHARGE INDEMNISATION SINISTRES AUTO (F/H).Au sein du service de la Direction d'indemnisation IARD, vous assurez l'accueil téléphonique des clients, et traitez leurs demandes. Vous êtes conseil auprès de ces clients, et proposez les prestations adaptées à leur situation.Vous procédez à l'ouverture des dossiers sinistres, déterminez les responsabilités, missionnez un expert et proposez des solutions de réparations.Ce poste, basé à MARSEILLE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois.Nombreux avantages (prime, tickets restaurants, horaires souples ...).Rémunération annuelle 28500€ brut. Profil: De formation Bac+2, en assurance, vous justifiez d'une expérience de 3 années au moins en gestion de sinistres AUTO idéalement.Vous maîtrisez les techniques d'assurances.A l'aise avec les outils informatiques et de téléphonie, vous possédez un vrai sens relationnel.Votre sens des responsabilités vous rend autonome dans la prise de décision.Vous faites preuve d'un excellent rédactionnel.

Nous recherchons pour le compte de notre client, un Gestionnaire Paie (F/H).Rattaché(e) à la Directrice de Département RH, vous êtes en charge d'un portefeuille de paie et êtes amené(e) à travailler sur la gestion du personnel. Vos missions consistent en :- La vérification et la cohérence des éléments variables reçus via l'outil de pointage et la correction des anomalies ;- La gestion des dossiers maladie, AT/MP, maternité, IJSS et Prévoyance ;- L'établissement, le contrôle et l'envoi des STC ;- La production et la vérification des états post-paye ;- Le suivi individuel des différents droits (RTT, fractionnement, congé ancienneté …).- La délivrance des différentes attestations et déclarations (CPAM, Pole emploi, certificats..).Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI sur Marseille 2ème.Avantages :Tickets restaurantRTT13.15 mois Profil: Issu(e) d'un Bac + 2 minimum type DUT GEA option RH ou BTS similaire, vous avez au moins une expérience de 3 ans à un poste similaire, idéalement acquis au sein de sociétés de prestataires de services et/ou logistique.Vous maîtrisez les techniques de paie et avez de bonnes notions en droit du travail.Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.La connaissance du logiciel de paie RHPI sur CEGID serait un plusVotre rigueur, votre discrétion et votre autonomie sont des qualités indispensables à la réussite de vos missions.Votre sens du travail d'équipe, votre aisance relationnelle et rédactionnelle ainsi que votre sens du service seront de sérieux atouts.

SBC RECRUTEMENT recherche pour l'un de ses clients, un(e) gestionnaire locatif sur Marseille.Vous assurez toutes les opérations de gestion courante sur un portefeuille de gérance composé de lots d'habitations et de commerces.Sinistres, travaux, renouvellements des baux , suivi des procédures, courriers et relationnel propriétaire, révisions des baux commerciaux, vérification des comptes de gérance, suivi du parc des locaux vacants...Dans le cadre des relocations, le service location vous assure de la visite des appartements, les états des lieux, la préparation des baux, la recherche de locataires et vous soumet les différentes candidatures pour validation.Profil du candidat :Titulaire d'un BTS immobilier ou équivalent, ou de formation juridique supérieure, vous avez une expérience confirmée dans le domaine de la gestion locative.Vous avez de bonnes qualités relationnelles et commerciales, vous êtes organisé(e), dynamique et impliqué(e) et vous maîtrisez les outils bureautiques standard.L'entreprise :Cabinet familiale Salaire :30ke à 36ke brut annuel

Dans le cadre de son développement, notre client réparateurs multimarques de véhicules utilitaires légers, recherche un gestionnaire en pièces détachées/réceptionnaire atelier (H/F)Mission : 1/ réception atelier - Réceptionner des véhicules, ouverture d'ordre de réparation formulant clairement la demande du client - Suivi du planning atelier et suivis des travaux confiés- Etablir des devis - S'assurer de la bonne exécution des travaux avant restitution véhicule au client- Déterminer les pièces détachées nécessaire au besoin de l'activité de l'atelier afin que le mécanicien et ou technicien puissent réaliser les travaux- Réaliser et suivre les demandes des clients par téléphone et par mail en établissant des devis.- Recevoir, conseiller et servir le client au comptoir et encaissement CB.2/ consultations fournisseurs pour commande de pièces - Réaliser et suivre les demandes de prix et commande de pièces détachées nécessaire à l'activité de l'atelier.- Réaliser des consultations de prix auprès des fournisseurs pour améliorer les marges et tenir à jour des tableaux comparatifs.- Assurer les activités de réception, de stockage, d'expédition et de retour des pièces détachées.3/ tenu de stock inventaire - Assurer la tenue en stock des petits consommables (ampoules, cosses, etc...) et des fluides (huile, liquide de refroidissement, etc...). - Réaliser les inventaires magasin régulièrement. - Veiller à la bonne tenue du magasin et du stock.

Notre client, situé à MARSEILLE, est une entité fournissant des services d'administration publique Comment accéder facilement au lieu de travail ?- En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Notre client défend des valeurs humaines, sociales et environnementales fortes, reflétant sa mentalité engagée et stable. Rejoignez une entreprise qui vous ressemble.Êtes-vous prêt(e) à relever le défi d'Agent de recouvrement (F/H) et à optimiser le recouvrement de créances ?Dans un cadre outillé et rigoureux, la personne recherchée aura pour mission impartiale la gestion et le suivi des créances et contentieux. - Assurer un suivi rigoureux des dossiers de recouvrement- Mettre en place des actions de recouvrement en respectant la législation en vigueur- Collaborer avec l'équipe juridique dans le traitement des dossiers contentieux- Rédiger des rapports de suivi et analyse la performance du processus de recouvrementLe client est prêt à offrir les conditions suivantes :- Contrat: CDD- Durée: 6/mois- Salaire: 1808 euros/mois sur 13 mois La participation aux frais de transport à hauteur de 50% ou le versement d'une indemnité kilométrique vélo si ce mode de transport est utilisé.Des titres restaurants d'une valeur unitaire de 9,65 €.Une mutuelle et un régime de prévoyance. attractifsL'accés au CSE et à une salle de sport dans les locaux du siège.Parking sécurisé Profil: Pour ce poste d'Agent de recouvrement (F/H), un profil possédant une connaissance du contentieux, des créances et du recouvrement est recherché.- Expérience d'au moins 1 an dans le recouvrement de créances- Compétences solides en gestion de contentieux et en négociation- Sens du service client et de l'écoute activeProcessus de recrutementSi cette offre d'emploi éveille votre curiosité, postulez en un claquement de doigts ! Nos consultant(e)s spécialisé(e)s examineront votre candidature dans le respect de l'égalité des chances et de la bienveillance. Quelle que soit l'issue de votre démarche, nous sommes engagé(e)s à vous répondre en toute transparence. Alors, prêt(e) à sauter dans l'aventure ?

Nous recherchons pour le compte de notre client un Rédacteur de Production (F/H) basé sur Marseille (6e). C'est une opportunité de 37h/semaine en CDI.En tant que professionnel expérimenté de l'assurance, vous dirigerez les études tarifaires et les projets au sein de notre équipe. Vos responsabilités incluent le développement des contrats, la souscription de nouvelles affaires, le suivi du portefeuille, et la promotion de nos offres. Votre expertise sera le moteur de l'évolution de notre gamme de produits. La maîtrise des négociations tarifaires, votre implication lors d'événements régionaux, et votre capacité à innover seront des éléments essentiels de votre rôle au sein de notre équipe.En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'avantages tels que des tickets-restaurant, des jours de RTT, et une couverture mutuelle à 80%Rémunération selon profil. Profil: Titulaire d'un Bac+2, vous disposez d'au moins 3 années d'expériences dans le domaine de production en assurance. Votre expertise se concentre particulièrement sur l'assurance habitation/immeuble, et vous maîtrisez les conventions afférentes. Si vous recherchez un nouveau défi au sein d'une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler.

Notre client, basé à MARSEILLE, opère dans le secteur du commerce de gros hors automobiles et motocycles, offrant une opportunité d'évolution professionnelle passionnante.Commodités de transport :- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.- En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux !Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer une organisation à taille humaine qui valorise les efforts individuels, offre des perspectives d'évolution et cultive une mentalité résolument tournée vers l'avenir.Faim d'épanouissement professionnel en tant que Magasinier-gestionnaire de stocks (F/H) dans un milieu dynamique?Rejoignez une équipe dynamique où la gestion et l'organisation des stocks jouent un rôle principal. - Assurer une gestion optimale des stocks pour garantir une fluidité d'activité.- Mettre en œuvre une organisation rigoureuse pour augmenter l'efficacité dans l'entrepôt.- Utiliser le chariot élévateur caces 3 pour faciliter les opérations de stockage.Une proposition inédite pour ce poste:- Contrat: Intérim- Salaire: 12 euros/heureRejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence :- Bureaux exceptionnels- Espaces bien-être- Salle de sportJoignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Profil: Nous cherchons un Magasinier-gestionnaire de stocks (F/H) à la fois méthodique et organisé(e) avec une solide expérience dans la gestion de stocks.- Il est requis une maîtrise confirmée de la gestion de stocks- Capacité à faire preuve de rigueur et d'organisation dans l'exécution des tâches- La détention du CACES 3 est essentielle pour ce poste - Une bonne maîtrise du pack office et des tableaux Excel- Un minimum de deux années d'expérience pourra démontrer votre compétence en tant que magasinier-gestionnaire.Processus de recrutementRejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.