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Postes vacants recommandés

Avocat spécialisé en restructuring H/F
Implid, LYON
implid légal recherche un avocat collaborateur H/F pour son activité Restructuring / Droit des entreprises en difficultés.Vous interviendrez auprès d'une clientèle essentiellement composée de PME et d'ETI en France ou pour le compte de clients internationaux dans le cadre de procédures amiables (mandat ad hoc, conciliation) ou judiciaire (sauvegarde, redressement ou liquidation judiciaire).Vous serez amené(e) à travailler en français et en anglais.Vous interviendrez côté débiteurs, repreneurs, créanciers, dirigeants et actionnaires et couvrirez l'ensemble du droit des entreprises en difficulté.Vos missions consisteront à :Rédiger des actes (requêtes en ouverture de procédure de mandat ad hoc et de conciliation),Préparer des DCP,Rédiger des offres de reprise en plan de cession,Rédiger des notes de synthèse et des consultations à destination des clients,Préparer des plans de sauvegarde ou de redressement,Auditer des data-room,Rédiger des protocoles de conciliation,Rédiger des actes judiciaires (déclaration de créance, requête enrevendication, conclusions),Assurer des audiences devant le Tribunal de commerce.
Chargé de recrutement agence de LYON 3(H/F)
Initial, LYON
Le réseau Initial créé en 2009, après 20 ans d'expérience dans les métiers du recrutement se veut résolument différent sur un marché conformiste ou chaque agence ressemble à une autre agence.Cette différence se constate dès l'origine par un concept novateur, une charte et des aménagements plus orientés accueil et recrutement.Aujourd'hui c'est un réseau de 16 agences qui répondent aux besoins de tous nos clients dans tous les domaines d'activités. INITIAL recherche un Chargé de Recrutement H/F pour notre agence de Lyon 3 spécialisée dans les secteurs de la logistique, industrie et tertiaire.En collaboration avec le consultant commercial et sous la responsabilité du responsable de développement vous serez en charge de :- L'accueil physique et téléphonique. - La sélection des profils. - Le passage d'annonces sur les différents jobboards. - La recherche de candidatures, le sourcing de candidats et la mise en poste.- La rédaction des contrats de missions et de mise à disposition.- La saisie des relevés d'heures.- Les déclarations administratives inhérentes aux contrats de travail. - Le suivi des visites médicales. - La prise de rendez-vous auprès des entreprises.Durée hebdomadaire : 37h30. Démarrage : rapideHoraires du lundi au vendredi : 8h30/12h - 14 h/18 h ou 8h/12 h - 14 h/17 h30Salaire de 23 KE bruts annuels + mutuelle d'entreprise + variable (condition d'ancienneté requise) + Ticket Restaurant valeur faciale 12,50EUR/JT