Statistiques de la révision des salaires dans le secteur "Environnement Et Agriculture en "

Description du poste Description de l'emploi :Airbus PROTECT rassemble des experts dans les métiers de la safety, de la cybersecurity et de la sustainability. Nous mettons notre expertise au service de notre propre groupe, Airbus, auprès de qui nous agissons en tant que partenaire privilégié, mais également au service de clients externes.Avec plus de 1.400 collaborateurs expérimentés basés notamment en France, en Angleterre et en Allemagne, nous gérons des contrats de grande envergure avec des entreprises telles que des infrastructures critiques (OIVs), d'autres groupes industriels ou encore des institutions publiques.Notre positionnement et notre stratégie nous permettent de répondre aux normes les plus élevées du marché et de relever les défis de demain en équipe… avec vous !Votre futur job, si vous l'acceptez…Au sein de nos équipes en région PACA, vous serez en charge de :Intervention sur des études de sécurité techniques et / ou règlementaires pour des établissements présentant des niveaux de risques industriels élevésElaboration d'études ICPE et canalisations (études de dangers, d'impact, risques d'explosion, études de vulnérabilité, plans d'urgence), études de sécurité diversesEtudes réalisées pour le compte d'industriels localisés en France ou à l'international Etes-vous notre futur talent?Vous êtes Ingénieur, de formation grandes écoles ou universités dans l'un des domaines suivants: risques industriels, sûreté nucléaire, procédés industriels, risque incendie, chimie, thermique, mécanique des fluidesVous avez idéalement déjà une expérience de 5 ans et possédez une expérience en risques industrielsUne connaissance des systèmes de sécurité industrielle et des règlements ICPE est indispensableVotre entourage vous décrit comme ouvert d'esprit et dynamiqueVous avez un bon esprit d'analyse, et vous êtes un modèle d'organisationAutonomie, aisance relationnelle et polyvalence sont des atouts qui vous caractérisentVous êtes force de propositions? On s'engage à vous accompagner dans leurs concrétisationsEnglish advanced level neededAirbus Protect c'est…Un management de proximité et bienveillantUn environnement de travail dynamique et des projets innovantsUn parcours de carrière adapté à vos aspirationsUne communauté d'experts reconnusUne possibilité de s'engager dans des projets de R.S.E.Un catalogue de formations completDu télétravail possibleD'autres avantages à découvrir lors de nos futurs échanges… Vous recherchez un poste avec une activité variée et de réelles opportunités d'évolution…Venez vivre l'aventure Airbus Protect… On vous attend!#BUSustainabilityAP#JobAPFR#6to10YearsExpCet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.Unité légale :Airbus Protect SASType de contrat :CDINiveau d'expérience :DébutantFamille d'emplois :Santé Sécurité & Environnement En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à [email protected] Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.

Emploi Cardiologue Marseille 13 :Nous recherchons un Cardiologue H/F à temps plein ou partiel pour un centre de santé pluridisciplinaire à Marseille proposant d’excellentes conditions de travail : rémunération attractive de 40%, flux de patients important, échographie Cardiaque, Holter, Mapa, ECG épaulé par une équipe d’aides soignants...Les avantages du poste : - Statut salarié en CDI (1 à 5 jours par semaine)- Rémunération attractive de 40% brut- Flux de patients important- Échographie cardiaque, pose ECG, Holter- Travail aidé par une équipe paramédicale d’aides soignants- Des formations régulières et staff de travail pluridisciplinaires- Matériel dernière génération- Gestion complète des tâches administratives- Totale liberté sur le rythme de travailCe centre de santé pluridisciplinaire, c’est aussi un comité d’expert scientifique à votre disposition, de la formation continue, un partage des connaissances avec des spécialités gynécologiques, dermatologiques, un laboratoire de biologie médicale intégré, des services d’imagerie médicale et des activités paramédicales, le tout dans un même environnement agréable et stimulant.Avantages sociaux : Prévoyance santé, Retraite, mutuelle, tickets restaurants, frais de transports, comité d’entreprise (voyages, chèques cadeaux…)Profils recherchés : Cardiologue H/F, licence de remplacementCandidats Étrangers : Si vous venez de l’étranger (zone Europe), nous vous accompagnons sur les points suivants :- Apprentissage de la langue- Inscription à l'ordre des médecins- Solution d'hébergement- Immersion gratuite dans nos centres de santé partenaires pour vous faire découvrir le système de soins français.Type de contrat : CDI, temps plein ou partielSalaire moyen constaté : 10000€ / moisContactez-nous au : 06 67 17 15 28

Emploi Ophtalmologue H/F Marseille 13 : REF 3777Vous êtes à la recherche de l’opportunité idéale sur le 9ème arrondissement de Marseille, à proximité du parc national des calanques ? Cet arrondissement, au sein duquel vous aurez accès à de très beaux spots, vous mènera également vers une opportunité professionnelle unique et enrichissante !Vous rejoindrez une structure récente et confortable, offrant des conditions d’exercice optimales, et intégrerez une équipe pluridisciplinaire conviviale et dynamique. Accompagné(e) d’orthoptistes dans votre exercice quotidien, vous accueillerez votre patientèle dans les meilleures conditions (deux salles de consultations pour l’ophtalmologie, une salle de machinerie, équipement complet…).Vous percevrez une rémunération de 1050€ net/jour, profitant des avantages offerts par cet environnement attrayant de la Côte d’Azur !Les avantages du poste :- Statut salarié en CDI, temps plein (idéalement) ou partiel- Rémunération de 1050€ net/jour- Équipe pluridisciplinaire- Établissement récent- Matériel complet- À proximité du parc national des calanquesLocalisation : Marseille 13L’objectif est aussi de vous donner matière à comparer en vous proposant d’autres opportunités, à temps plein ou partiel, dans différentes structures sur toute la France et correspondant à vos critères de recherche. Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile JoberGroup.Profils recherchés : DES d'ophtalmologie obtenu en France ou au sein de l'Union européenne, Inscrit(e) ou inscriptible au Conseil national de l’ordre des médecins en FranceCandidats étrangers : Si vous venez de l’étranger (zone Europe), nous vous accompagnons sur les points suivants :- Apprentissage de la langue (niveau B2)- Inscription à l'ordre des médecins- Solution d'hébergement- Immersion gratuite dans nos centres de santé partenaires pour vous faire découvrir le système de soins françaisContactez-nous au : 06 67 17 15 28

Emploi ORL H/F Marseille 13 : REF 3778Vous êtes à la recherche de l’opportunité idéale sur le 9ème arrondissement de Marseille, à proximité du parc national des calanques ? Cet arrondissement, au sein duquel vous aurez accès à de très beaux spots, vous mènera également vers une opportunité professionnelle unique et enrichissante !Vous rejoindrez une structure récente et confortable, offrant des conditions d’exercice optimales, et intégrerez une équipe pluridisciplinaire conviviale et dynamique. Vous accueillerez votre patientèle dans les meilleures conditions (une salle de consultation dédiée, une salle de machinerie, équipement complet…).Vous percevrez une rémunération de 700€ à 800€ net/jour, profitant des avantages offerts par cet environnement attrayant de la Côte d’Azur !Les avantages du poste :- Statut salarié en CDI, temps plein (idéalement) ou partiel- Rémunération de 700€ à 800€ net/jour- Équipe pluridisciplinaire- Établissement récent- Matériel complet- À proximité du parc national des calanquesLocalisation : Marseille 13L’objectif est aussi de vous donner matière à comparer en vous proposant d’autres opportunités, à temps plein ou partiel, dans différentes structures sur toute la France et correspondant à vos critères de recherche. Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile JoberGroup.Profils recherchés : ORL diplômé(e) en France ou en Union européenne, Inscrit(e) ou inscriptible à l’ordre des médecins françaisCandidats étrangers : Si vous venez de l’étranger (zone Europe), nous vous accompagnons sur les points suivants :- Apprentissage de la langue (niveau B2)- Inscription à l'ordre des médecins- Solution d'hébergement- Immersion gratuite dans nos centres de santé partenaires pour vous faire découvrir le système de soins françaisContactez-nous au : 06 67 17 15 28

L'entreprise Créé en 2002, Menway couvre l'ensemble des prestations RH pour permettre aux entreprises une gestion optimale de leurs effectifs et accompagner efficacement chaque candidat/salarié dans les différentes étapes de sa vie professionnelle.Acteur majeur de l'emploi en France, Menway Emploi est un trait d'union efficace et dynamique entre tous ceux qui recherchent un travail ou de nouveaux talents. Description de l'offre Nous recherchons un Technico commercial H/F dans le SUD de la France.Vous êtes spécialisé dans la distribution de produits automobiles, éventuellement en peinture, avec une connaissance des réseaux de Distribution.Vous aurez pour principales missions de développer les ventes et la présence de la société auprès des carrossiers constructeurs et des industries :- Visiter et démarcher les industries- Visiter et démarche les carrossiers constructeurs de sa région- S'assurer de la bonne couverture régionale en terme de distribution conformément à la stratégie commerciale définie- Elaborer et mettre en oeuvre les plans d'action, prospecter avec le réseau de distribution pour le développement des petits carrossiers de l'industrie ainsi que les clients réparateurs (ciblage, cadencement des tournées et visites construites)- Exploiter les statistiques mises à sa disposition- Assurer le reporting de sa semaine de travail et élabore le planning des visites afin d'en rendre compte à sa hiérarchie- S'assurer du règlement des litiges commerciaux (avoir, régularisation en cours, etc...)- Analyser les écarts de chiffre d'affaires (direct et distributeur)Salaire : fixe + variable + prime mensuelle sur objectifs + véhiculePossibilité de Home office ou rattachement à une agence suivant votre lieu de domicile. Profil recherché Une expérience significative au sein des réseaux de distribution est nécessaire.Vous avez une bonne connaissance dans la distribution de produits automobiles, idéalement en peinture.Vous possédez une réel sens de la négociation et du dialogue avec des partenaires multiples.Vous êtes force de proposition et d'une grande autonomie.

Emploi Infirmier H/F Marseille13 : REF 3791Vous êtes infirmier(ère) et êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle sur Marseille ? Une société de prestations à domicile recrute un(e) infirmier(ère) coordinateur(trice) pour agrandir son équipe. Vous exercerez au sein d’une structure à taille humaine, bien équipée et axée sur les valeurs humaines et la satisfaction de sa patientèle.Vous aurez pour mission, entre autres, d'assurer la formation concernant les dispositifs médicaux des patients, leur entourage infirmiers libéraux et autres professionnels de santé, assurer la coordination du retour des patients, aire la mise en service et le suivi du matériel médical nécessaire à l'administration des traitements médicaux...Assuré(e) d’exercer dans des conditions optimales, vous bénéficierez d’une rémunération de 2200 à 2500€, plus primes et véhicule de fonctionLes avantages du poste :- Statut salarié en CDI, temps plein ou partiel- Rémunération : 2200-2500€- Primes- Ambiance conviviale et dynamique- Structure et équipement modernesLocalisation : Marseille13L’objectif est aussi de vous donner matière à comparer en vous proposant d’autres opportunités, à temps plein ou partiel, dans différentes structures sur toute la France et correspondant à vos critères de recherche. Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile JoberGroup.Profil recherché : Infirmier(ère) diplômé(e) d’ÉtatType de contrat : CDI, temps plein ou partielContactez-nous au :

L'entreprise Expert du recrutement depuis plus de 40 ans, Sbc Interim est une marque spécialisée dans le recrutement en intérim, CDD et CDI.Membre du réseau Expert-net technologies regroupant également les enseignes Taga Médical, Le Cercle Intérimaire, Instead et efficenty-rh, Sbc intérim est présent sur l'ensemble du territoire avec des agences à Paris, Marseille, Lyon, Nantes, Avignon, Rambouillet.Nos consultants spécialisés dans leur domaine d'activité répondent aux attentes des entreprises en terme de politique de recrutement pour des besoins à court, moyens et longs termes.Notre expérience du secteur de l'emploi nous permet de répondre rapidement aux entreprises en nous appuyant sur une base unique de candidats en France.Grâce à un suivi personnalisé de nos clients, à un contrôle des compétences de nos collaborateurs, Sbc intérim est aujourd'hui une référence dans son domaine. Description de l'offre Salaire :

L'entreprise Expert du recrutement depuis plus de 40 ans, Sbc Interim est une marque spécialisée dans le recrutement en intérim, CDD et CDI.Membre du réseau Expert-net technologies regroupant également les enseignes Taga Médical, Le Cercle Intérimaire, Instead et efficenty-rh, Sbc intérim est présent sur l'ensemble du territoire avec des agences à Paris, Marseille, Lyon, Nantes, Avignon, Rambouillet.Nos consultants spécialisés dans leur domaine d'activité répondent aux attentes des entreprises en terme de politique de recrutement pour des besoins à court, moyens et longs termes.Notre expérience du secteur de l'emploi nous permet de répondre rapidement aux entreprises en nous appuyant sur une base unique de candidats en France.Grâce à un suivi personnalisé de nos clients, à un contrôle des compétences de nos collaborateurs, Sbc intérim est aujourd'hui une référence dans son domaine. Description de l'offre SBC recrute pour l'un de ses clients Un employé libre-service H/FVos missions seront :- Approvisionner les rayons avec les marchandises adéquates à l'aie de transpalettes,- Effectuer nombreux déplacements à l'intérieur du magasin,- Renseigner les clients,- Garantir la bonne tenue du rayon (nettoyage, contrôle des dates de péremption, rangement des produits, etc.),- Effectuer tout type de manutentionProfil du candidat :Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 anSalaire :

L'entreprise Expert du recrutement depuis plus de 40 ans, Sbc Interim est une marque spécialisée dans le recrutement en intérim, CDD et CDI.Membre du réseau Expert-net technologies regroupant également les enseignes Taga Médical, Le Cercle Intérimaire, Instead et efficenty-rh, Sbc intérim est présent sur l'ensemble du territoire avec des agences à Paris, Marseille, Lyon, Nantes, Avignon, Rambouillet.Nos consultants spécialisés dans leur domaine d'activité répondent aux attentes des entreprises en terme de politique de recrutement pour des besoins à court, moyens et longs termes.Notre expérience du secteur de l'emploi nous permet de répondre rapidement aux entreprises en nous appuyant sur une base unique de candidats en France.Grâce à un suivi personnalisé de nos clients, à un contrôle des compétences de nos collaborateurs, Sbc intérim est aujourd'hui une référence dans son domaine. Description de l'offre SBC recrute pour l'un de ses clients un boucher H/F !VOTRE PROFIL :- Expérience confirmée en boucherie- Excellentes compétences en service client- Capacité à travailler en équipe- Connaissances approfondies des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire- Sens de l'organisation et gestion efficace des stocks- Capacité à s'adapter aux variations saisonnières et à la demande du marché- Maîtrise des outils informatiques de base (pour la gestion des stocks et des commandes)Profil du candidat :Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 anSalaire :

L'entreprise - Description de l'offre Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ? Apave recherche une-e Technicien-ne inspection électricité et levage. Au sein de l'agence de Marseille l'équipe technique assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au cœur des territoires. Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ? Après votre parcours d'intégration, au sein de l'unité inspection, vous assurez des missions de contrôles réglementaires et vérifications techniques de sécurité sur des installations et équipements électriques ainsi que sur des appareils de levage (chariots élévateurs, nacelles, palans, ponts roulants, engins de chantier…). Vous intervenez auprès d'une clientèle diversifiée (industriels, tertiaires, collectivités) sur l'ensemble du département des Bouches du Rhône.

L'entreprise Créé en 1999, le Groupe Domino RH vous offre ses missions d’intérim, recrutements (CDD / CDI) et formation.Fort d’un réseau national de plus de 180 agences spécialisées présentes dans les grandes villes de France, Domino RH vous accueille, conseille et oriente vers les postes qui vous correspondent.- Missions : BTP, Transport, industrie et logistique- Staff : Tertiaire, Assistanat, Finance, Force de vente, RH, Cadres et assimilés- Care : Médico-social- Executive search : HC Resources- Diversification RH : Management de transition, Mobilité, Portage salarial, Formations Description de l'offre Domino Missions Marseille, recrute, pour son client, entreprise en forte croissance et reconnue dans le secteur du transport et de la logistique, un préparateur de commande dans le froid H/F.Vous aurez pour missions :- Préparation de commandes dans le froid- Manutention et déchargement de colis- Etiquetage des articles et des cartons- Contrôle de la conformité des produits- Respect des consignes et règles de sécurité- Nettoyage de son poste de travail Profil recherché Vous justifiez d'une expérience dans ce domaine minimum d'un an.Autonome dans votre travail, vous avez le sens des responsabilités et de l'initiative, et le goût du relationnel.CACES 1A, 3 et 5 recommandé.Vous avez toutes ces qualités alors cette opportunité vous est peut-être destinée !

Nous recherchons pour le compte de notre client un Attaché Technico Commercial (F/H). Cette opportunité est en CDI.En tant qu'Attaché Technico Commercial, vous êtes responsable du développement d'un portefeuille client en accord avec la stratégie de l'entreprise, ainsi que de la prospection et de l'animation des entreprises applicatrices.Votre mission englobe la prescription auprès des donneurs d'ordre et la réalisation de préconisations technique conforme aux normes en vigueur. Vous aurez également pour responsabilité d'accompagner les démarrages de chantiers, de réaliser des démonstrations en points de vente et de former les distributeurs.Après avoir analysé l'évolution du marché, votre rôle consistera à proposer le développement de nouveaux produits et à assurer une veille concurrentielle. En tant qu'interface entre le client et la société, vous assurerez le suivi client pour résoudre tout incident technique ou financier, signalant toute réclamation conformément aux procédures FRS ou FRP.La maîtrise du logiciel Salesforces est requise pour ce poste. Un véhicule de fonction est mis à votre disposition afin de pouvoir effectuer les déplacements sur votre secteur géographique (13,83 Ouest) Avantage : 13ème mois, primes vacances, accord de participation et d'intéressement Rémunération selon le profil. Profil: Vous êtes titulaire d'un Bac + 2 en technico-commercial ou équivalent, avec une expérience significative dans le secteur du BTP et industriel?Autonome, organisé et axé sur les résultats, vous excellez dans les reportings et la communication ? Si vous avez une affinité naturelle pour le terrain et une compréhension approfondie des métiers de la construction, n'hésitez pas à postuler !

Rattaché(e) au Responsable de l’Agence, au sein d’une équipe dynamique, vous assurez un service de qualité à nos clients nationaux et internationaux : accueil, renseignement et conseil personnalisé.Commercial de talent, vous apportez un accueil personnalisé dans un objectif de fidélisation en mettant en avant nos offres commerciales et nos services !Excellent communiquant, vous nouez des relations de confiance avec nos clients et vous êtes le garant de notre image de marque.Rigoureux, vous gérez le back office de l’agence : rédaction des contrats de location, prise de réservations, gestion de la flotte de véhicules, traitement des dommages et facturation.Pragmatique, vous avez un rôle opérationnel important, en participant activement au développement commercial de votre agence.Le cas échéant, vous assurez la préparation des véhicules dans le respect de nos exigences de qualité.Pourquoi vous aimerez travailler avec nous : Europcar vous offre un parcours de formation innovant dès votre arrivée,Europcar donne la priorité à la relation avec nos clients : chaque client est unique, tout comme le service que vous lui apporterez,Europcar privilégie le travail en équipe, par le biais de primes collectives,Europcar valorise la performance individuelle par un variable attractif et des challenges réguliers,Europcar reconnaît la valeur de ses collaborateurs et favorise la promotion interne. Profil:  Ce que vous nous apporterez :Votre bonne humeur et le plaisir de vivre de nouvelles expériences,Votre sens du commerce et votre pragmatisme,Votre ouverture d’esprit liée à vos différentes expériences professionnelles,Votre envie et vos motivations pour rejoindre nos équipes de conseillers commerciaux.Pour rejoindre notre équipe, il vous faudra être titulaire du permis B (1 an révolu) et parler anglais (parler d’autres langues sera un réel avantage).Poste en CDD - Temps Plein.

Notre client est une clinique située à MARSEILLE 12eme qui offre des services de soins médicaux complets de qualité.Pourquoi rejoindre cet établissement ?Avec cet établissement en pleine croissance, offrant stabilité et valorisation des efforts individuels, permettez-vous de contribuer à un environnement professionnel stimulant et épanouissant pour votre carrière.Remplacement préparateur en pharmacie au sein de la PUI. Temps complet du lundi au vendredi à pourvoir rapidement et pour une durée de 1 mois. Au sein de la PUI, vous intégrerez l'équipe en préparant et en dispensant des médicaments. Vos responsabilités seront les suivantes :- Préparer des médicaments selon les prescriptions médicales et assurer les dotations de lots- Veiller au stockage et à la conservation des médicaments- Assurer la traçabilité des médicaments et la gestion des stocks.Découvrez ce package attractif :- Contrat: CDD- Durée: 1/mois et possibilité de renouvellement- Salaire: 15 euros/heure selon ancienneté et convention de l'établissmentParking à disposition du personnel. Profil: Nous recherchons un Préparateur en pharmacie hospitalier F/H apte à s'intégrer rapidement dans notre clinique, ayant au moins un an d'expérience. Le diplôme hospitalier n'est pas obligatoire mais une expérience est requise.- Détenteur du BP ou DEUST de préparateur en pharmacie- Excellente connaissance des outils informatiques liés à la gestion de stock- Capacité à travailler en équipe dans un environnement à forte cadence.Processus de recrutementPostulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.

Notre client, basé à Marseille dans le 2ème dans des locaux exceptionnel est le leader dans la maintenance et l'énergie de haute qualité environnementale.Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail :- En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux !Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Rejoindre notre client, c'est faire le choix d'une entreprise qui place les valeurs humaines au cœur de son activité, qui privilégie le bien-être de ses salariés et qui offre une stabilité certaine.Prêt(e) pour une mission stimulante en tant que Responsable maintenance (F/H) ?Entrez dans une équipe de trois pour prendre en charge la maintenance de nos locaux, piloter des travaux neufs et garantir la sécurité de l'activité électrique en basse et haute tension. - Organiser la maintenance du bâtiment et des installations électriques, domotiques- Piloter l'activité des travaux et des besoins- Rédiger des reportings hebdomadaires sur la conformité des installations- Garantir une parfaite maîtrise de la domotique - Assister les membres de l'équipe en cas de difficultés.- S'appuie sur son équipe de Techniciens de Maintenance/Exploitation pour assurer la fidélisation client mais surtout l'amélioration de la qualité de service.Une proposition inédite pour ce poste:- Contrat: CDI- Salaire: 33000 à 35000 euros /anUn poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables :- Avantages CSE- Bureaux exceptionnels- Espaces bien-être- Prévoyance santé- Ordinateur professionnel- Restaurant d'entreprise- Téléphone pro Profil: Nous recherchons un profil expérimenté et dynamique pour le poste de Responsable maintenance (F/H), capable de piloter des activités, effectuer des reportings et gérer la maintenance électrique en toute sécurité.- Expertise en maintenance bâtiment et électricité basse et haute tension- Capacité à faire des reportings hebdomadaires détaillés- Aisance avec la domotique et son utilisation pratique dans un contexte industriel- Aptitude à superviser et assister une équipe en cas de difficultés- Diplôme d'Etat en génie électrique ou expérience équivalentePourvue d'une grande expérience, la personne devra faire preuve d'esprit d'équipe et de proactivité, sa mission principale sera de veiller au bon fonctionnement des systèmes électriques du bâtiment.Processus de recrutementNotre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.

Description du sujetContexte :Le développement de l'énergie éolienne s'est accéléré après la première crise pétrolière de 1973[1] (Gipe, 1991) avec tout d’abord des développements de fermes industrielles au Etats-Unis et une utilisation de plus petites unités en agriculture. En Europe, les premières turbines ont été installées au début des années 1980 et le Danemark a été le premier pays à mettre en service un parc éolien en mer de 5 MW en 1991 à Vindeby[2]. L'énergie éolienne offshore présente un potentiel de production plus élevé que sur terre et généralement une meilleure acceptation par la population du fait d’un impact moindre sur les paysages, mais les constructions offshore présentent des contraintes importantes avec des coûts plus élevés, un environnement agressif, et la nécessité de gérer de longues distances jusqu'aux côtes[3].En 2022, les capacités mondiales installées d'énergie éolienne terrestre et offshore étaient respectivement de 836 et 63 GW. En France, l'énergie éolienne représente 8 % de la production d'électricité (18 GW) mais même si le pays possède le deuxième potentiel de ressources éoliennes offshore en Europe derrière le Royaume-Uni, l'éolien offshore n'est pas encore très développé[4]. En effet, le premier parc éolien français a été mis en service fin 2022 à Saint Nazaire. D'autres sites sont en cours de construction à Saint Brieuc, Courseulles-sur-Mer et Fécamp et un projet flottant de démonstration a été déployé en Méditerranée en 2023.Les structures métalliques des installations offshore peuvent être protégée de la corrosion due à l'eau de mer par deux méthodes : la protection cathodique galvanique (GACP), appelée également anode sacrificielle,  ou la protection cathodique par courant imposé (ICCP). L’utilisation de cette dernière technique est bien établie[5],[6] mais les références bibliographiques sur les molécules libérées dans l'eau de mer pendant le fonctionnement de l'ICCP sont rares, sauf en ce qui concerne le chlore libre et la production d'hydrogène,  et l'impact de l'ICCP est généralement décrit comme " n'ayant pas d'émissions significatives "[7]. Cependant, l'électrolyse de l'eau de mer, contenant des ions chlorure et bromure, est capable de générer du chlore (Cl2) et du brome (Br2) qui peuvent réagir avec la matière organique (naturelle ou anthropique) présente dans l'eau de mer pour former des sous-produits chlorés et bromés. Des études précédentes menées au LCE, notamment dans le Golfe de Fos, ont montré que des rejets chlorés en eau de mer peuvent conduire à la formation de différents sous-produits chlorés et bromés, comme le 2,4,6-tribromophénol, un composé stable et bioaccumulable, qui a été détecté dans l’eau de mer et les sédiments, mais également des poissons, des moules et des oursins[8],[9]. Ces rejets chlorés peuvent également contribuer à la formation de bromoforme, contribue à la chimie de l’atmosphère et peut modifier les capacités oxydantes de la troposphère[10]. Globalement, dans cette étude, les deux familles de sous-produits de chloration majoritairement retrouvés ont été les trihalométhanes (THM) et les acides haloacétiques (HAA) qui représentaient près de 78% des composés organohalogénés totaux, mais seule une vingtaine de molécules ont pu être identifiées. Les rejets d’eaux chlorées du golfe de Fos induisent probablement un stress oxydatif intense, sont mutagènes et peuvent exercer des défauts de développement chez diverses espèces marines potentiellement consommées par l’Homme. Objectifs :Le contexte décrit ci-dessus montre que les installations offshore protégées par ICCP génèrent du chlore et du brome qui peut réagir avec la matière organique naturelle ou anthropique et former des sous-produits chlorés et bromés, potentiellement oxiques et bioaccumulables. Cependant, l’étude bibliographique montre que ce champs disciplinaire n’est pas encore véritablement pris en compte pour évaluer l’impact environnemental des installations offshore et que les mécanismes de formation, l’occurrence, le devenir et la toxicité de ces sous-produits ne sont pas connus.Le présent projet de recherche vise donc à identifier toutes les formes chimiques de molécules inorganiques et organiques susceptibles d'être libérées dans l'eau de mer pendant le fonctionnement de l'ICCP, à élucider leur mécanisme de formation et à étudier leur devenir dans l’environnement marin. Les composés susceptibles d'être formés pendant le traitement ICCP appartiennent à la catégorie des composés inorganiques (bromamines, bromates) et organiques (y compris les trihalométhanes (THM), les halonitrométhanes (HNM), les haloacétonitriles (HAN), les haloacétamides (HAms), les acides haloacétiques (HAA), les haloaldéhydes (HK)[11],… Méthodologie :Le projet s’appuiera tout d’abord sur des expérimentations en milieu contrôlé. L’étude des mécanismes de formation des sous-produits chlorés et bromés pourra être conduite en laboratoire dans un aquarium alimenté en eau de mer synthétique ou naturelle. Un circuit électrique avec un galvanostat et une anode inerte en titane recouvert d'oxydes mixtes métalliques (Ti-MMO) sera utilisé pour contrôler l'intensité du courant imposé. La structure métallique offshore à protéger sera simulée par des plaques d'acier. Ce dispositif permettra de contrôler la qualité de l’eau de mer alimentant l’aquarium, les conditions de température et de luminosité, la densité de courant appliqué à l’ICCP expérimental. Les sous-produits formés dans les différentes conditions pourront être identifiés et quantifiés en phase gazeuse et en phase liquide, entre autres techniques, par GC-MS, GC-ECD et AOX couplé à la chromatographie ionique.            La formation des sous-produits devrait dépendre en grande partie de la densité de courant appliquée mais également de la nature de la matière organique présente dans l’eau de mer (dans cette étude, seule la matière organique naturelle sera prise en considération). Une étape de fractionnement préalable de la matière organique naturelle marine en fonction de la taille moléculaire et/ou de propriétés physico-chimiques pourrait permettre d’identifier les fractions de la matière organique les plus réactives et d’établir un lien entre la nature et l’origine de la matière organique naturelle et la nature des sous-produits formés. La matière organique naturelle marine pourra être notamment caractérisée par l’exploitation de données spectrales de fluorescence et fractionnée par percolation sur des résines échangeuses (séparation en fonction des propriétés physico-chimiques) ou par chromatographie d’exclusion de taille.            La partie finale du projet consistera en une étude en milieu naturel, sur des sites offshore utilisant l’ICCP pour la protection des installations (éoliennes, sous-unité de puissance, plateformes offshore), lors de différentes saisons et en conditions météorologiques/courantologiques variées. Il s’agira d’étudier l’occurrence dans les différents compartiments (eau, air, biote) des sous-produits identifiés durant la phase d’étude en laboratoire et d’identifier de nouveaux sous-produits éventuellement formés. Après installation des éoliennes ou autres plateformes offshore, l’effet récif artificiel entraîne l’arrivée de nouvelles espèces: moules, crabes, anémones et différents poissons, selon l’emplacement géographique. Cette étude pourrait donc permettre d’évaluer une éventuelle contamination par les sous-produits chlorés et bromés de la chaine trophique.[1] Kaldellis John K., Zafirakis D., 2011. The wind energy (r)evolution: A short review of a long history, Renewable Energy 36, 1887-1901.[2] Gipe P., 1991. Wind energy comes of age California and Denmark, Energy Policy 19, 756-767.[3] Desalegn B., Gebeyehu D., Tamrat B., Tadiwose T., Lata A., 2023. Onshore versus offshore wind power trends and recent study practices in modeling of wind turbines’ life-cycle impact assessments, Cleaner Engineering and Technology 17, 100691.[4] Joalland O., Mahieu P.A., 2023. Developing large-scale offshore wind power programs: A choice experiment analysis in France, Ecological Economics 204, 107683.[5]Janowski M., Wantuch A., 2016. ICCP cathodic protection of tanks with photovoltaic power supply, E3S Web Conference 10, 00029.[6] Xu L., Xin Y., Zhang H., Lin Z., Li X., 2021. Challenges and solutions of cathodic protection for marine ships, Corrosion Communications 2, 33-40.[7] Kirchgeorg T., Weinberg I., Hörnig M., Baier R., Schmid M.J., Brockmeyer B., 2018. Emissions from corrosion protection systems of offshore wind farms: Evalutation of the potential impact on the marine environment, Marine Pollution Bulletin 136, 257-268.[8] Manasfi T., Lebaron K., Verlande M., Dron J., Demelas C., Vassalo L., Revenko G., Boudenne J.L., 2019. Occurrence and speciation of chlorination byproducts in marine waters and sediments in a semi-enclosed bay exposed to industrial chlorinated effluents. International Journal of Hygiene and Environmental Health 222, 1-8.[9] Lebaron K., Mechiri L., Richard S., Austruy A., Boudenne J.L., Coupé S., 2019. Assessment of individual and mixed toxicity of bromoform, tribromoacetic-acid and 2,4,6 tribromophenol, on the embryo-larval development of Paracentrotus lividus sea urchin. Environmental Science and Pollution Research, 26(20), 20573-20580.[10] Quivet E., Höhener P., Temime-Roussel B., Dron J., Revenko G., Verlande M., Lebaron K., Demelas C., Vassalo L., Boudenne J.L.,2022. Underestimation of anthropogenic bromoform released into the environment? Environmental Science and Technology, 56, 1522-1533.[11] Manasfi T., De Meo M., Coulomb B., Di Giorgio C., Boudenne J.L., 2016. Identification of disinfection by-products in freswater and seawater swimming pools and evaluation of genotoxicity, Environment International 88, 94-102.Prise de fonction : 01/10/2024Nature du financementContrat doctoralPrécisions sur le financementPrésentation établissement et labo d'accueilUniversité d'Aix-MarseilleLe Laboratoire de Chimie de l'Environnement (LCE) est une Unité Mixte de Recherche (UMR7376) ayant pour tutelles l'Université Aix-Marseille et le CNRS. Les domaines d'activité du LCE concernent i) la détermination des cinétiques et des mécanismes chimiques et photochimiques de transformation et de transfert des contaminants dans l'air, l'eau et les sols ainsi que ii) le développement de méthodes analytiques innovantes pour l'analyse en flux et en continu des contaminants dans l'air et dans l'eau.Le (la) doctorant(e) sera intégré(e) dans l'équipe TRAME (Transfert Réactivité et Analyse des Micropolluants dans l' Environnement) dont les activités visent à étudier le devenir bio-physico-chimique des contaminants, à identifier les sources de contamination de l'environnement et à développer les outils méthodologiques et analytiques nécessaires au suivi de ces contaminants.Site web :http://lce.univ-amu.frIntitulé du doctoratDoctorat en Sciences de l'Environnement, parcours Chimie de l'environnement et santéPays d'obtention du doctoratFranceEtablissement délivrant le doctoratUniversité d'Aix-MarseilleEcole doctoraleSciences de l'environnementProfil du candidatLe(la) candidat(e) sera titulaire d'un master en chimie de l'environnement ou chimie analytique avec mention Bien minimum (la réussite de la demande du financement doctoral repose notamment sur la qualité du dossier académique du (de la) candidat(e)). Des compétences en techniques spectroscopiques et chromatographiques (surtout HPLC-MS, GC-ECD et GC-MS) sont indispensables.Date limite de candidature  17/05/2024

L'entreprise . Description de l'offre Nous recherchons un(e) employé(e) de rayon libre service H/F.Votre Profil :* Pas de formation particulière requise, la connaissance des produits serait un plus.* Vous appréciez travailler en équipe.Vos missions :* Garantir l'attractivité de son rayon tout en respectant l'implantation et les consignes de présentation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks.* Accueillir et conseiller les clients du rayon.* Procéder au transport, au rangement, conditionnement et étiquetage des produits en rayon.* Trier et enregistrer les marchandises non vendables.* Effectuer le remplissage des rayons.* Contrôler et analyses les ruptures.* Réaliser des inventaires.* Réaliser des contrôles d'hygièneType d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDIAvantages :* Réductions tarifairesProgrammation :* Du lundi au vendredi* Tous les week-endsTypes de primes et de gratifications :* 13ème Mois* Heures supplémentaires majorées* Prime annuelleLieu du poste : En présentiel Profil recherché Experience : Débutant accepté

L'entreprise Expert du recrutement depuis plus de 40 ans, Sbc Interim est une marque spécialisée dans le recrutement en intérim, CDD et CDI.Membre du réseau Expert-net technologies regroupant également les enseignes Taga Médical, Le Cercle Intérimaire, Instead et efficenty-rh, Sbc intérim est présent sur l'ensemble du territoire avec des agences à Paris, Marseille, Lyon, Nantes, Avignon, Rambouillet.Nos consultants spécialisés dans leur domaine d'activité répondent aux attentes des entreprises en terme de politique de recrutement pour des besoins à court, moyens et longs termes.Notre expérience du secteur de l'emploi nous permet de répondre rapidement aux entreprises en nous appuyant sur une base unique de candidats en France.Grâce à un suivi personnalisé de nos clients, à un contrôle des compétences de nos collaborateurs, Sbc intérim est aujourd'hui une référence dans son domaine. Description de l'offre Vos missions journalières:- Enlever les films de protection sur les produits présentés en rayon- Noter la marchandise manquante et se réapprovisionner avec la marchandise contenue dans la chambre froide.- Respecter la rotation des produits tout en rechargeant le rayon.- Noter la date d'ouverture des produits entamés en rayon sur chaque étiquette où se trouve la date de péremption.- Tout produit entamé doit être conservé dans la chambre froide avec la date d'ouverture de notée sur l'emballage.- Relever les températures des vitrines frais emballé et rayon traditionnel- Vérifier les dates du frais emballé- Nettoyer régulièrement avec les produits appropriés les balances, filmeuse, couteaux, cuillères et trancheuses.- Réapprovisionner le rayon si nécessaire.PROFIL Vous devez être autonome, rigoureux et avoir un très bon sens relationnel. Expérience significative sur un poste similaire exigée.Salaire :

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