Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Assistant Juridique Droit Social en "

Notre étude recherche un(e) Assistant Juridique / Clerc d'Huissier en contrat à durée indéterminée à temps complet (35 heures par semaine).En votre qualité de Clerc d'Huissier, vous serez en charge des missions suivantes :- Assurer le recouvrement, amiable ou judiciaire, pour les dossiers de loyers impayés confiés.- Opter pour le choix de procédure le plus judicieux pour le client, respecter les procédures et les délais.- Rédiger les actes et assurer le suivi administratif et financier des dossiers au quotidien, accueillir les débiteurs (accueil physique et téléphonique).- Appliquer les procédures internes.Vous serez assisté(e) dans vos missions par l'équipe de gestionnaire et l'appui du responsable du service.

Notre étude recherche un(e) Assistant Juridique / Clerc d'Huissier en contrat à durée indéterminée à temps complet (35 heures par semaine).En votre qualité de Clerc d'Huissier, vous serez en charge des missions suivantes :- Assurer la prise en charge des nouveaux dossiers confiés (analyse de titre exécutoire / des contrats) et déterminez les éventuelles problématiques juridiques.- Initier la procédure adéquate et être amené à intervenir dans la gestion du dossier.Vous serez assisté(e) dans vos missions par l'équipe de gestionnaire et l'appui du responsable du service.

[MOTS CLES : PAIE -  ADMINISTRATION DU PERSONNEL - JURIDIQUE - DROIT SOCIAL - BIEN-ETRE AU TRAVAIL - LYON 6 EME ] GESTIONNAIRE DE PAIE H/F  J'ai été missionnée par un cabinet d'expertise comptable moderne et pluridisciplinaire, situé à Lyon 6eme pour les accompagner dans la recherche de leur futur talent ! Tu rejoindras une structure composée de diverses bureaux et équipes : expertise comptable, service social/paie, service juridique, etc. Le cabinet est d'une belle envergure, la bonne ambiance de travail et la proximité sont au rendez-vous.Tu souhaites rejoindre un cabinet qui dispose d'une bonne QVT et qui soit en capacité de te proposer un plan d'évolution personnalisé Je t'invite alors à poursuivre la lecture !La future recrue prendra en charge un portefeuille de bulletins de paie adapté à son niveau et à son expérience. Plus que de la simple production de paie, elle accompagnera ses clients de façon qualitative et répondra aux éventuelles problématiques avec bienveillance. Pour les missions juridiques un peu complexes, elle pourra obtenir de l'aide auprès du service juridique. Les dossiers sont relativement variés, tant en termes de tailles que de secteurs d'activité !PARLONS LOGISTIQUE !- Le contrat proposé est un CDI, base horaire temps plein sur 4 jours et demi,- Une charte de télétravail est mise en place pour une meilleure organisation personnelle,- De nombreux avantages sont présents : tickets restaurant, diverses primes, cadre de travail agréable, - Des afterworks et évènements d'équipe sont régulièrement organisés,- Le cabinet met en place une politique de formation qualitative à disposition de l'ensemble des collaborateurs,- La structure dispose d'outils performants, - La rémunération est à définir selon le profil de chacun en accord avec la Direction,- La fourchette du marché se situant pour ce type de poste entre : 28 000EUR et 33 000EUR bruts annuels.SES MISSIONS- Production et contrôle des bulletins de paie,- Etablissement des déclarations de charges sociales via la DSN,- Etablissement des formalités d'entrée et sortie des salariés : DPAE, affiliation aux caisses de retraite et prévoyance, relation avec les organismes, attestations diverses, soldes de tout compte, etc.- Prise en charge de tâches juridiques : contrat de travail, ruptures conventionnelles, procédures de licenciement simples, etc.- Respect des délais,-Conseil et accompagnement client.Le logiciel est SILAE.