Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Assistant De Production en "

SBC INTERIM ET RECRUTEMENT recherche pour l'un de ses clients, un(e) assistant(e) de gestion locative pour l'immobilier entreprise.L'assistant(e) gestion locative seconde le Gestionnaire Locatif dans ses tâches. Il/elle participe à la gestion administrative, financière et comptable de locaux professionnels et commerciaux.Description des missions de l'assistant(e) en gestion locative :• Gestion et classement des dossiers administratifs.• Réception et traitement des appels téléphonique.• Gestion des tâches et demandes courantes (fournir des documents, faire des demandes de badges, organisation des accès aux parties communes.• Mise en place des dossiers locataires dans la GED.Profil du candidat :L'assistant(e) de gestion locative mobilise quotidiennement des compétences transversales dans le domaine de la gestion immobilière et du droit. Par ailleurs, il doit aussi avoir quelques premières notions de travaux.Les compétences professionnelles nécessaires pour occuper un poste d'assistant gestion locative :• Maîtrise des logiciels bureautiques.En tant qu'interlocuteur des locataires, propriétaires, fournisseurs, assurances et syndicats, l'assistant(e) de gestion locative doit être doté(e) d'un excellent sens de la communication. Il/elle demeure en toutes circonstances cordial(e), bienveillant(e) et fait preuve d'un grand professionnalisme. Il sait prioriser ses tâches et il/elle fait face aux urgences avec sang-froid.Les qualités de l'assistant(e) gestion locative : • Sens de l'écoute et du service client.• Rigueur, organisation et sens des priorités.• Disponibilité, autonomie.• Sens du résultat et de la réactivité.• Goût pour le travail en équipe.• Bonne gestion du stress. Salaire :21ke à 22ke brut annuel

- Gestion / lecture et traitement des PV- Enregistrer les factures et les imputer sur les bons centres de profit,- Prendre les appels entrants et les orienter,- Saisir et vérifier les commandes clients à partir des devis acceptés,- Communiquer avec les clients et leur envoyer les documents nécessaires,- Mettre en place des outils de contrôle de gestion au sein de l'agence.Au moins une expérience similaire réussie sur le même type de poste dans des sociétés du genre concessionnaire automobile. A ce poste vous occupez un rôle clef : votre capacité à travailler en équipe, à partager l'information, à organiser et hiérarchiser votre propre activité est déterminante.La bonne connaissance d'Excel est un atout. Salaire :Smic selon profil

SBC recherche pour l'un de ses clients Un assistant gestion locatif.L'assistant(e) gestion locative seconde le Gestionnaire Locatif dans ses tâches. Il/elle participe à la gestion administrative, financière et comptable de locaux professionnels et commerciaux.Description des missions de l'assistant(e) en gestion locative :• Gestion des dossiers administratifs, d'assurances, des devis, des sinistres et des précontentieux• Réception et réponses aux réclamations des locataires et propriétaires (évaluation des dysfonctionnements, organisation et suivi des interventions, évaluation de la qualité de la prestation).• Gestion des tâches et demandes courantes (fournir des documents, faire des demandes de badges, organisation des accès aux parties communes, organiser les interventions des prestataires).• Réception des dossiers de nouveaux locataires, saisie dans le logiciel de gestion immobilière et classement des dossiers.• Accueil et information des locataires et des partenaires.• Participation aux réunions de service, prise de note et rédaction du compte-rendu.Profil du candidat :Compétences requises :• Maîtrise des logiciels bureautiques et de gestion locative.• Connaissances juridiques sur le cadre règlementaire de la location et gestion locative.• Notions de comptabilité. Salaire :23000 à 26000

SBC INTERIM & RECRUTEMENT recherche pour l'un de ses clients un(e) Assistant de production H/F.PRINCIPALES MISSIONS :Information police à la création• Saisie• Scan• Création dossier papier• Avis aux compagniesInformation police à la modification (avenant)• Saisie• Scan• Modification dossier papier• Avis aux compagniesInformation police à la clôture (résiliation ou fin des temporaire)• Saisie• Scan• Modification et archivage dossier papier• Avis aux compagniesInformation technico-comptable de la police (avenant de prime, certificat, encaissement)• Saisie• Scan• Création dossier papiero Interface avec MARSYS© et nos outils de GED + classement physique (échanges avec les compagnies)Situation mensuelle• Edition des états de contrôles de production (prime/sinistre)• Test des journaux de transfert dans la comptabilité générale (SAGE)• Création dossier papier• Transfert à la CPTA• Envoi aux CIES fichiers EDISituation trimestrielle• Edition des états de contrôles des règlements (prime/sinistre)• Test des journaux de transfert dans la comptabilité générale (SAGE)• Création dossier papier• Transfert à la CPTA• Envoi aux CIES fichiers EDIPointage des bordereaux de primes reçus Règlement dans Marsys des primes encaisséesGestion des arriérées de primesL'ensemble de ces taches demande la maitrise de la suite MICROSOFT OFFICE (MSOUTLOOK, MSWORD, MSEXCEL)Profil du candidat :Avoir occupé un poste similaireL'entreprise :ASSURANCES / MARITIMES Salaire :SELON PROFIL + DIVERS AVANTAGES

SBC INTERIM & RECRUTEMENT recherche pour l'un de ses clients un(e) Assistant de production H/F.PRINCIPALES MISSIONS :Information police à la création• Saisie• Scan• Création dossier papier• Avis aux compagniesInformation police à la modification (avenant)• Saisie• Scan• Modification dossier papier• Avis aux compagniesInformation police à la clôture (résiliation ou fin des temporaire)• Saisie• Scan• Modification et archivage dossier papier• Avis aux compagniesInformation technico-comptable de la police (avenant de prime, certificat, encaissement)• Saisie• Scan• Création dossier papiero Interface avec MARSYS© et nos outils de GED + classement physique (échanges avec les compagnies)Situation mensuelle• Edition des états de contrôles de production (prime/sinistre)• Test des journaux de transfert dans la comptabilité générale (SAGE)• Création dossier papier• Transfert à la CPTA• Envoi aux CIES fichiers EDISituation trimestrielle• Edition des états de contrôles des règlements (prime/sinistre)• Test des journaux de transfert dans la comptabilité générale (SAGE)• Création dossier papier• Transfert à la CPTA• Envoi aux CIES fichiers EDIPointage des bordereaux de primes reçus Règlement dans Marsys des primes encaisséesGestion des arriérées de primesL'ensemble de ces taches demande la maitrise de la suite MICROSOFT OFFICE (MSOUTLOOK, MSWORD, MSEXCEL)Profil du candidat :Avoir occupé un poste similaireL'entreprise :ASSURANCES / MARITIMES Salaire :SELON PROFIL + DIVERS AVANTAGES

PRINCIALES MISSIONS :- Gestion de la coordination d'équipe- Pointages des heures- Planification des rendez-vous- Rédaction de courriers types- PublipostagesTitulaire d'un diplôme de type Bac+2 en Assistanat, vous bénéficiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire. Idéalement, vous avez déjà travaillé dans le secteur du BTP ou des Télécoms. Salaire :1600NET

SBC INTERIM ET RECRUTEMENT recherche pour l'un de ses clients, un/une assistant(e) de gestion locative H/F :Autonome et méthodique, vous assistez le gestionnaire en prenant notamment en charge les opérations suivantes :Traitement des courriers courants et classementTraitement des appels téléphoniques des locataires, entreprises, et propriétaires.Prise de rendez-vous pour les états des lieuxEtude solvabilité des locataires Préparation et montage des dossiersArchivage.Rapprochement bancaire.Quittancement de loyer.Encaissement et saisie des règlements.Profil du candidat :Une première expérience au sein d'un cabinet immobilier demandé.Vous maitrisez le français, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral.Vous êtes volontaire, autonome et rigoureux.Travailler en équipe est essentiel pour vous. Salaire :1750 à 1900 euros brut

SBC Interim et recrutement recherche pour l'un de ses clients, un(e) contrôleur documentaliste H/F bilingue sur Marseille :Missions : Face à la multitude de documents (documents fournisseurs, avis clients, traduction, pré-releases et versions..), le contrôleur de documents est en charge de la gestion documentaire de tous ces éléments.Responsable de la préparation et de la gestion opportunes, précises et efficaces des documents.Contrôler la numérotation, le tri, le classement, le stockage et la récupération des documents électroniques et papier produits par les équipes techniques, les projets.TACHES :Description et résultats attendus/indicateurs de rendementResponsable de la mise à jour régulière de la liste maîtresse des documents ou de la liste prévisionnelle. Fournir les documents reçus : indexation des différents documents dans le système de gestion documentaire, mise à jour, classement et mise à disposition des différents membres de l'équipe projet.Garantir la qualité des documents transmisAssurer le respect de la chaîne des documents (workflow), le respect des normes documentaires fixées par l'équipe projet, assurer le respect des délais de production des documents et gérer les retards.Assure la disponibilité d'une version finale complète et validée de la documentation du projet et son archivage dans le système d'information central.Assurer la liaison avec et distribuer les informations relatives au projet à tous les niveaux de l'équipe de projet et potentiellement aux parties externesGérer les processus autour de la documentation au sein de l'organisationMaintenir la confidentialité des documents sensiblesPréparer des rapports ad hoc sur les projets au besoinProfil du candidat :Profil ayant de l'expérience en tant que documentaliste et archivisteAnglais exigéL'entreprise :Société spécialisé dans le transport maritime Salaire :SELON PROFIL + DIVERS AVANTAGES

SBC INTERIM ET RECRUTEMENT recherche pour l'un de ses clients, un(e) assistant(e) de gestion locative pour un cabinet immobilier sur Marseille centre.L'assistant(e) gestion locative seconde le/la Gestionnaire Locatif dans ses tâches. Il/elle participe à la gestion administrative, financière et comptable de locaux professionnels et commerciaux.Description des missions de l'assistant(e) en gestion locative :• Accueil physique et téléphonique des propriétaires et locataires.• Gestion et classement des dossiers administratifs.• Réception et traitement des appels téléphonique.• Gestion des tâches et demandes courantes (fournir des documents, faire des demandes de badges, organisation des accès aux parties communes, faire les baux).• Mise en place des dossiers locataires dans la GED.Profil du candidat :Expérience demandé d'au moins 1 ou 2 ans sur un poste similaire en cabinet immobilier.L'entreprise :Cabinet à taille humaine. Salaire :SELON PROFIL + DIVERS AVANTAGES

Descriptif du poste Apave - Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ?Apave recherche un(e) Responsable de Groupe Hygiène Ventilation en CDI Au sein de l'agence de Marseille, assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au coeur des territoires.Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ?Après votre parcours d'accueil et intégration, en collaboration avec la Responsable d'Unité :Production : - Gestion et suivi des affaires dans le respect des exigences contractuelles, de qualité et de rentabilité. - Pilotage de l'ordonnancement des prestations du groupe - Réalisation d'une production individuelle pour l'activité Hygiène de travail, exposition nuisances chimiques, empoussièrement amiante, aération ventilation. Management : - Encadrement et management de son équipe d'intervenants - Réaliser les entretiens d'évaluation et de progrès de ses collaborateurs - Motiver les intervenants par l'information, l'écoute et la recherche de solutions Commercial : - Réaliser des offres et assurer le suivi et la fidélisation des relations commerciales et opérationnelles avec les clients. - Suivi et satisfaction clients (traitements des réclamations et litiges techniques et commerciaux) Compétences requises Parlons de vous !- D'abord, votre cursusVous disposez d'une formation initiale de type bac +2/3 dans les domaines mesures, environnement, maintenance/génie chimique, vous disposez d'une expérience de terrain significative, vous avez déjà ?oeuvrez sur des missions commerciales et avez une sensibilité managériale.Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles. Personne de terrain : vous avez une appétence évidente pour la technique et un goût prononcé pour le travail d'équipe. Aptitudes commerciales et managériales : persuasif(ve), réactif(ve) et organisé(e), votre sensibilité commerciale, votre sens de l'écoute et d'argumentation vous permettront d'établir une relation de qualité avec les clients. Bon relationnel : vous avez le sens du service et de l'écoute. Vous saurez établir un climat de confiance avec l'équipe d'intervenants et le service clients de l'agence. Volonté : vous savez saisir les opportunités et faites preuves de persévérance. Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre ! Choisissez-nous ! En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place. Parce que chez Apave, nous considérons nos différences commeune richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale. Nous rejoindre, c'est :  Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions  loin de la routine, un programme de  formation complet tout au long de votre parcours,  et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe   Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Droit à la déconnexion, Interventions majoritairement sur un secteur géographique défini  Bénéficier des avantages : 13ème mois, forfait repas ou ticket restaurant selon conditions de déplacement, RTT, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances  Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité : Smartphone, Tablette, VoitureÀ partir de maintenant, comment ça se passe ?1. Faites-vous connaître. Postulez.2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent.

Descriptif du poste Apave - Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ?Apave exploitation recherche un·e Technicien·ne Mesures Hygiène Ventilation en CDI!Au sein de l'agence de Marseille, l'équipe technique assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au coeur des territoires.Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ?Après votre parcours d'intégration, vous serez amené(e) à réaliser plusieurs missions :Production/Terrain :- Vous réalisez dans les secteurs en hygiène de travail, exposition nuisances chimiques, empoussièrement amiante, aération ventilation- Vous réalisez des opérations de prélèvements, de mesures de qualité de l'air intérieur (aération, amiante, salles blanches, HVAC etc.), d'analyses et d'essais sur site, pour évaluer les performances techniques et environnementales des installations ou des produits de nos clients.- Vous pouvez être amené(e) réaliser des chiffrages et des descriptifs techniques en Hygiène de travail : exposition nuisances chimiques, empoussièrement amiante, aération ventilation.- Vous gérez les échantillons, exploitez les résultats d'analyse, et rédigez les rapports d'essai.- Acteur de la rentabilité et de la qualité de vos missions, vous contribuez à l'atteinte des objectifs de votre unité.Relation Client:- Vous assurez le suivi opérationnel et commercial des clients.- Vous réalisez les chiffrages et descriptifs techniques en Hygiène de travail. Compétences requises Parlons de vous !- D'abord, votre cursusDe formation Bac +2/+3 scientifique / technique de type BUT ou Licence Mesures Physiques, Qualité des milieux ou Génie Chimique.-Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles.Vous êtes une personne de terrain, vous avez un goût prononcé pour la technique.Vous avez un bon relationnel et êtes autonome : vous êtes à l'aise dans la communication, ce qui vous permet d'accompagner et d'assister vos clients.Vous êtes rigoureux(se) et savez gérer des échéances temps : respect des plannings, des délais livrables clientsEnfin, vous avez le permis B. C'est indispensable, car vous serez amené à vous déplacer le secteur PROVENCE (13-84-04-05- Corse ponctuelle).Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre !Choisissez-nous !En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.Parce que chez Apave, nous considérons nos di?érences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.Nous rejoindre, c'est :- Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions  loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours,  et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe- Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Droit à la déconnexion, Interventions majoritairement sur un secteur géographique défini- Bénéficier des avantages : 13ème mois, forfait repas ou ticket restaurant selon conditions de déplacement, RTT, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances- Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité : Smartphone, Tablette, VoitureÀ partir de maintenant, comment ça se passe ?1. Faites-vous connaître. Postulez.2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques etRH vous attendent.