Statistiques de la révision des salaires dans le secteur "Ventes en "

Casarèse est un réseau immobilier composé d'indépendants.Le réseau Casarèse recrute dans 100 villes en France, dont Marseille. En travaillant dans cette ville, vous entrerez facilement en synergie avec les autres membres du réseau, vous profiterez d'un accompagnement sur mesure et d'un marché particulièrement solide : l'immobilier à Marseille !Au sein du réseau immobilier Casarèse vous serez en charge de développer la transaction immobilière : prospection, rentrée de mandats, ventes et suivi clients vendeurs et acquéreurs. Vous avez un profil commercial(e), le gout du challenge. Vous êtes indépendant(e) et vous gérez votre planning en toute autonomie, vous travaillez directement depuis votre domicile. Aucune redevance ni droit d’entrée ne vous sera demandé. La diffusion des annonces sur les principaux portails immobiliers sera prise en charge par l’enseigne. Des outils performants seront mis à votre disposition afin d’optimiser vos chances de réussite. Une expérience de 3 ans en transaction immobilière serait un plus. Vous intégrerez une équipe et profiterez du partage de connaissances, ce qui renforcera vos compétences.

Happy-immo.fr est un réseau immobilier composé d'indépendants.Le réseau Happy-immo.fr recrute dans 250 villes en France, dont Marseille. En travaillant dans cette ville, vous entrerez facilement en synergie avec les autres membres du réseau, vous profiterez d'un accompagnement sur mesure et d'un marché particulièrement solide : l'immobilier à Marseille !Proximité régionaleHappy-immo est le premier et seul réseau régional. Nous travaillons exclusivement sur les Hauts de France afin de conserver le lien et la proximité avec tous nos agents.Nous recherchons donc des agents commerciaux dans toutes les villes du Nord, du Pas-de Calais, de la Somme, de l'Oise, et de l'Aisne.Description du posteVous êtes déjà négociateur immobilier (en agence ou indépendant) ?Vous êtes déjà commercial mais dans un autre secteur d'activité ?Vous êtes débutant en tant que commercial mais très motivé par un nouveau challenge professionnel ?Et vous aspirez à être indépendant .... mais jamais seul !Alors rejoignez nous, nous vous proposons tout ce qu'un vrai réseau immobilier peut vous apporter : une rémunération très attractive (85% des commissions sur vos ventes dès le 1er euro, puis 95% à partir de 80000 HT/an !) des outils de travail simples et performants (logiciel en ligne, annonces en illimité sur les sites immobiliers (Le Bon Coin, Se Loger..., cartes de visites, panneaux...etc ) des procédures administrative simples et efficaces des formations obligatoires (via notre organisme de formation référencé Datadock), et des formations à la carte selon vos besoins. un accompagnement dédié et individualisé selon votre expérience. dans certaines villes, la possibilité de bénéficier de bureaux.Nous sommes aujourd'hui 72 agents commerciaux indépendants sur l'ensemble des Hauts de France.Vous voulez faire partie d'un vrai réseau, performant et rémunérateur (2x la rémunération des gros réseaux nationaux), alors rejoignez nous.N'hésitez plus, soyez HAPPY !

Vous êtes un professionnel passionné par le monde du CHR ?Vous cherchez un nouveau défi, sur un secteur à fort potentiel et la liberté de l'indépendance ?Alors, lisez notre annonce !TCC, Transaction Café Conseil, vous offre une opportunité unique de rejoindre son équipe en tant que Négociateur indépendant en transaction de fonds de commerce CHR sur le secteur géographique de Marseille.Historiquement créé par des brasseurs, TCC est un acteur indépendant et expert de la transaction. Il accompagne ses clients dans leurs démarches de vente ou de reprise de fonds de commerce en CHR.Ici, tous les négociateurs sont formés, issus du milieu du CHR et le connaissent parfaitement. Ils permettent d’accompagner leurs clients pour proposer l’affaire correspondant à leurs attentes avec les meilleures garanties de succès. Rejoindre TCC, c'est ainsi bénéficier d'un positionnement unique sur le marché, de commissions élevées sur des secteurs dédiés et à très fort potentiel.En tant qu'indépendant, vous aurez une liberté totale pour votre organisation, sans contrainte de temps ou de hiérarchie.En tant que Négociateur indépendant en transaction de fonds de commerce, vos missions seront les suivantes :Vous construisez et développez votre réseau local,Vous prospectez pour constituer votre stock de produit CHR,Vous recevez les candidats acquéreurs que vous accompagnez de la définition du besoin à la finalisation de la transaction.Vous analysez avec vos clients vendeurs tous les aspects de la reprise de leur fonds de commerce et vous les accompagnez dans chacune des étapes permettant à votre projet d'aboutir.Vous présentez à vos clients acheteurs les partenaires privilégiés du réseau qui permettront la réalisation de leur projet.Profil: Vous êtes vendeur par nature et expert en CHR (nous sommes ouverts à tous les profils du secteur, ce qui nous intéresse, c'est votre potentiel !),Vous êtes très autonome, tenace, méthodique,Vous avez eu l’occasion de construire un excellent réseau relationnel auprès du milieu CHR local lors de vos expériences précédentes : Brasseur, Exploitant de CHR, Commercial auprès des CHR...Nous vous proposons :Un statut d’agent commercial et un taux de commission élevé (60% du CA facturé) sans aucune facturation de service à déduireUne formation comptable et juridique sur mesureLa diffusion de vos annonces sur les sites les mieux référencés L’accès à l’ensemble des acheteurs et biens du réseauLa mise en relation avec notre important réseau d’apporteur d’affaireUn logiciel métier dédié et une méthode de vente éprouvéeNous recherchons activement des négociateurs sur les départements suivants :-30-84-66-13-06-74-73-11-75Si vous êtes passionnés par le secteur CHR, que vous êtes animés par la négociation, nous souhaitons vous rencontrer !Rejoignez-nous et faites partie de notre équipe d’experts en transaction de fonds de commerce CHR en postulant directement.

Sextant France & International est un réseau immobilier composé d'indépendants.Avec 4 conseillers dans les Bouches-du-Rhône, notre rayonnement sur le secteur est déjà important. Nous cherchons à le consolider à Marseille, où nous n'avons encore aucun conseiller.AGENT, MANDATAIRE, REJOIGNEZ UN GROUPE IMMOBILIER MULTI-EXPERTISESProfessionnel de l’immobilier, optimisez votre potentiel et vos revenus en devenant Conseiller immobilier double expertise chez Sextant France et International ! Afin de couvrir l’ensemble du marché de la transaction dans l’ancien, nous développons depuis 20 ans une gamme de services à la fois dédiée à notre clientèle résidentielle française et internationale, à la recherche d’une résidence principale ou secondaire en France, mais aussi à notre base de milliers d’investisseurs locatifs, en quête de placements sécurisés ou d’opérations à forte rentabilité. En rejoignant notre réseau, vous réunissez ainsi ces deux compétences clefs pour apporter des solutions concrètes à vos clients, quels que soient leurs besoins, et vous démarquer clairement de la concurrence.DÉVELOPPEZ VOTRE EQUIPE, VALORISEZ VOTRE FONDS DE COMMERCESextant vous permet de développer votre propre équipe de conseillers partout en France et de percevoir des commissions sur sa production, jusqu’à 5 niveaux de filleuls. Ces revenus additionnels constituent votre fonds de commerce, que nous vous permettons de suivre, de valoriser et de revendre via notre application digitale dédiée. En plus de générer des revenus récurrents, vous capitalisez ainsi sur l’avenir.UNE REMUNERATION DÉCUPLÉENotre système de rémunération « multi-canal » vous permet ainsi de démultiplier vos revenus : jusqu’à 99% de commissions sur vos ventes résidentielles, des commissions de recherche sur vos activités d’investissement locatif en chasse immobilière ou apport d’affaires et jusqu’à 25% de la marge agence sur les commissions de vos filleuls. C’est simple : nous proposons le modèle de rémunération le plus boosté du marché !UN POTENTIEL DE VENTES ÉLARGIEn + de la clientèle française, vous accédez à une clientèle internationale qualifiée, fruit de 20 années de travail depuis Londres, et pour laquelle Sextant est 7 fois lauréat 5* des prestigieux « European Property Awards » en tant que « Meilleure agence française ». Nous complétons cette clientèle par un flux de 1500 investisseurs locatifs par mois dont une partie en recherche d’opportunités locatives dans votre secteur. Ainsi, pour un même bien, vous aurez accès à tous les types d’acquéreurs potentiels. En manque de mandats de vente ? Partez à la chasse d’opportunités locatives sur la base de nos mandats de recherches investisseurs pour trouver la perle rare. Réalisez encore des ventes additionnelles avec d’anciens clients résidentiels devenus investisseurs ! Les exemples de synergie entre ces deux métiers sont nombreux. Avec Sextant, vous avez tous les leviers en mains pour optimiser votre activité et votre CA.UN PANEL D’OUTILS ET SERVICES 2.0, SIMPLE ET INTUITIFChez Sextant, nous créons et mettons à disposition de nos conseillers un panel complet d’outils et services 2.0 via notre plateforme MySextant qui vous permettra de booster et de maîtriser votre business au quotidien : visites virtuelles, pige sms, espace vendeurs, administration des ventes, signature éléctronique, appli mobiles, gestion de votre équipe... Outre les technologies développées en interne, nous utilisons par exemple des solutions telles que MyNotary, Pricehubble, MyAdapt ou encore Taktikimmo. Tout est fait pour vous simplifier la vie.Qui nous sommesSEXTANT FRANCE est une Agence Immobilière titulaire de la carte professionnelle n° CPI 7501 2018 000 037 419 délivrée par la Préfecture de Nanterre et dont le rayon d’action est national. Elle est représentée localement par un réseau d’agents mandataires en immobilier indépendants titulaires d’une attestation délivrée par la Préfecture à laquelle ils sont rattachés et leur permettant d’exercer leur activité pour le compte de SEXTANT FRANCE.Profil recherchéExpert de la transaction immobilière, vous intervenez en qualité de mandataire immobilier avec un statut d'entrepreneur indépendant vous permettant de gérer votre activité comme vous l'entendez. Vous accompagnez vos clients sur toutes les étapes de la vente, de la prise de mandat jusqu'à la signature de l'acte de vente chez le notaire.INDÉPENDANT MAIS JAMAIS SEULEn plus de nos équipes support qui répondent à toutes vos questions sur les plans marketing, opérationnel ou juridique pour vos ventes résidentielles, vous êtes formé à l’investissement locatif et travaillez de concert avec nos experts sur le sujet. Notre service recrutement vous accompagne pour le développement de votre équipe en vous envoyant régulièrement des profils. Vous pourrez aussi bénéficiez de notre centre de formation certifié Qualiopi pour réaliser vos formations Loi Alur ou parfaire vos connaissances grâce à notre chaîne de streaming en videolearning. En bref, nous mettons à votre disposition toutes les ressources pour assurer votre réussite !DISCUTONS-EN !Si cette annonce attise votre intérêt, n'attendez plus et contacter nos équipes de recrutement qui se feront le plaisir de vous en dire plus, lors d'un échange individuel et ciblé autour de vos ambitions et projets !

Liberkeys est un réseau immobilier composé d'indépendants.Le réseau Liberkeys recrute dans 174 villes en France, dont Marseille. En travaillant dans cette ville, vous entrerez facilement en synergie avec les autres membres du réseau, vous profiterez d'un accompagnement sur mesure et d'un marché particulièrement solide : l'immobilier à Marseille !Vous êtes agent immobilier indépendant ou souhaitez le devenir ?Découvrez Liberkeys, une filiale innovante du Crédit Mutuel Arkéa, qui transforme l'immobilier depuis 2018 grâce à la technologie et à l’humain.Associez-vous au meilleur allié pour réussir : Excellence client reconnue : + 5 000 clients satisfaits, 4,9/5 sur Trustpilot. Technologie exclusive : notre outil garantit une expérience agent et client inégalée. Réseau reconnu par la Fnaim Solidité bancaire : seul réseau filiale d'une banque française.Vos missions en tant que conseiller immobilier : Prospection : identifiez et estimez des biens dans votre secteur. Commercialisation : vendez dans les meilleures conditions. Accompagnement client : de la visite à la vente, guidez et conseillez avec votre expertise. Analyse et stratégie : évaluez et ajustez vos performances avec votre coach.Liberkeys, c’est l’agence immobilière qui fait tout pour votre bien : Devenez entrepreneur dans l’immobilier et soyez propre patron tout en étant accompagné pour réussir : formation gratuite et coaching personnalisé en continu Rémunération attractive et évolutive : 70% des honoraires reversés Modèle et technologie exclusive pour délivrer une expérience 5 étoiles Pack complet et offert (plusieurs centaines d'euros gagnés chaque mois)Gagnez en liberté tout en étant soutenu : Prospection : identifiez et estimez des biens dans votre secteur. Commercialisation : vendez dans les meilleures conditions. Accompagnement client : de la visite à la vente, guidez et conseillez avec votre expertise. Analyse et stratégie : évaluez et ajustez vos performances avec votre coach.Une rémunération attractive : Touchez 70 à 90% de vos ventes.Avec 1 à 2 ventes / mois, nos agents gagnent entre 50 000 et 150 000 € / an.Votre profil :Que vous soyez un professionnel en immo depuis plusieurs années ou un débutant en reconversion, nous vous accompagnons dans votre réussite. Nos mandataires sont ambitieux, organisés et avec un vrai sens du client.Vous adorez vous challenger, développer vos relations et êtes un(e) redoutable négociateur(trice) :Rejoignez Liberkeys, le réseau qui investit dans votre succès.Le statut de ce poste est un statut d’indépendant. Ce n’est pas un poste de salarié. Ce n'est ni un stage ni une alternance.

L'entreprise Une recherche, tous les postes:Trouvez l'emploi idéal avec Joblift Description de l'offre Bienvenue chez +Simple, l’assurance qui simplifie la vie des pros !Qui sommes-nous ?Nous sommes une agence de souscription digitale spécialisée dans les professionnels. Notre mission est d'offrir des solutions d’assurance uniques à chaque professionnel, même ceux qui représentent des besoins complexes et qui ont peu de solutions sur le marché. Grâce à notre plateforme 100% digitale, nous simplifions chaque étape de la vie du contrat, de la prospection à la souscription.Rejoignez notre équipe passionnée composée de 150 collaborateurs répartis dans plusieurs villes en France (Marseille, Paris, Nancy).Votre mission Nous recherchons un cadre entrepreneurial et passionné par la technologie pour diriger notre segment Hospitality. La mission consiste à stimuler la croissance des commissions en supervisant 5 à 10 souscripteurs et professionnels du service client, tout en contrôlant le ratio de sinistres.Les principales missions du poste Développer et mettre en œuvre une stratégie commerciale pour le segment Hospitality en France, en identifiant les opportunités de marché, en définissant les stratégies de produits d'assurance, et en établissant des plans de croissance axés sur la technologie pour maximiser la croissance organique tout en conservant un bon ratio de sinistresGérer une équipe de souscripteurs, de services client, et d'autres membres du personnel de soutien de la ligne métier, y compris le recrutement, la formation, et la gestion des performances, en tirant pleinement parti de la plateforme technologique pour maximiser la productivitéÉtablir et entretenir des relations avec les compagnies d'assurance et les partenaires de distribution pour garantir que +Simple soit bien positionné pour offrir les meilleurs produits et services d'assurance possibles aux clients et courtiers, et pour obtenir des délégations de pouvoirs maximales et développer un portefeuille durableCollaborer avec l'équipe technologique pour développer et mettre en œuvre des solutions technologiques innovantes qui rationalisent les processus commerciaux et améliorent l'expérience et la satisfaction des courtiers et des clientsSurveiller et analyser les principaux indicateurs de performance pour mesurer le succès de la ligne métier (croissance organique et ratio de sinistres) et prendre des décisions basées sur les données concernant l'allocation des ressources et les investissementsAgir en tant que leader d'opinion et expert du marché de l'assurance hospitality, fournissant des informations et des analyses aux parties prenantes internes et externesLes compétences attendues 10 ans d'expérience dans un environnement d'assurance à forte croissance et axé sur la technologie, de préférence dans l'industrie de l'assuranceDe solides compétences en gestion des relations, y compris la capacité à inspirer le respect et la confiance des compagnies d'assurance et des partenaires de distributionApproche quantitative pour le développement d'une entreprise, y compris la capacité à prendre des décisions basées sur des chiffres ou des hypothèses quantifiées. L'expertise dans Google Sheets ou Microsoft Excel est une exigence absolueCapacité à développer une vision claire de la ligne métier et à organiser une équipe pour concrétiser cette visionUn bilan prouvé de gestion et de croissance d'un compte de résultat de manière autonome, y compris l'identification, le recrutement, et le développement de collaborateurs de premier planTendance à résoudre les problèmes commerciaux à l'aide de la technologie et capacité démontrée à développer une opération en organisant l'équipe et en exploitant la technologieSi vous êtes un professionnel de l'assurance expérimenté avec une passion pour l'utilisation de la technologie pour transformer l'industrie, c'est une chance de marquer votre empreinte.Le profil recherché Compétences techniques en assurance et en techExpérience avérée dans un poste similaireProfil motivé par les challenges et l’envie de relever des défisLes avantages Chez +Simple, nous valorisons votre bien-être. Profitez d'avantages tels que Une mutuelle prise en charge à 100%,Des opportunités de temps libre grâce aux RTT,Des locaux situés en plein cœur du centre-ville de Marseille#J-18808-Ljbffr

Notre client, leader français dans le secteur de l'Energie et l'industrie, recherche un Business Analyst Finance H/F pour intégrer sa DSI interne composée d'une équipe dynamique de quarante collaborateurs qui développe et déploie de solutions innovantes.VOS MISSIONS :En tant que Business Analyst Finance (F/H), rattaché opérationnellement au Chef de projet Finance, vous jouerez un rôle clé dans la maintenance corrective et évolutive des applications du périmètre Finance, ainsi que dans le projet d'implémentation de la solution Microsoft Dynamics 365 F&O au sein du Groupe.Maintenance corrective et évolutive des outils existants :En collaboration avec le Chef de projet, recueillez et analysez les besoins des équipes métiers Finance (comptabilité, consolidation, trésorerie) pour de nouveaux projets, consolidant les demandes de maintenance applicative et corrective.Participez à la rédaction du cahier des charges, élaborez l'analyse fonctionnelle détaillée et les livrables attendus, incluant la documentation destinée aux utilisateurs et administrateurs (cahier de paramétrage, guide utilisateurs, note d'information, etc.).Jouez un rôle actif dans la réalisation de la stratégie de test, suivez le déploiement des nouveaux applicatifs auprès des utilisateurs, réalisez les actions de transfert de compétence aux équipes opérationnelles, et assurez la formation des formateurs.Assurez le support fonctionnel utilisateurs de Niveau 2.Projet D365 F&O Core Model :En collaboration avec le Chef de projet, participez à toutes les tâches fonctionnelles relatives au projet de migration de l'outil AX2009 vers la solution cloud Microsoft D365 F&O.Réalisez des études ponctuelles, formalisez les conclusions, participez aux ateliers de conception détaillée avec les utilisateurs clés.Mettez à jour et maintenez la documentation fonctionnelle existante, participez au paramétrage de la future solution. Profil: VOTRE PROFILDiplômé de type Bac+3, vous disposez d'au moins une première expérience en tant qu'aide à la maîtrise d'ouvrage (AMOA).Vous possédez une solide connaissance fonctionnelle du domaine Finance (Comptabilité Générale, Comptabilité Auxiliaire, Trésorerie).Des compétences sur les outils Microsoft AX2009, AX2012 ou D365F&O seraient un plus.Vous avez des aptitudes à former et accompagner les utilisateurs.Rejoindre la DSI de notre client, c'est intégrer une équipe dynamique et innovante intervenant sur des projets passionnants avec son propre ERP et des technologies variées.

L'entreprise Acteur spécialiste multi-régional avec un modèle de gestion entrepreneurial dans lequel nos managers et collaborateurs engagés sont fiers de travailler pour Asturienne car ils apprécient l’autonomie et la prise d’initiative pour s’adapter à un marché dynamique et de la transformation durable. Description de l'offre Notre agence de Marseille (13) recherche son/sa futur(e) vendeur(se). Rejoins-nous sans plus tarder ! Tu créeras une relation privilégiée avec tes clients, en faisant de leur satisfaction ta priorité. Tu participeras activement au développement de ton point de vente (chiffre d’Affaires et marge), en offrant les meilleures propositions commerciales et en concluant les ventes de nos produits et services. Ton quotidien ? Accueillir nos clients dans le point de vente et leur conseiller la meilleure solution pour leurs projets Vendre l’ensemble de notre gamme de produits et services et promouvoir les actions commerciales en cours Elaborer les devis en réalisant des offres de prix selon le projet du client et les concrétiser en commandes Participer à l’attractivité du point de vente : mise en rayon, étiquetages, inventaires tournants, etc. Profil recherché L'agence étant fermée le samedi, tes horaires de travail s'étaleront du lundi au vendredi. Le salaire de base associé à ce poste est au minimum de 1850€ brut, auquel s'ajoutent les différentes primes telles que l'intéressement / participation selon nos accords en vigueur. Un parcours d’intégration et une offre de formations adaptés. Un suivi personnalisé, parfait pour évoluer, changer de métier ou encore découvrir d’autres enseignes, bref, tracer ta route dans le Groupe ! Un accès aux avantages Saint-Gobain (Plan Epargne Groupe, accords d’intéressement et participation) ainsi qu’à des remises commerciales sur nos produits.  

L'entreprise Expert du recrutement depuis plus de 40 ans, Sbc Interim est une marque spécialisée dans le recrutement en intérim, CDD et CDI.Membre du réseau Expert-net technologies regroupant également les enseignes Taga Médical, Le Cercle Intérimaire, Instead et efficenty-rh, Sbc intérim est présent sur l'ensemble du territoire avec des agences à Paris, Marseille, Lyon, Nantes, Avignon, Rambouillet.Nos consultants spécialisés dans leur domaine d'activité répondent aux attentes des entreprises en terme de politique de recrutement pour des besoins à court, moyens et longs termes.Notre expérience du secteur de l'emploi nous permet de répondre rapidement aux entreprises en nous appuyant sur une base unique de candidats en France.Grâce à un suivi personnalisé de nos clients, à un contrôle des compétences de nos collaborateurs, Sbc intérim est aujourd'hui une référence dans son domaine. Description de l'offre Sbc intérim et recrutement, agence spécialisée dans les métiers de l'automobile, recherche pour l'un de ses clients situés sur Marseille un :Conseiller service après-venteVos missions :Vous êtes en charge de l'accueil des clients et faites le lien avec l'atelier automobile.Vous veuillez à la prise en charge de l'accueil jusqu'à la restitution du véhicule.- Accueil de la clientèle et planification des interventions- Rédaction d'ordres de réparation- Ventes additionnelles- Facturation et encaissement- Restitution du véhicule dans les délais- Gestion des réclamationsVous possédez une expérience de 3 à 5 ans minimum dans la fonction.Vous maitrisez l'utilisation des outils informatiquesN'hésitez pas à envoyer votre candidature !Salaire :14-18 euros de l'heure

Dans le cadre de son développement, notre client réparateurs multimarques de véhicules utilitaires légers, recherche un gestionnaire en pièces détachées/réceptionnaire atelier (H/F)Mission : 1/ réception atelier - Réceptionner des véhicules, ouverture d'ordre de réparation formulant clairement la demande du client - Suivi du planning atelier et suivis des travaux confiés- Etablir des devis - S'assurer de la bonne exécution des travaux avant restitution véhicule au client- Déterminer les pièces détachées nécessaire au besoin de l'activité de l'atelier afin que le mécanicien et ou technicien puissent réaliser les travaux- Réaliser et suivre les demandes des clients par téléphone et par mail en établissant des devis.- Recevoir, conseiller et servir le client au comptoir et encaissement CB.2/ consultations fournisseurs pour commande de pièces - Réaliser et suivre les demandes de prix et commande de pièces détachées nécessaire à l'activité de l'atelier.- Réaliser des consultations de prix auprès des fournisseurs pour améliorer les marges et tenir à jour des tableaux comparatifs.- Assurer les activités de réception, de stockage, d'expédition et de retour des pièces détachées.3/ tenu de stock inventaire - Assurer la tenue en stock des petits consommables (ampoules, cosses, etc...) et des fluides (huile, liquide de refroidissement, etc...). - Réaliser les inventaires magasin régulièrement. - Veiller à la bonne tenue du magasin et du stock.

Nous recherchons pour le compte de notre client, un assistant commercial (F/H)Notre client, évoluant dans le monde du sport auto/moto, recherche un Assistant Commercial (f/h) pour son Service Clients.Suivant les directives du Responsable service Clients, vous assurez toutes les opérations de gestion des contrats de vente, depuis l'enregistrement des commandes jusqu'à la livraison aux clients.Vos missions se présentent en 3 axes : - Administration des ventes : Réception, vérification et saisie de commandes, suivi des commandes, des expéditions, du planning usines et information aux clients, analyse et gestion du portefeuille, facturation, gestion des reliquats clients, des litiges, des retours et des encours, ainsi que de la mise à jour reportings clients.- Interface client : Apporter aux clients un soutien commercial par le biais des contacts téléphoniques, digitaux etrencontres ponctuelles, mettre en application et promouvoir les opérations commerciales validées par l'équipe commerciale, fournir les renseignements techniques, apporter une assistance technique et également fournir les renseignements commerciaux demandés par les clients, commerciaux, VRP/agents et gérer leurs demandes, assister la force de vente dans sa mission quotidienne, participer aux projets du Service Clients.- Collaboration aux activités terrain : Participer ponctuellement à l'organisation et au travail préparatoire commercial nécessaire auxopérations de show-room, journées portes ouvertes, salons professionnels, participer ponctuellement aux salons professionnels, opérations de show-room et journées portes ouvertes définies par la Direction commerciale.La mission est basée à Marseille, et pourra être renouvelée.Des tickets restaurants compléteront la rémunération. Profil: De formation Bac +2 en assistanat / relation clientèle, vous disposez d'une expérience de 2 ans dans une fonction similaire.Polyvalence, sens de l'écoute et rigueur dans le traitement administratif des dossiers sont de bons atouts.Vous disposez d'un bon relationnel client, et d'un esprit d'équipe, vous savez interagir et intégrer votre activité au sein d'un collectif.La connaissance du marché du monde du sport auto/moto sera apprécié.Vous serez amené à travailler sur un ERP / X3, une connaissance est un plus, la maîtrise du pack office est demandée.Enfin, un niveau professionnel et commercial est indispensable en anglais, l'allemand est souhaité.Nous attendons vite votre CV !

Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la création et le développement de logiciel, un Commercial (F/H) basé sur Marseille. Cette opportunité est en CDI.En tant que Commercial, vous êtes responsable du développement du chiffre d'affaires ainsi que de la prospection pour conquérir de nouveaux clients. En plus de la gestion du portefeuille client depuis la prise en compte du besoin jusqu'au closing client et de la qualification des besoins, vous organisez des rendez-vous prospect/client, sur site ou en ligne. Lors de ces rendez-vous, vous présentez le produit et vous effectuez une démonstration. La négociation des conditions commerciales, la rédaction des propositions commerciales et le renouvellement des contrats font partie intégrante de vos missions. Pour mener à bien les objectifs commerciaux de notre client, vous gérez le pipeline de ventes et le chiffre d'affaires tout en participant activement aux salons professionnels pour renforcer notre visibilité. De plus, vous êtes un acteur clé dans la mise en œuvre de la stratégie commerciale, en proposant des ajustements pertinents basés sur votre expérience sur le terrain. Enfin, vous assurez une coordination efficace avec les autres services de l'entreprise, favorisant ainsi une collaboration fluide et productive.La rémunération est constituée d'un fixe ainsi que d'un système de commissionnement avantageux. Profil: Vous avez une expérience significative dans la vente de logiciels et un intérêt marqué pour l'environnement ? Une appétence pour les défis et une aisance relationnelle sont indispensables pour ce poste.N'hésitez pas à postuler !

L'entreprise Nos missions :Michael Page recrute des cadres confirmés en CDI et CDD grâce à l’expertise de consultants répartis au sein de 17 divisions spécialisées : Achats & Logistique, Assurance, Audit, Conseil & Expertise, Banque, Commercial, Digital, Médias & Communication, Distribution & Commerce, Finance & Comptabilité, Hôtellerie & Tourisme, Immobilier & Construction, Ingénieurs, Juridique & Fiscal, Marketing, Public & Parapublic, Ressources Humaines, Santé et Systèmes d’InformationQui sommes-nous ?Créé il y a plus de 40 ans à Londres, PageGroup décline son expertise du recrutement à l’international au travers de 4 marques fortes : Michael Page, Page Personnel, Page Executive et Page Outsourcing. Les 7 500 collaborateurs de nos cabinets de recrutement assurent une présence à vos côtés dans 36 pays et 141 bureaux.A travers nos différentes marques et solutions, nous accompagnons les entreprises de toute taille sur l’ensemble de leurs problématiques de recrutement (CDI, CDD, intérim, management de transition, freelancing, …), et accompagnons les professionnels en recherche d’emploi, du technicien au cadre dirigeant. En France, notre périmètre d’intervention s’étend à plus de 25 secteurs d’activité.En quelques chiffres :Présent en France depuis 1986, Michael Page, entité de PageGroup, c’est :- Plus de 200 consultants- 17 divisions spécialisées- 9 bureaux à travers la France, à Paris et en province Description de l'offre Notre client est un courtier en assurances digital à destination des indépendants et des TPE.Directement rattaché au Directeur Général, le Directeur Business Line aura pour principales missions :Créer et déployer une stratégie commerciale en France,Superviser une équipe de souscripteurs, de services client et d'autres membres du personnel de soutien dans la ligne métier - incluant le recrutement, la formation et la gestion des performances,Entretenir des relations avec les compagnies d'assurance et les partenaires de distribution afin de garantir un positionnement optimal et offrir les meilleurs produits et services d'assurance aux clients et courtiers,Travailler en collaboration avec l'équipe technologique pour concevoir et mettre en oeuvre des solutions innovantes,Surveiller et analyser les indicateurs clés de performance pour évaluer le succès de la ligne métier.Cette description tient compte des principales tâches, mais n'est pas limitative. Profil recherché Vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience professionnelle dans un environnement Tech et de préférence dans le secteur assurantiel. Vous avez la capacité à prendre des décisions basées sur des chiffres, à développer une vision claire d'une ligne métier et à encadrer une équipe. Vous avez également la capacité de gérer un compte de résultats et à résoudre des problématiques commerciales.

Nous recherchons pour le compte notre client, un(e) chargé d'affaires.Vous intégrez un bureau d'étude spécialisé dans l'ingénierie en électricité, automatisme & BI pour l'industrie des matériaux, tourné vers l'international.Poste à pourvoir en CDI, sur le secteur de Marseille nécessitant des déplacements régulier en France et à l'international.Rattaché à la Direction Technico-commerciale, vous garantissez la bonne réalisation des projets en intervenant sur 3 aspects : commercial, suivi technique et financier.Vos missions principales sont les suivantes :- Etre un appui commercial, gérer et développer la relation commerciale avec les prospects/clients,- Rédiger les propositions commerciales en mettant en œuvre un argumentaire technique et commercial,- Suivre les affaires en cours et assurer la satisfaction des clients,- Etre en lien avec le Bureau d'Etudes afin de réaliser la gestion et le suivi de la planification,- Travailler en mode projet avec les équipes du BE, les équipes étrangères et les autres ressources,- Valider les commandes fournisseurs,- Réaliser les objectifs fixés par la direction commerciale en amont,- Etre le garant de la marge finale. Profil: De formation Bac +3 à Bac +5, orienté Électrotechnique / Electricité industrielle / Génie Electrique, complétée par des connaissances en Automatisme, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur une fonction similaire.La connaissance des logiciels Pack Office, MS Project est souhaitée. Un niveau d'anglais professionnel est indispensable pour l'exécution de vos missions.Au-delà de vos compétences en négociation commerciale et relation clients, vous possédez de réelles connaissances techniques (électrotechnique, automatisme, ...).Soft Skills :Dynamisme, réactivité, rigueur et polyvalence seront au cœur de votre travail au quotidien.Capacité d'analyse, adaptabilité et sens de l'organisation et des responsabilités sont des qualités attendues sur le poste.Enfin vous appréciez travailler équipe. On vous reconnait également des qualités relationnelles ainsi qu'une grande ouverture d'esprit.

Nous recherchons pour le compte de notre client, un COMMERCIAL BtoB (F/H) pour renforcer leur équipe.Dans le cadre de votre nouveau challenge, vous aurez pour mission de gérer et développer la relation clientèle de l'entreprise. Votre rôle sera primordial pour fidéliser et accroître la base de clients.- Vous élaborerez et mettrez en œuvre une stratégie de prospection pour attirer de nouveaux clients, définissant des cibles et une approche client en fonction de la stratégie et des objectifs de l'entreprise (clientèle d'entreprises utilisatrices et des revendeurs).- Vous serez en charge de l'analyse approfondie des besoins de nos clients pour proposer des solutions adaptées.- Vous prendrez les commandes additionnelles et établirez des devis précis et attrayants.- Vous proposerez régulièrement des offres spéciales en adéquation avec la stratégie définie.- Vous assurerez un suivi de nos données clients et de leurs paiements dans une optique de satisfaction et de fidélisation.Salaire fixe mensuel : 2300€ + commission sur les ventes.Avantages : - 13ème mois- ticket restaurant- téléphone pro- ordinateur- véhicule de service. Profil: Un talent commercial avec une expérience confirmée en B to B.Autonome, dynamique, avec un esprit de chasseur, prêt à relever de nouveaux défis.Excellente capacité d'écoute, d'analyse et un sens aigu des affaires.

Nous recherchons pour le compte de notre client, un gestionnaire ADV (f/h)Notre client est spécialisé à la fois dans la gestion de l'eau, de l'énergie, des déchets, et également un expert multi-technique et multi-service dans les réseaux chaud/froid et ventilation.Dans le cadre d'un accroissement d'activité, vos principales missions seront les suivantes : La configuration des contrats clients dans l'outil informatique interne, la facturations clients (P1, P2, P5,…)Vous réaliserez la dématérialisation des factures : dépose des factures sur Chorus, plateforme client/bureau d'études; le suivi des dépenses d'énergie (gaz, bois,…) et des autres dépenses.Vous analysez et suivez les contrats, préparez la documentation pour les Commissaires aux comptes.Enfin, vous participez à l'élaboration des rapports de DSP.Vous échangez quotidiennement avec les opérationnels (chargés d'affaires etc...) Au sein de l'entreprise, vous êtes le point d'entrée pour nos clients pour les différents sujets cités ci-dessus et l'interlocuteur principal de vos contrats avec les équipes d'exploitation.La rémunération est prévue sur 13 mois, et complétée par des tickets restaurant. Profil: De formation supérieure en comptabilité ou gestion, vous bénéficiez déjà d'une expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire et possédez quelques connaissances techniques (énergie, réseaux chaleur).Orienté résultats, vous êtes rigoureux, réactif et organisé.Vous êtes reconnu pour vos capacités relationnelles et votre sens de l'analyse.Vous maîtrisez le Pack Office et Excel en particulier. La maîtrise de SAP serait un plus.Nous attendons votre candidature !

L'entreprise  Qui sommes nous ?LIDL s’est implanté en France en 1988 et a connu une expansion très rapide avec un rythme constant de 80 nouvelles ouvertures de magasins par an.LIDL France c’est aujourd’hui 25 000 collaborateurs, plus de 1500 magasins, 25 Directions Régionales et un siège social sur deux sites : un Centre des services administratifs à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports et un Centre des services opérationnels à Rungis qui regroupe toutes les fonctions opérationnelles.Il y a 3 ans, LIDL a opéré un virage stratégique sans précédent en sortant du hard-discount et en repositionnant son concept commercial : rénovation des magasins, élargissement de l’offre de produit, modernisation des packagings et du merchandising en magasin ; un vrai challenge ! Aujourd’hui, LIDL s’est imposé comme un acteur incontournable de la grande distribution française : nous avons augmenté nos parts de marché, nous avons su gagner la confiance de nouveaux clients et avons été élu « Meilleure chaîne de magasins » depuis 3 années consécutives.Pourquoi nous rejoindre ?Que ce soit pour un stage, un contrat d’alternance ou un emploi, le choix de l’entreprise où l’on développera ses compétences est important. C’est pourquoi, LIDL a mis en place une politique Ressources Humaines motivante. Notre implantation nationale et notre ADN RH offrent de multiples opportunités de carrière et des responsabilités à la mesure des ambitions de chacun. L’intégration est primordiale pour nous, c’est pourquoi nous élaborons un programme de formation sur mesure pour chaque nouvel entrant avant sa prise de fonction. De plus, la promotion interne est une véritable culture chez Lidl : de nombreux postes sont uniquement réservés aux recrutements internes.Rejoignez LIDL, acteur majeur de la grande distribution en France ! Description de l'offre IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients.En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l’expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l’ultime mission est d’assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.Le poste nécessite d’être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.MissionsEn tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d’orchestre. Afin d’atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes :Manager et accompagner une équipe de 20 à 40 collaborateurs : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d’attente en caisse…Assurer l’approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier...  Profil recherché ProfilQue tu aies de l’expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ?Tu sais organiser et gérer les priorités ? Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra néanmoins, selon ta situation :Niveau BAC+2 avec 8 ans d’expérience en managementNiveau BAC+3/4 avec 3 ans d’expérience en managementNiveau BAC+5 avec ou sans expérience en managementRejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :Une rémunération évolutive avec un salaire de 50 169 € brut annuel à l’embauche, après 1 an : 54 766 €, après 2 ans : 57 251 €, après 3 ans : 60 833 €,Un salaire versé sur 13 mois,Une voiture de fonction à l’issue de la période d’essai,Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d’évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d’autres postes de Responsable en transverse.Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Notre client, entreprise internationale dans le secteur de la logistique recherche son Directeur Transport et des Flux Internationaux.En binôme avec le comité de direction, vous gérer et développez avec vos équipe toute la stratégie des flux sur la partie export.À ce titre, vos missions sont les suivantes :Manager vos équipes (ADV, supply, SI) en développant leur autonomie,Assurer la gestion complète ou la contribution à différents projets de la road map supply chain,Déployer les projets en veillant à la conduite du changement,Participer au cadrage des projets,Structurer, optimiser et superviser l'approvisionnement, le stockage, les expéditions et l'administration des ventes,Structurer, optimiser et superviser les prestations avec les partenaires logistiques et les cahiers des charges attenants,Superviser la rédaction des cahiers des charges conformes aux besoins et aux choix de l'entreprise.

Description du poste Description de l'emploi :Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?Une offre d'apprentissage intitulée « Apprenti(e) analysrte de données (f/h) » vient de s'ouvrir au sein de la division Airbus Helicopters sur son site de Marignane.Vous rejoindrez une équipe de 18 personnes au sein du département « Commercial Support & Operations » en charge de la politique commerciale et tarifaire de vente des produits et services Airbus Helicopters.Cet apprentissage consistera, dans le cadre de digitalisation du service, à piloter le recensement et l'organisation des données nécessaires à l'élaboration des tarifs et (données de coût, données de statistiques des ventes, etc.) puis à la mise en place d'outils digitaux (sites, applications, logiciels, …) de façon organisée en découpant le processus de création d'outil d'aide à l'élaboration de tarifs et catalogues en plusieurs étapes ordonnées et adaptées au rythme de l'apprenti. En étant à l'interface du métier et de l'IT, l'apprenti doit permettre de créer des passerelles qui favorisent une dynamique de co-construction entre ces deux milieux.Cet apprentissage débutera en septembre 2024 pour une durée de 2 ou 3 an(s).Tâches et responsabilités : Vous serez sous la responsabilité d'un manager qui vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous soutiendra dans le développement de vos compétences.Vous contribuerez aux activités principales suivantes : Etre l'interface entre les utilisateurs métiers, les équipes de développement produits, l'informatique et les éditeurs,Comprendre les besoins utilisateurs et les interpréter en exigences envers les équipes informatiques afin de définir les outils fonctionnels et réciproquement,Recenser et organiser les données nécessaires à l'élaboration des prix (coûts réels des services, données environnement technico-économique, tendances de marché, historique des ventes, etc.),Découper, organiser et lier les différentes composantes de service composant les catalogues,Rédiger les User stories (dans le cadre d'un nouveau besoin) c'est-à-dire une description simple et compréhensible de l'envie de l'utilisateur (vulgariser, simplifier et optimiser),Analyse et interprétation de BIG DATA : Nous devons améliorer la gouvernance du process, déployer de meilleurs indicateurs de performance, et mettre en place un tableau de bord au sein du département Politique commerciale. Nous voulons garantir et piloter notre activité pour atteindre le niveau approprié de performance et de maturité dans notre processus.Dans le cadre de ces missions seront utilisés : Les outils d'entreprise (SAP, etc.)des logiciels de bases de données,des logiciels de génération de documents modulaires,des éditeurs de code, le cas échéant, pour l'utilisation des langages HTML, CSS et JavaScript. des logiciels de bureautiques telles que le Pack Office et Google G suite (traitement de texte, présentation, tableau...).Compétences & Prérequis : Vous allez intégrer une formation d'un niveau BAC 4 dans le domaine des systèmes d'information et gestion de projet ou équivalent pour un apprentissage de 2 ans. Vous avez les connaissances et compétences suivantes : Habileté avec la cartographie et la connexion des données,Compréhension du monde commercial et financier,Excellent relationnel,Créatif, orienté solutions, Appétences techniques, Connaissance des logiciels de bases de données et des éditeurs de code.En rejoignant une organisation dynamique et résolument tournée vers le soutien aux forces commerciales, les caractères suivants sont vôtres : Esprit d'équipe,Rigueur,Sens de l'organisation,Force de proposition,Très à l'aise pour communiquer (oral et écrit) en anglais.Compétences linguistiques :Anglais : avancé Français : CourantVous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.Notre processus de sélection :L'ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List. Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.Unité légale :Airbus Helicopters SASType de contrat :Alternance-------Niveau d'expérience :EtudiantFamille d'emplois :Digital En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à [email protected] Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.

Participer à l'ouverture d'un magasin vous a toujours fait rêver ? Alors lisez attentivement cette annonce !Un acteur majeur du commerce en équipements d'optique,  recherche un Opticien Collaborateur pour l'ouverture d'un nouveau concept magasin à Aix-en-Provence !  Poste ouvert en CDI !Profil: Vous êtes diplômé du BTS Opticien Lunetier.  Débutant ou expérimenté, la team n'attend plus que vous ! Véritable commerçant : vous accueillez et conseillez vos clients avec dynamisme et passion. Vous développez vos ventes et appréciez les challenges.Vous veillez à la bonne tenue de votre magasin et à toujours proposer un accueil de qualité à vos clients. D'un esprit dynamique, vous saurez vous intégrer dans une équipe  en adoptant la culture d'entreprise qui est un des fondements du succès qu'elle rencontre.Poste tremplin pour des évolutions, vous serez accompagné dans le développement de vos compétences et l'atteinte de vos objectifs ! Rémunération fixe compétitive, commissions sur les ventes,  Tickets-restaurant, 30% sur les achats, tenue fournie, mutuelle, 50% des frais de transportVous souhaitez en savoir plus ?N'hésitez pas à m'envoyer votre CV par mail : [email protected] ou postulez directement à cette annonce !