Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Assistant De Direction en "

MOTS CLES : COMPTABILITE - CABINET COMPTABLE - MANAGEMENT - INTERNATIONAL - EQUILIBRE VIE PROFESSIONNELLE ET PERSONNELLE - LYON 6EME]CHEF(FE) DE MISSION EN EXPERTISE COMPTABLE H/F J'ai été missionnée par un cabinet d'expertise comptable reconnu pour la qualité de ses prestations, situé à Lyon 6ème, pour les accompagner dans la recherche de leur futur talent !Tu rejoindras le siège Rhône-Alpes dans une structure à taille internationale, composée de divers équipes : expertise comptable, consolidation, pôle international, audit externe, social/paie, service juridique, etc.Bien que le cabinet soit d'une envergure importante, les Experts-Comptables sur place restent accessibles à tous. > Tu souhaites rejoindre un cabinet qui dispose d'une excellente réputation, qui soit en capacité de te proposer un plan d'évolution ainsi qu'un équilibre vie personnelle et professionnelle Je t'invite alors à poursuivre la lecture ! La future recrue prendra en charge la supervision d'un ou plusieurs collaborateurs (à définir), et les accompagnera dans leur évolution technique en toute bienveillance. Elle interviendra sur un portefeuille composé de TPE/PME mais également de groupes et filiales dans divers secteurs d'activités, avec une possibilité d'adapter sa clientèle en fonction de ses envies et préférences ! PARLONS LOGISTIQUE !- Le contrat proposé est un CDI, base horaire temps plein avec RTT,- Les horaires de travail sont flexibles en fonction des contraintes de chacun,- Une charte de télétravail est mise en place pour une meilleure organisation personnelle,- Des tickets restaurant ainsi que diverses primes sont proposées,- Des afterworks et évènements d'équipe sont régulièrement organisés,- Le cabinet met en place une politique de formation qualitative à disposition de l'ensemble des collaborateurs,- La rémunération est à définir selon le profil de chacun en accord avec la Direction,- La fourchette du marché se situant pour ce type de poste entre : 40 000EUR et 50 000EUR bruts annuels (du profil junior à confirmé sur un même type de poste)SES MISSIONS- Supervision de collaborateurs sur la tenue des dossiers (totale ou partielle),- Révision des comptes,- Production des bilans et liasses fiscales en toute autonomie,- Respect des délais,- Accompagnement des clients,- Déplacement en clientèle (selon dossiers),- Rendez-vous de bilans. 

[MOTS CLES : AUDIT - CABINET D'EXPERTISE COMPTABLE  - FORMATION - INTERNATIONAL - LYON] MANAGER AUDIT H/F J'ai été missionnée par un cabinet d'expertise comptable reconnu pour la qualité de ses prestations, situé à Lyon, pour les accompagner dans la recherche de leur futur talent !Tu rejoindras un groupe à taille internationale, composée de divers équipes : expertise comptable, consolidation, pôle international, audit externe, social/paie, service juridique, etc.Bien que le cabinet soit d'une envergure importante, les Experts-Comptables et Manageurs sur place restent accessibles à tous.  En tant que Manager Audit H/F, vous travaillerez pour des clients issus de domaines d'activités diversifiés allant à des PME à des ETI. Tu souhaites rejoindre un cabinet qui dispose d'une excellente réputation, qui soit en capacité de te proposer un plan d'évolution ainsi qu'un équilibre vie personnelle et professionnelle Je t'invite alors à poursuivre la lecture !  PARLONS LOGISTIQUE !- Le contrat proposé est un CDI, base horaire temps plein avec RTT,- Les horaires de travail sont flexibles en fonction des contraintes de chacun,- Une charte de télétravail est mise en place pour une meilleure organisation personnelle,- Des tickets restaurant ainsi que diverses primes sont proposées,- Des afterworks et évènements d'équipe sont régulièrement organisés,- Le cabinet met en place une politique de formation qualitative à disposition de l'ensemble des collaborateurs,- La rémunération est à définir selon le profil de chacun en accord avec la Direction,- La fourchette du marché se situant pour ce type de poste entre : 45 000EUR et 50 000EUR bruts annuels. VOS MISSIONS- Réalisation de mission de compréhension et d'évaluation des processus de contrôle,- Analyse de l'ensemble des cycles ainsi que des missions d'inventaire,- Rédaction de rapport de synthèse,- Détermination de la stratégie d'audit,- Intervention sur des mandats variés,- Respect des délais,- Gestion de la relation client notamment à travers des déplacements clientèle,- Supervision d'une équipe de collaborateurs,- Gestion budgétaire des missions. 

[MOTS CLES : COMPTABILITE - CABINET D'EXPERTISE COMPTABLE - ACCOMPAGNEMENT - FORMATION - INTERNATIONAL - LYON 6EME] COLLABORATEUR COMPTABLE H/F J'ai été missionnée par un cabinet d'expertise comptable reconnu pour la qualité de ses prestations, situé à Lyon 6ème, pour les accompagner dans la recherche de leur futur talent !Tu rejoindras un groupe à taille internationale, composée de divers équipes : expertise comptable, consolidation, pôle international, audit externe, social/paie, service juridique, etc.Bien que le cabinet soit d'une envergure importante, les Experts-Comptables et Manageurs sur place restent accessibles à tous. Par ailleurs, ils apprécient particulièrement accompagner des profils juniors dans leur montée en compétence.Tu souhaites rejoindre un cabinet qui dispose d'une excellente réputation, qui soit en capacité de te proposer un plan d'évolution ainsi qu'un équilibre vie personnelle et professionnelle Je t'invite alors à poursuivre la lectureLa future recrue interviendra sur un portefeuille composé de TPE/PME mais également de groupes et filiales dans divers secteurs d'activités, avec une possibilité d'adapter sa clientèle en fonction de ses envies et préférences ! PARLONS LOGISTIQUE !- Le contrat proposé est un CDI, base horaire temps plein avec RTT,- Les horaires de travail sont flexibles en fonction des contraintes de chacun,- Une charte de télétravail est mise en place pour une meilleure organisation personnelle,- Des tickets restaurant ainsi que diverses primes sont proposées,- Des afterworks et évènements d'équipe sont régulièrement organisés,- Le cabinet met en place une politique de formation qualitative à disposition de l'ensemble des collaborateurs,- La rémunération est à définir selon le profil de chacun en accord avec la Direction,- La fourchette du marché se situant pour ce type de poste entre : 29 000EUR et 35 000EUR bruts annuels (du profil junior à confirmé sur un même type de poste). VOS MISSIONS- Tenue des dossiers,- Révision des comptes,- Prise en charge de l'ensemble des déclarations fiscales,- Production des bilans et liasses fiscales en toute autonomie,- Respect des délais,- Accompagnement des clients.

votre missionAtlantis RH cherche pour un client, entreprise générale Bâtiment, un Directeur d’Exploitation (H/F) sur Lyon. Rattaché à la direction générale, nn tant que Directeur d’Exploitation, vous serez responsable de piloter l’ensemble des secteurs activités, notamment les travaux de gros œuvre et les travaux tous corps d’état. . Vos missions incluront l’organisation générale du service travaux, le respect de la prévention, la gestion des risques contractuels, la gestion financière, le management des équipes travaux, ainsi que la supervision des moyens déployés.votre profilDe formation ingénieur et d’une expérience minimale de 5 ans en tant que Directeur de Travaux, Compétences techniques en gros oeuvre et une solide expérience TCE en entreprise générale.

Appel Médical Search est la division dédiée aux médecins, chirurgiens et directeurs d'établissements d'Appel Médical, N°1 du travail temporaire et du recrutement médical, paramédical et pharmaceutique depuis plus de 50 ans. Que ce soit pour de l'intérim, de la vacation, un CDD ou bien encore un CDI, nos consultants répartis dans 31 bureaux partout en France vous accompagneront pour votre recherche d'emploiRattaché-e à la Direction, le médecin collaborateur h-f prend en charge les salariés de son secteur. Il sera tutoré par un médecin du travail titulaire sur son périmètre. Il-elle travaille en collaboration avec les autres médecins du travail du service – Vous rejoignez une équipe médicale et pluridisciplinaire au sein d'un service de près de 30 médecins (sur deux départements).Il-elle a pour mission principales de : - Prendre en charge les salariés avec à vos côtés un infirmier h/f et un secrétaire h/f,- Conduire les actions de santé au travail en lien avec la réglementation et les accords ou disposition d'entreprise,- Participer aux réunions des CHSCT,- Assurer un rôle de conseil auprès des directions locales des adhérents,- Assurer les visites auprès des salariés (reprises, aptitudes…),- Effectuer les mesures de prévention en vue d'améliorer les conditions de travail des salariés,- Favoriser le développement de la prévention des risques professionnels, risques psychosociaux,- Établir les rapports annuels et les fiches d'entreprises,- Présence d'un médecin junior sur place et travail pluridisciplinaire avec les IPRP, ASST CDI temps plein ou temps partiel (minimum 80%)– Forfait jour (208 jours/an) soit 9 semaines de congés à l'année et poste sur 4 jours/semaine. 13ème mois, prime de vacances.Rémunération selon profil - À partir de 80k€ Rémunération supérieure à la grille conventionnelle - Avantages conventionnels et sociaux (mutuelle, ticket restaurant). Profil: Collaborateur médecin : Médecin non titulaire de la qualification en médecine du travail et justifiant d'au moins 5 ans d'inscription au conseil de l'ordre des médecins en France.Vous avez la volonté de devenir médecin du travail, de vous former pendant 4 ans en vous inscrivant auprès d'un organisme de formation qualifié (DIU). La formation est proposée par l'université de Grenoble, Lyon, Saint-Etienne et Clermont-Ferrand en région Auvergne-Rhône-Alpes. Ceci vous permettra d'obtenir par la suite un poste pérenne en médecine du travail.Vous souhaitez vous investir dans de nouveaux projets au sein d'une structure dynamique, tournée vers le patient, merci de postuler auprès de : Merci de postuler auprès de : Guillaume TORFSAppel médical search – 92 avenue Félix Faure – 69003 Lyon 04 37 24 62 91 – 06 68 97 25 25 - [email protected]

Notre client est un cabinet de conseil spécialisé dans l'optimisation de la masse salariale, la stratégie de rémunération, l'optimisation des contrats d'assurance et la détection du handicap invisible auprès des PME, ETI et Grands comptes.L'entreprise accompagne plusieurs centaines de clients et connaît une très forte croissance. Face à cette évolution et aux nombreux projets de diversification en cours, la société souhaite développer la région Sud-Est et dans ce cadre recherche un Manager Commercial - Sud-Est pour encadrer la force commerciale rattachée au bureau de Lyon.En tant que Manager Commercial, vous aurez comme responsabilités :Encadrer l'équipe composée de 3 Ingénieurs d'Affaires rattachés au bureau de Lyon : Formation, suivi des KPIs, accompagnement sur le terrain, réunions régulières, évaluations annuelles,Faire la mise en oeuvre de la politique commerciale dans la région,Élaborer et mettre en oeuvre des stratégies de vente efficaces pour atteindre et dépasser les objectifs de chiffre d'affaires,Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes pour assurer la cohérence et l'efficacité des initiatives commerciales,Participer aux réunions commerciales avec la direction,Proposer des solutions adaptées pour développer le portefeuille auprès des décideurs (DG, DRH, DAF) dans la région,Développer un portefeuille client de grands comptes dans la région,Participer aux échanges avec la direction et reporter l'activité commerciale de façon régulière (réunion, reporting, CRM…).

Rattaché au Directeur d’agence et Responsable TechniqueMISSIONS PRINCIPALES● Planifier les missions des consultants de l’agence● Assister les équipes techniques dans la gestion de leurs affaires● Garantir le respect de process qualité● Être autonome dans la collecte des informations auprès des Ingénieurs ConseilsMISSIONS DE TOUS LES JOURSPlanification Valider, planifier et organiser les missions avec nos consultants. Valider avec les clients et prestataires les RDV et leur bonne mise en œuvre (clés, accessibilité dessites,...). Valider, planifier et organiser le prêt d’agenceTechnique Support administratif des expertso Analyse et validation de deviso Suivi facturation et état d’acompte fournisseurs...), Création des dossiers techniques. Calcul de pénalités Suivi des dossiers de consultation des entreprises. Préparation de supports de réunions (tableaux de bord, CR) Suivi CCx, SCC.REPORTINGIndicateurs suivis et remontés à la direction :● ATLAS● TIME● Tableau de de suivi d’activité missions● Trame de réunions ‘tableaux de bord, CR)● Romeo2 pour suivi des renouvellements des CTCOMPETENCESFormation Bac + 2 ou ExpérienceFICHE DE FONCTIONAssistant(e) Technique et de PlanificationRH088-A SAVOIRS * Connaissances des produits ACCEO- A2C * Connaissances des techniques de communication * Connaissances des techniques de constitution de DCE * Connaissances de l’entreprise et de ses services SAVOIR FAIRE * Présenter le Groupe * Défendre les intérêts du Groupe * Assurer la satisfaction client * Conseiller et accompagner les clients * Gérer l’information : écrite et orale * Respect de la confidentialité des informations * Respect de la déontologie et éthique SAVOIR ETRE * Qualités relationnelles et rédactionnelles * Polyvalence * Fibre technique * Être proactif et réactif * Résistance au stress * Capacité d'adaptation, de réactivité et de flexibilité * Esprit d’équipeSANTÉ – SÉCURITÉ - ENVIRONNEMENTAppliquer les dix commandements vertsRéduire son impact environnemental et économiser l’énergie et les ressources du lieu de travailRemontée terrain et risques SSE rencontrésRespecter les consignes de santé et de sécuritéOUTILS● Informatique (Word / Excel / PowerPoint)● Technique: ROMEO / ATLAS / TIME● Support informatique : Internet et Intranet● Google Drive, Google agenda, Google docs,Gmail

[MOTS CLES : PAIE -  ADMINISTRATION DU PERSONNEL - JURIDIQUE - DROIT SOCIAL - BIEN-ETRE AU TRAVAIL - LYON 6 EME ] GESTIONNAIRE DE PAIE H/F  J'ai été missionnée par un cabinet d'expertise comptable moderne et pluridisciplinaire, situé à Lyon 6eme pour les accompagner dans la recherche de leur futur talent ! Tu rejoindras une structure composée de diverses bureaux et équipes : expertise comptable, service social/paie, service juridique, etc. Le cabinet est d'une belle envergure, la bonne ambiance de travail et la proximité sont au rendez-vous.Tu souhaites rejoindre un cabinet qui dispose d'une bonne QVT et qui soit en capacité de te proposer un plan d'évolution personnalisé Je t'invite alors à poursuivre la lecture !La future recrue prendra en charge un portefeuille de bulletins de paie adapté à son niveau et à son expérience. Plus que de la simple production de paie, elle accompagnera ses clients de façon qualitative et répondra aux éventuelles problématiques avec bienveillance. Pour les missions juridiques un peu complexes, elle pourra obtenir de l'aide auprès du service juridique. Les dossiers sont relativement variés, tant en termes de tailles que de secteurs d'activité !PARLONS LOGISTIQUE !- Le contrat proposé est un CDI, base horaire temps plein sur 4 jours et demi,- Une charte de télétravail est mise en place pour une meilleure organisation personnelle,- De nombreux avantages sont présents : tickets restaurant, diverses primes, cadre de travail agréable, - Des afterworks et évènements d'équipe sont régulièrement organisés,- Le cabinet met en place une politique de formation qualitative à disposition de l'ensemble des collaborateurs,- La structure dispose d'outils performants, - La rémunération est à définir selon le profil de chacun en accord avec la Direction,- La fourchette du marché se situant pour ce type de poste entre : 28 000EUR et 33 000EUR bruts annuels.SES MISSIONS- Production et contrôle des bulletins de paie,- Etablissement des déclarations de charges sociales via la DSN,- Etablissement des formalités d'entrée et sortie des salariés : DPAE, affiliation aux caisses de retraite et prévoyance, relation avec les organismes, attestations diverses, soldes de tout compte, etc.- Prise en charge de tâches juridiques : contrat de travail, ruptures conventionnelles, procédures de licenciement simples, etc.- Respect des délais,-Conseil et accompagnement client.Le logiciel est SILAE.

Notre client, situé à Lyon 07, offre des services de production et de distribution d'électricité, de gaz, de vapeur et d'air conditionné de qualité.Commodités de transport à disposition :- En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.- En transports commun. En plus l'entreprise prend en charge les frais de transport.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Notre client, leader de son secteur, incarne des valeurs humaines fortes et une culture d'innovation au quotidien. Rejoignez une entreprise à la mentalité tournée vers l'avenir et épanouissante pour ses collaborateurs.Désirez-vous façonner votre avenir en tant qu'Assistant de direction (F/H) en contribuant activement aux missions de notre client ?Notre client recherche une personne dédiée à la gestion administrative et organisationnelle. Ce poste exige des compétences en assistanat de direction, commercial et événementiel, ainsi que des talents en communication client.- Il vous sera demandé de gérer le planning, les courriers, passer et suivre les commandes, gérer une boîte mail générique, les fournitures et les conventions de servitude.- En matière d'assistanat commercial, vous serez en charge de la saisie des contrats, de la gestion des signatures CEE et des demandes d'avoirs.- Enfin, vous serez responsable de l'organisation des séminaires, des journées de sécurité, des repas de fin d'année, des réunions diverses et de la mise à jour du site internet et de l'Espace client.Et voici les modalités de l'offre :- Contrat: Intérim- Durée: 9/mois- Salaire: entre 2000 et 2500€ brut mensuel, selon profilDe plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Profil: Nous recherchons une personne avec un minimum de 2 ans d'expérience en tant qu'assistant(e) de direction. - Compétence en organisation et gestion du planning- Aptitude à la réalisation et correction de courriers- Expérience en assistanat commercial et gestion des commandes- Capacité à gérer et mettre à jour des outils de communication client, dont site internet et Espace clientLe candidat ou la candidate doit disposer d'un diplôme d'études supérieures pertinent, comme un BTS Assistant de direction ou équivalent.Processus de recrutementVous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À bientôt !

Nous vous proposons un poste d’Assistant Administratif H/F au sein de la centrale de réservation à Lyon.Sous la responsabilité de la Directrice de la centrale de réservation, votre mission principale sera de la seconder dans les tâches administratives. Votre rigueur, votre aisance relationnelle et votre organisation seront des atouts dans la réalisation de vos missions : Réceptionner les appels téléphoniques : prise de message, mises en relation, recherche d’informations Communiquer aux clients des informations sur les logements et services proposés Gérer les mails de la messagerie « administrative »Rédiger des mails ou des courriers à l’attention des partenaires/ clients sociétés ainsi que des rapports et documents diversAppuyer le responsable dans la mise en place des outils de reporting et de suivi pour l’équipe de la centrale (nombre de contrats, offres commerciales, débiteurs etc) Traiter des réclamations Participer comme soutien administratif sur le montage des dossiers location5 raisons de nous rejoindre :Une intégration adaptée à votre profilEquilibre vie professionnelle – vie personnelleUn environnement de travail agréable Un suivi de carrière personnalisé et de qualité avec des possibilités d’évolutionL’accès à un parcours de formation complet Profil: Motivé par l’envie de rejoindre une structure qui privilégie les valeurs de la formation, l’esprit d’équipe et le bien-être de ses collaborateurs ? Vous avez une expérience significative dans l’assistanat de direction, administratif et ou commercialVous disposez d’une aisance relationnelle et d’une rigueur rédactionnelle Dynamisme, organisation, proactivité et gestion des priorités seront les maitres mots pour mener à bien vos missions.Vous êtes alors le candidat idéal, rejoignez-nous !Réside Etudes est un Groupe handi-accueillant. Seules les compétences comptent !

Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit.Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.Rejoindre Foncia, c’est : Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d’évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.S’inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expertParticiper à la digitalisation de ses métiers et de son business modelTravailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clientsÊtre influenceur de la transition énergétiqueVos futures missions et responsabilitésRattaché.e à la direction copropriété du cabinet, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille de copropriétés dont le cabinet à la charge sur les plans administratif, juridique, comptable, financier et technique, de la prise de mandat jusqu'à son exécution. Garant de la gestion, de la stabilité et de la pérennité des mandats de gestion dont vous avez la charge, vous êtes l'interlocuteur.rice privilégié.e du Conseil Syndical et vous assurez une présence opérationnelle sur le terrain.1.     Relation client et commercialePiloter les assemblées générales, réunions de conseil syndical et apporter des conseils et recommandations aux copropriétairesÉtablir une relation de proximité avec les membres du conseil syndical, leur apporter votre expertise lors des visites des immeubles de votre portefeuille, apprécier l'état du patrimoine, être responsable du suivi des demandes des copropriétaires et des décisions d'assemblées généralesPromouvoir le contrat de syndic Foncia, proposer à nos clients des prestations complémentaires dans une démarche de satisfaction client2.     Gestion techniqueConstruire et proposer le plan pluriannuel des travaux aux syndicats de copropriétairesÊtre le garant de l'exécution du règlement de copropriété et mettre en œuvre les décisions issues des assemblées générales ordinaires ou extraordinaires : gestion et suivi des travaux, des contrats de maintenance, des devis, des assurances et des sinistres etc.3.     Gestion administrative, juridique et financièreConstruire le budget de fonctionnement de la copropriété, en garantir la bonne gestion et analyser les dépenses pour propositions d’optimisationRencontrer les prestataires de service pour évaluer/optimiser leur performance et renégocier les contratsAssurer la conduite et le suivi des procédures judiciaires et des dossiers de contentieuxAlimenter l’outil de gestion de la relation clientOrganiser le recrutement des employés d’immeublesVous demain...Technologies : Apple avec suite Office – logiciel de gestion : Millenium, déployés sur 2023Possibilité de télétravailAvantages : Participation, RTT, Tickets restaurant, CSE, Titre transportConditions : 13ème mois, MutuelleMission Handicap à disposition de tous nos salariésLa mobilité interne est dans l’ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe (Foncia et filiales). Il y a forcément une agence près de chez vous ! Profil: Vous avez suivi une formation supérieure immobilière (Bachelor gestionnaire d’affaires immobilières, licence professionnelle droit de l’immobilier, Mastère MAGI/MAPI, etc.) et vous justifiez d’une expérience minimale de 3 ans en gestion de copropriété.Doté.e d’excellentes qualités relationnelles, vous êtes reconnu.e pour votre sens du service client, de l’organisation et votre réactivitéVous maitrisez le français, aussi bien à l’écrit qu’à l’oralVous êtes curieux, autonome et rigoureuxTravailler en équipe est essentiel pour vousEn rejoignant Foncia, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. En un mot : Rejoignez-nous !

MissionLa BANQUE FIDUCIAL (120 collaborateurs ; 800M€ de total Bilan) accompagne le chef d'entreprise dans le quotidien de son activité, de la création au rebond. Sa marque Fiducial est une banque en ligne tournée vers les entrepreneurs ; sa marque Thémis est au service des entreprises en difficulté. Banque de flux et de financements, ses équipes ont à cœur d'être proche de chacun de ses clients. Sous la responsabilité de la Directrice commerciale, vous êtes le point d'entrée du service commercial et êtes un véritable atout pour son bon fonctionnement.Ainsi, vous aurez pour missions: -La gestion des outils de pilotage-La réalisation de la communication interne et externe-Vous jouez un rôle prépondérant dans la mise en œuvre des réunions commerciales-Vous participez aux comités rapprochés -Vous organisez les déplacements des collaborateurs et gérez la logistique du serviceProfilDe formation supérieure Bac + 2, spécialisée en Assistanat, vous possédez une expérience de deux ans minimum sur un poste similaire. Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques et avez une excellente maîtrise du pack office (notamment Word, Excel et Power Point).Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre écoute, votre rigueur, votre réactivité et votre sens de l'organisation. Vous souhaitez rejoindre une équipe à taille humaine et évoluer dans un environnement stimulant avec des missions diversifiés. Rejoignez-nous !

La Direction Service Clients du périmètre Rhône Alpes souhaite accueillir un(e) Compagnon(ne) Tout Corps d’Etats H/F, pour intervenir sur la partie post construction sur les opérations de Bâtiment.Vous intervenez pour la réalisation de travaux dans le cadre du SAV pour nos clients. Par exemple :- Peinture, application de résine ;- Petits travaux de plomberie (comme remplacement d’un joint ou la reprise d’un joint type filasse, remplacement mitigeur…) ;- Petits travaux d’électricité (débrancher ou rebrancher une prise, un luminaire…) ;- Reprise en maçonnerie et finition ;- Recherche de fuite sur toiture terrasse ;- Pose de placo bande à joint ;- Carrelage faïence ;- Menuiserie intérieure et extérieure ;Vous avez un rôle de représentation de l’entreprise auprès des clients (privés comme publics). Ce rôle de représentation est d’autant plus présent lors des interventions en site occupé auprès de client locataires ou propriétaires.Vous êtes amené à travailler en hauteur, notamment avec nacelle ou échafaudage. Vous vous déplacez dans la région Rhône Alpes (permis obligatoire).

Nous recherchons pour l'un de nos clients un Conducteur de travaux Etanchéité (H/F).En tant que Conducteur de travaux Etanchéité, tu seras responsable de la planification, de l'organisation et de la direction de la réalisation des opérations confiées, du début à la réception des ouvrages. Tu veilleras à la sécurité, à la rentabilité et à la qualité des chantiers.Tes futures missions :- Étudier le chantier en tenant compte du planning, des besoins en matériel et en personnel, tout en veillant à la sécurité.- Lancer les travaux en veillant à instaurer un climat de confiance entre les différentes parties prenantes et à respecter les instructions préalablement définies.- Suivre l'exécution et le progrès des travaux en assistant aux réunions hebdomadaires, en effectuant des visites de chantiers.- Gérer les équipes en fonction des besoins du chantier.- Assurer le suivi administratif et financier des chantiers en lien avec le Responsable Administratif et comptable.- Organiser et suivre la clôture du chantier en assurant la réception, en participant aux levées de réserves et en transmettant les éléments essentiels au bureau d'étude.- Être le garant des règles de sécurité sur les chantiers.Où ? Lyon (69)Pour combien ? 48kEUR / anType de contrat ? Intérim

L'équipe est composée d'une douzaine de collaborateurs (dont 2 chefs de bureau, 4 conseillers marchés, 2 assistants marchés, 1 acheteur) avec qui vous êtes amené(e) à travailler au quotidien et sous la responsabilité du chef de service. ADMINISTRATION (à hauteur de 70%)En appui au service, vous assurez l'assistance du chef de service et des cadres du service :o   Assurer l'accueil physique et téléphoniqueo   Assurer la gestion des courrierso   Organiser des réunions et les commissions d'appels d'offreo   Tenir et suivre les tableaux de bord du serviceo   Rédiger des rapports, des comptes renduso   Suivre les relations extérieures et partenaires (convention UGAP, centrales d'achats ...)o   Faire le tri des documents, archives, fonds documentaires et informations professionnellesSUPPORT A LA MISSION MARCHES (à hauteur de 30%)o   Procéder à la mise en ligne des publicités et des avis d'attributiono   Assurer la préparation de la notification notamment par la constitution du dossier et l'édition des courrierso   Garantir la complétude des dossiers dans le respect de la règlementation en vigueuro   Participer à la gestion des procédures avec les conseillers marchés et les gérer (suivi des avenants, des actes de sous-traitance...)o   Reporter et alerter de tous dysfonctionnements liés à la commande publique.

[MOTS CLES : COMPTABILITE - CABINET COMPTABLE - LOCAUX ET OUTILS MODERNES - QVT -  LYON 6EME]MANAGER AUDIT H/FJ'ai été missionnée par un cabinet d'expertise comptable moderne et pluridisciplinaire, situé à Lyon 6ème, pour les accompagner dans la recherche de leur futur talent !Tu rejoindras le siège du groupe dans une structure disposant de dossiers internationaux, composée de diverses équipes : expertise comptable, service social/paie, service juridique, etc.Bien que le cabinet soit d'une envergure importante, la bonne ambiance de travail et la proximité sont au rendez-vous.Tu souhaites rejoindre un cabinet qui dispose d'une très bonne QVT et qui soit en capacité de te proposer un plan d'évolution personnalisé ? Je t'invite alors à poursuivre la lecture !Les dossiers s'orientent naturellement vers des PME ainsi que quelques groupes.  Au sein de cette structure, ce n'est pas la diversité des dossiers qui manque. Il y en a pour tous, tant en termes de typologies, d'envergures, que de secteurs d'activité.  PARLONS LOGISTIQUE !- Le contrat proposé est un CDI, base horaire temps plein (possibilité de travailler sur 4 jours et demi),- Les horaires de travail sont flexibles en fonction des contraintes de chacun,- Une charte de télétravail est mise en place pour une meilleure organisation personnelle,- De nombreux avantages sont présents : tickets restaurant, diverses primes, cadre de travail agréable, - Des afterworks et évènements d'équipe sont régulièrement organisés,- Le cabinet met en place une politique de formation qualitative à disposition de l'ensemble des collaborateurs,- La structure dispose d'outils performants, - La rémunération est à définir selon le profil de chacun en accord avec la Direction,- La fourchette du marché se situant pour ce type de poste entre :  60 000EUR et 80 000EUR bruts annuels.  SES MISSIONS- Réalisation de mission de compréhension et d'évaluation des processus de contrôle,- Analyse de l'ensemble des cycles ainsi que des missions d'inventaire,- Rédaction de rapport de synthèse,- Détermination de la stratégie d'audit,- Intervention sur des mandats variés,- Respect des délais,- Gestion de la relation client notamment à travers des déplacements clientèle,- Supervision d'une équipe de collaborateurs,- Gestion budgétaire des missions. 

[MOTS CLES : COMPTABILITE - CABINET COMPTABLE  - LOCAUX ET OUTILS MODERNES - QVT-  LYON]COLLABORATEUR COMPTABLE SENIOR H/FJ'ai été missionnée par un cabinet d'expertise comptable moderne et pluridisciplinaire, situé à Lyon 6ème, pour les accompagner dans la recherche de leur futur talent ! Tu rejoindras une structure composée de divers bureaux et équipes : expertise comptable, service social/paie, service juridique, etc. Le cabinet est d'une belle envergure, la bonne ambiance de travail et la proximité sont au rendez-vous.Tu souhaites rejoindre un cabinet qui dispose d'une bonne QVT et qui soit en capacité de te proposer un plan d'évolution personnalisé ? Je t'invite alors à poursuivre la lecture !Vous rejoignez un cabinet d'expertise comptable en pleine croissance au sein d'une équipe bienveillante et performante !  La future recrue prendra en charge la gestion d'un portefeuille de clients en autonomie. Les dossiers s'orientent vers des PME ainsi que des TPE. Au sein de cette structure, ce n'est pas la diversité des dossiers qui manque. Il y en a pour tous, tant en termes de typologies, d'envergures, que de secteurs d'activité.  PARLONS LOGISTIQUE !- Le contrat proposé est un CDI, base horaire temps plein (possibilité de travailler sur 4 jours et demi),- Une charte de télétravail est mise en place pour une meilleure organisation personnelle, -De nombreux avantages sont présents : tickets restaurant, diverses primes, cadre de travail agréable, - Des afterworks et évènements d'équipe sont régulièrement organisés,- Le cabinet met en place une politique de formation qualitative à disposition de l'ensemble des collaborateurs,- La structure dispose d'outils performants, - La rémunération est à définir selon le profil de chacun en accord avec la Direction,- La fourchette du marché se situant pour ce type de poste entre :  35 000EUR et 40 000EUR bruts annuels.  VOS MISSIONS- Supervision de la tenue comptable,- Révision des comptes,- Prise en charge de l'ensemble des déclarations fiscales,- Production des bilans et liasses fiscales en toute autonomie,- Respect des délais,- Accompagnement des clients,- Assurer les RDV clients. Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) d'un portefeuille. Vous répondez aux questions, accompagnez et conseillez les clients dans un souci de maintenir un niveau de satisfaction client élevé.

MissionSociété du groupe Fiducial, la Banque Fiducial sous sa marque Thémis, est au service des entreprises en difficulté. Banque de flux et de financements, ses équipes ont à cœur d'être proche de chacun de leurs clients.La Direction Commerciale de THEMIS banque recrute son Assistant(e) Commercial(e) à Lyon (ou Paris), pour accompagner 40 collaborateurs.Vous aurez la charge l'organisation de la Direction Commerciale au sens large, à savoir notamment la construction, en étroite collaboration avec la Directrice du Développement Commercial, des outils de pilotage et de leur mise à jour. Vous aurez un rôle prépondérant dans l'organisation des réunions commerciales, la mise en forme des supports de formation et de communication interne (via MYT), ainsi que celle des supports lors des interventions extérieuresPar ailleurs, vous serez amené à organiser les séminaires, les comités, les réunions hebdomadaires…Vous assurerez les demandes de déplacement et gérerez les notes de frais.ProfilTitulaire d'un bac+2 au minimum, nous apprécierons votre polyvalence, votre implication et votre pro-activité pour intégrer une équipe dynamique !Expérience banque non recherchée, expérience assistance commerciale serait bienvenue.

Alternative, votre conseil en recrutement à taille humaine en Rhône-Alpes. Nous sélectionnons avec soin nos clients parce qu'ils ont la même façon de travailler que nous : respect des valeurs humaines, accompagnement, volonté de qualité et d'anti-abattage ...Nous recherchons pour l'un de nos clients, cabinet d'expertise comptable reconnu pour la qualité de ses prestations, basé à Lyon 2e (Bellecour), un(e) Assistant Administratif et Comptable H/F en cabinet d'expertise comptable Directement rattaché aux Associés, vous rejoignez une équipe à taille humaine, dans un environnement dynamique et bienveillant. Vous intervenez sur 2 grands axes :·      Secrétariat du cabinet (50% de votre temps) : gestion du courrier et de la boite mail générique, accueil téléphonique et physique, orientation des demandes, soutien à la gestion de l'agenda des Associés (prise de rendez-vous ou réservation de déplacements), commande des fournitures de bureau, relation avec les clients, les fournisseurs et partenaires...·      Tenue de la comptabilité courante de dossiers clients variés TPE et PME : saisie des factures d'achats et de ventes, intégration des relevés bancaires, pointages, lettrages et préparation des déclarations de TVA... En fonction de votre niveau.Vous pourrez également évoluer vers de nouvelles missions en soutien de la Direction, telles que la mise en forme de formalités juridiques ou la prise en charge de la facturation clients...  

Descriptif du poste EDF EN - Au sein de la Direction Sud-Est Outre-Mer d'EDF Renouvelables France, vous serez rattaché(e) hiérarchiquement au responsable régional Auvergne Rhône Alpes (AURA) et vous prendrez en charge la prospection et le développement de projets éoliens, agrivoltaïques et photovoltaïques, pour la société. Votre rôle s'articulera notamment autour des missions suivantes : Prospecter et identifier de nouveaux projets en AURA.Négocier et obtenir la signature des contrats pour la maîtrise foncière de ces projets en coordination avec le service foncier.Piloter et coordonner les études nécessaires au développement des projets en coordination avec les services experts internes.Assurer, tout au long du développement, les relations et la concertation avec les différents acteurs des projets : institutions (chambres d'agriculture, administrations et services de l'Etat), Collectivités Territoriales, élus, riverains, propriétaires fonciers, associations, etc... dans le but de créer une réelle dynamique locale.Être force de proposition auprès de sa hiérarchie pour permettre l'avancement des projets.Déposer les demandes d'autorisations administratives et assurer le suivi de leur instruction avec les services de l'Etat.Élaborer des dossiers de réponse aux appels d'offres et AMI des collectivités et organismes concernés.Suivre l'avancement des différentes phases jusqu'à l'obtention des autorisations (y compris recours éventuels) et assurer le transfert des projets à la Direction Réalisation de l'entreprise.Des déplacements fréquents en région AURA sont à prévoir. Compétences requises Formation : BAC +5 de préférence Agro ou équivalent ou spécialisé dans les ENR, l'aménagement, l'environnement… Expérience : 2 à 5 années d'expérience professionnelle dans la gestion de projets énergies renouvelables. La maîtrise des procédures administratives et urbanistiques est importante.  La connaissance de logiciels de cartographie est fortement souhaitée. La connaissance du territoire régional serait un plus. Qualités recherchées : Relations humaines, esprit d'équipe et autonomie, rigueur et créativité, capacité d'analyse et de synthèse. Très bon relationnel, bonne communication et aptitudes démontrées à la concertation. Efficacité, capacité à mener plusieurs projets en parallèle et à prioriser. Engagement dans la transition énergétique.Permis B requisDans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.