Statistiques de la révision des salaires dans le secteur "Commerces Et Services en "

Emploi Kinésithérapeute H/F - Marseille 13Une structure pluridisciplinaire, idéalement implantée à Marseille, recrute un(e) kinésithérapeute dans le but d’agrandir son équipe et de renforcer son offre de soins. Vous intégrerez un établissement de proximité au sein duquel vous exercerez dans des conditions optimales.La structure lumineuse et accueillante qui vous ouvre ses portes, met en avant d’excellentes conditions d’exercices : une rémunération attractive, un plateau technique à la pointe de la technologique… En intégrant cet établissement, vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire dynamique et spécialisée avec qui vous pourrez profiter d’un réel partage de connaissances. Vous serez chargé(e) de la prise en charge kinésithérapique des patients. Nous recherchons une personne agréable, de bonne humeur, pleine d'entrain, pour intégrer une équipe soudée et qualifiée. Au-delà de vos missions avec les patients, vous contribuerez à la démarche de qualité et d’amélioration de la prise en charge de la patientèle. Niché entre le Vieux-Port, témoin de l'histoire millénaire de la ville, et la Canebière, votre lieu de travail se situe au cœur de la vibrante cité phocéenne, à un véritable carrefour d'activités et de cultures. Travailler dans cet environnement, c'est bénéficier d'un accès direct à une multitude de services, de commerces et de restaurants, tout en étant implanté dans le riche patrimoine architectural et culturel marseillais. En somme, travailler dans le 1er arrondissement de Marseille, c'est allier l'effervescence professionnelle à la douceur de vivre méditerranéenne.Au sein de cet établissement réputé pour la qualité de son offre et de ses soins, vous bénéficierez d’une rémunération attractive au pourcentage ou fixe à la vacation, avec de nombreux avantages sociaux en plus.Les avantages du poste :- Statut salarié - Rémunération attractive au pourcentage ou fixe à la vacation- Équipe pluridisciplinaire- Équipement moderne et de dernière génération- Locaux lumineux- Environnement privilégié- Quartier dynamique- Commerces à proximité- Transports en commun Localisation : Marseille 13000 L’objectif est aussi de vous donner matière à comparer en vous proposant d’autres opportunités, à temps plein ou partiel, dans différentes structures sur toute la France et correspondant à vos critères de recherche. Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile JoberGroup.Profils recherchés : Kinésithérapeute diplômé(e) en France ou en Union européenne. Permis B obligatoire pour se déplacer.Contactez-nous au : 06 30 19 54 06

Votre enthousiasme, votre polyvalence et votre professionnalisme seront mis en avant au travers des tâches confiées pour notre client spécialisé dans l'assurance et les mutuelles santé : Accueil physique et téléphoniqueGestion des badgesContrôler les entrées et les sorties Gestion des salles de réunions, des plis, colis et coursiersGestion des véhiculesCommande de fournituresAutres missions administratives annexes Le poste est à pourvoir dès maintenant , dans le cadre d’un CDI à temps complet de 8h30-12h30/13h30-17h00 du lundi au vendredi 37.5h/semaine).Le poste est Marseille 8ème Arrondissement.Une formation sera programmée en amont, afin de vous accompagner au mieux dans votre prise de poste et d’assurer une qualité de service optimale à notre client.Rémunération : 11.65€ brut/heure + primes (dont ponctualité de 45,73€ brut/mois proratisée) Avantages sociaux (participation aux bénéfices, CSE, mutuelle, carte titre restaurant de 7 €/jour, remboursement à hauteur de 50% du titre de transports en commun) Profil: Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et votre orthographe est irréprochable. En bon Welcomer, vous avez le sens du service, votre présentation est soignée et professionnelle.

L'accueil c’est nous, l’accueil c’est vous. S’il y a bien une chose qui vous est propre, c’est votre relationnel car votre bonne humeur est contagieuse.Pro de l’organisation, rien ne vous échappe :- Accueil physique- Accueil téléphonique- Gestion et vérification des salles de réunions- Réservation des taxis- Gestion des plis, colis et coursiers- Commande de fournituresPour ces postes d’hôtes et hôtesses d’accueil standardiste en entreprise, vous saurez briller de vos compétences pour l'un de nos clients.Et puisque l’accueil n’attend pas, les postes sont à pourvoir immédiatement dans le cadre de CDD du lundi au vendredi sur du temps plein ou du temps partiel.Les postes sont situés à Marseille et ses alentours.Notre entreprise est handi-accueillante.Rémunération et avantages : 11.65€ brut/heure + primes (dont ponctualité de 45,73€ brut/mois proratisée) Avantages sociaux (carte titre restaurant de 7 €/jour, remboursement à hauteur de 50% du titre de transports en commun) Profil: Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et votre orthographe est irréprochable. En bon Welcomer, vous avez le sens du service, votre présentation est soignée et professionnelle.

Rattaché(e) au Responsable de l’Agence, au sein d’une équipe dynamique, vous assurez un service de qualité à nos clients nationaux et internationaux : accueil, renseignement et conseil personnalisé.Commercial de talent, vous apportez un accueil personnalisé dans un objectif de fidélisation en mettant en avant nos offres commerciales et nos services !Excellent communiquant, vous nouez des relations de confiance avec nos clients et vous êtes le garant de notre image de marque.Rigoureux, vous gérez le back office de l’agence : rédaction des contrats de location, prise de réservations, gestion de la flotte de véhicules, traitement des dommages et facturation.Pragmatique, vous avez un rôle opérationnel important, en participant activement au développement commercial de votre agence.Le cas échéant, vous assurez la préparation des véhicules dans le respect de nos exigences de qualité.Pourquoi vous aimerez travailler avec nous : Europcar vous offre un parcours de formation innovant dès votre arrivée,Europcar donne la priorité à la relation avec nos clients : chaque client est unique, tout comme le service que vous lui apporterez,Europcar privilégie le travail en équipe, par le biais de primes collectives,Europcar valorise la performance individuelle par un variable attractif et des challenges réguliers,Europcar reconnaît la valeur de ses collaborateurs et favorise la promotion interne. Profil:  Ce que vous nous apporterez :Votre bonne humeur et le plaisir de vivre de nouvelles expériences,Votre sens du commerce et votre pragmatisme,Votre ouverture d’esprit liée à vos différentes expériences professionnelles,Votre envie et vos motivations pour rejoindre nos équipes de conseillers commerciaux.Pour rejoindre notre équipe, il vous faudra être titulaire du permis B (1 an révolu) et parler anglais (parler d’autres langues sera un réel avantage).Poste en CDD - Temps Plein.

L'entreprise  Qui sommes nous ?LIDL s’est implanté en France en 1988 et a connu une expansion très rapide avec un rythme constant de 80 nouvelles ouvertures de magasins par an.LIDL France c’est aujourd’hui 25 000 collaborateurs, plus de 1500 magasins, 25 Directions Régionales et un siège social sur deux sites : un Centre des services administratifs à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports et un Centre des services opérationnels à Rungis qui regroupe toutes les fonctions opérationnelles.Il y a 3 ans, LIDL a opéré un virage stratégique sans précédent en sortant du hard-discount et en repositionnant son concept commercial : rénovation des magasins, élargissement de l’offre de produit, modernisation des packagings et du merchandising en magasin ; un vrai challenge ! Aujourd’hui, LIDL s’est imposé comme un acteur incontournable de la grande distribution française : nous avons augmenté nos parts de marché, nous avons su gagner la confiance de nouveaux clients et avons été élu « Meilleure chaîne de magasins » depuis 3 années consécutives.Pourquoi nous rejoindre ?Que ce soit pour un stage, un contrat d’alternance ou un emploi, le choix de l’entreprise où l’on développera ses compétences est important. C’est pourquoi, LIDL a mis en place une politique Ressources Humaines motivante. Notre implantation nationale et notre ADN RH offrent de multiples opportunités de carrière et des responsabilités à la mesure des ambitions de chacun. L’intégration est primordiale pour nous, c’est pourquoi nous élaborons un programme de formation sur mesure pour chaque nouvel entrant avant sa prise de fonction. De plus, la promotion interne est une véritable culture chez Lidl : de nombreux postes sont uniquement réservés aux recrutements internes.Rejoignez LIDL, acteur majeur de la grande distribution en France ! Description de l'offre IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job !  C’est permettre à nos clients d’avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d’une équipe dynamique, dont la principale mission est d’assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.Le poste nécessite d’être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.MissionsEn tant qu’Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d’achat satisfaisante pour nos clients. Afin d’atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t’accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir un supermarché propre et agréable,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil recherché ProfilQue tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu es doté(e) d’un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l’embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l’avance,Un parcours d’intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d’évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d’autres postes en Direction Régionale.Intégrer Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

L'entreprise  Qui sommes nous ?LIDL s’est implanté en France en 1988 et a connu une expansion très rapide avec un rythme constant de 80 nouvelles ouvertures de magasins par an.LIDL France c’est aujourd’hui 25 000 collaborateurs, plus de 1500 magasins, 25 Directions Régionales et un siège social sur deux sites : un Centre des services administratifs à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports et un Centre des services opérationnels à Rungis qui regroupe toutes les fonctions opérationnelles.Il y a 3 ans, LIDL a opéré un virage stratégique sans précédent en sortant du hard-discount et en repositionnant son concept commercial : rénovation des magasins, élargissement de l’offre de produit, modernisation des packagings et du merchandising en magasin ; un vrai challenge ! Aujourd’hui, LIDL s’est imposé comme un acteur incontournable de la grande distribution française : nous avons augmenté nos parts de marché, nous avons su gagner la confiance de nouveaux clients et avons été élu « Meilleure chaîne de magasins » depuis 3 années consécutives.Pourquoi nous rejoindre ?Que ce soit pour un stage, un contrat d’alternance ou un emploi, le choix de l’entreprise où l’on développera ses compétences est important. C’est pourquoi, LIDL a mis en place une politique Ressources Humaines motivante. Notre implantation nationale et notre ADN RH offrent de multiples opportunités de carrière et des responsabilités à la mesure des ambitions de chacun. L’intégration est primordiale pour nous, c’est pourquoi nous élaborons un programme de formation sur mesure pour chaque nouvel entrant avant sa prise de fonction. De plus, la promotion interne est une véritable culture chez Lidl : de nombreux postes sont uniquement réservés aux recrutements internes.Rejoignez LIDL, acteur majeur de la grande distribution en France ! Description de l'offre IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job !  C’est permettre à nos clients d’avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés.En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d’une équipe dynamique, dont la principale mission est d’assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.Le poste nécessite d’être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.MissionsEn tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l’Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes :Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d’encaissement,Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l’activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client,Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité,Garantir l’accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations,Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d’approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,Assurer le respect et la bonne application des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente,Assurer les commandes et l’approvisionnement des rayons. Profil recherché ProfilQue tu aies de l’expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d’un excellent relationnel ? Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ?Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à ce poste il te faudra un niveau de formation Bac / Bac +2.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :Une rémunération évolutive avec un salaire de 2 002 € brut mensuel à l’embauche, 2 081 € après 1 an et 2 178 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l’avance,Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d’évolution vers les postes d’Adjoint Manager puis de Responsable de Supermarché, ou d’autres postes en Direction Régionale.Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Nous recherchons pour le compte notre client, un(e) chargé d'affaires.Vous intégrez un bureau d'étude spécialisé dans l'ingénierie en électricité, automatisme & BI pour l'industrie des matériaux, tourné vers l'international.Poste à pourvoir en CDI, sur le secteur de Marseille nécessitant des déplacements régulier en France et à l'international.Rattaché à la Direction Technico-commerciale, vous garantissez la bonne réalisation des projets en intervenant sur 3 aspects : commercial, suivi technique et financier.Vos missions principales sont les suivantes :- Etre un appui commercial, gérer et développer la relation commerciale avec les prospects/clients,- Rédiger les propositions commerciales en mettant en œuvre un argumentaire technique et commercial,- Suivre les affaires en cours et assurer la satisfaction des clients,- Etre en lien avec le Bureau d'Etudes afin de réaliser la gestion et le suivi de la planification,- Travailler en mode projet avec les équipes du BE, les équipes étrangères et les autres ressources,- Valider les commandes fournisseurs,- Réaliser les objectifs fixés par la direction commerciale en amont,- Etre le garant de la marge finale. Profil: De formation Bac +3 à Bac +5, orienté Électrotechnique / Electricité industrielle / Génie Electrique, complétée par des connaissances en Automatisme, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur une fonction similaire.La connaissance des logiciels Pack Office, MS Project est souhaitée. Un niveau d'anglais professionnel est indispensable pour l'exécution de vos missions.Au-delà de vos compétences en négociation commerciale et relation clients, vous possédez de réelles connaissances techniques (électrotechnique, automatisme, ...).Soft Skills :Dynamisme, réactivité, rigueur et polyvalence seront au cœur de votre travail au quotidien.Capacité d'analyse, adaptabilité et sens de l'organisation et des responsabilités sont des qualités attendues sur le poste.Enfin vous appréciez travailler équipe. On vous reconnait également des qualités relationnelles ainsi qu'une grande ouverture d'esprit.

Nous recherchons pour le compte de notre client un Conseiller Commercial (F/H), en CDI, basé sur Marseille (15e).En tant que complice privilégié(e) des projets de vie de nos clients, vous incarnez une force positive au sein de notre agence à taille humaine. Votre rôle dynamique contribue à la promotion et à la vente de produits d'assurance, de services financiers et d'épargne. Grâce à votre accueil bienveillant, vous concrétisez les ventes, souscrivez et intervenez lors des modifications de contrats, en mettant en lumière la satisfaction de notre clientèle principalement constituée de particuliers. Avantage : primes sur objectifs, 13ème et 14ème mois, participation et intéressement, et tickets restaurants.Rémunération selon profil. Profil: Diplômé(e) d'une formation commerciale et/ou assurantielle, de préférence de niveau Bac+2/3, vous pouvez valoriser une première expérience fructueuse dans la vente. Un bon relationnel, une aptitude pédagogue et la capacité à faire preuve de médiation sont des atouts essentiels pour exceller dans ce poste. Rejoignez-nous pour mettre en avant vos compétences et évoluer dans un environnement dynamique.

Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) Chargé(e) d'Affaires Électricité expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe à Marseille. En tant que chef de file dans le secteur, nous sommes déterminés à fournir des solutions électriques de pointe, et nous cherchons un professionnel motivé pour contribuer à notre croissance continue.- Gérer l'ensemble du processus des affaires électriques, de la consultation initiale à la clôture du projet.- Élaborer des propositions commerciales compétitives, en collaboration avec les équipes techniques.- Assurer la planification et le suivi des projets, en veillant au respect des délais et des budgets.- Superviser les équipes sur le terrain et garantir la qualité des travaux électriques.- Entretenir des relations proactives avec les clients, fournisseurs et partenaires. Profil: - Expérience probante en tant que Chargé(e) d'Affaires Électricité, avec une expertise approfondie dans le domaine.- Solides compétences en gestion de projet, du chiffrage à la réalisation.- Capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement avec différentes parties prenantes.- Excellentes aptitudes relationnelles pour assurer la satisfaction des clients.- Organisé(e), rigoureux(se) et axé(e) sur les résultats.Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience.

L'entreprise  Qui sommes nous ?LIDL s’est implanté en France en 1988 et a connu une expansion très rapide avec un rythme constant de 80 nouvelles ouvertures de magasins par an.LIDL France c’est aujourd’hui 25 000 collaborateurs, plus de 1500 magasins, 25 Directions Régionales et un siège social sur deux sites : un Centre des services administratifs à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports et un Centre des services opérationnels à Rungis qui regroupe toutes les fonctions opérationnelles.Il y a 3 ans, LIDL a opéré un virage stratégique sans précédent en sortant du hard-discount et en repositionnant son concept commercial : rénovation des magasins, élargissement de l’offre de produit, modernisation des packagings et du merchandising en magasin ; un vrai challenge ! Aujourd’hui, LIDL s’est imposé comme un acteur incontournable de la grande distribution française : nous avons augmenté nos parts de marché, nous avons su gagner la confiance de nouveaux clients et avons été élu « Meilleure chaîne de magasins » depuis 3 années consécutives.Pourquoi nous rejoindre ?Que ce soit pour un stage, un contrat d’alternance ou un emploi, le choix de l’entreprise où l’on développera ses compétences est important. C’est pourquoi, LIDL a mis en place une politique Ressources Humaines motivante. Notre implantation nationale et notre ADN RH offrent de multiples opportunités de carrière et des responsabilités à la mesure des ambitions de chacun. L’intégration est primordiale pour nous, c’est pourquoi nous élaborons un programme de formation sur mesure pour chaque nouvel entrant avant sa prise de fonction. De plus, la promotion interne est une véritable culture chez Lidl : de nombreux postes sont uniquement réservés aux recrutements internes.Rejoignez LIDL, acteur majeur de la grande distribution en France ! Description de l'offre IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job !  C’est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d’une équipe dynamique, dont la principale mission est d’assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.MissionsEn tant qu’Equipier Polyvalent Etudiant, tu contribues à une expérience d’achat satisfaisante pour nos clients. Afin d’atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t’accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir un supermarché propre et agréable,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil recherché ProfilQue tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu es doté(e) d’un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :Une rémunération attractive et calculée selon le volume horaire,Un poste en CDI étudiant de 7h, 10h ou 14h hebdomadaires,Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une activité professionnelle valorisante compatible avec tes horaires de cours,Un parcours d’intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d’évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d’autres postes en Direction Régionale.Intégrer Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Devenez chargé(e) de conception HTA/BT au sein du pôle MOAD Marseille d'Enedis en Provence Alpes du Sud!Vos missions :Sous la responsabilité du chef de Pôle en Maitrise d'Ouvrages électriques HTA, vous participerez  à l’élaboration du programme travaux en réalisant les études technico-économiques des chantiers HTA.Vous viserez à :Améliorer la qualité de fourniture,Assurer la résilience des réseaux face aléas climatiques,Anticiper   l’évolution   des   réseaux   et   répondre   aux   attentes   et   engagements   des autorités concédantes.Pour en savoir plus, allez sur www.enedis.fr et consultez nos fiches et vidéos métiers :www.enedis.fr/alternance et www.enedis.fr/découvrir-nos-métiersDiplôme préparé :Diplôme d'ingénieur dans le domaine Électrotechnique, Master, DEA, DESS.Diplôme demandé :Vous êtes titulaire ou vous allez être diplômé(e) dans l'année d'un Bac +3 dans le domaine scientifique ou en Électrotechnique.Vos atouts :Autonome et rigoureuxConnaissances souhaitées en Électrotechnique et réseaux électriquesMaitrise des outils informatiquesEsprit d'initiativeMerci de joindre à votre candidature vos bulletins de notes des 2 dernières années ainsi qu’une lettre de motivation.Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.Ville : Marseille

L'entreprise Acteur référent sur le secteur de l'intérim depuis 1998, le Groupe Morgan Services s'est fondé grâce au relationnel à taille humaine construit avec ses clients et intérimaires.Notre force réside essentiellement dans l'expertise, la polyvalence et l'esprit entrepreneurial des collaborateurs qui animent nos 70 agences. Pour nous, professionnalisme rime avec écoute et réactivité. Nos valeurs : éthique, expertise et proximité. Description de l'offre L'agence Morgan Services Marseille recherche pour l'un de ses clients un Adjoint Caisse H/F dont le poste est basé à Marseille 11 ème - 12 éme.Vos missions seront :- Gérer la caisse- Enregistrer le retour d'un produit défaillant.- Réaliser l'accueil téléphonique.- Assurer la gestion sous la responsabilité directe du responsable de caisse.- Remplacement du responsable de caisse en cas d'absence.- Relation client, gestion de la ligne de caisse et accueil, gestion des services annexes de l'accueilNous recherchons des candidats pour travailler dans la grande distribution.Mission en intérim qui débouche vers un CDI.Poste à pourvoir immédiatement.Si ce poste vous intéresse n'hésitez plus et postulez ! Profil recherché Autonome dans son poste, esprit d'équipe, respect des normes de sécurité.

L'entreprise Expert du recrutement depuis plus de 40 ans, Sbc Interim est une marque spécialisée dans le recrutement en intérim, CDD et CDI.Membre du réseau Expert-net technologies regroupant également les enseignes Taga Médical, Le Cercle Intérimaire, Instead et efficenty-rh, Sbc intérim est présent sur l'ensemble du territoire avec des agences à Paris, Marseille, Lyon, Nantes, Avignon, Rambouillet.Nos consultants spécialisés dans leur domaine d'activité répondent aux attentes des entreprises en terme de politique de recrutement pour des besoins à court, moyens et longs termes.Notre expérience du secteur de l'emploi nous permet de répondre rapidement aux entreprises en nous appuyant sur une base unique de candidats en France.Grâce à un suivi personnalisé de nos clients, à un contrôle des compétences de nos collaborateurs, Sbc intérim est aujourd'hui une référence dans son domaine. Description de l'offre SBC RECRUTEMENT recherche pour l'un de ses clients un(e) gardien/ gardienne d'immeuble sur Marseille centre :- Entretien : le nettoyage et la maintenance des parties communes de la résidence- Maintenance et entretien du patrimoine : nettoyage et entretien courant du patrimoine, les petits travaux des parties communes, la surveillance technique et fonctionnelle des installations, ….- Suivi des réclamations des locataires, participation aux travaux, suivi et coordination des interventions, …- Réalisation des états des lieux entrée et sortie, accueil et renseignement des locataires…Profil du candidat :De formation CAP ou BEP (le CAP gardien d'immeuble serait un plus) vous justifiez d'un parcours professionnel en tant que gardien d'immeuble.L'entreprise :Société de gestion immobilièreSalaire :23 661 euros brut annuel

L’ENTREPRISEEngagée depuis plus de 20 ans dans le développement de la mobilité électrique, IZIVIA, filiale 100% du Groupe EDF, facilite le quotidien de ceux qui ont opté pour la voiture électrique ou hybride.IZIVIA a une ambition très claire : devenir le premier exploitant de réseaux de charge publics et privés en Europe afin de faciliter au quotidien la mobilité électrique pour tous.Nous proposons à nos clients, entreprises et collectivités : la fourniture, l’installation, la supervision et la maintenance de bornes de recharge pour les véhicules électriques. IZIVIA se positionne en opérateur de mobilité pour tous grâce à son Pass, donnant accès à 300 000 bornes en France et en Europe.IZIVIA se trouve résolument sur un marché d’avenir. Rejoignez un secteur d’innovation et une équipe investie et « branchée » ! »LE POSTEAu sein de la Direction Clients et Opérations, rattaché au Pôle travaux sous la responsabilité du/de la manager Pôle travaux, vous assurez le déploiement des bornes de véhicules électriques pour le compte d'un portefeuille client.Vous êtes garant(e) des délais, des coûts, de la qualité, la sécurité et du respect du cahier des charges sur la partie travaux. A ce titre vous travaillez en étroite relation avec le(s) chef(s) des projet(s).Pour être au plus proche de nos clients et installateurs nous recherchons un Chargé de travaux (H/F) pour couvrir Marseille.Dans ce cadre, vos missions seront :1. Organiser et préparer les travauxParticiper aux réponses des appels d’offres sur les aspects des coûts travauxValider et/ou contrôler la faisabilité technique et les chiffragesRéaliser les inspections communes avec les sous-traitants et s’assurer que toutes les conditions sont réunies pour lancer le chantier (plans de prévention, etc.)Veiller et anticiper les problématiques éventuelles2. Assurer le suivi et la réalisation des travaux, et piloter les équipes terrainDiriger l'exécution du contrat de travaux (missions DET)Piloter les intervenants du projet sur le terrainTenir à jour le dossier administratif et le dossier techniqueAssurer la réception des installations, relever les non-conformités et suivre leurs levées3. Respecter la qualité, les coûts et la sécurité des travauxRépondre aux sollicitations des clients internes et externesVeiller à la satisfaction client et au respect des délaisContrôler son projet en particulier sur la rentabilité et le temps passéGarantir le respect des normes environnementales liés à l’installation des IRVE, préconisées par IZIVIA (transport, entreposage, installation, DICT, gestion des déchets)Remonter les alertes et les risques (techniques, financiers, juridiques) lors des Comités de suivi projetGarantir la sécurité des chantierDe formation technique spécialisée (BAC+2/3) dans le secteur des travaux ou de formation école d’ingénieurs dans le domaine des travaux, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en entreprise générale ou en MOE.Vous êtes autonome, curieux, force de proposition et avez un goût prononcé pour l’analyse de l’environnement électrique.Enfin, ce serait un plus : vous connaissez les IRVE.N'hésitez pas à postuler en nous transmettant votre CV et lettre de motivation.Informations complémentaires :Poste situé à Marseille37.5h/semaine15 RTTTélétravail possible 2 jours par semaineTickets RestaurantMutuellePrime sur objectifPrime vacancesVille : Marseille

Description du poste Description de l'emploi :Airbus Helicopters recherche un Ajusteur Monteur (f/h) pour rejoindre notre FAL Prototypes basé à Marignane, France. Votre environnement de travail :Pôle économique majeur avec l'aéroport Marseille-Provence, Marignane est une ville dynamique du sud-est de la France. Elle est située à proximité des villes d'Aix-en-Provence et de Marseille, qui accueillent une offre culturelle et touristique riche. Proche des plages de la Côte Bleue, elle offre de nombreuses possibilités d'activités nautiques. Parce que nous prenons soin de vous :Avantages financiers: Salaire attractif, accords d'intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d'actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d'actions souscrites.Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d'autres services. Bien-être / santé: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage. Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale).Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Vos challenges:AjusterCollerRiveterJonctionnerMonterEquiper Votre profil:Vous disposez d'une formation de type Bac Professionnel Aéronautique2 à 5 ans d'expérience dans le domaine Vous disposez d'un esprit d'équipe développéVous êtes minutieux et rigoureuxVous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant! Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.Unité légale :Airbus Helicopters SASType de contrat :CDI-------Classe Emploi (France): Classe C05Niveau d'expérience :Expérimenté(e)Famille d'emplois :Assemblage et intégration En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à [email protected] Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.

L'entreprise Lynx RH : Recrutement spécialisé en CDI, CDD et intérim de profils Bac+2 à Bac+5 en fonctions supports, informatique et ingénierie. Offres d'emploi. Description de l'offre LYNX RH, Cabinet de Recrutement, recherche pour le compte de l'un de ses clients, un Technicien Métrologue H/FVos missionsRattaché au service Chargés d’affaire, le chargé d’affaire est l’interlocuteur unique en charge de la relation commerciale avec le client après la passation de la commande. Il assure la liaison avec les services internes de l’entreprise sur les aspects techniques. Les tâches principales seront : Gérer la relation commerciale après commandeAssurer le suivi de la documentation technique en lien avec le BEEnvoyer les plans pour validation aux clientsEditer les documents d’affaire : plans qualité, planning, pv peinture, procéduresConstituer les dossiers constructeursEffectuer la revue de contrat technique en lien avec les services Ordonnancement et CommercialSuivre et relancer les dossiers de sous-traitance de motorisationParticiper aux réunions de productionOrganiser les inspectionsProfil recherchéIdéalement de formation Bac+2 à Bac+3, soit dans le domaine technique type BTS CPI, ATI, BUT GMP ou Licence Génie mécanique avec un intérêt pour la relation commerciale, soit dans le domaine commercial type BTS technico-commercial avec une appétence pour la connaissance technique, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel. Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil Profil recherché Chargé d'affaires en industrie

L'entreprise Créé en 1999, le Groupe Domino RH vous offre ses missions d’intérim, recrutements (CDD / CDI) et formation.Fort d’un réseau national de plus de 180 agences spécialisées présentes dans les grandes villes de France, Domino RH vous accueille, conseille et oriente vers les postes qui vous correspondent.- Missions : BTP, Transport, industrie et logistique- Staff : Tertiaire, Assistanat, Finance, Force de vente, RH, Cadres et assimilés- Care : Médico-social- Executive search : HC Resources- Diversification RH : Management de transition, Mobilité, Portage salarial, Formations Description de l'offre Domino STAFF Marseille recrute pour sont client spécialisé dans le génie climatique un(e) Chargé d'Affaires CVC à Marseille.Rattaché au Responsable d'activité, vous intervenez dans la production de projets CVC tertiaires, depuis le chiffrage jusqu'à la réception client.Vos missions incluent :Gestion complète des projets CVC tertiaires, du chiffrage à la réception client.Responsabilités commerciales : présentation des offres, suivi des actions commerciales.Gestion d'équipe : leadership dans le management et propositions d'amélioration.Gestion opérationnelle : analyse des contrats, allocation des ressources.Suivi financier : contrôle budgétaire et respect des exigences clients.Expertise technique : conseil sur les aspects techniques des projets et résolution des problématiques opérationnelles. Profil recherché Profil recherché :De formation supérieure en CVC, vous avez acquis des compétences relationnelles, organisationnelles et de chiffrage d'appels d'offres.Votre maîtrise du tissu local vous permettra d'atteindre vos résultats.La connaissance du secteur d'activité et des principaux acteurs est indispensable.Votre force de conviction, votre ténacité et votre goût pour le management vous permettront de réussir dans cette fonction.En intégrant cette équipe, vous évoluerez au coeur des métiers du génie climatique et vous participerez à la croissance de l'entreprise.Vous savez générer des projets et travailler avec des équipes supports pour formaliser les réponses client.Vous avez une appétence pour la technique et aimez travailler en équipe.

H soixantaine, malvoyant mais autonome, immobilisé pendant 3 mois suite à une chirurgie orthopédique de l'épaule gauche offre logement a/c du 1/06/2024 à JF contre aide à domicile ponctuelle (4 a 5h/semaine dont 3h menage, aide aux courses, divers petits travaux domestiques aide administrative traitement du courrier traitement sur l'ordinateur)- large flexibilité pour l' organisation.......dans maison avec jardin a Marseille 8e, métro Perier, ...Bonne humeur et bienveillance recommandées.*Parties privatives à l'étage:2 chambres communiquantes meublées de 16 et 12m2 + salle d'eau (douche lavabo WC)*Espaces partagés:grand double séjour 55m2 avec TV, cuisine américaine bien équipée, Terrasses et jardin*Chauffage central et climatisation# situation idéale métro Perier et bus devant la porte (B1-19, Velib, tous commerces et commodité à proximité immédiate.-Accès facile et direct au centre-ville (métro 2)-Acces facile au campus de luminy et aux calanques (bus b1)-Acces facile aux plages (bus 19 et 83)*ANNONCE SERIEUSE.Me contacter SVP

L'entreprise . Description de l'offre Groupe Morgan Services recrute pour un de ses clients sur la Ciotat un.e hôte.sse de caisse H/FVos missions seront les suivantes :- l'accueil physique des clients- l'encaissement et la tenue de votre caisse- l'orientation des clients- la mise en rayon des produits dans la zone de caisse.Horaire : lundi au samedi de 7h30 à 19h30 (35h/semaine, horaires selon planning) avec roulement de 2 jours de repos dans la semaineMission de plusieurs mois avec perspective d'embaucheRémunération : 1747EUR Brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payésActeur référent sur le secteur de l'intérim depuis 1998, le Groupe Morgan Services s'est fondé grâce au relationnel à taille humaine construit avec ses clients et intérimaires.Notre force réside essentiellement dans l'expertise, la polyvalence et l'esprit entrepreneurial des collaborateurs qui animent nos 70 agences. Pour nous, professionnalisme rime avec écoute et réactivité. Nos valeurs : éthique, expertise et proximité. Profil recherché Experience : Débutant accepté

L'entreprise . Description de l'offre Description du poste :Accueil physique et téléphonique :***Accueillir la clientèle selon la bonne application des protocoles ;* Réceptionner les messages et orienter les appels ;* Recevoir les plis et les colis.Tâches administratives :***Créer et distribuer les badges ;* Répondre aux demandes émises par le client ;* Gérer les commandes de fournitures.Contrat :* A partir du 1er Avril 2024* Horaires: 11h/14h//15h/19hDescription du profil :Vous avez une excellente présentation et élocution. De nature volontaire, rigoureuse, dynamique et disponible, vous êtes capable de vous adapter rapidement.Vous maîtrisez le Pack Office (Excel, Outlook, etc.)Samsic est un Groupe familial breton dont le métier originel est la propreté. Depuis 1986, Samsic n'a cessé d'enrichir son offre en développant un panel de prestations dédié aux environnements de vie, de travail et aux ressources humaines. Avec Samsic Facility, nous veillons au bien-être des occupants en leur offrant des environnements de travail sains, sécurisés, accueillants et stimulants - Propreté, sécurité, accueil, flex services, environnement, espaces verts, métiers techn... Profil recherché Experience : Expérience exigée de 1 An(s)