Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Chargé D'affaires Audit Bâtiment en "

Vous êtes à la recherche d'une nouvelle expérience en tant que coffreur(se), bancheur(se), sur des chantiers emblématiques ? Sous la responsabilité d’un(e) chef d’équipe et avec l’aide de son équipe, vous intervenez sur le cœur de métier de l’entreprise : le Gros Œuvre pour nos chantiers de la région Lyonnaise ( 69) Ainsi vos principales missions sont les suivantes :Sécuriser le chantierLa lecture des plans pour contrôle des dimensionsL'installation des coffragesRéaliser des coffrages industrielsRéaliser des coffrages traditionnelsArmer, ferraillerFabriquer et poser des éléments préfabriquésCoulerDécoffrer Tout en étant garant de la bonne qualité des tâches réalisées.

MissionAvec 850 agences, 14 500 collaborateurs et 338 500 clients, FIDUCIAL est un leader des services pluridisciplinaires aux entreprises dans les métiers du droit, de l'audit, de l'expertise comptable, de la banque, du conseil financier, de l'immobilier, de l'informatique, de la sécurité et de l'équipement du bureau.Afin de répondre aux valeurs de l'entreprise ainsi qu'à un besoin social et sociétal, FIDUCIAL a lancé en 2020 la Mission Handicap avec un accord fixé pour 3 ans. En 2023, cet accord a été renouvelé afin de poursuivre cet engagement.Nous recherchons un nouvelle personne, chargée de mission au sein de notre équipe RH, afin d'assurer la mise en place et le suivi des différentes actions ou accompagnements fixés par cet accord.Cet accord s'articule autour de 3 temps forts :- déploiement de la politique d'emploi en faveur du handicap et de la diversité, en lien avec les service recrutement, pour la mise en place d'actions de promotions spécifiques,- garantie du maintien dans l'emploi des collaborateurs par des actions d'accompagnement et de suivi,- développement de la sensibilisation autour du handicap, par la mise en place, avec l'appui des partenaires et acteurs de référence dans le domaine, des actions de communication et de formation.Sous la responsabilité et la supervision du manager RH du siège, vous intervenez dans l'animation et le suivi de la mission handicap pour l'ensemble du groupe, avec l'appui d'une alternante.Vos missions seront alors entre autres :. Déployer les axes de la politique Handicap du groupe, . S'assurer du respect des processus,. Participer au suivi budgétaire, déclarations et reporting,. Etre garant des indicateurs fournis à la Direction du groupe, aux commissions de suivi des accords.ProfilDiplômé d'un bac + 3 minimum, vous justifiez d'une première expérience en assistanat RH.Vous avez développé une appétence ou des connaissances pour les sujets liés au handicap dans l'entreprise.Vos aptitudes relationnelles et de communication, votre capacité à vous adapter à des interlocuteurs variés, votre autonomie et votre rigueur ne sont plus à prouver.Si vous vous reconnaissez, plus aucune hésitation, rejoignez-nous !

MissionAvec 850 agences, 14 500 collaborateurs et 338 500 clients, FIDUCIAL est un leader des services pluridisciplinaires aux entreprises dans les métiers du droit, de l'audit, de l'expertise comptable, de la banque, du conseil financier, de l'immobilier, de l'informatique, de la sécurité et de l'équipement du bureau.Nous recherchons un chargé de mission RH (H/F) pour notre équipe RH dédiée aux fonctions supports du groupe (environ 600 personnes réparties sur 3 sites Lyon - Paris - Angers).Vous contribuez aux missions suivantes :. campagne dédiée aux entretiens annuels,. reporting RH,. suivi des processus de recrutement,. mise à jour des organigrammes,. gestion de situations individuelles (intégration, demande d'évolution, entretiens de départs, ...),. conseil RH et réglementation du travail aux fonctions supports,. mise en place et suivi d'indicateurs sociaux : absentéisme, démissions, turnover, index égalité H/F,. organisation et participation à l'animation de réunions : réunions d'intégration mensuelles, RV mensuel avec le service juridique / droit social, réunions semestrielles avec les directeurs,. participation aux dossiers transverses des DRH,. gestion de la relation avec notre partenaire ACTION LOGEMENT.ProfilDiplômé d'un bac + 3 minimum, vous justifiez d'une première expérience en assistanat et gestion des ressources humaines.Dans un environnement multi-sites et multi-métiers, votre aisance relationnelle favorisera votre intégration auprès d'une grande pluralité d'interlocuteurs. Vous saurez également mettre en œuvre vos qualités de dynamisme, de rigueur, d'organisation et de réactivité, au service d'une grande variété de sujets à traiter.Doté d'un sens de l'équipe et du service, vous saurez vous adapter à un contexte offrant une grande diversité d'environnements professionnels.